工程资料员岗位职责

第 1 页 工程资料员岗位职责

工程资料员岗位职责1

职责描述：

1、负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。

2、收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档，负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

3、负责怪案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标〔包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录〕作备案处理。

4、对施工管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工挨次进行全程督查保证施工资料的真实性、完好性、有效性。

5、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。

6、负责对施工部位、产值完成状况的汇总、申报，按月编制施工统计报表，在平常统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。

7、负责与项目有关的各类合同的档案管理，负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制名目。

8、帮助项目经理做好对外协调、接待工作，帮助项目经理对 第 2 页 内协调公司、部门间的工作。

任职要求：

1、工程类大专毕业，有二年以上建工装饰工程项目类文档制作、管理的阅历；

2、熟识工程技术档案的标准、规范和管理规章；

3、把握工程技术类文档资料的制作、各种表格的填写，娴熟运用工程类软件制作相关的文档；

4、有建工装饰类企业在全国各地备案及资质申办的工作阅历；

5、肯吃苦、有耐烦、工作细致；

6、有团队精神，能与同事合作共同完成相关项目，能与各部门协作完成其它事务。

工作地：浙江嘉兴市嘉善县/广东惠州/湖南长沙〔能适应各地较长期的出差〕

工程资料员岗位职责2

1、负责图形绘制、图块信息录入、信息录入工作；

2、协作外业人员的全部工作；

3、熟识内业处理及制图软件〔如MAPGIS、AutoCAD、CASS等〕；

4、主要依据外业测量的结果，编写报告、整理好内业数据等

工程资料员岗位职责3

1、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。

2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家 第 3 页 相关规范规定编目、建档。

3、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完好性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。

4、负责现场见证取样检测报告的收集、整理。

5、协作项目经理和预结算员做好相关资料的编制、收集、整理和归档。

6、领导交办的其他一些相关工作。

工程资料员岗位职责4

1、负责项目工程文书、图纸、档案、资料管理;

2、负责收集与工程建设开发有关的国家政策、法规及相关政府部门的行业标准;

3、负责设计院、施工方、监理、政府相关部门和公司相关部门函件的接收、发出、归档工作;

4、负责竣工资料的归档、备案;

5、负责项目部的相关行政事务工作。

工程资料员岗位职责5

1、在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。

2、负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

3、协作项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。 第 4 页 4、协作项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，准时向项目经理反馈信息。

5、负责登记工地管理人员的考勤

6、完成领导交办的其他事情。

工程资料员岗位职责6

1.负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

2.收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

3.负责怪案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。

4.帮助项目经理做好对外协调、接待工作：帮助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。

工程资料员岗位职责7

1、熟识图纸、熟识现场，对工程合同和协议深化理解，把握项目施工方案等资料;

2、正确准时编制好施工预算，正确计算工程量及报价编制;

3、施工过程中要准时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，准时做好本钱核算，作为工程决算的根据;

4、正确准时编制竣工决算，随时把握预算本钱、实际本钱;

5、准时把握有关的经济政策、法规的改变，如人工费、材料 第 5 页 费等费用的调整，准时分析供应调整后的数据;

6、结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，准时向项目经理汇报;

7、娴熟进行投标本钱分析及投标报价编制，懂得合理进行不平衡报价。

工程资料员岗位职责8

1、在工程部经理的领导下，负责接收，发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的'工作要做到准时、到位，注明收发时间;

2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续;

3、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招标投标档案、技术、经济方面签证资料的保管;

4、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;与同公司其他部门合作，对项目立项根据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

工程资料员岗位职责9

1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。 第 6 页 2、准时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清名目;对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。

3、收集、统计、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

4、负责工程部档案归类管理，仔细做好合同编号、归档、分发，统计工程付款状况。

5、参与有关工程会议并做好记录工作。

6、负责工程部的日常内务、文案工作。

工程资料员岗位职责10

1、负责收集、整理、登记、保管项目现场如有关签证、技术核定、修改、变更的工程图纸、施工方案等技术资料和有关文件资料;

2、根据项目的进度完成资料的整理，包括但不限于项目开工前资料表格预备，过程中资料完成、分类，竣工后资料装订、移交等;

3、检查、催促施工员、平安员准时完成工程技术资料、平安资料的填写;

4、负责对检测设备、机械设备进行登记和建帐;

5、上级支配布置的其它临时性工作。

工程资料员岗位职责11

1.负责公司内部及与其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作。

2.负责工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保 第 7 页 管、移交、归档。

3.负责编写、收集、整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档

4.负责依据现场施工进度编制相关质量掌握资料，竣工资料的编制、整理及归档。

5.负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作及材料送检工作。

6.负责办理领导交办的其他任务。

工程资料员岗位职责12

1、听从项目负责人的工作支配;

2、将投标资料、工程技术资料按工程项目归档，并在接受施工任务后，仔细认真地讨论投标文件及图纸，对项目实施应留意的状况汇总后上交给项目负责人;

3、针对不同业主、监理、设计主动请教学习工程资料整理程序，实现符合本工程实际需要的资料掌握;

4、主动协作和催促现场施工人员，根据业主精神做好竣工资料和结算资料，准时申报工程进度款，完善现场资料，做到与施工同步整理资料;

5、对文件和资料仔细检查和校对，留意投标文件、工程资料、竣工图、验收资料、结算资料的全都性;

6、做好技术资料的收发、整理、统计、记录工作，负责对文件编制名目和一览表，对文件进行标识，准时收回作废文件，按规定 第 8 页 程序处理，并保存记录;

7、工程完工后，准时整理竣工资料，申请验收;在工程终验后十五天内交一套完好的工程资料给行政部归档，在工程结算终审后十天内交一套完好的结算资料给行政部归档;

8、准时收集依据施工现场所发生的一切费用，做好本钱统计工作，每月按时上交上个月本钱统计表。

工程资料员岗位职责13

1、在总监直接领导下，详细负责现场监理的信息资料管理工作；

2、负责各种资料、文件、图纸等的准时处理和传递，并统一收发、编目、登记、建立台帐、整理归档；

3、负责项目部办公用品、劳保用品的领发、保管，负责现场人员的考勤；

4、完成总监交给的其它工作。

工程资料员岗位职责14

1、在项目经理领导下，负责帮助施工员和质量员按工程进度，将竣工资料、管理记录归类整理。

2、熟识项目应执行的国家、行业、地方规范、标准和施工工艺，把握公司各项管理程序、规定，了解施工工艺。

3、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，能准时、正确报验竣工资料〔划分各分项的检验批〕，具备统筹兼顾项目需要记录与公司要求记录的力量。 第 9 页 4、具有对装饰施工图的节点深化的力量，具有绘制“单项施工技术方案”、“技术核定”、“工程隐藏”等配套图的力量，会使用检测器具和校验C类检测器具。

5、负责帮助项目经理组织项目部看、读及整理招投标文件及合同条款的风险因素。

6、项目部支配的其他工作

工程资料员岗位职责15

中铁二十一局集团有限公司淄博分公司

资料部制度

为有效管理公司工程资料和相关技术资料，保证公司工程技术资料保存系统化、查询高效化、管理科学化，依据公司管理制度以及其他相关规定，结合资料部的实际工作状况，制定本管理制度。

工作要求

1、严格遵守公司规章制度以及办公室日常管理方法，履行员工职责。

2、加强学习与工作相关的专业学问及技能。

3、常常总结工作中的得失，不断提高自身的业务水平。

4、不得无故缺席公司的工作例会及公司的其他重要会议。

5、在工作时间必需全身心地投入，保持高效率地工作。