商业银行保密管理办法
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商业银行信息安全管理办法随着互联网与数字化时代的来临,商业银行在日常运营中积累了大量的客户信息,包括但不限于个人身份信息、财产状况以及交易记录等。
这些信息的安全性和保密性对于商业银行来说至关重要。
为了保护银行及客户的利益,商业银行制定并实施了信息安全管理办法。
一、信息安全管理目标商业银行信息安全管理的目标是确保客户信息及交易数据的保密性、完整性和可用性。
具体包括以下几个方面:1. 保密性:商业银行应采取各种安全措施,确保客户个人信息不被未经授权的人员获取。
2. 完整性:商业银行应确保客户信息和交易数据的完整性,防止数据在传输和存储过程中被篡改。
3. 可用性:商业银行应保证客户信息和交易数据的及时可用,以满足客户的需求。
二、信息安全管理措施为了实现上述目标,商业银行应采取以下管理措施:1. 风险评估和管理:商业银行应定期进行信息安全风险评估,发现潜在的安全风险,并采取相应的管理措施进行控制和预防。
2. 信息保密措施:商业银行应建立信息保密制度,对客户信息的获取、存储和传输进行严格的控制和保护,确保信息的保密性。
包括但不限于加密通信、访问控制、密码保护等。
3. 信息完整性保护:商业银行应建立完整性保护机制,防止信息在传输和存储过程中被篡改。
采用数字签名、数据备份、传输完整性校验等技术手段,确保信息不被篡改。
4. 系统安全管理:商业银行应建立并持续更新技术设备和系统,确保其安全性和稳定性。
包括但不限于系统漏洞修复、威胁检测和入侵防护等。
5. 员工培训和管理:商业银行应对员工进行信息安全培训,提高员工对信息安全的认识和意识,并建立相应的管理制度,包括员工职责和权限分配、内部审核等。
6. 事件应对和恢复:商业银行应建立信息安全事件应对和恢复机制,及时应对和处理各类安全事件,并尽快恢复受影响的系统和数据。
三、合规与违规处理商业银行应依法合规,并根据相关法律法规制定相应的信息安全管理制度。
对于发现的违规行为,商业银行应及时采取纠正措施,并对相关责任人进行相应的违规处理。
银行机房保密管理制度第一章总则第一条为了加强银行机房的信息安全管理,保障客户资金和数据安全,提高服务质量,制订本制度。
第二条本制度适用于银行机房内的各类信息系统、网络设备、数据库及相关设备的运维、管理人员以及进出机房的人员。
第三条本制度内容包括保密管理的目的、范围、职责、权限、程序、保密责任等,并结合银行具体情况进行补充、调整。
第四条本制度由银行机房信息安全管理部门负责监督实施,各相关部门及人员必须严格执行。
第二章机房保密管理责任第五条银行机房信息安全管理部门是机房保密管理的牵头部门,负责机房技术设备的安全运行和信息资产的保密工作。
第六条银行机房管理员为机房保密的具体责任人,负责对机房内的数据设备、网络设备、服务器等进行定期巡检维护,并保证机房的正常运行。
第七条银行机房员工需经过严格的安全培训和考核,接受保密意识教育,严守保密规定,不得泄露银行客户信息及银行机密。
第八条银行机房员工或外来人员进出机房需经严格的身份验证和登记程序,不得擅自带入无关设备或物品。
第九条银行机房应建立完善的监控系统,对机房内部和外部进行实时监控,及时发现和处理安全漏洞。
第三章机房数据保护第十条银行机房内的数据必须进行定期备份,并建立完善的数据安全保护系统,确保数据不丢失或泄露。
第十一条银行机房数据的存储设备必须设置密码保护并定期更改密码,确保数据安全。
第十二条银行机房数据传输必须经过加密处理,确保数据传输的安全性。
第十三条银行机房内的敏感数据必须按照相关法律法规要求进行保护,严格控制权限访问。
第四章机房安全管理第十四条银行机房应建立完善的安全防护系统,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒系统等,确保机房内部信息不受外部攻击。
第十五条银行机房内设备必须定期进行安全检查和维护,确保设备的正常运行和安全性。
第十六条银行机房内的人员必须穿着符合规定的工作服,携带工作证件,严禁携带易燃易爆物品进入机房。
第十七条对于机房内的非工作人员,必须得到相关负责人员的授权才能进入机房,严格控制进出人员。
商业银行数据脱敏管理办法(2023年版)目录第一章总则 (1)第二章组织和职责 (2)第三章脱敏原则和要求 (3)第四章敏感数据脱敏工作流程 (5)第五章监督检查 (6)第六章附则 (7)第一章总则第一条为落实银行(以下简称我行)敏感数据保护工作的各项要求,保障信息系统中敏感数据信息(以下简称敏感数据)在业务、开发、测试、演练、培训、审计等用途中的保密性和可用性,规范总行各部门、各直属单位及各一级分行在数据脱敏过程中的职责,特制定本办法。
第二条本办法涉及人员包括数据的使用人员、管理人员以及数据相关系统的开发测试人员、运维人员、数据分析人员和管理人员。
第三条我行敏感数据包括但不限于:客户身份认证信息(密码、令牌等)、客户信息、密钥、交易信息、重要业务参数等。
其中,敏感数据的定义可参见信息系统敏感信息分类分级保护管理办法。
第四条术语定义:数据脱敏是指将一组数据中的特定敏感数据通过恰当的数据屏蔽算法(如随机化、模糊化、置空、变换、替换、保持数据间关联关系的屏蔽、标记化或其他特殊规则)予以转换,使其在满足开发、测试或其他业务需求的同时,对其中的敏感数据予以消除。
第五条本办法适用于总行各部门、各直属单位及一级分行。
第二章组织和职责第六条总行信息科技部在数据脱敏过程中的主要职责包括:(一)负责制定数据脱敏管理办法。
(二)统筹制定数据脱敏原则和要求,明确数据脱敏的工作流程。
(三)组织相关部门研究数据脱敏技术手段,统筹负责数据脱敏工具的引进。
(四)统筹和组织全行数据脱敏执行情况的监督和检查工作。
第七条总行数据中心在数据脱敏过程中的主要职责包括:(一)负责制定生产数据的密码、密钥脱敏策略。
(二)配合总行软件研发中心、业务部门确认数据脱敏技术规则。
(三)提取生产数据后,执行生产数据的密码、密钥脱敏操作。
