公司节能降耗管理工作实施方案

企业节能降耗方案企业节能降耗方案6篇为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

那么应当如何制定方案呢？下面是小编整理的企业节能降耗方案，希望对大家有所帮助。

企业节能降耗方案1煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它自然资源相对严重短缺，能源的合理节约使用不仅是一个经济问题，而且已成为重要的战略问题，因此在煤矿建设、生产过程中节约能源消耗，有效地利用能源，不仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化提供能源保障的长期战略选择。

煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技进步，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情况、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，达到较为显著的节能效果。

1科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，可以有效节能。

矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，因此，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措施。

节能的采煤方法和工艺应该是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。

国家重点建设项目——贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。

响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

1、1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原来的60～120m/月提高到220～260m/月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期大量的巷道维护工程量。

企业节能降耗工作计划9篇企业节能降耗工作计划 1(一)健全节能工作组织管理体系为加强组织领导，成立由厂长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的公司节能工作领导小组，负责我公司节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

(二)广泛开展节能宣传教育一是大力开展节能宣传教育活动。

广泛利用各种宣传栏，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。

宣传公司节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

二是做好节能培训工作。

经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养管理、职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

(三)加强节能制度建设1、建立能耗统计和报告制度。

及时做好各项能耗报告工作。

2、建立能源消耗定额管理制度。

3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

(四)加强节能监督检查节能领导小组要加强对各车节能的经常性检查。

对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正;逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。

企业节能降耗工作计划 2我们供水企业具有公益性质，是一个高成本低收益的行业，许多城市供水企业均存在不同程度的亏损。

供水生产成本主要集中在能耗和生产物资消耗两大块，约占供水企业生产成本的65%以上。

在保证安全、优质供水的前提下，千方百计的降低供水生产过程中的能耗和生产物资消耗，是我们供水企业降本增效的有效途径，下面谈一下我们企业20__年的节能降耗工作计划，计划主要抓住两方面分析，即降低生产能耗和物资消耗。

一、加强节能产品设备的应用，降低生产电耗。

电耗在供水企业生产成本中约占50%左右，控制好电耗可以大大降低供水企业的生产成本。

供水企业降低电耗的措施很多，只要运用得当，对供水企业的降本增效和推进企业的可持续发展具有非常重要的意义。

节能降耗实施方案节能降耗实施方案「篇一」为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。

从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。

杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。

结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1 管理节能1.1 健全节能组织体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

1.2 构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。

同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。

1.3 创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。

科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

1.4 建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。

节能降耗方案（一）：为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结，节能降耗年度工作计划。

继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改善，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。

2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

3、修订节能管理制度。

为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。

5、抓好节能监察和监控。

透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。

加强可用资源重复的利用。

6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。

7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。

8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。

9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。

10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。

对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。

11、制定鼓励政策，严格奖惩。

制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。

12、搞好节能降耗宣传和教育。

节能降耗管理工作实施方案实施方案：节能降耗管理工作实施方案1. 制定目标和指标：- 确定企业节能降耗的总体目标和里程碑目标；- 制定相应的指标体系，包括能源消耗、排放量、资源利用率等指标；- 设定具体的指标标准，制定能源消耗限额和减排要求。

2. 建立节能降耗管理体系：- 设立专门的节能降耗管理部门或委员会，明确管理责任和职责；- 建立节能降耗管理制度，包括能源管理制度、数据收集和分析制度、能源审计制度、节能技术管理制度等；- 制定内部流程、流程文件和工作指引，明确各个环节的具体操作步骤和要求。

3. 开展能源数据收集与分析：- 建立节能数据收集和统计系统，确保数据的准确性和及时性；- 分析能源数据，找出能耗的高峰时段和高耗能设备，确定节能的重点领域；- 将能源数据与产量和效益数据进行比较分析，找出能源利用效率低下的问题。

4. 实施能源审计：- 定期开展能源审计，对企业的能源流程和能源消耗情况进行全面检查和评估；- 找出能源浪费和损耗的原因，制定改进措施，提高能源利用效率；- 对节能效果进行评估，修订和完善节能措施。

5. 采取节能技术和措施：- 针对能源消耗高的关键环节和设备，采用先进的节能技术和设备；- 优化能源管理系统，实施自动化控制，降低用能需求；- 提升员工的节能意识和技能，定期组织培训和宣传活动，加强节能文化建设。

6. 设立激励机制和约束机制：- 设立激励机制，对取得显著节能降耗成效的单位和个人给予奖励；- 设立约束机制，对能源消耗超标的单位和个人进行惩罚或警告；- 定期评估和公布各个部门或单位的节能降耗成效，建立竞争机制。

7. 加强监督和督促：- 设立专门的监督机构，对企业的节能工作进行监测和检查；- 制定监督和检查的标准和方法，定期进行抽查和评估；- 建立督促和问责机制，对不达标的企业或个人进行问责和整改。

