廉政试题（共五篇）

廉洁自律谈话五篇廉洁自律谈话一：珍惜荣誉，守住底线大家好！今天，我想和大家谈一谈廉洁自律的重要性。

作为公务员，我们肩负着为人民服务的责任和使命。

廉洁自律不仅是我们应尽的职责，更是社会对我们的期望和要求。

要牢记入党誓词和为人民服务的宗旨，珍惜荣誉，守住底线。

首先，要保持廉洁。

廉洁是公务员的底线。

我们不能因为一时的私利而违规违纪，更不能做出违法行为。

做人要有操守，做官更要以廉洁为准则。

只有保持良好的品行和高尚的道德情操，才能赢得人民群众的信任。

其次，要严于律己。

作为公务员，我们不能仅仅依靠制度和监督来约束自己的行为，更要坚守道德原则自觉自省。

只有严于律己，时刻保持警醒，才能防止自己走上不归路。

要对自己的言行负责，做到言行一致，以身作则，做到廉洁自律。

最后，要廉洁奉公。

我们要心怀感恩，严格遵守国家法律法规和党的纪律要求，做到廉洁奉公，秉公执法，不偏不倚。

要净化心灵，赋予自己更高的精神追求，不为个人利益而动摇，不为金钱权力而迷失。

廉洁自律是我们作为公务员应本能拥有的素质，也是维护我们政府形象的重要举措。

希望大家自觉遵守廉洁自律的准则，以更高的要求严格要求自己，以良好的作风和实际行动为人民群众服务，为社会贡献自己的力量。

谢谢大家！廉洁自律谈话二：坚定理想信念，守正创新为民各位同事，大家好！今天，我想和大家谈一谈廉洁自律，这是我们作为公务员应该具备的素质和要求。

首先，要坚定理想信念。

作为一名公务员，我们要始终坚守崇高的理想信念，坚持为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。

只有如此，我们才能在面对各种困难和诱惑时保持清醒的头脑，始终行动在正确的道路上。

其次，要守正创新为民。

我们要守住廉洁的底线，严守职业道德，做到公私分明，权力为民而用，不得利用职务之便谋取私利。

同时，要积极主动地为民服务，关注人民群众的实际需要，善于创新工作方法和服务方式，不断提高办事效率和质量，为人民群众解决实际问题。

最后，要加强自我监督。

廉政谈话体会范文（五篇）范文一：日期：2023年7月21日地点：领导办公室今天，我有幸接受上级领导的廉政谈话，我深感责任重大，同时也认识到自身在领导岗位上的责任和义务。

廉政谈话是一种警示和教育，对于我个人和单位的发展都具有重要意义。

在廉政谈话中，领导提出了对单位领导干部的高要求，他强调廉政建设是党风廉政建设的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。

