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税收分析是运用科学的理论和方法，对一定时期的税收与经济税源、税收政策、税收征管等相关影响因素及其相互关系进行分析、评价，查找税收征管中存在的问题，进而提出促进经济发展、完善税收政策、加强税收征管建议的一项综合性管理工作，是准确判断税收经济形势、客观评价税收与经济发展协调程度、如实反映税收经济政策执行情况、科学检验税收征管质量和效率、正确指导组织收入工作的重要手段。
一、税收分析的重要意义加强税收分析，是税收事业发展的必然，是实现税收科学化、精细化管理的重要途径和有效手段，具有以下重要作用。
一是保障作用。
开展税收分析可以进一步揭示一定区域税收与经济的数量关系，真实反映经济税收运行情况，把握组织税收收入的主动权，提高税收预测准确度，确保税收计划科学合理准确，保障各项组织任务圆满完成，为上级提供准确的税收分析基础数据。
二是指导作用。
税收分析是税收管理的眼睛，基层税务机关通过对经济税源发展变化情况进行宏观分析以及对企业的生产经营情况和财务指标进行微观分析，能够全面、系统地掌握税收征收管理情况，及时发现组织收入工作中存在的问题和不足，有针对性地采取强化税源管理的措施，指导税收工作。
三是服务作用。
税收是经济的“晴雨表”，通过剖析地方经济发展规划和政策落实对经济运行和税收收入的作用机理，围绕地方经济发展大局，适时向地方政府反映经济运行情况，提出积极意见建议，更好地为地方经济发展服务。
四是评价作用。
利用税收分析成果，可以进一步分析某项税收政策制度、管理办法对经济运行和税收收入增减的效应，为进一步完善税收政策制度、管理办法提供参考依据。
二、加强税收分析工作的对策建议税收分析工作一般而言，主要涉及四个方面，一是税收收入进度和收入变化情况及发展趋势的分析；二是税收政策执行情况，实施效果及存在问题的分析；三是税收征管工作深度、广度、工作质量以及纳税人对税法遵从度的分析；四是税源增减变化情况和发展趋势的分析。
依据目前的税收分析工作状况，要进一步强化管理，应从以下几个方面着力。
财政税收工作存在的问题及深化改革建议财政税收是国家财政收入的重要来源，同时也是国家宏观调控的重要手段。
由于税收制度的不完善，税收征管的不规范等原因，财政税收工作存在着诸多问题，如逃税漏税现象严重、税收征管成本高、税收体制不完善等。
深化改革、完善税收制度、提升税收征管水平是当前财政税收工作亟待解决的问题。
下文将从几个方面对财政税收工作存在的问题及深化改革建议进行分析。
一、存在的问题1.逃税漏税现象严重近年来，随着市场经济的发展和税收政策的不断调整，部分纳税人为谋取私利，采取各种手段逃避纳税，导致逃税漏税现象严重。
一方面是部分企业通过虚假合同、假贷款、漏报销售额等方式规避税款；另一方面是个体户、自由职业者往往存在不申报或少申报收入的情况。
2.税收征管成本高当前我国税收征管存在着许多问题，例如人力成本高、信息技术滞后、监管手段不全面等。
高成本的税收征管也给企业和个人造成了较大的负担，同时也对税收的征收和管理产生了较大的制约。
3.税收体制不完善我国税收体制存在着部门重叠、税种繁杂、征管分散等问题，这不仅给纳税人带来了不便，也增加了税收征管的难度。
而且税收征收部门之间存在信息共享不畅、执法不统一等问题，税收管理存在一定的漏洞。
二、深化改革建议1.加强税收征管力度针对逃税漏税现象严重的问题，应加强税收征管力度。
首先应加大对纳税人的监管力度，加强对有偷漏税行为的企业和个人的稽查力度，严厉打击逃税行为；同时应进一步规范税收征管程序，提高征管的效率和透明度，减少纳税人的申报成本。
应借助先进的信息技术手段，提高税务机关的信息化水平，实现对纳税人的全面监管，提高征管的覆盖面和有效性。
2.简化税收体制针对税收体制不完善的问题，应进一步简化税收体制，减少税种和税目，简化税收征收的程序。
还应加强各税收征管部门之间的信息共享和执法统一，实现税收管理的整合。
