技工学校学生管理制度汇编46

第一章总则第一条为加强我校学员管理，提高教学质量，培养合格的技术人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体学员。

第三条学员管理应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开的原则；（二）严格、规范、高效的原则；（三）教育与惩罚相结合的原则。

第二章入学与注册第四条凡符合我校招生条件的学员，经学校审核通过后，办理入学手续。

第五条学员入学后，应在规定时间内到教务处办理注册手续，逾期未注册者，视为自动放弃入学资格。

第三章学籍管理第六条学员学籍自入学之日起建立，有效期为在校期间。

第七条学员在校期间，如有下列情况之一，学校可给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分：（一）违反国家法律法规，受到司法机关处罚的；（二）严重违反校规校纪，造成恶劣影响的；（三）旷课、迟到、早退累计达到一定学时的；（四）考试作弊、抄袭他人作业的；（五）其他违反学校规定的行为。

第八条学员如有下列情况之一，学校可视情况给予降级、休学、留级等处理：（一）因疾病或特殊情况，经学校批准休学的；（二）因学习成绩不达标，经学校批准留级的；（三）其他经学校批准的情况。

第四章课程与教学第九条学员应按照教学计划参加课程学习，不得擅自更换课程。

第十条学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论。

第十一条学员应按时完成作业，按时参加考试。

第五章实习与实训第十二条学员在校期间，应按规定参加实习和实训。

第十三条学员应遵守实习和实训规定，服从实习和实训指导教师的安排。

第十四条学员在实习和实训过程中，如有违反规定的行为，将按相关规定进行处理。

第六章评优与奖励第十五条学员在校期间，如有突出表现，可按学校相关规定申请评优和奖励。

第十六条学员评优和奖励分为以下几类：（一）优秀学员；（二）三好学生；（三）优秀团员；（四）优秀干部；（五）其他奖励。

第七章处分与申诉第十七条学员对学校作出的处分决定不服，可在接到处分决定之日起10个工作日内向学校申诉。

第十八条学校设立申诉委员会，负责处理学员申诉事宜。

第一章总则第一条为加强技工学校课堂管理，提高课堂教学质量，培养德才兼备的高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》和《技工教育条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体学生，包括在校生、实习生等。

第三条课堂管理应以培养学生的自主学习能力、实践能力和创新能力为核心，以促进学生的全面发展为目标。

第二章课堂纪律第四条学生应按时上课，不迟到、不早退、不旷课。

如有特殊情况，需提前向班主任请假。

第五条学生进入教室后，应保持安静，不得大声喧哗、嬉戏打闹，不得随意离开座位。

第六条学生上课期间应保持手机静音，不得在课堂上使用手机、电脑等电子设备。

第七条学生应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得随意打断教师讲话。

第八条学生应爱护公物，不得在教室墙上、课桌上乱涂乱画，不得随意损坏教学设施。

第三章教学秩序第九条教师应按时到岗，认真备课，保证课堂教学质量。

第十条教师应按照课程计划进行教学，不得擅自增减教学内容。

第十一条教师应注重教学方法，提高课堂教学效果，激发学生的学习兴趣。

第十二条教师应尊重学生，关心学生的成长，不得体罚或变相体罚学生。

第四章考勤与考核第十三条学生应自觉接受课堂考勤，如实填写考勤记录。

第十四条教师应定期对学生的出勤、学习情况进行考核，并将考核结果记录在学生档案中。

第十五条学生无故旷课超过规定次数，将根据《技工学校学生学籍管理规定》进行处理。

第五章奖励与惩罚第十六条对在课堂学习中表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励。

第十七条对违反课堂纪律、影响教学秩序的学生，学校将给予批评教育，情节严重的，将根据《技工学校学生学籍管理规定》进行处理。

第六章附则第十八条本制度由学校学生工作部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章教师职责第二十条教师应严格遵守国家教育法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。

