工厂审核标准的要求中文样本

工厂审核标准
1. 法律合规要求：
- 工厂必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于环境保护、劳工权益、安全生产等方面的要求。

2. 经营许可和证照：
- 工厂必须具备相关的经营许可和证照，包括但不限于工商注册证、税务登记证、安全生产许可证等，并确保其有效性。

3. 生产设施和设备：
- 工厂必须拥有适用于生产产品的合理、安全、有效的生产设施和设备，并保证其正常运行和维护。

4. 原材料和质量管理：
- 工厂必须确保所采购的原材料符合相关的质量标准和规范，并建立完善的原材料管理体系，保证产品质量符合要求。

5. 作业人员：
- 工厂必须配备合格的作业人员，并提供必要的培训和指导，确保其具备相应的技能和知识。

6. 劳工权益：
- 工厂必须遵守劳工法律法规，保障员工的基本权益，包括但不限于工资支付、工时合理、休假权利等。

7. 环境保护：
- 工厂必须采取有效的环境保护措施，包括但不限于资源利用、废物处理、能源消耗等方面，确保生产过程对环境造成的影响最小化。

8. 安全生产：
- 工厂必须建立和执行安全生产管理制度，包括但不限于危险源辨识与控制、安全设施和紧急救援措施等，确保员工和生产设备的安全。

9. 产品质量控制：
- 工厂必须建立科学的产品质量控制体系，包括但不限于检测设备、质量把关和异常处理流程，以确保产品满足预期质量要求。

10. 社会责任：
- 工厂必须尊重当地社会的文化和风俗习惯，积极履行企业社会责任，包括但不限于员工福利、社区贡献等方面。

工厂条件评审参考一．硬件应满足174号文的相应部分规定。

提供1法人营业执照2税务登记证和开户行3法人条码证书4受理决定书 5技术负责人、质保体系责任人、技术人员、检验人员、作业人员（焊接、电工）任命文件、毕业证书、资格证书、工资表、劳动合同、社保凭证6 土地证书 7厂区平面示意图8 工装清单、设备清单9 检具的清单自查保证：1 注册资金200万以上2 营业执照中应包含所申请的项目3 人员的资质任命文件社保等符合174号文要求。

4 厂区面积满足174号文对应的要求，示意图上与土地证一致。

5 工装和设备清单上的工装和设备应满足174号文和实际生产能力6 检具清单上的检具应满足174号文和实际使用情况，每个仪器都应有标定证书。

二．管理职责质量方针和目标(1)形成正式文件，并经法定代表人（或其授权代理人）批准；(2)符合本单位的实际情况和受理的许可项目范围特性,突出特种设备安全性能的要求；(3)贯彻落实到责任人员和相关人员；(4)质量方针体现了对特种设备安全性能及其质量持续改进的承诺；(5)对质量目标进行量化，并按相关规定进行了分解和定期考核。

(6)部门负责人职责权限明确要点：正式颁布有批准，体现安全性能及质量持续改进，量化和分解并有定期考核。

质量保证体系组织（1）提供质量体系组织机构图和职能分配表。

（2）相关责任人员职责和权限明确。

责任人员职责、权限（1）质量手册》中必须有规定，公司法人代表人（或总经理）对特种设备安全质量负全责。

（2）包含有每个部分、部门负责人、操作人员（焊接、检验等）的职责和权限。

管理评审（1）应有《管理评审控制程序》（2）具体的某个年度的管理评审，包括：“管理评审计划”, “管理评审通知”,“会议签到表”，“管理评审会议纪要”，“管理评审报告”，以及管评的输入资料等，资料或记录应完整齐全，管理评审符合文件规定。

