1保密委员会或保密工作领导小组年度对单位负责人

保密工作责任考核与奖惩制度第一章保密工作责任考核第一条我校保密工作考核的对象是各涉密部门、各级保密工作负责人和其他涉密人员。

第二条对各涉密部门保密工作考核的主要内容有：(一)保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况。

(二)校保密规章制度的执行情况及本单位保密规章制度的建设情况。

(三)保密宣传教育情况。

(四)涉密人员管理情况。

(五)国家秘密载体管理情况。

(六)保密要害部门、部位管理及防护措施情况。

(七)计算机信息系统安全保密管理情况。

(八)重大涉密、涉外活动保密保障工作情况。

(九)保密自查的落实情况。

(十)保密工作档案建设情况。

第三条对各涉密部门保密工作考核的程序如下：根据保密规章制度在各涉密部门实际工作中的执行情况，各期保密工作任务的完成情况和历次保密检查的结果，量化打小分，年终将各部门所有量化小分值相加并乘以相应工作任务的权重比得出该单位的年终保密考核分值，年终保密考核分值将纳入到各部门实有考核项目的总分值中，每年年终由军工保密办将各涉密部门年终保密考核分值上报保密办并经保密委批准。

第四条对保密工作各级负责人考核的主要内容有：(一)各类保密工作会议的参会情况。

(二)保密管理责任制的落实情况。

(三)对分管保密业务工作的熟悉情况。

(四)分管保密业务工作的落实情况。

(五)实际保密管理工作的成效。

第五条对保密工作各级负责人的考核程序如下：保密工作各级负责人要在学校处级及以上干部考核述职时，对自己履行保密管理职责的情况进行述职并参加考核，其他级别负责人由校保密委员会在每年年底组织述职考核，按照述职情况和工作实绩综合评定考核结果，由校保密委员会批准后生效，考核结果将纳入到个人年度绩效考核范围。

第六条对其他涉密人员考核的主要内容有：(一)政治思想及工作表现。

(二)对保密法律、法规、基本知识、规章制度的掌握知悉情况。

(三)执行保密法律、法规、规章制度的情况。

(四)参加保密教育培训情况。

(五)配合保密领导组完成保密工作任务的情况。

保密工作领导小组工作职责保密工作领导小组工作职责发布日期：2011-08-17信息来源：仙女镇浏览次数： 412字号：[ 大中小 ]保密工作领导小组工作职责一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。

机关保密制度一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。

二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。

涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训，后上岗，持证上岗。

三、国家秘密文件资料及物品，使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。

四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。

未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。

五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。

保密工作责任书五篇篇一：保密工作责任书保密工作责任书为进一步加强公司的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件发生，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》要求，武汉市人防工程有限公司（以下简称甲方）与各部门负责人（以下简称乙方）签订保密工作责任书：一、甲方责任：（一）切实加强对保密工作的领导，保证单位保密工作正常开展，及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题，确保保密要害部门（部位）防范设施和设备配套资金的落实。

（二）按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制，加强对各部门保密工作的督促检查，真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实，各部门的保密工作责任要落实到人，并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。

（三）及时组织传达学习上级保密工作文件、指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增加涉密人员的保密防范意识。

（四）经常开展保密安全检查，指导督促各部门落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保本部门不发生泄密事件。

（五）如因疏于职守，致使本部门发生重大失泄密事件的，依据有关规定承担相应领导责任。

二、乙方责任：（一）履行本部门保密工作的领导职责，承担本部门的领导责任，认真学习掌握保密法律、法规，带头执行保密规章制度。

（二）对本部门涉密人员加强保密教育与管理，制定完备的保密制度，检查督促保密规章制度的执行。

（三）督促工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理，组织查找失泄密隐患，杜绝失泄密事件的发生。

（四）及时向公司领导报告保密工作情况，积极为保密工作献计献策。

（五）如因履行职责不力，造成本部门发生失泄密事件的，承担领导责任。

本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日篇二：保密工作责任书中共**市**区委**部保密工作责任书为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。

保密工作责任书五篇篇一：保密工作责任书保密工作责任书为进一步加强公司的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件发生，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》要求，武汉市人防工程有限公司（以下简称甲方）与各部门负责人（以下简称乙方）签订保密工作责任书：一、甲方责任：（一）切实加强对保密工作的领导，保证单位保密工作正常开展，及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题，确保保密要害部门（部位）防范设施和设备配套资金的落实。

