煤矿生产科岗位安全生产责任制考核表.doc
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安全生产责任制考核标准机电四队1、队长安全生产责任制考核序号考核内容评分得分1 认真贯彻执行有关方针、政策及各项规章制度。
5 2组织制定班子成员安全生产责任制。
33全面负责本单位的安全生产及本单位人员的调动、工资和奖金的分配、奖惩等事宜。
54掌握本队设备运转情况和职工的工作情况。
35组织审定安全培训计划。
组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培(复)训。
36负责搞好班组建设,组织职工学业务、学技术提高队伍素质。
37参与事故的抢救及分析、处理工作,并制定有效的防范措施。
58 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
39 组织审定隐患排查治理方案。
每月至少组织并参加1次隐患排查、“一通三防”、防治水专项检查。
310 确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业;按规定审批瓦斯日报表、井下烧焊措施等。
511 负责落实瓦斯综合治理,做到监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
312 组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实。
213 落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
314 负责主持召开安全办公会,听取安全工作汇报,研究解决生产安全问题。
315 负责向煤矿安全监察部门汇报瓦斯治理、防治水情况和安全生产工作。
316 保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
317 每月组织至少1次的隐患排查。
318 组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
319 组织指挥事故抢险救援。
发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应。
320 负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
321 组织涉险事故、非人身事故调查。
322 依法办理“采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证”,并保证合法有效;督促安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
煤矿全员安全生产责任制考核记录表煤矿全员安全生产责任制考核记录表是用于记录煤矿企业全员安全生产责任制考核情况的一份表格文档。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》篇1煤矿全员安全生产责任制考核记录表一、考核目的本考核记录表旨在加强煤矿企业全员安全生产责任制的落实,提高全体员工的安全意识和安全操作技能,防范和控制安全生产事故的发生。
二、考核内容本考核记录表包括以下内容:1. 安全生产责任制落实情况:考核员工对本岗位安全生产责任制的掌握程度和执行情况。
2. 安全生产知识掌握情况:考核员工对煤矿安全生产知识的掌握情况。
3. 安全操作技能考核:考核员工对本岗位安全操作技能的掌握情况。
4. 安全生产事故案例分析:考核员工对安全生产事故案例的分析能力和教训吸取情况。
三、考核标准本考核记录表采用百分制,各项考核内容分别占总分的比例如下:1. 安全生产责任制落实情况:30%2. 安全生产知识掌握情况:20%3. 安全操作技能考核:30%4. 安全生产事故案例分析:20%四、考核流程1. 员工所在部门负责组织本部门的安全生产责任制考核,并填写本考核记录表。
2. 部门安全管理人员对考核结果进行审核,并对不合格员工进行培训和补考。
3. 考核结果报送企业安全管理部门,由安全管理部门进行统计和分析。
4. 企业安全管理部门将考核结果纳入员工安全生产档案,作为员工晋升、奖惩的重要依据。
《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》篇2煤矿全员安全生产责任制考核记录表序号 | 姓名 | 岗位 | 考核周期 | 得分 | 考核人---|---|---|---|---|---1 | 张三 | 矿长 | 每季度 | |2 | 李四 | 安全经理 | 每季度 | |3 | 王五 | 采煤队长 | 每月 | |4 | 赵六 | 掘进队长 | 每月 | |5 | 孙七 | 电气工程师 | 每月 | |6 | 周八 | 通风队长 | 每月 | |7 | 吴九 | 爆破工程师 | 每月 | |8 | 郑十 | 机械维修班长 | 每月 | |9 | 陈十一 | 煤质分析员 | 每月 | |10 | 林十二 | 仓库管理员 | 每月 | |考核标准:1. 遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度;2. 认真履行本岗位安全生产职责,做到责任清、任务明;3. 积极参与安全生产培训,提高安全意识和安全操作技能;4. 定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患;5. 事故发生时,及时报告并积极参与救援工作;6. 积极配合安全管理人员开展工作,不隐瞒、不谎报事故情况。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85分以上(含85分)给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于以85上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
2、考核分低于70分,整改。
3、考核分有低于60分,处罚。
安全生产标准化评分细则考核人:安全生产领导小组注:1、考核分处于85以上(含85分)将给予奖励。
安全生产责任制考核记录表1. 考核背景安全生产是企事业单位的重要组成部分,对于维护生产经营的稳定和员工的生命财产安全具有重要意义。
为了加强对安全生产责任制的考核,制定该考核记录表,对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督。
2. 考核内容考核记录表包含以下几个方面的内容:2.1 安全生产组织架构评估企事业单位是否建立了完善的安全生产组织架构,包括安全管理机构、安全生产管理体系、安全生产责任人等。
2.2 安全生产规章制度评估企事业单位是否建立了健全的安全生产规章制度,包括安全生产纪律、操作规范、应急预案等。
2.3 安全宣传教育及培训评估企事业单位是否开展了安全宣传教育及培训工作,包括安全知识的普及、培训的落实情况等。
2.4 安全生产设施和装备评估企事业单位是否配备了必要的安全生产设施和装备,包括消防设备、安全防护设备等的齐全性、功能性等。
2.5 安全事故记录和处理情况评估企事业单位是否严格记录安全事故和处理情况,包括事故预防措施的落实、事故处理的及时性等。
2.6 安全隐患排查治理评估企事业单位是否广泛开展安全隐患排查治理,包括隐患排查的频率、治理措施的执行情况等。
3. 考核流程3.1 数据收集考核记录表首先需要收集企事业单位的相关数据,包括安全生产组织架构、安全生产规章制度、安全宣传教育及培训的相关资料等。
