干部调查问卷

一、基本信息

1. 您的姓名：（请填写真实姓名）

2. 您的性别：（ ）A. 男 B. 女

3. 您的年龄：（ ）

4. 您的职务：（ ）

5. 您所在单位：（ ）

6. 您所在地区的经济发展水平：（ ）

A. 发达地区 B. 一般地区 C. 较贫困地区

二、下沉工作情况

1. 您下沉工作的原因：（ ）

A. 组织安排 B. 自愿下沉 C. 其他

2. 您下沉工作的地点：（ ）

A. 乡镇 B. 村级 C. 社区 D. 其他

3. 您下沉工作的时间：（ ）

A. 1年以下 B. 1-3年 C. 3-5年 D. 5年以上

4. 您在下沉工作中担任的主要职责：（ ）

A. 党建工作 B. 经济发展 C. 社会事务 D. 其他

5. 您在下沉工作中遇到的困难有哪些？（可多选）

A. 人才匮乏 B. 资金不足 C. 工作量大 D. 政策支持不足 E. 其他

6. 您认为下沉工作对您个人成长有哪些帮助？（可多选）

A. 提升工作能力 B. 增强团队协作能力 C. 提高沟通能力 D. 丰富工作经验 E.

其他

三、基层工作评价

1. 您对下沉工作的总体评价是：（ ） A. 非常满意 B. 满意 C. 一般 D. 不满意 E. 非常不满意

2. 您认为下沉工作对基层工作有哪些积极影响？（可多选）

A. 提高基层工作效率 B. 促进基层治理 C. 改善基层民生 D. 提升基层干部素质

E. 其他

3. 您认为下沉工作存在哪些问题？（可多选）

A. 工作职责不明确 B. 政策支持不足 C. 人才流失 D. 工作压力大 E. 其他

四、意见与建议

1. 您对下沉工作的意见和建议有哪些？

2. 您认为如何进一步优化下沉工作，提高工作效果？

3. 您认为如何加强对下沉干部的关心和保障？

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写本问卷。您的意见和建议对我们改进工作、提高服务水平具有重要意义。感谢您的支持与配合！

（注：本问卷仅用于了解下沉干部工作情况，所有信息将严格保密。）

尊敬的领导：

您好！为了更好地了解领导干部在日常工作中的表现、存在的问题以及改进方向，我们特设计此调查问卷。本问卷旨在通过匿名方式收集您的意见和建议，所有信息仅用于统计分析，不会泄露您的个人信息。请您根据实际情况认真填写，您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的姓名：（可选填）

2. 您的职务：

3. 您所在的部门：

4. 您的年龄：

5. 您的性别：

二、工作表现与态度

1. 您认为自己在工作中是否能够积极主动、高效完成任务？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

2. 您是否能够按时完成上级领导交办的任务？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意 3. 您是否能够与同事保持良好的沟通与协作？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

4. 您是否认为自己在工作中能够充分体现自己的专业能力和领导才能？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

5. 您是否能够合理分配工作任务，确保团队整体进度？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

三、存在问题与改进建议

1. 您在工作中遇到的主要问题有哪些？（可多选）

（1）工作压力过大

（2）人际关系复杂

（3）工作流程繁琐 （4）资源不足

（5）领导能力不足

（6）其他：（请简要说明）

2. 针对上述问题，您认为应该如何改进？

（1）优化工作流程

（2）加强沟通与协作

（3）提升领导能力

（4）优化资源配置

（5）其他：（请简要说明）

3. 您认为目前团队中最需要解决的问题是什么？

（请简要说明）

4. 您对单位领导班子的工作有哪些意见和建议？

（请简要说明）

四、其他

1. 您认为单位目前的发展前景如何？

（1）非常乐观

（2）乐观

（3）一般

干部作风调查问卷

为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合作！

请勾选“√“在满足您实际需求的选项中。1.您的年龄：

a、18――30岁b、31――40岁c、41――50岁d、51――60岁e、61岁以上2、您的文化程度

a、 小学及以下B、初中C、高中（含中专）d、大专e、本科F、研究生及以上3名。你的职业

a、县直机关单位干部b、乡镇、街道基层干部c、国有企事业单位工作人员d、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者e、企业投资商f、离退休人员g、普通群众h、其他

4.你的身份是

a、中共党员b、民主党派c、群众d、党代表e、人大代表f、政协委员

5.你的水平

a、县处级b、科级c、一般干部d、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”，可多选。6、您对我县干部作风建设的总体评价

a、 好B，好C，平均D，差e，不懂7。关于加强和改进我县干部作风建设的意见

a、非常必要b、没有太大必要c、无所谓d、不了解

8.你认为我县干部作风工作的重点是什么？A.工作作风平庸、懒惰、松散、僵化；B.领导作风虚假、浮躁、野蛮、拖拉；C.自私、奢侈、腐败和政府腐败；D.其他

9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况：a、比较规范，效率高

b、 复杂的程序和不明确的工作流程C.找到信任关系的方法，处理和赠送礼物来完成事情D.工作被拖延，无法解决E.推三个障碍和四个障碍

f、离岗现象比较多，上班时间找不到人g、态度冷淡甚至恶劣

10.你认为我们县干部目前的工作作风是a、B、C、D、e、不了解吗。我县干部对你工作态度的印象

a、积极进取，主动作为b、爱岗敬业，勤政廉政c、应付了事，被动消极d、不思进取、得过且过e、不了解 12.我县干部对工作创新的印象

1 可编辑修改精选全文完整版

新时代年轻干部培养选拔调查问卷

您好！

感谢您能够参加这次调查活动。您的填写不需要实名，不涉及对错，您的建议对我们加强和改进年轻干部工作很重要，请按照真实意愿填写。填写完毕后请密封，由市委组织部统一回收统计。衷心感谢您的合作和支持！

1. 您所在单位性质是（ ）

A 市直机关 B. 县区直机关 C. 乡镇（街道） D.村（社区）

2. 您的年龄是（ ）

A. 30岁及以下 B. 31-35岁 C. 36-40岁 D. 41-45岁 E. 46岁及以上

3. 您的职级为（ ）

A. 正县级 B. 副县级 C. 正科级 D. 副科级 E. 科员及以下

4. 您认为我市近年来培养选拔年轻干部的成效如何？（ ）

A. 成效显著 B. 成效较为明显 C. 成效一般 D.没有成效 E. 说不好，没考虑过

5. 您认为当前我市培养选拔年轻干部的力度如何？（ ）

A. 力度比较大 B. 力度适当 C. 力度相对偏小 D. 不了解

6. 您认为所在单位党委（党组）对年轻干部队伍建设的重视程度如何？（ ）

A. 很重视 B. 比较重视 C. 一般 D. 不重视

7. 您认为所在单位一把手和组织人事部门是否履行年轻干部培养选拔主体责任和职能作用？（ ）

A. 履行了，效果好 B. 过问过，履职效果一般 C. 从不过问，履职效果差 D. 不了解

8. 您认为当前制约年轻干部快速成长的主要因素有哪些（ ）（可多选，不超过三项）

A. 思想认识不到位 B. 选拔机制不健全 C. 身份与编制的制约

D. 存在论资排辈现象 E. 年轻干部能力素质难以适应工作需要

F. 年轻干部政治素质不优，缺乏历练 G. 单位领导不重视、不关注 H. 其他

9. 您认为当前我市年轻干部队伍建设方面最突出的问题是（ ）（可多选，不超过四项）