西安市劳动合同书
- 格式:doc
- 大小:61.50 KB
- 文档页数:12
西安市新劳动合同范本引言范本内容第一条合同双方1.甲方(用人单位):–公司名称:[甲方公司名称]–公司地质:[甲方公司地质]–法定代表人:[甲方法定代表人姓名]–联系方式:[甲方联系方式]2.乙方(劳动者):–姓名:[乙方姓名]–联系方式:[乙方联系方式]–联系号码:[乙方联系号码]–家庭地质:[乙方家庭地质]第二条工作内容–工作岗位:[乙方工作岗位]–工作内容:[乙方工作内容描述]第三条合同期限1.本劳动合同自[劳动合同生效日期]起生效,至[劳动合同结束日期]止。
第四条工作时间和休息1.工作时间:–乙方每周工作[每周工作时间]小时。
–工作时间段:[工作时间段]2.休息时间:–乙方每日根据甲方工作安排享受[每日休息时间]小时的休息时间。
3.法定节假日:–乙方享受国家规定的法定节假日休假。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的薪资为:人民币[乙方薪资金额]元/月。
2.其他福利待遇:[其他福利待遇描述]第六条工作保密及知识产权1.乙方在劳动合同期间及解除后,对甲方工作内容和商业机密应予以保密,不得泄露给第三方。
2.甲方对乙方在工作过程中所创造的知识产权享有权益。
第七条违约责任1.甲方违约责任:–如果甲方未按时支付薪资,应按照约定支付违约金。
2.乙方违约责任:–如果乙方违反劳动合同,在未经甲方同意的情况下提前解除劳动合同,应承担相应的违约责任。
第八条紧急事件和安全1.在紧急情况下,甲方有权根据情况进行工作调整和安排,乙方应予以配合。
2.甲方应提供安全、卫生的工作环境,并保障乙方的人身和财产安全。
第九条解决劳动争议1.对于劳动争议,双方应先进行友好协商,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
第十条其他约定事项1.本劳动合同如有其他约定事项,请在下方详细列明:[其他约定事项描述]结束语。
西安劳动合同模板一、甲方,(用人单位全称)。
二、乙方,(劳动者全称)。
鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意加入甲方,并在甲方的安排下从事工作,双方经协商一致,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:第一条工作内容。
甲方聘用乙方从事(具体工作内容),具体工作地点为(工作地点),工作时间为每周工作(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),休息时间为(休息时间)。
第二条试用期。
乙方进入甲方工作岗位后,试用期为(试用期时间),试用期工资为(试用期工资),试用期内双方均可解除劳动合同。
第三条工资及福利。
1. 乙方的基本工资为(基本工资),另有绩效工资或奖金待遇的,按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
3. 甲方为乙方提供带薪年假,具体天数为(年假天数)天。
4. 甲方为乙方提供其他福利待遇(如住房补贴、交通补贴等)。
第四条保密条款。
乙方在甲方工作期间及离职后,应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
第五条劳动纪律。
乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理,不得迟到早退,不得擅自离岗。
第六条解除劳动合同。
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方连续迟到早退累计三次以上;(2)乙方擅自离岗超过三天未请假;(3)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一的,乙方有权提前解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同的约定支付工资;(2)甲方未为乙方购买社会保险;(3)甲方未提供合法的工作环境和工作条件。
第七条其他约定。
1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为西安劳动合同模板,双方应当遵守劳动合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够共同努力,共同发展。
西安市劳动合同(通用5篇)西安市篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):西安市人力资源和社会保障局制双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方:乙方:性别:法定代表人(主要负责人):身份证号:住所地:通讯地址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型:(一) 无固定期限劳动合同,自年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止;(二) 固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止;(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至完成为止。
工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。
本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、为 (可另附《岗位》)。
第四条乙方工作地点为:。
第五条经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行;(一)标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;(二)综合计算工时制,计算周期为(年、季、月、日),平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三)不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。
西安市劳动合同范本最新7篇第1篇示例:西安市劳动合同范本一、培训生产技术水平(一)甲方有责任为乙方提供必要的技术培训,使乙方能熟练地操作设备,掌握生产技术。
(二)乙方接受技术培训后,需努力学习,提高技术水平,提高工作效率,确保产品质量,不断提高技术。
二、遵守生产纪律(一)生产过程中,乙方必须遵守相关生产规章制度,服从甲方管理,严格按照生产任务书要求完成生产任务。
(二)乙方不得在生产过程中违章操作,不得违规使用设备,不得擅自停止生产,确保生产的连续性和正常进行。
三、保护环境(一)甲方要求乙方遵守环境保护法律法规和甲方的环境管理制度,不得随意乱倒废弃物。
(二)乙方应该加强环境意识,积极参与环境管理,减少环境污染,维护生态环境。
四、保护劳动者合法权益(一)甲方要求乙方严格遵守国家劳动法律法规,保护乙方的劳动合法权益。
(二)乙方工资按时发放,保障工资水平,不得随意扣减工资,并确保乙方的休息和休假权利。
五、不得擅自提前解除劳动合同(一)除法律规定的解除劳动合同条件外,乙方在不得未经甲方同意而擅自提前解除劳动合同。
(二)如乙方违反上述规定的,应当承担相应的法律责任,赔偿甲方损失,支付违约金。
六、其他事项(一)本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规解决。
(二)合同双方在劳动过程中有其他纠纷,应当本着平等、协商、公正的原则解决,不得擅自诉至法院。
本国西安市劳动合同范本,是为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,维护劳动者的合法权益、提高劳动者的工作积极性和创造性,使劳动者真正享有劳动权利、增加劳动结果,培养和提高劳动者的劳动技能、保护劳动者的身体健康、保障劳动者的社会保障权益、实现劳动者的合法权益,创造劳动者的合法收入。
