朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读

市长周霁在全市三级干部大会上的讲话（摘要）昨天，鸿忠书记、国生省长发表了重要讲话，明确提出把十堰建设区域性中心城市上升到省级战略。

这是省委省政府的殷切期望，也是我们今后的奋斗方向和旗帜。

有了这种省级战略定位，我们今后跨越式发展目标更明确，信心更足。

上午，大家已经就落实李鸿忠书记、王国生省长讲话精神进行了充分讨论。

下面，我就如何实现年度目标任务讲几点意见。

一、克难而进，合力攻坚，顺利实现了“十二五”良好开局1.值得欣慰的是，在诸多不利形势下，全市经济仍然保持快速增长的态势。

去年，面对国家银根持续紧缩，全国中重卡车市场下滑，四季连旱、旱涝急转等自然灾害频发等不利形势，加之异常繁重的移民内安、创卫等工作任务，我们沉着应对，采取了比以往更果断的举措，付出了比以往更多的辛劳，破解了比以往更多的难题，全市经济在2010年高增幅、高基数、高平台上，仍然保持了快速稳健的增长态势。

2.难能可贵的是，面对土地和资金的双重压力，十堰市项目建设取得重大进展。

一年来，新增工业用地2.2万亩;金融机构新增贷款103亿元;股份制银行纷纷成功入驻;华昌达成功上市;固定资产投资突破了550个亿。

东风商用车8万辆一期、东风征梦3万辆专用车、东风华神新工厂以及东风实业龙门工业园系列新工厂等竣工投产，东风商用车动力总成等一批重大项目破土开建。

机场预可研报告通过国家评审，四条高速公路建设稳步推进。

三里坪水电站并网发电，潘口水电站下闸蓄水，龙背湾水电站实现围堰截流。

人民路、五堰步行街、60条内街小巷改造完成，东环路、北京路延长线主体工程基本完工;天然气十堰支干线主管网全线贯通。

3、感到可喜的是，民生优先理念继续强化，人民群众生活幸福指数不断上升。

一年来，全市用于民生的财政支出达121亿元，占一般预算支出的68%;城市居民人均可支配收入15923元，增长12.1%;农民人均纯收入4044元，增长15.6%，高于城镇居民增幅;教育、医疗、就业和社保取得新成效，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。

在全市组织工作会议暨老干部工作部署会议上的讲话尊敬的领导、各位同事、老干部：大家好！今天，我们在全市组织工作会议暨老干部工作部署会议上聚集在一起，共同探讨全市组织工作和老干部工作的重要性、现状和未来发展方向，在这里，我谨代表全市组织部，向各位领导、同事和老干部们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我想借此机会对全市各级组织部门在过去一年中所做出的努力和取得的成绩表示衷心的祝贺！过去的一年是我市发展的关键时期，各部门积极响应，不断加强组织工作，为全市的发展和进步做出了不懈的努力。

同时，过去一年也是老干部工作取得突出成绩的一年，我们从每一个倡导退休生活的老干部身上，看到了一股股奉献、团结、友爱的精神，让我们倍感振奋！但是，我们也要清醒地认识到，面对着新的形势和任务，全市的组织工作和老干部工作还面临着许多困难和挑战。