（二）按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制，加强对各部门保密工作的督促检查，真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实，各部门的保密工作责任要落实到人，并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。

（三）及时组织传达学习上级保密工作文件、指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增加涉密人员的保密防范意识。

（四）经常开展保密安全检查，指导督促各部门落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保本部门不发生泄密事件。

（五）如因疏于职守，致使本部门发生重大失泄密事件的，依据有关规定承担相应领导责任。

二、乙方责任：（一）履行本部门保密工作的领导职责，承担本部门的领导责任，认真学习掌握保密法律、法规，带头执行保密规章制度。

（二）对本部门涉密人员加强保密教育与管理，制定完备的保密制度，检查督促保密规章制度的执行。

（三）督促工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理，组织查找失泄密隐患，杜绝失泄密事件的发生。

（四）及时向公司领导报告保密工作情况，积极为保密工作献计献策。

（五）如因履行职责不力，造成本部门发生失泄密事件的，承担领导责任。

本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日篇二：保密工作责任书中共**市**区委**部保密工作责任书为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。

关于成⽴保密委员会和保密办公室组成的通知关于成⽴保密委员会和保密办公室组成的通知Revised on November 25, 2020美华保字〔2014〕3号签批：王法⼈关于成⽴保密⼯作领导⼩组和保密办公室组成的通知各部门：为了加强公司保密管理，按照《国家秘密载体印制资质管理办法》和《⼄级涉密防伪票据证书印制单位保密标准》，结合公司实际，经研究，成⽴公司保密⼯作领导⼩组和保密管理办公室。

现将公司保密⼯作领导⼩组和保密办公室组成⼈员及职责通知如下：⼀、保密⼯作领导⼩组组成⼈员及职责（⼀）组成⼈员主任：王法⼈副主任：刘副总成员：张三、李四、徐五（⼆）保密⼯作领导⼩组⼯作职责1、贯彻落实党和国家的保密⼯作⽅针、政策和法律法规，组织实施上级保密部门⼯作部署和要求；2、制定公司年度保密⼯作计划、并监督实施；3、审核公司保密⼯作管理规定、措施、办法；4、审定公司要害部门、部位的界定，以及全公司涉密⼈员及其涉密等级的界定；5、审定年度保密⼯作管理经费和专项经费；6、组织对失密事件的查处、提出补救措施和处理意见；7、经常组织开展保密管理研讨⼯作，交流各成员履⾏职责情况，研究和解决保密⼯作中的重要问题；8、组织调查研究保密⼯作新情况、新问题，提出加强和改进⼯作措施意见，表彰、奖励保密⼯作先进集体和先进个⼈。

保密⼯作领导⼩组成员职责分⼯见附件1。

⼆、保密管理办公室组成⼈员及职责保密⼯作领导⼩组设⽴办公室作为⽇常办事机构，保密办独⽴⾏使保密管理职能。

（⼀）保密⼯作领导⼩组办公室组成⼈员主任：徐五成员：张XX、王XX、⾼XX（⼆）保密管理办公室⼯作职责1、组织落实保密⼯作领导⼩组的⼯作部署，提出⼯作建议，拟定⼯作计划、总结；2、制定、修订保密制度；3、参与单位相关管理制度的制定、修订⼯作；4、审查、确定保密要害部门部位，指导、监督保密设施设备的建设、使⽤和维护管理；5、对涉密⼈员履⾏保密职责情况进⾏指导监督；6、对本单位各部门保密管理有关情况进⾏指导监督；7、组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；8、报告、配合查处泄密事件；9、管理保密⼯作档案；10、承办保密资质申请、延续、事项变更登记等⼯作；11、承办保密⼯作领导⼩组交办的其他任务。

领导干部保密工作责任制度 为落实保密工作，规范领导干部的行为，应制定规范的领导干部保密工作责任制度。

下面为大家整理了有关领导干部保密工作责任制度的范文，希望对大家有帮助。

领导干部保密工作责任制度篇 1 为使市所干部党员切实履行保密工作的责任，根据《中华 人民共和国保守国家秘密法》 和 《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》 ， 制定本规定。

一、认真贯彻执行《保密法》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本单位的保密 工作，督促并落实涉密人员《保密承诺书》责任。