（3）对提出的问题制定了措施，提供了“纠正和预防措施报告”，对已完成的项目进行了跟踪验证，以上应有相关记录。

制造生产厂家审核制度范本第一章总则第一条为了规范生产厂家的审核流程，确保产品质量，提高生产效率，防止和杜绝弄虚作假、徇私舞弊和不必要的流失浪费，特制定本制度。

第二条本制度适用于生产厂家对原材料、半成品、成品、质量记录、生产过程等方面的审核。

第三条审核应遵循客观、公正、严谨、及时的原则，确保生产过程的合规性和产品质量的稳定性。

第二章审核机构和人员第四条生产厂家应设立独立的审核机构，负责组织和管理审核工作。

第五条审核机构应配备具备相关专业背景、技能和经验的人员，负责具体的审核工作。

第六条审核人员应保持独立性，不受被审核部门的影响，确保审核结果的客观性和公正性。

第三章审核内容和程序第七条审核内容包括：1. 原材料的合格证、检验报告等文件，确保原材料的质量符合要求。

2. 半成品、成品的检验报告，确保产品质量的稳定性。

3. 生产过程的记录，包括操作规程、生产配方、生产设备、生产环境等，确保生产过程的合规性。

4. 质量记录的完整性、准确性和及时性，包括生产批次、生产日期、检验结果等。

第八条审核程序：1. 审核人员应根据审核计划，对生产过程中的各个环节进行现场审核。

2. 审核人员应认真记录审核中发现的问题，并与被审核部门进行沟通。

3. 审核人员应根据审核结果，提出改进措施和建议，并及时反馈给被审核部门。

4. 被审核部门应根据审核人员的意见和建议，及时进行改进，确保生产过程的合规性和产品质量的稳定性。

第四章审核结果和处理第九条审核结果分为合格、不合格和整改合格三种。

第十条对于合格的审核结果，审核人员应签署审核报告，予以确认。

第十一条对于不合格的审核结果，审核人员应签署审核报告，并提出整改要求。

被审核部门应根据整改要求，及时进行整改。

第十二条对于整改合格的审核结果，审核人员应签署审核报告，予以确认。

第五章附则第十三条本制度由生产厂家负责解释和修订。

第十四条本制度自颁布之日起实施。

工厂安全标准化评审标准1. 评审目的评审目的是确保工厂的安全标准化达到合规要求，保障员工和生产环境的安全。

2. 评审范围评审范围应包括以下方面：- 工厂建筑安全性评估- 消防设施和演练评估- 电气设备的安全性评估- 化学品和危险物品管理评估- 劳动保护设备和操作规程评估- 安全培训和意识提升评估3. 评审标准评审标准应基于相关法律法规和行业标准，确保工厂安全符合以下要求：- 工厂建筑符合规划、设计和施工标准，包括建筑结构、通风、照明等方面。

- 消防设施完备，包括灭火器、消防报警器、喷淋系统等，并定期进行演练和维护。

- 电气设备符合电气安全标准，包括线路布置、接地保护、过载保护等。

- 化学品和危险物品有专门的储存、使用和处理措施，包括安全储存柜、防护设施等。

- 劳动保护设备齐全，操作规程明确，并进行定期的安全培训。

- 工厂员工具备基本的安全意识，了解应急预案和安全操作规程。

4. 评审程序评审程序应包括以下步骤：1. 制定评审计划，确定评审范围和标准。

2. 收集相关文件和资料，包括工厂规章制度、消防演记录、电气设备检测报告等。

3. 实地考察工厂现场，观察评审范围内的设施和操作。

4. 与工厂管理人员和员工进行访谈，了解他们对安全措施的了解和操作情况。

5. 形成评审报告，指出存在的安全问题和建议改进措施。

5. 评审结果根据评审结果，可以判定工厂的安全标准化程度，并提出相应的改进建议。

评审结果应及时向工厂管理部门和相关人员反馈，并追踪改进进展。

以上是对工厂安全标准化评审标准的简要介绍，具体评审流程和细节可根据实际情况进行调整和补充。

第一章总则第一条为确保工厂生产活动符合国家法律法规、行业标准和企业内部规定，提高产品质量和安全生产水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有生产、管理、技术人员及全体员工。

第三条工厂规范化审核工作应遵循以下原则：1. 客观公正，确保审核结果的准确性；2. 及时发现问题，提出整改措施；3. 针对性强，提高工作效率；4. 严谨细致，确保审核质量。

第二章审核内容第四条工厂规范化审核内容主要包括：1. 生产现场管理：生产设备、物料、工艺流程、作业环境等；2. 质量管理体系：质量手册、程序文件、作业指导书等；3. 安全生产：安全操作规程、安全管理制度、事故应急预案等；4. 环境保护：环保设施、环保制度、环保措施等；5. 办公秩序：办公区域、办公用品、办公设备等；6. 人力资源：员工培训、薪酬福利、劳动合同等。

