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安全生产责任清单具体内容一、领导责任1.落实安全生产第一责任人制度，明确企业领导的安全生产职责。
2.制定安全生产工作计划，并监督执行情况。
3.召开安全生产会议，强调安全生产重要性，并传达相关政策法规。
二、安全管理责任1.设立安全部门，明确责任分工，制定安全管理制度。
2.安排专业人员进行安全培训，确保员工具备必要安全知识和技能。
3.定期开展安全生产隐患排查，及时整改。
三、岗位责任1.各岗位人员要了解本职工作所涉及的安全风险，确保操作规范。
2.遵守操作规程，执行工作流程，不得擅自调整或变更。
3.发现安全隐患应及时上报，配合整改工作，确保安全生产。
四、设备责任1.对设备进行定期维护保养，确保设备安全可靠。
2.配备安全防护装置，提供员工必要的个人防护用品。
3.定期进行设备检查，及时处理故障，确保设备运行安全。
五、应急处置责任1.制定应急预案，进行应急演练，提升员工应急处置能力。
2.配齐应急处置设备和器材，确保应急工作有力有效进行。
3.发生事故时，迅速启动应急预案，组织紧急救援和处理工作。
六、安全文明责任1.倡导安全生产文化，强化安全责任感，确保员工安全生产意识。
2.要求员工遵守劳动纪律，文明作业，确保工作场所整洁有序。
3.定期组织安全生产宣传教育活动，提升员工安全意识和文明素养。
七、监督检查责任1.建立安全生产考核制度，定期对各项安全工作进行评估。
2.加强监督检查力度，发现问题及时纠正，确保安全生产各项措施有效实施。
3.对违反安全规定的行为进行处理，严惩不贷，形成震慑效应。
以上是安全生产责任清单的具体内容，只有全员认真履行各自职责，才能确保企业的安全生产工作有序开展，保障员工的生命财产安全。
LOGO标志名称安全生产责任清单在此输入你的单位名称20XX年X月X日安全生产责任清单内容1、建立安全生产管理机构。
按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。
2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。
主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
3、建立健全全员安全生产责任制。
建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。
4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。
健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。
针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。
制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。
6、保障安全生产资金投入。
按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。
7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。
制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。
8、加强安全生产应急管理。
编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。
应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。
安全生产责任清单具体内容1.生产经营单位安全生产责任：–建立安全生产责任制度，明确责任人员。
–制定安全风险评估和应急预案，确保安全生产措施得以有效执行。
–指定专门负责安全生产工作的人员，加强监督检查。
2.生产设备管理责任：–定期对生产设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
–设立设备管理台账，记录设备维护情况和操作日志。
–对新设备进行安全评估和培训，确保工作人员熟悉设备操作规程。
3.生产作业管理责任：–制定作业规范流程，保证生产流程安全高效进行。
–培训员工掌握作业技能和安全操作要求。
–加强对作业现场的监督，及时发现并处理安全隐患。
4.危险化学品管理责任：–设立专门的危险化学品管理部门，进行危险化学品的分类储存与使用。
–制定相关的管理规定和操作程序，确保危险化学品的安全使用。
–建立危险化学品事故应急预案，提前做好事故处理准备工作。
5.劳动保护管理责任：–提供必要的劳动防护设备，确保员工的人身安全。
