班前、班后会议记录()

班前班后会记录范文班前班后会记录。

班前班后会记录是一种非常重要的管理工具，它可以帮助管理者更加有效地了解员工的工作情况，及时发现问题并加以解决。

下面是一份班前班后会记录的范文，供大家参考：班前会记录。

日期，2022年10月1日。

时间，上午8:30。

地点，办公室会议室。

主持人，王经理。

会议内容：1. 通报上一次班后会的工作安排情况及执行情况；2. 分享公司最新的发展动态和政策；3. 安排当天的工作任务；4. 提醒大家注意安全和工作纪律。

会议记录：1. 上一次班后会的工作安排情况及执行情况，大家按照安排的工作任务，完成得非常好，特别是销售部门在上个月的销售业绩非常突出，值得表扬。

2. 公司最新的发展动态和政策，公司最新推出了一项激励政策，对于业绩突出的员工将给予额外的奖励，希望大家能够继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 当天的工作任务，销售部门需要完成当天的销售目标，市场部门需要准备下一个季度的市场推广计划，生产部门需要加快生产进度，确保按时完成订单。

4. 安全和工作纪律，提醒大家要注意办公室安全，不得私自接触电器设备，避免发生安全事故。

同时，要求大家严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

班后会记录。

日期，2022年10月1日。

时间，下午5:00。

地点，办公室会议室。

主持人，王经理。

会议内容：1. 通报当天的工作完成情况；2. 分析当天工作中出现的问题；3. 提出改进意见和建议；4. 安排明天的工作任务。

会议记录：1. 当天的工作完成情况，销售部门完成了当天的销售目标，市场部门提交了下一个季度的市场推广计划，生产部门也按时完成了订单。

整体工作进展顺利。

2. 当天工作中出现的问题，在生产过程中出现了一些设备故障，导致生产进度略有延迟；市场部门在制定市场推广计划时，对于一些细节还需要进一步完善。

3. 改进意见和建议，对于生产设备的维护需要加强，避免设备故障影响生产进度；市场部门需要加强团队协作，充分沟通，确保市场推广计划的完善。

第1篇会议时间： [具体日期] [具体时间]会议地点： [具体地点]参会人员：- [部门经理/主管]：[姓名]- [班组长]：[姓名]- [早班/晚班员工]：[姓名]- [其他相关人员]：[姓名]缺席人员： [如有，请列出]会议主题： [本次会议的主要议题]会议议程：1. 会议开始- [部门经理/主管]：宣布会议开始，简要介绍会议目的和议程。

