面试出纳常问的问题及答案出纳面试会问什么问题

出纳面试问题答案大全出纳面试问题答案11、什么是出纳登记制度？答案：（1）指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。

及时反映收入或付出的现金（实物）数额和控制凭证的数量，不得延误。

（2）券别登记。

指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

3、处理往来财款应注意什么？答案：按往来单位的不同分别登记三栏式明细账，发生往来时及时登记，月底同往来单位进行核对。

4、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？（一）转帐支票特点1、无金额起点的限制；2、转账支票只能用于转账，不得支取现金；3、转账支票可以转让给其他债权人；4、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

（二）转账支票最低限额为100元（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。

其它的和现金支票没有区别。

5、什么是出纳交接制度？答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、**等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。

6、什么是出纳复核制度？答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。

做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。

7、企业怎样来保管支票？有哪些要求？答案：（1）、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。

第1篇第一部分：基础知识与理解1. 出纳的定义与职责- 请简述出纳的定义。

- 出纳的主要职责有哪些？2. 现金管理与银行结算- 现金管理的原则是什么？- 请详细解释银行结算的基本流程。

3. 会计准则与法规- 出纳工作需要遵循哪些会计准则和法规？- 如何确保出纳工作符合国家相关法律法规的要求？4. 票据处理- 请列举常见的票据类型及其处理流程。

- 票据遗失或损坏时，应该如何处理？5. 财务报表- 出纳工作与哪些财务报表有关？- 如何核对财务报表的准确性？第二部分：实际操作与技能6. 现金收付- 请描述现金收付的基本流程。

- 如何确保现金收付的准确性和安全性？7. 银行对账- 银行对账的目的是什么？- 请详细说明银行对账的步骤。

8. 银行余额调节表- 银行余额调节表的作用是什么？- 请举例说明如何编制银行余额调节表。

9. 支票与汇票处理- 支票与汇票的区别是什么？- 如何处理支票与汇票的签发、收取和报销？10. 财务软件操作- 请描述你熟悉哪些财务软件？- 如何确保在财务软件中录入的数据准确无误？第三部分：职业道德与团队合作11. 职业道德- 作为出纳，你认为最重要的职业道德是什么？- 如何在出纳工作中保持廉洁自律？12. 团队合作- 出纳工作需要与哪些部门或岗位进行协作？- 请举例说明如何与同事有效沟通和协作。

13. 处理突发事件- 当出现现金短缺、票据遗失等突发事件时，应该如何处理？ - 请举例说明你如何处理类似问题。

第四部分：案例分析14. 案例分析一：现金短缺- 案例背景：某公司出纳在清点现金时发现现金短缺。

- 问题：- 应该如何调查和处理现金短缺事件？- 作为出纳，如何避免类似事件再次发生？15. 案例分析二：票据遗失- 案例背景：某公司出纳在处理票据时不慎将票据遗失。

- 问题：- 票据遗失后，应如何处理？- 如何防止票据遗失事件的发生？16. 案例分析三：银行对账不符- 案例背景：某公司出纳在核对银行对账单时发现与公司账目不符。

面试出纳的问题及解答面试出纳的问题及解答如果大家应聘出纳岗位时，遇到如下这些问题，大家会怎样回答呢？欢迎大家关注下文：问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位35天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求：1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。

面试出纳常问的问题及答案_出纳面试会问什么问题想求职财务相关工作的小伙伴们知道出纳的面试问题有哪些吗？接下来小编就来为大家介绍一下面试出纳常问的问题及答案，一起来了解一下出纳面试会问什么问题吧~关键词：面试出纳常问的问题及答案,出纳面试会问什么问题1、现金的限额通常是多少呢？库存现金的限额，是由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定的。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最多不能超过15天。

库存现金限额的计算方式通常为：库存现金=前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额）×限定天数2、现金支票与转帐支票有何区别？现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。

3、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？①现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

②每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。

③支票填写要求：（1）支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。

（2）出票日期数字必须大写。

（3）现金支票收款人写本单位名称。

（4）人民币（大写）：数字大写要正确。

（5）人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清楚。

（6）用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。

（7）盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。

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第1篇一、基础知识与政策法规1. 请简述我国货币政策的三大目标及其具体内容。

