少先队大队委竞选实施方案

少先队大队委竞选实施方案
一、竞选宣传活动
1. 制作宣传海报：竞选人可以制作自己的宣传海报，并在公共
场所张贴。

海报应该包括竞选人的照片、个人信息、竞选口号等内容。

2. 发布宣传视频：竞选人可以自制宣传视频，并在学校电视台
或社交网络上发布。

3. 参加宣传活动：竞选人可以参加学校组织的各种活动，展示
自己的风采和才华，争取更多支持者。

二、组织辩论活动
1. 安排辩论时间：竞选人可以选择一个适当的时间，组织一场
公开辩论活动。

辩论主题可以是某一具体问题或者是几个大型议题，涉及到发展和建设少先队和少年团、学生权利和义务以及学生自我
管理等方面。

2. 确定辩论规则：在组织辩论活动时，需要制定相应的规则，
如辩论时间、发言顺序、主持人选举等等，以确保辩论公平、有序、有效。

3. 设定主题讨论：在辩论中可以通过竞选人的自身特长、能力
和经验等方面，讨论相应的话题，以使参与者能够更好地了解各竞
选人的优缺点。

三、选举投票活动
1. 开展宣传投票：在投票前，需要组织一定的宣传活动，以让
选民了解各位竞选人的情况和态度。

2. 设定投票规则：对于投票活动，需要制定相应的规则，比如要求每个人只能选出一个候选人，还要有选举委员会存在，以保证投票活动的公正、公开。

3. 统计投票结果：在选举投票结束后，需要组织选举委员会对投票结果进行统计和评估，然后通过最终计算结果，选出最终的少先队大队委。

大队委竞选方案—暨“红领巾心向党”少先队大队委竞选一、活动目的为促进我校少先队工作，完善少先队____，为全面提高队员的整体素质，培养队员的____能力和管理能力，形成“自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动原则公平、公正、公开。

三、参选对象三--五年级少先队员。

四、参选条件⒈热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和____管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务。

⒉品学兼优，德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

⒊有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。

五、竞选程序：⒈推荐竞选人员：三--五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，选出____名优秀队员。

德育处和大队部根据材料与摸底调查确定____名候选人。

⒉候选人海报的制作。

每位候选人需设计制作一张a4大小的附有照片的个人宣传海报，内容包括自我介绍及参选岗位。

____月8上午放学前上交大队部。

⒊设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。

⒋现场竞选。

(____月14下午的第三、四节课)⑴____分钟演讲(演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

)⑵____分钟才艺展示(舞蹈、声乐、器乐、小品等)⒌确定、公布委员岗位____月____日召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，并报校党支部备案。

根据上级意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。

同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。

六、竞选方式采取差额选举方法，得票最高的前____名队员当选。

投票方法采取学生现场投票(每班推选____队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票)，大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新____届大队委。

七、大队干部竞选职位及任务：大队委由____人组成，其中大队长____名，副大队长____名，____委员____名，宣传委员____名，学习委员____名，纪律委员____名，文体委员____名，值日委员____名，旗手____名。

2024年少先队大队委竞选方案一、竞选背景少先队是中国共产主义青少年团的基础组织，在学校中扮演着重要的角色。

大队委是少先队工作的重要组成部分，是领导和组织队员参与队务活动的核心力量。

作为大队委的一员，要能够始终保持先进性，发挥模范带头作用，激励队员勇往直前，积极参与队务工作，为少先队的发展贡献力量。

为此，我们制定了以下竞选方案。

二、竞选宗旨本次竞选旨在选拔优秀的、有责任感、有组织能力、有团队精神的同学，组成一支具有领导和组织能力的大队委，在校内校外的各项工作中充分发挥作用，引领激励队员，推动少先队工作向纵深发展。

三、竞选条件1. 少先队员，遵守校纪校规，品行良好；2. 班级中的积极分子，有较强的组织能力和领导潜质；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，善于与人相处；4. 有较好的学习成绩和综合素质，注重思维思考和创新实践。