- [班组长]：介绍参会人员，确认会议记录员。

2. 早班/晚班工作汇报- [早班/晚班员工代表]：汇报早班/晚班期间的工作情况，包括生产进度、质量情况、设备运行状况等。

- [班组长]：对汇报内容进行补充和总结，提出存在的问题和改进措施。

3. 问题讨论与解决方案- [班组长]：提出当前工作中遇到的问题，如生产瓶颈、设备故障、人员不足等。

- [参会人员]：针对提出的问题进行讨论，提出可能的解决方案。

- [部门经理/主管]：对解决方案进行评估，并做出决策。

4. 安全与质量检查- [安全员]：汇报安全检查情况，包括安全隐患排查、安全教育培训等。

- [质量员]：汇报质量检查情况，包括产品质量、过程控制等。

- [班组长]：对安全与质量检查情况进行总结，提出改进建议。

5. 生产计划与安排- [生产计划员]：介绍下一班次的生产计划，包括生产任务、物料需求、人员安排等。

- [班组长]：对生产计划进行讨论，提出合理化建议。

- [部门经理/主管]：对生产计划进行审批，并要求各部门做好配合。

6. 员工福利与培训- [人力资源部]：汇报员工福利政策，包括加班费、福利补贴等。

- [培训主管]：介绍员工培训计划，包括技能培训、安全培训等。

- [班组长]：对福利和培训计划进行反馈，提出改进意见。

7. 会议总结- [部门经理/主管]：对本次会议进行总结，强调重点事项，并对下一班次的工作提出要求。

- [班组长]：对下一班次的工作进行部署，确保各项任务顺利完成。

会议记录：1. 早班/晚班工作汇报- [早班/晚班员工代表]：[具体工作内容、生产进度、问题及改进措施]- [班组长总结]：[对汇报内容的评价、存在的问题及改进方向]2. 问题讨论与解决方案- [提出问题]：[问题内容]- [讨论过程]：[讨论内容、解决方案]- [决策结果]：[部门经理/主管的决策]3. 安全与质量检查- [安全员汇报]：[安全检查情况、安全隐患]- [质量员汇报]：[质量检查情况、产品质量问题]- [班组长总结]：[安全与质量检查总结、改进建议]4. 生产计划与安排- [生产计划员介绍]：[生产计划、物料需求、人员安排]- [班组长讨论]：[生产计划讨论、合理化建议]- [部门经理/主管审批]：[生产计划审批、要求]5. 员工福利与培训- [人力资源部汇报]：[员工福利政策]- [培训主管汇报]：[员工培训计划]- [班组长反馈]：[福利和培训计划反馈、改进意见]会议结束- [部门经理/主管]：宣布会议结束，感谢大家的参与。

班前、班后会议记录
班前会议记录
班前会议是每天上班前召开的会议，旨在安排和协调工作，确保工作的顺利进行。

本次班前会议的主要内容如下：
1. 工作安排
在本次会议中，我们讨论了今天的工作安排，并根据各部门的工作重点进行了合
理的分配。

通过明确工作目标和时间节点，我们确保了工作的高效推进。

2. 问题解决
会议上，大家积极提出了工作中遇到的问题，并与会人员共同探讨解决方案。

通
过集思广益，我们找到了解决问题的有效途径，提高了工作效率。

3. 沟通交流
班前会议是各部门之间沟通交流的重要平台。

在会议上，大家积极分享了工作经
验和心得体会，互相学习借鉴，增进了团队合作和凝聚力。

班后会议记录
班后会议是每天下班后召开的会议，旨在总结工作，分享经验，为明天的工作做
好准备。

本次班后会议的主要内容如下：
1. 工作总结
在本次会议中，大家对今天的工作进行了全面总结。

通过分析工作中的亮点和不足，我们找到了进一步提升工作质量的方法和措施。

2. 经验分享
会议上，各部门负责人分享了工作中的经验和教训。

通过借鉴他人的成功经验和
失败教训，我们能够更好地提升自己的工作能力，避免犯同样的错误。

3. 明日计划
班后会议是明天工作准备的重要环节。

在会议上，我们明确了明天的工作计划，并进行了分工和安排。

这样可以确保明天的工作有条不紊地进行。

通过班前、班后会议的召开，我们能够更好地组织和管理工作，提高工作效率和质量。

希望大家能够充分利用这两个会议，共同推动工作的顺利进行。

班前.班后会议记载班前班后会轨制一.各部分班组均应树立和完美班前班后会轨制,要卖力组织,切实解决临盆中消失问题,决不做概况文章.二.班前.班后会安插在两班交代的时刻进行,介入会议人员必须提前15分钟到场,会议时光不超出15分钟.三.班前.班后会应由当班班长或当班暂时负责人主持.四.班前.班后会重要内容应包含：1. 班前会：会议负责人必须清楚和明白工作义务.功课义务和工作办法,并依据工作类型.内容.人员.对象.情形等做好工作安插.开端工作前,班组长或负责人要向班构成员现场交底,做到安然“六必讲”.此外,还要解答班构成员对工作的所有疑问.2. 班后会：班组长要在本班停止后实时针对本班工作完成情形以及设备安然运行的准确评估.对于工作中违章行动.工作怠慢.组织掉误.义务心不强等现象实时提出批驳,须要时向上一级引导提出处罚的建议.对于消失缺少要触类旁通,制订有用整改措施并限日落实,以提示本班成员防止今后工作中同类情形产生.五.介入班前.班后会人员应遵照现场秩序,不得往返走动,不准接打手机,不准大声鼓噪,不准迟到早退.六.班前班后会必须逐项做好记载,填写卖力,笔迹清楚,介入会议人员必须签到.七.班前班后会记载必须指定专人妥当保管,以备检讨.班前会“六必讲”班前.班后会主持人应按如下“六必讲”的请求进行预备和宣讲：1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情形和消失的问题;2. 必讲现场重要安然措施;3. 必讲本班具体明白的留意事项和处理办法;4. 必讲本班的重要安然义务和必须把住的安然环节;5. 必讲操纵留意事项;6. 必讲有问题.有隐患地点功课人员必须留意的安然事项.安全誓词安然为了谁？为本身！为家人！为公司！为社会！遵章守纪规范操作杜绝“三违”确保安全防微杜渐警钟长鸣。