第三章审核程序第五条工厂规范化审核程序如下：1. 制定审核计划：根据审核内容，确定审核时间、地点、人员等；2. 审核准备：收集相关资料，准备审核工具；3. 审核实施：按照审核计划，对审核内容进行实地查看、询问、查阅资料等；4. 审核报告：根据审核结果，撰写审核报告，提出整改意见；5. 整改落实：对审核发现的问题，督促相关部门和责任人进行整改；6. 跟踪验证：对整改情况进行跟踪验证，确保问题得到有效解决。

第四章审核人员及职责第六条工厂规范化审核人员应具备以下条件：1. 具有相关专业知识和技能；2. 熟悉国家法律法规、行业标准和企业内部规定；3. 具有良好的职业道德和责任心。

第七条审核人员职责：1. 严格执行审核程序，确保审核质量；2. 对审核过程中发现的问题，及时提出整改意见；3. 对整改落实情况进行跟踪验证；4. 审核过程中，应保守企业秘密。

第五章奖惩第八条对在规范化审核工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第九条对在规范化审核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，依法依规追究责任。

第六章附则第十条本制度由工厂质量管理部负责解释。

工厂审核要求范文工厂审核是指对生产企业的一次全面的、系统的检查和评估，以确定其是否符合特定的要求和标准。

工厂审核通常由第三方机构进行，包括审核员的实地检查和对相关文件的审查。

以下是一些常见的工厂审核要求。

1.法律合规要求：工厂必须符合当地的法律法规要求，包括劳动法、环境保护法、安全生产法等。

工厂应对其营业执照、许可证等证件进行审查，确保合法运营。

2.劳动与人权要求：工厂必须遵守劳动法规定的最低工资、工作时间、加班、儿童劳动等方面的要求，保障员工的基本权益。

工厂还应禁止歧视、虐待和强迫劳动等行为。

3.安全与环境要求：工厂必须建立和实施安全管理制度，确保员工的安全和健康。

工厂还应采取有效的环境保护措施，减少对环境的污染和损害。

4.质量管理要求：工厂应建立和实施符合国际标准的质量管理体系，确保产品的质量和符合客户的要求。

工厂还应有相应的质量控制措施和流程，并定期进行自检、互检和专业检测。

5.供应链管理要求：工厂应建立和实施有效的供应链管理系统，包括供货商选择和评估、供货商审计等。

工厂必须确保其供应商也符合相应的要求和标准。

6.社会责任要求：工厂应履行企业社会责任，尊重人权、保护员工权益、关注社区环境等。

工厂还应建立有效的沟通机制，与员工、客户和社区进行积极的互动和交流。

7.文件和记录要求：工厂应有完整、准确的文件和记录，包括组织结构、员工培训、生产记录、质量控制记录、环境保护记录等。

这些文件和记录应进行审核，确保符合要求和标准。

8.持续改进要求：工厂应不断进行自我评估和持续改进，发现并纠正问题。

工厂还应定期进行内部和外部审核，以确保其符合所有要求和标准。

以上是一些常见的工厂审核要求，但实际要求可能因不同行业、不同国家和不同标准而有所差异。

在进行工厂审核时，审核机构和企业应根据具体情况进行详细的讨论和确定。