第八条总行软件研发中心在数据脱敏过程中的主要职责包括:(一)根据业务部门反馈结果制定敏感数据的脱敏技术规则。
(二)负责脱敏环境的搭建和维护。
商业银行信息安全管理办法商业银行信息安全管理办法第一章绪论一、为了保障商业银行信息系统及其信息安全,规范信息安全管理,提升信息安全保障能力,制定本办法。
二、本办法合用于商业银行信息系统及其信息安全管理。
其中,信息系统包括硬件设施、软件系统、数据资源及信息流程;信息安全包括机密性、完整性和可用性。
第二章基本原则一、依据法律法规,建立信息安全管理制度。
二、对信息安全事件及时响应,采取应急处置措施。
三、开展内部安全演练和测试,提升信息安全保障能力。
四、加强对员工信息安全意识和技能的培训。
第三章责任分工一、商业银行领导层负责信息安全工作的规划、指导、监督和检查。
二、信息安全管理部门负责信息安全管理的日常工作,制定安全策略、安全标准和安全管理流程,进行安全风险评估和漏洞扫描,提供安全加固方案和技术支持。
三、各部门应按照安全管理制度执行信息安全工作,并配合信息安全管理部门的工作。
四、员工应按照安全管理制度执行信息安全工作,增强信息安全意识,妥善保管自己的账号和密码。
第四章安全防范措施一、外部安全防范(一)物理安全:建立信息系统进出管理制度,采取门禁、巡逻、监控等措施;安装防盗报警设备;保护电力、通讯路线等。
(二)网络安全:采取防火墙、入侵检测、加密传输等技术手段;对外网址进行封堵;禁止员工安装未经授权的软件。
(三)应用安全:对系统和应用程序进行定期升级和修补;使用安全加固软件;规定开辟和测试规范,并对其进行审计。
二、内部安全防范(一)设备安全:规定使用设备安全制度;规定信息系统运行环境和物理安全规范;监控设备内部操作。
(二)数据安全:加密存储重要数据资料;完善备份计划;规定数据访问权限;监控数据修改和删除。
(三)应用安全:进行代码审计,避免漏洞;建立应用安全测试流程,确保代码的质量;建立应用安全问题处置流程,及时解决问题。
(四)员工安全:规定员工离职、变更部门等手续;对员工进行信息安全培训;规定员工对信息安全责任的承担。
XX银行信息安全管理办法第一章总则第一条为加强XX银行(下称“本行”)信息安全管理,防范信息技术风险,保障本行计算机网络与信息系统安全和稳定运行,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《金融机构计算机信息系统安全保护工作暂行规定》等,特制定本办法。
第二条本办法所称信息安全管理,是指在本行信息化项目立项、建设、运行、维护及废止等过程中保障信息及其相关系统、环境、网络和操作安全的一系列管理活动。
第三条本行信息安全工作实行统一领导和分级管理,由分管领导负责。
按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责,谁使用谁负责”的原则,逐级落实部门与个人信息安全责任。
第四条本办法适用于本行。
所有使用本行网络或信息资源的其他外部机构和个人均应遵守本办法。
第二章组织保障第五条常设由本行领导、各部室负责人及信息安全员组成的信息安全领导小组,负责本行信息安全管理工作,决策信息安全重大事宜。
第六条各部室、各分支机构应指定至少一名信息安全员,配合信息安全领导小组开展信息安全管理工作,具体负责信息安全领导小组颁布的相关管理制度及要求在本部室的落实。
第七条本行应建立与信息安全监管机构的联系,及时报告各类信息安全事件并获取专业支持。
第八条本行应建立与外部信息安全专业机构、专家的联系,及时跟踪行业趋势,学习各类先进的标准和评估方法。
第三章人员管理第九条本行所有工作人员根据不同的岗位或工作范围,履行相应的信息安全保障职责。
日常员工信息安全行为准则参见《XX银行员工信息安全手册》。
第一节信息安全管理人员第十条本办法所指信息安全管理人员包括本行信息安全领导小组和信息安全工作小组成员。
第十一条应选派政治思想过硬、具有较高计算机水平的人员从事信息安全管理工作。
凡是因违反国家法律法规和本行有关规定受到过处罚或处分的人员,不得从事此项工作。
第十二条信息安全管理人员每年至少参加一次信息安全相关培训。
第十三条安全工作小组在如下职责范围内开展信息安全管理工作:(一)组织落实上级信息安全管理规定,制定信息安全管理制度,协调信息安全领导小组成员工作,监督检查信息安全管理工作。
****银行股份有限公司保密管理办法(试行)第一章总则第一条为保守国家秘密和***(以下简称“本行”)商业秘密,维护国家、本行及客户的安全和利益,保障本行各项业务健康发展,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规,特制定本办法。
第二条本办法所称保密管理包括制定保密标准和操作规范,查处失泄密事件,以及保密宣传教育、培训、检查、监测与考核等一系列工作。
第三条本行各级机构及所有员工都应履行本办法规定的保密义务。
第四条总行保密委员会主管全行保密工作,下设办公室,负责日常事务。
第五条各支行、分理处应指定专人负责保密管理工作。
第六条保密工作实行“统一领导、分级负责、积极防范、突出重点”的原则。
第七条各支行、分理处应高度重视保密管理工作,认真贯彻落实国家保密法律法规和本办法的各项要求,建立并落实保密工作责任制,加强保密宣传教育、检查指导和培训。
第二章保密信息第八条本办法所称保密信息包括国家秘密、本行商业秘密。
第九条国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。
本行国家秘密的范围依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《银行业国家秘密及其密级具体范围的规定》确定。
第十条本行商业秘密,是由本行产生、依法所有或者占有的,不为公众所知悉,能为本行带来经济利益,如果泄露将直接或间接影响本行商业利益,经本行采取一定保密措施的所有技术信息、经营信息和管理信息。
本行商业秘密分为“本行绝密”、“本行机密”和“本行秘密”三级。
本行商业秘密的范围根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和本行的其他有关规定确定。
