系统分析师的成长历程及工作环境

自我成长报告一、自我分析经历了20年的寒暑，我们在不知不觉地成长着。

在人的一生中，最重要的便是随时地自省，自我总结人生经历，幵充分了解自我，让自己有主见。

通过这次职业生涯规划，让我从许多方面了解到自己，幵且在未来人生道路上将面对的挫折及逆旅。

如何应对挫折，如何在不顺的情况下找到正确的途径走向成功？在家庭、学校以及在与各种性格的人交际中的体验，形成了现在的我，我觉得在每一段成长历程和人生经验中，每一步成长都是我积极面对人生的机会。

在自我成长的分析中学会认识自我，完善自我。

我从小在外婆家长大，从小就喜欢读书写字，记得那时正热播《还珠格格》，而那时我才3岁，外公便将里面的许多词和字写在纸板上，教我认字，随着时间的推移，我认识了很多字，包括“皇上驾到”、“小燕子”，或许自己的爱学习的性格就是在那时养成的吧!在小学的时候，我自认为自己的活泼程度赶上猴子级别了，但是自从上了中学，自己便一下子收敛了那种活泼的性格，每次在做作业时总能获得优秀，可是在课外活动方面却是花的时间很少，到了高中时代，自己便不太想到外面去，成了一个名副其实的“宅男”，或许是在高中时的课程很多，压力也大，每次遇到考试不佳时便会心情不好什么的，反正得花很多时间来自我开导，不知不觉自己蛮有点内向的风格。

然后便是到了高考时，那时候自己学校没有设考点，所以得到市里去考试，而在每次考试时，却发现自己不再和以前一样紧张，不知不觉中我感觉自己变得有些沉稳，我在此时才发现原来那不是内向的特征，而是变得稍微沉稳一点罢了，就好像写文章那样，原来是记流水账，而现在会酌词酌句。

在迚入大学后，经过半年的生活，我发现大学是个发展自己的很好的一个平台，在这里我可以有很多时间自我安排自己的作息时间（尽管课程已安排），比如在不上课时应该做什么，而且我也喜欢上了运动，人的成长离不开一个健壮的体魄，所以每当下午没课，我便会到体育操场去打会篮球。

我越来越发现自己能很好地安排时间，或许是在上学期到一个大学生职业生涯规划中心听取那里的老师一些建议吧，所以在特定的时间和地点，自己的一个决定便会造就不同的自己。

124 ■ 2015.11发现自我1997年，巨国贤获得材料学硕士学位后，很快找到了一份对口的工作——在北京有色金属研究总院成为一名新材料工程师。

有色金属研究院是国内有色金属系统里最老牌的科研院所，在这工作也是很多材料学毕业生的梦想。

不过，做了一段时间技术工程师的巨国贤发现，自己并不喜欢相对刻板的工程师工作。

两年后，他进入了一家上市公司。

在上市公司里，巨国贤转行成为了董秘助手，相当于如今的证券事务代表，因此经常会接待前来拜访的机构投资者。

在跟这些投资者的交流中，他大致了解了机构投资者的工作内容，并且产生了浓厚的兴趣，他买来相关书籍，对投资工作开始了更深入的了解。

在接触到格雷厄姆的《证券分析》一书后，他已经可以完全确认这就是自己的“兴趣爱好”。

对他来说， 分析师工作需要不断思考，还要跟企业家深入沟通。

这是一个不停学习和增长知识的过程，也是他喜欢的一种工作状态。

作为一名大器晚成的新财富最佳分析师，巨国贤的大学专业是材料学。

尽管没有任何经济或金融学的教育背景，但他却通过自学弥补了证券分析上的短板，历经16年磨砺，最终在2013年问鼎有色金属行业新财富最佳分析师，并于2014年再度蝉联。

巨国贤：大器晚成，超越自我李海/摄影Copyright ©博看网. All Rights Reserved.意识到这一点之后，巨国贤立即付诸行动。

“跟其他人是为了考证不同，我就是为了学一些知识，我相信只要一个人有兴趣，又肯努力，就可以一步步地实现自己的目标，”巨国贤开始投入大量时间精力在金融和投资的学习上，包括阅读各种相关书籍和参加财务和金融方面的培训班。

一年后，巨国贤顺利完成了第三次“转身”，进入了证券行业。

不过，2000年左右，券商研究还都是以提供对内服务为主的。

在券商工作一段时间后，他又转向了做一级市场的产业投资，专注于有色金属和新材料两个领域。

经过7年投资分析的积累，巨国贤已经逐步形成了自己的一套思路，也在当时低迷的投资环境中发掘了一些好的投资机会。

方正集团有限公司北大方正集团由北京大学1986年投资创办,是中国著名的IT企业,在中国IT产业发展进程中占据着重要的地位.拥有5家在上海、深圳、香港及马来西亚交易所上市的公众公司和遍布海内外的20多家独资、合资企业，员工2万多人。

