2017年劳动合同书范本

劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号：[合同编号]甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起，至[终止日期]止。

第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求，从事以下工作：[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：[工作地点]。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间]，每日工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作时间与休息时间。

4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，给予乙方法定的带薪休假及其他假期。

第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资，支付方式为[支付方式]，每月支付工资。

5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

第六条合同解除6.1 本合同期满后，如双方同意继续办理续签手续，可根据实际情况签订新的劳动合同。

6.2 本合同未到期前，一方有下列情形之一的，经另一方通知后，可以解除合同：（1）严重违反国家法律法规、企业规章制度；（2）被刑事处罚；（3）因工作原因丧失劳动能力，不能完成工作任务；（4）达到法定退休年龄；（5）因公司经营需要进行组织调整等情况。

第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间，需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。

第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间，应互相尊重，共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。

8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。

第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

2017劳动合同简易版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。

甲方不得无故拖欠乙方工资。

第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：2017年1月1日乙方（签字）：日期：2017年1月1日请注意，以上内容仅为简易版劳动合同的示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和补充。

2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。

三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。

3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。

四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。

五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。

2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。

六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。

2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。

七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。

八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。

九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。

2. 合同解除后需办理离职手续。

十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。

雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。

第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。

劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。

第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。

第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。

其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。

第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

2017劳动用工合同(4篇)本文目录2017劳动用工合同劳动用工合同范本劳动用工合同范本最新劳动用工合同书范例甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

标准版2017年劳动合同范本_劳动合同标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

劳动合同书范本(17年使用)一、甲方（用人单位）：•公司名称：•法定代表人/经营者/负责人：•地址：•邮政编码：•联系电话：二、乙方（劳动者）：•姓名：•身份证号码：•家庭住址：•手机号码：•银行账号：三、合同期限：本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共【】个月。

四、工作地点：甲方劳动合同履行地点为【城市】【地址】。

五、工作岗位及岗位职责：岗位名称为【】，职责为【】。

六、工作时间和休息休假：工作时间每日工作时间为【】小时，每周工作时间为【】小时。

休息休假1.每周休息一天，具体休息日为【】。

2.法定节假日休息，根据国家规定放假并支付加班费。

3.年假、病假、事假及其他假期事宜，按国家法律法规及公司规定执行。

七、劳动报酬及支付方式：基本工资乙方基本工资为【】元/月。

绩效工资根据工作表现给予相应的绩效工资。

提成、奖金具体见公司规定。

加班工资根据国家法律法规及公司规定执行。

支付方式乙方工资于每月【】日前以银行转账形式支付到乙方所开银行账号。

八、社会保险和住房公积金：社会保险1.甲方依法为乙方购买五险一金，并按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应确保个人基本养老保险参保时限内无缴费记录。

住房公积金甲方依法为乙方开立个人住房公积金帐户，并按照有关规定为乙方缴纳住房公积金。

九、保密义务：乙方应当在工作期间和离职后对甲方商业秘密、技术秘密及其它保密内容严格保密，不得泄露、存储或使用。

十、违约责任：乙方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。

十一、争议处理：由于本合同所产生的争议应当首先协商解决。

如果协商不成，双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，依据国家法律法规和公司规定执行。

合同生效时间：签订日期为【年】月【日】。

甲方（用人单位）：法定代表人/经营者/负责人：【签字】乙方（劳动者）：【签字】。

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同书甲方: 住所:乙方: 住所:电话: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及地方相关法律, 甲、乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同, 以兹共同遵守。

第一章劳动合同的类型和期限第一条本合同的类型为固定期限劳动合同甲乙双方合同期从年月日起至年月日止。

其中, 试用期为个月, 从年月日起至年月日止。

第二条甲乙双方任何一方欲续订劳动合同的, 应在本合同期限届满十日前, 向对方发出续签劳动合同的书面要约邀请；双方进行续订劳动合同磋商, 协商一致, 可续订劳动合同。

1、续订的劳动合同条款可以由甲乙双方协商后进行调改, 续签后双方执行新订立的劳动合同。

2、本合同期限届满甲方因故未能主动及时续订, 视为继续沿用此合同内容条件不变, 劳动合同时间自动延续一年, 或以甲方之后补签的续签合同为准。

3、乙方同意达到法定退休年龄, 无论合同是否到期, 视为双方劳动关系即时终止；劳动关系终止后, 甲乙双方协商, 可另行签订《劳务协议》或口头约定, 建立劳务关系；乙方不愿意的, 应妥善与甲方办理完毕离职手续, 若由此造成甲方损失的, 乙方负赔偿责任。