解析：货币政策的目标包括稳定物价、充分就业、保持国际收支平衡。

具体内容包括控制货币供应量、调整利率、运用汇率政策等。

2. 我国银行结算账户分为哪几类？分别简述其适用范围。

解析：我国银行结算账户分为基本账户、一般账户、专用账户和临时账户。

基本账户适用于单位存款人，一般账户适用于个体工商户，专用账户适用于特定用途的资金，临时账户适用于临时性资金需求。

3. 请简述银行结算账户的开立、变更和撤销流程。

解析：银行结算账户的开立需提交相关证明文件，银行审核通过后予以开立；变更需提交变更申请和相关证明文件，银行审核通过后予以变更；撤销需提交撤销申请和相关证明文件，银行审核通过后予以撤销。

4. 请简述现金管理的原则和内容。

解析：现金管理的原则包括合法性、安全性、流动性、效益性。

现金管理的内容包括现金收支管理、现金库存管理、现金支付管理等。

5. 请简述银行账户管理的主要内容。

解析：银行账户管理的主要内容有账户开立、变更、撤销、账户使用、账户信息管理等。

二、出纳实务操作1. 请简述出纳人员的工作职责。

解析：出纳人员的工作职责包括：负责现金、支票、汇票等货币资金的收付、保管；负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账等账簿；负责现金、支票、汇票等票据的领用、保管和核销；负责银行账户的管理；负责与财务部门的协调工作等。

2. 请简述出纳人员在收付现金时应注意哪些事项？解析：出纳人员在收付现金时应注意以下事项：核对收付款项金额，确保准确无误；核实付款人身份，防止冒领；妥善保管现金，确保安全；遵守现金管理制度，按规定使用现金。

3. 请简述出纳人员在处理银行存款时，应关注哪些方面？解析：出纳人员在处理银行存款时应关注以下方面：确保银行账户余额与账面余额一致；关注银行账户的变动情况，如账户冻结、注销等；及时处理银行存款的异常情况，如错账、漏账等。

4. 请简述出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意哪些事项？解析：出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意以下事项：准确记录每一笔现金、银行存款的收付情况；确保账面余额与实际余额一致；及时核对账目，确保账实相符。