四、竞选步骤1. 报名申请：参选同学需在规定时间内向班主任递交参选申请表。

2. 推荐审核：班主任将对申请人进行认真审核，确保申请人符合竞选条件。

3. 竞选演讲：通过初审的候选人将进入竞选演讲环节，展示自己的能力和理念。

演讲内容包括个人介绍、竞选理由和目标、个人承诺等，时间限制为3分钟。

4. 群众评议：竞选演讲结束后，将组织进行群众评议，由全体少先队员对候选人进行匿名投票，评议结果将作为评选标准之一。

5. 组织面试：根据初选和评议的结果，将选取若干名候选人进入组织面试环节。

面试将对候选人的组织能力、团队合作意识、应变能力等进行考察。

6. 选拔宣布：根据竞选的结果，公示评选出的大队委成员名单。

五、竞选内容和职责1. 组织活动：负责组织和策划大队的各项活动，如集体学习、联欢活动、志愿服务等，确保活动的顺利进行。

2. 沟通协调：负责与班级、年级、学校组织进行有效的沟通和协调，及时传达信息，解决问题。

3. 引领队员：要带头示范，树立良好的榜样形象，鼓励队员建立正确的世界观、人生观和价值观。

少先队大队委竞选实施方案活动概要少先队大队委竞选是一项针对少先队员进行的团队建设活动，目的是培养队员的领导能力、组织能力和合作精神。

本次活动旨在选拔出一支高素质、能够为队伍带来正向能量的队委成员。

活动时间为掌握时间节奏，将活动时间安排为以下三个阶段：阶段一：宣传阶段（3天）在本阶段，大队会向全队成员宣传少先队大队委竞选的具体要求和流程，吸引更多有志于为队伍服务的队员参加。

宣传的方式可以是通过班级或全队会议宣传，也可以在校内广场放置宣传海报。

阶段二：选拔阶段（5天）本阶段是最为关键的一步，通过选拔筛选出素质优秀、有担当的队员。

竞选人需要根据招聘条件准备好个人简历，并在规定时间内递交大队委集体研究：•精神方面：是否有良好的表现，是否遵守纪律，是否有基本的组织协调能力等；•能力方面：是否有一定的领导才能和组织能力，是否具备良好的沟通能力等；•意愿方面：想担任职务的原因和理由等。

大队委将对所有递交的申请进行综合考量，选拔出初选名单，即通过第一轮选拔的候选人。

阶段三：面试阶段（2天）本阶段是最后一步，大队委会按照初选名单和选拔赛得分进行综合考察，包括个人面试、团队面试等。

最终，将从选拔赛入围的候选人中选出合适的人员组成少先队大队委委员会。

选拔条件1.年龄满11周岁，身体健康，无不良记录；2.积极参加队组织活动，关注民主生活，珍爱集体荣誉；3.具备良好的思想道德素质、组织协调能力、沟通表达能力；4.在学习和生活中表现突出，做到学习进步，成绩优秀并取得地区级以上科技、文化、体育、公益等方面的优异成绩；5.当选团员以上职务，履行好党团员的义务和全国少年儿童组织的职责。

选拔流程1.准备报名：拟竞选人员认真阅读此次招聘条件，认真准备个人简历；2.报名审核：大队委审核每位申请人的报名条件，确定具有报名资格的竞选人员，并将竞选招聘信息公示；3.初试筛选：大队委对初试通过的竞选人评议，确定入围名单；4.面试筛选：大队委对入围名单进行面试考核并逐一进行晋升剖析，然后以得分和排名的方式公布选拔赛结果；5.公示就任：经过竞选小组确定后，公示成功的竞选人就任相应团队职务。

少先队大队委竞选方案(精选多篇)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：少先队大队委竞选方案(精选多篇)一、指导思想：为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。

二、竟岗宗旨：公平公正公开三、竟岗评委会成员：组长：任校长副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠成员：各中队辅导员及队员代表-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读四、竞选条件：1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。

品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级比赛中获奖。

五、参加竞岗办法：本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。

其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”，阐述自己的“施政纲领”；再-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。

