任职民主推荐选票

说明：推荐副校长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

后备干部民主推荐票
说明：推荐副校长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

后备干部民主推荐票
说明：推荐副校长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

说明：1、推荐副园长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

2、推荐范围为在编在岗教职工（责任园长、副园长除外）
后备干部民主推荐票
说明：1、推荐副园长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

2、推荐范围为在编在岗教职工（责任园长、副园长除外）
后备干部民主推荐票
说明：1、推荐副园长候选人一名，年龄在40岁以下，师德正，能力强。

2、推荐范围为在编在岗教职工（责任园长、副园长除外）。

民主推荐党政领导干部实施办法第一章总则第一条为进一步规范民主推荐工作，拓宽选人视野，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和有关政策法规制订本办法。

第二条本办法所称的民主推荐，是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据配备领导班子和选拔任用干部的需要，按照规定的条件、范围、程序和要求，组织有关方面人员参加的推荐领导干部人选的活动。

领导班子换届、个别提拔任职包括交流提拔任职，都必须经过民主推荐。

第三条民主推荐坚持以下原则：(一)民主公开原则。

推荐职位、任职条件、推荐范围必须公开，增加透明度，接受群众监督。

(二)科学规范原则。

严格按照民主推荐的程序和要求进行。

(三)客观公正原则。

客观公正地组织民主推荐活动和运用推荐结果。

(四)荐责统一原则。

坚持谁推荐谁负责，推荐人对推荐人选负责，组织推荐的单位对推荐结果负责。

第二章民主推荐的形式第四条民主推荐党政领导干部，包括会议投票推荐和个别谈话推荐。

领导班子换届或个别提拔任职，一般应当同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐，对两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。

第五条根据推荐的职位，民主推荐按照定向推荐或非定向推荐进行。

定向推荐是明确具体职位的推荐。

非定向推荐是不明确具体拟任职务，只提出任职级别要求的推荐。

定向推荐可分为全额定向推荐和个别定向推荐。

全额定向推荐是对应领导班子的职位设置，推荐整个班子组成人选。

领导班子换届实行全额定向推荐。

个别定向推荐是个别提拔任职时，按照拟任的职位进行推荐。

第六条会议投票推荐，是组织有关人员召开会议，以无记名投票的形式推荐领导干部人选。

第七条个别谈话推荐，是在民主推荐过程中，谈话对象口头推荐领导干部人选。

第八条个人向党组织自荐或推荐领导干部人选，必须填写《干部推(自)荐表》(表样见附表1)，说明推荐人选的自然情况、主要优缺点、推荐理由以及推荐拟任职务，并签名以示负责。

民主推荐考核组人员选票
为了实现我校年终考核的公平、公正性，学校决定由大家民主选举产生考核组人员，请将你信任的人员填到下面的表格内，考核组成员共9人，校长、书记、人事是文件规定人员，民主选举产生6名考核组成员。

注：每格一人，可以少选，多选无效。

民主推荐考核组人员选票
为了实现我校年终考核的公平、公正性，学校决定由大家民主选举产生考核组人员，请将你信任的人员填到下面的表格内，考核组成员共9人，校长、书记、人事是文件规定人员，民主选举产生6名考核组成员。

注：每格一人，可以少选，多选无效。