作为单位的分管领导，我应该时刻保持清醒的头脑，严守党的纪律和规矩，自觉接受党和人民的监督，确保自己的行为合乎党的要求，绝不做违法乱纪的事情。

谈话中，领导还强调了身为领导干部要有良好的作风和形象。

我们身处领导岗位，肩负着领导责任，必须要起到示范作用。

廉洁自律是一个领导干部最基本的要求，我将以身作则，加强自我约束，做到廉洁奉公，以党和人民信赖。

在廉政谈话中，我也深刻认识到领导岗位上的权力是有边界的。

不能利用职务之便谋取私利，不能滥用职权，不能以权谋私。

我将严格按照法律法规和组织规定办事，公平公正地对待每一个单位成员，不偏袒，不偏私。

廉政谈话还提到了廉洁从业，作为分管领导，我必须自觉防止自己和家人利用职务之便谋取私利，不能以职务之便牟取不正当利益。

我将引以为戒，时刻保持清醒的头脑，时刻以党和人民利益为先，坚决做到清正廉洁。

此次廉政谈话，让我认识到自己的不足和问题所在，也让我明白领导岗位上的责任重大。

我会牢记领导的教诲，严格要求自己，认真履行职责，不断提高自身的政治素质和廉政修养，努力成为党和人民信赖的好领导。

最后，我要感谢上级领导对我的关心和指导，我将珍惜这次谈话机会，不断努力，不辜负组织和人民的期望，为单位的发展和建设贡献自己的一份力量。

范文二：日期：2023年7月21日在担任单位的分管领导后，我有幸接受了上级领导的一次重要廉政谈话。

这次谈话让我深刻认识到廉政的重要性，以及自己在日常工作中应该扮演的示范作用。

以下是我对这次谈话的体会与感悟。

廉政，是领导干部应该始终牢记的底线。

个人廉政报告五篇范文
一、反腐倡廉的重要性
反腐倡廉是社会进步和公平正义的重要保障，对于建设廉洁政府和健康社会具有重要意义。

作为公民，我们应当积极参与反腐倡廉的行动，严守法纪，不贪污受贿，与贪腐行为保持距离。

只有通过集体的努力，才能真正实现廉洁社会的目标。

二、加强党风廉政建设
党风廉政建设是反腐倡廉的重要方面，必须始终把党的建设作为重中之重。

我们应当加强党员的教育和培训，提高党员的思想觉悟和纪律意识，严格执行组织纪律，严厉打击腐败行为。

只有通过坚定的党风建设，才能为社会提供廉洁的领导力。

三、个人廉政意识和行动
个人廉政意识的培养是每个人的责任。

我们应当始终保持廉洁自律的态度，不违法乱纪，不向权力低头。

加强个人廉政教育，提高反腐倡廉的意识，时刻谨记廉洁的标准。

只有个人廉政意识和行动的提升，才能推动社会的廉洁进步。

四、打击腐败的重要措施
打击腐败必须采取有力的措施，不能手软。

我们应当建立健全
的反腐倡廉体系，加强监督机制，加大惩治力度，增加反腐倡廉的
法律制度建设。

只有通过全面而有力的反腐倡廉措施，才能有效遏
制腐败的蔓延。

五、廉洁从政的要求
廉洁从政是政治人物的基本要求，必须严格要求自己，恪守廉
洁的原则。

我们应当加强对政治人物的选拔和监督，建立健全的廉
政机制，压实廉洁从政责任。

只有政治人物具备了廉洁从政的要求，才能够为人民谋福祉，为社会作出贡献。

以上是个人廉政报告五篇范文的概要，希望对您有所帮助。

廉政鉴定五篇篇一：廉政鉴定XX同志的廉政鉴定XXX，男，XXXX年XX月XX日生，中共党员大学学历XX年XX参加工作，XXXX 年7月毕业于北京XXXXX学院XXXX专业。

先后任XXXX科员、副科长、科长、XXX副处长。

该同志政治立场坚定，有较强党性观念，认真学习党的方针政策,坚定理想信念，政治上与党中央保持高度一致，能够结合本职工作贯彻落实党的路线、方针、政策。

自觉运用马克思列宁主义科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。

尊敬领导，团结同事，热心助人，关心群众，能够正确处理个人利益与集体的关系。

工作中讲原则、讲党性，有强烈的责任感和使命感。

勤奋踏实，任劳任怨，取得了突出的工作业绩。

该同志为人正派，处事公道，谦逊平和，清正廉洁，自律意识强，能够用党员领导干部的标准严格要求自己，时刻保持共产党员的先进性，严格执行廉洁从政纪律规定，谨言慎行，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，清正做人，清洁做事，清廉为官，努力塑造良好的党员干部形象。

严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。

保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结同志，发扬民主，积极为党工作，自党接受群众监督，取得了较为突出的业绩，在群众中有较好的反响。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

中共X省XXX局纪律检查委员会年月日某某同志现任某某职务。

几年来，在日常的工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。

工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。

处处起表率作用，严格约束本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。

能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为。

二、能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切联系群众的作风。

《清正在德,廉洁在志》第一篇：清正在德，廉洁在志清正在德，廉洁在志清，纯净而无混杂；正，正直而无邪；德，道德。

廉洁，不损公肥私，不贪污受贿；志，志气，志向。

在，在于，决定于。

我对“清正在德，廉洁在志”的理解是：清正之气的培养在于拥有美好的道德，廉洁之气的培养在于拥有远大的志向。

纵观古今，不乏像海瑞、包拯这样令人可敬可佩的清正之官，但是腐败也犹如梦魇，纠缠着某些领导干部，更腐蚀着我们党和国家的肌体。

领导干部能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败；对于身居要职的领导干部来说，更关系到国家的兴衰存亡。

因此，在新形势下如何加强党风廉政建设，防止腐败现象发生，是摆在我们党面前的当务之急。

作为一名党员干部，如何修品德以养清正之气，励志气以养廉洁之气，如何在本职工作中真正做到守本分、保本色、履本职，发挥模范带头作用，关键应深入把握以下四个着力点。

常思从政之德，保住党员本色。

崇尚德治，是中华民族人文精神的优良传统。

我们党历来重视道德的作用。

从xx同志的《为人民服务》到xx同志的“没有这种精神文明，没有共产主义理想，没有共产主义道德，怎么能建设社会主义”；从新世纪初江泽民同志的依法治国与以德治国相结合到“八荣八耻”社会主义荣辱观，都深刻体现了我们党对道德的高度重视。

作为一名党员干部，必须提高道德修养，加强自身免疫能力的培养，增强防腐拒变和抵御风险的能力，这样才能保持共产党人艰苦奋斗、廉洁奉公的本色，为人民“鞠躬尽瘁，死而后已”的本色，“拒腐蚀、永不沾”的本色，“始终保持革命者的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气”的本色，才能经受住时代的考验，在各种诱惑面前立于不败之地，真正成为“上不愧党，下不愧民”的共产党员，为党和人民做出更大的贡献。

长存清正之气，发挥模范带头作用。

党员领导干部的一言一行对广大群众的影响很大，同时也关系到人心向背。

在推进依法治国、以德治国和反腐倡廉的过程中，党员干部要讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。

廉政谈话登记表（精选五篇）第一篇：廉政谈话登记表玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。

一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。

二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。

三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。

四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。

谈话内容：1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。

2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。

3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。

4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。

6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。

对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。

谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。

（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。

廉政工作鉴定自党的____大以来，____区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合____工作实际，认真落实党风廉政建设职责制，大力加强____行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进____“三个提高”和“四大工程”建设供给有力政治保证，现将有关情景汇报如下：一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设职责制。

学习贯彻市、区纪____关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，进取引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，坚持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设职责制实施办法，落实领导职责，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。

认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。

一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力坚持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。

三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部梦想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。

3、围绕____工作中心，加大监督检查力度。

加强____巡查和____数据质量的核查工作，进一步夯实____基层基础工作，提高____数据质量;加强对____工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情景的监督检查，进一步提高制度的执行力。

加强履行职责、依法行政等情景的监督检查，对违反《____法》，参与或授意在____上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。

