检验科行风建设工作自查自纠报告

医院行风建设个人自查自纠报告精选医院行风建设个人自查自纠报告一、自查自纠前言行风建设是医院文化建设的重要组成部分，也是医院形象的重要体现。

作为医院的一名职工，我意识到自己在医院行风建设中的责任和义务，因此我积极参与自查自纠工作，对照医院要求进行自我反思和检查，及时纠正自身工作中的不足和错误，为医院行风建设做出贡献。

二、自查自纠过程在自查自纠过程中，我主要从以下几个方面开展检查和整改：1. 服务意识：作为一名医务人员，我应该始终以病人为中心，提供优质的医疗服务。

在检查中，我发现自己在服务过程中有时会因为工作压力或个人情绪影响服务态度，导致服务态度不佳。

我意识到这是个人行为严重违背了医院的行风建设要求，我决心改正这一问题，提高服务意识，不论工作压力有多大，都要始终以病人为重，提供真诚、耐心、细致的服务。

2. 诚信经营：作为医院的一名员工，我应该始终坚守职业道德，遵守医院的相关规章制度。

在检查中，我发现自己在一些经济利益面前，存在一些违规收费或收受回扣的行为。

我深感自己的行为给医院形象和我个人的职业形象带来了负面影响，我决心严格遵守医院的规章制度，绝不违背职业道德底线。

3. 人际关系：医院是一个以人为本的组织，良好的人际关系对于医院的行风建设至关重要。

在检查中，我意识到自己存在一些与同事和医患之间的不良互动，例如言语不当、不尊重他人等。

我认识到自己的不良行为对于医院的行风建设产生了负面影响，我决心改善自己的人际关系，以友善和谐的态度与他人相处。

4. 纪律执行：医院要求职工严格执行医院的各项规章制度，保持良好的工作纪律。

在检查过程中，我发现自己有时会违反医院的规章制度，如迟到早退、不按规定佩戴工牌等。

我深感自己的违规行为严重损害了医务人员的职业形象和医院的权威性，我决心严格要求自己遵守纪律和规章制度，严肃工作态度，提升工作质量。

三、自查自纠成果通过自查自纠工作，我发现了自己在医院行风建设中的不足和错误，并制定了相应的整改计划。

医院行风建设个人自查自纠报告精选医院行风建设个人自查自纠报告一、背景介绍：本人作为医院的一名工作人员，长期从事医疗服务工作，深知医院行风建设的重要性。

为了更好地提供优质的医疗服务，为患者营造良好的就医环境，现对自身在医院行风建设中存在的问题进行自查自纠，并提出改进措施。

二、自查自纠内容：1. 过于注重工作量而忽视服务质量：由于工作压力较大，本人常常将工作量放在首位，而忽视了服务质量。

导致患者的就医体验不佳，医患关系紧张。

2. 不够专注和耐心：在工作中，本人有时会因为事情太多，难以集中精力，缺乏对患者的耐心倾听和细致的询问。

未能解答患者疑问，给患者带来困扰和不满。

3. 不严格遵守医院规章制度：由于对医院规章制度了解不够深入，有时会不经允许就加班或者请假，给医院组织管理带来不便，也容易给同事造成不良影响。

4. 缺乏敬业精神和团队合作：由于工作压力大，本人在一些工作上存在敷衍了事的情况。

而且，有时候个人利益至上，不够积极地与同事合作，给团队带来不利。

5. 社交行为不当：在工作之外的社交场合，本人有时会表现出不当的言行举止，对患者和医院形象造成不良影响。

三、问题的原因分析：1. 工作压力大，导致过于注重工作量而忽略了服务质量。

2. 缺乏对患者的耐心倾听和细致询问，可能是工作中的疲劳和缺乏规范化的沟通训练造成的。

3. 对医院规章制度了解不够深入，导致自己在一些工作上缺乏规范和自制力。

4. 工作压力大，个人利益至上，导致缺乏敬业精神和团队合作意识。

5. 在社交场合的行为不当可能是由于个人的情绪管理和自控能力不足所致。

