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全员安全生产职业卫生教育培训试题姓名：分数：一、选择题（单选，每空2分，共40分）：1、我国安全生产方针是（）。
A 安全第一、预防为主、综合治理B 以人为本综合治理C 安全第一、综合管理2、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、管理不足3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（）安全。
A 生命B 财产C 生命和财产4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。
A 主要B 全部C 全面5、安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。
A 健全完善B 分工明确C 贯彻落实6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）。
A 拒绝执行B 进行抵制C 要求经济补偿7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（）A 劳动者不能胜任工作的B 职工患职业病C 用人单位经营困难期间8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，安全电压一般分为（）A 4级B 5级C 6级9、《安全生产法》所指的危险品包括（）A 易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品B 枪支弹药C 高压气瓶，手持电动工具10、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A 操作资格B 许可C 安全11、职业病防治的法定责任者是（）。
A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家12、职工的职业健康检查档案由（）保管。
A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言14、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道，皮肤，消化道15、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工16、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中，由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
安全与职业卫生知识培训试题姓名：岗位: 时间: 年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。
答案:坚持安全第一、预防为主的方针。
2。
《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理，防止和减少 ,保障人民群众，促进经济发展.答案：生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。
答案：禁止标志、警告标志4。
火灾一般可分为、、、轻金属四类.答案:可燃固体可燃液体可燃气体5．事故调查分析要坚持“四不放过”的原则,“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。
答案:事故原因查不清不放过6．根据《安全生产法》的规定，从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项：（1）遵章守规，服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(2)接受培训，掌握安全生产技能；(3) 。
答案：发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故,按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和 .答案：死亡事故8。
《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用.答案：设计施工9。
中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是：、。
答案：预防为主防消结合10．安全生产工作要求员工做到“三不伤害"是：、、 .答案:不伤害自己，不伤害他人,不被他人伤害11。
新员工入职必须经过三级安全教育是：级、级级. 答案：厂级车间级岗位（工段、班组)级12。
对安全隐患整改的“三定”原则是：、、 .答案：定时限定措施定责任人13。
物质燃烧需要具备的三个必要条件是：、、 .答案:可燃物氧化剂点火源14。
灭火器型号中灭火剂都有相应的代号：P代表泡沫灭火剂；Y代表1211灭火剂。
F代表、T代表。
答案:干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害. 答案：常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除，防治职业病，保护劳动者及其相关权益,促进经济发展。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。
（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。
（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。
（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。
安全与职业卫生知识培训试题姓名：岗位：时间：年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。
答案：坚持安全第一、预防为主的方针。
2. 《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理，防止和减少，保障人民群众，促进经济发展。
答案：生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。
答案：禁止标志、警告标志4.火灾一般可分为、、、轻金属四类。
答案：可燃固体可燃液体可燃气体5．事故调查分析要坚持“四不放过”的原则，“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。
答案：事故原因查不清不放过6．根据《安全生产法》的规定，从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项：（1）遵章守规，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；（2）接受培训，掌握安全生产技能；(3) 。
答案：发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故，按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和。
答案：死亡事故8. 《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用。
答案：设计施工9.中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是：、。
答案：预防为主防消结合10．安全生产工作要求员工做到“三不伤害”是：、、。
答案：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害11.新员工入职必须经过三级安全教育是：级、级级。
答案：厂级车间级岗位（工段、班组）级12. 对安全隐患整改的“三定”原则是：、、。
答案：定时限定措施定责任人13. 物质燃烧需要具备的三个必要条件是：、、。
答案：可燃物氧化剂点火源14. 灭火器型号中灭火剂都有相应的代号：P代表泡沫灭火剂；Y代表1211灭火剂。
F代表、T代表。
答案：干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害。
答案：常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除，防治职业病，保护劳动者及其相关权益，促进经济发展。
答案：职业病危害健康17. 日常安全管理活动中所说的“三违”是、、。
答案：违章指挥违章作业违反劳动纪律18. 从事架线、高崖作业、船舶悬吊涂装、货物堆垒等高处作业时，必须选用安全帽和。
答案：安全带19. 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的系统。