这样，不仅可以为纳税人减轻税收负担，也可以提高税收征管效率，减少税收征管成本。
浅谈税收分析工作存在的问题及建议税收分析是指对一定时期内一个地区或一个层面或某个企业的税收收入与经济指标比例关系及其影响因素的分析，是准确判断税收收入形势，及时发现征管中存在的问题，推进科学化、精细化管理的一项重要措施，通过科学、精细的分析，可以全面了解税源底数和潜力，查找管理薄弱环节，加大征管力度，提高管理水平，增加税收收入。
一、目前税收分析工作存在的薄弱环节近年来，从总局、省局到市、县级局领导都非常重视税收分析工作，各地也为开展税收分析工作采取了很多针对性的措施，进行了积极的探索和实践，积累了一定的经验。
但是从总体上看，我市目前的税收分析工作仍处于初级阶段，在思想观念、分析机制、分析方法和手段、分析内容、分析基础资料和分析队伍建设等方面受传统意义上的税收分析工作束缚，没有跳出“就数字论数字、就分析开展分析”的僵化模式。
这些不容忽视的问题大大制约了我市税收分析工作前进的步伐，具体主要表现在：1．受税收计划管理制约，对税收分析工作的重要性认识不到位受传统以支定收的计划分配财政机制影响，存在单纯收入任务意识，认为只要收入完成，就一好皆好，认为税收分析只是分析是否能按进度要求完成任务就可以了，缺乏对税收分析工作重要性的认识，对分析重视不够，税收分析制度落实不够，税收分析及预测中的人为因素明显。
比如：大多数基层领导认为县（区）地域有限，经济规模和总量较小，开展宏观税负分析可有可无，无关紧要；不少基层单位的税收分析员仍习惯于过去简单的数据对比分析，对影响税收收入增减变化的经济、政策及征管因素揭示不深、不透，导致组织收入工作被动，无所适从。
2．税收分析内容单一，分析方法僵化税收分析是一门综合性学科，其内容包括五大方面：一是宏观分析。
从分析税收收入与GDP关系入手，选择各税种宏观税负及其增减率作为分析指标，从地区、行业、纳税人类型、时间等角度进行分析，主要包括GDP与税收相关性分析、消费结构与税收收入结构分析、投资与税收分析、税收负担分析等。
2014年03月18日税收风险管理存在的问题及建议税收风险管理是国家税务总局根据新时期税收事业的总体要求和税收征管工作的实际情况，着眼强化税收安全、降低征纳成本、推进依法治税、促进纳税遵从提出的一项举措。
随着经济形势的快速发展，形成了不同的利益群体，征纳双方的博弈冲突日见凸显。
税务机关科学管理的要求也不断提高，税收执法服务的标准逐渐精细,纳税人依法保护自己的合法权益意识日渐加强，税务干部的行政行为和执法行为时刻接受社会各阶层的监督和制约，税收征管面临的风险越来越大.在现实的税收征管工作中，不断提高税收风险管理的水平和质量是值得我们探索与实践的重要课题.一、税收风险管理的主要内容税收是国家财政收入的主要来源，其特点是强制性和无偿性，税务机关是具体的管理部门,其工作职责是对纳税人的实际经营和纳税情况进行监督、为纳税人提供服务，以确保财政收入及时足额入库和纳税人依法履行纳税义务.税收风险管理是近年来各级税务机关都在研究探讨的新的税收管理模式，其含义是:将现代风险管理引入税收征管工作，旨在应对当前日益复杂的经济形势,最大限度地防范税收流失；规避税收执法风险；实施积极主动管理，最大限度地降低征收成本,创造稳定有序的征管环境，是提升税收征收管理质量和效率的有益探索。
二、税收风险管理中存在的问题风险具有不确定性,无论是在理论上，还是在实践上只要涉及到风险就一定是难点。
税收风险管理处于探索阶段，受制于主观认识水平和客观条件瓶颈,实践中还存在许多需要解决的问题。
为此,笔者提出以下建议,供大家参考。
税收风险管理的基础薄弱。
(一)税收风险管理在技术力量、法律保障及信息数据共享等方面还存在不足。
一是技术力量的薄弱。
风险管理的核心是数学模型，税收风险管理与数学发现密切相关，基层税务机关要进行风险管理，首先要有一个数学模型来计算，否则就无法衡量税收风险管理的成效，也无法确定风险管理的重点。
而要建立并随时修正数学模型，必须要有高素质的专业人员提供技术上的保证,这也是开展风险管理的基层税务机关所不具备的。