名列国家首批6家技术创新试点企业之一，500家国有大型企业集团之一，120家大型试点企业集团之一，2005年电子信息百强企业排序第十一，北京企业百强第九，2005年集团销售收入245亿元.方正集团是一家真正拥有自主知识产权技术的高科技企业,拥有并创造对中国IT产业发展和大规模应用至关重要的核心技术，是中国重要的软件出口企业。

在国家组织的重大科技攻关项目“748工程”中，王选教授发明的激光照排技术，经方正集团成功转化并产业化，彻底使中国印刷业告别了铅与火时代.如今，新闻出版领域的技术占据了国内85％以上的市场份额，印刷领域的相关产品成功挺进海外市场，覆盖了亚太和欧美的30多个国家和地区，市场占有率逐年提高.与此同时,方正进军PC制造领域，构筑中国IT产业发展和大规模应用的制造基础，连续6年稳居行业第二的地位。

面对市场竞争,方正快速向IT产业更具增加值的上游环节转移，先后进入电路板、芯片制造领域。

2004年6月，方正依托北大的医学资源，以医疗管理公司的方式切入医疗、医药领域，引入国际资本共同投资巨型医院,打造医疗、医药平台.方正集团坚持以IT、医疗医药为主业，有选择地进入某些传统行业，主动寻求跨越式发展机遇，将方正做实、做强、做大，成为一个国际化的企业集团。

相信任何人都在工作中追求完美的创造性，只要赋予他们适宜的环境，他们一定能成功。

在计划经济向市场经济转轨的过程中,每一个人都越来越强烈地感受到市场竞争的激烈。

据专家分析，所有能在市场上站稳脚跟，不断发展壮大的企业都有很强的企业文化。

企业用企业文化、价值观教育员工,在获得绝大多数员工的认同后，就成为企业极大的凝聚力和积极向上的生命力；同时企业文化也成为品牌的重要内涵。

金融业,个人年终总结6篇篇1时光荏苒，转眼间，我从一名懵懂的在校学生，成长为一名在金融行业工作的职场人。

在过去的一年里，我经历了许多挑战和学习，收获了宝贵的经验和教训。

在此，我对过去一年的工作进行总结，以回顾自己的成长历程。

一、工作背景与目标在金融行业，我担任了一名金融分析师的职位。

我的主要工作职责包括：为客户提供专业的金融分析和咨询，参与金融项目的策划和执行，以及与团队成员共同完成公司的各项任务。

我的工作目标是成为一名优秀的金融分析师，为公司和客户创造更多的价值。

二、工作亮点与成果在过去的一年里，我参与并完成了多个金融项目，其中包括：1. 成功参与并完成了公司的一项重要金融咨询项目，为客户提供了专业的金融分析和建议，获得了客户的高度评价。

2. 在项目中，我积极与团队成员沟通交流，共同解决问题，完成了项目的各项任务。

3. 通过不断学习和实践，我提高了自己的专业技能和综合素质，为公司和客户创造了更多的价值。

三、工作不足与反思在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。

首先，在面对复杂的金融问题时，我有时会感到困惑和无从下手。

这表明我在专业技能方面还有待提高。

其次，在与客户沟通时，我有时会过于注重细节而忽略了整体把握，导致沟通效率不高。

这提醒我需要在沟通技巧方面加强学习。

最后，在团队工作中，我有时会过于坚持自己的意见而忽略了团队成员的建议，这需要我在团队协作方面更加开放和包容。

针对以上不足，我进行了深刻的反思和总结。

我认为，要成为一名优秀的金融分析师，不仅需要扎实的专业技能，还需要良好的沟通技巧和团队协作精神。

因此，在未来的工作中，我会继续加强学习和实践，提高自己的综合素质和能力。

四、未来计划与展望对于未来一年的工作，我已经制定了明确的计划和目标。

首先，我会继续加强专业技能的学习和提高，通过参加培训、阅读专业书籍和与同行交流等方式，不断提高自己的专业水平。

其次，我会注重提高自己的沟通技巧和团队协作精神，通过多与客户和团队成员沟通交流，不断优化自己的沟通方式和提高团队协作效率。

软件技术专业的职业规划书软件技术专业的职业规划书1一、自我分析1.1、爱好爱好看书，Photoshop，网页设计，软件测试，编程、流行音乐，看电影，上网等。

1.2、特长及专业数据库维护管理，熟识C 、C++、Java语言，娴熟把握OFFICE 系列。

1.3、人格描述依靠理智的思索来做打算，总是实行客观、合乎规律的步骤。

谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生，需要把大量的精力倾注到工作中，并盼望其它人也是如此，擅长倾听并喜爱将事情清楚而条理的支配好。