第十一条保密信息由产生该信息或分管该业务的部门(机构)定密责任人提出确定。
定密责任人由本部门(机构)负责人或其指定的人员担任,并报所在机构保密工作部门(总行为办公室,下同)备案。
定密责任人对定密的准确性负责。
对是否属于国家秘密、本行商业秘密或属于何种密级不明确的,由总行保密工作部门确定。
商业银行保密管理办法商业银行保密管理办法一、总则为规范商业银行内部保密管理工作,保护客户隐私和银行机密,维护金融秩序,特制订本办法。
二、保密范围商业银行的保密范围包括但不限于以下内容:1. 客户个人信息:客户姓名、、等个人隐私信息;2. 银行账户信息:账户号码、交易记录、账户余额等;3. 银行内部资料:机构架构、内部流程、人员编制等机密信息;4. 技术资料:软件系统、网络架构、数据加密等技术资料;5. 其他商业机密:涉及商业合作、市场策略等机密信息。
三、保密责任1. 商业银行所有员工均须履行保密责任,严禁泄露保密信息;2. 对于知悉的保密信息,应妥善保管,不得私自传播或外泄;3. 不得将保密信息用于个人或非法目的;4. 违反保密规定者将受到相应的惩处,包括警告、停职、开除等处罚。
四、保密措施商业银行应采取以下措施,保障保密工作的有效实施:1. 完善保密管理制度,确立明确的保密责任分工和管理流程;2. 进行保密培训,提高员工保密意识和防范能力;3. 设立专门的保密管理部门,负责监督和审核保密工作的执行情况;4. 加强信息系统安全,采取密码认证、数据加密等技术手段保障数据安全;5. 设立安全监控制度,定期对员工进行保密检查,防茹内部泄密行为。
五、保密审核商业银行应定期对保密管理工作进行审核,确保保密措施的有效性和合规性。
审查内容包括但不限于:1. 保密规章制度的完善性和执行情况;2. 保密培训的执行效果和覆盖范围;3. 信息系统安全措施的完善情况和运行状况;4. 内部保密检查和监控情况。
六、违规处理对于违反保密管理办法的行为,商业银行将按照严重程度给予不同的处理:1. 轻微泄密行为将被警告或记过处分;2. 严重泄密行为将被停职或开除;3. 涉及违法犯罪的,将移交司法机关处理。
七、附则本管理办法自发布之日起生效,商业银行有权根据实际情况对办法进行调整和迭代。
商业银行信息披露管理办法第一章 总 则第一条 为加强本行信息披露工作的管理与指导,保护本行股东、债权人及其他利益相关者的合法权益,规范本行信息披露行为,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《村镇银行管理暂行规定》、《商业银行信息披露办法》等法律、法规和本行《章程》的规定,特制订本办法。
第二条 本办法主要对本行信息披露的形式、时间、责任人及职责、披露内容、保密措施等进行规范和指导,为本行依法、合法开展信息披露工作提供依据。
第二章 信息披露形式和时间第三条 公开披露信息可采取定期报告的形式。
定期报告是指按照有关法律法规规定应定期披露的年度报告等。
第四条 原则上在每个会计年度结束后的四个月内披露年度报告,因特殊原因不能按时披露的,应至少提前15日向银行业监督管理机构等有关部门申请延迟。
第五条 本行年度报告备置于综合管理部,供股东、客户及相关利益人查阅,并及时在本行网站进行披露。
第三章 信息披露责任人及职责第六条 信息披露责任人包括但不限于:(一)董事和董事会;(二)监事和监事会;(三)本行高级管理人员(四)综合管理部(五)总行各部门及支行第七条 信息披露责任人相关责任本行董事、监事、高级管理人员应勤勉尽责,关注信息披露文件的编制情况,保证信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性。
董事长、综合管理部负责人对本行信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。
董事长、行长、分管行长、财会负责人应对本行财务报告的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。
董事、监事、高级管理人员非经董事会书面授权,不得对外发布本行未披露信息。
第八条 董事会及董事的职责(一)董事会负责管理本行信息披露事务,制订信息披露制度,监督信息披露文件的编制,审议批准拟披露的信息,保证所披露信息的真实、准确、完整。
(二)所有董事应保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏,并就信息披露内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
商业银行数据安全管理规定第一章总则第一条为落实《中华人民共和国网络安全法》,加强数据安全管理,结合《银行业金融机构数据治理指引》(银保监发〔2018〕22号)、《银行集团信息安全管理策略》等内外部有关规定和本行实际情况,制定本规定。
第二条术语及定义(一)信息:关于客体(如事实、事件、事物、过程或思想,包括概念)的知识,在一定的场合中具有特定的意义。
(二)电子数据:信息的可再解释的电子形式化表示,以适用于通信、解释或处理,在本办法中简称为“数据”。
(三)个人信息:以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
本规定中的自然人包含本行零售个人客户、机构客户中的个人主体、以及本行员工、关联企业涉及的员工等各类个人信息主体。
(四)数据所有者:本行采集、创建数据的单位和岗位,决定处理数据的目的和方式,对数据安全承担最终责任。
信息系统主办单位为信息系统数据的所有者。
(五)数据处理者:受数据所有者委托,进行数据采集、存储或处理活动的单位和岗位。
(六)数据使用者:利用数据开展经营管理、业务活动的单位和岗位。
(七)数据控制者:有能力决定数据处理目的、方式等的单位和岗位。
(八)数据主体:数据主体拥有对数据的最终权利。
个人信息主体为所标识的自然人,机构客户信息主体为所标识的政企机构,监管信息主体为发文监管机构,本行经营管理信息主体为对应的数据所有者。
