平安工地考核表2

监理单位达标考核标准

监理标段名称：

监理单位名称：

总监姓名：

监理范围：

序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 自评分 考核分

1 工作策划 制订“平安工地”建设安全监理实施方案。 查文件。 未见文件不得分；针对性不强酌情扣10~30分 70

编写本项目安全监理大纲，制订安全监理实施细则。 查文件。 未见文件不得分；大纲、细则编制针对性不强、未体现阶段性特点的酌情扣20~10 分。 100

2 责任落实 明确总监、副总监及专业监理工程师、安全监理责任人的岗位职责。 查文件。 责任未落实或没有针对性的扣10~30分。 70

建立会议、检查、方案审查、专项经费审批、隐患督促整改等工作制度。 查文件。 制度少一项扣20分；制度制订针对性可操作性不强酌情扣10~30分。 100

3 审查审批 审查或组织审查施工单位危险性较大的分部分项工程安全专项方案和施工临时用电方案。 查文件。 未审查的不得分。未认真或未及时审查的酌情扣20~40分；方案未审查通过工程已实施的扣30分。 100 对施工单位申报的安全专项经费及时审批。 查相关记录、现场检查印证。 未认真审批的扣10~30分。 70

4 安全检查 对施工单位内业资料检查。 查记录，施工单位内业资料情况印证。 未检查不得分；检查不认真或检查结果与实际不符的扣10~30分。 70

对施工现场检查，填写安全监理日志。 查记录，施工现场情况印证。 未按规定进行检查扣20~40分，未填写监理日志或记录不全扣20~60分。 110

对于短时间难以消除的安全隐患，排出督促整改计划，并对整改期施工现场的防范措施进行检查。 查记录，施工现场核对。 未按规定进行督促整改的扣20~40分。 100

5 安全活动 安全监理例会至少每月进行一次，对当前工作进行总结、点评，对下月工作进行部署。 查记录。 未正常开展的扣10~30分。 70

及时学习上级有关政策，对相关安全监理业务知识开展培训。 查记录。 未进行内部培训教育的不得分；总监（监理组长）、安全监理工程师未持交通部安全环保培训合格证书，每人次扣20分；培训教育不及时、针对性不强的扣10~30分。 70

对内部安全监理工作进行考核。 查记录。 未考核的不得分；考核未全覆盖、不及时酌情扣10~30分。 70

合计 1000

施工单位考核达标标准

标段名称

中标施工单位名称

项目经理姓名

标段工程概况

序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 自评分 考核分

1 责任落实 建立项目安全生产组织体系框图，框图应涵盖领导层、各部门、作业层三个层次。 查项目部行文。 三个层次缺少或覆盖不全扣5~10分。 20

明确项目负责人、各部门、作业层安全生产责任。 查项目部行文。 责任不全或未全覆盖扣5~10分；责任表述不符合本项目实际情况扣5~10分。 30

国家法律、行业及上级要求施工单位开展的安全工作均应建立相应的管理制度。制度建设应当具有针对性、可操作性和时效性。 查文件。 制度建设项目不全扣5~25分；制度“三性”不强扣5~25分。 50

2 工作策划 制定本标段“平安工地”建设工作方案。 查文件。 未见文件不得分；针对性、可操作性不强扣10~30分。 50

制定本标段安全工作计划并进行安全目标分解。 查文件。 安全计划及任务不分解、不具体扣5~10分。 20 3 安全活动 标段至少每月组织一次安全生产工作例会，临时性的重要工作有专门会议部署。 查记录。 记录不全扣5~10分。 20

对所有进场人员实行实名登记，对新进场、转岗、复工工人开展安全培训教育。 查台帐，现场随机抽查工人进行考核证。 未见人员登记册扣15分；安全培训教育名单与人员花名册不符或与现场人员不符扣5~10分。 30

对于相关作业人员开展安全技术交底，项目经理部资料应包括全体作业人员。 查台帐，现场随机抽查工人进行印证。 安全技术交底资料不全扣5~10分；安全技术交底与现场抽查人员不符扣5~10分。 30