喜爱先充分收集各种信息，然后依据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。

对细节特别敏感，有很实际的推断力，打算时能够运用精确的证据和过去的阅历来支持自己的观点，并且特别系统有条不紊。

是一个仔细而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会转变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信任。

3看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思索，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

1.4、在工作和学习中的优势1）办事精确，盼望第一次就能把工作做好2）愿意遵循确定的日常支配和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者3）每次都能非常专注地把留意力集中在一个项目或任务上4）特殊能够用心细致地工作，可以不需要别人的合作工作5）灵敏的组织力量6）一丝不苟、仔细专注地对待详细问题、事实和细节7）信任传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式8）特别强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言9）通情达理、视角现实10）有稳定平和的心态1.5、在工作和学习中的不足1）不情愿尝试、接受新的和未经考验的观点和想法2）对变化感到担心，可能会有些僵硬、死板；排斥革新3）对需要很长时间才能完成的任务缺乏急躁4）有时会由于近期目标而忽视长远需要5）不情愿促成必要的转变，不情愿支持有风险的行为6）见到实际应用后的结果才肯接受新观点7）不能理解与他们自己的要求不同的要求8）对自己及自己对组织的贡献估量过低9）缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差10）缺乏相应的工作阅历1.6、相应措施针对我的缺点与不足，我应当实行肯定的措施来弥补我的缺陷：1）避开墨守陈规，需要尝试新的东西；要有开放态度，敢于尝摸索索新的可能性。

✧哀伤辅导一、哀伤反应沃登（William Worden）提出四类悲伤的表现方式：情感、认知、行为、生理情感：悲伤、愤怒、愧疚感与自责、焦虑、孤独感、疲倦、无助感、惊吓／否定、苦苦思念、解脱感、麻木认知：否认事实、困惑、沈迷对逝者的思念、感到逝者能存在、幻觉、一种人格解组的感觉：没有一件事看起来是真实的行为：过度进食和拒食、恍惚、心不在焉、从社会人群撤退、在正常的梦或梦魇中梦见死者、常做叹气、持续的过度活动、哭泣、避开死者的遗物、接近死者常去的地方或保留死者的遗物的完整生理：睡眠失常、胃部空虚、胸部紧张、喉咙发紧、对声音敏感、呼吸急促有窒息感、肌肉软弱无力、缺乏精力二、哀伤时间鲍比及帕克斯把丧亲当作是一种时间的过渡，并分为四个时期：麻木僵化期/渴念和搜寻期/解组、忧郁和绝望期/重组或复原期悲伤的四项任务1.接受失落的事实→增加失落的现实感2.经验悲伤的痛苦→协助当事人处理已表达或潜在的情感3.重新适应一个逝者不存在的新环境→协助当事人克服再适应过程的障碍4.将情绪的活力重新投注在其它的关系上→鼓励当事人向逝者告别，以健康的方式，并坦然重新将感情投注在新关系中三、谘商的历程1.排除生理上的疾病2.建立合约与工作的关系3.翻新对逝者的记忆4.评估四项任务是否完成5.处理因回易引发的情绪或没有情绪6.发掘并淡化连结物7.承认失落的终极性8.处理结束悲伤幻想9.协助当事人做最后的道别技巧使用：唤引的字汇、使用象征、写信或绘画、、认知重建、回忆录引导想象评估结果：主观经验、行为改变、症状解除辅导的原则：协助生者体认失落、协助生者藉定并表达情绪、协助生者在失去逝者的情况中活下去、将情感从逝者身上转移、允许时间去悲伤、阐明正常的悲伤行为、允许个别差异、提供持续的支持、检查防卫及调适的型态、界定病态行为与转介那些方法可以帮助学生渡过悲伤时期?唤起现实感、易位法、仪式转移、创作发挥、放松练习、转念法、幽默法✧允许哀伤、尊重哀伤——哀伤能力哀伤及其过程不是疾病、不是心理出问题。

（价值管理）信息系统究竟能够为企业带来什么价值信息系统究竟能够为企业带来什么价值如果你是壹个从事计算机方面的人才，基于现有的技术开发经验，你能熟练的给别人讲述你的IT系统，他的功能和应用，那么，你已经从壹个软件开发人员变成了壹个软件功能专家；|博锐|20如果你能够理解软件给企业带来的商业价值，那么你就从软件功能专家变成壹个软件实施顾问；如果你至少已经对几个系统有深透的了解，能够解决客户提出的各种问题，你已经从软件的实施顾问变成IT的咨询顾问；如果你不但对系统比较了解，对业务也很了解，能够在业务上和企业的副总对话，那么你已经从IT咨询顾问变成了业务咨询顾问；如果你有十年的功底，有对管理的悟性，能站在企业的战略角度来考虑问题，那么你已经从壹个业务咨询顾问变成了壹个战略咨询顾问。

