聘用协议书范本(官方版)
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聘用合同书范本通用版8篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:___________________。
2. 聘用职责:___________________。
3. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为:____元/月,支付方式:____。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇,如社会保险(五险/六险)、住房公积金等。
3. 其他约定福利:___________________。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2. 工作地点在甲方指定的地点,如有变动,甲方应及时通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方均应保守甲方的商业秘密。
五、知识产权1. 乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的工作成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额及支付方式:___________________。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
4. 合同终止或解除后,乙方应办理相关手续并归还甲方财物。
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________________公司乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月,自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,忠诚履行职责,服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本5篇第1篇示例:公司聘用协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为乙方提供工作岗位,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本协议。
一、职位及岗位甲方聘用乙方为(岗位名称),乙方接受甲方聘用。
乙方在甲方公司从事的工作内容主要包括(工作内容)。
二、试用期乙方被聘用后将进行为期(试用期时长)的试用期。
试用期限内,甲方有权根据乙方的工作表现和能力决定是否正式聘用乙方。
三、工资及福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资。
乙方的基本工资为(基本工资),具体工资发放时间和方式详见公司工资条规定。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利待遇按公司规定执行。
四、工作时间乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作时间)。
如有加班需要,按照公司规定执行加班补贴。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后均应当遵守公司的保密义务。
未经甲方书面同意,不得泄露公司的商业机密及其他相关信息。
六、解雇条款1. 若乙方在试用期内因工作表现不佳被解雇,甲方无需支付乙方任何经济补偿。
3. 乙方在甲方公司工作期间如需提前解除劳动合同,应提前(提前解除期限)书面通知甲方,必须与甲方协商一致后办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议生效后,乙方须遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司安排和管理。
2. 甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整,并告知乙方。
3. 本协议未尽事宜,可由双方协商一致后进行补充或修改。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方:(公司盖章)签字:(法定代表人签字)日期:年月日该聘用协议书范本仅为参考,具体聘用协议应根据实际情况和法律法规进行具体内容的制定。
希望双方在签订合同前都能够认真核对协议内容,保障双方的权益。
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________公司地址:_______________________________________________________联系电话:______________________乙方(受聘员工):___________住址:_______________________________________________________联系电话:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_____________________2. 岗位职责及工作内容:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有特殊情况需调整工作时间,双方协商。
2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬:乙方基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成:根据甲方规定,乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。
聘用合同范本(完整版)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议,以示双方的权利义务明确:第一条合同对象1.1 乙方应聘为甲方公司(以下简称“公司”)的(职位),工作地点为(工作地点)。
第二条合同期限2.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)结束。
合同期限为(时间)。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为:3.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理,认真履行本合同规定的职责,按时保质保量完成工作任务。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度,严守公司的商业秘密,不得将公司的商业秘密泄露给他人或利用于个人私利。
第四条试用期4.1 本合同规定乙方为试用期为(时间),试用期内,乙方的薪酬为(金额)。
第五条薪酬及福利5.1 乙方的基本工资为(金额)元/月。
乙方工作表现优异时,公司有权适时增加乙方的工资福利待遇。
5.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体包括但不限于员工福利、社会保险、医疗保险、公积金等。
第六条工作时间和休息6.1 公司工作时间为每周(天)工作日,每日工作时间为(时间)至(时间);中午休息,每日(分钟)。
6.2 公司根据工作需要,可安排乙方加班,并按国家规定支付加班费。
第七条工作安全7.1 乙方应当遵守公司的安全制度和规定,保障自身和他人的人身安全,对公司财物和设备负责。
7.2 乙方如因工作原因受伤,公司将按照相关规定提供工作伤害保险赔偿和救治服务。
第八条保密条款8.1 乙方应当严守公司的商业秘密,未经公司许可,不得私自泄露公司的商业秘密。
8.2 乙方不得将公司的商业秘密用于个人利益,一经发现,公司有权追究乙方的法律责任。
第九条风险责任9.1 在工作期间,若因乙方的违规行为或疏忽造成公司或他人的损失,乙方应当承担相应的经济责任。
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位,并对双方权利义务做出如下约定:一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的(职位名称),在公司从事(工作内容)工作。
二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止,共计(天/月/年)。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的(办公地址),如有变动,甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排,认真履行职务,完成工作任务,服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周(天数),每日工作时间为(具体时间段)。
如需加班,需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为(具体金额),支付方式为(月/季度/年结),具体发放日期为(日期)。
七、社会保险乙方在公司上班期间,甲方将为其购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外,乙方还享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人,否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规,不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决。
如无法协商解决,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为聘用合同的范本,双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快,共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经协商,就甲方聘用乙方为__________职位(以下简称“本合同”)等相关事宜达成一致意见,特订立如下合同:第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______年。
期满后,双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要,乙方需加班或调整工作时间的,应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后,应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任,不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异,甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的;(4)被依法追究刑事责任的。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要聘用乙方为正式员工,双方就有关事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
聘用协议书范本(精选6篇)聘用协议书范本篇1甲方(用人单位):_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方(公司):___________________乙方(受聘人):___________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方事宜达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方担任公司特定职位,旨在促进公司业务发展,提高经营效益。