4 专项方案 对标段分部分项工程进行危险性分析，列出需编制安全专项方案的分部分项工程名称。 查台帐。 未分析及未列出目录的不得分；不全者扣5~15分。 30

按照要求开展危险性较大的分部分项工程编制及报审。 查文件。 未按照要求编制和报审的扣10~20分；方案编制笼统、针对性不强或有明显错误的扣10~20分。 50

方案经监理审查通过后在现场予以实施，相应的分部分项工程方可开工。 查台帐，现场核验。 审查通过后的方案未在现场有效实施的扣10~20分；方案未审查通过相应的分部分项工程开工的扣20分。 40

按照要求编制应急救援预案并根据实际情况组织演练。 查文件、台帐。 未编制预案的不得分；预案编制针对性、可操作性不强且未组织演练的扣10~20分。 40 5 人员持证 项目负责人均持有效B证；每5000万配备一名持有效C证的专职安全员。证书内单位名称应当与中标单位相符且在有效期之内。 查证件。 发现一例未持有效证书扣5分。 30

特殊工种均应持有效证书；证书应当按照要求进行年审，类别应当与标段内使用的机械设备、作业对应，有进出场时间。 查台帐，同时与人员在现场对应检查，现场随机抽检。 发现一例未持有效证书扣5分；证书类别与标段实际情况不符或持证人没有进出场时间扣5~15分。 30

6 机械设备 标段施工机具建立分类管理台帐，大型设备及模板、架设系统，建立“一机一档”，有进出场登记时间。 查台帐。 台帐不全扣5~20分。 30

起重机械、大型提升及架设设施经法定检测或专项检测。 查台帐，现场对比。 未检测扣40分；记录不全或与实物不符扣10~20分。 50

具有齐全的操作规程，按照要求进行设备维护。 查记录。 资料不符要求或不全扣10~20分。 30

编制临时用电方案，在现场有效实施。 查记录、现场检查。 不满足要求的扣5~15分。 30

7 专项经费 根据安全工作计划、专项方案和规范要求开展现场安全防护、落实安全保障措施的要求，编制安全经费使用计划。 查记录。 未编制使用计划不得分，计划针对性不强扣10~20分。 40

建立安全经费使用台帐，为现场作业人员办理人身意外险。 查记录，有条件的进行现场比对。 台帐不全或现场不符者扣5~15分。 30

8 现场布设 施工现场布设、驻地建设满足安全规定。 现场检查。 不满足要求扣10~20分。 30

临时便桥、临时房屋搭设满足要求。 现场检查。 不满足要求扣10~20分。 30

各种警示警告标志、宣传告示牌操作规程牌醒目、牢固且安放位置正确。 现场检查。 不满足要求扣5~15分。 20 9 安全防护 现场各种孔洞、高空临边防护到位，上下通道搭设满足要求。 现场检查。 不满足要求扣10~20分。 30

各种作业按照规程进行、作业人员按照要求佩戴防护用品。 现场检查。 发现一例违规作业扣5分。 20

10 检查整改 建立阶段性、可操作性强的日常安全巡查制度和安全生产大检查制度，并有相应的文书表达形式和奖惩办法。 查台帐。 检查次数或组织形式不满足要求的扣5分。 30

专职安全员每日组织安全巡查，至少每个月由项目领导带队组织标段安全生产大检查，并根据工作需要加密安全生产大检查的频率。 查台帐、文件。 不全者扣10~20分。 40

具有巡查记录、安全生产大检查应有通报并附有整改回单。 查文件，整改完毕的进行现场对证。 不满足要求的扣10~20分。 40

建立隐患排查登记和防控制度，现场各种安全隐患进行有效防控直至消除。 现场检查。 不满足要求的扣10~20分。 40

每月根据检查情况奖优罚劣。 查记录。 未进行者不得分，不全者扣10~20分。 40

合计 1000