比如发展进程的加快，更高水平的改革开放，以及人才竞争的加剧等等。

这些挑战既是对我们的机遇，也是对我们的挑战，因此我们必须要紧密团结，提高工作质量，适应发展需求，进一步推进工作创新和改善，才能更好地服务全市发展和人民群众。

那么，在面对着这些困难和挑战的同时，我们应该怎么做呢？我认为，首先我们要强化思想认识，进一步提高社会责任感。

我们组织部门要力争做到践行“人民利益高于一切”的宗旨，坚持“以人为本”的发展思路，不断提高工作质量和效率，为全市各项工作提供坚实的组织保障。

同时，我们也要紧紧抓住老干部这条红线，持续推动老干部工作向前发展。

老干部们是我们的骨干力量，老干部工作的发展也是我们工作重点之一，需要我们继续加强建设和管理，为组织部门和省委的工作提供坚实的人才保障。

其次，我们要强化工作力度，提高工作效率。

各级组织部门要加强协作，互通信息，不断推进工作创新和改进，进一步提高工作质量和效率。

特别是在老干部工作中，需要我们进一步完善一系列工作措施，全面推进老干部福利制度的建设和完善，切实增强老干部的福利保障和安全感。

强化政治引领不断提升档案业务能力【摘要】档案业务在社会发展中起着重要作用，政治引领对其发展具有重要意义。

本文从政治引领档案业务的现状、影响、作用和方法等方面进行探讨，强调政治引领对提升档案业务能力的重要性。

分析政治引领与档案事业可持续发展之间的关系，指出强化政治引领是不断提升档案业务能力的关键。

结论部分强调了强化政治引领对档案业务发展的重要性，并展望了未来政治引领在档案业务中的发展前景。

通过本文的研究，可以更好地认识到政治引领对档案业务的重要意义，进一步推动档案事业的跨越式发展。

【关键词】关键词：政治引领、档案业务、能力提升、现状、影响、作用、方法、途径、可持续发展、重要性、展望未来。

1. 引言1.1 档案业务的重要性档案业务是一个国家重要的基础性工作，它不仅是国家机构的信息资源库，也是社会文化遗产的载体。

档案记录了国家政务活动的全过程，承载着国家治理的重要历史资料和法律依据，是政府决策和历史研究的重要参考。

档案也是社会的公共财富，对研究社会历史、传承文化传统、维护公民权益等方面发挥着重要作用。

档案业务的重要性体现在多个方面：档案是国家的记忆，记录了国家发展的历史轨迹和经验教训，对于指导国家未来发展具有重要意义；档案是社会的宝贵资源，可以为社会经济文化发展提供重要支撑和保障；档案是公民的权利，保护公民的合法权益，维护社会的公共利益。

由此可见，档案业务不仅是政府管理工作的重要组成部分，也是整个社会发展的重要支撑。

强化政治引领，不断提升档案业务能力，对于保障国家政权稳定、维护社会秩序、促进国家繁荣发展具有重要意义。

1.2 政治引领对档案业务的意义政治引领对档案业务的意义，首先体现在政治引领是档案工作的根本保证和重要支撑。

作为国家重要的文化遗产和信息资源，档案事业需要政治引领来确保其对国家发展的服务质量和水平。

政治引领还可以在档案工作中贯彻国家政策和方针，保障档案工作的方向正确和目标明确。

政治引领对于提高档案工作的专业化水平和整体素质也至关重要，可以有效提升档案管理和服务的效率和质量。

孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读“一三六三”新思路谋求新突破——孙明亮同志在全市三级干部会议上的讲话解读均衡寿光”六大成效卓著2月18日，在全市三级干部会议上，市委书记、市人大常委会主任孙明亮总结了2010年的工作：去年，我市顺应发展趋势，在更高层次上谋划寿光发展，明确提出了建设“城乡一体均衡寿光”的思路目标。

全市上下围绕这一总体目标，全力以赴抓发展，千方百计促转型，坚持不懈惠民生，经济保持快速增长，社会持续和谐稳定，各项工作都取得了新的业绩。

可以说，去年是寿光历史上综合实力提升最快的一年，是群众百姓得到实惠最多的一年，是城乡面貌变化最大的一年，也是我们面对挑战，创新开拓，成效卓著的一年。

省委以及新华社、人民日报等中央媒体对我市均衡发展做法给予充分肯定。

突出均衡发展，综合实力快速提升坚持以均衡理念谋划发展，统筹推进规划、产业、建设、文化、民生、党建“六个一体化”，综合竞争力显著增强。

2010年，全市完成地区生产总值470亿元，同比增长14.2%；实现财政总收入56.2亿元，其中地方财政收入32.3亿元，同比分别增长27.4%和28.6%，地方财政收入跃入全省前三强；完成固定资产投资271.1亿元，为历年之最；农民人均纯收入达到9495元，比上年增长1200多元；各项存款余额394.6亿元，较年初增加68亿元。

先后荣获省部级荣誉100多项，成为“中国最具创新力城市”、全国“十大生态休闲宜居城市”。

潍坊市年终观摩点评中，以较大优势位列第一。

加快产业提升转型升级成效显著工业经济提质增效坚持以增量投入促转调，开工建设过千万元工业项目282个，其中过亿元项目104个，完成工业投入207.4亿元，全市规模以上工业企业实现主营业务收入1006.7亿元、利税96.5亿元、利润71.7亿元，同比分别增长30.2%、32.8%和39.7%。

