劳动合同范本「打印」

劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

劳动合同模板如何写？下面是小编为大家整理的劳动合同模板，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同模板范本打印篇1甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至年月止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同范本「打印」6篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位名称）地址：_____________（单位地址）法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，现签订如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，从事_____________（工作内容及要求）工作，遵守公司的规章制度，提高工作效率，并保守公司商业秘密。

2. 乙方应认真完成领导交代的各项工作，并服从公司合法合理的工作安排。

二、工作时间和地点1.乙方每天工作时间为________小时，工作日为每周_____天。

2.工作地点为甲方公司的_____________。

三、报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，具体的绩效考核和奖金根据公司的规定执行。

2.薪资发放日期为每月_____号，乙方应当提供真实有效的银行账户信息，公司将进行工资代发。

四、社会保险1. 公司将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 双方共同按照国家相关规定缴纳社会保险。

五、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身权益，提供符合国家相关标准的劳动保护用品。

2. 在工作过程中，乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，保障自己和他人的安全。

六、工作纪律1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。

2. 如有违反公司规定的情况，公司有权采取相应的纪律处分措施。

七、解除劳动合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）因乙方的工作表现不符合公司要求，经过纠正仍未改进；（2）乙方擅自外借工作证件，泄露公司商业机密；（3）乙方不按时履行合同约定的工作内容等。

2. 若乙方因故无法继续工作，需要提前解除劳动合同，应提前________天通知公司，经公司同意后方可解除合同。

劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方：_____________公司（盖章）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________三、工作岗位：_____________四、合同期限：自____________起至____________止，合同期满前需双方协商续签。

五、工作内容：根据甲方的安排，乙方负责完成工作岗位的相关任务。

六、工作时间：根据甲方公司的规定，每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。

七、工资待遇：乙方从事工作期间，按照甲方公司的规定享受工资及福利待遇。

八、劳动保护：甲方公司负责为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。

九、法律责任：如果乙方在工作期间出现违法行为，需承担相应的法律责任。

十、解决争议：本劳动合同的履行及解释均适用中华人民共和国的相关法律。

如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。

十一、其他约定：双方在《劳动合同附件》中有进一步的约定，包括但不限于乙方的个人信息、甲乙双方的权利义务、合同条款的解释等内容。

十二、合同生效：本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

如有违约行为，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本劳动合同属于双方真实意愿的书面协议，双方应按照该合同内容履行各自的权利义务，维护劳动关系的稳定和谐。

愿双方共同努力，实现共同发展。

篇2劳动合同范本甲方（雇员）：________ （以下简称“甲方”）乙方（雇主）：________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意为乙方工作，乙方愿意雇佣甲方，双方共同遵守本合同的约定，为明确权利义务，签订本劳动合同。

打印版本劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本甲乙一、合同期限本合同经甲、乙双方签订后自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成相关工作任务；2. 乙方应听从甲方的管理和安排，不得擅自离岗；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定；4. 乙方应积极配合甲方的各项工作，并保守公司的商业机密。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作小时数为____小时，工作时间为___:___至___:___，中间休息___分钟，每周休息日为____；2. 乙方应遵守法定假日和公司安排的节假日放假时间，不得擅自请假；3. 乙方应在上下班时间内，不得私自处理个人事务。

四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为____元，根据工作表现和绩效情况，甲方有权适时予以调整；2. 乙方应按照公司规定如实填报考勤情况，不得有旷工、迟到等不良记录；3. 乙方在执行工作过程中所产生的误工或其他情况，应按公司规定扣除相应工资。

五、社会保险1. 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2. 甲方应为乙方办理社会保险登记手续，并按照规定进行缴费。

六、违约责任1. 乙方如违反合同约定，甲方有权利终止本合同；2. 乙方如因工作失职或其他原因给公司造成经济损失，应按照法律规定进行赔偿；3. 乙方如无故擅离职务，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同期满。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：乙方签字：日期：日期：篇2打印版本劳动合同范本合同编号：__________日期：__________甲方：（公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方（公司名称）欲录用乙方（员工姓名），特订立本合同，共同遵守如下约定：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

打印版本劳动合同范本6篇第1篇示例：打印版本劳动合同范本一、甲方(雇主)：单位名称：____________身份证号码：________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容：乙方被甲方聘用，从事_______工作。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