(九)汇聚融合:大量数据集中进行一定的清洗、重组、关联分析后形成的新的数据。
(十)共享:数据控制者向其他控制者提供数据,且双方分别对数据拥有独立控制权的过程。
(十一)转让:将数据控制权由一个控制者向另一个控制者转移的过程。
(十二)公开披露:向社会或不特定群体发布信息的行为。
(十三)委托处理:将本行数据委托给合作机构(包含外包服务机构与外部合作机构)进行处理操作的行为。
(十四)明示同意:个人信息主体通过书面、口头等方式主动作出纸质或电子形式的声明,或者自主作出肯定性动作(包括主动勾选、主动点击“同意”“注册”“发送”“拨打”、主动填写或提供等),对其个人信息进行特定处理作出明确授权的行为。
银行保密管理办法第一章总则第二章组织机构及职责第三章确定标准与范围第四章密级划分及确定第五章秘密的使用第六章秘密的管理第七章奖惩第八章附贝y第一章总则第一条为加强银行保密管理工作,维护安全与利益,规避和防范经营风险,根据《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国商业银行法》以及商业秘密保护有关法律法规,结合农商银行实际,制定本办法。
第二条按照秘密事项的来源,秘密事项分为从外部接收的国家秘密事项和银行自身在经营管理过程当中产生的秘密事项。
第三条对属于国家秘密的事项,要严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》以及有关的法律、法规。
第四条银行秘密属于商业秘密,是指在经营管理过程当中产生的不为公众所知悉,能为银行带来经济利益,具有实用性并经总行采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、人事信第五条银行保密管理遵循“业务谁主管、保密谁负责”的保密工作原则。
第六条银行员工都有保守秘密的义务。
第七条本办法适用于农商银行的保密管理工作。
第二章组织机构及职责第八条银行设立保密工作领导组,负责组织、指导、监督、检查全辖的保密工作。
第九条保密工作领导组的职责:(一)贯彻执行国家保密法律法规;(二)制定和调整总行保密工作的方针、政策;(三)对保密工作中的重大事项进行决策;(四)负责处理失密、泄密事件;(五)其他应当由保密工作领导组决定的事项。
第十条保密工作领导组成员:组长:副组长:成员:第^一条领导小组下设办公室。
办公室设在综合办公室,保密办主任由兼任。
保密办公室的职责为:(一)贯彻执行保密制度;(二)组织拟订、修改保密规章制度;(三)组织指导、检查和监督保密制度的执行;(四)组织保密宣传,开展保密教育;(五)负责调查失密、泄密事件;(六)完成保密工作委员会交办的其他工作。
第十二条各网点、部室负责人为保密工作第一责任人,且另在各社、部设立一名保密员,由业务能力强、有责任心的人员负责秘密事项的日常管理工作。
其职责为:(一)贯彻执行保密制度;(二)负责日常保密工作;(三)检查、监督本部门工作人员的保密行为;(四)配合保密工作委员会调查失密、泄密事件;(五)完成保密工作委员会交办的其它事宜。
乌鲁木齐市商业银行反洗钱保密管理办法第一章总则第一条为严格保守反洗钱工作的秘密,防止失密、泄密事件的发生,根据《中华人民共和国反洗钱法》、《乌鲁木齐市商业银行反洗钱保密管理办法》及相关制度规定,结合乌鲁木齐市商业银行反洗钱工作的具体情况,制定本办法。
第二条乌鲁木齐市商业银行工作人员对依法履行反洗钱义务获得的客户身份资料和交易信息应当保密:非依法律规定,不得向任何单位和个人提供。
第三条乌鲁木齐市商业银行员工应当对报告大额和可疑交易的情况予以保密,不得违反规定向任何单位和个人提供。
第四条乌鲁木齐市商业银行员工配合中国人民银行调查可疑交易活动等有关反洗钱工作信息应予以保密,不得违反规定向客户和其他人员提供。
第二章管理机构及人员第五条乌鲁木齐市商业银行反洗钱保密管理机构分为两级:(一)各行反洗钱领导小组为反洗钱保密管理的领导机构。
其主要职能是贯彻执行国家有关反洗钱保密的法律、法规和政策:反洗钱领导小组领导人负责确定涉密人员名单(参与或配合进行反洗钱可疑调查),审批有关涉密事项及有关的奖励决定;(二)反洗钱保密工作管理由各级领导小组办公室负责。
其职责为贯彻执行国家的有关反洗钱保密法规、政策:按反洗钱工作小组的决定,布置、督促、检查本行的反洗钱保密工作:指导并组织实施追查失密、泄密事件:组织保密宣传,开展保密教育。
第六条反洗钱工作人员应遵守以下保密守则(一)不在私人通讯中涉及反洗钱相关资料;(二)不在不利于保密的地方谈论反洗钱相关信息;(三)不在不利于保密的地方存放反洗钱相关资料;(四)不在反洗钱监测系统外上报反洗钱相关数据;(五)未经批准,不得随身携带反洗钱相关资料。
第三章保密等级第七条与反洗钱工作有关秘密分为三个等级:绝密、机密、秘密。
(一)绝密是最重要的秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损失。
配合人民银行或公安机关进行的反洗钱调查的案例,以及中国反洗钱监测分析中心大额和可疑交易报告的报送“秘钥”和报送“密码”,均列为绝密事项;(二)机密是重要的秘密,泄密也会使国家安全和利益遭受损失。
商业银行保密管理办法商业银行保密管理办法1. 引言商业银行作为金融机构,在处理客户信息和业务过程中,需要保护客户的隐私和银行机密。
为了加强商业银行保密工作,确保信息安全和业务运营的稳定,制定了本《商业银行保密管理办法》。
2. 保密管理责任2.1 保密责任的界定商业银行的全体员工都有保密的义务,包括保护客户的个人信息和银行的商业机密。
不论在任何情况下,员工都不得泄露、篡改、滥用或透露与工作有关的任何保密信息。
2.2 保密责任的履行商业银行在员工入职时,须签署保密协议,明确员工的保密义务。
同时,银行应提供保密管理教育培训,确保员工了解相关保密规定和操作方法,并定期进行保密教育培训。
2.3 保密责任的违反和处理违反保密规定的员工将受到纪律处分,并承担相应的法律责任。
银行将建立健全的保密违规举报机制,保护举报人的合法权益,对违反保密规定的行为进行调查处理。
