个人卫生管理规定

安全部卫生管理规定

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的部门形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。

二、适用范围

适用于安全部办公区域的卫生管理。

三、办公区域卫生管理及考核

1、每位员工应每天上午上班前10分钟打扫卫生，做到桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，地面无污物、污水、浮土，门窗上无浮尘，确保环境清洁。

2、办公室内文件柜应保持外观干净；内部文件资料摆放整齐；保持整体美观，办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、楼道、会议室公共区域卫生实行值日制，每日值人员上班前10分钟彻底清理一次，做到地面洁净、无积灰、无积水、无垃圾。会议室地面、桌面洁净，桌椅摆放整齐。值日人员请休假提前与他人换班。

4、部门卫生工作每周检查一次，由管理员负责检查监督卫生工作，并对其进行考核。

（1）办公室卫生未达到要办对公室人员罚款10-20元/人。

（2）个人区域卫生未达到要求的对责任人罚款10-20元/次。

（3）公共区域卫生未达到标准的对值日人员罚款10-20元/次。

四、公共区域值日安排

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五

桂永翔 赵尚峰 刘治国 李强 高清录

刘超、赵慧丽分别负责部长、副总经理办公室卫生。

仓库卫生管理规定1.目的：清洁生产，防止使用了变质的散料，防止原料变质，防止

饲料变质。2.下午下班前打扫内容：2.1下班前打扫散落在地上的玉米粒，过筛去除粉尘后回收玉米使用。2.2玉米储料坑边角清理干净，无杂物和掉落的玉米。2.3仓库原料地板用完打扫干净，要求无破包散落的原料。2.4成品库存地板打扫干净，要求无破包散散的饲料。2.5各种原料先进先出，破包先用。2.6处罚：发现1次没做，每人每次处罚10元。3.周日清扫内容：3.1机器上、天花板上、墙角各处蜘蛛网；3.2机器上的粉尘；3.3杂货间清理：箱类物品叠放一起，不要的纸箱放到纸箱收集处，

地面打扫干净。3.4仓库通风（日常打开两边窗户通风，天气预报有雨时关闭窗户）3.5处罚：每周日或最迟周一19:20检查，发现1次没做，每人每次

处罚100元。4..1加工饲料必须严格按饲料配方配比放入原料，原料发现一次没

过称处罚没人20元。4.2加工饲料搅拌时间必须为5分钟，发现一次时间不足每人每次处

罚50元。5.提前1周向场长报货

员工个人卫生管理制度

1. 目的

为了保障员工的身体健康、确保生产经营的连续性和稳定性，制定此《员工个人卫生管理制度》。旨在规范员工的个人卫生行为，提高卫生意识，防止疾病传播。

2. 适用范围

本制度适用于全体员工，包括正式工、临时工、派遣工和实习生。

3. 员工的基本卫生要求

3.1. 洗手

员工应养成经常洗手的习惯，并遵循以下洗手规范：

• 在进入食堂或厕所、接触动物或其他污染物后、咳嗽或打喷嚏后、处理垃圾后，都应该用流动水和肥皂洗手；

• 洗手时应将双手打湿，取适量肥皂搓揉至起泡沫，手背、手心、手指、指缝、手腕等部位搓揉时间不少于15s；

• 用清水清洗干净后，应该用纸巾擦干或者在干燥器下吹干。

3.2. 牙齿和口腔

员工应保持口腔清洁。下列情况下应该立即刷牙：

• 进食后，特别是进食奶制品、大蒜、洋葱、胡萝卜等有味道、易与蛀牙有关的食品之后；

• 中午、晚餐后；

• 晨起后； • 去除口腔异物后；

• 感到口腔不舒适、口腔异味时。

3.3. 穿戴卫生服装与佩戴防护用品

员工应穿戴洁净的衣服、服装应符合劳动保护要求。相应的防护用品（如口罩、防护帽、手套、隔离衣等）应佩戴、使用正确。在特定的岗位上，如病区、实验室、手术室等，应佩戴专用防护用品。

3.4. 勤换衣服

饮食工作制衣物不能和衣睡觉，要按时更换工作制服，保持衣物的清洁与清新。因岗位特殊性要求换衣服的员工，不得穿着工作服走出工作区域。

3.5. 携带个人卫生用品

员工应自备必需的卫生用品，如纸巾、面纸、口罩等，特别是在公共场所、交通工具上、外出时应携带。

3.6. 定期体检

员工应按公司规定定期进行职业健康检查，并全面接受健康指导。

4. 餐饮卫生

4.1. 食堂管理

• 食堂应设立明显的禁止吸烟提示；

• 每日检查食堂内用餐设施和用具是否干净，若有残垢应及时清洗；

• 食堂外卖、餐具消毒等要符合国家卫生标准。

4.2. 餐厅就餐管理

员工个人卫生与仪容管理规定 一、个人卫生管理

1. 身体清洁

员工应保持身体清洁，勤洗澡，定期更换衣物。特别是在夏季或从事体力劳动后，更要注意及时清洁身体，以保持清爽舒适，避免因汗水积聚产生异味，影响工作环境和同事感受。建议员工每天洗澡，使用温和的沐浴产品，确保皮肤清洁。同时，应根据工作环境和活动强度，适时更换衣物，保持衣物的整洁干净。

2. 口腔卫生

口腔卫生对于员工的形象和健康至关重要。员工应养成早晚刷牙的良好习惯，每次刷牙时间不少于三分钟，确保牙齿的各个面都能得到清洁。饭后应及时漱口，清除口腔内的食物残渣，减少细菌滋生。此外，员工还应定期使用牙线清洁牙缝，预防龋齿和牙周疾病。在工作期间，若食用了有异味的食物，如大蒜、洋葱等，应及时采取措施消除异味，如咀嚼口香糖、使用口腔清新剂等，但要注意在不影响工作的前提下进行。

3. 手部卫生

手部是人们日常接触物品最多的部位，容易沾染各种细菌和病毒。因此，员工要特别注意手部卫生，在工作前、接触公共物品后、咳嗽或打喷嚏后、上厕所后等情况下，必须使用肥皂和流动水洗手，按照正确的洗手方法，认真搓洗双手的每个部位，包括手心、手背、手指缝、指甲等，洗手时间不少于二十秒。在没有流动水的情况下，也可以使用含酒精的洗手液进行清洁。同时，员工应避免用手触摸面部、口鼻等部位，减少病菌传播的风险。

4. 头发卫生

员工应保持头发清洁整齐，定期洗头，根据个人发质选择合适的洗发产品。头发应梳理整齐，避免凌乱。对于男性员工，头发不宜过长，保持整洁干练的形象；女性员工如留长发，应将头发束起或盘起，避免在工作中影响视线或与设备、产品等发生缠绕。此外，员工应注意避免头发散发异味，若使用发胶、染发剂等产品，应选择气味淡雅、质量合格的产品，以免对他人造成不适。

二、仪容管理

1. 面部修饰

员工面部应保持清洁自然，男性员工应每日剃须，保持面部清爽整洁。女性员工可适当化妆，但妆容应以淡雅、自然为主，避免浓妆艳抹。化妆应注重整体协调，如选择与肤色相近的粉底、自然色的眼影和口红等，展现出职业、自信的形象。同时，员工应注意保持面部皮肤的健康，如有皮肤问题应及时治疗，避免影响工作形象。