为此,在制定和解决劳动合同通常需要遵守的有关法律法规基础上,特制定此劳动合同,以便全体劳动者的权益真正得到保障。
甲方对乙方进行招聘自乙方到公司工作的整个流程都是良好的,我们相信乙方会一如既往地把工作做好并履行本合同所涉及的职责。
西安新劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、合同的生效、修改和终止十二、附件西安新劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业,乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同双方基本信息1.1 甲方基本信息如上所述。
1.2 乙方基本信息如上所述。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。
2.2 合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同到期前30日内进行续签协商。
三、工作内容和工作地点3.1 乙方同意在甲方从事__(工作内容)__工作。
3.2 乙方的工作地点为甲方位于__(工作地点)__的办公场所。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和年假,具体休假安排按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为__(月工资数额)__元,具体支付方式和时间由甲方规定。
5.2 甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方适当的奖金和提成。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体待遇由甲方规定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方应提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
西安市劳动合同范本(一)西安市劳动合同甲方(雇主):名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,为了明确双方的权利和义务,遵守劳动法律法规,特订立本劳动合同。
第一条工作岗位1. 乙方将被聘用为甲方的员工,担任以下工作岗位:岗位名称:工作地点:职责和工作内容:2. 乙方将按照甲方的安排和要求,完成岗位职责和工作内容。
第二条合同期限本合同的期限为______年/月,自_____年/月/日起至_____年/月/日。
合同期满后如双方继续履行劳动关系,则以另行签订书面劳动合同为准。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时,每天工作时间为______小时。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
具体休假安排由甲方根据工作需要和劳动法律法规进行安排。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家和地方相关规定,支付乙方的工资。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险,并按照法律规定为乙方办理工伤保险。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献,适时给予奖励。
第五条工作保密1. 乙方在履行工作职责和工作期间,应严格遵守甲方的工作规定,保守甲方的商业秘密和其他涉密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同终止后,仍应对甲方的商业秘密和其他涉密信息负有保密义务。
第六条违约责任1. 如果其中一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如果乙方在职期内不履行或未完全履行本合同规定的义务,甲方有权解除合同。
第七条解除和终止1. 本合同应符合《劳动法》和其他相关法律法规的规定。
2. 在下列情况下,甲方有权解除合同:(1) 乙方严重违反劳动纪律和规章制度,造成重大损失的;(2) 乙方严重失职、玩忽职守,对甲方造成损失的;(3) 乙方故意泄露甲方商业秘密和其他涉密信息的;(4) 乙方患有职业病或者因不适应工作原因,不能胜任工作,经过培训调整仍不能胜任的。
西安市劳务合同范本甲方:__________乙方:__________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
第一条工程概况工程名称:__________工程地点:__________陕西省西安市____第二条工程承包范围_______________________________________________________________第三条工程工期1.计划开工日期:____年____月____日,计划完工日期:____年____月____日,总日历天数____天;2.主要节点工期:__________3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到____第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下:1.本合同;2.本合同附件;3.招投标文件;4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范本合同适用标准规范:__________第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用____其费用:7.协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理。
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方:单位(企业)名称:_________统一社会信用代码:_________住所:_________法定代表人:_________联系电话:_________二、乙方:姓名:_________身份证号码:_________户籍地址:_________联系电话:_________三、甲乙双方在平等自愿的基础上,据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会法》、《西安市劳动合同条例》及有关法规规定,就甲方雇佣乙方担任_________工作,制定本劳动合同。
四、乙方的从事的工作为_________,地点:_________。
五、乙方工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、乙方工作时间为每周工作______小时。
乙方在工作时间以外,如有生产必须的情况需要加班的,按国家有关法律规定支付加班费。
七、乙方应保守甲方的商业秘密,不得将其用于任何非甲方业务之目的,不得转让、泄漏给任何第三人,在乙方离职后应立即归还。
八、甲方应保证乙方享有与其他员工平等的劳动权利和劳动待遇,工资标准按照政府规定及甲方规定执行,即¥_______元/月。
乙方实际工资以甲方为其开出的工资条为准。
九、甲方依法为乙方购买劳动意外伤害保险,确保乙方在工作期间受到意外伤害能及时得到赔偿。
十、乙方若因工作需要,需要外出、食宿期间,费用由甲方支付,并办理相应手续。
十一、本合同签订后,如需解除合同,则应提前一个月通知对方,双方协商解除事宜。
十二、本合同一式两份,具有同等法律效力,合同签订日期为_________年_________月_________日。
甲方(单位/企业)法定代表人签字:乙方:签字:以上为西安市劳动合同范本,甲方(单位/企业)应依法保障乙方的劳动权益,乙方应遵守公司制定的工作规章制度,共同维护良好的劳动关系。
