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企业宣传片解说词前言欢迎观看我们公司的宣传片！我公司是一家专注于创新科技和服务的企业，致力于为客户提供高品质的产品和解决方案。
本次宣传片将向您展示我们公司的核心价值观、创新的技术以及我们为客户带来的各种好处。
让我们一同进入这个令人兴奋的旅程吧！第一部分：公司简介在这个信息爆炸的时代，我们公司不仅仅是一家科技公司，更是一个拥有强大技术实力的创新型企业。
我们专注于研发和生产最先进的产品，以满足客户不断变化的需求。
我们公司的使命是通过创新和技术为客户提供高品质的解决方案。
无论是为个人用户还是企业客户，我们都致力于提供独特且实用的产品，帮助他们实现更高效率和更出色的业绩。
第二部分：核心价值观在我们公司，我们坚持以下核心价值观：创新导向我们始终保持创新导向，不断追求卓越。
我们相信创新是推动企业向前发展的关键因素。
通过不断引入新的技术和思维方式，我们能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，为我们的客户提供独一无二的解决方案。
客户至上客户的满意度是我们最重要的关注点。
我们深知客户的成功就是我们的成功。
因此，我们始终将客户的需求和利益放在第一位，通过与客户紧密合作，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。
团队合作团队合作是我们成功的基石。
我们鼓励团队成员之间相互合作和支持，以实现我们的共同目标。
通过分享知识和经验，我们能够更好地满足客户的需求，创造更大的价值。
第三部分：创新技术我们公司在技术创新方面一直走在前列。
通过不断投资于研发和创新，我们不仅引领行业潮流，更在提供解决方案时具备了更大的竞争优势。
我们的技术领域包括但不限于人工智能、大数据分析、云计算和物联网。
我们的团队由一群专业技术人员组成，他们拥有丰富的经验和创新的思维。
这使我们能够不断探索新的技术可能性，并将其应用于我们的产品和解决方案中。
第四部分：为客户带来的好处作为我们的客户，你将受益于以下方面：高品质的产品我们的产品经过严格的质量控制和测试，以确保它们与众不同且稳定可靠。
hisense 企业文化Hisense企业文化一、背景介绍Hisense（海信）是一家全球知名的电子产品创造商和供应商，总部位于中国青岛。
自1969年成立以来，Hisense向来致力于为全球消费者提供高质量、创新的产品和服务。
该企业文化旨在传达Hisense的核心价值观和行为准则，以激励员工实现个人和公司的共同目标。
二、核心价值观1. 创新：Hisense鼓励员工积极探索、创新和改进，以不断提升产品和服务的质量和竞争力。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并为他们提供支持和资源。
2. 卓越：Hisense追求卓越，致力于提供卓越的产品和服务。
公司鼓励员工在工作中追求卓越，并为他们提供培训和发展机会，以提高专业技能和个人能力。
3. 合作：Hisense鼓励员工之间的合作和团队精神。
公司倡导开放、透明和互相尊重的工作环境，鼓励员工相互支持、分享知识和经验，共同实现个人和团队的目标。
4. 客户导向：Hisense将客户需求放在首位，致力于为客户提供满意的产品和服务。
公司鼓励员工倾听客户的反馈和建议，并不断改进产品和服务，以满足客户的期望和需求。
三、行为准则1. 诚信：Hisense要求员工诚实、朴重、守信，遵守公司的规章制度和法律法规。
员工应以诚信为基础，与客户、合作火伴和同事建立互信关系。
2. 尊重：Hisense倡导尊重个人权利和多元文化。
公司鼓励员工尊重他人的观点、信仰和背景，避免歧视和不当行为。
3. 责任：Hisense要求员工对自己的工作负责，积极履行职责和义务。
员工应保护公司的利益，遵守公司的保密政策，妥善处理公司资源和财务。
4. 安全：Hisense重视员工的安全和健康。
公司致力于提供安全的工作环境和设施，并要求员工遵守安全规定和操作程序，确保工作场所的安全和卫生。
四、文化实践1. 员工培训和发展：Hisense提供全面的员工培训和发展计划，以提高员工的专业技能和个人能力。