3. 保密措施3.1 信息安全措施商业银行应建立信息安全管理制度,包括但不限于防火墙、加密技术、访问控制、安全审计等措施,保护客户信息和银行机密不被未授权人员访问、获取或篡改。
3.2 硬件设备的安全管理商业银行需建立规范的硬件设备安全管理制度,包括但不限于服务器、电脑、存储设备等的安全保护措施,防止信息泄露和设备被非法使用。
3.3 人员权限管理商业银行应对员工的权限进行合理分类和控制,确保员工只能访问其工作所需的信息,避免权限被滥用和数据泄露的风险。
3.4 客户信息保护商业银行应加强对客户信息的保护,采取适当的技术和管理措施,防止客户信息被泄露、篡改或滥用。
同时,商业银行应明确客户信息的收集、存储、使用和销毁规定,确保合法合规。
4. 保密意识教育商业银行应定期开展保密知识培训,提高员工的保密意识和安全意识。
培训内容包括但不限于保密法律法规、保密工作的重要性、常见的保密风险和防范措施等。
5. 保密违规处理对于违反保密规定的员工,商业银行将依据保密管理办法进行相应的处理。
银行保密管理办法目录第一章总则第二章组织机构及职责第三章确定标准与范围第四章密级划分及确定第五章秘密的使用第六章秘密的管理第七章奖惩第八章附则第一章总则第一条为加强银行保密管理工作,维护安全与利益,规避和防范经营风险,根据《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国商业银行法》以及商业秘密保护有关法律法规,结合XXX实际,制定本办法。
第三条对属于国家秘密的事项,要严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》以及有关的法律、法规。
第四条银行秘密属于商业秘密,是指在经营管理过程当中产生的不为公众所知悉,能为银行带来经济利益,具有实用性并经总行采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、人事信息等。
1第五条银行保密管理遵循“业务谁主管、保密谁负责”的保密工作原则。
第六条银行员工都有保守秘密的义务。
第七条本办法适用于XXX的保密管理工作。
第二章组织机构及职责第八条银行设立保密工作领导组,负责组织、指导、监督、检查全辖的保密工作。
第九条保密工作领导组的职责:(一)贯彻履行国家保密法律法规;(二)制定和调整总行保密工作的方针、政策;(三)对保密工作中的重大事项进行决策;(四)负责处理失密、泄密事件;(五)其他应当由保密工作领导组决定的事项。
第十条保密工作领导组成员:组长:副组长:成员:第十一条领导小组下设办公室。
办公室设在综合办公室,保密办主任由兼任。
保密办公室的职责为:(一)贯彻履行保密制度;(二)组织拟订、修改保密规章制度;(三)组织指导、检查和监督保密制度的执行;(四)组织保密宣传,开展保密教育;(五)负责调查失密、泄密事件;2(六)完成保密工作委员会交办的其他工作。
第十二条各网点、部室负责人为保密工作第一责任人,且另在各社、部设立一名保密员,由业务能力强、有责任心的人员负责秘密事项的日常管理工作。
其职责为:(一)贯彻履行保密制度;(二)负责日常保密工作;(三)检查、监督本部门工作人员的保密行为;(四)共同保密工作委员会查询拜访失密、泄密事件;(五)完成保密工作委员会交办的其它事宜。
商业银行保密管理办法商业银行保密管理办法1. 引言商业银行作为金融机构,业务涉及众多客户的财产和隐私信息,为了保障客户的权益和维护银行的声誉,商业银行需要建立一套完善的保密管理办法。
本文档旨在规范商业银行的保密管理行为,保护客户信息的安全和机密性。
2. 定义- 商业银行:指在法律许可下开展金融业务的金融机构,由法律规定的银行牌照授权经营。
- 保密管理:指商业银行对客户信息进行保护、控制和管理的一系列制度和措施。
- 客户信息:指商业银行在开展业务过程中获取的关于客户的个人、财产或其他敏感信息。
3. 保密责任商业银行的全体员工都应当明确保密责任,严格遵守相关保密法律法规,并签署保密协议。
商业银行应当为员工提供相应的保密培训,确保其具备保密意识和技能。
4. 客户信息分类及保护级别商业银行需将客户信息进行分类,并为不同级别的信息制定相应的保护措施,以下是常见的客户信息分类及保护级别:4.1 个人基本信息包括客户的姓名、、等,属于基本的身份信息,为商业银行的常规业务信息。
4.2 财产信息包括客户的资产状况、财务状况、贷款记录等,属于商业银行的业务信息,对客户的财产状况进行评估和分析时使用。
4.3 敏感信息包括客户的短信验证码、密码、银行账户信息等,属于敏感的个人财产信息,需要进行严格的保护和控制。
商业银行应当根据客户信息的不同分类和保护级别,采取相应的保密措施,保证客户信息的机密性和完整性。
5. 保密管理措施5.1 安全措施商业银行应当建立信息安全管理体系,采取物理、技术和管理方面的措施,保证客户信息的安全性。
具体措施包括但不限于:- 建立严格的门禁制度,限制非授权人员的进入;- 使用安全可靠的信息技术系统,对客户信息进行加密存储和传输;- 定期检查和更新防火墙、杀毒软件等安全设备;- 设立监控系统,监测和记录对客户信息的访问和操作。
5.2 授权访问商业银行应当对员工进行权限管理,确保只有授权人员能够访问和使用客户信息。
商业银行保密管理办法商业银行保密管理办法一、背景介绍商业银行是金融机构中最重要的组成部分之一,商业银行保密管理办法的主要目的是为了确保银行在从事业务过程中的保密性,防止银行客户敏感信息被泄漏。
商业银行保密管理办法是银行行为管理的规范性文件之一,是银行固有的法律限制和职业道德要求的体现。
二、商业银行保密管理办法的内容1.保密知识宣传商业银行要求员工掌握保密知识,制定相关的保密培训计划,提供保密知识学习与培训,提高员工保密素养和保密意识。
同时,银行也应定期对内部保密培训进行检查,确保员工已经了解并掌握了相应的保密知识。
2.保密岗位设置银行在建立各种业务岗位的时候,同时应该考虑该岗位的保密等级。
对于重要岗位需要设立保密负责人,对这些员工进行专门培训,使他们更清楚地了解保密机制,掌握保密措施和保密法律法规,提高保密风险意识和应对能力。