第二十一条教师应关心爱护学生，尊重学生的人格，维护学生的合法权益。

技工学校规章制度一、总则为了规范技工学校师生的行为举止，创造良好的学习和工作环境，提高教学质量，特制定本规章制度。

二、学生管理1. 出勤：学生应严格遵守上课时间，不得迟到早退或无故缺席。

若有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并获得批准。

2. 着装：学生应根据学校要求，穿着整洁、干净的校服。

不得穿着超短裙、超短裤、露脐装等不符合校规的服装。

3. 课堂纪律：学生应安静听讲，不得打闹、玩耍或做与学习无关的事。

禁止在课堂上吃东西、使用手机或其他电子设备。

4. 日常行为：学生应自觉遵守校内各项规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾、损坏公物。

三、教师管理1. 课堂教学：教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。

教师应保持课堂纪律，主动与学生互动，激发学生的学习热情。

2. 评估考核：教师应及时对学生进行评估和考核，提供具体的学习指导和反馈意见，帮助学生提高学习效果。

3. 课外辅导：教师应积极参与学生的课外辅导工作，为学生提供额外的学习支持和指导。

4. 师德师风：教师应严格要求自己的言行举止，示范良好的师德师风，成为学生的榜样。

四、实训场所管理1. 安全管理：实训场所应设置明显的安全警示标识，定期检查和保养设备，确保实训环境的安全性。

2. 规范作业：学生在实训场所进行作业时，应严格遵守操作规程，必要时佩戴相应的安全防护设备。

禁止私自更改或拆卸设备。

3. 周边环境：学生在实训场所周边应保持环境整洁，不得乱扔废弃物、随地吐痰等，保持周边环境的整洁与卫生。

五、违规处理1. 学生违规行为：若学生违反学校规定，将会受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停课、警告处分等。

2. 教师违规行为：若教师违反学校规定，将会受到相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、调离岗位、解雇等。

六、其他事项1. 请学生和教师尽量减少课堂外的交流，以免影响其他学生和教师的正常学习和工作。

2. 如有学生或教师发现校规存在不合理之处或有改进建议，可向班主任或学校管理部门提出。

一、总则为加强技工学校学生的日常管理，提高学生的综合素质，培养德智体美全面发展的人才，根据国家教育法律法规和技工学校的相关规定，制定本制度。

二、学生日常行为规范1. 仪表仪容：学生应着装整洁、大方，保持个人卫生，不穿奇装异服，不佩戴首饰。

2. 课堂纪律：学生应按时上课，不迟到、不早退、不旷课。

上课期间，认真听讲，积极参与课堂讨论，不做与课堂无关的事情。

3. 宿舍管理：学生应保持宿舍整洁、卫生，不乱扔垃圾，不私拉电线，不使用大功率电器。

宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为。

4. 食堂纪律：学生应自觉排队就餐，不插队、不浪费粮食。

保持食堂卫生，不乱扔餐具、垃圾。

5. 公共场所：学生应遵守公共场所的规章制度，不喧哗、不损坏公共设施，爱护环境。

6. 交通安全：学生应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不乘坐非法营运车辆。

7. 社会活动：学生应积极参加学校组织的各类活动，不得擅自离校参加社会活动。

三、学生奖惩制度1. 奖励：对表现优秀的学生，给予口头表扬、书面表扬、颁发荣誉证书等。

2. 惩戒：对违反学校规定的学生，给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。

3. 申诉：学生对处分有异议，可向学校提出申诉。

四、附则1. 本制度由学校学生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

五、具体实施1. 学生管理部门负责制定具体实施措施，并监督执行。

2. 各班主任、辅导员应加强对学生的日常管理，发现问题及时纠正。

3. 学校各部门应积极配合学生管理部门，共同维护学校正常的教育教学秩序。

4. 学生应自觉遵守本制度，养成良好的行为习惯，为成为一名优秀的技工人才而努力。

通过以上制度，旨在培养技工学校学生的良好行为习惯，提高学生的综合素质，为我国经济建设和社会发展培养更多优秀的技术技能人才。

技工学校学生日常管理制度技工学校学生日常管理制度（精选6篇）在现在社会，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的技工学校学生日常管理制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