班前班后会记录范文
班前班后会记录。

班前班后会记录。

班前班后会记录范文。

班前班后会记录是一种管理制度，它是指在每个工作日的上下班时间，员工需要填写一份简要的工作日志。

这份日志通常包括上班前的工作计划和下班后的工作总结，以及一些其他需要记录的事项。

班前班后会记录的目的是帮助员工更好地规划自己的工作，提高工作效率，同时也可以让领导更好地了解员工的工作情况，及时发现问题并加以解决。

班前班后会记录范文。

班前会记录。

日期，2023年9月1日。

上班前计划：
1. 完成上周遗留的客户报告，准备好下午的客户会议。

2. 跟进上周提出的技术方案，跟相关部门沟通进展情况。

3. 安排明天的工作日程，确保工作有序进行。

4. 与团队成员开会，讨论本周工作重点和目标。

5. 查看邮件，处理重要事务。

班后会记录。

日期，2023年9月1日。

下班后总结：
1. 客户会议顺利进行，客户对我们的报告和方案都表示满意。

2. 跟进的技术方案已经得到相关部门的支持，进展顺利。

3. 工作日程已经安排好，明天的工作有条不紊。

4. 与团队成员开会讨论了本周的工作重点和目标，大家都很积极。

5. 处理了一些重要的邮件，解决了一些工作上的问题。

以上就是我今天的班前班后会记录，希望能够得到领导的认可。

班前班后会议记录日期：××年×月×日地点：××会议室主持人：××记录人：××与会人员：××、××、××、××、××【班前会议】会议开始时间：××时××分会议结束时间：××时××分会议议程：1.交流昨天的工作情况及遇到的问题2.分享今天的工作计划和重点任务3.提出意见和建议4.其他事项会议内容：1.主持人首先向与会人员问候并希望大家能有一个高效的工作日。

然后按照议程开展会议。

2.交流昨天的工作情况及遇到的问题：-××同事汇报了昨天完成的任务，存在的问题是需求变更频繁，导致工作时间紧迫。

-××同事表示昨天工作顺利，没有遇到什么问题。

3.分享今天的工作计划和重点任务：-××同事分享了今天的工作计划，主要是完成项目A的开发任务。

-××同事提到今天的重点任务是完成项目B的测试工作。

-其他同事也分享了各自的工作计划和重点任务。

4.提出意见和建议：-××同事建议在工作中加强沟通，尽早发现和解决问题。

-××同事建议提前准备，确保项目进度不受影响。

5.其他事项：-主持人提醒大家注意工作效率和团队合作。

主持人总结会议内容，将重要事项再次强调，并宣布会议结束。

【班后会议】会议开始时间：××时××分会议结束时间：××时××分会议议程：1.汇报今天的工作情况和完成情况2.分享遇到的问题和解决方法3.回顾今天的工作，找出改进的空间4.提出意见和建议5.其他事项会议内容：1.主持人向与会人员问好，并希望大家能有一个顺利的工作日。

氧化铝厂班前班后会议记录内容氧化铝厂班前后会议记录：为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

20**年安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。

特制定20**年年度安全工作计划书。

1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

(1)、无因工死亡事故;(2)、无重大泄漏、中毒事故;(3)、无重大火灾或爆炸事故;(4)、无重大特种设备事故;(5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;(6)、无重伤事故;2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过。

(一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.2、抓好建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的管理。

进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

(二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

班前、班后会议记录班前班后会制度一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。

二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。

三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。

四、班前、班后会主要内容应包括：1.班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作方法，并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。

