工作通知书Word模板

工作通知单范本【工作通知单范本】尊敬的全体员工：大家好！本通知是为了提醒大家注意工作事项，并希望大家能够以饱满的精神状态投入到工作中，共同努力，提高工作效率。

以下是本次工作通知的内容：一、注意软件升级为了提高工作效率和保障数据安全，公司将于本周五晚上进行办公软件升级，请大家在当天下班前关闭电脑时将所有未保存的工作文件及时保存。

升级时间预计为2小时，届时请大家注意备份好自己的数据，并避免在升级期间进行相关工作。

二、会议安排为了提高员工的沟通协调能力，公司决定每周定期举行部门会议。

会议将于本周四下午2点开始，在5楼会议室举行。

请各部门负责人提前准备好会议内容，并向本部门员工告知会议时间和地点。

会议内容将涉及各部门的工作进展汇报、问题讨论和解决方案等。

三、工作任务分配根据公司的发展计划和各部门的需求，现将近期工作任务做如下分配：1. 研发部门：- 完成产品A的功能改进，并及时向测试部门提交测试报告。

- 开展专项培训，提高团队的技术能力。

2. 销售部门：- 制定本月的销售目标，并进行销售策略的讨论和制定。

- 加强与客户的沟通，进行客户满意度调查，及时处理客户反馈的问题。

3. 市场部门：- 制定本季度的市场营销计划，并组织相关推广活动。

- 分析竞争对手的动态，提出市场竞争策略。

请各部门负责人根据以上任务分配，制定具体的工作计划，并于本周三前将计划提交给公司总经理办公室。

各部门负责人要加强对工作进度的监督和协调，确保任务按时完成。

四、员工激励计划为了激励大家的工作积极性和提高团队合作精神，公司决定推出员工激励计划。

计划将包括工作业绩奖励、团队活动和培训机会等。

具体的激励方式和细则将在下周开展员工大会时公布。

五、其他事项1. 近期公司将组织一次团建活动，欢迎大家积极参与。

具体活动内容和时间将在后续通知中告知。

2. 员工出差报销事宜，请大家提前向财务部门提交报销申请，并按规定准备好相关票据和证明材料。

希望大家能够认真对待本次工作通知，并按照要求积极行动起来。

职场规章制度通知模板尊敬的各位员工：为规范公司的管理，优化工作环境，提升工作效率，特制订了以下职场规章制度通知，望各位员工认真遵守，共同营造和谐的工作氛围。

一、工作时间1.1 上班时间为早上8:30，下班时间为下午5:30。

中午休息时间为12:00-1:30。

1.2 员工需严格按照上班时间和下班时间进行签到和签退，迟到超过15分钟的员工将被扣除相应的工资。

二、工作服装2.1 员工需穿着整洁、得体的工作服装上班，遵守公司有关着装规范。

2.2 不得穿着短裙、拖鞋、拖鞋等不符合职业形象的服装。

三、工作纪律3.1 员工需遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退或擅离职守。

3.2 不得在工作时间内使用手机、看视频、逛社交媒体等与工作无关的行为。

四、保护公司财产4.1 员工需爱护公司的财产，不得擅自使用公司的物品或资料。

4.2 如有发现公司财产损坏或丢失，需及时向领导报告并承担相应责任。

五、保守公司机密5.1 员工需保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业秘密。

5.2 在签署保密协议后，员工在离职后仍需保守公司的商业机密，否则将追究法律责任。

六、员工福利6.1 公司将根据员工的表现和贡献，给予适当的奖励和福利。

6.2 公司将定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。

七、违规处罚7.1 如员工违反公司的规章制度，将被依据公司的处罚制度做出相应处理。

7.2 严重违规者将被调离岗位或予以解雇。

以上即为【公司名称】的职场规章制度通知，希望各位员工能够认真遵守，做到符合规章制度。

公司将严格按照规章制度执行，不得私自违规，以免造成不必要的麻烦和损失。

特此通知。

【公司名称】日期：XXXX年XX月XX日。

新工作规章制度通知模板
为进一步规范公司内部管理，提高员工工作效率，根据公司发展需要，现将制定新的工作规章制度通知如下：
一、工作时间
1.1 上班时间为每天早上9点，下班时间为下午6点，中午午休时间为12点至1点。