二、保密工作的关键在领导。

市所主要负责人对保密工作负主要领导责任，领导要带头贯彻执行上级关于保密工作方 针、政策、批示、决定，每年要研究保密工作，对保密工作提出要求，并及时解决保密工作中 存在的问题。

分管领导对保密工作负有直接领导责任， 制定贯彻执行上级关于保密工作的具体实施意见 和措施。

三、各科领导要把保密工作列入本单位议事日程，业务工作与保密工作同布置、同检查落 实。

四、各科领导干部必须自觉遵守保密法律、法规，依法行政，依法治牧。

五、各科要把保密工作领导责任制列入年度考核的内容。

凡是发生严重失泄密事件的单位，一把手、分管保密工作的领导当年不能评为先进。

六、领导干部要经常组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教 育工作。

七、积极支持保密科室依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难及开展保密工作所 需经费问题。

八、要带头遵守保密法规和制度，经常对身边的工作人员及亲属进行保密教育。

九、本责任制自印发之日起执行。

领导干部保密工作责任制度篇 2 第一条 为强化各级党政领导干部对保密工作的领导责 任，维护党和国家秘密安全，保障党和国家事业顺利进行，保障学校事业健康发展，根据《中 华人民共和国保守国家秘密法》，特制订本规定。

第二条 本规定所称党政领导干部，是指我校担任现职处级以上领导职务的干部。

工作计划,保密工作领导小组年度工作计划保密工作领导小组年度工作计划保密工作计划大全xx年保密工作计划5篇第1篇：xx年保密工作计划中心各科室：今年，我中心保密工作，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照区密委的工作要求，依法加强单位保密工作，做好涉及文件、资料、信息和涉密计算机信息系统的保密管理，为构建和谐社会，实现东兴区发展新跨越充分发挥服务和保障作用，特制定区疾控中心xx年保密工作计划如下：一、加强领导、落实责任单位领导高度重视新形势的保密工作，领导班子成员工作变化，及时调整领导小组，明确责任，由一把手黄毅任组长，亲自抓、负总责，办公室负责人具体承办，各科室负责人为成员的领导小组，制定领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入领导班子民主生活会内容，把各科室保密工作纳入年度综合目标管理任务统一考核。

主要领导担任起对保密工作全面领导和督促检查的责任，分管领导要管好分管领域内保密工作的措施落实，及时解决保密工作存在的问题，做到业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、广泛开展保密法制宣传教育1、领导班子成员和具体承办人要进一步加强《保密法》及保密工作业务知识的学习，组织单位涉密人员及分管领导参加保密部门和业务主管部门举办的培训学习和业余自学，要不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

2、中心保密工作领导小组要认真做好保密法修订后的宣传工作，多形式组织开展宣讲，普及工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，把保密工作理念普及到单位每一位职工，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

三、加强管理，确保安全中心保密工作领导小组在抓好日常保密管理的同时，要以涉密人员、涉密计算机网络等管理为重点，力求抓出实效，确保国家秘密和工作秘密的安全。

1、要加强单位电子政务和各科室涉密计算机网络建设应用中的保密管理。

1.目的明确0保密负责人分管保密负责人责任、其他负责人责任、涉密部门负责人或项目负责人责任。

2.范围0委员会的分管保密负责人、其他负责人、涉密部门负责人或项目负责人。

3.引用文件3.1《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（1990年5月25日国家保密局令第1号发布）；3.2 《中共中央委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理规定》（厅字200058号）；3.3《中华人民共和国保守国家秘密法》中华人民共和国主席令第二十八号（2010年4月29日）。

4.术语和定义4.1分管保密负责人：对0保密委员会的工作负具体领导责任的。

4.2其他负责人：对0保密委员会，分管工作范围内的保密工作负具体领导责任的。

4.3涉密负责人或项目负责人：对涉密相关部门或涉密项目的保密工作负具体领导责任的。

5.职责5.1分管保密单位负责人5.1.1及时研究和部署0保密工作；5.1.2对0保密工作落实情况组织监督检查；5.1.3为0保密委员会的运行提供保障。

5.2其他负责人5.2.1对分管工作中的保密工作进行研究和部署，提出改善性建议；5.2.2对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查；5.2.3为分管工作中的保密工作开展提供保障。

5.3涉密部门负责人或项目负责人5.3.1掌握本部门或本项目的保密情况；5.3.2采取具体措施组织落实单位保密工作部署；5.3.3对保密措施落实情况进行监督检查。