廉政管理制度试题一、选择题1.廉政是指______。

A. 诚实守信B. 不贪污受贿C. 勤政廉洁D. 公正司法2.我国的廉政管理机构是______。

A. 国务院B. 中央纪委C. 司法部D. 国家监察委员会3.廉政教育的目的是______。

A. 打击腐败B. 提高人民素质C. 加强国家监管D. 增强个人廉洁意识4.廉政建设的重点是______。

A. 打击腐败B. 强化监督C. 加强法治D. 廉洁自律5.廉政建设是全社会的______。

A. 法律要求B. 道德要求C. 美德要求D. 政治要求二、问答题1.什么是廉政？它的核心是什么？2.廉政建设的基本内容包括哪些方面？3.廉政教育的意义是什么？它如何开展？4.廉政守则是什么？它对公务员有何要求？5.廉政文化的内涵是什么？如何弘扬廉政文化？三、综合题1.请结合实际案例，谈谈廉政教育的重要性和必要性。

2.请比较不同国家对廉政建设的理念和实践，分析其异同。

3.廉政监督是开展廉政建设的有效手段，探讨一下廉政监督的作用和必要性。

4.廉政文化与社会发展的关系如何？社会主义核心价值观对廉政文化的促进作用如何体现？5.联合国《反腐败公约》对国际廉政合作的意义是什么？我国应如何认真履行《反腐败公约》？四、分析题1.我国的廉政建设取得了哪些成就？还存在哪些问题？应如何解决？2.廉政建设是新时代党的建设的重要内容之一，如何在新的历史条件下加强廉政建设工作？3.如何加强廉政宣传教育，提高全社会的廉洁意识和道德水平？4.廉政建设需要政府、企业和个人共同努力，如何落实各方责任，形成合力？以上为廉政管理制度试题，仅供参考。

第五篇廉政格言警句1、欲影正者端其表，欲下廉者先己身。

---- 汉*桓宽【注释】要想影子正时就把个人仪表搞端正，要叫下属廉洁先要自身廉洁。

2、但立直标，终无曲影。

----- 《旧唐书》【注释】只要立的标杆是直的，就不会照弯曲的影子。

3、俭节则昌、淫夫则亡。

---- 墨子【注释】俭朴节约就会昌盛，淫欲放荡就会灭亡。

4、为政戒贪。

贪利贪，贪名亦贪，勿务声华忘政本；养廉唯俭。

俭己俭，俭人非俭，还从宽大养廉隅。

---- 古对联【注释】做官从政要戒贪。

贪利固然是贪，贪图名声，沽名钓誉也是贪。

切莫致力于图浮华虚名而忘了从政的根本；养廉唯有俭朴。

行节俭，严于律己算是俭；只要求别人，只要求百姓勤俭，便不算是俭，还要从对己严，对人宽来保持品行方正而有节操。

5、欲不除，如蛾扑灯，焚身乃止；贪无了，如猩嗜酒，鞭血方休。

----- 《劝戒全书》【注释】私欲如果不除，就象是飞蛾扑灯，被烧掉才停止；贪占没有了结，就象猩猩喝酒，致尿血身亡才算罢休。

6、其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。

---- 孔子【注释】领导者自己持身公正，就能使下属自觉去行动；自己身不正，虽然下令人们也不认真服从。

7、公则生明，廉则生威。

----- 清*朱舜水【注释】公正了就能明白事理，廉洁了就能产生威信。

&宁为宇宙闲吟客，莫作乾坤窃禄人。

----- 唐*杜荀鹤【注释】就是做一个在世上闲着吟诗的人，也不要做窃取功名利禄的人。

9、廉者憎贪，信者疾伪。

----- 唐*陈子昂【注释】廉洁的人憎恨贪婪，讲信用的人反对虚伪。

10、当官之法唯有三事：曰清、曰慎、曰勤。

----- 宋*吕祖谦【注释】为官之道有三件事要特别注意：一是清廉、二是谨慎、三是勤政。

11、轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

----- 宋*林逋【注释】个人不把钱财看得太重就可以凝聚人，对自己要求严格就能使人们信服，宽宏大量就可以得到人，能以身作则就可以率领人。

廉政承诺书模版根据党员领导干部廉洁从政有关规定，我郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和社会各界的广泛监督：一、严格遵守和执行廉洁从政若干规定，时刻用党纪、政纪来约束自己，做到自警、自励、自重，注重起好表率作用，为人民掌好权、用好权。

二、始终坚持民主集中制原则和重大事项报告制度，在重大问题上严格执行集体决策，虚心听取意见建议，不独断专行，不搞个人说了算。

三、严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，坚决抵制跑官要官行为。

四、本人和父母、配偶坚决不接受任何单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证，坚决不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

五、不以个人或借他人名义经商、办企业，不为配偶、及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动，不用公款报销或支付应由个人负担的费用。

六、严格执行廉洁从政一岗双责制度，经常深入分管部门单价位和蹲点村，与主要领导和班子成员进行廉政谈话，认真抓好部门廉政建设，在分管部门人事调动、资金使用和审批上严格按规定执行。

七、如实报告个人婚姻变化及配偶、从业等事项和本人有关收入事项，以及本人、配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

八、不大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财，不参与赌博等活动，不利用公款请客送礼，不搞大吃大喝，杜绝铺张浪费。

承诺人：日期：廉政承诺书模版（二）为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政的各项规定，切实做到廉洁奉公，我郑重作出如下承诺：一、始终牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，加强党性修养，自觉遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、换届工作纪律以及党风廉政建设责任制的各项规定;二、认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到以廉为本，虚心接受各方面的监督;三、不违反政治纪律，与上级党组织及县委保持一致，自觉维护班子团结;四、不办关系案、人情案、金钱案，坚持依纪依法办案;五、不用公-款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠;六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证;七、不违反规定插手工程招投标，土地招、拍、挂，产权交易，政府采购等经济活动;八、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利;九、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动;十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题，严格执行民主集中制原则。

