1、大学生应具备哪些能力

1、大学生应具备哪些能力

基本能力：对于理工科大学生来说，大致包括绘图能力、实验能力、加工操作能力、分析计算能力、运用计算机工具能力、文字写作能力、语言表达能力、外语能力、初级设计能力等等；对于文科学生来说，主要包括阅读理解能力、写作能力、创作能力、演讲能力、调查研究能力、外语能力、统计分析能力、组织管理能力、人际协调能力等。

综合能力：是指独立办事和解决综合问题的能力。大致包括：获取信息的能力、处理和利用信息的能力、决策能力、适应能力、创新能力、人际交往能力、团队协作能力等。

2、毕业生怎样收集就业信息

就业信息包括就业政策、就业形势、人才需求和就业指导等方面的信息。

学院及各系的毕业生就业机构

由人才市场或学校举办的供需见面会

报纸、杂志、广播、电视等新闻传播媒介传播速度快、涉及面广、信息及时。

人际关系，其针对性更强，通常具有毕业生所希望的行业和地区的方向性。

社会或学校通过网络为学生提供信息查询服务。

自己刊登求职广告、发求职信、电话联系或亲自拜访自己向往的公司企业，亲自拜访既省时又能尽快得到确切信息，还能实地考察企业。

3、我校就业信息的主要发布途径有哪些

①学院就业信息网（）；

②将招聘信息派专人下发到各系就业办公室，由各系就业办公室向本系毕业生发布信息；

③大学生就业与创业协会的展板。 4、求职材料包括哪些内容

一般来说,求职材料包括毕业生推荐表、个人简历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、已发表的文章、论文、取得的成果及其它相关资料等9个方面的内容。

5、什么是毕业生推荐表？应该如何填写？

毕业生就业推荐表由学院就业指导服务中心统一印制，是学校发给毕业生填写并附有院系及学院就业指导服务中心书面意见的推荐表格。

该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，毕业生应该认真、如实填写，字迹要工整、清晰、整洁，不能涂改（关键位置有涂改者需盖系部章予以证明）。其中“所学主要科目及成绩”由教务处出具盖章的成绩单，“综合评价意见”应客观公正，内容翔实，能大体概括该学生在校期间的表现，不能寥寥数言以概之。

6、为什么每个毕业生只有一份毕业生推荐表？丢失后应该怎么办？

推荐表每人只有一份，毕业生可复印。毕业生与用人单位签订就业协议时，再将推荐表原件交给用人单位。

毕业生就业推荐表应妥善保管，若不慎遗失，须征得系部就业办同意并出具证明，到就业指导服务中心按照相应规定申请补办。

7、山东省有哪些毕业生就业工作机构？如何分工？

山东省的毕业生就业工作组织机构，由省就业主管部门、地市（县市）就业主管部门和高校学生就业领导小组组成。非师范类毕业生就业工作由省人事厅、高校、地市（县市）人事局（人才服务中心）负责；师范类毕业生就业工作由省教育厅、高校、地市（县市）教育局负责。统一指导和组织实施。

8、我院毕业生就业工作部门有哪些？其职责是什么？

我院毕业生就业工作由学院大学生就业指导委员会统一领导，由学院就业指导服务中心（以下简称就业指导中心）具体组织开展。 各系就业指导办公室根据就业指导中心工作安排，具体负责本单位毕业生就业工作的实施。

学校毕业生就业指导中心负责对毕业生进行生源统计和毕业资格审查、就业指导、政策宣传、收集和发布需求信息、组织供需见面和双向选择、毕业生推荐、编制和上报就业方案、组织毕业生离校和派遣、进行调整改派和年度工作总结等工作，对毕业生就业工作进行宏观管理。

就业指导中心主要职能是贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策，行使就业教育、咨询、指导、管理职能。按照国家的就业方针、政策，制定学校毕业生就业工作实施意见；组织、领导、检查就业工作及就业方案的执行；教育和引导毕业生树立正确的择业观念，规范毕业生的就业行为；开展就业教育、咨询、指导、管理与创业教育培训；为毕业生提供就业信息，培育校园就业市场；开展学校与用人单位之间的供需见面和毕业生与用人单位之间的双向选择活动，保障毕业生的权益，为每个毕业生提供就业机会，落实全校的就业方案，使毕业生顺利地走上工作岗位。

9、学院就业工作部门的工作程序怎样的？

1、职业指导与就业教育

2、生源审核

3、收集、发布信息：收集各地区用人单位的需求信息，考察各地用人市场需求情况，及时向毕业生发布。

4、组织校园招聘：组织多种形式的毕业生供需见面活动，帮助毕业生落实就业单位。

就业方案：6月中旬，学校依据毕业生签约情况制订建议就业方案并上报山东省人事厅。

5、毕业鉴定及派遣：6月份，在全校范围内开展毕业教育，组织毕业鉴定，7月初，学校统一办理毕业生离校、派遣手续。 毕业后续服务：7月份，整理、转递毕业生档案，毕业生再推荐、用人单位回访、优秀毕业生跟踪培养等。