公司鼓励员工参加内部和外部培训课程，提供晋升和职业发展的机会。
hisense 企业文化标题：探究海信企业文化引言概述：企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，海信作为一家知名的家电企业，其企业文化一直备受关注。
本文将深入探讨海信企业文化的内涵和特点，以期更好地了解这家企业的经营理念和发展方向。
一、价值观念1.1 以客户为中心：海信一直秉承“以客户为中心”的理念，不断满足客户需求，提供优质的产品和服务。
1.2 创新求变：海信注重创新，不断引入先进技术和理念，推动企业发展。
1.3 诚信守法：海信坚持诚信守法，遵守市场规则，赢得了消费者和合作伙伴的信任。
二、团队精神2.1 合作共赢：海信倡导团队合作，强调团结协作，实现共同目标。
2.2 开放包容：海信鼓励员工开放包容，尊重个性，激发员工潜力。
2.3 奋发向上：海信鼓励员工积极向上，不断学习进步，实现个人和企业的共同发展。
三、企业氛围3.1 和谐共生：海信营造和谐共生的企业氛围，关注员工的身心健康和工作生活平衡。
3.2 创新创造：海信倡导创新创造的企业文化，鼓励员工勇于尝试，勇于创新。
3.3 以人为本：海信重视员工的发展和福利，提供良好的工作环境和发展机会。
四、企业责任4.1 社会责任：海信积极履行社会责任，关注环境保护和公益事业，努力回馈社会。
4.2 品质保障：海信坚持品质第一，严格把控产品质量，保障消费者权益。
4.3 文化传承：海信注重企业文化的传承和发展，传承企业精神，培养企业文化。
五、未来展望5.1 国际化发展：海信致力于国际化发展，加强与国际企业的合作，拓展全球市场。
5.2 科技创新：海信将继续加大科技创新力度，推动产品升级和技术进步。
5.3 品牌建设：海信将进一步加强品牌建设，提升品牌影响力和竞争力。
结语：海信企业文化凝聚了海信人的智慧和力量，是海信发展的动力源泉。
相信在海信人的共同努力下，海信将不断创新，不断进步，实现更加辉煌的未来。
hisense 企业文化Hisense企业文化一、背景介绍Hisense（海信）是一家全球知名的电子产品创造商和供应商，总部位于中国青岛。
该公司成立于1969年，经过多年的发展，已经成为全球率先的电视、冰箱、空调、洗衣机等家电产品的创造商之一。
Hisense致力于提供高品质、创新和可靠的产品，以满足全球消费者的需求。
二、核心价值观1. 创新Hisense坚信创新是推动企业发展的关键。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，促进技术创新和业务模式创新。
通过不断引入先进的技术和研发新产品，Hisense在市场上保持竞争优势。
2. 客户至上Hisense始终将客户的需求放在首位。
公司致力于提供卓越的产品和服务，以满足客户的期望。
Hisense通过深入了解客户需求、持续改进产品质量和提供优质的售后服务来建立长期的合作关系。
3. 诚信诚信是Hisense企业文化的重要组成部份。
公司要求员工诚实守信，遵守法律法规和道德规范。
Hisense坚持以诚信为基础，与合作火伴和客户建立互信关系，共同发展。
4. 团队合作Hisense鼓励员工之间的合作和协作。
公司倡导团队精神，通过团队合作实现共同的目标。
Hisense重视员工的多样性和平等，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
三、文化活动1. 员工培训Hisense重视员工的培训和发展。
公司定期组织各类培训活动，包括技术培训、管理培训、职业发展规划等，以提升员工的专业能力和综合素质。
2. 慈悲事业Hisense积极参预社会慈悲事业。
公司设立了慈悲基金会，定期捐助贫困地区的学校和社区，为社会做出贡献。
3. 员工关心Hisense关注员工的福利和生活质量。
公司提供良好的福利待遇，包括员工健康保险、员工旅游、员工活动等，以增强员工的归属感和幸福感。
四、业绩和荣誉1. 业绩Hisense在全球范围内取得了显著的业绩。
公司的销售额和市场份额持续增长，产品在国内外市场上广受认可。
