康宝莱奖金制度及详细分析

  • 格式:doc
  • 大小:19.50 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

康宝莱奖金制度及详细分析

对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照《直销管理条例》和相关法规进行。

一、报酬计算的原则:

1.支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消

费者推销产品的收入计算;

2.支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直

接向消费者推销产品收入的30﹪;

3.不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依

据;

4.直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬;

5.禁止团队计酬。

二、报酬计算和发放的具体办法:

1.支付给直销员的销售报酬的计算依据是直销员

本人当月直接向消费者推销产品的总金额;2.直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例

获取最高达其本人直接向消费者推销产品金额的 30﹪的销售报酬:

每月销售金额(元)

销售报酬比率(%)

1-1200

5

1201-6000

15

6001-12000

19

12001-30000

23

30001-48000

27

48001及以上

30

3.所有销售报酬由公司按照相关法律规定统一代

扣代缴相关税赋后按月发放至直销员指定的银行帐户;

4.以上计酬方式、标准及依据如发生变化,公司将

在报商务部批准后方可进行变更。