新增博士后科研工作站、院士工作站各1处，高新技术产业产值占比提高2个百分点。

朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读突出“四个关键”切实抓好落实要增强紧迫感。

全市各级干部必须树立不进则退、小进也是退的思想，要争分夺秒，只争朝夕，满负荷、全身心、超常规推进工作。

要比学赶超。

各镇街区、部门、企业、村都要敢于同强的比，善于跟好的学，客观审视存在的差距和不足，找准学习的榜样和赶超的目标，争着干、比着看，比出压力、比出干劲。

要注重成效。

工作中，要从实际出发，坚持脚踏实地、埋头苦干，尽心竭力为群众办实事，靠实招展示能力，靠实绩赢得民心。

要勇于担当。

面对工作中遇到的矛盾和问题，各级干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责，善于用创新的办法解决发展中的难题，在全市上下营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。

为企业解决实际问题各级各部门一定要发挥职能作用，强化服务，主动作为，积极为企业出谋划策、排忧解难，把企业的事当成我们自己的事来办。

方便园区交通。

交通局负责，抓紧与各园区搞好对接，合理设置园区公交车辆，优化布局园区公交线路，尽快解决园区内部及园区与城区的交通问题。

着力解决企业用工难题。

要定期举办就业招聘会，搭建更加便利的招工平台，切实缓解企业招工难题；教育部门提前考虑职教中心的运行问题，合理确定专业，为企业培养适用的技术人才；各用工企业也要增强社会责任意识，为职工创造良好的生产生活环境。

抓好政策落实。

各级各部门要用足用活上级各项政策，为企业发展拓展空间。

对我市出台的一系列政策措施，要搞好梳理，及时兑现。

搞好要素配置。

在政策、资金、土地、环境、人才等要素配置方面，要向企业重点倾斜，向重点项目特别是高科技项目倾斜，为企业加快发展创造良好环境。

强化要素支撑和功能保障做好财税工作，税务部门要认真研究上级政策，结合我市实际，深入挖掘税收增长点，努力做到应收尽收，确保实现首季开门红。

强化金融支撑，3月上旬召开一次银企合作交流会。

对20家上市后备企业，要分别制定方案，重点进行培育，集中搞好上市培训，帮助企业尽快规范股权结构，确保完成今年上市任务。

强化政治引领不断提升档案业务能力档案事业是一个国家的重要文化遗产，是国家记忆的重要组成部分。

强化政治引领，不断提升档案业务能力，对于保护好国家档案文化遗产、维护国家安全、推进国家治理现代化具有重要意义。

一、强化政治引领，树立正确的档案理念档案工作直接关系到国家的安全和发展，必须高度重视。

在强化政治引领的同时，要积极推进档案工作的现代化。

树立正确的档案理念，推进档案工作的规范化、标准化、信息化，是推进现代化的重要举措。

二、不断提升档案业务能力，保障档案工作的有效实施档案业务能力是档案工作的核心指标，也是档案工作者必备的核心素质。

提高档案业务能力，需要通过学习和训练等方式，不断提高自身的专业水平和能力素质。

同时，构建完善的档案工作体系，加强对档案工作的协调、支撑、指导和监督，是有效保障档案工作的的重要手段。

三、推进档案事业的现代化建设，提高档案工作的效率和质量现代化建设是档案事业不断发展的关键所在。

在推进现代化建设的同时，需要从技术、服务、管理等多个方面入手，不断提升档案工作的效率和质量，满足日益增长的档案资源需求，促进档案工作和相关领域的交流与合作。

四、建立健全的档案安全保密制度，保障档案工作的安全与稳定档案安全保密是档案事业的基本原则，也是档案工作顺利推进的基本保障。

建立健全的档案安全保密制度，保障档案工作的安全与稳定，对于推进在档案事业发展的同时，更好地发挥国家档案文化遗产的作用以及维护国家安全具有重要意义。

总之，强化政治引领，不断提升档案业务能力，是推进国家档案事业发展的重要途径。

在不断提高专业技能的同时，也需要加强对政策法规和档案治理的全面认识和理解，为推动档案事业的发展作出积极贡献。

完善制度机制，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍发布时间：2021-07-13T06:07:42.691Z 来源：《中国科技人才》2021年第11期作者：尚云鹤[导读] 完善理想信念教育机制，从守初心担使命上促进干部担当作为。

要建立“不忘初心、牢记使命”制度机制，完善理论学习制度，将其作为党员干部必修的终身课题，统筹企业党校、地方党校资源，用好学习强国、青网课等平台，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作常学常新，对标本企业、本领域，有针对性地学、带着问题学，在促进企业改革、创新发展上把好方向、谋划思路、拿出举措。