3.2 考核评估在收集数据的基础上,进行考核评估工作。
评估的方式可以是上级单位对下级单位的考核,也可以是专业机构对企事业单位的考核。
3.3 编制考核报告根据考核结果,编制考核报告。
考核报告应包括对各个方面的评估结果、存在的问题及建议的改进措施等内容。
3.4 报告反馈和整改将考核报告反馈给被考核单位,并要求被考核单位在一定期限内整改存在的问题,确保安全生产责任制的有效落实。
4. 考核结果与建议根据考核结果,对企事业单位的安全生产责任制给出评价和建议:•各项指标得分情况•存在的问题及建议的改进措施5. 结语通过建立安全生产责任制考核记录表,能够对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督,进一步推动安全生产工作的有效开展。
生产科科长岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产副矿长):考核时间:年月日
生产科技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
地测防治水技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
采掘技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
测量工岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日。
安全生产岗位责任制及考核细则目录第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则 (1)一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (1)二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (2)三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (4)四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (6)五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则 (10)六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则 (12)七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则 (13)八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则 (14)十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则 (18)十二、安监科长安全生产岗位责任制及考核细则 (20)十三、技术科长安全生产岗位责任制及考核细则 (21)十四、地测科长安全生产岗位责任制及考核细则 (22)十五、调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则 (23)十六、采掘队长安全生产岗位责任制及考核细则 (24)十七、机电科长安全生产岗位责任制及考核细则 (26)第二章各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则 (27)一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则 (27)二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则 (28)三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则 (29)四、采掘队安全生产岗位责任制及考核细则 (31)五、机电科安全生产岗位责任制及考核细则 (32)六、调度、监测监控指挥中心岗位责任制及考核细则 (33)七、办公室岗位责任制及考核细则 (34)八、工会岗位责任制及考核细则 (34)九、通风班岗位责任制及考核细则 (35)第三章班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (37)二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (38)三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (40)四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (41)五、运输班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (42)六、通风班组长安全生产岗位责任制及考核细则 (43)第四章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则 (44)一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则 (44)二、采煤技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (46)三、掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (47)四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (48)五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则 (49)六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则 (50)七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (51)八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则 (52)九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则 (53)十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则 (54)十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则 (55)十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (56)十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则 (58)十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则 (59)十六、打眼工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十七、回柱工安全生产岗位责任制及考核细则 (61)十八、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则 (62)十九、巷道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (63)二十、支柱维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (64)二十一、推车工安全生产岗位责任制及考核细则 (65)二十二、轨道维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (66)二十三、矿车维修工安全生产岗位责任制及考核细则 (67)二十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (68)二十五、调度绞车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (69)二十六、主提升机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (70)二十七、井口信号工安全生产岗位责任制及考核细则 (71)二十八、机车司机安全生产岗位责任制及考核细则 (72)二十九、翻车工安全生产岗位责任制及考核细则 (73)三十、充灯工安全生产岗位责任制及考核细则 (74)三十一、电钳工安全生产岗位责任制及考核细则 (75)三十二、乳化泵站司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十三、刮板运输机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (76)三十四、火药库保管员安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十五、斜井把钩工安全生产岗位责任制及考核细则 (78)三十六、采煤机司机安全生产岗位责任制及考核细则 (79)三十七、锅炉工岗位职责及考核细则 (80)三十八、食堂炊事员岗位责任制及考核细则 (81)三十九、驾驶员岗位职责及考核细则 (82)四十、铲车司机岗位职责及考核细则 (83)四十一、煤矿采购员岗位职责及考核细则 (84)四十二、库房管理员岗位责任制及考核细则 (85)四十三、木工岗位责任制及考核细则 (87)第一章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长是矿井安全生产第一责任人,对矿井安全生产全面负责。
安全生产责任制是企业安全生产各项目规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产落到实处,特制定项目安全生产责任考核办法。
一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核对象项目各级管理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等。
三、考核办法1、采取评定表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分。
实得80分及其以上者为优良,70--80分为合格,70分以下为不合格。
2、考核时间:基础验收、主体中检、装饰完成50%各进行一次考核。
3、由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者,给予100元奖励,并在年终兑现。
2、对实得分70分及其以下的管理人员视其情况轻重,给予罚款100元,并在年终兑现。
被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日考核日期:年月日被考核人:被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日被考核人:被考核人:考核日期:年月日被考核人:考核日期:年月日项目安全管理目标、指标的分解1、控制目标1)杜绝因工重伤、死亡事故的发生;2)负轻伤频率控制在3%。
以内;3)不发生火灾、中毒和重大机械事件;4)无环境污染和严重扰民事件。
2、管理目标1)及时消除重大事故隐患,一般隐患整改率达到95%;2)扬尘、噪声、职业危害作业点合格率100%;3)保证施工现场达到本市文明安全达标工地。
3、工作目标1)施工现场实现全员安全教育。
特种作业人员持证上岗率达到100%;操作人员三级安全教育率100%;2)按期开展安全检查活动,隐患整改做到“四定”,既:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人;3)认真把好安全生产的“七关”,既:教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关;项目安全生产目标考核办法为了确保安全生产落到实处,特制定项目安全生产目标考核办法。
煤矿安全生产责任制考核方案第一节总则第一条为全面落实各级人员的安全生产责任制,强化安全管理,确保安全生产,将安全生产责任制落到实处,做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作“事事有人管、件件有人抓”的管理机制,实现安全生产目标,特制定本制度。
第二节组织与职责第二条成立安全生产责任制考核领导小组,具体负责安全生产责任考核工作。
组长:项目经理副组长:分管副经理成员:区队,及专业技术人员考核领导小组下设办公室,办公室设在安全部门,由安全副经理担任考核办公室主任,负责安全生产责任制日常考核记录收集、整理并督促安全生产责任制考核人员按考核周期进行考核,确保考核顺利进行。
第三条机构职责(一)安全生产责任制考核领导小组职责1.负责安全生产责任制考核管理办法和考核标准的审定。
2.负责对安全生产责任制考核结果的审定。
(二)安全生产责任制考核领导小组办公室主任职责1.负责组织按季度对各考核人员进行考核,整理汇总考核结果。
2.负责组织收集考核人员的反馈意见,并根据实际运行效果,定期组织修订考核办法和考核标准。
第三节管理规定第四条考核对象项目各级领导、区队班组及岗位员工。
第五条考核依据《XX煤矿项目部安全生产责任制清单及考核评分标准》第六条考核周期开工前制定考核方案,每季度由安全经理下发考核通知,对项目各级人员进行一次安全生产责任制考核。
第七条考核办法(一)考核工作采取百分制体现考核结果,最终实得分90 分以上为优秀,89-80 为优良,79-70 分为合格,70 分以下为不合格。
(二)实行逐级考核:各分管副经理由项目经理进行考核,技术员、区队长由分管副经理进行考核。
(三)考核得分=本岗位责任清单中各责任项考核得分之和第八条考核、扣分条款一、安全生产责任制考核内容分为三大项,一是责任制分解考核占分80 分;二是生产安全事故考核占分10 分;三是不安全行为考核占分10 分。
二、生产安全事故、不安全行为考核扣分标准。
(一)事故扣分标准:1.发生轻伤事故:相关责任人员扣1 分/次。
生产科科长岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名: 考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产副矿长):考核时间:年月日
生产科技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)姓名:考核年月:年月得分(满分5分): 分
考核人(生产科长):考核时间: 年月日地测防治水技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2) 姓名:考核年月: 年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长): 考核时间:年月日采掘技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月: 年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长): 考核时间:年月日测量工岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月: 年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间: 年月日。