四、改进措施：1. 优先考虑服务质量：在面对工作量时，首先要确保服务质量，让自己的工作真正为患者所需要。

2. 提高专注力和耐心：通过规范化的沟通训练和定期的放松训练，提高自己的专注力和耐心，使患者得到更好的服务体验。

3. 加强对规章制度的学习与理解：加强对医院规章制度的学习，确保自己对规章制度的理解和遵守，减少犯错误的可能性。

检验科自查自纠报告及整改措施检验科作为医疗体系中的重要环节，承担着为临床诊断和治疗提供准确、可靠检验数据的重要职责。

为了不断提高检验科的工作质量和服务水平，我们进行了全面、深入的自查自纠，并制定了相应的整改措施。

一、自查情况（一）质量管理方面1、检验流程的规范性存在不足。

部分检验项目的操作流程未严格按照标准操作规程（SOP）执行，导致检验结果的准确性和重复性受到一定影响。

2、室内质量控制（IQC）工作不够严谨。

对质控品的选择、使用和监测频率未能完全符合质量控制的要求，部分项目的质控数据未能及时分析和处理。

3、室间质量评价（EQA）参与度和成绩有待提高。

在参加外部质量评价活动中，部分项目的成绩不够理想，反映出与同行之间存在一定的差距。

（二）设备管理方面1、部分检验设备的维护保养不到位。

设备的日常清洁、校准和维护记录不完整，影响设备的正常运行和使用寿命。

2、设备更新换代相对滞后。

一些老旧设备的性能已不能满足日益增长的检验需求，影响了检验工作的效率和质量。

（三）人员管理方面1、检验人员的业务培训不足。

缺乏系统的、有针对性的培训计划，导致部分人员对新技术、新方法的掌握不够熟练，影响工作质量。

2、人员的责任心和服务意识有待加强。

在工作中存在敷衍了事、对待患者态度冷漠等现象，影响了科室的形象和患者的满意度。

（四）生物安全管理方面1、生物安全防护措施落实不够严格。

部分工作人员在实验操作过程中未正确佩戴个人防护用品，存在一定的生物安全隐患。

2、医疗废物处理不规范。

对医疗废物的分类、收集、运输和处置等环节存在漏洞，可能造成环境污染和交叉感染。

二、原因分析（一）质量管理方面1、工作人员对 SOP 的重视程度不够，缺乏严格执行的意识和自觉性。

2、质量控制负责人对 IQC 工作的监督和管理力度不足，未能及时发现和解决问题。

3、对 EQA 结果的分析和总结不够深入，未能有效利用评价结果进行质量改进。

（二）设备管理方面1、设备管理人员对设备维护保养的重要性认识不足，工作责任心不强。

医院检验科自查整改报告检验科自查、反馈、整改记录一、检验科自查情况为进一步提升我科的管理水平和服务质量，促进行风险防控和质量控制，我科于XX年XX月XX日进行了自查工作。

自查内容主要涵盖了实验室设备、人员管理、标本采集与处理、质量控制、服务质量等方面。

自查过程中，我们结合规章制度标准和实际运行情况，对自身存在的问题和不足进行了全面梳理和反思。

二、自查发现问题和不足1. 实验室设备管理a. 部分实验设备存在使用时间较长、存在性能老化和不符合质量控制要求的情况；b. 设备维护保养记录不规范，维护保养记录缺失甚至不存在。

2. 人员管理a. 人员培训不够全面，存在培训内容和培训频率不足的问题；b. 人员素质提升较慢，个别员工对标本采集和处理规范要求不够重视；c. 缺乏完善的实验室人员管理制度和规范化的工作流程。

3. 标本采集与处理a. 标本采集过程中标本信息记录不规范，存在标本丢失和信息混淆的情况；b. 标本运送过程中存在温度控制不严格、运送时间延长等问题；c. 标本处理过程中缺乏严格的管控措施，容易造成交叉感染的风险。