–定期进行劳动条件评估，改善工作环境。
–组织员工参加安全技能培训，提升应对突发状况的能力。
6.消防安全管理责任：–制定消防安全管理制度，安排专人负责消防工作。
–定期进行消防演练和检查，确保消防设施的完好性和有效性。
–提供消防知识培训，增强员工的火灾防范意识。
7.安全生产责任考核：–设立安全生产考核制度，对各责任部门进行定期考核。
–对安全生产责任落实情况进行评分，激励表现优秀的单位。
–对考核结果进行汇总分析，及时调整和完善安全生产管理措施。
以上为安全生产责任清单的具体内容，生产经营单位应切实履行各项责任，确保安全生产工作的持续有效进行。
安全生产岗位责任清单
1. 负责制定并落实企业的安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责组织并参与安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 确保办公区域和生产设施的安全设备、工具和消防设施的完好性。
4. 负责协调处理生产过程中的安全事故和紧急情况，并及时报告给上级主管和相关部门。
5. 负责进行安全风险评估和安全检查，并提出改进措施和建议。
6. 负责监督员工遵守安全操作规程，严禁违反安全规定的行为。
7. 参与安全隐患排查和整改工作，并跟进整改措施的落实情况。
8. 负责安排、督促员工佩戴个人防护用品，并保证其有效使用。
9. 组织安全生产会议和安全教育活动，增强员工对安全生产的重视和认识。
10. 负责制定应急预案和演练，并组织员工参与应急演练。
11. 参与公司的安全评审和审查工作，确保工作场所符合安全
标准和法规要求。
12. 积极参与安全生产工作的信息收集和整理，提供安全风险
的预警和预防措施。
13. 与相关部门合作，协助进行安全生产的调查和处理工作。
14. 定期向上级汇报安全生产工作情况并提出改进建议。
15. 不断学习和提升自己的安全管理知识和技能，提高工作的
专业水平。
安全生产责任制目录一、企业主要负责人的安全职责二、企业分管安全生产负责人的安全职责三、企业主要技术负责人的安全职责四、其他副总经理和厂办公室的安全职责五、安全生产领导小组的安全职责六、企业专职安全员及安环部的安全职责七、技质部的安全职责八、设备部的安全职责九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责十、财务部门的安全职责十一、其它部门的安全职责十二、管理人员的安全职责十三、车间主任的安全职责十四、车间安全员的安全职责十五、班组长的安全职责十六、工人的安全职责总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的安全生产工作会议，审阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。
催促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
安全生产责任制清单《安全生产责任制清单》一、安全生产目标责任1. 公司领导对安全生产工作负总责，并制定并实施安全生产目标；2. 部门经理对本部门安全生产负责，确保落实安全生产目标；3. 每一位员工对自己的安全生产工作负责，积极参与安全生产活动。
二、安全生产工作责任1. 生产经理对生产场所和设备的安全运行负责；2. 设备维护员对设备维护保养负责；3. 安全员对安全生产的监督和检查负责；4. 班组长对班组工作安全负责；5. 生产员工对自身工作环境和个人安全负责；6. 在危险作业环境中从事工作的员工，必须严格按照相关规定执行工作操作规程和防护措施。
三、安全生产教育和培训责任1. 人力资源部门对员工进行安全生产教育和培训；2. 员工需积极参与安全生产教育和培训课程；3. 部门经理负责组织和安排部门员工进行安全生产培训。
四、安全生产隐患排查和整改责任1. 安全员对生产环境进行隐患排查和整改；2. 各部门经理对本部门的安全隐患进行排查和整改；3. 员工发现安全隐患要立即报告，并积极配合整改。
五、事故应急处理责任1. 部门经理负责组织员工进行事故应急演练；2. 生产经理负责事故应急处理方案的制定和执行；3. 员工应熟悉应急处理流程，能够迅速做出正确的应对措施。
六、违反安全生产规定的责任1. 违反安全生产规定的员工将受到相应的处罚；2. 严重违反安全生产规定的员工将受到严厉处罚；3. 部门经理对本部门员工的安全生产违规行为负主要责任。
七、安全生产督导与检查责任1. 安全生产督导部门对安全生产工作进行监督与检查；2. 公司领导对安全生产工作进行定期检查与指导；3. 部门经理对本部门的安全生产工作进行自查与整改。
在安全生产责任制清单的指导下，每一位员工都能够明确自己的安全生产责任，形成了全员参与、各司其职的安全生产管理体系。
