教研员工作作风的再认识
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教研员工作反思作为一名教研员,我每天都会面对各种各样的工作任务和挑战。
在这个岗位上,我负责帮助教师提高教学水平,推动学校教育质量的提升。
回顾过去一段时间的工作,我意识到自己在一些方面还有很多不足之处,需要加以改进和提升。
首先,我意识到自己在了解教师需求和形成有效支持策略方面还有所欠缺。
作为一个教研员,我应该密切关注教师的需求和问题,并提供针对性的解决方案。
然而,在实际工作中,我发现自己常常只是表面性地了解教师的需求,没有深入了解他们的具体困惑和挑战。
因此,我计划加强与教师的沟通,更多地倾听他们的声音,了解他们的需求,并通过开展专题研讨会和工作坊等形式,提供更具针对性和实用性的教学支持。
其次,我意识到自己在组织培训和分享经验方面还有所欠缺。
作为教研员,我需要根据学校的教学需求和教师的问题,组织相关的培训和经验分享活动,以帮助教师提高教学能力。
然而,在过去的工作中,我发现自己经常忽视了一些重要的细节,导致培训效果不理想。
例如,培训内容安排不合理、培训形式单一、培训前后的跟进不到位等问题都有出现。
为了解决这些问题,我计划加强对培训需求的调研,了解教师的培训需求和学习偏好,并根据调研结果进行合理的培训内容安排和形式设计。
此外,我还要加强培训后的跟进和反馈,以帮助教师巩固所学,提高效果。
再次,我意识到自己在发挥团队协作和合作的作用方面还需要提高。
作为教研员,我经常需要与其他教育相关部门和教师们紧密合作,共同推动学校教育事业的发展。
然而,在过去的工作中,我发现自己在与他人沟通合作方面有时缺乏耐心和倾听的态度,容易陷入自己的思维定势,难以与他人产生共识。
为了改善这种情况,我计划加强自己的沟通能力和团队协作能力,培养一种开放、包容的工作态度,积极倾听他人的观点和建议,并灵活调整自己的工作方法,以更好地与他人合作。
最后,我意识到自己在自我学习和专业发展方面还有所欠缺。
作为教研员,我应该不断学习和更新教学理念和教学方法,提高自己的专业水平和影响力。
教研员工作反思作为一名教研员,我一直以来都把工作质量和效果放在首位,努力为教师提供有针对性的支持和指导。
然而,在日常工作中,我也会遇到一些问题和挑战,需要进行反思和改进。
在这篇反思中,我将就我在教研员工作中遇到的问题进行总结和分析,并寻找解决办法,以提高工作效能。
一、问题分析1. 缺乏有效的沟通在教研员的工作中,良好的沟通是至关重要的。
然而,在我参与的一些团队教研活动中,我发现自己在与教师沟通时缺乏耐心和细心,过于着急和急于求成。
这导致我无法真正了解教师的需求和困难,无法提供有效的帮助和指导。
2. 缺乏对教师的个性化支持每位教师的教学风格和需求都是不同的,作为教研员,我应该根据教师的具体情况,提供个性化的支持和指导。
然而,在过去的工作中,我可能过于笼统地对待教师,没有深入了解他们的实际需求和问题,导致我提供的支持和指导不够有效。
3. 缺乏对教学领域的深入研究教研员的职责之一是对教学领域进行深入研究,不断学习和更新自己的知识和技能。
然而,由于工作繁忙和其他原因,我往往不能够充分投入到对教学领域的研究中,没有跟上最新的教学理念和方法。
这影响了我提供教学支持和指导的质量。
二、解决办法1. 加强沟通技巧和情商为了更好地与教师沟通,我应该加强自己的沟通技巧和情商。
首先,我需要提高自己的倾听能力,在与教师交流时要耐心地倾听他们的意见和问题。
其次,我应该注意语言表达的清晰和简洁,避免使用过于专业化或晦涩的术语,以确保教师能够理解并接受我的建议和指导。
2. 个性化支持和指导为了提供个性化的支持和指导,我需要更多地了解教师的实际需求和问题。
可以通过定期组织个别面谈或小组讨论的方式,与教师交流,深入了解他们的教学情况和困难。
