2018高考政治知识点：企业与劳动者

第五课企业与劳动者第一框企业的经营[学习目标]1．了解公司、企业的含义、形式、类型和组织机构。

2．理解我国两种法定公司的含义及基本特征。

3．依据企业经营成功的主要因素，说明如何才能使公司不断发展壮大。

4．分析企业兼并与企业破产。

公司的类型1．企业(1)含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。

(2)类型：在我国，国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。

其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。

(3)地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。

(4)企业的主要组织形式之一：公司制。

2．公司的含义及其类型(1)含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。

(2)形式：我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。

3．公司的组织机构(1)公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构、执行机构、监督机构。

(2)在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。

背景材料假如你的爸爸、叔叔、舅舅三人准备分别出资30万元(现金)、25万元(专利技术折价)、10万元(老厂房折价)合办一家服装厂。

现请你为他们选择一种企业形式，并为他们顺利办成和经营做参谋。

问题探究(1)你对他们办厂持什么态度？为什么？(2)该企业属什么类型？你为他们选择哪种企业形式？(3)爸爸在公司中享有哪些权利？该公司成立以后，该如何组织运作？答案：(1)大力支持(答案不唯一，言之有理即可)。

因为企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，在国民经济中发挥着重要作用。

经营的好的话，能增加家庭收入。

(2)属于私营企业。

选择有限责任公司。

(3)他是股东，享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

该公司有决策机构、执行机构和监督机构，股东会及董事会是决策机构，处理公司的重大事宜，董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。