只有这样，才能确保公司的生产运营安全，保障员工的生命财产安全，实现经济效益和社会效益的双丰收。
安全生产责任清单范本一、企业安全生产主体责任1. 企业法定代表人（或实际控制人）安全生产责任确保企业安全生产投入到位，保障生产经营单位具备必要的安全生产条件。
组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。
定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。
深入开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
2. 企业安全生产管理人员责任负责组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
监督检查安全生产规章制度和操作规程的落实情况。
定期对生产现场进行安全巡查，发现问题及时整改。
参与安全生产事故的调查和处理，提出防范措施。
3. 企业部门负责人安全生产责任负责本部门安全生产工作的组织实施，确保部门安全生产目标实现。
组织制定部门安全生产规章制度和操作规程。
定期开展部门安全生产检查，督促整改安全隐患。
参与本部门安全生产事故的调查和处理。
4. 企业班组负责人安全生产责任组织实施班组安全生产教育和培训。
监督班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。
及时发现并报告生产现场的安全隐患。
参与班组安全生产事故的调查和处理。
5. 企业员工安全生产责任遵守企业安全生产规章制度和操作规程。
参加安全生产教育和培训，提高自身安全技能。
正确使用和维护安全生产设施和个人防护用品。
发现安全隐患及时报告，积极参与事故救援。
二、安全生产责任清单的具体内容6. 安全生产投入保障责任企业应确保安全生产所需的资金投入，用于改善安全生产条件、购置安全设备、安全技术措施等。
定期对安全生产资金的使用情况进行审计，确保专款专用。
7. 安全生产规章制度建设责任企业应不断完善安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。
定期对安全生产规章制度进行修订，以适应生产经营活动的变化。
8. 安全生产教育培训责任企业应制定年度安全生产教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产知识和技能培训。
对新员工、调换岗位员工进行针对性的安全生产教育和培训。
9. 安全生产隐患排查治理责任企业应定期开展安全生产隐患排查，对发现的问题制定整改措施，并跟踪整改落实情况。
安全生产责任清单和工作任务清单
一、安全生产责任清单
1.领导责任：
–制定和贯彻公司安全制度和政策；
–提倡安全文明生产，确保落实到位；
–指定安全生产管理人员，分工合作，明确职责；
2.安全管理部门责任：
–负责制定并完善安全生产管理制度；
–组织开展安全培训和应急演练；
–负责安全事故的调查和处理；
3.班组长责任：
–每日进行安全巡查，发现问题及时整改；
–督促施工人员遵守安全操作规程；
–组织进行安全技术交底，确保施工人员了解安全操作规范；
4.员工责任：
–遵守安全操作规程，佩戴好相关防护用品；
–发现安全隐患要及时报告；
–参加安全培训，提升安全意识。
二、工作任务清单
1.安全培训任务：
–每月组织一次安全技能培训；
–定期进行消防演习，增强员工应急处置能力；
–定期进行安全会议，传达上级关于安全生产的最新政策及管理要求。
2.安全生产管理任务：
–每周开展一次安全生产巡查；
–保障施工现场安全设施的完好及正常使用；
–严格执行施工许可证规定，杜绝违章施工现象发生。
3.安全事故应急任务：
–构建完善的安全事故应急预案；
–做好安全事故隐患排查工作；
–及时处理事故隐患，避免安全事故发生。
4.安全质量监督任务：
–加强对施工过程中的质量及安全问题监督；
–建立监督巡查制度；
–持续改进监督机制，提高监督效率。
以上责任和任务清单的贯彻执行，对于保障安全生产，维护员工和社会大众的生命财产安全具有重要意义。
希望每一位员工都能时刻将安全放在首位，共同为打造安全稳定的生产环境而努力。
2023年度安全生产重点工作责任清单表
一、背景
安全生产是企业的立命之本，也是社会的底线要求。
为了促进企业安全生产工作的稳步推进，2023年度制定了以下安全生产工作责任清单表。
二、责任清单
1. 法律法规合规
•确保全员了解并遵守相关安全生产法律法规；
•定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产管理
•设立安全生产管理机构，完善安全生产管理制度；
•定期组织安全生产检查与评估，及时整改安全隐患。
3. 风险防范控制