2. 荣誉Hisense多次获得国内外的荣誉和奖项。
企业宣传片解说词企业宣传片解说词一、什么是解说词解说词是口头解释、说明事物的文体。
往往事先拟好文稿，通过对事物的准确描述、渲染，感染观众或听众，使其了解事物的实情、状态和意义，力争收到宣传效果。
解说词有电影、电视解说词、文物古迹解说词、专题展览解说词、幻灯解说词、导游解说词等，帮助观众在观看实物和形象的过程中加深感受，发挥视觉作用的同时发挥听觉作用。
解说词是视觉感受的补充。
解说词这种文体有如下特征：(一)通过口头语言宣传教育群众，读起来上口，听起来顺耳。
(二)对实物和形象的解说，以实物和形象为表达的依据，结构不苛求严谨，段落之间不苛求紧扣，但叙述形象要完整、逼真。
二、企业宣传片解说词（通用6篇）在现在社会，我们都不可避免地要接触到解说词，解说词往往是通过对事物的准确描述、渲染，感染观众或听众，使其了解事物的实情、状态和意义，力争收到宣传效果。
那要怎么写好解说词呢？下面是小编整理的企业宣传片解说词（通用6篇），希望能够帮助到大家。
企业宣传片解说词1一、片头从南到北，从欧洲到美洲，XX玩具陪伴全世界数以亿计的孩子度过欢乐时光。
今天，XX怀着热情、决心和梦想，制造最好的玩具，以“创百年企业、树百年品牌”为使命，植根中华沃土，放眼广阔世界。
二、产品的介绍[字幕] 如果对每个细节都倾注了精心，精品就成为必然。
1、创新——我们需要不断坚持今天，玩具产品的质量已不仅是外观和性能，它被赋予了健康、环保和社会责任感的新含义。
XX玩具注重以不同的方式来启迪孩子，每年都会研发出各类适合不同年龄阶层的新产品，致力于知识经济时代儿童及青少年科技教育模式的开发、科技能力的发掘和科技素质的培养，时刻关注孩子教育和智力的开发。
2、兴趣——我们期待更多的发掘XX玩具，至始至终都以孩子的兴趣点做为产品开发的依据，以趣味并且富含教育意义的产品伴随着孩子健康的成长，一个小小的组件，一个巧妙的组合，在不经意间激发孩子创造潜能，促进孩子智商和情商的同步发展。
hisense 企业文化海信企业文化一、企业文化概述海信集团是一家拥有悠久历史和丰富经验的全球化企业，致力于为全球消费者提供高品质的电子产品和服务。
海信的企业文化是公司发展的核心价值观和行为准则，旨在引导员工的行为和决策，塑造公司的形象和声誉。
二、核心价值观1. 追求卓越：海信始终追求卓越，致力于为客户提供卓越的产品和服务。
我们鼓励员工不断学习和创新，以满足客户的需求并超越期望。
2. 客户导向：客户是海信发展的核心，我们始终坚持以客户为中心，倾听客户的需求和反馈，不断改进产品和服务，以提供更好的用户体验。
3. 团队合作：海信鼓励员工之间的合作和协作，认为团队合作是实现公司目标的关键。
我们鼓励员工分享知识和经验，互相支持和帮助，共同成长和取得成功。
4. 诚信责任：海信以诚信和责任为核心价值观，我们要求员工在工作和生活中遵守道德和法律规定，秉持诚实、透明和负责任的态度对待客户、合作伙伴和社会。
三、行为准则1. 以客户为中心：我们要始终关注客户需求，提供满足客户期望的产品和服务。
我们要尊重客户，倾听他们的意见和建议，并及时回应和解决他们的问题。
2. 创新和学习：我们鼓励员工不断创新和学习，不断改进产品和服务。
我们鼓励员工提出新的想法和解决方案，促进公司的持续发展和竞争优势。
3. 团队合作：我们鼓励员工之间的合作和协作，认为团队合作是实现公司目标的关键。
我们要尊重和支持团队成员，分享知识和经验，共同努力实现公司的使命和愿景。
4. 诚信和责任：我们要求员工在工作和生活中遵守道德和法律规定，秉持诚实、透明和负责任的态度对待客户、合作伙伴和社会。
我们要保护公司的利益，遵守商业道德和竞争规则。
5. 社会责任：海信关注社会责任，积极参与公益事业和环境保护。
我们要尊重环境，推动可持续发展，为社会做出积极贡献。
四、企业文化的价值和影响海信的企业文化对公司的发展和员工的行为起到了重要的指导作用。
通过追求卓越、客户导向、团队合作、诚信责任等核心价值观，海信不断提升产品和服务的质量，赢得了客户的信任和口碑。
海信集团企业专题片解说词发布时间：2010/5/30 10:20:28序：研万物之变，创先致远；察海纳之势，睿智求索。
海信集团感悟天地，文化立世。