在提供支持和指导时,我应该根据教师的个性特点和需求,量身定制合适的方案和方法,帮助他们解决问题和提高教学水平。
3. 深入研究教学领域为了跟上最新的教学理念和方法,我需要加强对教学领域的深入研究。
教师工作作风心得体会范文尊敬的教师同仁:作为教育工作者,我们的教师工作作风是我们工作的标志和特点之一。
良好的教师工作作风不仅是我们教书育人的基础,更是我们得以受到尊重和认可的重要因素。
因此,我们应该时刻保持一个良好的教师工作作风,不断提高自己的教育教学能力和整体素质。
作为一名教育工作者,我深刻认识到教师工作作风的重要性。
在我的工作实践中,我形成了以下对教师工作作风的体会和认识:首先,教师工作作风要严谨。
严谨是一种负责任的态度,是对学生负责,对教育事业负责的表现。
在备课和教学过程中,我会严格按照教学大纲和教材要求进行教学,精心备课,确保教学内容准确无误。
在课堂上,我会严格要求学生做好听课笔记,完成作业任务,并且及时批改作业,给予学生针对性的指导和帮助。
严谨的工作作风不仅可以提高教学的质量,更可以培养学生的学习态度和习惯。
其次,教师工作作风要务实。
务实是一种踏实肯干的态度,是对自己工作能力和责任的认真表现。
在我的教学实践中,我始终坚持实事求是的原则,不虚夸,不浮夸,真实地反映学生的学习情况和水平。
在选择教学方法和手段时,我会根据学生的实际需求和特点,采用切实有效的方式进行教学。
在学生评价和分析中,我也会坦诚接受学生的建议和批评,对自己进行反思和改进。
务实的工作作风不仅可以提高自己的教学水平,更可以树立良好的师德形象。
同时,教师工作作风要端正。
端正是一种规范行为和言行的态度,是对学生起表率作用的表现。
作为一名教导员,我时刻以身作则,以正确的道德观念和行为表现引领学生。
在日常交往中,我坚持原则和道德底线,严格要求自己的言行举止,注重培养学生的良好的行为习惯和价值观念。
在学生中建立良好的师生关系,注重培养学生的自律能力和责任感。
端正的工作作风不仅可以提高学生的品德修养,更能够对学生产生良好的影响。
最后,教师工作作风要善于创新。
创新是一种敬业精神和求真务实的态度,是对教育教学事业不断追求进取的表现。
在我教学实践中,我不断学习和探索新的教学方法和手段,不断更新教育教学理念和观念。
教研员工作反思范文一、引言作为一名教研员,我一直致力于提高学校教学质量,推动教学研究的发展。
然而,在过去的一段时间里,我反思自己的工作作风和方法,发现有许多需要改进的地方。
通过反思和总结,我希望能够找到问题的原因,并提出相应的解决方案,以便在今后的工作中更好地发挥自己的作用。
二、问题分析1. 缺乏与教师的紧密合作在过去的工作中,我发现自己与教师的合作不够紧密。
虽然我会定期参观课堂,观摩教学,但在与教师的交流中,我往往只是以观察者的身份存在,缺乏真正的参与感。
这造成了我与教师之间的距离感加大,难以建立良好的互信关系。
2. 缺乏指导与支持我在工作中常常感到缺乏指导和支持。
我并没有得到上级领导的明确要求和目标,也没有得到他们的及时反馈和评价。
这使得我在工作中感到迷茫和无力,无法有效地推动教研工作的开展。
3. 缺乏研究能力和方法在教研工作中,我发现自己的研究能力和方法还有待提高。
我缺乏系统性的研究思维,不能够准确地分析问题,找到解决问题的方法。
我对教学理论的掌握和应用也不够深入,导致我的研究成果不够丰富和具有创新性。
三、解决方案1. 加强与教师的沟通和合作为了加强与教师的沟通和合作,我计划采取以下措施:(1) 定期与教师进行面对面的交流,了解他们在教学中遇到的问题和困惑,共同寻找解决方案。
(2) 邀请教师参与教研工作,并给予他们支持和鼓励,提高他们的参与度和归属感。
(3) 建立教师个案,并与他们进行深入的一对一交流,帮助他们解决教学中的问题,提高教学效果。
2. 寻求上级领导的指导与支持为了解决缺乏指导与支持的问题,我计划采取以下措施:(1) 与上级领导保持良好的沟通,及时向他们汇报工作进展和问题反馈,寻求他们的指导和支持。