技工学校学生日常管理制度11、学校出操集会铃响后，各班须在教室或走廊集中排队。

2、按学校规定次序依次由教师带领到指定地点集中，过楼梯须慢行不统一踏步，班与班之间保持一定距离。

3、排队行进中集中注意力，不开小差，不讲话，保持队伍整齐。

4、在楼梯和到操场梯步处实行值周教师定点安全维护，确保学生安全规范地进出楼梯和操场梯步。

5、出操集会结束后，各班应按规定次序进教室。

6、建立校内学生重大教育活动安全论证制度，参加校外社会实践活动须报学校或教育局同意方准进行。

技工学校学生日常管理制度21、一课前要预习新课的内容。

课前准备好本节课所用的书本和学习用具，放在课桌的左上角，不得在课上向同学乱借和无书上课。

2、预备铃响后，必须迅速，安静地进教室就座。

3、上课铃响教师进入教室，要安静、严肃、班长喊口令后，要整齐、迅速地起立问老师好，待老师还礼后，方能坐下。

4、上课后进教室要喊报告，经老师许可后，方能进教室。

5、课上用心听老师讲课，不随意交谈、不做小动作、不看与本节课无关的书籍努力掌握老师讲授的内容。

6、教师讲完后，可以积极举手发问和发表意见，但不得有取笑老师的行为，回答问题要起立，经老师许可后方可坐下。

7、上课时要开动脑筋。

独立思考，要认真完成老师布置的作业。

8、在课堂上要专心致志，姿势端正，不得趴在课桌上。

9、下课铃响后，老师宣布下课，学生必须起立，向老师致意，待老师还礼后，方可离开教室。

技工学校学生日常管理制度3一、凡来我院实习医生必须遵守医院的各项规章制度及医德规范。

刻苦学习,全心全意为病人服务。

遵守《实习生守则》。

积极参加院内组织的政治学习和业务活动。

二、实习生必须经过院前培训。

技工学校学生管理规章制度
《技工学校学生管理规章制度》
为了规范学生行为，营造良好的学习氛围，技工学校制定了一系列的学生管理规章制度，以便学生遵守并且得以监督执行。

下面将从以下几个方面介绍技工学校的学生管理规章制度。

一、学校纪律
学校规定学生必须遵守每日的作息时间安排，遵守学校的纪律。

学生的日常行为必须符合学校的规范，不能有违规行为。

二、学业规定
学校规定学生必须按时上课，听从老师指挥。

学生需要按时完成作业，提高学习成绩。

三、宿舍管理
学校要求学生在宿舍内保持整洁，不得随意更改宿舍布局。

学生不得在宿舍内使用违禁物品。

四、操行规定
学校要求学生相互友爱，团结互助，不得进行欺凌行为。

学校还规定学生不得违反国家法律法规。

五、奖惩办法
学校对于遵守规章制度的学生会给予相应的奖励，例如奖学金、表彰等；而对于违反规章制度的学生会给予相应的处罚，如警告、扣除学分、甚至开除学籍。

以上是技工学校的学生管理规章制度，学生们必须遵守以上规定。

学校也会不断完善规章制度，以维护良好的学习环境。

希望每一位学生都能够自律，遵守规定，健康成长。

一、总则为加强我校学生管理，培养德智体美全面发展的技术技能人才，提高教育教学质量，根据国家教育法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、学生行为规范1. 遵守国家法律法规，维护社会公德，具有良好的道德品质。

2. 遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加集体活动。

3. 诚实守信，勤奋学习，努力提高自身综合素质。

4. 遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论。

5. 严格执行实验操作规程，确保实验安全。

6. 爱护学校设施，节约资源，保持校园环境卫生。

7. 服从学校管理，接受学校教育，积极参加学校组织的各项活动。

三、学生纪律管理1. 学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。

2. 课堂纪律严明，不得随意离开座位，不得在课堂上大声喧哗。

3. 实验室、实训室等特殊场所，需遵守相关操作规程，确保实验、实训安全。

4. 严禁携带危险物品进入校园，禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

5. 严禁校园欺凌、打架斗殴等违法行为。

四、学生奖励与处分1. 学校设立奖学金、助学金等，对品学兼优、表现突出的学生进行奖励。

2. 对违反纪律、违反法律法规的学生，给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

3. 处分决定需经学校学生管理部门审核，报学校领导批准。

五、学生申诉与救济1. 学生对学校处分决定不服，可向学校学生管理部门提出申诉。

2. 学校设立学生申诉委员会，负责受理学生申诉，维护学生合法权益。

3. 学生申诉委员会应在接到申诉之日起15个工作日内作出处理决定。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校学生管理部门负责解释。