•制定风险评估方案，建立风险防范机制；
•定期组织安全隐患排查，加大事故预防力度。
4. 安全设备设施
•确保安全生产设备设施处于正常运行状态，定期维护检修；
•备案安全生产设备检测报告，提升设备设施的安全性。
5. 应急预案演练
•制定应急预案，定期组织安全演练；
•做好灾害事故应急预案更新与完善工作。
6. 安全宣传教育
•加强安全生产宣传教育，普及事故防范知识；
•制定年度安全宣传计划，确保宣传教育的全面覆盖。
7. 安全环保监测
•定期开展安全环保监测，确保生产环境安全；
•加强危化品运输监管，减少安全事故发生风险。
三、总结
2023年度的安全生产重点工作责任清单表涵盖了多个方面，包括法律法规合规、安全生产管理、风险防范控制、安全设备设施、应急预案演练、安全宣传教育、安全环保监测等。
企业应严格按照责任清单要求，加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，实现经济效益和社会效益的双丰收。
安全生产责任清单第一篇：安全生产责任清单-企业责任企业作为生产经营的主体，必须承担起安全生产的责任。
以下是企业安全生产责任清单：1、制定安全生产规章制度并落实到位，提供安全生产所需的人力、物力、财力和技术支持；2、组织安全生产宣传教育和培训，提高职工安全生产意识和技能；3、建立安全生产管理体系，完善日常巡检、检测及紧急预案等制度，并落实到位；4、加强对安全生产环节的监管和控制，防范各类事故和意外事件的发生；5、对重大危险源、特种设备和工艺过程等进行全面评估与风险分析，并制定相应的管理制度和措施；6、做好安全保障，保障职工安全，切实保护员工的生命财产安全；7、定期开展安全生产检查，及时发现并处理隐患；8、建设完善安全生产信息化系统，加强信息化技术在安全生产中的应用；9、与政府有关部门、社会组织、专业机构、企业客户、职工代表和其他相关方面建立紧密合作关系，进行生产经营上的协调与沟通。
企业作为生产的主体，责任重大，必须加强对安全生产的重视和管理，树立安全发展理念, 提高安全生产管理的科学化水平和全员素质，全力打造一个安全稳定的生产环境。
第二篇：安全生产责任清单-管理人员责任管理人员是企业安全生产的第一责任人，应当积极贯彻企业安全生产方针，切实履行管理人员职责和义务，具体包括以下方面：1、严格落实国家、行业、地方以及企业安全生产方针、政策和法律法规；2、加强安全生产宣传教育和培训，切实做好职工安全教育工作；3、建立健全安全生产管理体系，完善各项制度、规章和操作规程；4、坚持安全第一原则，切实加强对危险源的管理和控制；5、坚持安全事故“三预防”，即预防和控制事故发生，预防和控制事故扩大，预防和控制事故后果；6、定期进行安全检查和隐患排查，加强对安全生产事故的分析和预警；7、加强安全生产风险评估和管理，掌握重大危险源和事故隐患的情况，制定相应的应急预案；8、严格落实安全生产责任制，加强对下级单位、中层管理人员和实际生产操作人员的安全管理和监督；9、认真处理职工安全生产方面的投诉和举报，及时采取有效措施消除安全生产隐患；10、大力发展安全生产信息化和现代化技术，提高安全生产管理水平和效率。
董事长安全生产职责1、企业董事长对企业安全生产工作全面负责，为安全生产第一责任人。
2、把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
组织审定并批准企业安全生产规章制度、操作规程、安全生产教育培训计划和重大的安全技术措施，解决安措费用，保证保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、建立健全安全管理机构，充实安全生产管理人员，听取安全生产工作汇报。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织对事故的调查处理。
总经理安全生产职责1、企业总经理对企业安全生产工作全面负责。
2、建立、健全安全生产责任制，明确人员、范围和考核标准。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程、审批重大安全技术措施。
4、组织制定、审批安全生产规划和年度计划。
5、组织制定并实施安全生产培训计划。
6、保证安全生产投入的有效实施。
7、组织召开安全生产工作会议，督促、检查安全生产工作，落实领导下井带班，及时消除事故隐患。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、负责向职工（工会）代表大会、董事会、安全生产监督管理部门报告安全生产情况。
10、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。
副总经理安全生产职责负责生产安全的全面管理，为公司安全生产第二责任人。