国家税务总局关于印发《税收分析工作制度》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2007.04.13•【文号】国税发[2007]46号•【施行日期】2007.04.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文国家税务总局关于印发《税收分析工作制度》的通知（国税发[2007]46号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，局内各单位：近年来，各级税务机关积极开展税收分析工作，特别是通过建立税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，推进税收科学化、精细化管理，及时发现税收征管中的薄弱环节和存在的问题，提高税收征管的质量和效率，取得了明显成效。
但也存在一些地区对税收分析重视不够，缺乏税收分析的长效机制和制度保证，税收分析与经济税源和税收征管相脱节，仍然停留在传统的收入进度分析的层面上等问题。
为进一步规范税收分析工作，提升全系统税收分析水平，国家税务总局制定了《税收分析工作制度》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
各级税务机关要树立正确的税收经济观，充分认识税收分析在税收管理中的重要地位，深化税收分析，促进税收职能更加有效地发挥。
国家税务总局二○○七年四月十三日附件：税收分析工作制度第一章总则第一条为进一步加强税收管理，规范税收分析工作，提升税收分析水平，提高税收征管的质量和效率，根据国家有关税收法律法规，制定本制度。
第二条税收分析是运用科学的理论和方法，对一定时期内税收与经济税源、税收政策、税收征管等相关影响因素及其相互关系进行分析、评价，查找税收管理中存在的问题，进而提出完善税收政策、加强税收征管的措施建议的一项综合性管理活动它是税收管理的重要内容和环节，是促进税收科学化精细化管理、充分发挥税收职能的重要手段。
第三条税收分析的主要内容包括：税负分析、税收弹性分析、税源分析、税收关联分析等。
第四条税收分析根据工作需要，运用多种分析方法，从宏观和微观层面进行常规分析和专题分析。
关于加强税务部门税收管理信息化建设的几点思考各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ＸＸ省国税局辖管140多万纳税户，税收收入连续11年位居全国国税系统第一位，信息化手段在推进依法治税、加强税收征管、强化内部管理和改善纳税服务等方面发挥了重要作用。
目前，广东国税正处于信息化建设的关键时期。
提高信息化水平，关键是要以科学发展观为指导，努力把握信息化建设发展规律，实现信息化建设的全面、协调和有效发展。
一、树立“三个理念”，实现信息化建设的全面发展税收管理信息化建设是一项融现代科技、税收业务、组织管理为一体的系统工程，理念的更新是推动信息化的关键。
信息化建设的发展趋势和广东国税的实际情况表明，推动信息化建设需要统一思想认识，树立三个理念。
一是树立战略信息资源规划先行的理念。
要从税收事业发展的战略层面和税收管理的整体性需要出发，对税务管理活动所需要的信息，从产生、获取，处理、存储、传输及利用等方面进行全面规划，并在规划的基础上对税务信息管理系统及与之相对应的制度、流程进行科学整合，实现各类信息资源的合理配置，最大限度地服务税收管理。
二是树立税收管理信息化绩效评估的理念。
税收管理信息化建设要把经济和社会效益放在首位,实现降低税收成本的目标，要对税收管理信息化投入产出进行绩效分析和评估，当前要突出抓好税收数据的分析利用。
税收数据分析利用是提高税收工作水平的重要手段，必须大胆探索，积极实践，全面深化数据分析工作，推动税收科学化、精细化管理水平的提高。
三是树立税收管理信息化动态发展的理念。