中铁十局物贸公司摘要：贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。

为促进干部担当作为，中共中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

干部想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，既考验干部的价值观，更要完善相应的制度机制。

关键字：机制高素质干部队伍1.完善理想信念教育机制，从守初心担使命上促进干部担当作为。

要建立“不忘初心、牢记使命”制度机制，完善理论学习制度，将其作为党员干部必修的终身课题，统筹企业党校、地方党校资源，用好学习强国、青网课等平台，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作常学常新，对标本企业、本领域，有针对性地学、带着问题学，在促进企业改革、创新发展上把好方向、谋划思路、拿出举措。

要强化政治锻炼，坚持把严格党内政治生活作为思想政治锻炼的重要平台，严肃民主生活会、组织生活会，增强政治判断力、领悟力、执行力，组织干部积极同“不信马列信鬼神、不信真理信金钱”“七个有之”“四风”等错误思想行为开展斗争。

要深化对党忠诚教育，完善政治体检制度，用好批评与自我批评的武器，围绕党性锤炼、担当作为、制度执行、清正廉洁时常对标、检视、剖析、反思，始终保持党性纯洁、信仰坚定，在困难和挑战中始终保持一往无前、攻坚克难。

要深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，完善主题党日制度，抓住纪念建党100周年节点，通过纪念大会、党史教育、成果展示、评优评先、创岗建区、品牌党建等形式，开展系列主题鲜明、隆重务实的庆祝活动，大力弘扬广大党员干部在企业改革发展过程中展现出的奋斗精神、奋斗力量，激发党员干部为党工作的使命感，做强做优做大国资国有企业、造福民生的使命感。

供领导参考供领导参考卫生信息第一期西城区卫生局2008年2月5日坚持为人民健康服务，实现西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展-----2008年西城区卫生工作会顺利召开为全面贯彻党的十七大精神，推动西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展，按照全国卫生工作会议、北京市关于卫生事业改革发展要求，进一步落实区委十届六次全会、区十四届人大三次会议精神，2月1日，西城区卫生系统召开2008年卫生工作会议，全面部署了明年工作。

会议围绕奥运各项保障和实现“人人享有基本医疗卫生服务”目标，总结了2007年西城区卫生工作的成绩和经验，部署了2008年卫生工作任务。

局长边宝生、书记田静娴分别作了《全面落实党的十七大精神坚持为人民健康服务，实现西城区卫生事业在更高层次上又好又快发展》和《深入贯彻落实科学发展观推动西城区卫生事业科学发展和谐发展率先发展》报告。

北京市卫生局副局长于鲁明、西城区委常委、宣传部长傅华、区人大副主任刘永先、席修明、副区长陈蓓，对过去一年区卫生局在深化改革、优化服务、资源配置上所取得的进步给予了充分的肯定。

于鲁明局长指出，“十七大”已经为卫生工作指明了方向，提出的明确工作目标，在引领小康的工作中，如何贯彻、如何定位首都卫生的功能，是值得深入探讨和研究的。

西城区是首都卫生事业一个组成部分，有特殊的责任，聚集着国家的优势资源，要在为中央、为全国人民服务，办成一流的国际卫生服务事业，同时为老百姓提供最基本、最快捷、最廉价的基本医疗卫生服务上找好着力点，才能更好地服务，办成人民满意的一流卫生事业。

傅华部长从四个方面阐述了如何落实“十七大”精神，以科学发展观为统领，不断更新模式，更好更快地发展卫生事业。

一是把握“人本”原则。

要尊重生命，树立救死扶伤，实行人道主义的基本观念，管理能力的提升、医疗条件的改善等等都要体现以人为本。

二是公平价值。

人人享有医疗卫生服务。

通过社区卫生体系的建设，构筑了“六个网底”，不仅是理念，要真正做到为老百姓服务。

对标先进强化“三基”不断提升基础管理水平基础管理是企业发展的基本力量。

在全球经济增速放缓，产能过剩矛盾、市场竞争加剧，依靠政策刺激和规模扩张所带来的红利正逐步淡出的形势下，企业之间的竞争必将转化为管理素质和内功的深刻较量。

集团公司及分公司在此时推动“达标创优”工作的不断深入和持续改进，促进基层管理水平的提升，对于企业应对错综复杂的经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的目标具有非常重大的意义。