8. 定期评估和总结：- 对节能降耗工作进行定期评估，制定相应的评估规范和方法；- 进行节能降耗的成本效益分析，评估节能措施的实际效果；- 结合实际情况，总结经验和教训，完善和调整节能降耗管理方案。

公司节能减排方案(一)为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

一、办公室节能减排措施(一)节电方面1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。

3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

4、下班前____分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上必须关闭空调，减少能耗。

6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

(二)节能方面1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。

2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用____代替纸类公文。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

(三)其他方面管理1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

二、建议(一)完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。

(二)大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。

如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

(三)推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

公司节能减排方案(二)节能减排是贯彻落实____，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。

根据国家发改委《____做好中小企业节能减排工作____》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。

企业节能减排方案例文摘要：随着全球气候变化的日益严重和环境污染问题的日益突出，企业承担起了更加重要的责任来减少对环境的负面影响。

本文将提出____年企业节能减排方案，旨在通过改进能源使用效率和减少碳排放来达到减少环境影响的目标。

一、制定能源管理计划1. 设立能源管理部门，负责制定年度和季度的能源管理计划，并监督实施情况。

2. 通过能源审计，确定潜在的节能措施并制定具体的实施计划。

3. 加强能源管理系统的建设，统一对企业各部门的能源消耗进行监测，及时发现并纠正问题。

二、提高能源使用效率1. 采购高效能源设备，替换老化和低效的设备。

2. 安装智能节能设备，如自动照明灭灯系统、智能空调系统等，优化能源的使用和消耗。

3. 对生产流程进行优化，减少能源浪费，提高生产效率。

三、推行节能意识培训1. 组织员工参加节能减排培训课程，提高员工对节能减排重要性的认识。

2. 定期组织内部的节能知识竞赛和节能实践活动，鼓励员工积极参与。

四、加强废弃物和排放物管理1. 完善废弃物分拣和分类处理系统，提高废弃物的资源化利用率。

2. 制定排放物管理方案，严格控制有害气体和污染物排放，加强污染物监测和治理。

五、发展可再生能源1. 加大对可再生能源的投入，推动企业自建或参与可再生能源项目。

2. 鼓励采用太阳能、风能、水能等清洁能源替代传统能源。

3. 探索可再生能源与能源储存技术的结合，提高可再生能源利用率。

六、建立环境绩效评估机制1. 建立环境绩效评估体系，定期评估企业的节能减排工作。

2. 根据评估结果，及时调整和改进相关工作措施，确保节能减排目标的实现。

七、加强与相关部门和组织的合作1. 积极与政府部门合作，争取政策支持和资金补贴，推动企业节能减排工作。

2. 参与行业协会和环保组织的活动，分享经验，共同研究和解决环境问题。

结论：通过执行上述企业节能减排方案，企业可以提高能源使用效率，减少碳排放和废弃物排放，推动可再生能源的发展，建立环境绩效评估机制，并加强与相关部门和组织的合作。

节能降耗实施方案与节能降耗管理工作实施方案一、背景介绍随着全球能源消耗的不断增长以及环境问题的日益凸显，节能降耗已成为各国共同面临的挑战。

为了应对这一挑战，各行各业都需要制定有效的节能降耗实施方案，并通过有效的管理方案来确保其顺利实施。

本文将对节能降耗实施方案和节能降耗管理工作实施方案进行详细阐述。

二、节能降耗实施方案1. 目标设定制定节能降耗实施方案的第一步是设定明确的目标。

通过分析当前能源消耗情况和行业标准，确定可行的目标，并且确保这些目标符合可持续发展的原则。

例如，制定具体的能源使用降幅目标，并在实施过程中设定相应的里程碑。

