工商管理具体做什么工作

⼯商管理是做什么⼯作有哪些岗位市场营销专业是需求较⼤的专业，各类企业均需要，就业前景很⼴阔，历年平均就业率达97%左右。

⼯商管理学习如何充调动员⼯的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略。

⼯商管理具体是⼲什么的⼯商管理是研究⼯商企业经济管理基本理论和⼀般⽅法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部⾏为管理两个⽅⾯。

⼯商管理专业的应⽤性很强，它的⽬标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运⽤现代管理的⽅法和⼿段来进⾏有效的企业管理和经营决策，保证企业的⽣存和发展。

根据素质教育中关于⼯商管理的⼀般理解:⼤学⾥设⽴⼯商管理专业,其培养⽬标：本专业主要培养德，智，体，美全⾯发展，具备创新精神和实践能⼒，具有较⾼的英语和计算机应⽤能⼒，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理，策划，咨询，教学和培训，⾯向国际，国内⼈才市场需求的⾼级管理⼈才。

⼯商管理毕业做什么⼯作1、企业财务会计各⼤企业的财务部门都需要会计这个专业岗位，⽽⼯商管理专业很多都会考会计证、注会证等。

主要从事财务部门所有业务帐务处理(帐表登记、⽉度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等)，管理费⽤预算等。

2、银⾏职员⼯商管理企业的学⽣要进⼊商业银⾏可以通过校招和社招两种途径，但是校招进去的⼏率更⼤，社招的要求很⾼。

校招也是要通过考试的。

竞争⼗分激烈。

主要从事柜台，⼤堂助理，银⾏管培⽣等职位。

3、企业销售岗位各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表、客户经理等，从事对接客户资源销售拓展⼯作。

主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、⽹络推⼴)、对接客户完成订单、维护客户关系等。

4、⾏政不少⼯商管理专业毕业后进⼊企业⾏政部门，如企业⾏政、⼈⼒资源、市场等。

由于⼯商管理和这些有些沾边，选择⾏政(公司⼤⼩事务、设备管理、⽇常监管、⽂件档案整理等)、⼈⼒(招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等)及市场(品牌传播、市场策划及执⾏、媒介沟通等)⼯作也⽐较得⼼应⼿。

南京工商管理局南京工商管理局是南京市的一个行政机关，负责管辖南京市内各类工商企业和市场交易行为。

下面将从南京工商管理局的职责、机构设置、主要工作以及取得的成绩等方面进行阐述。

一、南京工商管理局的职责南京工商管理局的主要职责是负责管理和监督南京市范围内的工商企业和市场交易行为，主要包括以下几个方面：1. 组织和开展工商管理工作，制定和实施有关工商管理的政策、法规、规章和制度。

2. 监督工商企业的生产经营活动，防止违法违规行为，维护市场秩序。

3. 执法监管市场秩序，打击非法经营行为，保护消费者权益。

4. 编制工商经济统计，研究分析工商经济发展现状和趋势，为政府决策提供决策依据。

5. 承担消费者申诉、投诉处理和仲裁等工作，保护消费者合法权益。

6. 开展企业品牌创建、知识产权保护和质量认证等工作，促进企业经济发展和提升竞争力。

二、南京工商管理局的组织结构南京工商管理局下设多个职能部门，包括法规监管科、市场监管科、工商登记科、质量监管科、知识产权科、消费者权益保护科、信用信息处等。

其中，法规监管科负责制定和修订相关工商法规和规章，检查和监督企业的生产经营行为；市场监管科主管市场管理和监督，执法打击非法经营行为；工商登记科负责企业注册和变更，以及企业信息管理等。