税收管理信息化建设是一个不断积累，不断发展的动态过程，要紧密结合税收业务的发展变化，在保持信息化建设持续性的基础上，充分发挥信息技术的能动作用，在信息化建设上善于总结，持续改进，拓展优化，不断创新，使信息化建设持续有效地为税收事业发展服务。
税收管理中的难点与解决方案2023年，随着国际贸易和经济的不断发展，税收管理面临着日益复杂的挑战，其中的难点主要是如何避免税收漏税和逃税的现象，以及如何加强整体税收管理的效能。
为了应对这些挑战，税收管理机构需要不断优化和完善税收管理体制、技术手段、法律法规等方面的工作，以确保税收收入的正常稳定和增长。
一、难点1.1 税收漏税难点税收漏税是税收管理面临的一个难点。
随着经济的不断发展，各种形式的经济活动日益复杂，导致了许多潜在的税收漏税几乎无法监控和检测。
过去的税收管理主要依靠人工核算，缺乏自动化的监控和控制手段，使得税收漏税的问题一直存在。
税收管理机构无法全面监管，纳税人也存在隐蔽行为，导致了税收管理的盲区。
1.2 税收逃税难点除了税收漏税，税收逃税也是税收管理面临的另一个难点。
常见的逃税行为包括虚假申报、偷逃税款、发票重复开具、偷逃出口退税等。
税收逃税会严重损害税收的公正和纳税人的信任，导致税收管理的缺陷和不足。
1.3 整体税收管理的效能难点整体税收管理的效能也是税收管理面临的难点之一。
现有的税收管理体制、技术手段、法律法规分散、不统一、不完善，且难以实现信息共享和集成。
税收管理机构的数据采集、分析和处理能力较弱，繁琐的工作流程也减缓了税收核算速度，导致了税收管理的效率低下。
二、解决方案2.1 引入智能化技术随着人工智能技术的快速发展和应用，税收管理机构可以利用这一技术优势，有效地监测、预警、处理和管理税收漏税、逃税行为。
例如，在纳税申报和核算时，机器学习和自然语言处理技术能够更好地识别繁琐的税收数据，并快速检测异常。
同时，税收管理机构还可以利用大数据技术和区块链技术，确保税收数据的完善和安全，并实现信息共享和数据集成。
2.2 加强税收法律法规和制度建设建立完善的税收法律法规和制度体系，是解决税收逃税和漏税问题的关键。
政府应该制定一系列严格的制度和管理措施，加强对一些行业和地区的特别监管，实行严格的认证、核实和抽查制度，从而防范和控制潜在的税收漏税和逃税行为。
税收征管状况分析工作专题报道之二 --———关于加强“ 税收征管状况分析 " 工作的几点建议在当前各项工作非常繁忙特别是收入任务压力较大的情况下,县局安排这次“ 加强税收征管状况分析工作 " ,是贯彻落实总局、省局、市局关于“ 加强税收征管状况分析” 工作的安排，竭尽全力保收入、力争实现半年任务过半的重要战役。
为圆满完成此次工作任务，我建议各单位应从以下几个方面强化管理,狠抓落实.一、统一认识，高度重视,加强实施开展“ 税收征管状况分析工作” , 是总局应对当前严峻的税收收入形势，落实“ 信息管税” 的工作思路, 通过数据分析来查找税收征管漏洞, 实现提高税源管理质量和堵漏增收的重要举措,可以说是继“ 宏观税负” 之后的又一战役，此役对加强税收风险控制、增加税收收入、促进税收科学化、专业化、精细化管理具有深远意义。
总局、省局和市局为搞好这次税收征管状况分析, 运用了大量的税收管理数据，帮助我们查找出了管理中的薄弱环节和问题, 重点突出, 目标明确，为我们指出了进一步努力的方向。
这次征管状况分析工作涉及面广、时间紧、工作量大、精细度要求高, 各个单位要充分认识这项工作的重要意义，将其作为我县进一步强化征管措施、完善征管长效机制的重要契机和抓手，迅速在全县国税干部中统一思想、达成共识, 切实加强组织领导, 各科室和分局要抽调精干力量组建相应的检查、执行小组,抓紧运行起来,为抓好分析工作奠定扎实基础、为完成收入任务发挥真正作用。
二、明确分工,立即行动，争取工作主动按照省局要求,全市分析落实工作要在 6月 23日前全部完成。
为保证工作进度，市局要求各县局要在 6月 22日前完成分析落实工作并上报落实情况，我县要求各分局在 6月 20日前完成此次活动的各项工作, 各科室 21日完成汇总上报工作, 从现在起只有 12天的时间, 时间非常紧迫。