六、工作时间：1.乙方工作的每日工作时间为_______小时，其中用餐休息时间为____小时。

2.乙方每周工作时间为______小时。

3.若因工作需要，乙方须在合理范围内加班。

七、工资及福利：1.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方应依法为乙方购买社会保险并按照规定缴纳社会保险费。

3.甲方应为乙方提供工作所需的工作和生活保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

八、劳动保护：1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，做好劳动防护措施，保障乙方的人身安全。

2.如乙方因工作受伤或生病，甲方应按照国家规定支付相应工伤或病假津贴，并配合乙方进行康复治疗。

九、违约责任：1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施并按照国家法律规定扣发工资或解除合同。

十、解决劳动纠纷：双方如因履行劳动合同发生纠纷，应协商解决。

若协商不成，可向劳动保障部门申请调解或提起诉讼。

十一、其他约定：__________（双方可根据具体情况进行补充约定）。

十二、合同附件：1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

十三、签订日期：甲方（盖章）：____年___月___日以上为《打印版本劳动合同范本》，合同内容属于双方秘密协议，未经对方同意不得对外披露。

第2篇示例：劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律文件，是两个当事人之间就劳动关系的权利和义务作出约定的书面合同。

劳动合同内容一般包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。

下面是一份打印版本的劳动合同范本，供参考使用：劳动合同甲方（用人单位）：组织机构代码：_______________乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经友好协商，就乙方入职甲方工作岗位的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任职位为___________，具体工作内容为_____________。

劳动合同范本「打印」3篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘乙方从事其所需工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，由双方共同签订本合同，并承担相应的法律责任。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方规定的办公场所。

二、工作时间及休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得早退或迟到。

2. 乙方每日工作时间为（具体时间）。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体假期安排由甲方提前通知。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资以月结算，每月（具体时间）日发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度及操作规程，不得违规。

2. 乙方不得与同事发生争执或纠纷，保持和睦的工作环境。

3. 乙方应积极主动完成工作任务，不得擅自离职或转岗。

五、保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户资料，保护甲方的利益。

2. 乙方应妥善保管公司文件和资料，防止丢失或外泄。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取适当处罚措施，包括扣除工资、解除合同等。

2. 乙方若有解除合同的行为，需提前（具体时间）提出书面申请并经甲方同意。

七、解决纠纷1. 双方如有发生劳动纠纷的情况，应协商解决，如协商无果可向有关部门投诉或寻求法律援助。

以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，谨此共同签订。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________经甲乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方公司的条件，双方达成如下协议：第一条乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

通用劳动合同范文打印5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1通用劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方的劳动力，乙方也愿意在甲方公司工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从公司的管理和安排。

2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX（具体的工作内容）。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周XXX小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 如有需要，乙方应当按照公司的要求加班工作。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇。

2. 工资发放时间为每月XX日，工资支付方式为XX（现金/银行转账等）。

四、保险福利1. 公司将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等），并按规定为乙方缴纳相应的保险费。

2. 公司将提供乙方享受的其他福利待遇（住房补贴、餐补、交通补贴等）。

五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密损害公司的利益。

六、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿公司因此而造成的一切损失。

2. 乙方如有以下行为，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿：（列明违约行为）七、其他事项1. 本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期为X年，期满后可以与乙方续签或解除。

2. 本合同如有争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他资质证明文件以上为劳动合同内容，双方在充分理解并同意的情况下签署。

希望双方能够真诚合作，共同发展。

篇2通用劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于双方为了明确劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及薪酬待遇1.甲方聘用乙方担任（职位名称），工作内容为（具体工作描述）。

劳动合同模板打印3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据生产需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为：_____________________。

2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，发放奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方。

3. 合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 因乙方违反甲方规章制度造成的经济损失，乙方应赔偿。

八、其他事项1. 本合同的未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

劳动合同范本【打印】7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日和婚假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方制度和法律法规规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应按照约定按时向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的工资标准、福利待遇等详见聘用通知书或薪资确认单。

甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变更或工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护---------------------------------------------------------\n以上是一份关于劳动合同范本【打印】的合同协议内容，包含了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等方面的详细规定。