三、南京工商管理局的主要工作南京工商管理局的主要工作是在市场经济条件下，维护市场秩序、促进产业发展和保护消费者权益。

下面将从监管企业、保护消费者权益、提升信用体系和加强工作协作等几个方面进行具体介绍。

1. 监管企业南京工商管理局以市场监管科为核心，采取执法、检查和监管相结合的方式，对工商企业的生产经营行为进行监管。

主要采取以下措施：（1）执法打击非法经营行为，制止违法违规行为。

（2）组织检查和抽检，保证产品质量安全。

（3）规范市场秩序，调整市场结构，促进市场公平竞争。

2. 保护消费者权益南京工商管理局主要通过消费者权益保护科来维护消费者的合法权益。

具体措施如下：（1）加强对市场经营者的监管和制约，保障消费者的知情权、选择权和安全权。

工商管理专业就业发展方向前景工商管理专业就业发展方向1、企业管理：各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构，会计事务所等中介机构，已经征服经济管理部门。

从事管理已经教学、科研方面的工作。

2、市场营销：到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作。

3、会计小额：主要导企事业单位及政府部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。

4、财务管理：在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。

5、人力资源管理：到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

6、销售管理：销售管理这个工作岗位十分的辛苦，这个工作的任务比较繁琐，基本上都是通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能,对销售全过程进行有效的控制和跟踪，可以更好的帮助企业的销售人员完成销量。

工商企业管理专业就业前景怎么样由于工商企业管理是一个管理类的综合性学科，它具有复合性、应用性的特点，所以这个专业在求职上拥有一定的优势。

很多学生在学习这个专业知识的时候，就已经对自己提高了全面的管理能力、领导能力、逻辑思维能力、资金运营能力以及战略开发的能力，所以学生在就业的时候可以往人力、行政、金融、财务、运营等方向发展，还可以继续深造MBA，或者向公司的中高层管理岗位进行提升。

工商企业管理的运用性非常的强，所以社会对这类的专业人才需求量也是非常大的。

工商企业管理的学生毕业以后选择的就业岗位有很多，很多企业对于工商企业管理专业的认可度非常的高，总体来说工商企业管理这个专业就业前景非常的乐观，学生的薪资待遇也是非常高的，可以说这是一个非常值得选择的专业。

工商企业管理专业基本信息学历层次：专科专业名称：工商企业管理专业代码：620501所属门类：财经所属学科：工商管理类培养方向：高尔夫、健康管理、连锁经营、企业管理、企业文员、人力资源、商务管理、石化物流、市场营销、物流管理、项目管理、销售经理、行政速录、质量认证、高尔夫管理、会计电算化、会计与审计、企业信息化、人力资源师、职业经理人、保险团队管理、财务信息管理、工程建设管理、金融企业管理、连锁经营管理、企业人力资源、人力资源管理、邮政通信管理、中小企业管理、房地产经营管理、高尔夫球艺助理、企业信息化管理、涉外职业经理人、高尔夫俱乐部管理、中小企业创业管理、营销策划与战略管理、创业、创业管理、工业工程、建筑工程、企业财务、财会、财务、企业会计同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同，以下提供开设工商企业管理专业的部分院校的专业介绍，仅供参考。