各分局要统筹安排自己分配到的任务, 与当前组织收入工作相结合, 制定切实可行的落实方案，在规定时间内合理安排工作计划, 将具体工作任务分解落实到每个干部和岗位, 各科室和分局要将现有人员最大限度地向分析工作倾斜, 集中力量投入这项工作, 并要给同志们做好思想工作, 动员大家克服困难、齐心协力, 展现宁津国税人的凝聚力和战斗力，共同完成这次战役。
企业税务管理中存在的问题及其优化对策在经济全球化进程迅速发展的影响下，我国的经济体制在不断更新，税收制度也处于不断完善的过程中。
企业在发展壮大的同时，随之而来的是产生更多的涉税业务，因此，需要不断的加强企业税务管理水平，在符合法律法规的前提下合理减轻企业税务压力，保证企业能够健康发展。
企业税务管理逐渐成为了企业经营管理中不可或缺的内容，也引起了社会各方面的普遍关注。
企业自身也意识到税务管理的重要性，只有合法、合理的避税，减少企业运营成本，才能使企业在竞争激烈的市场中占有利地位。
就目前我国企业税务管理调查后发现，企业税务管理工作还存在一些问题，导致税务风险增加。
本文针对企业税务管理问题作出简要分析，并提出解决这些问题的有效措施。
标签：税务管理;问题;对策一、企业税务管理的基本内涵企业税务管理是通过合理的管理事项安排，降低各项涉税风险，提高各涉税活动的科学性，从而确保企业的各项涉税工作顺利开展。
近年来随着税务体系的逐渐完善，企业必须要依法纳税，税务成本占企業成本的比重也在提高，因此企业要通过完善的税务管理合理避税，利用税务管理来减轻企业的运营成本。
同时，企业需要针对业务需求及产品生命周期制定税务管理方案，通过优化和规范企业税务管理方案，使企业的涉税业务得到良好的指导，进而促使企业可持续发展。
二、企业税务管理制度的重要作用（一）能够降低企业税务压力为了确保国家财政满足，企业在发展强大的同时，国家税务系统也会根据企业的实力征收一定的税负。
因此企业需要加强税务筹划意识，通过恰当的方式合理避税，减轻企业税务负担，使企业运营成本得到有效控制，利润得以提升，才能够保证企业健康并可持续发展。
（二）能够提升企业税务意识最近几年，我国税法体系不断改进，国家对税务系统也不断完善，加强了税务管理力度，比如国家对企业偷税漏税的违法行为打击力度比以往增大。
所以，企业只有建立健全税务管理体系，并且首先保证企业避税行为是合法、合理的，才能够真正减少企业税务负担。
[加强税收精细化管理应把握的一些问题]加强税收分析税收精细化管理是一种高效管理，各级就如何开展税收精细化管理都提出了很多具体的要求。
基层地税部门的特点是分管税种多、税额小、税源零星分散，如何强化科学管理，进一步深化基层征管建设，实现税收管理的精细化、科学化，要注意把握好三个方面的问题。
一、追求细节是精细化管理的精髓精细化管理应具有认真、精细、标准、规范的特征，随着精细化管理时代的到来，细化管理势必影响到经济管理的各个方面。
在近几年的税收征管改革中，尤其是在征收过程管理中，或多或少地体现过精细化管理的方式方法，做过许多切实有效的工作，但是在精细上下狠功夫不够，税收征管改革的经验和教训告诫我们，无论是加强管理、强化管理或是全面管理，必须注重细节，把小事做细，把环节做细，把规章做细，把标准做细，如此成效才会显著。
可以说，细节决定了税收精细化管理的成败，追求细节是精细化管理的精髓。
1、注重过程管理。
精细化管理强调的是对管理对象实施精细、精确、快捷的规范与控制。
其主要思想就是把提高管理效能作为管理创新的基本目标，确定具体、明确的量化标准，将量化标准渗透到管理各个环节，以量化的数据作为提出问题的依据、分析判断的基础、分析评估的尺度，变无形管理为有形管理，利用量化的数据规范管理者的行为，并对管理进程进行引导、调节、控制，并能及时发现问题，及时矫正管理行为。
比如在税源管理上，实现纳税人户籍的网络化管理、属地责任区管理、横向部门（包括国税、工商、技术监督等部门）协作管理等是税源细化管理的关键。