6.具体内容6.1分管保密单位负责人6.1.1对保密工作组织研究和部署6.1.1.1定期检查0保密工作的运行情况，编制周、月度、季度工作计划，每天工作日志记录，全面监督0保密工作进行；6.1.1.2季度组织研究部署0的保密工作；6.1.2对保密工作情况组织监督检查6.1.2.1季度组织检查0保密工作的落实情况，并详细写出书面报告；6.1.2.2每6个月组织检查0主要代表人的保密工作情况。

6.1.3保证保密工作机构履行职责6.1.3.1关心支持0保密工作；6.1.3.2对保密委员会提出的各种申请进行审核，督促相关工作的进行；6.1.3.3月度组织保密委员会会议，收集各成员对保密工作提出的建议，并在一周内做出回复；6.1.3.4对0保密工作机构履行的职责进行监督。

保密工作领导小组工作职责精品文档保密工作领导小组工作职责保密工作领导小组工作职责保密工作领导小组工作职责一、负责组织传达研究上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。

二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。

三、结合机关研究，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。

四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。

五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。

六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。

七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。

机关保密制度一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。

二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。

涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训。

精品文档后上岗，持证上岗。

3、国家秘密文件资料及物品，使用同一注销帐簿注销管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期搜检核对，确保帐物相符。

四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。

未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。

五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。

六、落实技防措施，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件。

保密工作机构与职责本文规定了我公司保密组织机构的设置及其职责与权限。

本文适用于我公司保密组织机构的管理。

一、保密工作机构的设置为了建立健全保密管理体系，公司按国家秘密载体印制资质单位保密标准成立保密成立保密工作领导小组，从而代替保密委员会对公司保密工作进行全面管理。

组长：（保密工作主要负责人)副组长（分管保密工作负责人）成员（综合部保密工作负责人）（技术部保密工作负责人）（市场部保密工作负责人）领导小组下设保密管理办公室，综合部承担管理办公室职能。

综合部经理任办公室主任，负责本单位保密工作的日常管理。

二、保密工作领导小组职责1、总经理为本单位保密工作第一负责人，对本单位保密工作负全面责任，履行下列职责：（1）保证国家相关保密法律法规在本单位贯彻落实；（2）监督检查保密工作责任制的落实情况，解决保密工作中的重要问题；（3）审核和签发本单位保密管理制度；（4）为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。

2、分管保密工作负责人：加工部经理对本单位保密工作付具体领导和监督责任，履行下列职责：（1）组织制定本单位保密管理制度、保密工作计划，审定保密工作总结；（2）监督保密工作计划落实情况，组织保密检查；（3）监督保密工作计划落实情况，组织保密检查；（4）为保密管理办公司和管理人员履行职责提供保障。

3、本公司涉密技术部、综合部、市场部负责人分别对本部门的保密管理负直接领导责任，履行下列职责：（1）组织开展保密风险评估，修订生产管理制度，优化档案数字化业务流程，制定保密工作方案，落实保密风险防控措施；（2）监督检查涉密档案数字化加工业务管理和保密制度执行情况，督促所属员工履行保密职责；（3）及时发现、研究解决保密管理中存在的问题。

4、本公司指定公司综合部承担保密管理办公室职能。

封鸿芮任办公室主任。

保密管理办公室负责本单位保密工作的日常管理，履行下列职责：（1）组织落实保密工作领导小组的工作部署，提出工作建议，拟定工作计划、总结；（2）制定、修订保密制度；（3）参写单位相关管理制度的制定、修订工作，并落实到位；（4）审查、确定保密要害部门部位，指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理；（5）对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督；（6）对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督；（7）组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；（8）报告、配合查处泄密事件；（9）管理保密工作档案；（10）承办保密资质申请、延续、事项变更登记等工作；承办保密工作领导小组交办的其他任务。

保密工作责任书保密工作责任书1保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级0日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。

发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究：涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

单位主管（签章）：涉密人员：（签字）日期：_____年_____月_____日保密工作责任书2为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部保密工作管理规定》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

2023年山东省济南市济阳区济阳街道李官村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境，属于矫正社会工作的()。

A.针对矫正对象的功能与作用B.针对社会环境的功能与作用C.针对家庭与社区环境的功能与作用D.针对矫正对象个人与家庭的功能与作用正确答案：C2.（）经营乙醚应当自经营之日起30个工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向所在什么管理部门备案?（）A.市级人民政府安全生产监督管理部门B.省级人民政府安全生产监督管理部门C.县级人民政府全生产监督管理部门D.当地派出所正确答案：A3.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。

