职业病防治法律制度

职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1 中华人民共和国职业病防治法1.2用人单位职业健康监护监督管理办法1.3工作场所职业卫生监督管理规定1.4职业病危害项目申报办法1.5建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

尘肺（ 种 尘肺（13种）
• • • • • • • 1、矽肺 、 2、煤工尘肺 、 3、石墨尘肺 、 4、碳黑尘肺 、 5、石棉肺 、 6、滑石尘肺 、 7、水泥尘肺 、 • • • • • • 8、云母尘肺 、 9、陶工尘肺 、 10、铝尘肺 、 11、电焊工尘肺 、 12、铸工尘肺 、 13、根据《尘肺病诊 、根据《 断标准》 断标准》和《尘肺病 理诊断标准》 理诊断标准》可以诊 断的其他尘肺
职业性眼病（ 种 职业性眼病（3种）
• 1、化学性眼部灼伤 、 • 2、电光性眼炎 、 • 3、职业性白内障（含放射性白内障、三硝 、职业性白内障（含放射性白内障、 基甲苯白内障） 基甲苯白内障）
职业性耳鼻喉口腔疾病（ 种 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）
• 1、噪声聋 、 • 2、铬鼻病 、 • 3、牙酸蚀病 、
职业性肿瘤（ 种 职业性肿瘤（8种）
• • • • • • • • 1、石棉所致肺癌、间皮瘤 、石棉所致肺癌、 2、联苯胺所致膀胱癌 、 3、苯所致白血病 、 4、氯甲醚所致肺癌 、 5、砷所致肺癌、皮肤癌 、砷所致肺癌、 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤 、 7、焦炉工人肺癌 、 8、铬酸盐制造业工人肺癌 、
• （二）建设项目的职业卫生防护措施 • 是指在职业病防治工作中， 是指在职业病防治工作中，为保护劳动者 健康，治理职业病危害， 健康，治理职业病危害，预防职业病发生而 采取的一切措施， 采取的一切措施，包括治理职业病危害的设 备、采取的预防职业病发生的工程措施。 采取的预防职业病发生的工程措施。 • 职业病危害控制效果评价， 职业病危害控制效果评价，由依法设立的 取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认 证的职业卫生技术服务机构进行。 证的职业卫生技术服务机构进行。

法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度标题：法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度引言概述：随着社会的发展，职业病防治制度越来越受到重视，法律、法规、规章也对职业病防治做出了一系列的规定，以保障职工的健康和安全。

本文将详细介绍法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

一、法律规定的职业病防治制度1.1 职业病防治法规定-《职业病防治法》是我国职业病防治的基本法律，规定了企业应当建立职业病防治制度，包括职业危害因素的评价、职业病危害因素的控制等内容。

-法律规定了职业病防治的基本原则，包括预防为主、综合防治、科学管理、依法防治等原则。

-法律规定了职业病防治的责任主体，包括用人单位、职工、政府等，各方都有责任参预职业病防治。

1.2 职业卫生管理条例规定-《职业卫生管理条例》对职业卫生管理做出了详细规定，包括建立健全职业卫生管理制度、加强职业卫生监测、开展职业卫生技术服务等内容。

-法规明确了职业卫生管理的目标和任务，包括保障职工的健康、预防职业病等。

-法规规定了职业卫生监督管理的职责和权限，加强对用人单位的监督和检查，确保职业卫生管理的有效实施。

1.3 职业病诊断标准规定-《职业病诊断标准》是职业病诊断的依据，规定了各类职业病的诊断标准和方法。

-标准规定了职业病的诊断要求和程序，确保职业病的诊断准确性和科学性。

-标准还规定了职业病的分类和诊断标准，便于医务人员对职业病进行准确诊断和治疗。

二、法规规定的职业病防治制度2.1 职业病危害因素监测规定-《职业病危害因素监测规定》规定了用人单位应当对职业病危害因素进行监测，并建立监测档案。

-规定了职业病危害因素监测的方法和标准，确保监测结果的准确性和可靠性。

-规定了监测结果的报告和应用，用人单位应当根据监测结果采取相应的防护措施和措施。

2.2 职业病防治技术规范规定-《职业病防治技术规范》规定了各类职业病的防治技术标准和要求。

-规范了职业病防治的技术措施和方法，包括职业病危害因素的控制、职业病防治设施的建设等。

法律、法规、规章、规定的其他职业病防治制度标题：法律、法规、规章、规定的其他职业病防治制度引言概述：职业病是工作环境对工作者身体健康造成的不良影响，为了保障职工的健康权益，我国制定了一系列法律、法规、规章、规定的职业病防治制度。

这些制度旨在规范企业职业病防治工作，保障职工的身体健康。

一、法律的职业病防治制度1.1 《中华人民共和国劳动法》规定了雇主有义务保障职工的身体健康，提供安全的工作环境。

1.2 《中华人民共和国职业病防治法》明确了职业病防治的基本原则和措施，规定了雇主应当建立职业病防治制度。

1.3 《中华人民共和国劳动合同法》规定了雇主应当在劳动合同中明确职业病防治的责任和义务。

二、法规的职业病防治制度2.1 《职业病危害因素分类目录》规定了不同行业的职业病危害因素及其防治措施。

2.2 《职业病诊断标准》规定了各类职业病的诊断标准和诊断方法。

2.3 《职业病防治技术规范》规定了职业病防治的技术标准和操作规程。

三、规章的职业病防治制度3.1 《职业病防治管理条例》规定了职业病防治的组织管理、监督检查等具体措施。

3.2 《职业病危害因素监测技术规范》规定了职业病危害因素的监测方法和标准。

3.3 《职业病防治机构设置标准》规定了职业病防治机构的设置条件和职责。

四、规定的职业病防治制度4.1 企业应当建立职业病防治责任制，明确各级管理人员和职工的职责。

4.2 企业应当定期进行职业病危害因素评估，采取相应的防治措施。

4.3 企业应当建立健康档案管理制度，对职工的健康状况进行监测和记录。

五、其他职业病防治制度5.1 职工有权要求企业提供职业病防治知识培训，提高职工的防范意识和自我保护能力。

5.2 职工有权要求企业提供必要的劳动防护用品，确保工作环境的安全和健康。

5.3 职工有权要求企业建立职业病防治监督机制，监督企业的职业病防治工作是否符合法律法规要求。

结语：法律、法规、规章、规定的职业病防治制度是保障职工健康的重要保障，企业应当严格遵守相关规定，加强职业病防治工作，共同维护职工的身体健康。