第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，候选人准备好竞选演讲稿。

经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。

少先队大队委竞选实施方案一、背景少先队是我国面向中小学生的群众性组织，其最高领导机构为少先队中央委员会。

少先队大队委是少先队在学校中的一个组织，其主要职责是协助队长管理班级内部的事务，并起到教育引导队员的作用。

大队委每年都需要进行换届选举，从中产生一批优秀少先队员担任大队委，这对于班级建设和队员成长至关重要。

因此，本实施方案应运而生，旨在帮助学校顺利开展少先队大队委竞选。

二、组织结构2.1 竞选委员会由班主任担任竞选委员会主任，由班内其他老师、家长以及学生担任竞选委员会成员。

竞选委员会的主要职责是组织和监督整个竞选过程，确保竞选公正、公开、公正。

2.2 候选人每个少先队员都可以成为候选人，需要提交一份自荐书，并在班级内进行竞选宣传。

竞选宣传可以利用班会、班委例会、校园广播等形式开展，以便更多的队员了解候选人的情况和竞选纲领。

2.3 投票队员除候选人外，班级内每个少先队员都有一票投票权，需要在投票日前认真思考和评议各位候选人，根据个人的意愿和判断进行投票。

三、竞选过程3.1 提交自荐书所有想要竞选的队员需要在规定期限内提交一份自荐书，自荐书必须包括以下内容：•竞选职务：少先队大队委员。

•个人基本情况：姓名、性别、年龄、学校、班级。

•个人特长和优点：如学习优秀、语文好、体育爱好者等。

•主要荣誉和奖项：有无获得过何种荣誉和奖项。

•个人简短竞选纲领。

3.2 开展竞选宣传在规定期限内，候选人可以利用不同形式的竞选宣传，可以借助自己的优点和特长，进行挖掘，展示自己的竞选理念和荣誉。

3.3 投票评选在规定的投票日，所有班级内的少先队员都将投票选举最优秀的大队委员候选人。

在投票前，班主任应该告知各位队员如何投票以及竞选的基本情况，以便队员们投票时更加认真。

3.4 公布选举结果所有的选票将由竞选委员会组织整理，最终产生一份正式的选举结果通告，并公布最终当选的大队委员。

四、总结本实施方案旨在为各学校开展少先队大队委竞选提供一个有序、公正和规范的竞选流程。

少先队工作少先队大队委干部竞选方案少先队是中国儿童组织，是共产主义青年团的预备组织，是培养具有共产主义思想和道德品质的有文化青年的群众性组织。

作为少先队员要时刻牢记自己是共产主义接班人这一使命，努力做出成绩，争取成长为更好的自己。

在少先队工作中，少先队大队委干部的选举是一项非常重要的工作。

这些干部将领衔整个大队的工作，引导、管理、服务所有的队员。

如何开展好这项选举工作，选出优秀的大队委干部呢？下面就让我们来谈谈少先队工作少先队大队委干部竞选方案。

一、组织筹备1.明确选举对象：要确定选举具有代表性和带头作用的队员作为大队委干部竞选对象。

在选举中应当重点考虑这些候选人的品行、学习成绩、组织能力、沟通能力等，以确保选出的干部负责能力强，团结带动队员的能力强。

2.制定候选人条件：根据队员本身的基本情况，明确大队委干部的工作职责和学习成绩要求、性格品质、思想政治等各方面条件，规范候选人的资格条件，细化竞选标准。

3.宣传竞选：在全体队员中广泛宣传、提醒、动员和感召，帮助队员了解大队委干部的职责和作用，激发少先队员的工作热情和自我发展意识。

4.组织培训：通过课堂讲解、讨论研究、现场实践等方式，对候选人开展培训，提高大队委干部的工作能力，帮助其在竞选中更好地表达和展示自己。

二、开展竞选1.组织竞选宣传：按照事先制定的竞选方案，组织竞选团队，在公共场合辅导团队成员展开宣传攻势，博取群众支持和关注度。

2.开展对口讨论：依据竞选标准，对候选人进行对口讨论，详细了解其思想、人际关系、工作能力等方面情况，以此来决定是否可以担任大队委干部职位。

3.组织候选人现场竞选活动：在所有志愿者中选出达标者，在全体队员点名或者根据本部门导员调配，进行行业比赛、例会宣传、现场演讲等公开竞选活动，让全体队员进行真实投票，并尽可能公开时候解释后避免出现扯皮。

三、评选干部1.投票评选：在竞选工作结束后，全体少先队员将根据候选人表现以及操作推选的个人，进行投票评选。

大队委竞选活动方案【篇一：大队委竞选活动方案】给你舞台还你精彩——太公小学少先队大队委竞选活动方案为了促进学校少先队工作，本次竞选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

此次评选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

一、竞选原则：公开公平公正我展我风采二、领导小组：组长：路栋副组长：李洪涛李冬梅组员：德育处全体成员、中、高年级各中队辅导员二、竟选对象：三、四、五年级各中队少先队员（三、四、五年级各中队每班民主推荐各3-5人）。