3.保密协议签署在商业银行雇用员工时,同时要求员工签署相关的保密协议,对该协议进行彻底的培训和解释。
员工在企业离职时需要签署保密承诺书,承诺不泄露公司的商业机密和客户隐私等相关信息。
4.访客管理商业银行有专门的访客管理系统,规范员工与访客之间的接待流程。
对于不符合规定条件的访客,要采取必要的安全措施,加强现场保密管理。
5.信息安全管理银行应该建立信息安全管理制度,对业务活动中的信息进行严格的保密管理,防止信息泄露、损毁、篡改等情况发生。
在使用计算机、网络等业务操作终端时,应加强信息安全管理,确保数据的安全。
6.保密检查与报告商业银行要定期进行保密检查和评估工作,并进行保密安全检查报告,及时发现和解决安全隐患。
并将工作检查的情况报告给银行领导和有关部门。
7.保密管理控制在实际的保密工作中,商业银行应该采用多种方法提高保密控制的效果。
具体包括:实施保密管理制度、强化保密防范、加强保密培训、对保密单位建立监察制度等措施。
三、商业银行保密管理办法的意义银行在正常经营业务的过程中,因为客户涉及的信息包容性和敏感性很高,所以保密管理办法显得尤为重要。
商业银行保密管理办法保密对于商业银行而言是至关重要的。
商业银行需要保护客户的隐私信息、交易数据,以及自身的商业机密和竞争优势。
为了提高保密能力和保护利益,商业银行需要建立有效的保密管理办法。
本文将介绍商业银行保密管理的重要性,并提出相关的管理办法和保密措施。
一、保密管理的重要性商业银行是金融行业的核心机构之一,其经营活动涉及大量敏感信息和重要商业机密。
保密管理的重要性主要体现在以下几个方面:1.客户隐私保护:商业银行拥有大量客户信息,包括个人身份信息、财富状况、交易记录等。
保密管理的有效实施,可以有效保护客户隐私,避免信息泄露导致的损失和不良影响。
2.商业机密保护:商业银行拥有独特的商业模式和商业机密,例如贷款审批程序、风险控制策略等。
保密管理可以有效防止商业机密被泄露,从而保护银行的商业利益。
3.法律合规要求:根据法律法规的要求,商业银行需要建立和完善保密管理制度,确保符合法律法规的要求,避免违法违规行为带来的法律风险和经济损失。
4.维护公众信任:保密管理是商业银行维护公众信任的基础。
只有通过确保信息安全和保密,商业银行才能赢得客户及公众的认可和信赖。
二、为了确保商业银行的保密工作取得良好效果,以下是一些常见的保密管理办法:1.建立保密管理制度:商业银行应该制定、完善保密管理制度,并明确规定了关于信息收集、使用、保存和销毁的规定,同时规定信息泄露、违规行为的处理措施。
2.加强内部保密培训:商业银行应加强内部员工的保密培训,包括对于保密政策、保密措施和风险警示的培训,提高员工的保密意识和能力。
3.严格权限管理:商业银行应建立完善的权限管理制度,确保只有经过授权的员工才能访问敏感信息,避免信息被未授权人员窃取或滥用。
4.加强网络安全防范:商业银行应构建健全的网络安全体系,包括防火墙、入侵检测系统和数据加密等措施,保护客户信息和重要数据的安全。
5.建立审计监督机制:商业银行应建立保密审计监督机制,进行定期审计,发现存在的保密漏洞和问题,并及时采取相应的纠正和改进措施。
XX 银行信息安全管理办法为加强 XX 银行 (下称“本行” )信息安全管理,防范信息技术风险 ,保障本行计算机网络与信息系统安全和稳定运行,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《金融机构计算机信息系统安全保护工作暂行规定》等,特制定本办法。
本办法所称信息安全管理,是指在本行信息化项目立项、建设、运行、维护及废止等过程中保障信息及其相关系统、环境、网络和操作安全的一系列管理活动。
本行信息安全工作实行统一领导和分级管理,由分管领导负责。
按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责,谁使用谁负责”的原则,逐级落实部门与个人信息安全责任。
本办法合用于本行。
所有使用本行网络或者信息资源的其他外部机构和个人均应遵守本办法。
常设由本行领导、各部室负责人及信息安全员组成的信息安全领导小组,负责本行信息安全管理工作,决策信息安全重大事宜。
各部室、各分支机构应指定至少一位信息安全员,配合信息安全领导小组开展信息安全管理工作,具体负责信息安全领导小组颁布的相关管理制度及要求在本部室的落实。
.—1—本行应建立与信息安全监管机构的联系 ,及时报告各类信息安全事件并获取专业支持。
本行应建立与外部信息安全专业机构、专家的联系, 及时跟踪行业趋势,学习各类先进的标准和评估方法。
本行所有工作人员根据不同的岗位或者工作范围 ,履行相应的信息安全保障职责。
日常员工信息安全行为准则参见《XX 银行员工信息安全手册》。
本办法所指信息安全管理人员包括本行信息安全领导小组和信息安全工作小组成员。
应选派政治思想过硬、具有较高计算机水平的人员从事信息安全管理工作。
凡是因违反国家法律法规和本行有关规定受到过处罚或者处分的人员,不得从事此项工作.信息安全管理人员每年至少参加一次信息安全相关培训。
安全工作小组在如下职责范围内开展信息安全管理工作:(一) 组织落实上级信息安全管理规定,制定信息安全管理制度,协调信息安全领导小组成员工作,监督检查信息安全管理工作。
商业银行保密管理办法商业银行作为金融机构,其客户关系、财务数据等信息都是极为敏感的,因此必须通过保密措施来保护这些信息,以维护银行的声誉和客户的利益。
为此,商业银行需要建立完善的保密管理制度,明确规定保密的范围、保密人员的职责、保密措施、保密审核等内容,以确保信息安全。
本文针对商业银行保密管理制度进行阐述。
一、保密的范围商业银行涉及的保密内容很宽泛,包括商业秘密、客户信息、账户信息、财务数据、业务资料、管理信息等。
因此,商业银行应当制定明确的保密范围,将保密内容分门别类,详细规定有哪些信息需要保密,明确保密的原则和标准,以确保保密工作的有效开展。
二、保密人员的职责商业银行保密人员是保护保密信息最基本的力量。