工厂审核要求（参考）各部门基本要求：1. 部门负责人总体情况介绍（包括部门职责、人员安排、工作主流程、质量体系在该部门的运行情况等）2. 请出示你部门受控文件清单，从清单中抽3份文件检查3. 对外来文件如何控制4. 你部门文件如何形成请出示有关证据1．请出示记录清单，抽查两份记录，两份记录的填写，标识2．查记录清单中的各种记录是否规定了保存期限1.请回答我司质量方针及内涵1.请回答我司质量目标2.你部门质量目标如何分解，保障措施是什么1. 你部门的职责权限2. 你部门的组织结构构成情况3. 你部门有几个岗位，职责规定有哪些，你自己的职责(技术员)1. 内部沟通方式有哪些2. 沟通的证据1. 是否有培训需要，请出示培训申请表2. 请出示你部门各类人员任职要求质量改进：1. 文件控制程序：A．质量体系文件是否清晰、完整，并进行合理的保存？电子形式保存的文件，是否予以备份？B．文件发布前是否得到批准？文件的更改和先行修订状态是否得到识别？C．在使用处是否可获得适用文件的有关版本（与在服务器上受控的版本是否一致）？现场使用的文件是否保持清晰，易于识别？（在文件的使用处核实）D．公司所需要的外来文件是否得到识别，并控制其分发？E．是否采取了相应的措施，防止作废文件的非预期使用？F．文件的修改、发放和销毁是否保留了适当的记录？G．对于质量体系所要求的记录，是否规定了其保存期限？是否按规定予以保存？（在生产、检验现场核实）H．“文件受控率”是否进行统计？当未达到预定的目标时，是否分析原因并采取相应的措施？2. 是否已制定明确的测量顾客满意度的方法，并实施顾客满意度测量？3. 内审：A．是否建立了形成文件的程序，对策划和实施审核、报告结果和保持审核记录等要求作出明确的规定？B．是否按规定的时间进行内审？内审是否已完全涵盖ISO9001的要求以及公司规定的特殊要求？C．是否对审核方案进行必要的策划？审核的准则、范围、频次和方法是否得到明确的规定？D．审核员的选择和审核的实施是否能确保审核过程的客观性和公正性？有无审核员审核自己的工作的状况发生？4. 过程的监视和测量A．是否对过程进行监视和测量，以证实过程满足所策划结果的能力？B．当未能达到所策划的结果时，是否采取适当的纠正措施？5. 数据分析A．是否确定、收集和分析适当的数据，以证实质量管理体系的适宜性和有效性？B．数据分析是否包括以下有关方面的信息？a) 顾客满意；b) 与产品要求的符合性（产品质量统计、市场分析等）；c) 以往的内审报告、管理评审报告；d) 过程和产品的特性和趋势，包括采取预防措施的机会；e) 供方（供方供货质量统计等）；f) 纠正、预防、改进措施执行记录等。

工厂审核标准
工厂审核标准是指对工厂进行审核评估时所参考的一系列标准和要求。

通常，工厂审核标准包括以下几个方面：
1. 法规合规性：工厂需要符合所在地的法规和法律法规要求，包括但不限于环境、劳工、健康安全等领域。

2. 生产能力和质量管理：工厂需要具备合适的生产能力和专业的质量管理体系，确保产品的质量和合格。

3. 设备和设施：工厂应有适当的生产设备和设施，以及正常运行和维护的能力。

4. 劳工权益和福利：工厂需要确保员工的劳动权益和福利，包括工资待遇、工时安排、福利制度等。

5. 环境保护和可持续发展：工厂必须关注环境保护，减少对环境的影响，并采取可持续发展的措施。

6. 供应链管理：工厂需有合适的供应链管理体系，确保原材料和产品的可追溯性和供应链透明度。

7. 社会责任：工厂应积极履行社会责任，包括扶贫、教育支持、慈善等领域的活动。

以上是一些常见的工厂审核标准，实际的审核标准可能会根据不同的行业和地区有所差异。

个人防护用品风险评估工厂管理人员或外来的安全专家要检查整个工厂并辨别出潜在的健康与安全危险。

在收集相关资料后，工厂要分析目前存在的危险，并采取方案尽最大可能减少危险，这应该包括：1. 改进工艺：2. 去除危险物质：3. 安装安全设施，如机器防护装置 和排气通风设施：4. 作为最后的手段，要求员工戴个人防护用品（PPE）以保护他们不被侵害。