三、竞选形式：1、先由中队民主推荐或队员自我推荐，填写大队委候选人推荐表，再进行全校性的竞选活动，产生出第五届大队委员会。

2、准备2分钟以内的演讲（自我介绍、自己对学校大队部工作的看法建议、竞选的岗位等），能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。

四、推荐条件：1、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

2、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

4、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

5、学习态度端正，并有个性特长。

五、时间、地点、评委1、时间：2016年8月30下午2：302、地点：尚贤楼三楼美术教室3、评委：四、五年级优秀少先队员（五年级每个中队各推选1名优秀少先队员代表做评委）。

太公小学大队部2016年 8月附一少先队大队干部岗位设置、工作职责一、大队长：1名负责组织、主持大队活动，交流工作经验。

帮助并领导中队长做好中队工作；负责上传下达及检查决议执行情况，检查队委会决议的执行情况；帮助并检查各部及各中小队工作，培训积极分子。

少先队大队委竞选方案一、竞选宣言亲爱的同学们：大家好！我是XX班的候选人，非常荣幸能够参加少先队大队委的竞选。

作为一名候选人，我将努力展示自己的能力和担当，为全体少先队员们谋福利、解难题。

如果你们支持我，我一定会竭尽全力，努力为少先队的发展做出贡献！二、竞选目标1. 倾听与发声：作为大队委，我将倾听每一位队员的声音，积极反映和解决大家的问题和建议，为大家提供更好的成长环境。

2. 团结与协作：我将组织开展各类活动，加强队员间的交流与合作，增强团队凝聚力，共同促进少先队事业的繁荣。

3. 提升与启发：我将积极开展学习辅导与交流分享活动，帮助队员们在学习上进步，启发大家的思维创新，发挥每个人的潜力。

三、竞选计划1. 加强队员沟通：组织月例会和主题讨论活动，设立建议信箱，听取每位队员的意见和建议，及时反馈和解决问题。

2. 组织丰富活动：策划和组织文体活动、志愿者服务和社会实践等，充分调动队员的积极性，增强集体荣誉感和成就感。

3. 提升学习水平：组织学习辅导班和分享会，鼓励队员们相互学习，提高学习成绩。

同时，邀请优秀的老师和专家前来讲座，拓宽队员们的视野。

4. 发挥榜样作用：做好自己的本职工作，热心帮助队员解决学习和生活问题，树立良好的榜样形象，影响队员们树立正确的人生观和价值观。

5. 关心困难队员：建立困难帮扶机制，积极关心帮助生活中遇到困难的队员，组织募捐和志愿活动，帮助他们渡过难关。

四、竞选理念1. 平等公正：作为大队委，我将坚持平等对待每一名队员，公正处理问题，维护队员的合法权益。

2. 互助友爱：我将倡导队员们相互帮助、友爱互助，在困难时伸出援手，共同渡过难关。

3. 创新进取：我将积极引导队员们勇于创新，勇于尝试，不断推陈出新，为队伍的发展注入新的活力。

四、总结作为一名候选人，我深知自己的责任重大，但也愿意承担这份责任。

我将竭尽全力，通过发掘每位队员的优点和闪光点，为大家提供更好的成长平台和发展机会。

少先队大队委竞选实施方案策划方案一、活动背景与目的1.背景分析：少先队大队委是少先队组织的核心力量，负责组织、协调和管理少先队活动。

为选拔具有领导力、组织能力和创新精神的队员担任大队委，特举办此次竞选活动。

2.活动目的：通过竞选活动，提高少先队员的参与意识、团队协作能力和领导力，选拔出一批优秀的大队委候选人。

二、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日（星期六）上午9:00-12:002.活动地点：学校多功能厅三、活动内容与流程1.竞选演讲：每位候选人进行3分钟演讲，介绍自己的竞选理由、优势和未来工作计划。