(2) 主动请教上级领导在教研工作中的经验和建议,争取得到他们更多的指导和帮助。
(3) 积极参加培训和学习,提高自己的专业素养和教研能力,进一步提高工作的质量和效果。
3. 提高研究能力和方法为了提高研究能力和方法,我计划采取以下措施:(1) 多读相关教育专业书籍和论文,提高自己的教育理论基础和研究思维能力。
作为一名教研员,我深感肩负着推动教育改革、提高教学质量的重要使命。
在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
然而,在工作的过程中,我也发现了自身的不足,并进行了深刻的反思。
1. 积极参与教育教学研究在过去的一年里,我积极参与教育教学研究,深入课堂,了解教师的教学情况,与教师一起探讨教学问题,共同寻找解决问题的方法。
通过研究,我不仅提高了自己的教育教学水平,也帮助教师提高了教学质量。
2. 举办各类教研活动为了提高教师的教育教学能力,我积极举办各类教研活动,如教学研讨会、教学观摩活动、教学竞赛等。
这些活动不仅提高了教师的教学水平,也促进了教师之间的交流与合作。
3. 加强与教师的沟通与合作我深知,教研员的工作离不开教师的支持与配合。
因此,我始终坚持以教师为中心,加强与教师的沟通与合作,倾听教师的需求,及时解决教师的问题,为教师提供帮助。
二、工作反思1. 提高自身专业素养在反思中,我意识到自己还存在专业素养不足的问题。
为了更好地履行教研员的职责,我需要不断学习,提高自己的专业素养,以便更好地为教师服务。
2. 加强与教师的互动在反思中,我也发现自己在与教师的互动方面还有待提高。
为了更好地了解教师的需求,我需要加强与教师的互动,倾听教师的声音,及时调整教研工作。
3. 提高工作效率在反思中,我还意识到自己的工作效率还有待提高。
为了更好地完成教研工作,我需要合理安排时间,提高工作效率,确保教研工作的顺利进行。
过去的一年里,我在教研工作中取得了一定的成绩,但也存在不足。
在今后的工作中,我将继续努力,提高自己的专业素养,加强与教师的互动,提高工作效率,为推动教育改革、提高教学质量贡献自己的力量。
1. 促进教师专业发展为了促进教师的专业发展,我组织了多次教师培训活动,包括新教师入职培训、骨干教师提升培训等。
通过这些培训,教师们不仅提升了自身的教学能力,还增强了对教育事业的热爱和责任感。
2. 开展课题研究我带领教研团队开展了多个教育科研课题,通过实地调研、数据分析、理论探讨等方式,深入研究了当前教育教学中存在的问题,并提出了切实可行的改进措施。
作为一名教研员,我有幸投身于教育事业,为提升教师队伍素质和学校教育教学质量贡献自己的力量。
在多年的教研员工作中,我深刻体会到了这项工作的艰辛与快乐,以下是我对做好教研员工作的一些心得体会。
一、热爱教育事业,坚定信念做好教研员工作,首先要热爱教育事业,坚定信念。
作为一名教研员,我深知自己肩负着推动教育改革、提高教育教学质量的重任。
在工作中,我始终以饱满的热情投入到教研工作中,坚信只要付出努力,就一定能够为教育事业做出贡献。
二、加强自身学习,提升综合素质做好教研员工作,需要具备较高的综合素质。
我深知自己作为一名教研员,不仅要具备丰富的教育教学理论,还要具备扎实的实践能力。
因此,我始终把学习作为提高自身素质的重要途径。
通过阅读教育专著、参加学术研讨、观摩优秀教学案例等方式,不断提升自己的教育教学理论水平和实践能力。
三、深入一线,关注教师需求做好教研员工作,要深入一线,关注教师需求。
我始终坚持走进课堂,了解教师教学现状,关注教师在实际工作中遇到的问题。
通过与教师沟通交流,发现他们在教育教学中的困惑,为他们提供有针对性的指导和建议。
同时,我还积极参与教师培训,帮助他们提高教育教学水平。
四、注重团队协作,发挥集体智慧做好教研员工作,需要注重团队协作,发挥集体智慧。
我深知教研工作不是孤立的,需要教师、学校、教研部门等多方共同参与。