答案：神经20. 企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员一律严格考核，按国家有关规定持证书上岗。
答案：安全培训21. 用灭火器进行灭火的最佳位置是站在位置。
答案：距离起火点3～5米的上风或侧风位置22．灭火的基本方法有：、、窒息法、抑制法等四种。
答案：隔离法冷却法23. 危险作业场所，必须设置安全通道；出、入口不少于个。
答案：224. 在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设。
答案：防护装置25. 公司组织开展安全检查的目的是督促公司各单位认真执行《安全生产法》等法律、法规，及时纠正安全生产违法违规行为，发现和查明各种，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少和职业病的发生。
答案：存在的危险和有害因素事故26.高空作业是指米以上的检修、安装或施工作业。
答案：227.从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和，服从管理，正确佩戴和使用。
答案：设备工具的操作规程劳动防护用品和生产工具。
27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的。
答案：安全警示标志28.从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、。
答案：控告29.未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得。
答案：上岗作业30.高炉煤气的主要成分是，人们吸入后能造成人体窒息性中毒。
答案：一氧化碳31. 职业病危害建设项目“三同时制度”是指，，。
答案：同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
32.我国职业病防治工作的方针是，。
答案：预防为主，防治结合33.我国的职业病防治工作原则是，综合治理。
答案：分类管理34.中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。
答案：2002年5月1日35. 职业病防治的法定责任者是。
答案：单位负责人二、选择题1、职业病指（B）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名3.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时4.安全生产中的“三违”是指违章操作、( A )和违反劳动纪律。
A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对5.要做到“安全第一”就必须( C )。
A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则6.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( C )方面的义务。
A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障三、判断题1.电器设备着火可以使用泡沫灭火器扑救。
（×）2. 汽油、煤油、柴油这些密度比水轻的易燃液体着火可以用水扑救。
（×）3. 干粉灭火器上压力表指针在红色区域表示有效。
( × )4.工作中使用煤气、液化气时先开煤气或液化气后点火。
( × )5. 安全需要是人最基本的生存需要。
这种说法对不对? （√）6. 氧气瓶直接受热发生爆炸属于化学性爆炸. ( × )7. 电气火灾的主要原因有短路、接触不良和过负荷。
( × )8. 企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的“生死合同”有效。
（×）9. 岗位操作工人在操作机器设备时必须按照厂领导的要求操作。
（×）10.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
( ×)11.低于220伏的电压称为安全电压。
( × )12.火灾报警电话是110。
（×）13.焊割作业中使用的氧气属于危险化学品中的易燃气体。
（×）14.居住楼房发生火灾事故时，楼栋居住人员尽快乘坐电梯逃生。
（×）15.浓硫酸稀释时必须将硫酸沿试棒缓慢倒入水中，并不断搅拌。
（√）16.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
(√)17.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（√）四、简答题：1、怎样预防触电事故的发生？(1)在电源人户的地方安装电度表(火表)和巧安以上大的瓷插保险、闸刀开关。
这样一方面做到计划用电节约用电，另一方面，万一有事故发生，拉下闸刀，室内电源全部断开，利于抢救。
平时维修线路，安装插头，不要带电工作，以确保安全。
(2)更换保险丝时，要用同样粗的专用保险丝，不能用铝线、铁线等代替，否则电流过大，很容易烧毁家用电器或造成火灾。
(3)安装电冰箱、电风扇、洗衣机、电饭锅一定要安装保护地线。
接线头要用绝缘胶布包扎好，不能用普通胶带和医用胶带代替(4)开关、插座最好安装在小孩摸不到的地方，进人开关的必须是火线，常用的开关最好是拉线开关。
在同一个电源插座板上，不要同时使用几件大功率(用电瓦数大的)电器。
(5)尽量不要带电作业。
需带电接线的，应穿绝缘靴，逐根接线，不能同时接触两根电线。
如无绝缘胶鞋或胶手套，必须站在干燥的木凳上，身件仟何部位都不能与地面、墙壁直接接触。
(6)电线被大风或车辆碰断，应篙翼鬃骂辈又霆霆梦霭面潮湿，应穿绝缘靴才能进行现场处理，一面用干燥的长竹竿把电线挑离地面，一面通知电工或有关部门处理。
(7)发现电线走火，应立即将总闸拉开，切断电源，不要用水或灭火器灭火，应用干燥沙土灭火。
平时或大雷雨时，远离高压电线、电杆或高压线铁塔、变压器，防止跨步电压造成触电。
(8)发现有人触电，不要用手去拉，应先切断电源再实施抢救。
或用干燥长竹竿挑开电线再抢救。
2. 安全事故发生的原因有哪些？造成生产安全事故的原因主要有：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷。
1、人（操作员工、管理人员、其他有关人员）的不安全行为是事故的重要致因。
主要包括：①未经许可进行操作，忽视安全，忽视警告；②冒险作业或高速操作；③人为地使安全装置失效；④使用不安全设备，用手代替工具进行操作或违章作业；⑤不安全地装载、堆放、组合物体；⑥采取不安全的作业姿势或方位；⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；⑧注意力分散，嬉闹、恐吓等。
2、物的原因。
所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。
物的不安全状态有以下几种：①设备和装置的结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化；②存在危险物和有害物；③工作场所的面积狭小或有其他缺陷；④安全防护装置失灵；⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷；⑥物质的堆放、整理有缺陷；⑦工艺过程不合理，作业方法不安全。
物的不安全状态是构成事故的物质基础。
没有物的不安全状态，就不可能发生事故。
物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源，当它满足一定条件时，就会转化为事故。
3、环境的原因。
不安全的环境是引起事故的物质基础。
它是事故的直接原因，通常指的是：①自然环境的异常，即岩石、地质、水文、气象等的恶劣变异；②生产环境不良，即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面的存在缺陷。
以上人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。
4、管理的缺陷主要有：①技术缺陷。
指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷，或工艺流程、操作方法方面存在问题；②劳动组织不合理；③对现场工作缺乏检查指导，或检查指导失误；④没有安全操作规程或不健全，挪用安全措施费用，不认真实施事故防范措施，对安全隐患整改不力；⑤教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识；⑥人员选择和使用不当，生理或身体有缺陷，如有疾病，听力、视力不良等。
管理上的缺陷是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。