AMT管理咨询咨询总监彭壹先生，受清华大学管理咨询协会邀请，做客清华，从壹个技术人员的成长角度，精妙的阐释企业信息化在企业中应用的几个层次。

无论对个人的职业发展来讲，仍是对壹个企业更好的理解IT系统能够为企业带来的价值来讲，都提供了很好的经验借鉴。

正文：很高兴受到清华大学管理咨询协会的邀请来到清华，和大家谈谈关于信息系统在企业中的应用问题。

信息系统究竟能够为企业带来什么价值？面对学子，我想以壹个技术人员向壹个咨询顾问方向成长的历程作为今天讲座的背景，帮助大家能够更好的理解。

从开发到应用，人生有俩种选择壹个软件开发人员，在人生的职业生涯发展中可能面临着俩种完全不同发展道路的选择。

第壹种选择是成为系统架构师、成为系统分析师，成为很高级的程序员。

达到这个目标，你必须要对java比较了解，对VB的开发工具比较了解，对互联网的技术比较了解，对数据库比较了解。

另外壹种选择，进入企业研究信息系统，那是和第壹种选择完全不同的另壹个世界。

正如壹个运输X公司，他会购买卡车、购买货车，但他不会自己制造汽车壹样。

系统分析人员、软件设计人员是软件X公司的核心力量，但不是企业中的核心力量。

058精于一业，恒者行远文/郭嘉作为一名董办人，我伴随建投能源经历了控制权转移、股权分置改革、重大无先例重组、主业转型等一系列重大历史节点，见证了建投能源从酒店服务业转型为发电业并一步步发展壮大为河北省重要的能源行业上市公司的成长历程。

二十余年光阴荏苒，从初入上市公司到成为董办的老人，我先后协助五任董秘履职，董办人已成为深深烙刻在我身上的职业印迹。

回首来时路，曾经的点点滴滴总是会清晰地浮现在眼前，虽然其中有辛苦、有压力、有迷茫，但是凭借不变的初心与不懈的努力，也有满足、有成就、有价值。

常持空杯心态，坚持学习董办的工作从来不是一份简单的工作。

随着国内资本市场的不断发展，上市公司监管理念在逐步转变，相关的政策、规则亦随之发生变化，上市公司治理与规范运作的内涵在逐渐扩展，市场对公司质量的提升提出了更多更高的要求。

因此，董办人唯有在恒者行远，思者常新。

当完成一项工作，尤其像年报、资本运作这类持续时间长、涉及环节多、部门多的项目，我都会有意识地做一个复盘。

通过总结、分析、反思、改进，从过往的工作经历中吸取经验教训，达到精进工作的目的丰富业务实践的同时，坚持学习，不断拓展知识领域、提高职业素养和业务技能，才能更好地适应环境、胜任岗位。

从业以来，我始终保持主动学习的热情与自觉，苦练内功。

持续学习上市公司治理与规范运作相关的法律法规、规范性文件，将上市公司规则体系内化于心；及时把握监管政策动态，更新知识储备；学习研究上市公司治理实务、资本运作案例，补充能源产业政策与发展趋势、生产经营、财务管理专业知识……逐步搭建出一个系统完整的董办工作知识体系，为岗位工作提供扎实和有力的支撑。

读法规条文、释义是学习，参加专业培训、向交易所监管老师和合规机构请教是学习，与行业分析师交流沟通是学习，和中介机构的项目团队合作共事也是学习，与同行小伙伴的交流活动更是直接的学习，日常阅读有关微信公号推送文章可以随时随地学习……常持空杯心态，就可以找到不拘泥于任何一种形式的学习。