2.才艺展示：候选人展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，展示时间为2分钟。

3.现场问答：评委针对候选人的演讲和才艺展示提出问题，候选人现场回答，回答时间为1分钟。

4.评委评分：评委根据候选人的演讲、才艺展示和现场问答表现进行评分。

5.票选环节：少先队员代表现场投票，每人限投一票。

6.公布结果：统计票数，公布当选大队委的候选人名单。

四、筹备工作1.筹备小组：成立筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。

2.宣传工作：制作宣传海报、活动日程表等，通过校园广播、班级通知等方式宣传活动信息。

3.候选人报名：各中队推荐1-2名候选人，候选人填写报名表，提交个人简介、竞选理由和未来工作计划。

4.场地布置：提前布置多功能厅，设置演讲台、评委席、观众席等。

5.设备准备：检查音响、投影仪等设备，确保活动顺利进行。

五、活动宣传与推广1.制作宣传海报：邀请设计师设计具有创意的宣传海报，突出活动主题和亮点。

2.校园广播：每天中午和下午放学时段，播放活动宣传音频，介绍活动内容和意义。

3.社交媒体：利用学校官方公众号、抖音等平台，发布活动信息，扩大活动影响力。

4.家长通知：通过家长群、家委会等方式，通知家长活动时间、地点和注意事项。

六、活动预算1.场地租赁：1000元2.设备租赁：500元3.宣传费用：1000元4.活动奖品：500元总计：3000元七、活动效果评估1.参与度：统计参与活动的少先队员人数，评估活动的吸引力和影响力。

大队委竞选方案样本一、竞选宣言亲爱的同学们，我是XX（候选人姓名），非常荣幸地参加____年大队委的竞选。

如果获得你们的支持，我将全身心地为大家服务，不辜负你们的期望，积极推动班级工作的开展，为广大同学创造一个积极向上、充满活力的学习生活环境。

我相信，只要我们团结一心、携手努力，一定能够共同创造美好的明天！二、竞选宗旨1. 服务至上：作为大队委的一员，我将始终把服务同学、服务班级放在首位，积极帮助同学解决学习和生活中的问题，倾听大家的声音，及时传达反馈给学校和老师，让每一个同学都能感受到大队委的温暖和关怀。