通过三项管理内容的实际操作，全面控制新开业、变更、注销业户的情况，及时更新档案，消除漏征漏管户和假注销、假停业等情况，这样才能做到税收户籍明了，税源分布清楚，税基完整准确。
2、完善职责标准。
古人云“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。
”实践告诉我们，细节决定成败。
完善职责标准实际上是一个细化岗位职责的过程。
按照分权制约、职责清晰、强化管理的原则，认真对照《征管工作规程》，对征管查三方面各岗位的基本职责从工作目标、内容、标准、时限和步骤等方面进行细化、量化、固化，切实做到各岗位有章可循、有据可依，形成职能清晰、岗位职责明确、责任落实到位、适应工作特点的职责体系。
岗位职责重点强调要与实际岗位需求相符合。
比如管理岗位职责要与辖区纳税户数多少、税源分布特点、管辖区域大小相适应，并能与其他工作相衔接。
在打造服务品牌上也要从细节做起，要倡导效率服务，质量服务，简化程序，并把税收优惠政策切实落实到位。
3、细化监督检查。
细化监督检查是精细化管理的一个重要层面，落实到具体工作中就是要坚持经常，并以制度固定下来。
一是要坚决落实税收执法责任制，提高执行力。
细化执法责任制度规定，加强指导。
把执法权限、执法职责、执法标准作为提高执行力的基础进行监督检查。
二是抓好政策法规培训，提高学习力。
对新出台的法律法规要认真学习，不断更新知识。
搞好执法资格培训、考试工作，增强适应本职工作的能力。
三是切实搞好政务公开，提高透明力。
坚持以人为本，优化税收服务。
坚持税收政策、执法程序、执法结果“三公开”，通过检查前告知、听取陈述申辩、举行听证会等形式，让纳税人参与到行政程序中来，以改善税企关系，提高执法准确性。
四是搞好执法监督工作，提高约束力。
搞好涉税表单证书的审核，加强事前监督。
进行重大税务案件审理，加强事中监督。
组织税收执法检查，搞好事后监督。
五是密切内外关系，提高凝聚力。
既要搞好内部的团结协作，紧密配合，又要树立大局观念，与有关部门搞好密切合作关系。
二、精确到位是精细化管理的保证。
精细化管理是通过具体的数字、程序、责任，使每一项工作内容都能看得见、摸得着、说得准。
每一个问题有专人解决、每一项工作有专人负责，每一项任务有专人完成。
这一切管理内容的落实必须要有“精”确到位的各项制度来保证。
1、规章制度要精。
一方面建立全面的管理制度体系，包括税源管理、纳税评估、税收分析、执法追究、稽查检查、处罚执行等诸多方面都要有相应的制度保证工作的具体落实。
另一方面，对上级的各项管理办法要细化为符合本地区本单位实际的具体办法来执行。
在完善、健全或细化制度办法时要注意强调其实用性、可操作性，以及体系的一体化，同时还要具有一定的前瞻性。
要充分将精细化管理的基本理念和要求与本区域税收实际状况相结合。
通过进一步建立税源管理规范化机制、强化税源信息化管理、建立与精细化相适应的税收管理制度、建立与之相配套的征管绩效考核体系，实行税收征管的高效管理。
总起来讲。
就是以全面提高征管质量和执法水平为目标，将职责体系、操作规程、业务考核、责任追究为一体，实现管理、控制、预防三者结合的管理体系。
2、建立长效机制。
一是提高税务干部执法素质。
这是提高行政执法水平的首要条件。
规范执法行为，提高精细化管理，强化税务干部的思想政治教育是前提，提高其法律、业务知识水平是关键。
在当前依法治国、法制经济的今天，税务执法行为必须做到合法规范、依法治税，建设一支高素质的税务执法队伍。
二是明确责任加强执法检查。
根据税务执法流程，把税务管理、税收征收、欠款管理、税收保全、强制执行、税务检查、税收法制、信息数据处理细化到各执法岗位，对每一个执法岗位的工作职责、执法权限、操作程序、处理时限、责任范围进行科学严格界定，划分清楚。
明确职责体系，并尽量与目标管理考核一体化。
在日常执法检查中应选用业务素质强、政治素质硬的干部组织检查。
建立检查人员执法检查责任制度，从而有效地促进执法水平提高和保证执法质量的提高。
三是加大过错追究力度。