个人专业技术水平和业绩综述篇一个人专业技术水平和业绩综述一、引言随着社会的快速发展和科技的日新月异，专业技术水平在个人职业发展中的重要性日益凸显。

作为一名长期从事专业技术工作的人员，我深知不断提升自己的专业技能和积累实际业绩是至关重要的。

在这篇综述中，我将对自己在专业技术领域的学习、实践和取得的成绩进行全面的总结与回顾。

二、个人专业技术水平理论学习与实践能力自参加工作以来，我始终坚持理论学习与实践相结合的原则，不断丰富自己的专业知识，提升实践能力。

通过不断学习，我掌握了扎实的专业基础理论，并能够灵活应用于实际工作中。

同时，我注重学习国内外先进的理论和技术，努力提升自己的综合素质。

技术创新能力在长期的工作实践中，我不断探索新的技术领域，勇于创新。

通过与团队成员的协作，我成功地开发出多项新技术、新产品，有效地提升了企业的核心竞争力。

同时，我积极推动技术交流与合作，为企业的技术创新搭建了良好的平台。

三、个人业绩综述科研项目成果在科研方面，我承担了多项国家级、省部级科研项目，并取得了丰硕的成果。

其中，我主持的一项国家重点科研项目成功突破了关键技术难题，为我国在该领域的技术进步做出了重要贡献。

该项目已通过国家鉴定，并获得了多项专利。

此外，我还参与了多个与企业合作的横向课题，推动了科技成果的转化应用。

论文发表与学术交流在学术研究方面，我共发表论文二十余篇，其中多篇被国内外知名学术期刊收录。

同时，我积极参加国内外学术交流活动，与同行专家进行深入的学术探讨与合作。

通过这些学术活动，我不仅提高了自己的学术水平，还为企业的学术声誉和影响力做出了贡献。

成果转化与产业化在成果转化方面，我积极参与企业的产品研发与产业化工作。

我所参与开发的多项新产品已成功实现产业化，为企业带来了显著的经济效益。

同时，我还为企业培养了一批技术骨干，为企业的可持续发展奠定了人才基础。

荣誉与奖励由于在专业技术领域取得的成绩突出，我获得了多项荣誉和奖励。

信息系统究竟能够为企业带来什么价值如果你是一个从事计算机方面的人才,基于现有的技术开发经验,你能熟练的给别人讲述你的IT系统,他的功能和应用,那么,你已经从一个软件开发人员变成了一个软件功能专家；如果你能够理解软件给企业带来的商业价值,那么你就从软件功能专家变成一个软件实施顾问；如果你至少已经对几个系统有深透的了解,能够解决客户提出的各种问题,你已经从软件的实施顾问变成IT的咨询顾问；如果你不但对系统比较了解,对业务也很了解,能够在业务上和企业的副总对话,那么你已经从IT咨询顾问变成了业务咨询顾问；如果你有十年的功底,有对管理的悟性,能站在企业的战略角度来考虑问题,那么你已经从一个业务咨询顾问变成了一个战略咨询顾问;AMT管理咨询咨询总监彭一先生,受清华大学管理咨询协会邀请,做客清华,从一个技术人员的成长角度,精妙的阐释企业信息化在企业中应用的几个层次;无论对个人的职业发展来讲,还是对一个企业更好的理解IT系统能够为企业带来的价值来讲,都提供了很好的经验借鉴;正文：很高兴受到清华大学管理咨询协会的邀请来到清华,和大家谈谈关于信息系统在企业中的应用问题;信息系统究竟能够为企业带来什么价值面对学子,我想以一个技术人员向一个咨询顾问方向成长的历程作为今天讲座的背景,帮助大家能够更好的理解;从开发到应用,人生有两种选择一个软件开发人员,在人生的职业生涯发展中可能面临着两种完全不同发展道路的选择;第一种选择是成为系统架构师、成为系统分析师,成为很高级的程序员;达到这个目标,你必须要对java比较了解,对VB的开发工具比较了解,对互联网的技术比较了解,对数据库比较了解;另外一种选择,进入企业研究信息系统,那是和第一种选择完全不同的另一个世界;正如一个运输公司,他会购买卡车、购买货车,但他不会自己制造汽车一样;系统分析人员、软件设计人员是软件公司的核心力量,但不是企业中的核心力量;所以,如果你是技术人员,希望在企业信息化方面有所长进,那么你就必须放弃自己在技术方面的强项,真正把IT技术在企业中应用起来;第一阶段：从开发人员到软件功能专家你可以从一个软件开发人员变成一个软件功能专家;基于现有的技术开发经验,如果你能熟练的给别人讲述你的IT系统,他的功能和应用,你就基本进入了应用领域;什么是应用当别人有需求时,你能清晰的描述各种软件可以实现的功能,为企业带来的价值;第二阶段：从软件的功能专家转变成软件的实施顾问你可以从软件功能专家变成一个软件实施顾问,也就是说你能够理解软件可以给企业带来的商业价值究竟是什么;你不但能够熟练地给别人讲解IT系统的功能应用了,同时,可以从功能的价值点方面剖析IT系统的功能;这需要你对企业的业务有一定的了解,能够知道软件如何更好的被应用,从而发挥其商业价值;比如,一个财务的软件,它会