2. 团结协作：我将积极促进同学之间的交流与沟通，组织各种形式的团队活动，培养同学们的团队合作精神和集体荣誉感，共同打造一个和谐、友爱的集体。

3. 创新发展：我将积极倡导同学们积极参与社会实践、科技创新等活动，开展各类文体比赛和讲座，鼓励同学们多角度、多维度的发展，培养他们的创新意识和领导才能。

三、工作计划1. 宣传推广1.1 制作宣传海报和宣传册，通过班级公告栏、班级QQ群等多种渠道向同学们介绍我和竞选宗旨。

1.2 在班会和课间进行讲话宣传，让同学们充分了解我的竞选理念和服务计划，争取他们的支持和认可。

1.3 利用新媒体平台，如微信公众号、班级微信群等，进行宣传报道，提高竞选影响力。

2. 集思广益2.1 定期组织班级会议，询问同学们的建议和意见，及时了解大家的需求，为更好地开展工作提供参考。

2.2 设立意见箱，鼓励同学们踊跃提出建议和意见，我将认真对待每一条建议，并尽力落实到实际工作中。

2.3 积极倾听同学私下的反馈意见，及时向老师反映和沟通，为同学们争取更好的学习和生活条件。

3. 学业辅导3.1 组织学习小组，开展互助学习和讨论，提高同学们的学习效果和动力。

3.2 定期组织学习讲座和心理辅导活动，帮助同学们解决学习和生活中的问题，提高大家的身心健康水平。

3.3 协助老师开展学习竞赛活动，提供相关学习资料和经验分享，激发同学们的学习兴趣和参与热情。

小学少先队大队委竞选方案方案一：小学少先队大队委竞选方案一、竞选目标和意义小学少先队大队委是学校最高机关，担负着组织和管理少先队工作的重要责任。

通过开展竞选活动，旨在培养少先队员的组织能力、领导能力和团队合作意识，提高队员的参与度和责任感，促进少先队事业的开展。

二、竞选程序1.报名提前规定竞选报名时间和条件，鼓励有能力、有意愿参与竞选的少先队员积极报名。

竞选报名要求队员提交报名表、个人简历等材料，并由指导老师进行审核和备案。

2.培训组织竞选队员参加少先队大队委竞选培训，培训内容包括领导力、组织能力、沟通能力等方面的知识和技能。

培训由学校少先队工作指导老师和其他相关教师进行。

3.宣传在学校广播、班级会议等途径宣传竞选活动的意义和重要性，同时宣传参选队员的个人优势和竞选方案。

可以制作竞选海报、宣传单，并在校园中进行展示。

4.候选人演讲安排候选人进行竞选演讲，展示自己的思想、计划和能力。

演讲可以通过班级会议、少先队集会或特定的竞选活动进行。

5.竞选宣言要求每位候选人撰写竞选宣言，介绍自己的竞选理念和目标。

竞选宣言可以通过公示栏、班级信箱等方式进行展示和宣传。

6.竞选辩论组织候选人进行辩论活动，辩论内容可以包括队伍管理、活动策划、团队协作等相关议题。

辩论可以通过班级会议、少先队集会或特定的竞选活动进行。

7.投票和评选通过投票的方式选出最终的少先队大队委成员。

投票可以分为班级投票和全员投票两个环节，候选人按照得票数从高到低进行选拔。

同时可以设置评委评选，由少先队指导老师和其他相关教师组成评委会进行评选。

8.结果公布公布竞选结果，并对当选委员进行表彰和任命。

公布可以通过校园广播、学校官网、班级会议等多种方式进行。

三、竞选活动的开展1.干部竞争活动开展队内活动，通过组织各种竞赛、考核来选拔优秀的少先队员参与竞选活动。

例如：演讲比赛、知识竞赛、才艺表演等。

2.团队建设活动开展团队合作和团队意识培养的活动，例如户外拓展、合作游戏等。

大队委竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的___能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大中队委职务。

二、活动准备：1、宣传发动。

此方案发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员。

二至六年级各中队利用班队课开展一次小队、中队干部竞选及竞选大队委候选人活动，四至六年级竞选出二名最优秀的队员，并填好大队干部候选人登记表报大队部处，明确竞选职务。

3、___力宣传：每位候选人自制个人风采展示牌在学校内展示。

内容包括：个人最喜欢的照片、竞选口号、个人介绍等。

制作要求：简洁、大方、富有个性、体现创意。

（规格为8开纸，横板设计），提倡电脑制作，手绘也可，为保证效果，电脑及手绘均要塑封。

四、竞选条件：1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和___管理能力。

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感。

4、善于团结同学，在同学中有威信。

5、愿意为学校和班级服务，积极参加学校值周等服务性活动，此项要求为竞选底线，否则取消其竞选资格，已当选者大队部实行一票否制。

6、当选后积极参与校内外各项活动，在自己的岗位上尽职尽责，深得师生信赖。

不称职者撤消其职务五、大队干部竞选职位及任务：1、少先队大队长___名。

主持大队干部工作会议，担任旗手。

2、少先队副大队长___名：（1）负责召集会议、活动人员，做好会议记录。

（2）负责主持校园小喇叭广播及小广播员培训工作等。

（3）负责___每周升旗仪式，按时升旗、降旗，并负责保管好国旗。

3、大队宣传委员___名。

（1）负责小广播具体工作，并担任小广播员。

（2）负责其它宣传工作。

4、大队学习委员___名。

管理少先队各项资料档案归存工作。

5、大队___委员___名。

负责新队员的发展工作。

6、大队文体委员___名。

（1）负责管理主持各项艺术活动。

学年小学少先队大队委竞选方案范文一、活动宗旨：为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。

经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新___届___小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：1.三、四、五年级在校少先队员；2.热爱学校，关心同学，成绩优秀；3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5.有一定胆量魄力及___管理能力，威信较高，责任心强；6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神；7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：1.各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队___人，四年级每中队___人，五年级每中队___人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、竞选活动分三轮第一轮：___月___日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。

第二轮：___月___日校园公示候选人___及宣传海报（___评选主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：___月___日，大队部___各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过___分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。

学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新___届大队委。

大队干部竞选职位设置大队干部竞选职位大队长（___名）副大队长（___名）学习委员（___名）宣传委员（___名）生活委员（___名）文体委员（___名）劳动委员（___名）___员（___名）升旗手（___名）护旗手（___名）九、注意事项：1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

少先队大队委竞选方案(精选多篇)一、指导思想：为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。

二、竟岗宗旨：公平公正公开三、竟岗评委会成员：组长：任校长副组长：苏海涛叶静朱凤珍张楠成员：各中队辅导员及队员代表四、竞选条件：1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。