3. 学校可根据实际情况对制度进行修订。

技工院校学生管理制度一、总则为规范技工院校学生行为，维护学校正常教育秩序，制定本管理制度。

二、教育宗旨技工院校学生管理以德育为主，以规范学生行为，提高学生素质为宗旨，培养学生吃苦耐劳、刻苦钻研的精神，努力培养社会主义建设者和接班人。

三、学生入学管理1. 学生入学时必须符合招生条件和相关要求，并且须接受学校的指导和管理。

2. 新生入学时需要提供相关材料，并签署入学协议，同时遵守学校的管理规定。

3. 学生入学后，学校将组织开展新生入学教育，使学生适应学校环境和规章制度。

四、学生行为准则1. 学生应当尊敬师长，团结同学，遵守校纪校规，不得违反国家法律法规和学校规章制度。

2. 学生不得擅自离校，不得迟到早退，不得翘课旷课。

3. 学生不得参与违法违规活动，不得传播不良信息，不得利用网络和社交平台进行攻击谩骂行为。

4. 学生应当热爱劳动，积极参加实践活动，锻炼意志力和毅力。

五、学生考核评定1. 学校将对学生进行综合考核，包括学习成绩、日常表现、实践活动等指标。

2. 学生考核评定结果，将会记录学籍档案，作为学生升学、就业等重要依据。

3. 学生在考核评定中表现优秀者，将给予奖励激励，鼓励其继续努力。

六、学生奖惩制度1. 学校将根据学生表现情况，设立奖励制度，包括奖学金、荣誉称号等形式。

2. 学校将对学生不良行为进行纪律处分，包括警告、记过、留校察看等。

3. 对于严重违纪行为，学校将报告给有关部门处理，并做出相应处分。

七、学生心理健康管理1. 学校将加强学生心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务。

2. 学校将建立心理健康档案，及时关注学生的心理健康状况，提供帮助和支持。

3. 学校将组织开展心理健康宣传活动，促进学生心理健康发展。

八、学生安全管理1. 学校将对学生生活、学习和实践活动进行安全管理，确保学生安全。

2. 学校将加强校园安全防范工作，开展消防、安全教育等活动。

3. 学校将建立学生应急预案，以应对突发事件，确保学生安全。

一、总则为了规范职业技能学校学员的管理，提高学员的学习质量，培养高素质的职业技能人才，特制定本制度。

二、入学与学籍管理1. 学员入学时，须按照学校规定提交相关材料，经审核合格后，办理入学手续。

2. 学员入学后，需按照学校要求参加学籍注册，取得学籍。

3. 学员在校期间，应遵守国家法律法规、学校规章制度，努力学习，积极参加各项活动。

4. 学员如有特殊情况需退学，须提前向学校提出申请，经批准后方可退学。

三、考勤制度1. 学员应按时参加学校组织的各项教学活动，不得无故缺勤。

2. 学员因病、因事缺勤，需向班主任请假，并说明原因。

3. 学员请假一次不得超过三天，连续请假三天以上者，视为自动退学。

4. 学员请假期间，不得参加学校组织的各项活动。

四、课堂纪律1. 学员应按时进入教室，提前做好课前准备，上课不迟到、不早退。

2. 学员在课堂上应认真听讲，积极参与讨论，不得随意离座、大声喧哗。

3. 学员应尊重教师，不得对教师进行侮辱、诽谤。

4. 学员不得在课堂上使用手机、电子设备等，影响教学秩序。

五、考核与评价1. 学员应按照学校规定参加各项考核，考核成绩作为评定学员学习成果的重要依据。

2. 学员考核不合格，应重新学习，直至考核合格。

3. 学员在学习过程中，应积极参与各类实践活动，提高自身综合素质。

4. 学员表现优秀者，学校将给予表彰和奖励。

六、奖惩制度1. 学员在校期间，如有违反学校规章制度的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

2. 学员在学习、实践等方面表现突出者，将给予奖学金、荣誉称号等奖励。

3. 学员如有严重违反校规校纪的行为，经学校调查核实后，可予以开除学籍。

七、其他1. 学员应自觉维护学校声誉，不得以任何形式损害学校利益。

2. 学员应关心学校发展，积极参与学校组织的各项活动。

3. 学员在学习、生活等方面遇到困难，可向学校寻求帮助。

本制度自发布之日起实施，由学校负责解释。

如有未尽事宜，由学校另行规定。

技术工职业学校管理规章汇编第一章总则第一条目的为确保技术工职业学校的教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，促进学校和谐稳定发展，制定本规章。