有录入凭证、审核、记账、查报表等四大功能;这些功能里面的细项你需要了如指掌,但这仍然是功能层面的;什么是商业价值呢我们举个例子,企业需要买一支笔,那么你需要执行的流程是“借钱－买笔－报销”;财务就需要针对这件事情做两张凭证,四笔分录,录在明晰帐上、分帐上、总帐上,再把它抄到损益表、负债表上,还要给其他地方报表,如此,这件事情要重复6次;如果一个企业1年有1000笔凭证,就要抄6000次;财务软件中有个功能叫记账,只要点击鼠标,以上的功能就全部完成了;这时你就可以用这个记账的功能计算它本身的商业价值是什么了;但是这个商业价值,在不同的企业中,价值是不一样的,如果一个企业很小,这个功能可能每个月只能给应用的企业省下500元,但如果这个企业拥有年流水50亿的规模,这个功能就可以帮助企业节省30个会计的人力,1年下来,单单记账功能就能够帮助企业省下一大笔钱;也就是说,当你开始研究,一个功能的商业价值的时候,你需要对这个企业的业务有所了解,这时你就进入了第二个阶段;对商业价值的理解,也能够帮助你更好的销售自己的产品和服务,赢得客户的满意度了;以AMT管理咨询公司内部应用的一个软件平台为例;AMT管理咨询现在有200个咨询顾问,每个顾问两周左右会去公司做一次报销;把发票贴到纸上－计算清楚－交到财务－领取报销金;目前AMT管理咨询在内部的软件应用平台上设置报销工作流,仅这个最小的工作流,每年就能够为AMT管理咨询省下120万;一个好的实施顾问,他能够讲清楚一个IT系统的商业价值;我们总结了一个IT系统商业价值的公式;V = F组织层次,总频率,价值,环境,时间这个公式,将每个功能的价值与客户的实际情况相结合以确定功能在不同企业的商业价值,对不同人员的商业价值,是我们能向业务人员说明商业价值的关键所在;第三个阶段：从软件实施顾问到IT咨询顾问你怎样从一个软件的实施顾问变成一个真正的咨询顾问实施顾问是针对一个产品、给客户安装,教会使用者,这就已经基本完成了实施顾问的职责;好的实施顾问和咨询顾问有些类似,他能够知道一个系统的商业价值,但是作为一个咨询顾问,最基本的是客户提出一个问题,你能够给出合理的解答;有问有答才是咨询;上一个阶段所讲的,需要你站在产品的角度来理解和应用其商业价值,如果你能站在一个企业的角度来帮助企业发现问题,通过有效的分析,解决企业的问题,把它变成一个可以在IT中实现的功能;这又进入了另外一个领域,IT咨询;客户说我们的工作效率低下,这时我们可以为客户列举出IT中有多少功能可以解决他的问题, 除了企业现有的IT系统还有哪些系统,哪些功能可以解决他们的问题;前一个阶段是我们给别人讲功能的价值,这个阶段是针对客户的问题,帮客户选择可以使用的功能;前一个是以产品为导向的销售阶段,后一个是以客户为中心的服务阶段;一个咨询顾问所需要的知识的宽度是远远超过一个实施顾问的;你能够看到企业方方面面的问题,并能够用IT的手段,把他变成一个解决方案;第四阶段：从IT的世界到业务的世界站在不同层次和类型的企业角度,帮助企业发现存在的问题,并且能对问题优先级排序并解决,将咨询成果落实在恰当的IT系统中所涉及IT系统包括多种企业应用系统,如ERP、CRM、KM等等;这时候,对IT系统的理解已经不再局限某一个领域;这个阶段你已经不在局限于自己所了解的某一类软件,而是对所有软件有所了解;这一阶段不仅对软件的了解,而且对每个业务领域本身比较了解;比如了解研发管理中的pace体系,了解营销中的4P组合,财务管理中的预算,生产制造中的计划;理解软件能解决一部分问题,其它问题还要从业务本身,组织、流程、绩效等多个方面去解决;你从一个IT咨询顾问到一个业务的咨询顾问,你不但要对系统比较了解,你也要对业务比较了解,才能够在业务上和企业对话;你从业务咨询顾问到一个战略咨询顾问,没有十年的功底,很难和业务副总们有共同的沟通语境;有十年的功底,还要求你本身有管理的悟性;第五阶段：从业务职能转向解决问题的专家如果你能在企业决策层的角度去考虑如何发现和解决企业现在存在问题,这时候你已经成为卓越的咨询顾问了;这个阶段你需要对战略管理,集团运作等企业最高层的运作有相当深入的了解,能做行业分析,能与高层对话,一起确定企业核心问题,全面建立企业核心竞争能力;这个阶段,咨询顾问本身在管理上的理解,已经走到咨询顾问的顶峰阶段;从一个人成长的角度,我们也可以看到,不同类型的人能够在企业信息化的推进中,帮助企业获得的价值这对一个人的职业生涯发展,对于一个企业选择信息系统推进的人选、选择不同的信息系统都有参考价值;。

现代管理大师彼得·德鲁克生平现代管理大师彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)对世人有卓越奉献及深远影响，被尊为“大师中的大师〞、“现代管理之父〞。