高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者企业与劳动者的关系是现代社会中一个重要的议题。

在高中政治必修1第二单元第五课中，我们学习了有关企业与劳动者的法律法规、劳动合同、劳动报酬等内容。

本文将环绕这些内容展开讨论，探索企业与劳动者之间的关系以及相关问题。

一、劳动法律法规的重要性劳动法律法规是保障劳动者权益的重要保障。

在现代社会中，劳动者的权益往往容易受到侵害，而劳动法律法规的浮现，为劳动者提供了法律保护。

例如，劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权益和义务，保障了劳动者的合法权益。

此外，最低工资标准、工时制度等也是劳动法律法规的重要内容，它们的浮现使得劳动者在工作中能够享受到公平和合理的待遇。

二、劳动合同的重要性劳动合同是企业与劳动者之间的重要约束性文件。

它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容，明确了双方的权益和义务。

劳动合同的签订对于企业和劳动者都具有重要意义。

对于企业来说，劳动合同能够保障企业的正常运营，确保员工的稳定性和工作效率。

对于劳动者来说，劳动合同能够保障他们的合法权益，确保他们能够获得公平的劳动报酬和工作环境。

三、劳动报酬的问题劳动报酬是劳动者为企业付出劳动所应得到的回报。

然而，在现实生活中，劳动报酬问题往往引起争议。

一方面，一些企业可能存在拖欠工资、不按时支付工资等问题，这严重侵害了劳动者的权益。

另一方面，一些劳动者可能存在虚报工时、偷懒怠工等问题，这对企业的利益造成为了损失。

因此，建立公平、合理的劳动报酬制度是十分重要的。

企业应该按照劳动法律法规的要求，合理支付劳动者的工资，并建立相应的考核制度来激励员工的积极性和创造性。

四、企业与劳动者的合作关系企业与劳动者之间的关系应该是合作共赢的关系。

企业依靠劳动者的劳动创造利润，而劳动者依靠企业提供的工作机会获得收入和发展机会。

双方应该相互尊重、平等对待，并共同努力实现各自的目标。

企业应该为劳动者提供良好的工作环境、合理的劳动报酬和发展机会，劳动者也应该为企业的发展贡献自己的力量和智慧。

高中政治企业与劳动者知识点高中政治课程中，政治企业与劳动者是一个非常重要的知识点。

这个知识点主要分为两个部分：一是政治企业的构成和运作，二是劳动者的权利和保护。

以下是具体内容。

政治企业的构成和运作：政治企业是指在一个特定的国家和地区内，按照国家法律规定注册的企业。

政治企业的构成一般包括有限责任公司、股份有限公司和国有企业等。

政治企业在社会经济中起到非常重要的作用，它们占据了国民经济的重要部门，为国家带来了巨大的经济效益。

当然，这也带来了一定的社会问题，如高额利润、劳动者权利受侵害等。

为了维护劳动者的合法权益，政治企业需要遵守国家的法律法规，保护劳动者的权利。

政治企业的运作主要包括以下几个方面：1.经营范围政治企业必须遵守国家法律法规的规定，符合国家的经济政策。

同时，政治企业的经营项目还必须取得经过政府授权的营业执照。

2.劳动保护政治企业需要通过各种渠道了解劳动者的生产状况和生活状况，保证劳动者的劳动条件和工作待遇，同时加强庇护和保护，保障劳动者的合法权利。

3.税务问题政治企业的税务问题需要严格遵守国家法律法规，定期进行审计，并缴纳税款。

如果企业存在前期未缴纳税款的情况，则需要及时补缴或纠正。

劳动者的权利和保护：劳动者是政治企业组成部分之一，是一个公司的核心劳动力。

保护劳动者的权利是政治企业非常重要的一项职责。

具体包括以下几个方面：1.工资福利政治企业应该按照国家法律政策，保证劳动者的工资福利。

同时，需要合理分配工资，制定一些福利措施，如社会保险、年假、生育假等。

2.工作时间和劳动保护政治企业需要按照国家法律规定，合理制定工作时间，保证劳动者的合法权益。

同时，政治企业应该全面、真实地反映出自己现有的劳动保护措施，包括：岗位安全、卫生保护、残疾人工作、孕产妇保护等。

3.劳动关系问题政治企业需要关注和保护劳动关系，维护劳动关系稳定并协调劳资关系。

劳动关系的稳定，对于政治企业的平稳运行有着特别重要的积极影响。

2018 年高考政治考点过关训练之企业与劳动者1.著名进化论学者达尔文发现，加拉帕戈斯群岛的大型哺乳动物及其他生物长期处于孤立状态，进化自成体系，但进化只是为了适应当时、当地的条件，出岛便会死掉。

同样，在经济全球化时代，如果企业仅专注于国内市场，自我封闭发展，最终会陷入被淘汰的危险，这被称为经济上的“加拉帕戈斯现象” 。

这启示我们，企业发展应（）①积极拓展国内产业链②树立全球化经营意识③不断提高自身竞争优势④寻求政府保护和支持。

A．①②B．①④C．②③D．③④【解答】①不符合题意，材料表明企业不能仅专注于国内市场，所以积极拓展国内产业链不是材料强调的，①不选；②③正确，材料表明企业不能仅专注于国内市场，自我封闭发展，这启示我们要树立全球化经营意识，不断提高自身竞争优势；④不符合题意，寻求政府保护和支持不是材料所强调的，④不选，故本题答案选择 C．2.（2017?新课标Ⅱ） 2016 年 7 月国务院印发《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》，明确下一阶段央企改革的重点工作：巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批。

新一轮央企改革的目的在于（）①推动资源整合，实现国有资本的优化配置②增强央企活力，不断提高国有经济的控制力和影响力③促进央企强强联合，提高国有经济在国民经济中的比重④完善我国生产资料所有制，巩固公有制经济的主导地位。

A．①②B．①④C．②③D．③④【解答】①符合题意，由材料可知，2016 年 7 月国务院明确下一阶段央企改革的重点工作，中央企业结构调整与重组体现的是自愿的优化配置与整合，这说明新一轮央企改革的目的在于推动资源整合，实现国有资本的优化配置；②符合题意，由材料“明确下一阶段央企改革的重点工作：巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批”可知，这些措施能够搞活国有经济，增强央企活力，从而不断发展壮大国有经济，不断提高国有经济的控制力和影响力，这显然是央企改革的目的；③不合题意，央企改革能够在一定程度上促进一部分央企的强强联合，但是国有经济在国民经济中的比重本来就很高，提高比重并不是改革的目的；④不合题意，我国的生产资料所有制已经很明确，不需要完善，且公有制经济的主体地位不可动摇，央企改革的目的在于盘活国有资本，而不是完善我国生产资料所有制、巩固公有制经济的主导地位．故本题选 A．3.小刘与朋友共同出资设立了 A 公司，其中小刘出资额为 10 万元人民币。

高三政治重点知识点-企业与劳动者政治是文综考试中分值最高的科目，因此想要取得文综高分必须从政治这一科目入手，高三政治是文综考试考察的重点内容，因此考生有必要掌握好高三政治知识点，为此下面为大家带来高三政治重点知识点-企业与劳动者，希望能够加深大家对政治知识点的记忆。

1、企业的含义、地位、组织形式?(1)含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。

(2)地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，在我国，企业是社会主义市场经济的微观基础。

(3)组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。

除了公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。

2、公司的含义及分类?公司股东的权利?公司的义务?公司的组织机构?(1)公司是依法设立，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。

公司分为有限责任公司和股份有限公司。

(2)公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

(3)公司的义务：①公司必须遵守法律法规;②遵守社会公德、商业道德，诚实守信;③接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