4. 质量控制a. 质控样品的核对、处理和记录存在不严格的情况；b. 质控数据的统计和分析不及时，存在数据报告滞后和问题发现不及时的情况。

5. 服务质量a. 部分患者对检验结果的解读不明确，缺乏个性化的解释和及时的沟通；b. 检验报告的编写和交付不及时，存在超时和错漏的情况；c. 部分人员服务态度不佳，对患者缺乏耐心和细致的服务。

三、自查结果及整改措施1. 实验室设备管理a. 对老化的设备进行及时淘汰和更换，确保设备性能符合要求；b. 建立设备维护保养台账并规范记录，每次维护保养后应有责任人签字确认。

2. 人员管理a. 增加人员培训的频率和内容，确保员工全面掌握实验操作技能和标本处理规范；b. 完善人员管理制度，建立考核机制和制度，对不符合要求的人员采取相应措施；c. 对规范实验操作和工作流程进行培训，并建立定期监督考核机制。

医院行风建设个人自查自纠报告精选医院行风建设个人自查自纠报告自查自纠是对自己行为的反思和批评，通过自我检查和整改，提高自身的素质和能力。

作为医院的一名员工，我深知医院行风建设对提高医疗服务质量和医院形象至关重要。

因此，我认真对自己的工作进行了自查自纠，并整理出以下报告，以期提升自己的工作态度和服务能力。

一、自查1. 工作纪律检查：自我反思自己是否经常遵守工作纪律，按时完成工作任务。

我认识到自己有时在繁忙的工作中会因为匆忙而疏忽一些细节，导致工作质量下降。

我需要加强时间管理，制定合理的工作计划，确保按时完成工作任务。

2. 职业操守检查：自我反思自己是否在工作中遵守职业操守，保护患者隐私和权益。

我发现自己有时会因为工作的紧急性而忽视一些细节，可能会泄露患者的隐私。

我应更加谨慎和细心，注意保护患者的隐私和权益。

3. 服务态度检查：自我反思自己的服务态度，对待患者是否耐心和真诚。

我发现自己在长时间工作的情况下，有时会出现不耐烦和冷漠的情况。

我应该保持心态平和，用真诚的态度对待每一位患者，提供优质的服务。

二、自纠1. 工作纪律整改：我制定了合理的工作计划，合理安排时间，确保按时完成工作任务。

我会加强与同事之间的沟通协作，避免因为个人原因导致工作紊乱。

2. 职业操守整改：我会加强对职业道德的学习，遵守相关法律法规，保护患者的隐私和权益。

我会更加注意自己的言行举止，切实做到言行一致，保护患者的隐私。

3. 服务态度整改：我会积极主动地改变自己的态度，保持真诚和耐心的服务态度。

我会加强与患者的沟通，妥善解决他们的问题和需求。

我会不断学习专业知识，提高自己的业务水平，为患者提供更好的服务。

三、自我总结通过对自己的自查自纠，我意识到自己在工作中的不足之处，并制定了相应的整改措施。

我会根据整改方案，不断努力提高自己的工作态度和服务水平。

我相信通过坚持不懈地努力，我能够成为一名优秀的医护人员，为患者提供优质的医疗服务。

最后，我要对医院行风建设工作表示感谢，提醒自己要不断地检查自己的工作，做到时刻保持良好的工作态度和行为方式。

检验科自查报告检验科自查报告1为了配合__省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《__省大型医院巡查工作方案(版)》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。

医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。

督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。

医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。

对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

(一)坚持医院的公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。

积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。

控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。

医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。

(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的`座右铭。

检验科自查报告(通用4篇)临床实验室是临床医学与基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学、输血学等分支。

以下是为大家整理的关于检验科自查报告的文章4篇,欢迎品鉴！检验科自查报告篇1在医院的领导重视下，针对当前某些医疗单位存在的不良医疗行为，全院进行了全面的自查自纠的工作检查。