为此,商业银行应当通过制定保密管理人员制度,规定负责保密工作的人员的具体职责。
在这个制度中,应当包括以下要点:(1)保密人员应当签订保密协议,对保密事项履行保密责任;(2)保密人员应当了解保密工作的重要性和意义,并接受相应的保密培训和考核;(3)保密人员应当理解和遵守保密规定,确保保密信息的保密性、完整性和可用性;三、保密措施商业银行领域非常敏感且有限制的信息极多,因此,商业银行必须制定相应的保密措施,保护信息不受泄露或不当使用。
保密措施包括以下方案:(1)保密等级制度;(2)规定保密文件的种类和要求;(3)加强办公室安全管理;(4)加强通讯设施的保密管理;(5)加强对员工的保密培训和管理;(6)设立专门的保密管理机构。
四、保密审核商业银行保密工作常常受到外部势力,因此,保密审核是必不可少的工作流程之一。
保密审核应当制定一套严格的审核机制,尤其是对涉及商业机密和客户资料的业务和操作,必须进行审核。
同时,审核工作也应当耗费一定时间来确保信息准确和详尽。
以上为商业银行保密管理的主要内容,实施起来需要管理人员和职工们的共同努力,以保证信息的保密不被外界泄露。
****银行股份有限公司保密管理办法(试行)第一章总则第一条为保守国家秘密和***(以下简称“本行”)商业秘密,维护国家、本行及客户的安全和利益,保障本行各项业务健康发展,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规,特制定本办法。
第二条本办法所称保密管理包括制定保密标准和操作规范,查处失泄密事件,以及保密宣传教育、培训、检查、监测与考核等一系列工作。
第三条本行各级机构及所有员工都应履行本办法规定的保密义务。
第四条总行保密委员会主管全行保密工作,下设办公室,负责日常事务。
第五条各支行、分理处应指定专人负责保密管理工作。
第六条保密工作实行“统一领导、分级负责、积极防范、突出重点”的原则。
第七条各支行、分理处应高度重视保密管理工作,认真贯彻落实国家保密法律法规和本办法的各项要求,建立并落实保密工作责任制,加强保密宣传教育、检查指导和培训。
第二章保密信息第八条本办法所称保密信息包括国家秘密、本行商业秘密。
第九条国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。
本行国家秘密的范围依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《银行业国家秘密及其密级具体范围的规定》确定。
第十条本行商业秘密,是由本行产生、依法所有或者占有的,不为公众所知悉,能为本行带来经济利益,如果泄露将直接或间接影响本行商业利益,经本行采取一定保密措施的所有技术信息、经营信息和管理信息。
本行商业秘密分为“本行绝密”、“本行机密”和“本行秘密”三级。
本行商业秘密的范围根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和本行的其他有关规定确定。
第十一条保密信息由产生该信息或分管该业务的部门(机构)定密责任人提出确定。
定密责任人由本部门(机构)负责人或其指定的人员担任,并报所在机构保密工作部门(总行为办公室,下同)备案。
定密责任人对定密的准确性负责。
对是否属于国家秘密、本行商业秘密或属于何种密级不明确的,由总行保密工作部门确定。
第十二条确定为保密信息的文件、资料,应当立即作出明显的专有标识,书面形式的密件应标明密级及保密期限。
国家秘密的标识为“★”,“★”前标密级,“★”后标保密期限。
本行商业秘密的标识为“☆”,“☆”前标密级,“☆”后标保密期限。
国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,一般按照绝密级事项三十年,机密级事项二十年,秘密级事项十年认定。
本行商业秘密的保密期限应根据该商业秘密不得向外泄露的最长时间确定,必要时保密期限可以是长期。
保密信息的保密期限届满的,自行解密。
第十三条保密信息的密级和保密期限,应当根据情况变化及时变更。
密级和保密期限的变更,由原确定密级和保密期限的部门(机构)提出。
密级确定以后,保密工作部门发现不符合保密范围规定的,应当及时通知确定密级的部门(机构)纠正。
第十四条总行保密工作部门应定期制定并在行内发布国家秘密和商业秘密事项目录。
第三章文秘工作保密管理第十五条涉密文件(资料)(绝密、机密、秘密、本行绝密、本行机密、本行秘密)的制作(一)涉密文件(资料)的拟稿人应拟定文件的密级和保密期限,经该部门(机构)定密责任人核批后正式生效;(二)涉密文件(资料)应严格限定发放范围;(三)坚持密来密往、明来明复原则;(四)转发涉密文件(资料)应按照原件密级定密,不得随意改变;(五)不准复制或阅后需退回制发部门(机构)的,应当明确标注。
第十六条涉密文件(资料)的印制和复制(一)涉密文件(资料)应在行内文印室或国家保密工作部门审查批准的定点单位印制。
(二)复制涉密文件(资料)必须严格按照有关规定履行审批、登记手续。
(三)复制涉密文件(资料),不得改变其密级、保密期限和知悉范围。
(四)严禁复制绝密级文件(资料)、密码电报和制发机关规定不准复制的其他密级文件。
第十七条涉密文件(资料)的汇编(一)汇编涉密文件(资料)应当经原制发机构批准,未经批准不得汇编。
(二)经批准汇编涉密文件(资料)时,不得改变原件的密级、保密期限和知悉范围。
(三)涉密文件(资料)汇编应当按其中的最高密级和最长保密期限标注和管理。
第十八条摘录、引用保密信息的内容形成的涉密文件(资料),应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。
第十九条涉密文件(资料)的收发与传递(一)收发涉密文件(资料),应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
(二)传递涉密文件(资料),应严格按照有关规定进行封装,并通过机要交通(通信)或指派专人负责,不得通过普通邮政邮递。
第二十条涉密文件(资料)的使用和保管(一)各部门(机构)收到涉密文件(资料)后,由主管领导根据密级和制发单位的要求及工作的实际需要,确定本部门(机构)知悉该保密信息人员的范围。