第二条适用范围本规章适用于学校全体教职工、学生及临时工作人员。

第三条管理原则学校管理遵循依法依规、公开公平、民主参与、高效务实的原则。

第二章教职员工管理第四条教职员工职责教职员工应认真履行教育教学职责，努力提高教育教学质量，为学生提供优质教育服务。

第五条教职员工培训学校应定期组织教职员工参加业务培训，提高教职员工的专业素质和教育教学能力。

第六条教职员工考核学校应对教职员工进行定期考核，考核结果作为评优评先、职称晋升等方面的重要依据。

第三章学生管理第七条学生权利与义务学生享有宪法和法律规定的权利，同时应履行宪法和法律规定的义务。

第八条学生行为规范学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，努力提高自身素质。

第九条学生考核与评价学校应对学生进行综合素质考核，全面评价学生的学业成绩、道德品质、身心健康等方面。

第四章教育教学管理第十条课程设置与教材选用学校应根据国家课程设置要求，合理制定校本课程，选用符合大纲要求的教材。

第十一条课堂教学管理教师应认真备课、上课，充分发挥学生的主体作用，提高课堂教学质量。

第十二条实践教学管理学校应加强实践教学，培养学生动手操作能力和创新能力。

第五章校园安全管理第十三条安全管理责任学校应建立健全安全管理责任体系，明确各级各类人员的安全管理职责。

第十四条安全事故处理学校应对安全事故进行及时处理，保护学生、教职员工的生命财产安全，维护学校正常秩序。

第十五条消防安全管理学校应加强消防安全管理，定期组织消防安全培训和演练，提高师生员工的消防安全意识。

第六章总务管理第十六条资产管理学校应建立健全资产管理体制，确保资产安全、有效使用。

第十七条财务管理学校应遵守国家财务管理规定，合理使用教育经费，保证教育教学需求。

第十八条后勤服务学校应加强后勤服务管理，提高服务质量，为师生员工提供良好的工作学习环境。

一、总则为了加强技工学校的纪律管理，规范学生行为，营造良好的学习、生活环境，特制定本制度。

二、学生日常行为规范1. 仪容仪表：学生应保持整洁的仪表，不得留长指甲、染发、烫发、佩戴首饰等，女生不得化妆。

2. 课堂纪律：上课期间，学生应遵守课堂纪律，按时到课，不得迟到、早退、旷课。

课堂上认真听讲，不做与学习无关的事情。

3. 宿舍管理：宿舍内保持整洁，不乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等。

宿舍内禁止使用大功率电器。

4. 食堂纪律：食堂内保持安静，排队等候，不拥挤，不插队。

就餐时不得浪费粮食。

5. 公共场所：在公共场所保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。

爱护公共设施，不得随意损坏。

6. 活动纪律：参加学校组织的各类活动，应遵守活动纪律，服从指挥，不得擅自离场。

三、奖惩制度1. 奖励：对于表现优秀、成绩优异的学生，学校给予表彰和奖励，包括奖学金、荣誉称号等。

2. 惩罚：对于违反校规校纪的学生，学校将给予相应的处罚，包括警告、记过、留校察看、开除学籍等。

四、管理制度1. 严格考勤制度：学生应按时参加学校组织的各类活动，不得无故缺勤。

请假需经班主任批准。

2. 严格执行请假制度：学生因病、事请假，需向班主任提出申请，并提交相关证明。

3. 严格执行宿舍管理制度：宿舍内不得私自换床、换柜等，不得随意调整床位。

4. 严格执行图书管理制度：学生借阅图书需遵守相关规定，按时归还，不得损坏。

5. 严格执行实训室管理制度：学生在实训室学习时，需遵守实训室规章制度，爱护设备，不得随意动用。

五、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。

2. 本制度未尽事宜，由学校根据实际情况另行规定。

3. 学生应自觉遵守本制度，共同维护学校秩序，为创建和谐校园贡献力量。

一、引言为了加强技工学校的管理，提高教育教学质量，培养德才兼备的高素质技能人才，特制定本学生管理制度。

二、管理制度1.入学教育（1）新生入学后，学校将组织为期一周的入学教育，包括学校概况、规章制度、安全教育、职业素养教育等。