2.技术升级技术升级是实施节能降耗方案的重要手段。

通过引进先进的节能技术和装备，提高能源利用效率，减少能源浪费。

例如，在建筑行业，可以通过采用节能材料、改进建筑设计和加强节能设备的使用来实现节能降耗。

3. 培训与宣传培训与宣传是推动节能降耗实施的关键环节。

通过组织培训活动，提高员工对节能降耗的认识和意识，培养他们的节能降耗技能。

同时，通过开展宣传活动，向社会大众传递环保和节能的理念，促使整个社会形成节能降耗的氛围。

4. 制定激励措施制定激励措施可以有效地推动节能降耗实施。

例如，可以通过给予节能降耗优秀单位或个人奖励，提高他们的积极性。

同时，也可以对未达标的单位或个人进行相应的惩罚措施，强化节能降耗的意识。

三、节能降耗管理工作实施方案1. 组织架构建立有效的节能降耗管理工作组织架构是保证实施方案顺利进行的基础。

可以设立专门的能源管理部门，负责统筹协调各项节能降耗工作。

同时，也需要设立相应的岗位职责，确保各个环节的协同运作。

2. 监测和评估建立全面的监测和评估机制是实施节能降耗管理工作的关键。

通过建立能源消耗的监测系统，实时掌握能源消耗情况。

通过定期的评估和分析，识别存在的问题和潜在的改进空间，为制定有效的措施提供科学的依据。

3. 制定管理标准和指南制定管理标准和指南是推动节能降耗管理工作实施的重要手段。

制定具体降耗实施方案为了提高资源利用效率，降低能源消耗，保护环境，制定具体降耗实施方案至关重要。

下面将从能源消耗管理、设备更新、员工培训等方面提出具体实施方案。

一、能源消耗管理1.1 建立能源消耗监测系统：安装能源消耗监测设备，实时监测电力、水、燃气等能源的使用情况，为降耗提供数据支持。

1.2 制定能源消耗管理制度：明确能源消耗责任人，建立能源消耗管理制度，规范能源使用行为，减少能源浪费。

1.3 定期能源消耗分析：每月对能源消耗情况进行分析，找出能源消耗高峰和低谷，制定相应的降耗措施。

二、设备更新2.1 替换能效低的设备：对能效低下的设备进行更新，选择能效更高的设备替代，降低能源消耗。

2.2 定期设备维护：定期对设备进行维护保养，确保设备运行效率高，减少能源浪费。

2.3 采用节能设备：引进节能设备，如LED照明灯具、节能空调等，降低能源消耗。

三、员工培训3.1 开展能源消耗培训：组织员工参加能源消耗管理培训，提高员工节能意识，培养节能习惯。

3.2 设立节能奖惩机制：建立节能奖惩机制，鼓励员工提出节能降耗建议，激励员工参与降耗行动。

3.3 定期开展节能知识宣传：定期开展节能知识宣传活动，提高员工对节能降耗的重视程度。

四、其他措施4.1 加强能源消耗监督检查：建立能源消耗监督检查机制，加强对能源消耗情况的监督和检查，确保降耗实施方案的落实。

4.2 推行能源消耗奖励政策：制定能源消耗奖励政策，对能源消耗降低明显的部门或个人给予奖励，激励全员参与。

4.3 定期评估降耗效果：定期对降耗实施方案进行评估，总结经验，不断改进，提高降耗效果。

通过以上具体降耗实施方案，能够有效降低企业的能源消耗，提高资源利用效率，达到节能减排的目的，对于企业可持续发展具有重要意义。

企业节能降耗工作计划一、细化目标任务，强化考核问责1、实行三重控制。

按照任务完成与时间同步的进度要求，分解下达各乡镇（区）、市直有关部门及重点用能企业____年节能工作目标，做到工作全覆盖、指标全量化、责任全落实。

在下达单位GDP能耗降低率目标的同时，一并下达单位GDP能耗累计降低率和能耗增量控制指标，实行“三重控制”。

2、加强监测预警。

坚持规模以上工业用能月分析、全社会用电月会商、全市节能目标完成情况季通报制度，按季发布各责任单位节能进展情况，及时分析全市节能目标完成情况，针对存在问题，及时提出对策建议。

制定预警调控方案并适时启动，对节能目标完成进度滞后或重点项目未按要求完成的，实施预警，通过采取预警示、黄牌警示、约谈责任单位主要负责人等措施，防止出现目标完成时松时紧、前松后紧或完不成的情况。

3、强化绩效管理。

按照《河北省节能专项绩效管理试点工作方案》，建立分类的评估模式、科学的指标体系、规范的方法程序及有效的结果运用机制。

按照转方式监督检查、绩效管理试点要求，开展年中督导、年底考核等督查，对各责任单位节能目标完成和政策措施落实情况进行现场检查，督促各责任单位不折不扣地落实节能降耗政策措施。

4、严格督查问责。

对上半年节能目标任务不达标的责任单位，由市节能工作领导小组办公室给予黄牌警示;对前三季度节能降耗指标不达标的责任单位，请市政府主要领导约谈责任单位主要负责同志;对完不成全年节能减排目标任务的责任单位取消单位和主管领导评先评优资格等惩戒措施。

二、狠抓重点领域，力求率先突破5、工业领域。

严密监测“两高”行业运行态势，严控“两高”行业过快增长。

大力推行清洁生产，加快重点用能企业技术改造步伐，提升行业整体节能降耗水平。

深入开展能效对标行动，努力降低单位产品能耗，力争全市规模以上工业增加值能耗比上年下降____%以上。

6、建筑领域。

大力推进绿色建筑发展，继续抓好试点示范和绿色建筑评价标识工作。

加强新建建筑全过程节能监管，节能强制性标准执行率达____%，城镇节能建筑占既有建筑总量比率比上年提高____个百分点。