严格实施过错追究是规范执法行为的有力保障。
要坚决落实并细化《执法过错责任追究制度》和《管理工作过错责任追究制度》，对在执法过程中不负责任、滥用权力、越权、放权行为，不履行责任和义务，侵害纳税人行为，法制观念淡薄，不依法办事，甚至以权压法、以言代法，在执法工作中管理不严、官僚主义、督促不办的还应承担连带责任，对上述行为表现，区分不同情况，加大追究力度，把涉及其他法律法规的都纳入精细化管理体系，确保精细化管理的全面落实。
三、求真务实是精细化管理的关键加强税收精细化管理，是提高税收征管质量和效率的重要手段，对于推动经济的发展具有重要意义。
这是落实科学发展观，求真务实、与日俱进的一个重要举措，要做好这项工作，一个关键的问题就是要从实际出发，实是求是地抓好落实。
其中人的因素是抓落实中最关键最主要的一个因素。
1、提高认识，转变观念。
首先各级干部在思想上要高度重视。
领导班子要认真领会上级的各项要求，明确加强税收精细化管理的具体内容和要求，认真分析本单位在精细化管理上存在的问题，以及阻碍或影响精细化管理的因素，要善于透过表面现象抓住问题的实质，切实解决精细化管理上的漏洞，消除不利因素的影响。
中层干部特别是基层的科所长是抓好精细化管理的关键之关键，必须要全面掌握精细化管理的内容和方法。
当前，许多中层干部在本职岗位时间较长，多年的征管思维方式形成了桎梏，经验性的东西充斥了整个思想，有的总是处于被动的地位，个体的思想不仅影响着精细化管理的落实，在把握全体科所人员的思想脉搏上，在抓群体落实的思想观念上也处于劣势，因此，提高中层干部特别是基层科所长的能力素质是抓好精细化管理成功的关键。
其次，在征管思路上要实现新的转变。
一方面针对科学规范执法行为的要求，税收管理思想要向规范化管理转变，按照公平、合理与平等完善的原则，转变管理方式、制定相关措施，提高税收管理效率。
另一方面，税收管理思想要由粗放式向精细化转变，在税收预测评估、税收监控、服务管理等方面有所提高。
2、抓住重点，突出能力。
税收管理精细化是一个系统工程，基层科所是抓好精细化管理系统工程的重要环节，是最终管理层面，精细化管理成效如何取决于基层科所长的能力建设。
一是必须强调思想建设和能力建设。
要落实精细化管理，没有一个正确的思想引导是不可能完成的，因为精细化管理本身就是一个比较规范、能够制约或减少人为因素的系统管理，必然限制个人利益的拥有，在拥有利益和规范管理上做如何的选择，个人思想正确与否的因素起着很大的决定作用。
在能力建设上，要着重提高善于规划设计全盘工作、善于发现问题和解决自身问题的能力。
中层干部的思想建设和能力建设的提高，不仅对于精细化管理，在税收工作的方方面面都起着很大的推动作用。
二是必须强调政令畅通。
政令畅通就是要加强执行力的管理，执行力就是要把计划管理落实到位。
过去我们在工作中遇到的许多案例中关于上级的指示精神、决策和计划得不到贯彻执行的根本原因在于缺乏执行力，指令不畅通。
表现为上有政策，下有对策，对上级的指示精神软磨硬抗，更有甚者，作为下级执行者，不仅不抓落实还要给上级机关“下指示”，像这种执法意识差、执行能力低的干部虽然在少数，但影响却是一大片。
各级班子必须对此引起高度重视，这是一种严重危害公务员队伍建设的毒瘤，是严重影响税收精细化管理的桎梏，势必影响到税收事业的发展。
必须要加以根除，按照有关规定该调整的调整，该撤换的撤换，该处理的处理，要忍痛把这些制约税收精细化管理的不利因素清除掉，否则，任何工作将无法开展。
3、注重研究，善于创新。
税收精细化管理是税收征管工作的一个重要方面，如何尽快取得成效，形成高标准、高质量的系统工程，需要不断的总结经验、不断地调查研究、不断地改进具体管理方式和方法，因此，在精细化管理的过程当中要注意调查研究，在工作中善于发现问题，探寻解决问题的方法和途径，不断创新精细化管理、提高其效率的机里和机制，这不仅仅是各级领导班子要关注的问题，而且每一个干部也必须注重这个问题。
只有上下一致齐心协力，善于调查研究，敢于开拓创新，精细化管理一定结出丰硕的果实。