1.2 员工应按时到岗，不得早退或迟到，如有特殊情况需请假，须提前向直接上级汇报。

1.3 加班需提前向上级申请，并按规定补助。

二、工作内容
2.1 员工应按照公司安排的工作任务进行工作，不得擅自调整工作内容。

2.2 员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。

2.3 员工应保持工作环境整洁，保护公司财产。

三、工作态度
3.1 员工应尊重领导和同事，遵守公司规章制度，言行举止文明规范。

3.2 员工应积极进取，勤奋工作，不得懈怠。

3.3 员工应遵守公司纪律，不得违反公司规定。

四、奖惩制度
4.1 凡是表现突出的员工将给予适当奖励，如表扬信、奖金等。

4.2 违反公司规定的员工将受到相应处罚，包括扣除奖金、警告、甚至开除。

4.3 公司将建立健全的绩效考核制度，根据员工表现进行评定，对表现突出的员工进行晋升。

五、培训与发展
5.1 公司将定期组织培训活动，提高员工技能水平。

5.2 公司将为员工提供晋升机会，鼓励员工自我提升。

5.3 公司将为员工提供良好的发展平台，让员工有更多的发展机会。

以上是公司新的工作规章制度通知，希望各位员工严格遵守，共同努力，为公司发展贡献力量。

祝大家工作顺利，生活愉快！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人员录用通知书篇一：新员工录用通知书录入通知书尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司！一、职位相关信息：?? 岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：? 薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

? 福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小）：????? 身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

有限公司年月日篇二：员工录用通知书录用通知书先生/小姐：通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息：? 岗位名称：_部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日 ? 劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==传讯通知书样式篇一：(个人)传唤通知书范本（个人）传唤通知书范本┌─────────┐ ┌──────────┐┌─────────┐│ ××××公安局│．│ ××××公安局│．│ ××××公安局││传唤通知书（存根）│．│传唤通知书（副页）│．│ 传唤通知书││ ×公预字第号│．│ ×公预字第号│．│ ×公预字第号│ │ 男│字│犯罪嫌疑人＿年龄＿＿│字│ 根据《中华人民│ │犯罪嫌疑人＿＿女＿│．│民族＿＿│．│共和国刑事诉讼法》││住址＿＿＿＿＿＿＿│．│现在住址＿＿＿＿＿＿│．│第九十二条之规定，││单位及职业＿＿＿＿│．│工作单位＿＿＿＿＿＿│．│现传唤居住在的│ │传唤原因＿＿＿＿＿│第│送达处所＿＿＿＿＿＿│第│于＿年＿月＿日＿时│ │应到时间＿＿＿＿＿│．│送达时间＿＿＿＿＿＿│．│到接受传讯。

│ │应到地点＿＿＿＿＿│．│ │．││ │批准人＿＿＿＿＿＿│．│传唤通知书我已收到。

│．││ │送达人＿＿＿＿＿＿│号│ │号││ │填发时间＿＿＿＿＿│．│ 犯罪嫌疑人＿＿│．│ ＿＿公安局（印）││填发人＿＿＿＿＿＿│．│ 年月日│．│ 年月日│ │年月日│．│送达人＿＿│．││└─────────┘ └──────────┘└─────────┘说明：该文书是公安机关为查明案情，传唤不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人按照指定的时间和地点到案接受讯问的文书。

刑事诉讼法第９２条第１款规定：“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

(完整word版)入职通知书模板入职通知书****女士 / 先生：特别有幸的通知您，因为您出众的专业能力和综合素质，已经经过企业的面试查核，成为企业的一员，您将入职企业** 部门担当**职位，我们对您加入中况大家庭表示热情的欢迎！一、请你于 * 年 * 月 * 日 * 时，到位于 * 企业人力资源部办理报得手续。

二、请您在办理入职手续时，供给以下资料：1.居民身份证原件；2.最高学历证书及学位证原件；3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；4.前一家企业辞职证明原件；5银行积蓄卡（用于薪水发放）可入职后再办理；6.近来三个月医院体检证明；7.个人近期 1 寸蓝底免冠照 2 张（用于档案资料、社保等办理）；请保证供给以上资料的真切性和靠谱性。

三、您在企业的薪水福利待遇，将按企业有关制度及岗位薪酬标准规定履行。

详细薪水本额，试用期：* ，转正金额： * 税前）。

四、该职位试用期为三月，试用期满经过查核合格后转正。

五、本入职通知有效期截止* 年 *月*日，超出时间未办理报得手续，视为自动放弃。

六、请将本邮件打印出来，并在署名地方署名，报到时请携带该通知作为办理入职手续依照。

七、若有疑问，请与企业人力资源部联系，* 联系电话 ***有限企业* 年* 月* 日------------------------------------------------------------------------自己确认已收到 *** 有限企业人力资源部录取通知，并自发接受录取通知书上供给的职位，同时对录取通知书各条款意思理解清楚无误。

