跆拳道教练员聘用合同协议书范本

第 1 页 共 2 页

甲方：

乙方：

自 年 月 日起，甲方聘用乙方为兼职篮球教练员，按每课时 元结算工资，约定每月10日为薪资发放日（如特殊原因，甲方有权最多延期10天发放工资）。

甲乙双方经过平等协商，同意约定下述条款：

一、甲乙双方权利义务

1、乙方须按照甲方的教学要求进行授课，如乙方教学质量未达到甲方要求，甲方有权终止合作。

2、乙方须按照《教练员教学行为规范》进行授课，如违反其中相关条例，甲方有权按照规定进行处罚。

3、结算薪资时，乙方有权向甲方查询、核实出勤明细单。

4、乙方有义务对甲方的商业信息（含学员信息、教学文件等）进行保密，如有泄密行为，一经发现，甲方有权终止合作，并停发乙方1个月薪资。

5、受聘期间，乙方不得在其他篮球培训机构进行授课，如有违反，甲方有权终止合作，并停发乙方1个月薪资。

二、乙方工作期间，须遵循甲方的管理规定如下

1、考勤规定：

迟到：扣除2次课时费；每月累计迟到满2次的，终止合作。

早退：扣除2次课时费；每月累计早退满2次的，终止合作。

旷工：扣除3次课时费，终止合作。

忘签到/签退：按迟到、早退处理；因特殊原因，按时上下课，但没打卡的，可向运营总监报备，由运营总监核实、证明后，开据《打卡记录单》交至人事部备案，每月仅限2次。

请假：

①兼职教练员请假，须在教练员排班公布前24小时申请。

第 2 页 共 2 页

②教练员排班公布后请假的，结薪时扣除2次课时费，每月累计满2次的，终止合作。

2、其他管理规定：

①乙方在教学期间，因各种工作失误导致家长投诉的，扣款100元；每季度累计投诉满2次的，第二次扣款300元，并终止合作。

②乙方因个人原因需终止合作的，须提前一个月告知甲方。

第 3 页 共 3 页

甲方：

乙方：

甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间的 旗下游泳教练员。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三；教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。

7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

第 3 页 共 3 页

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

第 1 页 共 2 页

甲方：

乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间，为期一年，任清远市蓝天俱乐部的羽毛球教练员。

2、乙方培训报酬： 元/年，甲方按季度向乙方支付，向乙方支付 元/季。

3、培训工作：

（1）乙方承诺在任职期间为甲方培训一支专门的比赛队伍，人数约20人左右。

（2）乙方承诺对甲方俱乐部成员进行指导、陪练。

（3）甲方承诺给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

4、培训时间：

（1）固定训练时间：每周星期一晚上 点到 点，两个小时，乙方必须到场进行教导训练。

（2）陪练时间：每周三、周六晚上 点到 点，两个小时，乙方如无特殊情况，应尽量到场进行陪练。

5、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天通知对方，在征得对方同意后，并在30天内与对方办理交接手续。无故单方面解约的，由解约方按培训报酬的双倍价格计算赔偿给对方。

第 2 页 共 2 页

6、本合同经双方签字盖章之日起生效，本合同一式二份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

第 5 页 共 5 页 甲方名称：

乙方姓名：

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。

四、工作时间

每天正常工作时间为早上 到晚上 ，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次 元加班费。乙方每月7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

基础工资 元＋全勤奖 元＋销售提成（提成细则视情况调整，原则上不低于奶

第 5 页 共 5 页 粉 %，其他类 %,通货类 %）

店长提成：

2、甲方暂押乙方 天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿）

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。