乙方同意接受甲方的聘用,并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位:___________________2. 职责范围:___________________三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 薪资:乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期限届满后,根据双方意愿,可协商续签。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权条款1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、创作等作品,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
经过双方协商一致的内容,可作为本协议的附件,具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
十、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位,岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责,服从甲方安排的工作要求,按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面:_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准,甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施,乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月(根据实际需要添加相应的绩效考核规定),除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外,甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下:_____________。
四、工作时间和休息休假(以下空白线供手写签名及盖章使用)(甲方签字盖章处)_________________________ 骑缝章(如有):_________________________ 签署地点:_________________________ 日期:_________________________ (乙方手写签名处)_________________________ 日期:_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的)(注:在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容)。
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止,期满如继续聘用,双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求,被聘请为公司的员工,担任岗位工作,承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理,爱岗敬业,按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元(税前),甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为,甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职,应提前向甲方提交申请,并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的,甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的,双方可协商解决。
篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为确立双方聘用关系,明确双方权利义务,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职,从事[具体工作内容]。
聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责,并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间,双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整(¥____),薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后,对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后,双方应办理相关手续。
2. 合同终止:本合同到期后,双方可选择续签或终止合同。
合同终止时,乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
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聘用协议书1甲方:文化日报乙方:甲方聘用xx为本报编辑,负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。
为了保障双方在工作运行中有所遵循,明确和肩负起各自的权利、义务和责任,顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业,特签订此协议:一、甲方每年负责xx工作费用不少于10万元,其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。
先期拨付给不少于1万元的工作经费,主要用于工作室开班及初期工作费用。
按照多劳多得的原则,甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成,乙方贡献大还可得到更多的奖励。
二、甲方为xx提供舒适办公室及必要办公物品,解决食宿出差等相关问题。
介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位,做好必要的接洽、沟通和协助性工作。
介绍和帮助xx 进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会,使其具备较高位置和资质,为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。
始终支持和帮助xx在民俗事业上迈向新台阶,争取社会各方面能有更大的支持和帮助。
三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护,甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。
甲方对于xx在工作中受到打击迫害,以及工作中因事故伤残等情况,负有协调、保护和解决的责任和义务,切实维护其正当的人身权利。
四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动,尽快将这个民俗宣传工作做大,营造良好氛围。
甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入,及时帮助xx解决工作当中遇到的实际困难,切实保证这项工作以可喜态势加快运行。
鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌,进一步增强本报的社会品位和影响力。
本协议自今日签定起生效并履行,立字为证,不得反悔。
签约人:甲方:xx(《文化日报》负责人)(签字、手印)乙方:xx(应聘编辑)(签字、手印)中间人:河北省公证处(公章,经办人签字)聘用协议书2招聘方:简称甲方受聘方:__________________________简称乙方。
聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:____________________(具体工作内容应详细列举)二、聘用期限1. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
2. 工作地点:____________________四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中掌握的商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
2. 聘用期内及聘用期满后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、合同解除与终止1. 在聘用期间,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前通知对方。
具体解除程序及条件按照合同约定执行。
2. 合同终止时,乙方应办理相关交接手续,并承担保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
具体违约金额及承担方式按照合同约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,尽职尽责完成工作任务。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
如需补充协议,应经双方协商一致后签订。
3. 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
公司正式员工聘用协议书范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限本合同于____年____月____日生效,期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分____次向乙方付此费用,付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内,甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话:_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
聘用协议书范本(3篇)聘用协议书范本(精选3篇)聘用协议书范本篇1聘请方:_________身份证号码:_________住所:_________电话:_________受聘方:_________住所:_________电话:_________根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:第一条受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。
第二条聘请期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。
工作范围如下:(1)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;(2)提供24小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题24小时内解答;(3)为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;(4)根据您的需要提供最新法律法规信息;(5)为您提供全年免费律师见证服务;(6)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;(7)帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;(8)以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;(9)协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;(10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;(11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。