近几年来，我院面对日益严峻的勘探开发形势和异常繁重的科研生产任务，在“科学发展、奉献创造”企业精神的感召下，抢抓机遇、创新实践，取得了不俗的成绩，先后荣获中央企业先进集体、全国科学大会奖、国家级科学技术进步奖、江苏省大庆式企业、中石化先进集体等奖项，持续保持了油田双文明标杆单位、扬州市文明单位等光荣称号，先后涌现出以“孙越琦青年科技奖”、“闵恩泽青年科技奖”、“中石化突出贡献奖”、江苏省“333”人才、中央企业知识型科研人才等为代表的干事创业先进个人典型，为建设精致美丽幸福油田、为中国石化建设世界一流能源化工公司作出了有力支撑。

但我们也清醒地看到，在企业快速发展的同时，单位的基础管理相对薄弱，已经成为院持续、健康发展的一块短板。

因此我们把基础管理与技术创新作为工作主线，把开展精细化管理和合理化建议作为“达标创优”的重要抓手，全面推进管理上水平。

现就有关情况汇报如下：一、细化核心指标，坚持落实导向，扎实推进活动开展我院结合本单位工作实际，从细化核心指标开始，坚持落实导向，突出实际效果，统筹安排，精密部署，以“强化意识，统一思想”、“确立标准，树立标杆”、“辅导督查，逐一落实”、“严格考核，奖惩并举”四大步骤为抓手，按照循序渐进、环环相扣、紧密结合的原则，推动活动扎实开展。

一是细化分解，明晰指标。

近年我们结合地质科学研究院生产经营实际，针对共性问题和不足，细化分解基础管理关键因素，明晰、制定了综合管理和经济技术两大系列十项核心管理指标，并在油田辞旧迎新大会后，立即着手将2013年绩效考核指标层层分解，落实到各科室，做到了纵向到底，横向到边；在院职代会上通过了院绩效考核管理办法，院里与各基层科室签订了绩效考核指标任务书，通过层层抓落实激发了科研人员“达标创优”、“比学赶帮超”的热情和“为油大干”的豪情，全面或超额完成2013年各项任务指标胜利在望。

2024年全市档案工作会议上领导的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在2024年全市档案工作会议上隆重召开，对于我来说，这是一次非常特殊的时刻。

回顾过去的几年，我们城市的档案工作取得了巨大的成绩，得到了国家和社会各界的充分肯定。

在此，我要向全体档案工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢！2024年，对于我们而言，是具有重要意义的一年。

这一年，不仅是我们城市进一步推进档案工作的关键之年，更是我们向着实现建设现代化城市的目标迈出的重要一步。

全市档案工作的发展，关系到我们城市的文化底蕴、历史记忆和社会进步，也关系到我们城市的形象、声誉和可持续发展。

因此，我们要有更加高远的目标、更加明确的任务和更加务实的步骤，为全面推进档案事业的创新发展贡献力量。

首先，我们要加强档案工作的组织领导和体制机制。

档案工作是一项综合性的工作，需要各方面力量的协同合作。

我们要进一步完善档案工作相关制度，创新档案管理模式，建立科学有效的档案管理体系。

与此同时，我们还要加强档案人才培养和队伍建设，提高档案工作的专业化水平和综合素质。

只有组织起来，才能形成强大的合力，推动档案事业的长期健康发展。

其次，我们要加大档案工作的宣传力度。

档案是城市的记忆，是文化遗产，是社会历史的见证。

我们要深入挖掘档案资源，精心策划宣传活动，打造精品档案展览，用鲜活的故事、生动的事例，让更多的人了解和认识档案工作的重要性，增强对档案的珍视意识。

同时，我们还要发挥新媒体的优势，加强档案信息的传播和分享，让更多的人共享档案资源，激发社会创新活力。

再次，我们要加强档案保护和修复工作。

档案是人类文明发展的重要组成部分，也是历史的见证。

我们要加强对档案的保护，采取切实有效的措施，保护好每一寸文献、每一颗记忆的珍贵血脉。

要加强档案修复和数字化工作，利用现代科技手段，提高档案的保存和利用效益。

同时，我们还要注重档案管理的规范化建设，建立健全档案信息安全制度，保障档案资料的安全性和可持续性发展。

宁夏固原市档案局传达贯彻市第三次党代会精神
12月23日，市档案局召开学习会，传达贯彻市第三次党代会精神。

市档案局党支部书记、局长宽明亮向参会同志介绍了市第三次党代会的基本情况。

指出，本次大会是全市政治生活中的一件大事和喜事，对于推进跨越发展、强市富民、建设富裕文明和谐幸福新固原具有十分重要的意义。

市委书记李文章在会上所作的工作报告，事关固原经济社会文化发展和民主政治建设大局，事关全市人民的权益和福祉，体现了中央和自治区党委的要求，符合全市人民的意愿，是新形势下全市经济社会跨越发展、强市富民的纲领性文件。