德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。

其家族在十七世纪时从事书籍出版工作〔Drucker原意为“印刷者〞〕。

他的父亲为奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节。

他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。

德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。

其1979年所著的自传体小说?旁观者?对其成长历程作了详细而生动的描述。

德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。

于1931年获法兰克福大学法学博士。

1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理参谋。

1942年到1949年任贝宁顿学院哲学教授和政治学教授。

1942受聘为当时全世界最大企业——通用汽车公司的参谋。

他于1946年将心得成果编辑为?公司的概念?一书出版，对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。

1950年起任纽约大学商业研究院管理学教授。

德鲁克于1954年出版?管理实践?一书，从此将管理学开创成为一门学科〔discipline〕,从而奠定管理大师的地位。

他于1966年出版的?卓有成效的管理者?一书成为高级管理者必读的经典之作；1973年出版的巨著?管理：任务，责任，实践?那么是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书。

德鲁克的著作多达30余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。

其中最受推崇的是他的原那么概念及创造，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的根本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为根底的社会。

期货分析师年终工作总结时间过得飞快，转瞬我来公司已经半年，就要度过毕业后的第一个新年了。

而在过去的半年，虽然已经初步形成了较为完整的分析框架，但不足也是明显存在的，回顾一下，我感觉自己还需要在以下方面进行提高。

1：取长补短，吸取百家之长作为一个年轻的分析师，过早的形成分析框架是优势也是劣势，优势是在分析行情的时候有比较明确的思路，不会无从下手，劣势是容易把自己固定住，难以吸收新的东西。

若分析框架存在重大缺陷，分析结果的胜算将会很低。

在今后的工作中，我将试着尝试各种分析理念和分析指标，不断的完善自己的分析框架。

2：全品种关注，金融市场的联动性金融市场是一个统一的整体，品种之间具有联动性。

一波升势来临时，即使基本面很差的品种也可能会有不小的涨幅，同样，一波跌势来临时，基本面很强的品种也可能会下跌。

作为一个分析师，单单盯住自己分析的品种就可能对整个市场的强弱格局缺乏必要的敏感性。

自己虽然现在已经对全品种走势有所关注，但做得还不够，还不能及时地发现整个市场的强弱情况，今后我会在这方面继续努力。

3：忘掉自己，一切从市场出发分析都是根据过去的事情对未来可能的结果做出判断，但在未来条件发生变化时，未来的结果就要做出调整。

自己在这方面的掌控还不到位，如果市场走势与自己的判断差别太大的话，往往会手足无措。

分析不是目的，目的是指导交易获得收益。

如果自己的分析结果与市场走势相背，那就忘掉它，从市场出发进行调整，市场为王，适应市场的人才能获利。

我今后需要在这方面勤加修炼，根据市场情况及时地调整。

4：从操作的角度理解交易虽然盯了半年的盘，但目前仍对很多走势琢磨不透。

不过有一点肯定的是，比较重大的行情往往与资金的参与有关，而资金的操作思路决定了行情的走势。

如果能对主力资金的操作思路比较熟稔，无疑将提高操作的胜算。

今后，我仍将保持对盘面的高度敏感性，力求能及早地捕捉到资金的异动。

期货分析师年终工作总结（二）____年对于股票市场可谓是经历了一个严冬，股指从年内的点____点一路下探到____点跌了____%。

试用期转正工作心得体会试用期转正工作心得体会三篇当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。

怎样写好心得体会呢？以下是小编为大家整理的试用期转正工作心得体会三篇，希望对大家有所帮助。

试用期转正工作心得体会三篇1接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘。

通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间。

综合分析进入公司以来的学习和工作经历，对试用期间的学习和工作情况作出客观总结。

作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺利开展和公司的发展。

个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋。

其工作职责主要有投资机会的寻找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究。

该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策法规，熟悉当地房地产市场行情。

除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和技能。

钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。

试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。

系统分析师(SA)是负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。

系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。

杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmodule。

系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理系统的设计开发及市场评估策划，其专业背景和招聘要求是具有计算机或数理学或工科专业背景、本科以上学历，能独立翻译、阅读国外技术资料，有从事试验、掌握世界最新技术最新方法的借鉴眼光与能力，理解商务逻辑和客户需求，能熟练运用MICROSOFTVISU-ALBASIC、MICROSOFTSQLSERVER进行软件开发，熟悉EQP系统，有管理信息系统的设计、项目设计能力，开发进度的估计能力、控制力及相关经验，有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力、足够的沟通能力，具备基本文档写作能力，熟悉微软后台产品的安装与维护；作为微软伙伴级方案供应商，系统分析师必须成为MCSE、MCSD，从而适应企业团队的工作。