10、毕业生就业程序是怎样的？

了解政策：例如要知道毕业生就业有些什么规定、优惠政策；如何报到、查询档案、委托人事代理等。

收集信息：现代社会是一个信息社会，如果没有用人信息，择业则无从谈起，因此必须多渠道地收集需求信息，并从中整理和筛选。

确定志愿：在收集信息的基础上，根据本人的具体情况和社会需求，确定自己的志愿。

双向选择：毕业生通过直接与用人单位见面或实地考察，介绍自己的的情况，了解对方的需求和尽可能多的资料，进行充分的双向选择。

签订协议：通过供需见面，双向选择后，毕业生要与用人单位签订就业协议书，规定有关的权利和义务。

报到工作：学校公布就业方案后，毕业生按就业方案在学校领取就业报到证，到用人单位报到。

11、什么是生源地？如何确定自己的生源地？

依据山东省就业主管部门的有关规定，普通高考学生的生源地为高考报名所在地（具体到县、市、区），对口高职学生的生源地为现家庭户口所在地（毕业时若无工作单位可以落实户口）。行政区划变更、升学后父母户籍发生变动的毕业生，按规定向学校提供由公安机关出具的证明材料后，可以变更生源地。

12、什么是就业协议？就业协议的订立原则有哪些？

就业协议是高校毕业生与用人单位为确立劳动关系、明确双方在毕业生就业工作中权利和义务，经协商签定的协议，作为制定就业计划和派遣的依据。”

就业协议的订立原则： （一）主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。

1位可以不予接收而无需承担法律责任。

2录用自主权，否则毕业生可解除协议。

3用人信息发布给毕业生。在毕业生签订就业协议书过程中应进行监督和指导。

13、什么是毕业鉴定？高校毕业生登记表如何填写？

毕业生鉴定工作是对毕业生在校期间的德、智、体各方面情况的全面总结。毕业生应高度重视、认真对待。

填表主要要求：①毕业生应认真如实填写，填表时一律使用钢笔或毛笔，字迹要清楚，不能涂改；②表内所列项目要全部填写，不留空白，如情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”；③“家庭主要成员”是指直系亲属（父母和爱人、子女）。“主要社会关系”是指对本人影响较大、关系密切的亲友，一般不能填无。

14、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？

向省毕业生就业主管部门上报就业方案时，未签订就业协议的山东省内毕业生派至生源地地级市人事局；未签订就业协议的山东省外毕业生派至生源地省级就业主管部门。毕业生到生源地就业主管部门报到后，由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣。

15、毕业生离校应办理哪些手续？

1、领取“就业报到证”。由所在院系统一到学校就业指导中心领取后，在毕业生离校前发放。

2、“户口迁移证”。学校保卫处负责按就业方案办理户口迁移证明，“户口迁移证”由毕业生本人携带。请注意核对“户口迁移证”的各项信息，并在有效期内办好落户手续（报到后，持有“就业报到证”和就业主管部门出具的落户介绍信）。

3、体检。校医院负责，不合格者不予派遣。

4、毕业证。教务处按学籍管理规定统一发放。

5、清理各类款项。如书费、欠交学费等。

6、注销各种学生证件。如学生证、借书证等。

7、办理国家助学贷款的，要在离校或合同到期前按期清贷，确因特殊困难无法还贷的，须征得经办银行同意并办理展期手续。办理贷款展期手续的毕业生，负有向银行提供就业单位、联系方式等信息的义务，并应在报到后十日内与经办银行联系确认。否则学校、银行将按规定作为不良信用记录上报，必要时并在相关媒体上公开曝光。

8、根据有关规定，毕业生离校前未缴清所欠各项费用以及成绩不合格需要补考的，暂不派遣，待相关手续办理完毕后方可派遣。

16、什么是毕业鉴定？高校毕业生登记表如何填写？

毕业生鉴定工作是对毕业生在校期间的德、智、体各方面情况的全面总结。毕业生应高度重视、认真对待。

填表主要要求：①毕业生应认真如实填写，填表时一律使用钢笔或毛笔，字迹要清楚，不能涂改；②表内所列项目要全部填写，不留空白，如情况不明无法填写时，应写“不清”、“不详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”；③“家庭主要成员”是指直系亲属（父母和爱人、子女）。“主要社会关系”是指对本人影响较大、关系密切的亲友，一般不能填无。

17、国家关于毕业生就业的政策、法规主要有哪些？

教育部及有关部委关于毕业生就业的规范(可查阅)。如教育部1997年颁布的《普通高等学校毕业生就业暂行规定》。

就业主管部门根据当地实际情况出台的有关毕业生就业的规范性文件，用于规范指导本地区的毕业生就业。 高等学校结合学校实际，根据国家的就业方针、政策和规定以及主管部门工作意见，制定的本校毕业生就业工作实施办法。

与毕业生就业相关的法律、法规，主要有《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》、《中国人民共和国劳动法》等。

18、现行普通高校毕业生就业的主要办法是什么？

毕业生就业坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则；

就业机制为“市场导向，政府调控，学校推荐，学生和用人单位双向选择。”

毕业前通过双向选择落实单位的，毕业生就业主管部门负责派遣到接收单位；未落实单位的，派遣回到生源所在市地。

19、什么是毕业鉴定？高校毕业生登记表如何填写？

高职毕业生的就业政策：原则上与其他专科毕业生就业政策相同，但必须在“报到证”上注明“高职”字样。

高等职业教育坚持“就业导向、适应市场、能力本位、实践为重”等办学特色。

20、毕业生见习期有何规定？

见习期限一般为六个月，最长不超过一年。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。当地有关服务机构要为这些毕业生提供免费的人事代理和就业指导等服务。见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。

21、什么是高校毕业生就业市场？

高校毕业生就业市场是一定地区或行业用人单位和毕业生之间的供求关系，是高校毕业生与用人单位在自愿的基础上，通过双向选择，进行联系、洽谈和签约的就业过程。

市场的供方是大学毕业生，特殊的劳动力资源，根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位。求方是企事业单位、机关团体等用人机构，他们根据岗位要求和毕业生的综合素质择优选择所需人员。