（2）入学教育期间，学生需严格遵守学校纪律，积极参加各项活动。

2.日常管理（1）学生需按时作息，按时参加早操、升旗仪式、上课、自习、晚自习等。

（2）学生需保持宿舍整洁，爱护公共设施，不得随意损坏。

（3）学生需爱护校园环境，不乱扔垃圾，不乱涂鸦。

（4）学生需遵守课堂纪律，尊重师长，团结同学，积极参加班级活动。

3.学习管理（1）学生需认真完成各项学习任务，按时提交作业。

（2）学生需积极参加各类技能培训、竞赛，提高自身技能水平。

（3）学生需养成良好的学习习惯，努力提高学习成绩。

4.纪律管理（1）学生需自觉遵守学校规章制度，服从学校管理。

（2）学生不得迟到、早退、旷课，如有特殊情况需向班主任请假。

（3）学生不得在校园内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。

（4）学生不得擅自离校，如有特殊情况需向班主任报告。

5.心理健康管理（1）学校设立心理咨询室，为学生提供心理咨询服务。

（2）学生如有心理问题，可向心理咨询室寻求帮助。

（3）学校定期开展心理健康教育活动，提高学生心理素质。

6.家校合作（1）学校定期与家长沟通，了解学生在校表现。

（2）家长需关注孩子在校情况，积极参与学校组织的活动。

（3）家校共同关注学生的成长，共同为学生创造良好的成长环境。

三、奖惩措施1.奖励（1）对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

（2）对积极参加各项活动、取得优异成绩的学生给予表彰和奖励。

2.惩罚（1）对违反学校规章制度的学生给予警告、记过等处分。

（2）对严重违反纪律的学生给予留校察看、开除学籍等处分。

四、结语本学生管理制度旨在加强技工学校的管理，提高教育教学质量，培养学生的综合素质。

希望全体学生严格遵守制度，努力成为德才兼备的高素质技能人才。

一、总则为加强技工学校学生管理，保障学生身心健康，提高学生综合素质，培养德、智、体、美全面发展的优秀技能人才，特制定本制度。

二、管理目标1. 建立健全学生管理体系，规范学生行为，提高学生综合素质。

2. 强化学生思想政治教育，培养学生的道德品质、社会责任感和职业素养。

3. 关注学生身心健康，提高学生心理素质，预防学生心理问题。

4. 加强学生安全教育和安全管理，确保学生人身财产安全。

三、管理制度1. 入学管理（1）新生入学时，须参加学校组织的入学教育，了解学校规章制度、学习目标和要求。

（2）学生需按规定时间办理入学手续，提交相关材料，完成注册。

2. 学生行为规范（1）学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和纪律要求。

（2）学生应尊敬师长，团结同学，爱护公物，维护校园秩序。

（3）学生应自觉维护国家利益、学校荣誉和同学权益。

3. 学籍管理（1）学生学籍变动，需按照学校规定程序办理手续。

（2）学生休学、复学、转学、退学等，需按照学校规定程序办理。

4. 消息报道管理（1）学生应自觉遵守国家网络安全法律法规，文明上网。

（2）学生不得散布虚假信息、传播谣言，不得侵犯他人合法权益。

5. 安全管理（1）学生应遵守学校安全管理规定，注意人身、财产安全。

（2）学生应参加学校组织的安全教育活动，提高安全防范意识。

6. 奖惩制度（1）学生表现优异，给予表彰和奖励。

（2）学生违反规章制度，给予批评教育、处分等。

四、学生科工作职责1. 负责学生日常管理工作，确保学生行为规范。

2. 负责学生思想政治教育，提高学生道德品质。

3. 负责学生心理健康教育，关注学生心理问题。

4. 负责学生安全教育和安全管理，保障学生人身财产安全。

5. 负责学生学籍管理，办理学籍变动手续。

6. 负责学生奖惩工作，落实奖惩措施。

五、附则1. 本制度由学生科负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在为学生提供一个良好的学习和生活环境，培养他们成为有道德、有文化、有纪律的技能人才。