开始工作前，班组长或负责人要向班组成员现场交底，做到安全“六必讲”。

此外，还要解答班组成员对工作的所有疑问。

2.班后会：班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。

对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。

对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。

五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。

六、班前班后会必须逐项做好记录，填写认真，字迹清晰，参加会议人员必须签到。

七、班前班后会记录必须指定专人妥善保管，以备检查。

班前会“六必讲”班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲:1.当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题；2.必讲现场主要安全措施；3.必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；4.必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；5.必讲操作注意事项；6.必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。

安全誓词安全为了谁？为自己！为家人！为公司！为社会！遵早守纪规范操作杜绝a——-违确保安全防微杜渐^警钟长鸣。

第1篇一、班前会记录时间：2021年X月X日 8:00地点：纸厂会议室参会人员：班长、组长、全体员工一、会议主题1. 传达公司最新会议精神及工作要求；2. 安排本周工作计划及任务分配；3. 强调安全生产、设备维护、质量把控等方面的重要性；4. 针对员工提出的问题进行解答。

二、会议内容1. 传达公司会议精神及工作要求（1）公司领导强调，全体员工要认真学习领会公司会议精神，提高自身素质，为实现公司年度目标而努力奋斗。

（2）针对当前市场竞争激烈，公司要求全体员工加强团队协作，提高工作效率，确保产品质量。

2. 安排本周工作计划及任务分配（1）生产任务：本周计划生产纸浆300吨，成品纸500吨，确保按时完成订单。

（2）设备维护：加强设备巡检，发现问题及时上报，确保设备正常运行。

（3）质量把控：严格执行生产工艺，加强原材料检验，确保产品质量。

（4）安全生产：加强安全教育培训，提高员工安全意识，严防事故发生。

3. 强调安全生产、设备维护、质量把控等方面的重要性（1）安全生产：员工要严格遵守操作规程，杜绝违章作业，确保自身及他人安全。

（2）设备维护：加强设备保养，定期检查，发现隐患及时处理，确保设备稳定运行。

（3）质量把控：加强生产工艺管理，提高产品质量，提升客户满意度。

4. 针对员工提出的问题进行解答（1）员工A：如何提高工作效率？回答：加强团队协作，合理安排工作，提高自身技能，学会时间管理。

（2）员工B：设备维护费用如何报销？回答：设备维护费用按照公司相关规定报销，员工需提供相关证明材料。

三、会议总结1. 全体员工要认真学习领会公司会议精神，提高自身素质，为实现公司年度目标而努力奋斗。

2. 严格按照本周工作计划执行，确保按时完成生产任务。

3. 加强安全生产、设备维护、质量把控，提高工作效率，提升产品质量。

4. 遇到问题及时沟通，共同解决，为纸厂发展贡献力量。

二、班后会记录时间：2021年X月X日 18:00地点：纸厂会议室参会人员：班长、组长、全体员工一、会议主题1. 总结本周工作完成情况；2. 分析工作中存在的问题及原因；3. 提出改进措施及下周工作计划；4. 强调安全生产、设备维护、质量把控等方面的重要性。

班后会内容范文填写班前班后会安全记录一、班前会：特殊运行方式要记录明白，正常运行方式不必交待；交待本班主要生产任务，当天生产任务的特点；针对本班任务，可能发生的危险与预防措施，明确安全注意事项；影响设备及人身的缺陷，防范的措施，上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法，传达上级有关安全生产的工作指示；传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策；特殊交待事项：如阴雾、雷电、高温、低温、大风、暴雨雪、现场井沟孔洞、防坠、防砸、防落物、防烫、防火、防爆、防人身伤害等，要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具；重大工作任务发布、分配、准备、布置实施。

班后会：总结讲评当班工作完成情况、设备运行情况（包括故障及排除情况）和安全情况；点评本班工作任务完成好的地方，批评忽视安全、违章等不良现象及可能造成的后果，指出改进方法；表扬好人好事；重大工作任务完成情况点评。

记录要言之有物，忌空话、套话，空洞且没有操作性和指导意义。

会议记录的格式那个表格已经给出，只需填写即可。

××××××会议记录时间：年____月____日____时地点：会议室出席人：缺席人：列席人：（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。