(4)通常由三部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。

股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。

总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。

监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。

这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性。

3、有限责任公司和股份有限公司的异同?异同有限责任公司股份有限公司不同点见优化相同点①都是企业法人②公司和股东都只承担有限责任③组织机构相同(决策机构股东大会和董事会，执行机构总经理及助手，监督机构监事会)最大的区别是能否把全部资本分成等额股份，向社会公开发行股票，募股筹资。

4、为什么对国有企业进行公司制改革?★(1)公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。

(2)公司制企业各个机构之间权责明确、互相制衡，可以提高公司的运行效率和管理的科学性使公司的发展充满活力。

企业与劳动者高一政治知识点整理企业与劳动者1、企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。

它是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。

在我国，国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。

其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。

2、企业组织形式：（1）公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。

（2）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

（3）在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。

3、（1）公司，依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。

（股东不得少于两人）（2）两种法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。

（3）共同特征：“有限”：指股东仅以其认购的股份对公司债务负有有限清偿责任。

在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债务负责。

“合股”：由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。

拥有股份的人叫股东，是公司的所有者。

（4）不同点：课本P41表格4、公司的组织机构（1）公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构（股东大会及选出的董事会，处理公司重大经营管理事宜）、执行机构（总经理及助手，负责公司的日常经营）、监督机构（监事会，对董事会和经理的工作进行监督）（2）这些机构之间权责明确，互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。

5、公司经营如何才能取得发展（公司能否经营成功，取决于什么因素）（1）公司要制定正确的经营战略（2）公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

（3）要诚信经营，树立良好的信誉和良好形象。

A、公司要诚信经营，树立良好的`信誉和企业形象。

企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。

B、企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的，是经过长期的努力形成的。

高中政治企业与劳动者1．企业——市场经济活动的主要参加者、国民经济的细胞。

企业以营利为目的，但必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益。

2．公司制——企业的主要组织形式之一。

(1)法定形式：有限责任公司、股份有限公司。

(2)组织机构：决策机构(股东大会或股东会、董事会)、执行机构(总经理)和监督机构(监事会)。

(3)优点：各机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。

(4)公司的经营①直接目的：利润＝经营收入—生产经营成本。

②成功的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

(5)企业兼并和破产：市场竞争的结果。

3．劳动和就业(1)重要性：劳动是人类文明发展进步的源泉。

光荣属于劳动者；劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。

就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。

(2)解决就业问题①党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。

②劳动者：树立正确的就业观念，包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。

4．维护劳动者权益(1)原因：社会主义制度的本质要求；我国劳动法规定了劳动者享有的权利，这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。

(2)权利内容：平等就业和选择职业；取得劳动报酬；休息休假；获得劳动安全卫生保护；接受职业技能培训；享受社会保险和福利；提请劳动争议处理；法律规定的其他劳动权利。

(3)劳动者的权利和义务是统一的，劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。

企业与劳动者1、企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。

它是以营利为⽬的⽽从事⽣产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。

在我国，国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。

其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作⽤。

2、企业组织形式：(1)公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。

(2)公司制具有独⽴法⼈地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

(3)在我国，除公司外，还存在⼤量的个⼈独资企业和合伙企业。

3、(1)公司，依法设⽴的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为⽬的的企业法⼈。

(股东不得少于两⼈)(2)两种法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。

(3)共同特征：“有限”：指股东仅以其认购的股份对公司债务负有有限清偿责任。

在付出各⾃的股⾦后，他们就不再对公司的债务负责。

“合股”：由若⼲⼈共同集资来建⽴⼀个公司，这笔资⾦被分成股份。

拥有股份的⼈叫股东，是公司的所有者。

(4)不同点：课本P41表格4、公司的组织机构(1)公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构(股东⼤会及选出的董事会，处理公司重⼤经营管理事宜)、执⾏机构(总经理及助⼿，负责公司的⽇常经营)、监督机构(监事会，对董事会和经理的⼯作进⾏监督)(2)这些机构之间权责明确，互相制衡，可以有效地提⾼公司的运⾏效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活⼒。

5、公司经营如何才能取得发展（公司能否经营成功，取决于什么因素）(1)公司要制定正确的经营战略(2)公司要依靠技术进步、科学管理等⼿段，形成⾃⼰的竞争优势。

(3)要诚信经营，树⽴良好的信誉和良好形象。

A、公司要诚信经营，树⽴良好的信誉和企业形象。

企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。

B、企业的信誉和形象作为⼀种⽆形资产是企业所特有的，是经过长期的努⼒形成的。

C、它渗透在企业经营和管理的每⼀个环节，并随企业的发展不断延续和更新，最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。