因此,我积极组织教研活动,搭建教师交流平台,促进教师之间的合作与交流。
同时,我还加强与学校领导、同事的沟通,共同为提高教育教学质量而努力。
五、创新工作方法,提高教研实效做好教研员工作,要创新工作方法,提高教研实效。
我不断探索新的教研模式,如开展“订单式”教研、实施“跟踪式”指导等,以满足教师的不同需求。
同时,我还注重利用现代信息技术,如开展网络教研、制作微课等,提高教研工作的针对性和实效性。
六、关注学生发展,促进全面发展做好教研员工作,要关注学生发展,促进全面发展。
我始终关注学生在学习过程中的需求和成长,积极为教师提供有利于学生全面发展的教学策略和方法。
教研员工作反思作为一名教研员,我在过去的时间里深入了解了教育行业的发展趋势和需求,并根据学校的实际情况进行了一些研究和策划工作。
同时,我也参与了教学方案的制定和教师培训工作。
然而,尽管我在工作中付出了很多努力,但我也意识到自己在某些方面还有需要改进的地方。
首先,我意识到自己在研究和策划工作方面还存在一些不足。
虽然我努力关注教育行业的发展动态,但在研究方法和分析能力方面,我还有待提高。
在今后的工作中,我将更加注重从多个角度进行分析和研究,以便制定出更有针对性的教学方案和培训计划。
其次,我发现自己在沟通和协调能力上还有一定的提升空间。
作为教研员,与教师之间的沟通交流是非常重要的。
然而,由于我在沟通和协调方面的不足,有时候会导致信息传递不准确或者不及时。
为了改进这个问题,我计划增强自己的沟通技巧,并更加注重与他人的交流,确保信息的准确传递。
另外,我也意识到自己在领导能力上还需要不断锻炼和提高。
作为一个教研员,我需要领导一支教师团队,帮助他们提高教学质量和教育水平。
然而,由于我对领导能力的欠缺,有时候可能会影响到团队的整体效果。
因此,我计划通过参加一些领导力培训和学习,提升自己的领导能力,更好地指导和激励教师团队。
此外,我也要认识到自己在教学方案制定和教师培训方面还需要不断完善。
在过去的工作中,我可能没有充分考虑到教师的实际需求和反馈意见,导致教学方案的实施效果不够理想。
为了改进这一问题,我将更加注重教师的反馈意见,并根据实际情况进行有针对性的调整和改进。
同时,我也会积极参与到教师培训工作中,与教师进行深入的交流和讨论,以便更好地满足他们的需求。
总体来说,我在教研员工作中反思了自己的不足之处,并制定了一些改进的计划。
我将加强自己的研究和策划能力、沟通和协调能力、领导能力,以及教学方案制定和教师培训方面的工作。
相信通过不断的努力和提高,我能够更好地完成教研员的工作,为学校的发展做出更大的贡献。
教研员工作总结反思一、认真学习理论,更新了教育观念。
作为学校最大的学科组--语文教研组,我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高,发挥我们的智慧和才能。
开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。
之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。
二、继续开展校内听课活动,相互交流、学习,取长补短。
三、进一步落实集体备课制度。
1、积极响应学校号召,推行书香校园的建设,准备了丰富多彩的展示活动。
2、____月份组织了演讲比赛活动。
海选后校内展评,效果良好。
3、硬笔书法评比活动,已在楼道展示了优秀作品。
4、积极参与学校组织的“学课标,说教材”评比活动各年级的这些活动既锻炼、提高了学生的水平、素质,也增强了学生学习语文的兴趣,培养了学生的语文能力,全方位展现我校师生风采。
五、确定研究课题,努力向科研要质量。
本学期,我们语文组在旗教研室领导及学校领导与教导处的指导下,参加了“少教多学”在阅读教学中的策略与方法研究课题的研究工作,各备课组都确定了相应的实验教师,围绕课题,都设计了一份研究计划。