要写清楚列席人的姓名，单位和职务）主持人：记录人：_________议题：主持人发言：（略）与会者发言：×××……………………………………………………………………………×××……………………………………………………………………………散会主持人：×××（签名）记录人：×××（签名）（本会议记录共×页）会议讨论注意：开好班后会与班前会，同样都需要具备一定的安全基本知识，也同样都需要锻炼和提高组织能力。

车间班前班后会记录内容范文一、班前会记录。

会议时间：[具体日期和时间，如2023年10月10日8:00 8:15]会议地点：车间办公室。

主持人：李班长。

参会人员：甲班全体成员。

会议内容：李班长（一脸严肃又带点小幽默）：“兄弟们，姐妹们，新的一天开始啦，咱就像一群即将踏上战场的战士，不过咱这战场是咱车间的生产线。

”（指了指旁边的白板，上面写着当天的生产任务）“来，瞅瞅今天的任务啊。

咱得生产200个零件，这可不是个小数目，但我对咱这班的实力有信心，那是杠杠的。

就像爬山，看着高，只要咱一步一个脚印，准能到山顶把这任务拿下。

”然后对着新来的员工小王说：“小王啊，你昨天刚入职，今天要是有啥不懂的，可别憋着，就像你在家里问爸妈一样，大胆问咱这些老大哥老大姐。

”接着他又看向维修组的老张：“老张，设备昨天有点小脾气，今天开工前你可得再仔细检查检查，可别让它半道儿撂挑子。

这设备啊，就跟咱的车一样，得定期保养，不然就把咱扔半路上喽。

”李班长提高声音说：“安全方面大家也得注意啊。

安全帽、防护手套都给我老老实实戴着，别嫌麻烦。

这就好比下雨天打伞，不是为了好看，是为了不被淋湿，这防护用品就是咱在车间的‘伞’。

好了，大家动起来，开工！”二、班后会记录。

会议时间：[具体日期和时间，如2023年10月10日17:00 17:30]会议地点：车间休息区。

主持人：李班长。

参会人员：甲班全体成员。

会议内容：李班长（擦了擦脸上的汗）：“今天可算是忙乎完了。

大家都累坏了吧，不过累归累，咱成果还是很显著的。

”（脸上露出欣慰的笑容）“咱今天生产了210个零件，比计划的还多了10个呢，这就像考试，咱不但及格了，还考了个小高分。

这都是大家齐心协力的结果，我得给大家点个大大的赞。

”但是他话锋一转：“不过呢，咱也有点小问题。

小李啊，你在操作那台机器的时候，有几次操作速度有点慢，就像小蜗牛在爬一样。

我知道你是想保证质量，但咱也得讲究效率。

你得多练练，争取像刘翔跨栏一样又快又稳。

班前会议记录内容会议日期：具体年月日会议时间：起始时间结束时间会议地点：详细地点参会人员：部门名称全体员工主持人：主持人姓名一、会议开场主持人：“大家早上好，咱们又迎来了新一天的工作。

在开始工作之前，咱们先开个班前会，把今天的工作任务和注意事项梳理一下。

”二、昨日工作总结主持人：“首先，咱们来回顾一下昨天的工作情况。

昨天咱们完成了具体任务 1，整体进展还算顺利，但在具体环节 1上，出现了一些小问题，比如问题描述 1。

经过大家的努力，最终还是解决了这些问题。

不过，这也给咱们提了个醒，在今后的工作中，要更加仔细，避免类似问题再次出现。

另外，昨天具体任务 2的进度稍微有些滞后，主要是因为原因 1。

负责这个任务的小组，要抓紧时间，争取今天把进度赶上来。

”三、今日工作安排主持人：“接下来，咱们说一下今天的工作安排。

今天的主要任务有以下几项：1、任务 1 名称负责人：负责人姓名 1工作要求：详细描述工作要求 1完成时间：截止时间 12、任务 2 名称负责人：负责人姓名 2工作要求：详细描述工作要求 2完成时间：截止时间 23、任务 3 名称负责人：负责人姓名 3工作要求：详细描述工作要求 3完成时间：截止时间 3大家在工作过程中，如果遇到什么问题，及时沟通，咱们共同解决。