工商管理工作总结6篇篇1一、引言本年度工商管理工作的重点在于贯彻落实国家经济发展战略，确保市场监管的有效实施，推动营商环境的持续优化。

在此背景之下，我部门各项工作有条不紊地开展，现就本年度工商管理工作进行全面的总结。

二、主要工作内容及成果1. 市场监管工作作为工商管理的基础性工作，市场监管贯穿全年始终。

我们在加强日常巡查的同时，对市场准入、竞争行为、消费者权益保护等方面进行了重点监管。

本年内成功打击了一批违法经营行为，维护了市场秩序。

（1）企业注册管理：优化了企业注册流程，提高了注册效率，减少了企业开办时间。

同时，对注册资本制度进行了深化改革，促进了创业创新。

（2）竞争行为监管：强化了对不正当竞争行为的查处力度，有效遏制了市场垄断行为的发生。

加强了对反垄断工作的宣传和培训，提高了市场主体的法律意识。

（3）消费者权益保护：强化了消费者权益保护工作，畅通了消费者投诉渠道，提高了消费纠纷的解决效率。

开展了一系列消费教育活动，提高了消费者的自我保护意识。

2. 依法行政工作本年度，我们坚持以法治思维引领各项工作，积极推进依法行政。

对行政权力的运行进行了全面规范，确保了行政行为的合法性、合理性和透明性。

开展了多轮法治教育培训，提高了全体人员的法治素养和业务能力。

3. 优化营商环境工作优化营商环境是推动经济发展的重要举措。

我们积极响应国家号召，采取了一系列措施优化营商环境。

通过简化行政审批流程、压缩企业开办时间、降低企业运营成本等措施，为市场主体提供了更加便捷高效的服务。

同时，加强了对企业的走访调研，了解企业需求，为企业提供个性化的服务方案。

4. 信息化建设工作信息化建设是提高工商管理效率的重要支撑。

本年度我们在信息化建设方面取得了显著成绩。

建立了完善的信息管理系统，实现了数据资源的共享和管理。

通过大数据分析技术对市场动态进行实时监控，提高了决策的科学性和精准性。

同时加强了网络监管工作，维护了网络市场的秩序。

工商管理工作方向一、企业管理企业管理是工商管理的重要组成部分，涉及到企业的战略规划、组织结构、运营管理等多个方面。

在企业管理领域，需要具备一定的市场分析能力、创新能力和协调能力，能够为企业提供全面的管理解决方案，帮助企业实现可持续发展。

二、财务管理财务管理是工商管理中不可或缺的一环，主要涉及企业的财务状况分析、投资决策、筹资决策和成本控制等方面。

在财务管理领域，需要掌握会计、财务和税务等方面的知识，能够为企业提供有效的财务管理方案，帮助企业实现财务稳健发展。

三、市场营销市场营销是工商管理中与企业经营密切相关的领域，主要涉及市场调研、品牌建设、销售策略等方面。

在市场营销领域，需要具备较强的市场洞察能力、品牌推广能力和销售技巧，能够为企业提供有针对性的市场营销方案，帮助企业开拓市场和提高销售额。

四、人力资源管理人力资源管理是工商管理中关于人才管理的领域，主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等方面。

在人力资源管理领域，需要具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及人才培养能力，能够为企业提供全面的人力资源管理解决方案，帮助企业建立高效的人才队伍。