本组许多老师在完成繁重的教学任务的同时,还抽出时间进行了教学经验的总结,认真撰写课堂实录展示了课题研究的成果。
同时迎接教研室的课堂升级达标验收也以很好的课例通过,另外还有三名老师代表学校课题研究水平进行课堂展示也获得好评。
总之,在本学期里,我们语文组的老教师、中青年教师处处带头垂范,新上岗教师敢于大胆创新,都取得了一定的成绩。
但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,在许多具体工作环节上缺乏创意,备课组活动效率不高,对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼。
不过我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
尊敬的领导、各位同事:我是一名小学语文教研员,负责小学语文的教学研究、教师培训和教学质量监控等工作。
在过去的一段时间里,我认真履行了自己的职责,取得了一定的成绩。
然而,在反思和总结过程中,我发现自己在工作中还存在诸多不足,特此进行工作检讨,以期在今后的工作中不断改进,更好地为学校语文教学服务。
一、工作态度方面1. 对待工作不够严谨。
在日常工作中,我有时对一些细节问题不够重视,导致工作效率不高。
例如,在审核教师教案时,对一些明显的错误没有及时发现和纠正,影响了教学质量的提高。
2. 缺乏创新精神。
在开展教研活动时,我过于依赖传统方式,缺乏创新思维。
这导致教研活动形式单一,教师参与度不高,效果不尽如人意。
3. 与教师沟通不足。
在与教师沟通交流的过程中,我有时过于强势,没有充分尊重教师的主观意愿。
这导致教师对我产生抵触情绪,影响了教研工作的顺利开展。
二、工作能力方面1. 教学研究能力不足。
在开展教学研究时,我有时对教材、教法等方面的研究不够深入,导致研究成果有限。
此外,对教师教学中的问题分析不够透彻,难以提出切实可行的解决方案。
2. 教师培训能力不足。
在组织教师培训时,我有时对培训内容、形式和效果缺乏深入思考,导致培训效果不佳。
此外,对教师培训需求了解不够全面,培训内容与教师实际需求脱节。
3. 教学质量监控能力不足。
在教学质量监控方面,我有时对教学质量评价标准把握不准,导致评价结果不够客观。
此外,对教学质量问题的整改措施不够有力,影响了教学质量的整体提升。
三、工作作风方面1. 工作效率不高。
在处理日常工作时,我有时对工作计划安排不合理,导致工作效率不高。
此外,对工作任务的执行力不够强,影响了工作进度。
2. 缺乏团队协作精神。
在开展教研工作时,我有时过于强调个人观点,忽视团队协作。
这导致团队凝聚力不足,影响了教研工作的整体效果。
3. 服务意识不强。
在为教师服务的过程中,我有时对教师的需求了解不够,导致服务不到位。
求真务实开拓创新
------教研员工作作风的再认识
黑龙江省克东县教师进修学校张大龙
新课程为教研员工作提出了更高的要求,从“新课程改革成也教研,败也教研”中,更可以看出教研员工作的重要性和艰巨性。
要想在新形势下更好完成研究、指导、服务与管理职责,教研员必须更新观念,牢记服务宗旨,充分发挥专业引领作用,以求真务实,开拓创新的工作作风,创造性开展教研工作。
一、求真务实有效指导
教研员要勇于探索和实践,求真务实,以扎实科学的态度去研究教学,指导教学。
要积极的帮助教师更新观念,优化教法和学法,做教学改革的先导,朝着“有的”、“有效”方向迈进。
所谓“有的”就是要紧紧抓住核心问题和关键环节,开展针对当前教学中的“热点”、“难点”和“焦点”问题展开专题性研讨活动,力求使教研与科研紧密结合起来。
如开展“教学与课程的整合”、“新课程与教师教学行为转变”、“学生学习方式转变”、“校本教研”、“评价制度改革”等方面研究;所谓“有效”,就是教研员在活动中,要加强内容和形式上改革,不断追求活动的最大效益,切忌“走过场”的形式主义。