以豪迈气概，信达八方，终立于行业之巅。
忆往昔峥嵘岁月稠或沧桑嬗变二十载20年前，有一个企业从浙江的诸暨市店口镇一路成长，逐渐走上巨人之路。
随着改革开放的逐步深入，个私经济异军突起的店口五金专业市场得到迅速发展。
冯海良拿出平时买卖废杂铜积累的16.5万元，创办了诸暨市铜材厂，前店后厂开始艰辛创业。
由于所有生产的再生铜棒价格合理信誉好，海信很快打开了市场。
为解决当地人子女上学难题，海信集团率先创办了绍兴市第一家全日制寄宿民办学校----诸暨市海信外国语学校，并在全国范围内用十万年薪诚聘校长，其办学规模与学校管理有口皆碑，教学质量迅速提高。
在当时国内铜行业市场跌入低谷，海信集团通过细致的市场调查和摸索，逆市而上，果断投资2500万元建造铜管生产线。
市场扩大后，果断购置东阳的铜管设备，租赁桐乡、上虞厂房，并收购其设备，实现异地生产，低成本扩张，使市场越做越大。
市场供不应求使得海信的规模迅速膨胀，为提高产品品质与科技含量，海信集团成立了浙江铜加工研究所，并于1999年通过论证开始斥巨资2.5亿元，分三期建成年产3万吨的高清洁度盘管及内螺纹盘管项目，使产品逐步向高、精、尖、新方向跨越。
在诸暨市海信外国语学校基础上，海信集团又投资1亿多元，迅速建成了高规格的私立诸暨高级中学，随后组建高品质、创新型，国际化的浙江海信教育集团。
2002年，海信集团年生产铜加工材12万吨，成为新中国首家突破十万吨的铜加工企业。
在不断提高铜加工产品科技含量基础上，为寻找新的经济增长点，海信先后进入铜加工设备制造、塑胶管道制造行业，壮大综合实力；积极参与西部大开发，在重庆、内蒙古投资房地产等行业；主动接轨上海，成立上海海信控股集团。
严峻的经济危机背景下，海信保持发展的高增长率，一不裁员，二不降薪”，团结带领全体员工，转型升级，攻艰克难，把握机遇，促进企业稳健、和谐发展。
hisense 企业文化Hisense企业文化一、概述Hisense（海信）是一家全球知名的电子科技公司，总部位于中国青岛。
自1969年成立以来，Hisense向来致力于为全球消费者提供高品质、创新和可靠的产品和服务。
Hisense的企业文化是公司成功的基石，它包含了公司的核心价值观、使命和愿景，以及员工行为准则等方面的内容。
二、核心价值观1. 创新：Hisense秉承创新精神，不断推动科技进步，为用户提供更加智能、便捷和高效的产品和解决方案。
2. 质量：Hisense始终坚持追求卓越的质量标准，通过严格的品控流程和质量管理体系，确保产品的可靠性和耐用性。
3. 诚信：Hisense以诚信为基础，建立了长期稳定的合作关系，并始终对消费者、合作火伴和员工保持诚实、透明和公正的态度。
4. 团队合作：Hisense鼓励员工之间的合作与协作，强调团队的力量和集体智慧，共同实现公司的目标。
三、使命和愿景1. 使命：Hisense的使命是通过创新科技和优质产品，提升人们的生活品质，为全球消费者带来更多的乐趣和便利。
2. 愿景：Hisense的愿景是成为全球率先的电子科技公司，为用户提供卓越的产品和服务，推动科技进步，促进社会的可持续发展。
四、员工行为准则1. 诚实守信：员工应以诚实和守信为基本原则，与他人建立良好的沟通和合作关系。
2. 尊重和公平：员工应尊重他人的权利和尊严，并以公平的态度对待每一个人。
3. 专业和责任：员工应保持专业素质，积极履行自己的职责和义务，为公司的发展做出贡献。
4. 创新和进取：员工应鼓励创新思维，勇于尝试新的方法和理念，不断提升自己的能力和水平。
5. 团队合作：员工应积极参预团队活动，与团队成员合作，共同实现团队和公司的目标。
五、企业文化实践1. 员工培训和发展：Hisense注重员工的培训和发展，通过内部培训、外部培训和专业认证等方式，提高员工的专业能力和素质水平。
2. 创新创业活动：Hisense鼓励员工提出创新创业的想法和方案，并提供相应的支持和资源，促进员工的创新意识和创业精神。
观看企业宣传片主持词尊敬的各位领导、嘉宾，各位员工及亲爱的观众朋友们：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，为大家介绍我们公司的企业宣传片。
在这个精彩的片子里，我们将向大家展示我们公司的发展历程、产业规模、核心价值以及未来发展的愿景。