1.组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程、采掘计划、安全技术方案和生产安全事故应急救援预案等。
2.组织或参与安全生产教育培训及应急救援培训和演练。
3.督促企业重大危险源的安全管理措施制定和落实。
4.检查安全生产状况、排查事故隐患、制止违章，督促领导带班执行。
督促落实遵章操作和职业危害防治，检查采掘计划的执行情况。
5.落实事故隐患整改措施，督促相关责任人和单位履职履责。
6.参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调查。
7.组织落实安全生产监管监察指令，督促相关部门及时反馈落实情况。
并履行法律法规及公司赋予的其他安全生产职责。
总工程师安全生产职责全面负责技术管理工作,是安全生产技术管理第一责任人。
1.组织建立企业安全生产技术管理体系。
2.组织制定分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
3.组织编制企业安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。
4.组织制定企业技术管理人员培训计划，督促检查培训和考核情况。
组织制定企业应急救援预案。
5.审批所属矿山各类地质报告、矿山重大隐患治理方案及新技术、新材料、新装备、新工艺试验的安全技术措施，并负责实施。
6.制止违规组织生产行为，制止和查处不执行生产技术措施或措施执行不到位、安全监控系统不完善组织生产等行为。
7.完成公司交办的其它工作。
分管协调副总经理安全生产职责负责安全生产协调、督查工作，履行安全生产管理职责。
1.负责监督各项法律法规及制度、规程在公司内部的执行情况，强化公司内部人员管理，优化人力资源配置，及时协调解决公司安全生产方面的人力调配。
2.参与各项重大隐患治理方案、安全技术措施的制定和审定及公司安全检查、安全例会与各项安全活动。
3.创建公司与周边农村和谐社会环境，及时调处好有关地企和谐的投诉和纠纷，化解地企矛盾，及时稳妥地解决好重大矛盾冲突，确保矿山安全生产顺利进行。
4.建立和健全公司内部安全生产督查机构和人员，对各项制度执行和劳动纪律、工作绩效开展督导和检查。
5.参与组织重伤以上事故，重大设备事故的抢救，并主持调查与处理，协助做好事故的善后工作。
6.履行法律法规和公司赋予的其它安全生产职责分管供销副总经理安全生产职责负责企业内部产品外销及物资供给，地表工业区安全生产管理。
1、分管公司营销及采购管理，保障矿山生产经营物资的供应渠道畅通；2、建立健全营销机构和人员配置，确保矿山安全生产物资及抢险物资保障，保障矿山地面工业厂区运行安全；3、协助处理地表工业区内场地及地表施工安全事宜，建立防范体系和日常管理制度、检查制度；4、协助矿山产品质量管理，及时掌握产品质量信息，合理分配产品销售渠道；5、协助处理地面工程施工及地表工业区外部关系，保障安全生产正常运行；6、完成公司交办的其它工作。
矿长安全生产职责1、矿长对矿山安全生产工作全面负责。
2、抓好安全生产责任制的落实与执行、考核，建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
3、检查安全生产规章制度和操作规程的执行和落实。
4、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
5、保证安全生产投入的有效实施，落实重大隐患治理计划。
6、组织召开安全生产工作会议，落实矿领导带班下井制度，落实职业病危害防治工作，组织审定隐患排查治理方案，组织并参加安全生产大检查，及时消除事故隐患。
7、组织并实施生产安全事故应急救援预案。
8、负责向公司、职工代表大会报告安全生产情况。
9、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。
安全副矿长安全生产职责1、分管全矿安全生产工作，对安全生产工作负直接管理责任。
2、协助矿长抓好本矿全面工作，矿长不在岗时，受矿长委托，履行矿长职责，对矿长负责。
3、检查安全生产规章制度和操作规程的执行和落实。
4、负责落实本矿安全目标和生产计划的实施。
5、落实矿领导带班下井制度，组织本矿安全生产大检查，排查各类隐患，抓好对“三违”人员的处理，组织事故现场救援，组织参与安全事故调查和处理。
6、落实职业病危害防治工作，监督检查劳动保护用品发放和使用情况。
7、组织安全生产教育培训工作，负责安全生产协调工作。
8、抓好技术管理工作和质量管理工作，抓好安全生产调度及重点工程管理，负责“五防”及后勤保障工作。
9、协助制定各类应急救援预案并负责落实。
生产副矿长安全生产职责1、协助矿长抓好全矿安全生产工作，负责矿山生产技术工作，对安全生产负管理责任。