第二章工作内容、地点第三条乙方同意根据甲方工作需要, 担任工作, 详见《岗位说明书》或相关工作指导书。

工作地点为本公司品牌旗下所在区域。

若涉及所服务项目点或区域撤离, 或者发生重大组织变动, 甲方可调配乙方到甲方品牌其他项目门店或区域公司工作, 乙方应当服从甲方工作安排；若乙方不同意调配, 可向甲方提出离职申请, 甲方不得以任何理由阻止, 除非乙方未经过离职审查。

第四条乙方应认真履行岗位职责, 按时、按质、按量完成其本职工作, 乙方不得在其他单位兼职。

甲方因生产和工作需要, 依据乙方的专业、特长、工作能力和表现, 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的, 原则上应协商一致。

但遇到以下情况, 乙方同意, 甲方有权单方提出调岗：A.甲方因生产经营服务需要, 产业、产品结构调整及工艺规程、公司和内部组织机构设置等情况发生大的变化需调动乙方工作岗位时, 乙方应予接受；B.甲方确因生产经营服务需要, 可以临时安排乙方从事其他岗位工作;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标, 不能胜任工作的, 乙方应予接受调岗；D、对于不服从公司安排和调配的, 拒不到岗也不按程序办理离职手续的, 视为乙方严重违纪, 甲方可即时无条件解除劳动关系, 并不支付补偿金。

2017年劳动用工合同【三篇】导读：本文2017年劳动用工合同【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】标准的劳动用工合同范本____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。

一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬（一）_____________元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

（四）____________________________________四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________. 五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

2017劳动合同范本4篇劳动合同件；3•乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4•乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5•乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7•乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8•乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1•本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期:2017劳动合同范本三甲方（用人单位）名称：法定代表人：____________地址： __________经济类型：___________联系电话：___________乙方（职工）姓名：__________身份证号码：____________现住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第___________ 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至 _________ 年__________ 月__________ 日止。

2、无固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____________年__________ 月 _________ 日起至__________ 工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第____________ 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。

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复制成功！篇一：2017版劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____性别：___________年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____联系电话：_____签订合同时间：__________年______月______日至______年______月______日从事：_____工作一、合同条件：1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。

2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

3；凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

二、工资待遇及福利：1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

2；每月享有带薪休息日。

3；员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。

三、合同终止及辞职：1；合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。

合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。

2；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。

离店时，可结清工资。

3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。

4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方姓名）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年（月）（日）。

三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工，履行以下岗位职责：（详细描述岗位职责）四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。

2. 乙方的绩效工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。

3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于：（列举其他福利待遇）五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方享有（天）带薪年假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方因公外出需要请假时，应提前（天）向甲方请假并得到同意。

六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。

2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。

七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司机密信息。

八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

2. 若乙方有特殊原因需要解除合同，应提前（天）向甲方提出书面申请。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面协议。

十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并由双方各持一份存档。

甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日以上为2017年劳动合同范本，供参考使用。

如有具体情况需要调整，请根据实际情况进行修改。

愿双方都能在这份合同的约束下，共同努力，达成良好的合作关系。

篇22017劳动合同范本一、甲方：（壹）名称：（贰）法定代表人：（叁）注册地址：（肆）联系地址：（伍）联系电话：（陆）邮箱地址：（柒）营业执照注册号：（捌）开户行：（玖）账号：乙方：（壹）姓名：（贰）性别：（叁）身份证号码：（肆）家庭住址：（伍）联系电话：二、合同期限及试用期：本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。

2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。

四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。

3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。

五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。

企业档案编号：劳动合同书甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：联系电话家庭住址:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。

2017年劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________统一社会信用代码：_____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

现甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期限为固定期限合同（有固定期限或无固定期限）。

试用期包含在合同期限内。

合同期满双方无异议且未签订书面终止协议的，本合同自动顺延至下一个合同周期。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司的工作安排对工作时间予以具体核定保证乙方的合理休息及法定的各项假期和个人保留机动日等相关权利的保障严格遵守法定工时制度和用工要求法定节假日正常休假等国家法定节假日及工作休息的约定篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：______________________性别：__________________ 身份证号：__________________________________住址：__________________________________ 联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇，欢迎借鉴!篇一：2017年劳动合同书范本甲方(用人单位)：___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)：___________乙方(劳动者)：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

劳动合同范本20173篇篇一劳动合同范本 2017甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。