廉政知识练习题一、选择题1. 廉政是指：A. 公平正义的价值观B. 反对腐败的行为C. 推动社会进步的力量D. 高尚品德的体现2. 廉政教育的目的是：A. 培养公民道德观念B. 提高个人职业素养C. 强化反腐倡廉意识D. 打击腐败现象3. 贪污是指：A. 公职人员侵占国家财产B. 非法索取他人财物C. 非法占有公共财产D. 私自兑现工程款项4. 国际上反腐败的主要框架是：A. 联合国反腐败公约B. 世界银行反腐败倡议C. 高级别国际合作机制D. 公共部门道德规范5. 廉洁自律的核心是：A. 诚信正直B. 执政为民C. 自我约束D. 勤政廉洁二、判断题1. 党风廉政建设是全党全社会义不容辞的责任。

（）2. 党员干部受到了组织的纪律约束，就不会有腐败问题出现。

（）3. 公职人员应当接受监督，接受群众的监督要比组织的监督更为重要。

（）4. 党员干部应当自觉接受组织的监督，敢于担当，勇于担责。

（）5. 反腐败工作是一项长期的任务，不能有丝毫松懈。

（）三、填空题1. “三重监督”是指党委、组织和_______三者相辅相成的纪律监督体系。

2. 党风廉政建设和反腐败斗争需要广泛动员群众，形成全社会共同_______的良好局面。

3. 依法行政、精神文明建设和_______都是廉政建设的重要内容。

4. 打击腐败违法犯罪，要坚持以_____为核心的不敢腐、不能腐、不想腐的工作要求。

5. 党员干部应当遵守“三严三实”要求，做到严以修身、严以用权、严以律己，实行_______。

四、案例分析某市一位党员干部因为利用职务之便，收受了多名工程承包商的财物，违反了党纪国法。

他所做的行为对他个人、单位和社会带来了什么影响？作为廉政监督机关，请你谈谈你的看法和处理建议。

（文章内容根据题目而定，这里给出一个简要的案例分析作为示例）案例分析：该党员干部的违纪行为严重损害了公共利益，对他个人造成了品行的污点，使他失去了公众的信任。

对单位而言，他的行为破坏了公正竞争的环境，可能导致工程质量下降，影响了单位的声誉和形象。

做有操守有信仰的银行信贷员做为一名银行信贷员,与每一个客户正式办理信贷业务前,首先要签署的就是廉洁告诫书了.随着工作时间的增长,和业务量的激励,也许我们会把它当成一件程式化的事情去做,对它的内容变的麻木和视而不见,而更多的去关注我们的业务能否成功.,最近在网上看到了一句话,深深打动了我内心的最深处:我们不要走的太快,应该停下来等等自己的灵魂.于是,这一次我暂时放慢了办理业务的速度,问了问自己,在这个时间就是金钱的高速运转的时代,我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢?是浪费时间?还是画蛇添足呢?我想都不是,签上自己的名字虽然很简单,但要看看是签在什么地方.我想,没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字,因为,我们要对自己的消费负责;也没有人会在别人的体检单上签字,因为,我们要对自己的健康负责.那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候,我想应该是严肃和庄重的,因为我们要对我们的承诺和信仰负责.作为普通百姓,我们对贪污和腐败深恶痛绝,把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍.道德和操守不是指责别人的工具,更多的是自律自省的戒尺,要想实现整个社会的阳光透明,需要每一名社会成员的严格自律和共同参与.我们作为金融工作者,每天经办的资金数以万计,稍不注意就会成为贪腐的帮凶,我们在为企业和储户创造利润的同时,也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士.如果我们放松了对自己的要求,忽视了廉洁自律,我们千万不要忘记了,我们不是在为自己工作,我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任.也许一笔坏账造成的损失还可能挽回,但也需要企业付出沉重的代价,不要小看一次小小的馈赠,千里之堤,溃于蚁穴,关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚,自取灭亡.为了眼前的蝇头微利,付出个人的自由和名誉显然得不偿失.安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴,周正毅事件的风波尚未平息,它们全都与银行信贷业务有关,这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部.想到这些,拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重,它再也不是一个程式化的文本,更是一份道德和信仰的承诺书,我们每一个人的自省自律,会让我们的工作更加透明和公正,经得起各种检验,也会让社会风气更加公正和阳光.做为一名银行信贷员,与每一个客户正式办理信贷业务前,首先要签署的就是廉洁告诫书了.随着工作时间的增长,和业务量的激励,也许我们会把它当成一件程式化的事情去做,对它的内容变的麻木和视而不见,而更多的去关注我们的业务能否成功.可是,最近在网上看到了一句话,深深打动了我内心的最深处:我们不要走的太快,应该停下来等等自己的灵魂.于是,这一次我暂时放慢了办理业务的速度,问了问自己,在这个时间就是金钱的高速运转的时代,我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢?是浪费时间?还是画蛇添足呢?我想都不是,签上自己的名字虽然很简单,但要看看是签在什么地方.我想,没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字,因为,我们要对自己的消费负责;也没有人会在别人的体检单上签字,因为,我们要对自己的健康负责.那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候,我想应该是严肃和庄重的,因为我们要对我们的承诺和信仰负责.作为普通百姓,我们对贪污和腐败深恶痛绝,把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍.道德和操守不是指责别人的工具,更多的是自律自省的戒尺,要想实现整个社会的阳光透明,需要每一名社会成员的严格自律和共同参与.我们作为金融工作者,每天经办的资金数以万计,稍不注意就会成为贪腐的帮凶,我们在为企业和储户创造利润的同时,也应该是保护储户资金安全和企业信誉的忠实卫士.如果我们放松了对自己的要求,忽视了廉洁自律,我们千万不要忘记了,我们不是在为自己工作,我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任.也许一笔坏账造成的损失还可能挽回,但也需要企业付出沉重的代价,不要小看一次小小的馈赠,千里之堤,溃于蚁穴,关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚,自取灭亡.为了眼前的蝇头微利,付出个人的自由和名誉显然得不偿失.安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴,周正毅事件的风波尚未平息,它们全都与银行信贷业务有关,这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部.想到这些,拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重,它再也不是一个程式化的文本,更是一份道德和信仰的承诺书,我们每一个人的自省自律,会让我们的工作更加透明和公正,经得起各种检验,也会让社会风气更加公正和阳光.贯彻《廉政准则》打造“廉洁银行”2014年2月24日,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行,中央召开贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会,全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮.综观《廉政准则》,它明确了8个方面的禁止,并将这8个方面的禁止细化为52个不准,涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面.对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求,为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆.可以说,这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线,标志反腐倡廉网络越织越密,反腐倡廉制度建设不断加强.同时《廉政准则》也为各行各业培育廉洁文化,反腐倡廉建设提供了细化标准. 重庆农村商业银行积极响应中央号召,组织全行党员领导干部研读《廉政准则》,狠抓党风廉政建设,同时要求全体党员学习《廉政准则》,在全行大兴廉洁从业之风,竭力打造“廉洁银行”.银行系统在开发市场,谋求发展过程中,要始终把抓好党风廉政建设工作同控制好经营风险结合起来,切实纠正谋取不正当利益行为,控制经营风险. 反腐难,倡廉更难.作为涅磐新生的地方农村金融机构,要让《廉政准则》成为全行党员领导干部甚至于全行员工的从业指南,防止腐败现象在我行发生是摆在我们面前的当务之急.贯彻《廉政准则》,打造“廉洁银行”, 笔者以为关键在于:一、组织制度保证1、积极开展学习《廉政准则》活动,抓好抓实党风廉政建设各项工作规划的落实,推进惩治和预防腐败体系的建设,把贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制和年终廉政考核内容,进入党员领导干部年终绩效考核指标体系;2、出台廉洁办贷规章制度,信贷员在办贷过程如有"吃、拿、卡、要"等行为,经核实后将被开除,举报者可获万元奖励.用崭新的形象让社会认知、百姓认可.定下铁的纪律,无论哪类客户,只要符合条件银行就放款,不用找人、托关系、送人情.不许吃客户一顿饭、不得收客户一分钱,不能收客户一份礼,如发现有不廉洁行为,不管是谁,一律开除.同时开通举报电话、制作下发监督卡、配备外部监督联络员.在办理贷款过程中,严格执行双人调查、民主决策、限时办理、回访监督等流程,有效控制人情贷款、回扣贷款、刁难客户等不良行为;3、可在总行设置廉正监督委员会,各级支行设立廉正处调查腐败问题投诉,如果企业或者个人违反了我行政策,廉正监督委员会可以根据廉正处调查实施制裁,在不定期时间内禁止其与我行进行业务往来 ;4、坚持履行“一岗双责”,切实加强组织领导,做到了分工明确,责任落实,建立了行级领导干部网点联系包点制度,制定和完善各项规章制度,要求全体党员干部要在业务发展中强化责任,认真履行岗位职责,切实解决业务发展中的实际问题,行领导班子思廉、讲廉、施廉,进一步推动了党风廉政建设工作的深入.二、领导正面表率.正如贺国强所讲,贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政从业,贵在身体力行、重在狠抓落实.因为离开了主要领导的身体力行,贯彻《廉政准则》就会变成只对下属或他人有用,主要领导自己则不在执行范围内,那么,这样贯彻的结果,就只能背离《廉政准则》的精神与要求.现实生活中,有的领导也强调制度建设,甚至也抓贯彻落实,但只对下属或他人有用,班子负责人则不在执行范围内,成为凌驾于制度之上的特殊人,制度执行的效果必将大打折扣.要知道,“一把手”在领导班子中往往处于核心地位,是领导干部队伍的排头兵,是党员队伍的领头羊,肩负着立风气、用人才、建规则的重任.学习贯彻《廉政准则》,“一把手”要身先垂范,争做贯彻执行的带头人,引导广大党员干部倡廉洁新风、树清廉形象,严格执行准则,自觉维护准则,自学接受组织和群众监督,做好标准高于一般干部,行动先于一般干部,要求严于一般干部,促进领导干部率先垂范.三、强化反腐倡廉教育.在反腐倡廉教育中注重教育载体的多样化、教育内容的广泛化、教育运行的制度化,努力扩大反腐倡廉教育的参与面,覆盖面和影响面,使廉政文化的触角延伸到全行的各个层面,做到“廉政风”常吹,“警示钟”常敲,“预防针”常打,充分发挥了教育工作在推进廉洁从业工作中的基础作用.四、营造“廉洁银行”文化.大力营造廉洁文化氛围,打造“廉洁银行”应从大力加强党员干部和员工群众的理想信念和廉洁从业入手,增强廉洁教育的感召力和感染力,每季度都以不同形式分层次、有重点组织开展党风廉政教育活动.1、是通过组织观看反腐电影、电视片、总行专题片等反腐倡廉教育片,实施廉政谈话、廉政格言、剖析案例案件、开展家庭助廉、进行廉政宣誓、签订廉政责任书、述职述廉等群众易于接受的活动,增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力;2、是开辟内部专刊等形式,刊发先进做法,交流经验,营造反腐倡廉的氛围,做到警钟长鸣;3、是针对“节日病”易发多发的特点,及时转发相关文件,开展学习,提前打好“预防针”,防止“节日病”发生.4、建立健全廉政教育网,对员工进行廉洁从业和企业文化认同培训,使全行党员干部筑牢抵御腐蚀的思想道德防线.5、在全行范围内弘扬正气,选树典型.最终将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势,从根本上解决“不能腐败”的问题.五、积极宣传,强化监督.将《廉政准则》印发给每位党员领导干部以及普通员工,使他们在工作中随时当作一面镜子约束自已,可要求每位信贷人员写出廉洁办贷个人承诺书,并张贴在各级机构公开栏上,以示接受监督.同时,为宣传《廉政准则》,可专门制作了一期廉洁办贷宣传橱窗,进行广泛宣传,接受社会监督.加强各级各类检查监督管理,突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督,确保了党风廉政建设责任制的落实.贯彻《廉政准则》决不能让那种文件念念、会上说说、不见行动的现象出现.要通过定期征求业务往来单位和基层单位意见,听取相关人员对重要岗位管理人员和领导干部的评价意见,建立重要岗位人员的档案.对业务往来单位和基层单位反映强烈、损害银行形象的当事人,要采取降职、降级、降薪、免职的强力措施,确保全行业务稳健发展.廉政文化建设征文我要廉洁廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段,其实质是以人为本,通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制,营造一个“我要廉洁”的氛围,强化“我要廉洁”意识,使真正做到远离腐化,按章办事,从而使廉政工作步入良性循环的轨道,确保廉洁在控,长治久安.中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史,历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求,通过倡导廉洁道德文化反对腐化,可以营造风清气正的文化氛围,把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去,发扬光大.廉政文化首先是制度文化,包括廉政规章制度、作风建设,以营造一种强制力,对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束,使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任,从而规范其行为,其次是深层次的文化,即观念文化,它包括了廉政方针、理念及对行为的引导,同时还包括了对自己、对他人廉政的关注,使员工远离违章,按章办事.“贪污腐败”误国误己,可为什么腐化现象屡禁不止?最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念,没有先进的廉政理念做指导,思想就会迷失方向,只有用马克思中国化的最新思想武装头脑,指导实践,坚定理想信念,严守政治纪律,讲正义,讲正气,思想上与党高度一致,是廉政文化建设的灵魂.远离违章是确保廉政的根本措施,它强调的是按章办事,就是做什么事情都要按程序办,操作有操作程序,工作有工作程序,管理有管理程序,按部就班.因此要反复地灌输、反复地宣传,使这些理念入脑入心,而且还要深入家庭,真正做到家喻户晓,以发挥理念的先导作用.廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法,因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本.从管理心理学的角度看,不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要,不能忽视在廉政管理上的主观能动作用.因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想.建设制度文化要在完善规程制度的同时,重在落实,重在严格考核.首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束行为.建设制度文化关键在严密实施,严厉检查,严肃奖惩,严格落实,离开了这个“严”字,再好的制度也是一纸空文.建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理;必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解;也只有通过反复的、持久的执行规章制度,最终才能打下深刻的烙印,才能使廉洁文化更加入脑入心.采用有效的载体,开展灵活多样的廉政教育,对于建设廉洁文化具有重要作用.(1)领导通过榜样作用,营造浓厚的廉洁文化氛围.廉政文化的第一步是行动,行动在同一个环境下不断重复,习惯了,继续下去就变成文化.一个好的领导干部的行为,应当给员工树立榜样,用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性.榜样的力量是无穷的,领导干部首先要成为廉政的模范执行者,模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令,有力地激发员工遵章守纪的自觉性,营造浓厚的廉洁文化氛围.(2)开展亲情互动.“精诚所至,金石为开”.要做到以情感人,使廉政文化深入到每个家庭,深入到每位员工的心里.组织家属发挥好廉政的第二道防线作用.用亲人的嘱托话语,勉励、嘱托搞好廉政,使得廉政成为每个人的实际行动.(3)开展案例解剖、廉政警示教育.选择具有典型意义的廉政案例,分析其产生的根源、危害及应吸取的教训,使人们不仅知其然,而且知其所以然.越易滋生麻痹思想,进行事故反思,把别人问题当成自己的问题来抓.特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等,它具有强烈的震撼力,是治疗松劲麻痹心理的一剂良药,用血的教训不断警醒,真正让每个人从中吸取教训.(4)培养良好的廉政习惯.廉洁无小事,廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起,培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯,努力使廉洁理念深深地扎根在心中.(5)活动熏陶法.它是集知识性、趣味性、教育性为一体,其形式丰富多彩,如开展“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等.通过有趣的活动,使廉洁意识入脑入心,进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神.总之,廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段.途径和方法也是多样的,应结合自身的特点和实际情况,采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设.通过文化建设,强化“我要廉洁”意识,营造一个“我要廉洁”氛围,从而使廉政工作步入良性循环的轨道,推动廉政工作稳步发展.学习廉政准则促进廉洁理财近日,中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,详细规定了党员领导干部从政行为的八大方面的“禁止”、52种“不准”的行为,这是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于保证党员领导干部廉洁从政、深入推进反腐倡廉建设具有重要的促进作用.就财政部门而言,我们要把学习贯彻《廉政准则》摆上重要议事日程,切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和责任感,使《廉政准则》真正成为区财政部门广大党员干部和领导干部的行为规范.按照区纪委的要求,结合我区财政部门实际,我们认为应着力在以下三个方面抓好贯彻落实.一、加强学习教育,树立良好表率《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为的52种“不准”,这是党员领导干部从政行为的52道红线、52个“雷区”,也是党员领导干部廉洁自律的底线.我们要积极开展各类学习教育活动,通过局党组会、局长办公会、职工大会、宣传标语、观看电教片等多种形式认真传达贯彻,确保全体财政干部尤其是党员领导干部深刻领会精神实质,全面掌握准则内容,把《廉政准则》的规定和要求落实到工作学习和日常生活的各个方面,进而牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,不断筑牢拒腐防变的思想防线,真正做到“堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白理财”,局长、副局长和纪检组长一定要为财政干部职工带好头,树立表率作用.二、严格执行制度,狠抓制度落实贯彻落实《廉政准则》,必须形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,在推进财政部门各项工作中,重点执行好以下两项制度的落实.一是坚持实行民主集中制.民主集中制是党的根本组织原则和根本制度.学习贯彻《廉政准则》,必须按照民主集中制要求,坚持科学民主决策,凡是涉及全区经济社会发展大局、关系群众利益的重大民生工程建设、重点项目资金分配使用等,都必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策,对涉及重点项目资金分配等重大事项局党组不能决定的,应按规定逐级上报,坚决杜绝违反决策程序、滥用职责职权等违纪行为.二是严格执行财经制度.区人代会审议通过的财政预算,具有法律效力,必须严格执行.采取有力措施,进一步强化预算约束,严格控制预算的调整和追加,确保各方面的支出都严格按预算执行,做到“有预算不超支、无预算不开支”,切实维护预算的严肃性.进一步强化预算外资金管理,坚决杜绝私设“小金库”、帐外帐、乱支挪用等违法违规行为,防止和纠正资金使用管理方面的不正之风.继续坚持厉行节约,大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,牢固树立过紧日子的思想,坚决反对大手大脚和铺张浪费行为,把有限的财政资金用在加快发展上、用在改善民生事业上.三、加强监督检查,严格责任追究一是实行“齐抓共管”.在抓好财政业务工作的同时,主要负责人要切实履行“一岗双责”的责任,带头执行好《廉政准则》,局领导班子其他成员也要充分发挥好表率带头,违反《廉政准则》的事坚决不做,《廉政准则》规定的条条框框坚决不折不扣执行.同时,要切实抓好党风廉政建设,做到分管领导对主要领导负责,科室负责人对分管领导负责,形成一级抓一级,一级带一级.二是强化监督检查.坚持法律监督、纪律监督、民主监督、群众监督和舆论监督并举,对外举报电话,开办举报信箱,局纪检组和督查科要认真履行职责,不断加强对依法行政的约束,对廉洁理财的约束,重点是对领导干部和相关权利业务科室进行监督检查.认真贯彻实施、述职述廉、个人重大事项报告等监督制度,强化对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查.三是严格责任追究.加强对干部的教育管理,发现苗头性问题,做到早提醒、早纠正,绝不听之任之,更不包庇纵容.对违反党纪政纪和国家法律法规的行为,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,绝不姑息迁就,树立双桥财政领导干部和干部职工清正廉明、干净理财的良好社会形象.银行廉政文化打造工作总结主要特点：一是各级党委班子和领导干部对廉政文化建设重视。