任何部门(机构)和个人不得擅自扩大保密信息的知悉范围。
(二)涉密文件(资料)应在安全可靠的办公室保密柜中保存。
人员离开办公场所应将涉密文件(资料)及时存入保密柜。
各部门(机构)对当年所存涉密文件(资料)进行清查、核对,发现问题及时向本级行保密工作部门报告。
(三)对于应归档的涉密文件(资料),应按照有关档案管理的规定整理立卷,移交档案部门保管。
第二十一条涉密文件(资料)的销毁应由总行统一组织,在当地国家保密工作部门指定的销毁单位进行,严禁个人私自销毁。
第四章业务保密管理第二十二条本章所称业务分为涉及国家秘密事项业务和一般业务。
一般业务是指除涉及国家秘密事项业务以外的其他业务。
第二十三条对涉及国家秘密事项业务国家主管部门有保密管理规定的,应严格依照相关规定办理。
第二十四条在营销或业务活动中,应当遵守保密规定,不得擅自提供或披露保密信息。
确因工作需要对外提供保密信息的,应呈报总行保密工作部门审查批准,并要求对方签订保密协议。
第二十五条对外开展业务合作时,相关合作合同应包含保密协议或条款,明确合作方保密义务。
需要向合作方提供保密信息的,应呈报总行保密工作部门批准。
涉及国家秘密信息禁止对外提供。
第二十六条部门(机构)将某些业务外包给外部公司时,外部公司应具备良好的保密管理能力,落实严格的安全保密措施。
签订的外包合同应包含保密协议或条款,以确保外包服务的保密性。
开展外包活动应报本行保密工作部门备案。
对外包业务应加强日常管理和监控,发现失泄密隐患及时报告。
第二十七条聘请投资银行、审计、会计和律师事务所等社会中介机构,应签署保密协议或保密条款。
行内经办部门(机构)应明确社会中介机构接触本行保密信息的范围,并制定严格的内部保密措施。
未经批准,任何部门(机构)不得向中介机构提供查阅范围以外的信息。
严禁向社会中介机构提供涉及国家秘密的信息。
中介机构需审阅涉及本行重要商业秘密信息且确属必要的,应由牵头或主办部门派员现场监督,在审阅完毕后及时收回有关材料,不允许记录或复印。
第二十八条应监管部门要求报送本行重要经营管理信息或客户信息等保密信息时,应采取符合保密规定的程序和方式提供。
第二十九条司法机关或国家有关部门依据法律法规规定,要求本行协助提供有关业务信息的,必须出具有效证明文件并办理相关手续后予以提供。
第五章涉密会议保密管理第三十条举办涉及保密信息的会议,主办机构应当采取下列保密措施:(一)选择具备保密条件的会议场所;(二)根据工作需要,限定参加会议人员的范围或对参加会议的人员予以指定;(三)依照保密规定使用会议设备,严禁使用无线扩音设备;(四)严格管理会议文件、资料。
涉密文件资料一律标明密级、统一编号、登记分发、妥善保管,会议结束时应收回,统一销毁,严禁复印或传真。
第六章通信、办公自动化及计算机信息系统保密管理第三十一条通过电话、传真、计算机网络等现代化通信设施传输保密信息的,必须采用国家密码管理部门审查批准的密码进行加密,禁止通过无加密设施的普通电话、传真、计算机网络等传输保密信息。
配备加密电话、传真、计算机通信的机构要加强对密码设备的保密管理,指定专人负责,按规定使用管理。
第三十二条本行各类业务和办公信息系统,作为本行商业秘密的载体,应当依据国家有关信息安全管理规范、技术标准进行保护,确保本行商业秘密信息存储、处理、传输的安全。
第三十三条计算机的使用管理应当符合下列保密要求:(一)对计算机及软件安装情况进行登记备案,定期核查;(二)设置开机口令,长度不得少于6个字符,并定期更换,防止口令被盗;(三)安装防病毒等安全防护软件,并及时进行升级。
及时更新操作系统补丁程序;(四)不得安装、运行、使用与工作无关的软件;(五)严禁同一计算机既上互联网又处理国家秘密和本行商业秘密信息;(六)严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理国家秘密和本行商业秘密信息;(七)严禁违规接入互联网;(八)员工私人计算机禁止接入本行内网。
第三十四条涉密计算机的装备、使用和管理(一)涉密计算机专指用于存储处理国家秘密信息的计算机,不包括存储处理本行商业秘密信息的计算机。
(二)涉及国家秘密信息应当在涉密计算机中存储处理,非涉密计算机不得存储处理国家秘密信息。
(三)需装备涉密计算机的部门应向本级行保密工作部门提出申请,经审核批准后装备。
(四)涉密计算机应指定专人负责管理,选择在安全保密的场所、部位保存,并配备必要的保密设备。
(五)涉密计算机不得接入互联网及本行内网,必须实行物理隔离。
(六)涉密计算机维修,应当在行内现场进行,并指定专人全程监督,严禁维修人员读取和复制保密信息。
确需送修的,应当拆除保密信息存储部件。
(七)严禁将涉密计算机带离办公场所。
第三十五条互联网接入管理应当符合下列保密要求:(一)互联网计算机仅用于访问互联网,应与办公计算机严格分离;(二)严禁使用互联网计算机处理国家秘密和本行商业秘密;(三)严格限制互联网计算机访问本行内网;(四)各部门(机构)应指定专人负责本部门(机构)互联网计算机的日常管理。
第三十六条移动存储介质的使用管理应当符合下列保密要求:(一)移动存储介质应按照从紧控制、确属必需、定期收回的原则,由信息科技部门统一配发,实行编号管理,逐一登记。
(二)员工私人移动存储介质及其他未经登记备案的移动存储介质禁止接入本行内网;(三)应每月对移动存储介质查杀病毒、木马等恶意代码;(四)同一移动存储介质不得在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用;(五)存储本行商业秘密信息的移动存储介质不得在连接互联网的计算机上使用。
第三十七条涉密移动存储介质的装备、使用和管理:(一)涉密移动存储介质专用于存储国家秘密信息(不包括商业秘密信息),只能在涉密计算机中使用,不得在非涉密计算机中使用;(二)需装备涉密移动存储介质的部门应向本行保密工作部门提出申请,经审核批准后装备;(三)应每月对涉密移动存储介质查杀病毒、木马等恶意代码;(四)严禁将涉密移动存储介质带离办公场所。