2、组织编制采掘计划，合理布局井下巷道，严格实行规范开采。
3、落实矿领导带班下井制度，组织制定、审核全矿生产管理的各项职责、制度、技术操作规程、方案。
4、监督指导矿山测量工作和矿山地质工作，绘制、收集和整理各种图纸、资料及归档工作，负责资料及报表的编写、年检、上报。
5、合理规划生产进度，组织分析生产情况，及时研究生产中的问题。
检查施工质量，负责记录每月井巷工程验收数据和年终数据汇总。
6、抓好技术培训工作，参加安全生产大检查，查找技术中的安全隐患，制定落实整改措施，参加安全事故的调查，提出技术上的改进措施。
7、召开安全生产例会，负责对例会决定或督办的事项贯彻落实。
机电副矿长安全生产职责1、副矿长是本机电设备安全的分管责任人，对安全生产负管理责任。
2、协助矿长抓好全矿的设备操作安全教育和培训工作。
3、负责全矿机电设备的定期保养和检查，对重大隐患或整改过程中有一定危险性的，组织制定整改措施，现场督促整改。
4、定期向矿长汇报安全生产工作，确保设备安全操作，使本矿安全生产始终处于可控状态。
5、检查安全生产岗位责任制、规章制度和操作规程的执行和落实。
6、落实矿领导带班下井制度，随时处理设备管理中的相关相关事宜，避免设备带病运行。
7、协助制定各类应急救援预案并负责落实，组织事故现场救援，组织参与安全事故调查和处理。
安环职健科长安全生产职责1、检查落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全责任状的签订。
2、拟定安全教育培训计划，组织三级教育培训及特殊工种上岗培训；强化员工安全意识。
3、组织公司安全生产大检查，排查各类安全隐患，负责安全隐患整改方案的制定并检查落实。
4、组织召开安全专题会议，研究生产中的不安全因素，分析安全生产动态，提出存在的问题和整改意见。
5、抓好安全管理基础工作，检查各项记录，落实安全考核。
6、落实职业病危害防治工作，监督检查劳动保护用品发放和使用情况。
负责民爆物品的管理工作。
7、协助制定各类应急救援预案并监督实施。
组织安全事故的抢救、统计、上报工作，对事故进行调查，并提出处理建议。
8、负责公司的“五防”工作，负责安全工作的对外联络与衔接工作。
机电设备科长安全生产职责1、全面负责公司机电设备和用电管理工作，对全矿机电设备工作负领导责任。
2、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。
3、制定各种机电设备管理制度、操作规程，并检查执行落实情况。
4、组织机电相关人员进行岗位培训，检查各特种工种持证上岗情况。
5、召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。
建立设备登记台帐，制定管理办法，落实管理责任。
6、负责设备的选型、验收、安装、调试、保养、维护和检修工作。
7、对设备设施进行检查，对检查出的问题，制定整改措施并督促落实。
负责特种设备的检测工作。
8、抓好用电管理工作，贯彻节能降耗思想，研究节约用电方法。
9、负责设备事故的调查处理，分析事故原因，追究事故责任。
机电设备副科长安全生产职责1、协助机电设备科长对全矿机电设备和用电管理及人员的管理工作，对全矿机电设备工作负领导责任。
2、参加机电例会、公司例会，合理安排工作内容，制定月度工作计划，并对执行情况进行监督、检查。
3、深入现场，检查机电设备管理制度、操作规程的落实，检查机电设备运行情况，及时查处生产中的安全隐患，并采取有效措施，解决生产中的实际问题，制止各类“三违”现象，杜绝人身及机电设备事故的发生。
4、参加制定机电设备检修计划，现场跟班协调指挥检修工作，并对检修措施执行情况进行监督、检查，保证检修工作顺利进行。
5、协助组织机电相关人员进行岗位培训，检查各特种工种持证上岗情况。
安技班组长安全生产职责1、负责分管班组区域内安全、生产、施工、质量等直接管理工作，合理调度人员、设备，完成生产任务。
2、协助相关部门制定和完善安全管理制度、操作规程和应急预案，并负责执行落实。
3、对生产人员进行安全教育培训，提高全员的安全意识。
协助抓好生产人员的入矿审查登记、工伤保险上报及离矿后的销户工作。
4、深入现场巡回检查，督促指导敲邦问顶、打顶支护、通风防尘等工作，发现隐患及时整改，发现生产异情，及时处理及上报。
5、做好重大危险源的监控工作，组织安全设施和设备的安全检查工作。
6、负责组织班内安全工作会议，分析工作中出现的各种问题，提出解决办法，并做好各项安全活动记录。
7、负责对“三违”人员的处理工作，参加事故救援，参与事故调查，分析事故原因，制定整改措施负责落实。
安全员安全生产职责1、负责本班安全、生产、技术及质量的现场全面管理。
2、检查安全管理制度、操作规程和应急预案的执行落实情况。
3、组织班前、班中、班后会等，对现场人员进行安全培训。