出纳面试问题及答案作为出纳，你将承担管理公司资金的责任。

这项工作需要高度的专业知识和准确性，因此在面试中可能会被问到各种相关问题。

以下是一些常见的出纳面试问题及其答案：1.你对出纳的职责了解多少？答：出纳负责管理公司资金，包括收入和支出的记录、监管和报告。

此外，出纳还需与银行和其他金融机构联系，处理账户交易和维护现金流量。

2.你能描述一下日常的出纳工作流程吗？答：日常出纳工作包括接收和处理款项、记录财务交易、管理银行账户、维护现金流量、处理报销、预算和财务报告等。

3.如何确保账目准确无误？答：出纳需要使用严格的账目记录方式，确保每笔交易都被准确地记录在账簿上。

此外，需要经常对账户余额进行核对，以确保账目的准确性。

4.你是如何保护公司资金安全的？答：出纳需要对公司资金进行安全保护。

这包括对现金的安全存储、管理银行账户和密码的保护、以及确保与银行和其他金融机构的通信渠道安全。

5.你如何与其他团队成员合作？答：出纳需要与其他团队成员合作，如与会计部门一起审核财务报告和预算，与采购部门协调支付供应商的款项等。

6.你在面对复杂的财务问题时会采取哪些措施？答：在面对复杂的财务问题时，出纳需要寻求专业的财务顾问的建议，也需要进行详细的研究和分析，以做出明智的决策。

7.你如何处理突发的财务问题？答：当出现突发的财务问题时，出纳需要快速反应并采取适当的措施，例如与上级领导商议、向银行和财务顾问寻求帮助等。

8.你如何管理公司的现金流量？答：出纳需要对公司的现金流量进行管理，包括预测、分析和监督资金的流入和流出。

此外，需要定期评估公司的财务状况，以确定是否需要调整预算或采取其他措施。

9.你能描述一下你的软件和技术技能吗？答：出纳需要掌握财务软件和技术，例如Excel、QuickBooks和其他财务软件。

此外，还需要了解安全措施，例如保护密码和数据备份等。

10.你如何管理不同类型的付款？答：出纳需要管理不同类型的付款，包括现金、支票、信用卡、电子支付等。

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是本次应聘贵州昌泰生物科技有限公司出纳岗位的候选人。

首先，感谢公司给我这次面试的机会。

在接下来的时间里，我将通过以下问题来展示我的专业能力和对出纳岗位的理解。

二、专业知识测试1. 货币资金管理- 问题：请简要介绍货币资金管理的原则和目的。

- 解答指南：回答应包括货币资金管理的原则（如合规性、安全性、流动性）和目的（如确保资金安全、提高资金使用效率、满足公司运营需求）。

2. 现金管理- 问题：现金管理的常用方法有哪些？请举例说明。

- 解答指南：列举如现金预算、现金收支计划、现金盘点等，并举例说明每种方法的具体应用。

3. 银行存款管理- 问题：银行存款的核对流程是怎样的？为什么需要进行核对？- 解答指南：描述核对流程（如每日核对、月度核对等），并解释核对的重要性（如防止错误、确保资金安全）。

4. 票据管理- 问题：请列举几种常见的票据类型，并说明其用途。

- 解答指南：包括支票、汇票、本票等，并解释每种票据的用途和特点。

5. 财务软件操作- 问题：您熟悉哪些财务软件？请简要介绍您使用这些软件的经验。

- 解答指南：根据个人熟悉程度，列举财务软件（如金蝶、用友等），并简要介绍使用经验。

三、案例分析1. 案例一：现金短缺处理- 问题：如果发现公司现金短缺，您会如何处理？- 解答指南：分析现金短缺的原因，提出解决方案（如加强现金管理、调整资金预算等），并说明如何避免类似情况再次发生。

2. 案例二：银行账户异常- 问题：如果发现银行账户出现异常交易，您会如何处理？- 解答指南：分析异常原因，采取调查措施，如联系银行核实、检查内部流程等，并说明如何防止类似问题。

四、情景模拟1. 情景一：领导临时要求调拨资金- 问题：领导突然要求您在下午3点前将10万元资金调拨到某子公司账户，您会如何处理？- 解答指南：分析时间紧迫的原因，提出解决方案（如优先处理、与财务部门沟通等），并强调如何确保资金安全。

出纳人士的面试问题及参考答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。

如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

出纳面试题目及答案面试题目一：请介绍一下你的工作经验。

回答：我在过去两年里担任了一家中小型企业的出纳职位。

我的主要职责包括负责日常的现金管理和记账工作，处理公司的收支款项，以及与银行和客户之间的沟通。

我熟悉各种财务软件和Excel，在每月结束时能够准确地编制财务报告。

此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与同事和上级保持良好的工作关系。

面试题目二：你是如何管理公司现金流的？回答：管理公司现金流是我作为出纳的重要职责之一。

我会定期检查公司的现金余额，并确保有足够的现金来满足日常运营需求。

我会密切关注公司的收入和支出情况，以便及时发现任何异常或风险。

此外，我会根据公司的需求编制现金流预测，并与财务团队合作，确保资金的有效运用和风险的控制。

面试题目三：请谈谈你对银行业务的了解和经验。

回答：在我之前的工作中，我与多家银行有着密切的合作关系。

我对各种银行业务，如开设银行账户、办理资金划拨、处理票据等都非常熟悉。

我了解不同银行的账户类型和手续费政策，并能根据公司需求选择适合的银行产品和服务。

另外，我还具备处理与银行之间的沟通和解决问题的能力，能够确保与银行的合作顺利进行。

面试题目四：你遇到过如何处理财务差异的情况？请举例说明。

回答：在过去的工作中，我遇到了一次财务差异的情况。

当月的收入和支出明细与财务系统中的数据不符。

我立即与财务团队联系，核对了相关账目和凭证，发现是一笔收入和支出被错误地录入到了错误的科目中。

我及时调整了财务系统中的数据，重新编制了正确的财务报告，并与财务团队一起制定了预防类似错误的措施，如加强内部核对和审查流程。

面试题目五：你在处理大额资金时如何确保安全？回答：处理大额资金时，确保安全是出纳的首要任务。

我采取了以下措施来确保大额资金的安全性：首先，我会密切监控账户余额，确保没有异常的资金流动。

其次，我会仔细核对付款对象的账户信息，以防止错误的资金划拨。

此外，我也会与银行保持密切的沟通，并及时反馈遇到的问题和风险。

出纳人士的面试问题及参考答案在会出纳面试中，通常会遇到面试官提问的问题自己不知道怎么回答，所以大家在面试前就要有意识地查看一些出纳面试问题。

下面小编就给大家带来一些出纳面试题，大家一起来看看吧。

出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO 或财务总监。

如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。