首先，我们的宣传片将带领大家穿越时光的齿轮，回顾我们公司从创立伊始一步一个脚印的发展历程。
从最初的小作坊到现如今的世界知名企业，我们经历了无数的风雨与挑战，每一次成长都离不开我们团队不懈努力和坚持不懈的创新精神。
这一切不仅仅是我们公司的荣耀，更是我们共同努力的结果，是无数个日日夜夜的辛勤付出的结晶。
而在宣传片中，我们也将向大家展示我们公司庞大的产业规模。
不同行业的企业将在镜头前展示自己的成就，无论是工业生产还是科技创新，都体现了我们公司在各个领域的强大实力和卓越绩效。
同时，我们公司还致力于为社会做出贡献，积极参与公益事业，践行社会责任。
我们的企业宣传片也将重点展示我们公司的核心价值观。
以诚信、创新、合作、卓越为核心的价值观是我们公司的灵魂所在，也是我们不断追求进步的动力源泉。
我们始终坚持客户至上，不断创新，力求为客户提供更加优质的产品与服务。
同时，我们注重团队合作，强调卓越品质，并以诚信为基础，树立了我们公司良好的口碑和品牌形象。
最后，我们的宣传片将向大家展示我们未来的发展愿景。
面对快速变革的市场环境，我们公司愿意与时俱进，不断创新，不断突破，瞄准新的目标，不断追求卓越。
我们的目标是成为行业的领导者，为客户创造更多的价值，为员工提供更广阔的发展平台。
通过观看企业宣传片，我们可以更全面地了解我们公司的发展历程、产业规模、核心价值以及未来发展的愿景。
我们希望这个精彩的宣传片能够激发大家的热情与动力，让每一位员工都能够为实现我们共同的梦想而努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家的到来，希望我们的企业宣传片能够给您带来愉悦的观影体验。
谢谢！。
hisense 企业文化一、背景介绍Hisense（海信）是一家全球知名的电子产品制造商和供应商，总部位于中国青岛。
公司成立于1969年，经过几十年的发展，已经成为全球领先的家电和电子产品品牌之一。
Hisense秉持着“技术创新、品质至上、用户至上”的企业文化，不断追求卓越，致力于为全球消费者提供高品质、高性能的产品和服务。
二、核心价值观1. 技术创新：Hisense坚持技术创新是企业发展的核心驱动力。
公司不断投入研发资源，推动科技进步，不断提升产品的技术含量和竞争力。
通过创新，Hisense致力于满足消费者对高品质、智能化产品的需求。
2. 品质至上：Hisense始终将品质放在首位。
公司建立了严格的质量管理体系，从产品设计、生产制造到售后服务的每个环节都严格把控，确保产品质量稳定可靠。
Hisense的产品在全球市场上享有良好的声誉，赢得了消费者的信赖和认可。
3. 用户至上：Hisense以用户需求为导向，不断提升用户体验。
公司深入了解消费者的需求和喜好，通过市场调研和用户反馈，不断改进产品设计和功能，提供更加符合用户期望的产品。
同时，Hisense注重售后服务，为用户提供及时、专业的技术支持和解决方案。
三、企业文化建设1. 建立积极向上的工作氛围：Hisense倡导团结协作、积极向上的工作氛围。
公司鼓励员工勇于创新、敢于担当，提供良好的发展空间和晋升机会，激励员工不断进取，实现个人与企业共同发展。
2. 培养专业化团队：Hisense重视人才培养和团队建设。
公司通过内部培训、外部合作等方式，提升员工的专业知识和技能，打造一支高素质、专业化的团队。
同时，Hisense鼓励员工间的相互学习和交流，共同成长。
3. 弘扬企业价值观：Hisense通过各种渠道和形式，向员工传递企业价值观。
公司组织开展各类文化活动和培训，通过实际行动践行企业价值观。
同时，Hisense注重激励机制的建立，通过奖励和荣誉来表彰员工的优秀表现，激发员工的工作热情和创造力。
hisense 企业文化一、背景介绍Hisense（海信）是一家全球知名的电子产品制造商，总部位于中国青岛。
自1969年成立以来，Hisense一直致力于为全球消费者提供高质量、创新和可靠的产品和服务。
其产品范围涵盖了电视、冰箱、空调、手机等多个领域，深受全球消费者的喜爱。
二、核心价值观1. 创新：Hisense鼓励员工不断创新，不断追求卓越。
公司致力于研发和引进最新技术，以满足不断变化的市场需求。