A.基本素质B.综合素质C.特殊素质D.一般素质正确答案：D4.（）妇女社会工作者可为下岗女工提供的服务不包括()。

A.帮助下岗女工建立起自己的支持网络BB.帮助下岗女工调适心理状态重新建立自信CC.帮助下岗女工料理家务分担家庭劳动的压力D.帮助下岗女工参与到适合自己的培训中来，提高自己的技能正确答案：C5.（）用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。

A.身高BB.人员数量C.外貌D.户口正确答案：B6.（）以下项目属于发展性青少年服务的是()。

A.提供被忽略或虐待的青少年的保护服务B.提供就学或生活补助，以帮助有困难家庭的青少年成长C.提供青少年发展中的生理、心理、性、情绪、行为、人际交往、法律常识、社会适应等方面的知识辅导服务D.改善青少年学校生活环境，加强学校对不适应学业之学生的学业辅导、技艺训练、发展补充性课程及相应活动正确答案：C7.（）我国禁毒工作的治本之策是以下哪个选项?A.禁毒宣传教育B.遏制毒品来源C.全社会参与D.依法打击正确答案：A8.（）处理秘密级信息的计算机，口令更换周期不超过（）个月A.1B.2C.3D.4正确答案：A9.（）家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。

完整word版)年度保密工作检查记录表年度保密工作检查记录表检查日期：年月日检查范围：1.保密责任保密委员会负责人：1）是否了解自己应承担的保密责任；2）是否了解本单位保密工作中的重点、难点；3）保密工作机构设置和保密工作人员配备是否符合标准；4）是否了解保密责任制考核奖罚情况，以及责任制的落实情况；5）是否为保密工作提供人力、物力和财力支持。

分管保密工作负责人（保密部门负责人）：1）是否掌握本部门或项目的保密工作情况；2）是否能够掌握业务工作中的重要涉密事项；3）是否进行监督检查以确保保密措施得到落实。

2.保密组织机构1）保密委员会或保密工作领导小组的组成和职责是否符合标准要求；2）是否有明确的职责和分工；3）了解是否实行例会制度，以及是否对本单位保密工作的开展做出部署和总结；4）是否及时研究解决本单位保密工作中的重大问题。

3.保密工作机构保密工作机构是否按要求单独设置，并独立行使管理职能；检查保密工作机构人员配备情况，以及查询专职保密工作人员，了解其保密管理知识的掌握情况；专职保密工作人员是否经过培训，持证上岗。

4.保密制度查看基本制度、专项制度和二级制度是否健全、无遗漏；制度落实保障情况是否符合标准。

5.保密监督管理-定密管理1）是否编制有《国家秘密事项范围目录》或《涉密事项一览表》；2）定密依据是否正确。

6.保密监督管理-涉密人员管理1）是否对涉密岗位进行了界定，并对涉密人员进行了审查，涉密岗位和人员界定是否准确；2）检查保密教育培训内容及学时是否符合要求；3）涉密人员是否按规定签订保密责任书，内容是否明确双方应该履行的责任义务和享有的权利；4）涉密人员是否按要求定期考核，是否有考核记录；5）保密补贴是否按规定发放，是否与考核挂钩；6）检查因私出境审批表，了解涉密人员因私出境审批情况和保密提醒制度是否有落实执行。

是否清晰可辨；3.权限控制：检查计算机和信息系统的权限控制是否落实到位，是否存在未授权访问的情况；4.日志管理：检查日志管理是否规范，是否记录关键操作和异常情况；5.安全防护：检查计算机和信息系统的安全防护措施是否到位，包括防病毒、防黑客、防篡改等；6.网络安全：检查网络安全措施是否到位，包括安全认证、访问控制、数据加密等；7.备份和恢复：检查备份和恢复措施是否到位，包括备份频率、备份介质、备份存储位置等；8.应急响应：检查应急响应措施是否到位，包括应急预案、应急演练、应急响应流程等。

2023年陕西省西安市临潼区骊山街道兴业路社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。

机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。

A.正职负责人B.领导班子C.保密委员会主任D.纪委书记正确答案：A2.（）2017年度，我市的城乡最低生活保障标准分别是（）。

A.城市670元/月.人，农村500元/月.人B.城市600元/月.人，农村360元/月.人C.城市600元/月.人，农村500元/月.人D.城市670元/月.人，农村670元/月.人正确答案：A3.（）违法建设行为必须承担行政责任。