”四、质量与安全问题主持人：“质量和安全是咱们工作的重中之重，大家一定要时刻牢记在心。

在工作中，要严格按照操作规程进行操作，确保产品质量符合标准。

同时，要注意自身的安全，佩戴好防护用品，遵守安全规章制度。

昨天，咱们在具体工作环节上，发现了一个质量隐患，虽然没有造成严重后果，但大家一定要引起重视。

今天，在进行相关工作时，要特别注意，杜绝类似情况再次发生。

另外，最近天气炎热，大家在工作时要注意防暑降温，避免中暑。

”五、设备与物料情况主持人：“下面说一下设备和物料的情况。

昨天，设备名称 1出现了故障，经过维修人员的紧急抢修，已经恢复正常运行。

今天，大家在使用设备时，要先进行检查，确保设备正常。

班会会议记录范文单位：年日月一、班前会议在上班前半小时内进行，由班组长主持。

二、班前会内容： 1、作好考勤、掌握出勤情况。

2、总结昨天本班（组）工作，开展表扬和批评，介绍上一班工作情况。

3、下达班指令，布置本班工作任务，合理分配人员。

4、布置工作做法，强调安全生产注意事项。

5、检查劳保用品佩带情况。

三、班指令按月、周作业计划要求及现场实际情况，由值班长进行下达，施工队长负责审查。

四、班前会必须严肃认真开好，不得迟到早退，不做无关事情，对指令如有意见，待下达完毕后再提出。

五、对下达的指令必须坚决贯彻严格遵守，如属指令下达错误影响任务完成或发生安全事故，由下达指令人员负主要责任，并酌情处理，违反指令的具体要求而造成不良后果者，应根据精节轻重给予适当处分或经济处罚班主任会议记录xx—xx第一学期实验小学班主任会议记录时间：9月4日地点：会议室参加会议人员：校长、教导处、全体班主任主持人：慕万海主要内容：学校丰富内涵促发展，教师提升素质树形象，办人民满意的教育，创人民满意的学校，作人民满意的教师一、1、肯定成绩，把握机遇，坚定建设承德教育强县2、承认差距，正视问题，充分认识开展三创主题活动的重要性。

3、开展活动所要解决的问题；4、理清思路，明确目标，扎实开展主题实践活动。

5、统一要求，严肃纪律，确保工作顺利进行。

二、1、切实抓好班级日常管理。

班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作，教育学生养成良好的卫生习惯；按学校要求组织好“两操”。

按时放学，组织学生站好路队，并有秩序地将学生护送到指定的地点，不得推迟放学或将学生留校。

2、每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报，要求目的明确，针对性强，主题突出，准备充分，形式多样。

3、班主任同时也是中队辅导员，要围绕每月主题开展形式多样的中队活动，增强少先队组织的凝聚力。

4、坚持“点名制”和“清堂制”。

学生到校后，班主任应到班清点人数，如发现学生未到，应及时与家长取得联系，并问清情况。

日期时间地点班组负班组名称记录人责人1. 查劳保穿戴： a. 劳动保护装备穿戴是否整洁规范；（）b. 安全帽佩带是否符合要求，下颏带松紧适度；（）2. 查精神状态： a. 工作班成员是否睡眠充足，精力充沛；（）b. 工作班成员情绪是否正常；（）c. 工作班成员健康状态是否良好。

（）注明：在合格项目后打“√”；有问题“×”。

出勤情况：班组人数：人；出勤：人；请假：人；其他事由：工作安排及安全注意事项：班前会议班班组人员已明确本班次工作要求和安全注意事项，签名确认：组成员签字检查： 1. 工作是否完成；（）班2. 生产现场、设备是否清洁干净；（）后3. 是否出现违纪违章现象（）。

会工作小结：议班组负责人：月日时分班前班后会制度一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。

二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前 15 分钟到场，会议时间不超过15 分钟。

三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。

四、班前、班后会主要内容应包括：1.班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作方法，并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。