危险处于危险的身体部位减少危险的安全措施个人防护用品（PPE）化学品眼睛和脸用安全的材料代替危险材料带侧面保护的防震微尘安装排气通风设施护目镜；紫外线安装防尘罩防护眼镜；焊接发出的射线安装挡板可滤掉98%紫外光的聚碳酸眼镜；口罩或面罩；遮住紫外线以消除其直射员工的眼睛降低靠近工作区的紫外线辐射吸入化学溶剂挥发的气体肺、呼吸道用安全的材料代替危险料有机气体防护面具；防毒面具要求：健康检查员，试戴，保养方案（见附页的防毒面具方案）安装排气通风设施安装空气交换系统粉尘肺安装防尘罩防尘面具安装排气通风设施皮肤暴露在化学品下手、胳膊用安全的材料代替危险材料防化手套，如脯纶手套、氯丁橡胶手套、聚乙烯手套、聚乙烯醇手套或合成橡胶手套（询问化学品生产商提供哪种保护）；割伤、划破、擦伤使用工具处理化学品而不是祼肤接触化学品用于压底车间的耐热手套；化学品或热气灼伤给机器装上防护设备电剪，电锯操作者用的金属网手套；制定安全计划噪音（85分贝以上）耳朵、听力可能的话对噪音大的机器采取消音措施比需要防护的分贝数高一倍的耳塞；比需要防护的分贝数高30%的耳罩；滑落的物体头识别出危险区抗撞击、抗渗漏、触电张贴警告标志或安装进门栏杆防电的各种材料的帽子防晒安全存放原材料滑落或滚动的物体电器方面的危险尖角或锋利的边缘脚识别并标识危险区域抗撞击、抗挤压、有条理地管理厂区抗刺穿、电绝缘的防护鞋防护用品的种类头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。

根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。

工厂供应商审核标准1.目的为确保能选择合格而可靠的供应商，特制定本审核标准。

2.适用范围适用于本公司所有供应商的审核。

3.名词定义3.1 合格供应商名册按照本文所列条件审查合格的零组件供应商名单。

主要内容包括供应商公司名称、本公司及该公司的产品编号及纳入时间。

3.2 供应商调查对供应商的生产能力及品质加以正式审查，其结果编制成供应商审核报告书。

3.3 零组件供应商推荐申请表零组件供应商推荐申请表是一张多功能的表格，可由需要部门提出，通过委员会，请求其他部门（如采购部）推荐供应商。

所推荐的供应商不一定已成为本公司的合格供应商。

3.4 零组件审核申请表零组件审核申请表是一张多功能的表格，由申请部门提出，对标准零组件、订制零组件或模具，要求做初试、量试追踪、再审淘汰等测试或评估。

3.5 供应商调查问卷供应商调查问卷是一张由采购部提出，供应商填写的调查资料。

内容包括供应商生产能力、财务经营状况及对所制造的产品品质要求的态度等。

此问卷由采购部存档。

3.6 供应商审核报告书供应商审核报告书是一张多功能的对零组件审核申请表的答复报告书。

审核内容包括产品工程评估及产能、财务状况、交货服务等，分别由研发部、制造部、品管部及采购部提出。

3.7 零组件评估报告书零组件评估报告书是研发部、品管部、制造部等工程部门填写零组件工程测试结果的报告书。

是属于供应商审核报告书的一部分，是工程评估的主要依据。

3.8 供应商凡接受本公司采购订单以生产、提供原料、劳务的公司或个人。

3.9 合格供应商名册异动通知单其用途是将合格供应商名册上的名称及其产品编号增加或删减;但须有经各部门会签同意的文件依据。

3.10初试与量试初试为初步测试，量试为适量生产测试的简称。

零组件的审核申请，分为初试与量试两个阶段，初试的数量在20件以内，量试的数量在100件左右，视零组件的特性，由初试部门在签核零组件审核报告书中提出。

3.11 追踪对已列入合格供应商名册的供应商或零组件供应商，为确保其供应零组件的品质，由相关部门如采购部、品管部，作例行或特别追踪调查所作的报告。

BV's defaultMonitoring and Documentation 监视和文件材料老板需允许审核人员审核工厂内的一切设备。

HIGH F D N 〔高要求〕老板需保留以下至少12个月的记录，并使能够让审核的人阅览。

- 所有职工的工资单。

- 所有职工的出勤。

- 所有职工的计件工资记录〔假设有实行计件的话，才需要提供〕- 职工信息-职工合同HIGH F D N 〔高要求〕老板需保留以下记录至少12个月以供审核人员阅览。