可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。

下列()项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。

A.责令停止建设B.限期拆除或没收，责令限期改正D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分正确答案：D4.（）城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是，个人缴费年限累计（）年以上。

A.10B.15C.20D.25正确答案：B5.（）农村五保供养的标准表述不正确的是：A.不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高而适时调整；B.可以由省、自治区、直辖市人民政府制定；C.可以由设区的市级或县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行；D.不低于当地农村居民最低生活保障标准。

正确答案：D6.（）人口计生工作探索建立以()为先导，依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。

A.宣传教育B.利益导向C.服务关怀D.技术服务正确答案：A7.（）施工图中总平面图常用的比例为()A.1：100B.1：200D.1：50正确答案：C8.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。

涉密人员考试试题库保密基本知识试题（共238题）一、填空题（共12题）1.国家秘密是指关系国家利益和安全，依照法定程序拟定，在一定期间内只限一定范畴人员知悉事项。

2.保守国家秘密是国内公民一项基本义务。

3.涉密人员脱密期届满，对其知悉国家秘密仍负有保密义务。

4.不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。

5.不准将普通手机与涉密计算机连接。

6.不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密文献、资料、和其她物品。

7.未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。

8.解决秘密级信息涉密计算机系统口令长度不得少于8 个字符。

9.符合国家保密规定涉密计算机屏幕保护程序启动时间规定是不超过10分钟。

10.高密级移动存储介质禁止在低密级涉密计算机上使用。

11携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。

12.携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。

二、判断题（对下列各题，对的打“√”，错误打“×”。

共20 题1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团队、公司事业单位和公民均有保守国家秘密义务。

（√）2. 守国家秘密工作方针是积极防范、突出重点、依法管理，既保证国家秘密安全又便利信息资源合理运用。

（√）3.“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作重要原则。

（√）4. 守国家秘密是国内公民一项基本义务。

（√）5. 密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密人员。

（√）6. 经审查合格，进入涉密岗位人员须按规定订立保密责任书和承诺书，承担相应保密责任地。

（√）7.涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱离期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，普通涉密人员脱密期1~2年。

（√）8. 密人员脱离期满后，要以不再履行保密责任才义务。

（×）9. 密单位应对聘任保安和暂时工进行保密教诲培训。

（×）10. 配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没关于系。

保密工作机构设置及职责要求一、保密委员会设置及职责要求中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构，地方各级党的保密委员会是党管保密的专门组织。

区县（市）和管理区均应按要求设置保密委员会，健全保密组织机构，明确职责权限，建立相应的保密规章制度，对本单位保密工作进行研究和部署。

具体是：1、在地方党委政府的领导下，贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定；贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。

2、制定保密工作发展规划和年度保密工作计划，并认真组织实施。

3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。

4、组织开展保密宣传教育，加强涉密人员管理的领导。

5、制定保密技术（含人防、物防、技防）发展规划并指导、组织实施。

6、开展保密监督检查工作，协助查处本单位发生的重大泄密事件。

7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作，并提出加强和改进保密工作的意见、建议。

二、保密工作领导小组设置及职责要求机关、单位应当成立保密工作领导小组，在各级保密委员会的领导下履行具体管理本机关、单位各类秘密的职责。

机关、单位主要负责人为保密领导小组组长，明确一名班子成员分管负责，选配专职保密干部从事日常保密管理工作。

保密工作领导小组的职责是：1、经常研究单位的保密工作，提出加强和改进保密工作的具体意见。

2、组织本机关、本单位人员学习党和国家有关保密工作的文件、保密法律法规，开展普及保密法知识教育及其他形式的保密教育。

3、根据保密法律、法规和规范性文件，结合单位实际，有针对性地制定操作性强的保密制度，以及保密措施。

4、按照法定程序，确定定密责任人。

按照本行业、本系统《国家秘密及其密级具体范围的规定》，确定本机关、本单位产生的国家秘密事项及其密级和保密期限，并在国家秘密载体上作出标识，明确国家秘密的知悉范围。

5、根据法律、行政法规和保密标准等规定要求，对国家秘密载体，密件、密品，涉密信息系统，保密要害部门、部位采取技术防护措施。