清水人生清水，无色。

透明清澈，一眼见底。

不遮，不掩，不隐，不藏，光明磊落，坦坦荡荡。

一湖清水，轻风拂面，微波粼粼，让观者赏心，让游者悦目。

畅游在这样的水中，无所顾忌，无所猜疑，是一种零距离的感觉，散发着无尽的亲和力。

清水，无味。

清清淡淡，如一个毫无私心杂念之人。

尤其是一股细细的清水渗入苦苦的瓜果根系，用无味的情怀默默地溶解着那苦涩难忍的异味，激发着枝叶积极向上，帮助其实现瓜果飘香的愿望，而自己却不争名、不争利，是一个十足的无名英雄。

喜欢清水，不仅仅因为它的无私、奉献，更重要的是它的洁身除垢作用，它能让人变得干干净净、清清白白。

但更让人膜拜的，是它的“清”字，它是清正廉洁的象征，代表着清白和追求，涤荡着那不安的心，把人们的思想引向广阔无垠的大海。

做人要如清水，坚守清水人生，才能活得踏实自在。

人生四若人生若茶。

茶，纳天地之灵气，经风雨，历焙烤，本色如一，清香依然。

做人，为官，皆当如茶，清廉胜浮华。

在沧海人世中，无论你是位高权重之人还是平头百姓，都要融入这个纷繁的社会，只有在岁月的风风雨雨中沉沉浮浮，才能洋溢出生命的清香。

茶叶因为开水的多次冲沏才释放出它本身的清香，人的生命也只有在一次次的磨难后，才能彻悟人生的真谛。

一个人只有如茶般处在清淡幽香中，才能在喧嚣纷扰的人世间，将世间万物视如过眼云烟，“宠辱不惊，来去无意”，保持一颗清风徐来，水波不兴的平常心，表现出不求闻达、不事张扬、耐得寂寞、善待宁静的从容。