宣传好、贯彻好、落实好市第三次党代会精神，是全局干部职工共同的任务。

会议强调，要将学习贯彻会议精神作为今后一个时期党员学习的重点内容，深刻领会其精神实质，做到四个结合：一是要与学习胡书记七一重要讲话相结合，融会贯通，切实提升理论水平；二是要与进一步营造风清气正发展环境活动相结合，进一步统一思想，坚定信心，增强责任感和使命感；三是要与完成今年重点工作任务相结合，将学习贯彻会议精神落实到推动工作落实上来；四是要与加强机关党的建设相结合，要研究加强机关党的建设的新思路、新措施和新的工作模式，切实提升机关党的建设科学化水平。

会议要求，全局党员干部要深入开展创先争优和“思想大解放、树立新形象”活动，进一步营造风清气正发展环境。

深入思考在富裕文明和谐幸福新固原建设过程中，如何发挥档案的特殊作用和功能，如何为社会各界提供均等的档案公共服务。

要充分认识新形势下档案工作面临的新局面和新任务，找准工作切入点，及早介入新工作，为建设富裕文明和谐幸福新固原做出新贡献。

宁夏固原市档案局南殿堂。

强化政治引领不断提升档案业务能力随着我国政治、经济、文化等众多领域不断发展和壮大，档案事业也作为其中重要的组成部分发挥着重要作用。

档案事业的发展不仅是保证历史真实记录和丰富文化底蕴，更是强化政治引领不断提升档案业务能力的重要途径。

本文将从政治引领、档案业务能力等几个方面具体阐述强化政治引领不断提升档案业务能力的重要性。

一、政治引领是档案工作的指南针政治引领是指在实现国家核心利益和人民群众根本利益的基础上，通过强有力的意识形态领导和思想文化引领，提高全社会的政治素养、道德水平和文化品位，从而实现全面发展。

档案工作是为了记录国家的历史和文化，并为政府、企事业单位和个人应对法律事务提供基础依据。

具体而言，档案工作主要包括档案管理、档案保护、档案利用等多个方面，这些工作的重要性不言而喻。

在档案工作中落实政治引领的要求，必须牵扯到国家核心利益和人民群众根本利益，强化群众意识形态、道德水平和文化品位，进一步提高档案管理中的政治意识。

这样才能更好地促进档案工作的顺利开展。

二、提升档案业务能力是提升档案工作能力的重要保障档案工作涉及到很多方面的知识和技能，因此需要档案工作者具备扎实的专业技能和广泛的知识面。

实际上，只有在拥有不断提升档案业务能力的前提下，才能有效实现档案工作的开展。

在提升档案业务能力方面，档案工作者应当注重创新，不断学习新知识、新技能，并运用新的方法、新的技术不断寻求创新突破。

同时，还应当加强团队协作，实现知识的共享和交流，为档案工作的顺利推进奠定坚实基础。

1、特别是在档案保护方面，所有档案工作者都应有深入的政治立场和敏锐的政治意识。

在进行档案保护时，必须注重遵守相关法规，严格按照规定进行处理，确保不造成国家利益和人民群众根本利益的损失。

2、在档案管理方面，档案工作者应注重创新，提高自身档案业务水平。

通过走出实际、创造性地解决档案管理中可能出现的疑难杂症来充分发挥自己的专业能力和实际价值。

3、在档案利用方面，档案工作者应注重提高服务水平，为广大群众提供更加优质、高效、可靠的档案管理服务，帮助人民群众更好地了解国家的历史和文化。

在全市干部人事档案管理工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开各县区干部人事档案管理工作会议。

会议的主要目的是，对全市干部人事档案管理工作进行回顾总结，对下一步工作进行安排和部署。

首先，受市委常委、组织部长XX同志委托，代表市委组织部向晋升为国家一级干部人事档案管理的先进单位表示热烈地祝贺！下面，我就全市干部人事档案管理工作提三点希望和要求：一、巩固成绩，再接再厉近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、为改革开放和经济建设服务这一中心，认真落实中组部和省委组织部关于干部人事档案目标管理工作的一系列文件精神，精心组织，狠抓落实，有力地促进了全市干部人事档案目标管理达标工作的深入开展。

虽然我市干部档案工作基础比较薄弱，但通过大家的积极努力和辛勤付出，不断克服难题，终于使X县委组织部等X个单位的干部人事档案顺利通过国家一级验收，这标志着我市干部档案人事工作的整体水平有了一个新的提高。