开始工作前，班组长或负责人要向班组成员现场交底，做到安全“六必讲”。

此外，还要解答班组成员对工作的所有疑问。

2.班后会：班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。

对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。

对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。

五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。

六、班前班后会必须逐项做好记录，填写认真，字迹清晰，参加会议人员必须签到。

七、班前班后会记录必须指定专人妥善保管，以备检查。

客房服务员班前班后会议记录内容会议时间:xxx会议地点:xxx主持人:xxx参会人员:xxx会议记录:XXX文件号:xxx酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。

每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。

值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。

就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。

1、要有服务理念。

从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。

酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。

2、建立健全各自部门管理制度和操作手册。

请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。

请蔡竹安排讨论，制定实施。

3、注重质量管理。

客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。

前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。

工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。

保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。

每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。

从日起不开会不记录一次50元。

安全会议讲述内容
开会时，要求职工手机调至震动状态，不准抽烟，随地乱扔杂物。

然后进行班前签到，值班领导在召开班前会前，对当班职工进行点名签到。

对职工讲述近期我矿上班途中所发生的事故，用事故来敲响职工的安全意识。

要求大家严格遵守规章制度，“讲”安全，“重”安全。

上班时，提前出发，不要与时间赛跑。

如有特殊原因，可以迟到。

但到会后，先听取本班工作安排，散会后简要说明原因。

安排工作之前：值班领导首先要关心职工、爱护职工。

查看当天上班职工是否能全身心投入工作。

对有思想隐患或其他原因不能全身心投入工作，要问清楚原因并责令其休息。

其次，传达上级领导的会议精神。

安排工作:根据当前井下工作现场的实际，针对每个环节、每个作业点应注意的安全事项逐项讲清讲透，让每个作业人员明白安全是革命的根本。

对当班的施工任务要责任到人。

要时时刻刻把“做标准人、干标准活”的思想放在第一位。

瓦检员、局扇司机要配合好解决停电、停风的突发状况。

作业人员要时刻牢记《岗标》上科学的工作顺序，把安全始终放在第一位。

严格遵守交接班制度。

**保安班前班后会议记录**日期：XXXX年XX月XX日班次：XXX会议时间：上午XX点至下午XX点地点：公司大门口值班室主持人：XXX记录人：XXX出席人员：保安班全体成员一、班前会议内容：1. 考勤情况：本次共有X人出席，无迟到早退现象。

2. 任务分配：今日任务为确保公司大门口及周边区域的安全，维护秩序，防止闲杂人员逗留。

队长XXX负责总体指挥，副队长XXX负责现场指挥。

3. 设备检查：检查巡逻设备、对讲机、警棍、警具等是否正常，防护装备是否齐全。

4. 注意事项：强调安全意识，文明执法，礼貌待人，维护公司形象。

二、班后会议内容：1. 工作总结：今日工作总体顺利，队员们表现良好，完成了预定的任务。

2. 任务完成情况：巡逻过程中，未发现异常情况，设备正常，防护装备齐全。

3. 经验教训：在处理突发事件时，队员们反应迅速，配合默契，但还需加强训练，提高应急处理能力。

4. 表扬与鼓励：对表现出色的队员进行表扬，鼓励大家向其学习。

5. 安排后续工作：次日的任务安排，交接事宜，休息后及时恢复工作状态。

6. 注意事项：不得擅自离岗，保持通讯畅通，随时准备应对可能出现的紧急情况。

总的来说，今日工作表现良好，但在细节上还需加强。

希望大家在今后的工作中继续努力，提高警惕，严格遵守规章制度，确保公司大门口及周边区域的安全。

同时，也感谢公司给予我们这个机会，让我们能够锻炼自己，成长为更好的保安人员。

希望每个队员都能珍惜这个机会，共同努力，共同成长。

在今后的工作中，我们需要更加紧密的团队合作，更加严格的任务执行，更加全面的设备维护，更加深入的安全意识培养。

只有这样，我们才能真正做到安全无小事，保障公司的安全，维护公司的秩序，为公司的发展做出我们应有的贡献。

此外，我们还需要不断学习新知识，新技能，提高自己的综合素质和能力，以适应不断变化的工作环境和日益激烈的市场竞争。

我们要时刻保持警醒，时刻准备应对任何可能出现的紧急情况，为公司的安全保驾护航。