一、总则为加强技工学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的高素质技术技能人才，特制定本制度。

二、管理制度1.入学与注册（1）新生入学时，须按照学校规定的时间、地点办理入学手续。

（2）学生入学后，须在规定时间内完成注册手续，否则视为自动放弃入学资格。

2.学籍管理（1）学生入学后，学校将为其建立学籍档案，包括个人信息、学习成绩、奖惩记录等。

（2）学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺课。

（3）学生休学、转学、退学等手续，须按照学校规定办理。

3.纪律与行为规范（1）学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校形象。

（2）学生应尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护公共财产。

（3）学生应养成良好的生活习惯，保持宿舍整洁，节约用水用电。

4.教学与考核（1）学生应按时参加课堂教学，认真完成作业，积极参加实验、实习等实践活动。

（2）学校将按照教学计划进行考核，考核成绩作为学生评优、评奖的重要依据。

（3）学生如对考核结果有异议，可在规定时间内向学校提出申诉。

5.奖惩制度（1）学校设立奖学金、助学金等，奖励品学兼优的学生。

（2）对违反纪律、违反学校规章制度的学生，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

（3）对严重违反学校规定，触犯法律的学生，学校将依法处理。

6.课外活动与社团组织（1）学生应积极参加学校组织的各类课外活动，丰富课余生活。

（2）学生可自愿参加各类社团组织，发挥个人特长，提升综合素质。

三、附则1.本制度自发布之日起实施，学校有权根据实际情况对制度进行修订。

2.本制度未尽事宜，由学校另行规定。

3.本制度解释权归学校所有。

四、实施与监督1.各相关部门应按照本制度要求，切实履行职责，加强管理。

2.学生有权对本制度执行情况进行监督，对违反制度的行为提出批评和建议。

3.学校设立举报电话，接受学生、教职工和社会各界的监督。

通过以上制度的实施，我们将努力营造一个和谐、有序、富有活力的技工学校环境，为培养高素质技术技能人才贡献力量。

中技学生管理制度汇编第一章总则第一条为加强对中专技校学生的管理，维护校园秩序，规范学生行为，促进学生成长成才，特制定本规定。

第二条中专技校学生管理遵循“德育为先、治理为主”的原则，注重德育、智育、体育、美育全面发展，提高学生的综合素质。

第三条学生应当自觉遵守学校的各项规章制度，尊重师长，团结同学，努力学习，积极参与学校的各项活动。

第四条学校对学生的管理实行分类管理、差别对待的原则，根据学生的不同情况、品质、能力、表现等，有针对性地加强教育管理。

第五条学生管理工作由学校领导班子具体负责，学生处负责具体实施。

第二章学生考勤管理第六条学生应当按规定上下课，不迟到不早退，不早退不迟到，不得随意逃课。

第七条学生如因病或其他特殊情况不能按时到校，须提前请假并经请假审批，否则按旷课处理。

第八条学生请假应当实事求是，不得虚报理由，不得滥用请假条。

第九条学生如因故不能参加考试，应当按规定手续申请缓考，经批准后方可补考。

第十条学生应当自觉爱护学校教学设备和环境，不得在校园内轻易损坏公物，否则将追究责任。

第三章学生行为管理第十一条学生应当遵守校规校纪，不得随意打架斗殴，不得组织或参与违法犯罪活动。

第十二条学生应当有礼貌待人，不得辱骂他人，不得恶意挑衅，不得传播谣言。

第十三条学生应当自觉遵守宿舍规定，保持卫生整洁，不吸烟、酗酒、聚赌等不良习气。

第十四条学生应当服从师长管理，尊重教师，不得对老师进行侮辱或者攻击，保持良好师生关系。

第十五条学生应当团结同学，互相帮助，不得搞派别斗争，不得欺凌弱小。

第四章学生奖惩管理第十六条学生在学校表现突出者，将受到校方的表彰奖励，鼓励其继续努力。

第十七条学生如有违反校规校纪的行为，将受到校方的批评教育或者相应的惩处，包括警告、记过、留校察看等处理。

第十八条严重违规者或者犯罪行为者，将按照相关法律法规追究责任，并做出相应的处理。