署名：日期：（署名需与身份证上名字一致）*1/11 / 1。

通告格式范文
《通告格式范文》
尊敬的员工们：
根据公司发展需要，现对部分岗位进行调整，并需招聘新员工。

具体情况如下：
一、原岗位调整情况：
1. 职位：销售总监
调整后职位：市场总监
岗位要求：具备5年以上市场营销经验，有团队管理经验者
优先考虑。

2. 职位：财务主管
调整后职位：财务经理
岗位要求：全日制本科及以上学历，具备3年以上财务管理
经验。

二、新岗位招聘情况：
1. 职位：销售经理
岗位要求：具备2年以上销售经验，有良好的沟通能力和团
队合作精神。

2. 职位：行政助理
岗位要求：具备1年以上行政工作经验，熟练使用办公软件。

有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将在收到简历后与您进行联系。

谢谢各位的支持和配合！
特此通知。

公司人力资源部
日期：2023年6月1日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上班通知书,民事判决书篇一：人民法院民事判决书湖南省耒阳市人民法院民事判决书（201X）耒民三初字第70号原告刘满华，女，1973年8月15日出生，汉族，农民，住耒阳市竹市镇金钩村9组，身份证号码：43048117308155343。

委托代理人肖俊武，男，1973年3月16日出生，汉族，居民，住耒阳市城北中路百里塘144号。

被告耒阳钜旺鞋业有限公司，住所地为耒阳市东北工业区。

法定代表人沈思明，该公司总经理。

委托代理人谢雄全，湖南教正律师事务所律师。

原告刘满华为与被告耒阳钜旺鞋业有限公司劳动争议一案，于201X年3月28日向本院提起诉讼。

本院受理后，依法组成由审判员吴琼担任审判长，审判员曹耒河、蒋小英参加的合议庭，于201X年6月16日公开开庭进行了审理。

代理书记员秦倩担任记录。

原告刘满华及其委托代理人肖俊武，被告耒阳钜旺鞋业有限公司的委托代理人谢雄全到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告诉称，原告于201X年6月10日应聘到被告公司工作，从事针车工种，双方建立劳动关系。

201X年11月30日，双方签订劳动合同，合同期限为201X 年11月30日至201X年11月30日止。

201X年3月9日上午，原告上班时，在车线过程中，因赶工序有几双鞋没及时换线，被管理人员伍某发现，3月10日，被告以原告不服从安排、态度恶劣为由，将原告辞退，单方解除了与原告的劳动合同。

被告单方解除与原告劳动合同的行为，已经耒阳市劳动争议仲裁委员会耒劳仲案字（201X）第12号仲裁裁决书裁决和耒阳市人民法院（201X）耒民三初字第90号民事判决书为违法解除劳动合同的行为。

201X年3月7日，原告就被告应向原告支付赔偿金和劳动失业保险金一事向耒阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该会不予受理。

工作提醒通知模板
亲爱的团队成员们：
这是一份工作提醒通知，提醒大家注意以下重要事项，请大家务必妥善处理：
1. 请大家确保按时完成本周的目标和任务，严格按照安排和计划进行工作。

2. 请及时更新并提交工作报告，确保团队整体工作的透明度和沟通畅通。

3. 请大家重视客户需求，确保及时回复客户咨询和问题，提供优质的服务。

4. 请大家遵守公司的规定和政策，尤其是关于数据安全和保密的相关要求。

5. 请大家保持良好的沟通和合作，积极协调解决工作中的问题，共同提升团队效能。

6. 请大家务必关注注意个人及团队的工作进度和质量，提前预防和解决潜在的风险和问题。

以上为本次工作提醒通知内容，请大家予以重视和执行。

如有任何疑问或需要协助，请随时与我联系。

祝各位工作顺利，谢谢！最诚挚的问候，
【您的名字】。

公司录用通知书公司录用通知书1__女士：非常高兴地通知您，您应聘我公司的`__岗位，经审核，决定予以录用。

请于__年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1.1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5.户口本主页及本人页复印件按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为__x。

报到地点：__x。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。

包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话______。

__x有限公司人力资源部日期：公司录用通知书2__x女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的.工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在__月__日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复！此致敬礼__x__月__日公司录用通知书3尊敬的__：非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。

真诚欢迎您的.加入，很高兴您选择做为事业的起点，您的加入将为的发展起到重要作用。

同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

一、报到事宜时间：__年__月__日__时__分（我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜）地点：__接待部门：行政部住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

二、携带资料1、学校成绩单；2、入职通知书；3、身份证；4、最高学历证明原件；5、其他相关学历证明；6、一寸彩色免冠近期照片两张；三、就业协议书请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：四、部分聘用条款1、合同期：试用期个月，合同期年；2、薪资：试用期工资（税前），转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。