安全生产责任制考核制度1 安全生产考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制,将安全生产责任落到实处,做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,实现安全生产(工作)目标,特制定本制度。
二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。
三、职责考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。
公司人力资源部负责对各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴,并根据公司相关考核办法执行。
四、考核方式项目部实行每月度考核。
公司实行年度考核,进行每年安全评价的考核办法。
五、考核内容按照公司制定的《安全生产责任制》及《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。
2 安全生产责任制考核制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产责任制落实到实处,特制定项目安全生产责任制考核制度。
一、考核目的考核各级各部门管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促安全生产责任制的贯彻落实,激励安全管理机制的正常运行。
二、考核对象各级各部门管理人员、安全管理人员及项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、资料员、造价员、机械员、班组长、工程(劳务)分包现场经理或负责人等人员。
三、考核办法1、采用评定表打分办法,应得分为100分,依据考核的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表),分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表1·引言本考核表是为了确保安全生产责任制的有效实施,评估和监督组织内安全生产工作的执行情况而设计的。
通过对各个责任主体的考核,旨在促进安全意识的增强,减少安全事故风险,维护员工的生命安全和财产安全。
2·考核周期考核周期:年度考核。
3·安全生产责任主体考核指标3·1 领导责任●安全生产目标是否确立,并与组织整体目标一致。
●是否制定并完善相关安全管理制度和程序文件。
●是否为安全投入提供足够的经费和资源支持。
●是否组织并参与各级层面的安全培训和教育活动。
●是否建立健全安全生产事件的应急预案并进行演练。
3·2 生产责任●是否对各岗位员工进行安全操作培训并建立档案。
●是否制定并执行岗位操作规程,保证操作安全。
●是否监督员工严格执行操作规程,杜绝违章操作。
●是否对使用的设备、工具进行定期维修和检查。
●是否保证作业场所的清洁、整齐,消防设施是否完好。
3·3 质量责任●是否建立并执行质量第一的原则,保证生产产品质量。
●是否制定并实施品质控制标准和检验方法。
●是否对原材料、半成品和成品进行严格把关和检测。
●是否建立并执行产品追溯体系,确保质量安全。
●是否及时处置并记录质量问题和投诉,并采取改进措施。
3·4 安全生产主体责任●是否完善岗位责任制和安全生产的绩效考核制度。
●是否定期组织安全演练和应急预案的训练。
●是否建立并推行员工安全奖惩制度,激励安全行为。
●是否对安全隐患进行及时整改,并记录整改过程。
●是否建立并管理安全生产档案和事故报告记录。
4·考核标准和评分依据4·1 领导责任●安全生产目标的制定和执行情况:满分10分。
●安全管理制度和程序文件的完善程度:满分10分。
●安全投入的经费和资源支持情况:满分10分。
●安全培训和教育活动的开展和参与情况:满分10分。
●应急预案的建立和演练情况:满分10分。
岗位安全生产责任制考核表
岗位安全生产责任制考核表是一个用于衡量员工在工作过程中对于安全生产工作的贡献的工具。
它主要包括以下几个方面的考核内容:工作岗位的安全规定,安全防范知识的学习掌握,安全生产工作的落实以及事故隐患的排查和整改等。
下面是一份岗位安全生产责任制考核表的参考范文,供您参考。
岗位安全生产责任制考核表
一、工作岗位的安全规定
1.是否了解并掌握了工作岗位的安全规定?
2.是否能够遵守和服从工作岗位的安全规定?
3.是否能够积极协调与配合工作岗位的安全工作?
二、安全防范知识的学习掌握
1.是否参加了安全防范知识的学习和培训?
2.是否掌握了安全防范知识?
3.是否能够将安全防范知识灵活地应用到实际工作中?
三、安全生产工作的落实
1.是否能够认真遵守安全生产规章制度?
2.是否能够及时发现和报告安全隐患?
3.是否能够参与安全生产工作的开展与落实?
四、事故隐患的排查和整改
1.是否会对可能造成事故的隐患进行排查?
2.是否积极参与隐患整改,并确保隐患得到及时彻底地消除?
3.是否能够对隐患的整改情况进行跟踪和汇报?
五、题外话
本次考核得分:
评定人:
评定日期:。
安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。
以下是该表格的具体内容:
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分,对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。
四、改进措施
根据总结和评价结果,提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。
五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计,填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。
六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处,如安全生产责任制文件、事故应急预案等。
以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。
请根据需要填写具体的考核得分和评价。
安全生产责任制考核表(DOC 63页)
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表。
生产科科长岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产副矿长):考核时间:年月日
生产科技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
地测防治水技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
采掘技术员岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日
测量工岗位安全生产责任制考核表(附表2)
姓名:考核年月:年月得分(满分5分):分
考核人(生产科长):考核时间:年月日。