西安全日制劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位)名称:_____________________乙方(劳动者)名称:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市劳动力市场管理条例》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应努力完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
在合同期间内,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 甲方根据经营需要,可安排乙方加班,但应按有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,建立、健全劳动安全卫生制度,保证乙方在劳动过程中的健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护设施。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、社会保险和福利1. 甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
3. 甲方应在合同期内为乙方办理社会保险手续。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的业务资料承担保密义务,不得泄露给第三方。
3. 乙方应对甲方的客户信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
4. 乙方应对甲方的其他商业信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
5. 乙方应对甲方的技术成果承担保密义务,不得泄露给第三方。
西安劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________注册地:西安市_____________________区(县)地址:____________________________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者):_______________________户籍所在地:西安市___________区县__________________乡镇___________村(街道)现居住地址:_______________________________联系电话:___-________性别:_______民族:_______身份证号:____________社会保障卡号:___________________就业登记证号:_____________根据国家劳动法律法规,甲乙双方按照诚实信用原则,经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续订劳动合同。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:___________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。
西安市用人单位劳动合同书(官方版)合同有效期本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。
用工单位信息用工单位(以下简称"雇主"):名称:地址:法定代表人:劳动者信息劳动者(以下简称"员工"):姓名:性别:身份证号码:住址:工作内容与工作地点雇主聘用员工担任_______工作,工作地点位于_______。
工作时间和休假1. 正常工作时间:每周工作___天,每天工作___小时。
2. 休假制度:员工享有法定节假日和年休假。
工资与福利待遇1. 员工的工资标准为每月___元。
工资支付方式为(银行转账/现金支付)。
2. 员工享有法定的社会保险和福利待遇。
试用期1. 本合同规定了试用期,试用期为___个月。
2. 试用期期间,双方有权随时终止合同。
合同解除和违约责任1. 合同期内,任何一方如需解除合同,应提前___天书面通知对方。
2. 如有一方严重违反合同条款,经提醒和改正后仍未改善,对方有权解除合同,并承担相应的违约责任。
争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应积极协商解决。
如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决并书面补充作为合同的补充条款。
2. 本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。
合同变更合同的内容变更应经双方协商一致,并以书面形式进行变更。
以上内容已阅读并同意。
雇主(单位):____________________(签字)员工:____________________(签字)。
陕西省西安市劳动合同甲方(用人单位):单位名称:单位地址:法定代表人:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,并保证乙方每周至少休息一日。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬乙方月工资为____元,甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
乙方在试用期内的工资不得低于甲方同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任甲乙双方违反劳动合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定(双方可以根据实际情况约定其他条款)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:____年____月____日乙方(签字):日期:____年____月____日请注意,以上内容仅为范本,具体条款应根据实际情况和双方协商结果进行调整。
西安市劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):西安某公司地址:西安市某区某街某号法定代表人:张某某乙方(劳动者):李某某性别:男年龄:35岁住址:西安市某区某街某号联系方式:138****0000根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事劳务工作,具体工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方因工作需要,需变更乙方工作地点的,甲方应提前告知乙方,并出具书面变更通知。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应提前告知乙方,并出具书面加班通知。
乙方有权拒绝甲方违法、不合理的加班要求。
甲方应保证乙方的休息和休假权利,乙方因工作需要未能休假的,甲方应支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XX元。
试用期期间工资为人民币XX元。
甲方应于每月XX日发放乙方工资。
乙方因工作需要加班的,甲方应支付相应的加班费或安排补休。
甲方因经营状况变化或调整乙方工作岗位的,应调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的待遇,按照国家和地方有关规定执行。
甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施和福利待遇,具体内容详见甲方制定的员工福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方应建立、健全职业病防治制度,加强对职业病防治的管理,为乙方提供必要的职业病防护措施和福利待渝。