品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

五、参加竞岗办法：本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。

其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。

第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。

经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。

（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。

第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。

竞选人员演讲要求：1、姓名、班级、在班内所任职务。

2、近年来取得的成绩。

3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。

第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。

大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。

2024年少先队大队委竞选方案第一章引言____年，我国即将迎来伟大的建党一百年纪念。

作为少先队员，我们有责任为祖国的发展和社会主义事业的前进贡献自己的力量。

作为少先队的大队委，更是要带领全体队员积极参与到各项活动中，发挥示范和引领作用。

本方案旨在提出一项系统全面的大队委竞选方案，包括竞选宣言、竞选目标、竞选策略以及竞选活动等内容，为我竞选大队委打下坚实的基础。

第二章竞选宣言我作为候选人，竞选大队委，郑重承诺：1.坚守少先队员的宗旨，始终把服务集体、奉献他人作为价值追求。

2.积极参与队内外各项活动，广泛联系队员，为大家创造积极向上的学习和成长环境。

3.组织和引领队员开展形式多样、内容丰富的活动，培养队员的兴趣爱好和多方面的才能。

4.促进队员之间的交流与合作，增强团队精神和集体荣誉感。

5.积极践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，培养良好的道德品质。

6.充分发挥大队委的作用，与老师、家长及社区开展密切合作，促进队员全面发展。

7.认真履行大队委的各项职责，切实维护队员的权益，关心支持队员的成长和进步。

第三章竞选目标1.提高队员参与度：积极组织并广泛宣传各项队内外活动，鼓励所有队员参与其中，确保每位队员都能找到适合自己的发展方向。

2.推动队内交流合作：通过组织各类活动，打造一个积极向上、互相尊重和支持的学习氛围，加强队员之间的交流合作能力和团队精神。

3.培养良好的道德品质：通过开展各类主题教育活动，引导队员树立正确的价值观和道德观，培养社会责任感和公民意识。

4.促进队员全面发展：积极与老师、家长及社区开展合作，为队员提供更多的发展机会和资源，推动他们在知识、技能、体质、品德等方面全面发展。

5.维护队员权益：认真听取队员的意见和建议，与老师和家长沟通交流，关心支持队员的成长和进步，维护队员的合法权益。

第四章竞选策略1.宣传推广：通过制作宣传海报、宣传册和宣传视频等形式，将竞选宣言和竞选目标传达给全体队员和家长，引起他们的关注和认同。

小学第一学期少先队大队委竞选方案方案一：班级少先队大队委竞选方案一、选举宗旨所有学生都有参与竞选的权利，通过竞选选拔出优秀的学生加入少先队大队委，负责组织班级内的队务活动，培养学生的组织能力和领导才能，增进班级凝聚力。

二、竞选内容1. 候选人演讲候选人通过简短的演讲，介绍个人情况、竞选理由和计划，并向全班同学展示自己的才华和能力。

2. 班级投票所有同学按个人意愿选择心目中的优秀候选人，并在选票上填写候选人姓名。

3. 班干部面试候选人将接受班级班主任和其他班干部的面试，以测试候选人的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

三、竞选时间安排1. 宣讲会：在班级第一次会议上，候选人进行宣讲，介绍自己的竞选理念和方案。

2. 班级投票：宣讲会结束后，安排同学投票，进行班级内的初选。

3. 班干部面试：候选人根据投票结果，被选取的候选人进入面试环节，面试结果定夺大队委人选。

四、竞选宣传1. 海报宣传：由候选人或候选人团队制作竞选海报张贴在学校公共区域，向全校同学宣传候选人的优势和才能。

2. 电子宣传：候选人可通过学校公众号、班级群等渠道发布竞选宣言和个人介绍。

五、候选人资格和要求1. 候选人必须是全班同学，具有良好的品德和表现。

2. 候选人应具备组织能力、沟通能力和团队协作能力。

3. 候选人应具有较强的责任心和公正性，能够公正地对待每位同学。

六、评分标准1. 演讲表现：包括演讲内容的合理性、语言表达能力、仪态仪表等方面的综合评价。

2. 投票结果：以投票人数和得票数为依据，计算出每位候选人的得分。

3. 面试表现：根据面试人员对候选人组织能力、沟通能力和团队协作能力的评价，给出相应的评分。

七、竞选结果宣布通过分析投票结果和面试情况，评选出优秀的候选人组成班级少先队大队委，并在班级会议上宣布竞选结果。

以上为小学第一学期少先队大队委竞选方案，希望能够为你提供一些参考。

如果需要更详细的内容或其他方面的帮助，请随时跟我说。