请根据具体情况进行修改和调整，以确保合同的完整性和有效性。

篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

【劳动合同】劳动合同模板打印5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）信息公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1. 试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。

在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。

如考核不合格，甲方有权解除本合同。

2. 正式期：试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方需在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_________，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成，具体构成按照甲方的规定执行。

2. 支付方式：甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期和方式按照甲方的规定执行。

如遇到法定节假日或休息日，支付日期可相应顺延。

3. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

具体安排按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方：______________（以下简称甲方）证件号码：______________二、乙方：______________（以下简称乙方）证件号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方的员工一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的工作安排在______________（具体工作地点）从事______________（具体工作内容）工作。

1.2 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方根据工作需要具体确定。

2.2 乙方享受法定休息日和国家法定节假日。

第三条工资和福利待遇3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资报酬。

3.2 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照法律规定支付相关的社会保险费。

3.3 乙方享受甲方给予的其他福利待遇，具体待遇标准由双方协商确定。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户资料等信息应当保守秘密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方离开甲方后应当归还甲方所有的资料和设备，并保证不将甲方的商业秘密、客户资料等信息带出甲方。

第五条终止劳动合同5.1 乙方应当在劳动合同规定的期限内提前书面通知甲方，并且经双方友好协商达成解除合同的协议。

5.2 乙方解除劳动合同时应当履行与甲方协商确定的补偿金等各项赔偿事宜。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。

6.2 如协商无果，任何一方均有权向有关部门申请调解或者提起诉讼。

第七条附则7.1 本合同自双方签字生效，并在合同约定的期限内有效。

7.2 未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________签订日期：______________以上为双方签署的劳动合同，合同内容真实有效。

劳动合同范本【打印】5篇第1篇示例：劳动合同范本【打印】一、甲方（单位）公司名称：_______________二、乙方（员工）一、甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方单位录用乙方员工的劳动关系事宜订立本合同。

二、乙方聘用时间、试用期及有关问题1、乙方被甲方单位录用自__年__月__日起，乙方应按甲方制定的工作制度规定，认真履行岗位职责，服从管理。

2、乙方入职后经试用期考核合格且甲方单位的工作需要则与乙方正式签订劳动合同。

试用期为一个月。

3、试用期工资标准：按照当地劳动局规定的试用期最低工资标准执行。

4、试用期届满后，甲方认为乙方表现优异，乙方的工作业绩、工作态度良好，甲方可与乙方续签劳动合同。

三、乙方的工作职责1、乙方工作岗位：_______________，具体职责为：___________。

2、乙方应按照公司规章制度和相关政策，完成上级交办的工作任务，保守公司秘密，并服从公司领导和管理人员的工作安排。

四、乙方的工作时间和休息服从1、甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方制定，乙方应按规定的时间及时上下班。

乙方也应积极响应甲方单位的加班安排。

2、乙方享有国家规定的节假日及一周休息日，如果因工作需要需要加班，甲方会根据相关法规给予相应的加班工资或补休。

五、乙方的工资及发放1、乙方工资结构：乙方的基本工资为每月____元，具体构成为基本工资____元，绩效奖金____元，其他福利待遇____元。

2、乙方工资发放时间为每月的__日，发放方式为银行代发工资，并成所得税。

3、乙方在工作期间如迟到、旷工、请假等，甲方有权扣除相应的工资，具体扣除标准以公司劳动合同制度为准。

六、乙方的保险和福利待遇1、甲方依法为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

2、甲方为乙方购买商业保险：（1）购买意外伤害保险__万元；（2）购买重大疾病保险____万元。

3、甲方落实相关福利待遇：提供餐补、住房补贴等。

简单劳动合同范本打印5篇篇1简单劳动合同范本甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（个人）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障乙方的合法权益，特按照《中华人民共和国劳动法》的规定，就乙方入职甲方的事宜达成如下协议：第一条：工作内容乙方接受甲方的雇佣，担任________（职位），具体工作内容包括________（工作内容），乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理。

第二条：工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，上班时间为________至________，休息时间为________至________。