- 所有法律要求的证件以及执照。

- 生产记录-纪律记录- 机器维护维修记录- 工伤意外记录- 劳资问题谈判的协议是整合的问题。

F D N1.3 所有的文件记录在审核过程中都必须是完整的，呈现真实的设备记录，而不是故意伪造的。

CRITICAL F D N 〔关键的要求〕1.4 老板需允许审核人员访问任何或者所有的职工，合情理下，以机密的方式进行访问。

HIGH F D N 〔高〕1.5 老板不能以提供审核人员标准答案为目的，以有误解的，错误的信息指导职工。

CRITICAL F D N 〔关键的要求〕1.6 HIGH F D N 老板需要保留建筑范围内，政府要求的执照，以及操作范围要求的相关证件。

Child Labour 童工依照世界劳工组织协定138，每一个老板雇佣的职工至少满15周岁，14周岁的适用于发展中国家。

然而，任何年龄的，包含学徒或者职业学院的学生不能雇佣。

也许雇佣了会触犯最低年龄要求的规定或者这是一些学校强制要求的。

2.2 所有的雇佣者需要在有关于最小职工年龄，年轻的职工和职业/j教育规划上面遵守法律和法律法规的规定。

CRITICAL F D N2.3 雇主应该维护每一个职工的正式文件，即可以核实职工的出生年月。

有些国家，对于没有独立证件的，出生证明的，身份证等是无效的。

老板应该采用一些方式来判定职工的年龄。

这个可能包含医疗审核，体检或者其他严谨的记录或者其他可靠的方式。

某工厂产品质量审查检测要求1.引言本文档旨在规定某工厂产品质量审查检测的要求。

通过严格的质量审查检测流程，确保工厂生产的产品符合相关的质量标准，提高产品的可靠性和持久性，满足客户的需求。

2.质量审查检测流程质量审查检测流程包括以下几个关键步骤：2.1.设立质量检测标准工厂应根据产品的具体特点和国家/行业的相关标准，设立适当的质量检测标准。

标准应包括以下内容：•外观检查要求•尺寸和重量要求•功能性能和耐久性要求•包装规范要求•安全性和环保性要求2.2.采集样品在每一批生产中，工厂应从不同批次中随机采集一定数量的样品。

样品数量应符合统计学要求，以保证测试结果的准确性。

2.3.质量检测和测试采集的样品应送往专门的质量检测实验室进行测试。

测试项目应包括但不限于：•外观检查•尺寸和重量测量•功能性能测试•耐久性测试•安全性和环保性测试2.4.质量评估根据测试结果和设立的质量检测标准，对样品进行质量评估。

评估结果应包括可接受、不合格和需要改进等不同等级。

2.5.质量分析与改进对不合格样品进行分析，找出导致不合格的原因，并采取相应的改进措施。

同时，对整个质量检测流程进行分析，及时调整和改进流程中可能存在的问题，提高质量的稳定性和可靠性。

3.质量审查检测的要求3.1.持续监控和改进工厂应建立一个持续监控和改进的体系，确保质量审查检测流程的有效性和可靠性。

定期评估质量检测标准的适用性，并根据实际情况进行调整和改进。

3.2.人员培训和技能提升工厂应对质量检测人员进行充分的培训和技能提升，确保其具备足够的专业知识和技能，能够正确执行质量检测工作，并准确解读和应对测试结果。

3.3.设备和仪器的维护和校准对质量检测涉及的设备和仪器应定期进行维护和校准，确保其工作正常并提供准确的测试结果。

3.4.质量检测记录和文档管理工厂应建立健全的质量检测记录和文档管理系统，记录每一次质量检测的结果和相关信息，并妥善保存。

3.5.合作伙伴的管理工厂应与供应商和合作伙伴建立良好的沟通和合作关系，确保从源头控制产品的质量，并对合作伙伴进行定期的评估和审查。

gmp生产车间审核标准一、前言本审核标准旨在为gmP生产车间的运行和管理提供一套全面的、结构化的审核准则。

通过本标准的实施，旨在确保生产车间的卫生条件、设备状况、原材料质量、生产流程、操作规范、质量控制、员工培训、安全防范、环境监测和记录管理等方面符合规定要求，以保证产品的质量和生产安全。