检验科对科内的管理、质量、安全、服务等方面进行了全面的自查自纠检查。

经过三天的自查自纠，对照相关的医疗规章制度，发现了一些存在的隐患，制定了相关的措施。

简要总结如下：1、标本质量情况大部分标本合格，不合格标本有拒收记录及重抽处理。

存在问题：与护理部及各区护理沟通不够充分，要更加全面和及时地反映抽血中存在的质量问题。

措施：季度将相关的标本质量以表格的形式向护理部反映，以促进检验前质量的改进。

2、室内质量控制全部开展项目都能坚持每天进行室内质量控制，有记录，对失控点有分析，有处理。

质量控制良好。

3、室间质量控制能按年度参加佛山市、广东省、卫生部的各类项目的室间质量。

有记录及反馈分析，有质量负责人的严格控制。

同类分析仪器有测定数值的定期比对，数据显示，不同分析仪器间测定结果在合理的可接受范围内。

4、危急值报告制度各实验室都能认真执行，有记录及处理。

存在问题，发现1例假性危急值处理不当。

措施：加强工作人员业务能力的学习及培训，不断提高其自身专业能力。

对危急值的处理及报告进行规范及贯彻。

要求人人过关。

5、对危险品、安全用电、火灾隐患进行清查。

危险品进行上锁管理，有使用登记。

未发现用电、电器使用安全隐患。

未发现潜在的火灾隐患。

消防器材合格并按要求存放。

6、服务能力能按时发报告，检验报告及时率达95%。

服务满意度达90%。

评分为时84分。

服务水平和质量仍要不断提高。

加强思想及职业道德教育，树立行业新风，创建文明服务窗口。

本次自查自纠检查，对提高我科检验质量有很大的促进作用，对保障医疗安全，消除医疗隐患有着积极的意义。

检验科行风建设工作自查自纠报告为推进我单位检验科行风建设工作，进一步提升工作效率和质量，特对我单位检验科行风建设工作进行了自查自纠。

经过全体检验科人员的共同努力，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，现将自查自纠情况报告如下：一、工作态度不端正一部分检验科人员对工作不够认真，精神状态较差，缺乏责任心和紧迫感。

另外，部分人员对待工作态度不端正，对待工作中出现的困难态度消极，缺乏敬业精神。

二、工作纪律不严肃在工作纪律方面，存在一些问题。

比如，部分人员迟到早退，下班时间不统一，对工作安排不认真执行；一些人不遵守保密规定，随意披露工作内部信息；还有的人随意私自请假或擅自调班，导致工作安排出现混乱。

三、工作效率不高由于有的人工作不细心，对工作流程和操作规范不够熟悉，导致工作效率不高。

一些人的工作进度慢，影响了整个科室的工作进度。

此外，一些人对于繁琐的工作流程，缺乏耐心和细致，不注重细节，导致出现错误和疏忽。

四、沟通协调能力有待提升在内部沟通协调方面，存在一些问题。

一些人与同事之间相互之间不够理解、信任，工作配合不够默契，沟通不畅。

还有一些人在处理工作中的冲突时，缺乏耐心和沟通技巧，容易产生矛盾和误解。

针对以上存在的问题和不足，我们制定了以下改进措施：一、加强培训和教育通过组织相关培训和学习班等方式，提高全体检验科人员的业务水平和专业素养，增加他们对工作的认识和责任感。

同时，加强员工的思想教育和团队意识培养，提高他们的工作积极性和主动性。

二、严格执行工作纪律建立健全严格的工作纪律，明确工作时间和要求，对不遵守工作纪律的人进行相应的处罚和教育。

加强对工作保密的宣传和培训，让每位检验科人员都充分认识到保密工作的重要性。

三、优化工作流程和标准对工作流程进行优化，制定详细的操作规范和工作标准，明确每个环节的责任和要求，提高工作效率和质量。

加强对工作细节的检查，及时纠正错误和疏忽，确保工作的准确性和可靠性。

四、加强沟通和协作加强与同事之间的交流，增加理解和信任，促进团队内部的协作和配合。

检验科自查自纠整改报告检验科自查自纠整改报告在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，其在写作上有一定的技巧。