这是一个人成熟的标志，更是有力量的表现。

人生若戏。

戏有生旦净丑，人生有四气长存，即志气、正气、勇气和才气。

志气是奋发向上的发动机，不仅要有勇于探索、敢于创新、不甘落后的进取精神，还要有争上游、创一流，立志干一番事业的雄心壮志。

正气是安身立命之基石，要敢于主持正义，坚持标准，原则问题不让步，歪风邪气不迁就，在原则面前不含糊，不为关系所累、亲朋所扰、私情所困。

勇气是披荆斩棘的开山斧，要有一股勇往直前的锐气，昂扬奋进，不怕艰难困苦，不怕挫折失败，临危不惧，冲锋在前，永当尖兵。

5篇廉政警示教育启示录廉政教育是培养公民道德意识和提高廉洁意识的重要手段。

在廉政警示教育中，我们可以从一些案例中汲取经验和教训。

以下是五篇廉政教育，希望能够引起大家的重视和思考。

1. 建立健全的监督机制在廉政工作中，建立健全的监督机制是至关重要的。

只有通过有效的监督，才能及时发现和纠正违法违纪行为。

相关部门应该加强对行政机关和公务员的监督，确保他们依法依规履职，避免滥用职权和贪污腐败的发生。

2. 加强教育培训廉政教育应该贯穿于各个层级和领域。

政府部门和企事业单位应该加强对公务员和员工的廉政教育培训，提高他们的法律意识和职业道德水平。

同时，公众也应该加强自身的廉政教育，提高对腐败行为的识别和抵制能力。

3. 建立廉洁文化廉洁文化是廉政教育的重要组成部分。

各级政府和企事业单位应该倡导廉洁行为，树立廉洁形象，营造廉洁氛围。

同时，也需要加大对违法违纪行为的打击力度，形成震慑，让人们明白腐败行为的危害性和不可取性。

4. 强化法律意识廉政教育要强调法律意识的培养。

公务员和员工应该明确法律法规对廉政行为的规定，自觉遵守，不以权谋私，不利用职务之便谋取私利。

同时，也需要加强对违法行为的惩处，让法律成为廉政的有力保障。

5. 建立透明公开的机制透明公开是廉政教育的重要原则。

政府部门和企事业单位应该建立信息公开制度，让公众了解政府的决策过程和使用公共资源的情况。

这样可以有效遏制权力滥用和腐败行为的发生，增加公众的监督力度。

通过以上五篇廉政教育，我们可以看到廉政教育的重要性和必要性。

只有通过加强廉政教育，才能够有效预防和打击腐败行为，建设一个廉洁、公正的社会。

廉政教育是长期而持久的工作，需要各方的共同努力和支持。

西安党建考试试题答案精选五篇2023年西安党建考试试题答案精选五篇一、单项选择题1、《廉政准则》中队党员干部在廉洁从政中的要求是，应自觉(B)A、维护人民根本利益，B、保持人民公仆本色C、提升思想道德境界，D、带头树立良好家风2、党员受严重警告处分(B)，不得在党内提升职务或向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A、半年内B、一年内C、一年半内D、两年内3、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予(A)A、警告或者严重警告B、严重警告或撤销党内职务C、记过或者记大过D撤销党内职务或留党察看4、关于党员的义务与权利表述不正确的是(D)。

A、从《党章》规定看，义务先于权利B、对党忠诚老实是义务C、权利可以放弃，义务必须履行D、党员权利可以有条件限制5、党员受到留党察看处分，其党内职务(C)。

A、予以免去B、不得担任C、自然撤销D、视情处分6、受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营(B)人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他非法手段占有该财物的，以贪污论。

A、公开财产B、国有财产C、公益财产D、公共财物7、某党员受到留党察看二年处分，事实上其(C)内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A、二B、三C、四D、五8、你有一个朋友开了一家私人会所，约你到他会所谈点事情，再请你吃个饭。

你怎么办(A)A、去会所不合适。

B、可以到他会所谈，但吃饭就算了。

C、朋友叫了，准时赴约。

D、还是到全市最好的酒店狠狠宰他一顿。

9、隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以(C)。

A、开除B、撤销党内职务C、除名D、留党察看10、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过(C)个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。

A、一B、三C、六D、九11、党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行(B)责任。

学校财务风险廉政制度模版财务人员廉政风险点及防范措施一、廉政风险点：1.门诊及各项收费不及时交中心财务，不及时存入银行，保险柜中存放大额现金(____元)，若被盗丢失给中心造成不必要损失。

2.严格遵照财务制度执行标准报销差旅费，业务招待费等。

3.对原始凭证审核不严格、不真实，造成资金损失，影响卫生工作正常运转。

二、防范措施：1.严格执行财务规章制度，按要求及时办理业务、收支。

2.严格按出差补助标准审核报销，办理审核时注意审查原始凭证。

超标准和不规范票据不予报销，确保报销凭证的真实有效。

3.坚持先审批后处理的原则，不得越权办理审批事项。

4.出纳领用票据申请，经同意后在登记簿登记办理领用；票据用完后及时将存根交回会计。

5.收费人员必须做到日清月结，当天收取的现金及时交中心出纳员，并由出纳及时存入银行，在保险柜内不得存放超出国家规定的金额。

办公室人员廉政风险点及防范措施一、廉政风险点：1、在研究制定办公室工作计划、负责会议的会务工作、协调机关政务、后勤保障工作中，是否能站在公众的角度，热心地为一线工作人员做好后勤保障。

2级2、对单位领导交办的工作落实不及时，不到位。

协调能力差，影响工作完成。

2级3、工作中是否存在拖拉、推诿的现象2级二、防范措施：1、在研究制定办公室工作计划、负责会议的会务工作、协调机关政务、后勤保障工作中，始终站在公众的角度，加强调查研究，热心地为一线工作人员做好后勤保障。

2、严格按照岗位责任制的要求逐项落实，加强调查研究，加强自我学习，有针对性的落实机关政务、后勤保障工作。

3、坚持首问责任制，简化工作程序，优化办事方法，提高工作效率，实行限时办事制。

4、依照各项制度办事，自觉地接受各项监督中心主任廉政风险点及防范措施一、廉政风险点：1、实施行政管理权，组织和制定医院的工作计划和措施权。

2、工资分配权，车辆管理权，医师资格认定、执业监督权3、药品购销权、财务管理权4、在干部考核、评先、评优等方面，不坚持公开、公正、公平原则，弄虚作假，可能造成领导决策失误，造成不良影响(三级)5、未掌握干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素(三级)。