第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年,半年为_________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。
聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(直接雇佣者)地址:电话:邮箱:乙方:(被雇佣者)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:经甲、乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成以下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(具体职位),负责以下工作内容:(具体描述工作职责)。
2. 乙方须认真履行所述工作内容,并按时完成交办的任务,需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
2. 工作地点:乙方需在甲方公司指定的工作地点工作,如需出差工作,将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为(具体金额),支付周期为(具体周期)。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象和利益,不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事,遵守公司内部的管理规定,做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密,保护公司的知识产权,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密,不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况,双方需提前(具体天数)通知对方,并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时,乙方需将工作交接给公司,并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,并自(具体日期)起至(具体日期)止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为聘用合同范本,双方需认真履行合同约定,共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快,共同创造更加辉煌的未来!篇2聘用合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,为明确劳动双方的权利和义务,乙方与甲方自愿达成如下协议,共同遵守并签订本《聘用合同》。
公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用协议:一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:__________________2. 岗位职责:__________________(具体岗位责任根据实际需求填写)二、聘用期限1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖+补贴等(具体金额根据实际需求填写)。
2. 薪资发放:每月______日支付上个月工资。
3. 福利待遇:按照国家法律法规及公司规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照公司规定的作息时间执行。
2. 工作地点:__________。
五、培训与提升1. 公司将根据实际情况为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参加公司组织的培训,提高自身素质。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果(包括但不限于发明、设计、作品等)的知识产权归公司所有。
2. 乙方应将其在工作期间所取得的所有知识产权无偿转让给公司。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于:擅自离职、泄露公司机密、违反竞业限制等。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
编号:QJ-HT-0214聘用协议书范本(官方版)
Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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聘用协议书范本(官方版)
说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)名称:
性别:
出生年月:
家庭地址:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则,就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议:
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方选择有固定期限的方式,从年月日起至年月日止确定本合同期限。
合同期满后,由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现,是否续签合同。
(二)试用期限
试用期限为无(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。
(二)乙方的工作任务或职责是:
1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理;
2、小区内设施设备的正常运行和养护;
3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理;
4、负责本项目的前期交接工作,查验工作,及业户入住手续的管理;
5、负责小区内员工的业务知识培训,及时掌握员工思想动态。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章。
确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
甲方实行国家规定的标准工时制,每天工作小时,每周工作天。
(每周有二天应休假。
)
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写:元小写:元执行(包括:社会保险、交通,等一切补助)
(二)甲方每月日为发薪日,甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资,留1000元每半年度发放,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正,提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)保险
甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险,若乙方要求放弃公司购买,需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误(注:相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内)(二)法定假日及福利。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期,并依法支付假期的工资。
七、双方的权利与义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备;
为了使乙方能更有效的完成工作任务,甲方必须给予乙方充分的管理权力,(如:管理区域内的人事权;奖、罚权;)以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行,目的是:方便临时应急使用(周转资金固定为:1000元/月,审核同意后报账)。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务;甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,遵守安全操作规程,按时完成工作任务;
2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案;
3、及时配备调整项目部所需人员,有权对本项目内人员的任免、升迁、奖罚向上级领导提出建议;
4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作;
5、协调与业户之间的关系,定期对业户进行回访,并做好统计工作,及时处理好突发事件,对重大事件及时向公司领导汇报得以妥善处理;
6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训,并不定期进行考核;
7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优;第二年创省优。
八、本合同变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同部份内容,并办理变更本合同的手续。
九、本合同解除
(一)甲、乙双方提前解除劳动聘用合同,应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知,完善双方的交接程序后,方可提前解除合同。
(二)甲乙双方解除本合同后,应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。
十、本合同终止
本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现,本合同即行终止。
十一、违约责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
依据国家法律法规办理。
()乙方的违约情形及违约责任:
乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定,并按时完成工作任务,对违反者,甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。
因乙方工作疏忽,造成公司经济损失的,由乙方承担。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。
协商不成的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院起诉。
双方认为需要约定的其它事项:(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
1、乙方必须遵守公司保密协议,对泄密者,甲方将追究相关法律责任。
2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况,进行工作岗位调整或调动,乙方须积极配合。
3、乙方对工资发放有异议的,应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出,否则视同认可;甲方发现多计工资时,也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。
十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权
代签无效。
十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签章):
授权代理人(签章):乙方联系方式:
双方签订合同日期:年月日
可在本位置填写公司名或地址
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