教研员要转变工作作风,转移研究重心,改变教研模式。
由重“评”和“考”转变为重“研”和“导”;由带着问题(课题)到学校验证转变为在学校里、在教师间、在课堂上发现问题、研究问题、解决问题;由发号施令、指手划脚转变为以最热情的服务态度和扎实的工作作风为课改实验教师铺路搭桥、排忧解难,与教师建立合作伙伴关系。
要始终坚持“沉下去做,走进去听,跳出来看”的方法。
要深入到教学一线,深入到教师中间,参与教师的课前设计以及课后反思。
要经常到基层学校听课,与老师们一起探讨,聆听他们的意见,及时总结经验、发现问题,共同研究,并根据实际情况制定培养计划,实施指导策略。
要善于发现教师教学中的闪光点、经验和创意,并进行提炼、总结,促进经验的交流与分享。
努力与教师建立一种平等对话的合作伙伴关系,使自己真正成为参与者、合作者、研究者。
二、搞好服务,甘为“人梯”
教研工作的性质要求我们必须把服务作为工作的出发点和落脚点。
树立一切教研都是服务,一切为新课程服务,一切为课改教师服务的思想,立足于为基层、为学校、为教师进行有效的服务。
教研员主要要搞好三方面的服务,一是为学校课程改革服务。
要认真学习研究课改目标,帮助学校开发校本课程资源和提高教学管理水平,总结推广教学经验,及时发现和解决教学中的困难与问题;二是为教师教学服务。
即以课程目标为导向,从教师需要出发,
鼓励教师发展个性化教学,及时为教师提供展示个性特色和相互交流的平台;及时给教师提供课改信息、典型课例、专业咨询、理论指导,帮助他们克服、解决教学实际中的困难,以适应新课程的要求。
三是为上级教育行政部门决策和工作服务。
教研员要把深入学校教学一线,发现、积累、总结的大量问题和经验,及时提供给教育行政部门,以增强教育行政部门决策的科学性、准确性,减少失误,避免造成资源浪费和损失。
教研员在提供适合于学校和教师多样化需要的服务的同时,也应当接受教育行政部门委托,进行自上而下的业务管理,包括对学校教学秩序与教学过程进行视导,对教学质量调研分析,对本地区教材、教辅用书使用提出建议,对学校的教学评估与考试命题等进行必要的指导与规范。
新课程改革中,教研员不但要在转变教师的教学观念、提高教师的专业素质和指导教学上下功夫、做工作,还要有甘为“人梯”的胸怀,扶持年轻教师,把他们推向课改的前沿,为他们提供展示自我和成长的舞台;要乐于奉献、淡泊名利,甘为教师做“嫁衣”、当“人梯”,这种精神既是教研员人品修养的主要方面,也是干好教研员工作的前提与保证。
三、与时俱进,开拓创新
教研科研本身就是探索创新,就是引进和探索新的、现代的教育规律、方法、内容和思想观念的活动。
因此,教研员要有与时俱进,开拓创新的意识,要始终站在理论的前沿,善于发现问题,不断分析问题,研究和解决问题,结合教育实践不断摸索与创新,创造性的开展教研工作。
在运作中要突出三点,一是管理创新,不断思索,不断改革,使教研科研的管理能产生最大的效益;二是研究创新,不断研究新问题、新情况,使其得到合理解决;三是技术创新,对课堂教学技术、管理技术等加以研究,形成新的可操作的,又跳出常规的新技术,力求改革到位有效。
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教研员要至少亲自抓好一项教改实验,从课题的选择、方案的制订、过程的管理、材料的积累到实验的总结、成果的推广等,教研员都要和教师一起动手。
要在广泛调查研究的基础上确定教改实验课题,教改实验课题要有时代感,有超前意识,有现实意义,能够针对本学科教改的实际,突出解决好当前学科教学中亟待解决的问题。
随着时代的进步和教育改革地深入,教研工作将面临着新的机遇和挑战。
我们教研员要以更加积极的姿态,更加宽阔的视野,更加深入的思考,更加大胆的探索去投入,我们将继承优良传统、转变教育观念和教研行为,增强教研工作的紧迫感和责任感,形成“求真务实,开拓创新”的工作作风,努力开创教研工作的新局面。