其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的检验科自查自纠整改报告（精选5篇），欢迎大家分享。

检验科自查自纠整改报告1自从医疗卫生系统开展行风建设号召以来，我们科室进行了认真细致地学习，深入领会了上层主管部门及领导的报告精神，围绕行风建设具体内容，严格遵守《执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医务工作者职业道德》、《关于进一步加强医药购销领域商业贿赂治理工作的通知》、《关于上海市卫生计生系统坚决纠正医药购销和医疗服务中不正之风的“十项不得”规定》等法律法规及医院有关行风廉政建设的规定，严格遵守中央八项规定、六条禁令、九不准的具体内容，自觉执行道德规范，全心全意为人民健康服务，确保医疗质量和安全。

对本部门及个人平时的实际工作，在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是等方面逐一进行了梳理、分析，找准原因，明确今后的整改的`方向，以便今后更好的开展工作，现自查如下：一、现将本科室自查自纠情况报告如下:1.本科室不存在违规收费现象；2.本科室没有私自采购使用仪器设备、试剂产品的现象；3.本科室员工没有收受回扣及红包的现象。

今后本科室继续保持杜绝不正之风，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益出发，坚持原则，服务和服从于大局。

加强学习，不断提高全员自身综合素质，努力提高自身业务水平，更好地为患者服务。

二、查找梳理出的主要问题隐患：1．员工思想政治工作有待加强。

少数医务人员思想混乱，正气不足，道德素质有待提高。

要增强责任心，更加爱岗敬业，把患者的利益放在首位。

要淡泊名利，勤奋敬业，构建和谐的医患关系。

2.要切实强化防范医疗纠纷、医疗事故的意识。

3.完善科室设置更加方便群众就医。

4.窗口服务态度有待改进。

存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生。

医院行风建设自查自纠整改报告范文随着医疗行业的不断发展，医院行风建设逐渐成为社会关注的焦点。

为了进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，确保患者权益，我院认真开展了行风建设自查自纠工作。

现将自查自纠整改报告如下：一、自查自纠工作的背景和意义医院行风建设关系到患者的切身利益，直接影响到医院的形象和声誉。

开展行风建设自查自纠工作，是医院贯彻落实国家卫生健康政策，加强内部管理，提高医疗服务质量的重要举措。

通过自查自纠，发现存在的问题，分析原因，制定整改措施，有利于医院持续改进，提升患者满意度，构建和谐医患关系。

二、自查自纠工作的主要内容1.组织架构和制度建设：检查医院是否设立完善的行风建设组织架构，制定相关制度、规定和操作流程，确保各项工作有序开展。

2.医务人员行为规范：检查医务人员是否遵守职业道德，规范服务行为，包括诊疗行为、收费行为、用药行为等。

3.医疗服务质量：检查医院是否提供优质、高效的医疗服务，包括诊疗技术、护理服务、就医环境等。

4.患者权益保障：检查医院是否尊重患者权益，建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者问题。

5.廉洁从业：检查医院是否存在商业贿赂、违规收费、过度医疗等现象，严惩腐败行为。

三、自查自纠发现的问题及原因分析在自查自纠过程中，我们发现医院存在以下问题：1.部分医务人员服务态度不佳，缺乏耐心，解释不够详细，导致患者不满。

2.部分医务人员对药品使用不够规范，存在过度使用抗生素、高价药等问题。

3.部分医务人员违规收取患者红包，存在商业贿赂现象。

4.患者投诉处理机制不完善，患者问题得不到及时解决。

原因分析：1.部分医务人员职业道德素质不高，缺乏敬业精神。

2.医院管理制度不健全，对医务人员的行为监督不够。

3.医院薪酬体系不合理，导致医务人员追求不正当利益。

4.患者投诉处理机制不完善，缺乏有效监管。

四、整改措施及成效1.加强医务人员职业道德教育，提高敬业精神。

开展常态化培训，强化医务人员服务意识，树立良好的行业形象。