具体的上班时间以公司规定为准。

2.工作期间，乙方不能私自离岗，如需请假应提前向公司请假，并经公司批准。

第三条：工资待遇1.乙方的基本工资为人民币________元/月，经济补偿为人民币________元/月。

2.乙方工作满一年后，可享受公司提供的其他福利待遇，具体福利以公司规定为准。

第四条：工作保密乙方应当保守公司的商业机密和技术秘密，如有违反者，将承担相应的法律责任。

第五条：劳动保护1.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期对工作场所进行安全检查。

2.乙方在工作期间如有工伤或疾病，应当及时向公司汇报，并按公司规定进行医疗治疗。

第六条：解除合同1.乙方违反公司规定，经公司三次警告仍不改正的，公司有权单方解除本合同，乙方应当承担相应的违约责任。

2.乙方有特殊情况需要解除合同的，应当提前一个月书面通知公司，经公司同意后方可解除合同。

第七条：其他事宜1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如双方需要续签，应当提前一个月协商续签事宜。

2.本合同一式两份，乙方和甲方各持一份。

甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________（签字）日期：________以上为简单劳动合同范本，双方应当遵守以上规定，共同维护良好的劳动关系。

打印版本劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本（公司名称）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲、乙双方经过友好协商，为明确双方的权利和义务，就乙方就职甲方事宜达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条合同期限本合同为期（）年，自（年月日）起至（年月日）止。

第二条工作内容乙方被聘为公司（职务），具体的工作内容和工作要求如下：1. （具体工作内容）2. （安排工作时间及工作地点）3. （其他工作相关事项）第三条工作时间乙方的有效工作时间为每周工作（）小时（含一小时的休息时间），工作时间表如下所示：（工作时间安排）乙方必须按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，并在公司需要时配合加班工作。

第四条工资报酬乙方的工资报酬为人民币（）元整/月，支付日期为每月的（）日，工资支付以乙方的工作时间和表现为依据。

乙方须按照公司规定如实填写工资单，每月底前交给财务部门。

如乙方违反规定，公司有权暂停或扣减其工资。

第五条福利待遇1. 乙方享有公司规定的带薪年休假；2. 公司提供工作地点的基本设施和办公用品；3. 公司提供适量的工作保险；4. 公司提供每日一餐的工作餐费。

第六条保密协议乙方在公司工作期间或事后不得泄露公司的商业机密、技术资料及其他保密信息。

如违反此规定，公司有权追究乙方的法律责任。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2. 乙方擅自离职、旷工、擅离职守、违反公司规章制度等情况，公司有权扣减其当期工资甚至终止合同。

第八条合同终止1. 合同期满，双方如无其他约定，本合同自动终止；2. 双方协商一致终止合同。

第九条其他约定（其他双方约定的条款）第十条其他事宜本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人/授权代表：签名：签订日期：年月日备注：本合同自双方签字盖章之日起生效。

通用劳动合同范文打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

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第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应积极履行工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

通用劳动合同范文打印9篇第1篇示例：通用劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）单位名称：单位地址：法定代表人：注册资金：联系方式：乙方（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于为了明确双方在劳动关系中的权利义务，保障员工的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.员工将按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务，并维护雇主的合法权益。

2.员工须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真听从雇主的工作安排，维护公司形象。

第二条试用期1.员工入职后将进行3个月的试用期，试用期间员工工资为（试用期工资）元/月。

2.试用期满后，若双方达成一致意见，员工将正式转为雇主的正式员工。

第三条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2.员工的工作地点为雇主所在地。

如有需要，员工需配合公司出差或调动。

第四条工资和福利1.员工的基本工资为（基本工资）元/月，具体工资发放时间和方式将在公司规定的发薪日通过银行转账。

2.员工享有法定的社会保障和福利，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.员工享有带薪年假、法定节假日、病假和其他福利待遇，具体按公司规定执行。

第五条保密义务1.员工对公司的商业秘密和个人隐私信息负有保密义务，不得将公司的商业机密透露给第三方。

2.员工在离职后应当归还公司所有资料和文件，不得擅自留存或带走公司资料。

第六条终止劳动合同1.双方如需终止劳动合同，应提前（具体天数）提出书面通知。

2.员工辞职应提前（具体天数）通知公司，公司将为员工办理离职手续。

3.雇主如需解除合同需按照法定程序，并支付员工相应的经济补偿。

第七条争议解决1.因工作出现争议，双方应协商解决，如协商不成，应提交劳动监督部门或法院解决。

第八条其他事项1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满结束。