主要表现在：（一）成绩的取得是管档思想认识的进步。

过去，我们一直比较重视文书档案，对干部人事档案的认识不高，20XX 年以来，通过干部人事档案达标晋级工作的开展，各级组织人事部门和领导干部的认识不断提高，逐步认识到档案工作是维护历史记忆、传承社会文明的一项重要事业，干部档案是组织人事部门贯彻执行党的干部路线、方针，考核培养、选拔和任用干部的重要依据之一。

为了做好干部人事档案达标晋级工作，X区委组织部成立了以常委部长为组长的干部档案达标晋级工作领导小组，多次召开部务会议专题研究达标晋级工作，在区委、政府的有力支持下，投入了大量改造资金，彻底改变了档案管理设施陈旧落后的状况，使档案室整体面貌焕然一新。

X区委组织部十分重视达标晋级工作，全部同志齐上阵，分组包干，在不影响正常部内工作的前提下，加班加点，利用业余时间出色地完成了XX余卷干部档案的整理工作。

XX区委组织部积极克服“基础薄弱、投入有限”的难题，采取“集中时间，集中人力，多措并举”的工作方针，使干部档案管理水平得到进一步提高，顺利通过达标晋级考核验收。

朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读中国寿光网 2011-02-18 来源：寿光日报［大中小］真抓实干确保工作开好局——朱兰玺在全市三级干部会议上的讲话解读切实抓好贯彻落实把握好三个关键环节：抓责任，对各项工作由谁来做、达到什么标准，必须明确。

通过明确责任，狠抓落实来推动工作开展。

抓细节，既抓大管小，又从小见大。

善于抓住影响全局的关键环节，集中精力突破，从而达到以点带面的效果。

抓速度，各单位切实增强紧迫感，以只争朝夕的精神抓工作，对承担的每项工作，按照既定时限和标准，限时办结。

重点抓好“三大突破”羊口新区抓好项目建设和设施配套鲁清MCC装置、健元春特种薄膜、瑞鑫钢管、金得易刹车片、汇源无纺布、汇丰无纺布等拟建项目，供电部门尽快解决项目区施工用电问题，羊口镇协调好水、电、路等设施配套，项目单位确保正月底前全面开工，7月份厂房主体基本完成。

寿光港建设加快推进，确保4月底前完成总体规划修编报批和行业审查、岸线批复等前期工作；海洋渔业局积极做好海域使用论证，确保4月底前启动土方工程。

突出抓好职教中心建设，4月底前，完成工程修建性详细规划和施工设计，办理好项目用地手续和立项，4月底前开工建设。

加快推进项目区职工生活服务中心建设，3月底前完成施工设计，确保6月底一期工程有明显形象进度。

东城开发重点突破项目东城突破的根本是项目突破，结果看形象进度。

月底前，研究出台东城建设配套政策，明确东城开发涉及的行政收费、拆迁补偿、土地收益等具体标准和优惠幅度，推动东城建设尽快突破。

企业总部群建设，2月25日前，项目推进小组进一步搞好深化设计，尽快明确施工管理及运作模式，抓紧筛选确定进驻企业和建设位置，推动项目尽快动工建设。

“三馆一中心”建设，供电部门尽快迁移规划区内的2条高压走廊；规划部门充分考虑市民活动中心地下商业规划问题，通盘搞好项目总体规划；城建投继续搞好深化设计，尽快组织地质勘探。