西安劳动合同6篇西安劳动合同篇1甲方:乙方:为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务:1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。
六、本协议壹试叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,双方签字或盖章产生法律效力。
甲方:乙方:日期:日期:西安劳动合同篇2甲方(公司):法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
西安劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1西安劳动合同范本一、甲方(雇主):企业名称:______________法定代表人:______________注册地址:______________联系电话:______________二、乙方(员工):姓名:______________身份证号:______________户籍地址:______________联系电话:______________三、合同期限:本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、聘用岗位及工作内容:甲方聘用乙方为__________,主要工作内容为____________________。
五、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的西安市_________________。
六、工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时。
工作时间为______至______,午休时间为______至______。
七、工资及福利待遇:1. 乙方月工资为人民币________元,包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假____天,结婚假___天,产假___天等福利待遇。
八、劳动纪律:1. 乙方须遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从领导安排,认真履行工作职责。
2. 乙方须保守甲方的商业秘密,对公司的财产和资料负责。
3. 乙方严禁私自接受他人的礼金、回扣等不正当利益。
九、合同解除:1. 本合同期满,双方继续续约的,应在期满前30天内书面通知对方;如一方不愿意续约,应提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并无需提前通知:a. 违反劳动纪律和规定,致使公司损失的;b. 严重失职渎职,致使公司利益受损的;c. 患有严重疾病,不能继续从事本职工作的;d. 受到公安机关行政处罚或司法裁判的。
西安劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间制度。
乙方应按照甲方的工作时间安排,按时上下班,不迟到早退。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及本企业依法制定的薪酬管理制度,确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为________元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3. 甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献表现,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,避免劳动过程中的事故,减少职业危害。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,遵守甲方规定的各项安全制度和纪律。
西安劳动合同范文甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作____年,根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训,培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内,甲方培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清培训费。
西安劳动合同范本《劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍地址:____________________通讯地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间,甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等期间,按照国家规定支付乙方工资和福利待遇。
西安市劳动合同书甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方是依法注册成立的企业(或其他组织),乙方是具有完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作事宜,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____职位,从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月,支付时间为每月____日。
4.2 乙方在试用期内的工资为转正后工资的____%。
4.3 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:7.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的;7.2.2 严重违反甲方规章制度的;7.2.3 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;7.2.4 被依法追究刑事责任的。
西安市劳动合同书本劳动合同书是由雇主(以下简称“甲方”)与劳动者(以下简称“乙方”)共同签订,遵照《劳动法》及其他相关法律法规,经平等协商,自愿达成以下条款:一、合同双方甲方:单位名称:法定代表人:注册地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号码:住址:联系电话:二、劳动合同期限1. 合同期限:自年月日起至年月日止。
2. 试用期:本合同约定的试用期为个月,试用期期间工资待遇、权益等按照规定执行。
三、工作内容乙方根据甲方的安排,履行以下工作职责:(根据具体工作内容填写)四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在单位的:(填写具体工作地点)五、劳动报酬1. 工资:乙方的工资为人民币元/月。
2. 工资支付:甲方按月支付工资给乙方,支付日期为每月的日。
3. 工资组成及变动:工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体组成及变动以甲方规定为准。
六、工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间及休息安排以甲方规定为准。
2. 休假:乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等合法的休假权益,具体休假制度按照甲方规定执行。
七、社会保险乙方享有按国家有关规定参加社会保险的权益,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