第五章学生心理健康管理第十九条学校将加强心理健康教育，关注学生的心理问题，提供必要的心理辅导服务，确保学生的身心健康。

一、总则为加强技工学校管理，培养德、智、体、美全面发展的技能型人才，提高教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、学生管理目标1. 培养学生具有良好的思想品德、职业道德和社会公德。

2. 提高学生的专业技能水平，为我国经济社会发展培养高素质技能人才。

3. 培养学生具有创新精神和实践能力，适应社会发展需求。

4. 培养学生具有健康的体魄和良好的心理素质。

三、学生管理制度1. 入学管理（1）严格按照国家招生政策，确保招生工作的公平、公正、公开。

（2）新生入学后，学校组织入学教育，帮助学生了解学校规章制度，明确学习目标。

2. 学籍管理（1）学生学籍实行学年制，学生入学后，由学校统一办理学籍手续。

（2）学生因故休学、转学、退学，须按照学校规定办理手续。

3. 课程管理（1）学校开设各类专业课程，确保学生掌握专业知识和技能。

（2）学生需按照学校教学计划完成课程学习，参加考试，取得相应学分。

4. 考核与评价（1）学校实行学生考核与评价制度，包括学业成绩、技能水平、思想品德等方面。

（2）考核结果作为学生评优、奖助学金发放、毕业等依据。

5. 生活管理（1）学校为学生提供良好的生活设施和卫生条件，确保学生身心健康。

（2）学生需遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁，维护校园环境。

6. 活动管理（1）学校组织各类文体活动，丰富学生课余生活，培养学生综合素质。

（2）学生参加活动需遵守学校规定，服从组织安排。

7. 奖惩制度（1）学校设立奖学金、助学金，奖励品学兼优的学生。

（2）对违反学校规章制度的学生，学校将给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以修订。

一、总则为了加强技工学校学生的管理，培养德智体美全面发展的技能型人才，提高学校的教育教学质量，特制定本制度。

二、管理目标1. 培养学生良好的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 培养学生严谨的学风，提高学生的专业技能和综合素质。

3. 建立健全学生管理制度，提高学校管理水平。

三、管理制度1. 思想政治教育制度（1）定期开展思想政治教育活动，提高学生的政治觉悟和道德品质。

（2）加强对学生的心理健康教育，引导学生树立积极向上的心态。

（3）开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，培养学生的社会责任感和使命感。

2. 学风建设制度（1）建立健全班级管理制度，加强班主任队伍建设。

（2）开展学习竞赛活动，激发学生的学习兴趣和竞争意识。

（3）严格执行考勤制度，确保学生出勤率。

3. 专业技能培训制度（1）加强专业课程教学，提高学生的专业技能水平。

（2）开展技能竞赛，选拔优秀学生参加各级各类技能比赛。

（3）与企业合作，为学生提供实习实训机会，提高学生的实际操作能力。

4. 生活管理制度（1）加强宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、有序。

（2）开展校园文化活动，丰富学生的课余生活。

（3）加强食堂管理，确保食品安全、卫生。

5. 课外活动制度（1）组织学生参加各类文体活动，培养学生的兴趣爱好。

（2）开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感。

（3）组织学生参加社会实践，提高学生的综合素质。

6. 评价考核制度（1）建立学生综合素质评价体系，全面评价学生的德智体美。

（2）定期开展学生评优评先活动，表彰优秀学生。

（3）加强对学生的考核，确保教学质量。

四、实施与监督1. 学校成立学生特色管理制度实施领导小组，负责制度的制定、实施和监督。

2. 各部门要按照本制度要求，认真落实各项管理措施。

3. 学校定期对制度实施情况进行检查，对存在的问题及时整改。

五、附则本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。

如遇特殊情况，可由学校根据实际情况进行调整。