屯田社区建设，抓紧批复屯东新村建设规划，加快推进屯东安置区建设及屯西安置区的规划设计和开工。

2024年推进基层党建工作提档升级2024年，中国将迎来其百年华诞。

在这个历史的节点上，我们不仅要回顾过去的一百年，总结经验教训，更要为下一个百年的发展规划和思考。

在当前复杂多变的局势下，基层建工作的提档升级成为我们思考和实践的重要议题。

本论文将侧重于探讨如何在2024年以前推进基层建工作的提档升级。

一、背景中国是中国革命和建设的领导核心，基层组织是的组织基础和群众工作阵地。

在新时代背景下，各种矛盾和风险在不断增加，基层组织的作用和任务更加重要。

然而，当前的一些问题和挑战也在阻碍着基层建工作的健康发展：（一）基层组织基础薄弱。

一些基层组织在办事、联系群众、服务社会等方面存在一些难点和短板，导致的形象和作用受到影响。

（二）员素质不高。

一些员对和群众的责任感和使命感不强，部分员存在消极怠工、脱离群众等问题。

这些都阻碍了组织在基层的影响力和号召力。

（三）基层建工作的保障机制不完善。

一些组织方式、工作机制和制度保障的问题，使得基层组织的工作效力和推广力下降，进而影响到基层管理和服务的质量。

这些问题都需要我们认真对待，并且积极探索和实践相应的解决方案。

特别是，的百年华诞即将到来，更需要我们以奋斗者的精神，推进基层建工作的提档升级，为社会主义现代化建设打下坚实的基础。

二、提档升级的意义提档升级，是指在保持现有工作基础和成果的基础上，通过增强组织能力、完善制度体系、提高工作质量等方法，使得的基层组织更加健康、有效、有活力。

提档升级意味着我们需要在原有的基础上，进行改进创新，以适应新的背景和要求。

基层建工作的提档升级具有多重意义：（一）进一步提升群众工作能力。

组织作为联系群众和服务社会的阵地，提升组织能力和服务水平，是推进群众工作的关键。

通过提档升级，组织可以更好地满足群众需求，增强组织的感召力和凝聚力。

（二）提高基层建工作的质量和效率。

通过推进基层建工作的新机制、新方式、新制度，可以激发组织的活力和创造力，进而增强工作的质量和效益。

七则作者：暂无来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第8期“纪检干部如果抹不开个人人情世故的‘面子’，就会丢掉我们党先进纯洁的‘里子’。

”——近日，四川省委常委、纪委书记王雁飞在学习廖俊波先进事迹后有感而发。

“云南有些地方的政商关系，要么太‘紧密’，官商勾结；要么‘老死不相往来’，‘亲’和‘清’做得都不好。

个别委、办、厅、局下属和相关的中介机构有十多家。

你搞那么多中介机构，无非是为了安排人、收管理费，现在你收费干什么？还敢乱发福利吗？”——日前，云南省省长阮成发在省政府会议上痛批厅局办中介机构乱收费乱发福利现象，强调政府官员不能有“官本位”思想。

“基层改革，有时候开头轰轰烈烈，但很容易有始无终，关键是要坚持不懈抓下去。

有什么困难就解决什么困难，遇到困难不能拖。

一拖，群众就没有积极性了。

”——改革如何由“一把手”抓、抓“一把手”，进而推向深入？如何抓得紧、推得动、做得实？山东省寿光市委书记朱兰玺这样回答。

“现在医疗机构的药品耗材费用占医疗总费用一般都达60%以上，因为药价虚高等原因，导致药品数量和价格双重浪费，医疗浪费严重。

医改要成功，首先必须遏制药品浪费，从药品审批、生产、流通、使用入手，铲除利益链条。

”——当前我国医改已挺进深水区和攻坚期，福建省三明市委副书记、市长余红胜认为，药品问题是医药卫生领域所有问题的根源，药品流通利益链条是医改难以推进的最大障碍。

“谈成绩一大堆，谈缺点问题都不爱说。

有时在原单位不受欢迎的干部，在考察中往往容易得高票高分，因为大家都想赶紧把他送走。

”——沈阳市纪委信访室副主任王秀玲在接受媒体采访时表示，选调干部可以通过深入谈话、暗访等新办法，把干部的道德品行、家教家风等隐形、隐性的东西挖出来。

“好的政府有两个标准，一是公共利益至上，二是有效率。

”——关于“国家账本”，中国财政科学研究院副院长白景明表示，预算绩效管理是整个国家治理的核心，中国的预算绩效管理进入了法制化的轨道，是一个重大突破。

实行目标管理探索档案管理新路
佚名
【期刊名称】《北京档案》
【年(卷),期】1990(000)002
【摘要】我厂档案室,是一个综合性的档案室。

负责管理全厂的科技档案、文书档案、人事档案和科技图书、杂志。

几年来,为了不断提高企业档案管理水平,我们把
推行全面质量管理作为突破口,对企业档案管理工作实行了目标管理,把档案工作同
厂级的方针、目标紧密挂钩,然后再将管理目标层层分解,展开实施,以保证厂级方针、目标的完成。

我们的主要做法是: 一、根据厂级下达的本年度方针、目标。

分析现状、提出问题,确定本室的方针、目
【总页数】2页(P32-33)
【正文语种】中文
【中图分类】G27
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3."三全育人"目标下职业学校课程思政教学档案管理探索 [J], 刘敏
4.来自延边建筑总公司档案管理实行目标责任制的调查国标管理双项考核责权
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5.对儿童保健实行目标管理探索 [J], 徐泸安;关福琴
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