二、卫生条件1. 车间环境整洁，无垃圾、无积水、无异味。

2. 生产设备、器具、工具等清洁无尘，无菌无毒。

3. 工作人员个人卫生良好，工作服整洁，佩戴一次性手套和口罩。

4. 空气净化系统正常运行，空气质量符合规定要求。

三、设备状况1. 设备运行正常，无异常声响和振动。

2. 设备维护保养及时，无明显磨损和腐蚀。

3. 设备标识清晰，操作规程完整。

4. 设备使用记录齐全，故障处理记录完整。

四、原材料质量1. 原材料符合规格要求，质量稳定可靠。

2. 原材料进货检验合格，有完整的进货检验记录。

3. 原材料储存符合要求，无受潮、霉变、污染等情况。

4. 原材料领用记录齐全，使用量与领用量一致。

五、生产流程1. 生产计划合理，生产进度可控。

2. 生产操作符合工艺规程，产品质量稳定。

3. 生产现场管理有序，物料摆放合理。

4. 生产人员培训合格，操作熟练。

六、操作规范1. 操作规程完善，工作人员严格按照操作规程执行。

2. 工作人员了解设备操作和维护保养要求，能够正确使用和维护设备。

3. 操作过程中及时记录各项参数和异常情况，并能够及时处理和报告。

七、质量控制1. 质量控制体系完善，质量控制流程明确。

2. 质量检验人员经过培训合格，能够熟练掌握各项检验技能。

3. 产品质量检验记录完整，产品合格证明文件齐全。

4. 不合格品处理及时，有完整的处理记录。

八、员工培训1. 员工培训计划完善，培训内容符合实际需求。

2. 培训师资力量充足，能够保证培训质量。

3. 员工培训考核合格后上岗，培训档案齐全。

4. 员工定期进行复训，不断提高技能水平。

九、安全防范 1. 安全管理制度完善，安全责任明确到人。

C Q C工厂审查基本要求(总4页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除CQC工厂审查基本要求第一条工厂是保证获证产品符合产品认证实施规则的第一责任者第二条工厂应按照产品认证实施规则和工厂质量保证能力要求生产与经认证机构确认合格的样品一致的认证产品第三条工厂应及时了解认证机构在网上公开文件中的信息及要求第四条工厂应建立并保持至少包括以下文件化的程序或规定，内容应与工厂质量管理和产品质量控制相适应：（一）认证标志的保管使用控制程序（二）产品变更控制程序（三）文件和资料控制程序（四）质量记录控制程序（五）供应商选择评定和日常管理程序（六）关键元器件和材料的检验或验证程序（七）关键元器件的材料的定期确认检验程序（八）生产设备维护保养制度（九）例行检验和确认检验程序（十）不合格品控制程序（十一）内部质量审核程序（十二）与质量活动有关的各类人员的职责和相互关系此外，还应有必要的工艺作业指导书，检验标准，仪器设备操作规程，管理制度等。

第五条工厂应保存至少包括以下的质量记录，以证实工厂确实进行了全部的生产检查和生产试验，质量记录应真实，有效：（一）对供应商进行选择，评定和日常管理的记录（二）关键元器件和材料的进货检验/验证记录及供货商提供的合格证明（三）产品例行检验和确认检验记录（四）检验和试验设备定期进行校准或检定的记录（五）例行检验和确认检验设备运行检查的记录（六）不合格品的处置记录（七）内部审核的记录（八）顾客投诉及采取纠正措施的记录（九）零部件定期确认检验记录（十）标志使用执行情况记录（十一）运行检验的不合格纠正记录记录的保存期限应不小于两次检查之间的时间间隔，即至少24个月，以确保本次检查完之后产生的所有记录，在下次检查时都能查到第六条工厂应配合完成认证机构作出的工厂检查活动安排。

对于初始工厂检查，工厂应按与认证机构约定的计划时间进行工厂检查；对于监督检查，工厂应在规定的期限内接受认证机构的监督检查，同时，认证机构可以按国际惯例在事先不通知的情况下进行工厂监督检查，工厂应给予配合。

审查要求
1.各级审核人员都要重视设计审查工作、认真负责，要按单项设计分册建立审核记录。

2.审核时，要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，可组成审查班子进行认真的论证，认真记录审查结论，未被采纳的意见可以保留并记入审核记录本内。

3.各级审查人员必须认真细致地进行审查工作，切实起到“把关”作用，经审查认为不符合要求的，要持严肃态度，该返工的就得返工，不可迁就，不合格设计不能出所。

4.各级人员必须认真填写评分卡并签字，预审和会审应有专门的记录，并由审核人员妥善保管(或由办公室指定专人保管)。

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