五、战略管理战略管理是工商管理中关于企业长远发展的领域，主要涉及企业战略分析、战略制定与实施等方面。

在战略管理领域，需要具备较强的创新思维、市场洞察能力和协调能力，能够为企业提供有效的战略管理方案，帮助企业实现长远发展目标。

六、企业风险管理企业风险管理是工商管理中关于企业风险管理的领域，主要涉及风险识别、风险评估和风险控制等方面。

在企业风险管理领域，需要具备较强的风险意识、分析能力和应对能力，能够为企业提供全面的风险管理解决方案，帮助企业实现稳健发展。

七、国际化管理国际化管理是工商管理中关于企业国际经营的领域，主要涉及国际市场分析、国际营销策略和国际合作等方面。

在国际化管理领域，需要具备较强的跨文化沟通能力、国际市场洞察能力和国际合作能力，能够为企业提供全面的国际化管理解决方案，帮助企业实现全球化发展。

工商管理专业就业
工商管理专业的就业方向非常广泛。

毕业生可以在各个行业中找到就业机会，包括金融、营销、人力资源、供应链管理、市场研究等等。

以下是一些工商管理专业的就业方向：
1. 金融和投资银行业：毕业生可以在银行、保险公司、投资银行等金融机构工作，从事风险管理、投资分析、资金运营等工作。

2. 营销与市场调研：毕业生可以在广告公司、市场研究公司、营销部门等工作，进行市场营销策划、品牌推广、市场调研等工作。

3. 人力资源管理：毕业生可以在公司的人力资源部门工作，担任人才招聘、培训发展、绩效管理等职务。

4. 供应链管理：毕业生可以在物流公司、供应链管理部门等工作，负责供应链策划、物流运输管理、仓储管理等工作。

5. 创业和管理咨询：毕业生可以选择开展自己的创业项目，或者加入咨询公司，为企业提供管理咨询服务。

工商管理专业的就业前景较好，随着经济的发展和企业的日益增多，对管理人才的需求也在不断增加。

此外，工商管理专业具有一定的
灵活性，毕业生可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业方向。

工商管理专业适合的工作岗位有哪些一直很好奇那些工商管理专业的同学毕业后去了什么行业,做了什么工作。

下面店铺整理了工商管理专业适合的工作岗，供你参考。

工商管理专业适合的工作岗位调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。

既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作，也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。

一般来讲，该专业适应的岗位群主要是：助理(经理助理、行政助理、销售助理)，企业管理、文员(办公实文员、工程文员)，秘书(部门秘书、经理秘书)，培训专员、人力资源管理、客服的岗位。

各岗位的职责要求如下：一、助理(一)、经理助理1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写经理的有关报告、文件，安排经理的各项工作时间。

(二)、行政助理1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率23、负责员工午餐的安排及协调工作4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制5、新进员工办公桌位的安排6、负责办公区域的管理7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作10、负责会议室与活动中心的管理工作11、负责为客户和公司活动准备场地12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购13、严格按照采购管理制度进行才股，要货比三家(至少三家)，进行询价、比价、议价14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划(三)、销售助理1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。

读工商管理可以从事什么工作根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。

大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：(一)市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。

现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。

发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。

独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

(二)物流管理类岗位物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。

物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。

物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。

物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。

这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。

独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。

此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

中级经济师工商管理专业工作要求摘要：1.中级经济师工商管理专业简介2.适合从事的岗位3.考试相关信息4.专业特点及适合人群5.结论正文：一、中级经济师工商管理专业简介中级经济师工商管理专业是指在经济领域中，具备一定经济管理知识和能力，能够从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位工作的人员。

该专业要求考生具备较高的经济管理素质，掌握企业管理、市场营销、生产运营等方面的知识。

二、适合从事的岗位中级经济师工商管理专业毕业生适合在企事业单位从事以下岗位工作：1.企业管理：负责企业的整体运营和管理，制定企业战略、组织架构及人力资源配置等。

2.经营管理：负责企业的业务运营，组织实施市场营销、销售及客户服务等。

3.经济管理：负责企业财务管理、成本控制、预算编制等工作。

4.生产统计：负责企业生产过程中的数据统计、分析及报告等工作。

5.调度运营：负责企业生产计划的制定、调度和监控等工作。

三、考试相关信息中级经济师工商管理专业实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

四、专业特点及适合人群中级经济师工商管理专业具有较强的实用性和针对性，适合对企业管理、市场营销、生产运营等方面感兴趣的考生报考。

该专业适合人群包括：企事业单位在职人员、高校毕业生、社会人士等。

五、结论总之，中级经济师工商管理专业为从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位工作的人员提供了一个提升自身专业素质和拓展职业发展的机会。

工商管理专业适合的工作岗位有哪些工商管理专业适合的工作岗位调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。

既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作，也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。

一般来讲，该专业适应的岗位群主要是：助理(经理助理、行政助理、销售助理)，企业管理、文员(办公实文员、工程文员)，秘书(部门秘书、经理秘书)，培训专员、人力资源管理、客服的岗位。

各岗位的职责要求如下：一、助理(一)、经理助理1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写经理的有关报告、文件，安排经理的各项工作时间。

(二)、行政助理1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率23、负责员工午餐的安排及协调工作4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制5、新进员工办公桌位的安排6、负责办公区域的管理7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作10、负责会议室与活动中心的管理工作11、负责为客户和公司活动准备场地12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购13、严格按照采购管理制度进行才股，要货比三家(至少三家)，进行询价、比价、议价14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划(三)、销售助理1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。