根据时下IT企业所涉足开发的领域，其业务范围主要包括：仓储管理系统、报关业务系统、销售统计与管理系统、财务管理系统、物流管理指挥系统、楼宇智能化管理系统以及各种数据查询统计与分析、业务流程控制系统、模拟考试系统、人力资源管理分析系统等等，由此而产生各种信息系统分析师人才品种，即系统分析专家，他们不仅承担着为客户设计开发软件新品的业务指导任务，而且向客户提供二次开发的技术支持和培训顾问服务，既是IT企业中的技术骨干和将才，又是IT企业软件新品市场前景的预测者和参与营销的市场策划者，从这个角度看，又是企业的智囊高参和运筹帷幄的帅才，堪称具有国际视野的高级复合型人才。

一、软件人才成长链1 程序员程序员处于技术成长历程的最下端。

他们需要熟练掌握各种语言技巧，知道技巧适用性还要对资源做出最恰当安排。

Board Secr etary's Forum+董秘讲坛牌畧紳峻综轉［1人文/宋历丽董事会秘书是一个充满挑战的职业。

工作将占据你生活的一大部分，只有坚信你正在从事着伟大的事业，才能真正感到满足，而只有你热爱你的工作，才能成就一番伟业我是2017年加入立昂技术，起初在公司担任证代和证券部经理一职，那个时候公司也是刚上市不久。

我是计算机专业出身同时兼修了金融和财务，庆幸的是，履职以来这几年的工作中，我始终没有离开金融和财务的知识，同时我也深感：董事会秘书在公司规范运作和长期发展中，扮演着极其重要的位置。

回首过往历程可以说是痛并快乐的。

三年期间，我从证代成长到董秘，很感谢企业给予的机会和平台。

如果我说从证代成长为董秘这个过程付出的劳动和艰辛不是能用言语表达的，想必有同样成长历程的同行肯定也不会反驳我。

近4年的成长历程,日常工作中的酸甜苦辣我都品尝了遍，但这些都只能放在自己内心深处去体会总结，毕竟相比较入行10年20年的资深老董秘们来说,我还有很多路要走。

若非要说点什么来分享，我觉得有几个小感悟。

虽不足为道，但都是发自肺腑。

内外兼修感恩同行对内对外都要保持自身高专业水准。

董秘作为企业的高管，要有全面丰富的知识结构以及良好的学习能力，既要通金融市场，又要通财务制度，还要知业务逻辑，最重要还要敬畏法规。

因为董秘必须要依靠自己的专业知识和能力对相关事项做出客观、独立的判断，所以系统性的学习是提高自己工作水准的必经之路。

资本市场千变万化，发展非常迅速，这也要求着我不断地汲取新的知识。

从担任公司证代一职开始，我就充分利用闲暇时间持续强化学习,不断提高自己的工作专业度。

"古来才人，有成有不成，所争每在'疏密'二字。

”在任职期间，我对每一份公告撰写都是字斟句酌，-直保持信披零失误。

日常工作中，我组建了公司董监高的工作沟通群，将资本市场最新动态和监管信息及时分享给公司的董监高阅读，定期参加公司生产经营会议，及时了解公司生产经营动态，整个履职过程中要学会“眼观六路，耳听八方”的本领。

三个月试用期转正个人工作心得体会公司对新入职的员工都会有一个试用期，之后试用期通过后才能转正成为经正式员工，试用期所写终了后对每个新员工来讲都是要写试用期工作心得的，试用期给大家整理的三个月下面转正个人工作心得体会范文五篇，希望大家喜欢!#三个月试用期转正个人工作心得体会范文1#时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里头我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。

试用期间的三个月不仅仅学到了公司的这两项规矩规章制度，企业文化。

而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。

这个岗位不单单体现出公司的形象;还是第八外省客户对公司的第一形象。

所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。

我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项其他工作，都是公司总体而言组织结构中的一部分，都通力合作是为了公司的总体目标而努力。

有了对其重要性的领悟，促使我进一步思考如何做好进一步本职工作。

前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。

人员出入介绍也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。

当天晒晒备忘录还有什么事情要做。

前台大厅是随时都要保持整洁大方。

每天报章要整理好。

饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生裂稃。

前台所需物品不够时，都要及早申请购买如：纸巾、复印纸等。

摆在会客厅、走道前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。

传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知杨先生加墨。

如果前台的物品坏了如：窗帘坏了维修就要叫维修工修理;环境问题如果电话线路有问题就要求助电信局。

有什么都结构性问题都要想办法解决。

二、接收传真，要注意他们传给谁，问清传真内容，以免递送到垃圾信息，接受到传真要及时转适时交给相关机构人员，要查收传真有无缺漏。

如果对方是自动传真，可以不接收。

发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。