八、合同解除1. 合同解除的情况:本合同可以在以下情况下解除:(列举解除合同的条件)2. 解除通知:甲方或乙方一方解除劳动合同应提前天书面通知对方。
九、违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,具体责任与违约情况相对应。
十、其他事项(根据实际情况,可以在此列明其他需要特别说明的事项)十一、争议解决本合同履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
十二、合同附件本合同以正文为准,同时附有以下附件:(列明附件名称及内容)十三、合同生效本合同经双方签字并加盖单位公章后生效,一式两份,甲方和乙方各执一份。
甲方(单位):乙方(劳动者):签字:签字:日期:日期:。
劳动合同书甲方(用人单位):_____________________________ 乙方(劳动者):_______________________________西安市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、双方约定的试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
五、本合同在签订、续期、解除、期满终止后十五日内,甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。
六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。
八、本合同必须认真填写,要求字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。
九、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
甲方:______________________法定代表人(主要负责人):______________________地址:______________________乙方:______________性别:___________身份证号:______________________家庭住址:____________________________________________通讯地址:____________________________________________邮编:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第______种类型合同:(一)固定期限劳动合同,期限为______年______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)无固定期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自______________起至______________________________完成为止。
工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要,聘用乙方担任____________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方业务的特点,乙方的工作内容为:____________________________(注:此处按公司制度执行)第四条乙方工作地点为:_______________________(注:此处按公司制度执行)第五条乙方工作应达到以下要求__________________(注:此处按公司制度执行)工作时间和休息休假第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下第______种工时制执行。
(一)标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日。
(二)综合计算工时制,计算周期为_______(年、季、月、日),平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制第七条乙方在合同期内的休息、休假、按照法律、法规及有关规定执行。
劳动报酬第八条乙方的工资按以下第________种形式执行。
(一)乙方的工资为________元/月。
(注:此处按公司制度执行)试用期工资为________元/月。
(此处按公司制度执行)(二)乙方的基本工资为____元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。
试用期工资为____元/月。
(三)双方约定的其他工资支付形式:________________。
试用期工资为________元/月。
第九条甲方每月________日前以货币形式支付乙方工资。
第十条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税。
社会保险与福利待遇第十一条甲方按照法律、法规和相关规定,为乙方办理社会保险。
双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十二条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护第十三条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第十四条甲方为乙方提供符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
合同的变更、解除、终止、续订第十五条在合同期内,经过甲乙双方协商一致,可以变更合同内容,也可以解除合同。
第十六条解除或终止劳动合同的,乙方应及时交接工作:甲方应在劳动合同解除或终止后当日向乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金的,按照法律法规及有关规定确定的标准支付。
第十七条甲、乙双方同意续延合同的,应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。
违反劳动合同的法律责任第十八条甲、乙双方违反本合同约定,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定承担相应的法律责任。
双方约定的其他事项第十九条甲、乙双方约定增加以下内容为本合同组成部分:_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________劳动争议处理第二十条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。
甲方:(盖章)_____________________________乙方:(签字)________________________ ________年________月________日________年________月________日鉴证机关(盖章):______________________________________年________月________日劳动合同续订书经甲、乙双方自愿协商,同意在前一期劳动合同期满后,续订劳动合同。
续签劳动合同期限为________年________月________日起至________年________月________日止。
甲乙双方愿意继续履行________年________月________日签订的劳动合同的其他各项条款。
并在原劳动合同的基础上增加或修改以下条款:_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________甲方:(盖章)____________________ 乙方(签字):____________________ 法定代表人(或委托代理人):________年________月________日________年________月________日劳动合同承诺书根据中华人民共和国《劳动法》第三章,第十六条法规,遵循平等自愿、协商一致的原则。