2. 协作：Hisense重视团队合作，鼓励员工相互支持、相互尊重，共同创造更大的价值。
3. 客户至上：Hisense始终将客户需求放在首位，努力提供卓越的产品和服务，以满足客户的期望和需求。
4. 诚信：Hisense坚持诚信经营，遵守法律法规，保持诚实和透明的沟通，与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
三、企业愿景Hisense的企业愿景是成为全球领先的电子产品制造商和服务提供商。
公司致力于通过不断创新和提升产品质量，为全球消费者带来更好的生活体验。
四、企业使命Hisense的企业使命是通过技术创新和优质产品，推动全球电子产品行业的发展，为社会创造更大的价值。
五、核心业务价值1. 产品质量：Hisense始终坚持以高品质的产品为基石，通过严格的质量控制和持续改进，确保产品的可靠性和耐用性。
2. 技术创新：Hisense不断投入研发，推动技术创新，以满足不断变化的市场需求，并提供更好的用户体验。
3. 客户服务：Hisense注重客户服务，建立了全球范围的服务网络，以及专业的售后团队，及时解决客户的问题和需求。
4. 社会责任：Hisense积极履行企业社会责任，关注环境保护和可持续发展，致力于为社会创造更多的就业机会和经济效益。
六、企业文化建设1. 员工培训：Hisense重视员工的培训与发展，为员工提供各种培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。
2. 激励机制：Hisense建立了激励机制，通过绩效考核和奖励制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
hisense 企业文化一、概述Hisense 企业文化是指海信集团公司所倡导和践行的一系列价值观、行为准则、管理理念和组织文化。
它是海信集团公司在长期发展过程中形成的独特文化氛围和核心竞争力的重要组成部份。
Hisense 企业文化旨在引领员工价值观念的塑造、行为规范的确立，以及组织文化的建设，以此推动公司的可持续发展。
二、核心价值观1. 创新：Hisense 企业文化鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。
公司鼓励员工提出新的理念和创意，并提供相应的资源和支持，以推动产品、技术和管理的创新。
2. 合作：Hisense 企业文化强调团队合作和协同工作的重要性。
公司倡导员工之间的相互合作、信任和尊重，鼓励员工在工作中共享知识和经验，促进团队的凝结力和效能。
3. 责任：Hisense 企业文化强调员工的责任感和使命感。
公司鼓励员工承担责任，勇于面对挑战，并积极履行自己的职责，为公司的发展和社会的进步做出贡献。
4. 客户导向：Hisense 企业文化注重客户需求的理解和满足。
公司鼓励员工积极倾听客户的声音，不断改进产品和服务，以提供更好的用户体验和价值。
三、行为准则1. 诚实守信：Hisense 要求员工诚实守信，言行一致。
员工应遵守公司的法律法规和道德规范，坚持诚实、真实和透明的原则，树立良好的企业形象。
2. 尊重他人：Hisense 强调员工对他人的尊重和关心。
员工应尊重他人的权利和尊严，避免歧视、侮辱和虐待他人，营造一个和谐、尊重和包容的工作环境。
3. 追求卓越：Hisense 鼓励员工追求卓越，不断提升自己的能力和素质。
员工应具备专业知识和技能，积极学习和成长，为公司的发展和个人的成长做出贡献。
4. 团队合作：Hisense 强调员工之间的团队合作和协作精神。
员工应积极参预团队活动，分享知识和经验，相互支持和匡助，共同实现团队和公司的目标。
四、管理理念1. 以人为本：Hisense 管理理念强调员工是公司最重要的资源。
企业宣传片脚本解说词标题：我们的企业，塑造未来的领导者片头特写：展示企业标志，配以震撼的音乐，逐渐将画面拉远，展现企业办公楼的壮观。
解说词：音乐逐渐渐弱。
尊敬的观众朋友们，大家好！欢迎来到我们的企业宣传片。
我们的企业，是一家以创新为核心的领导企业，致力于塑造未来的行业领导者。
从成立至今，我们始终坚持以客户的成功为己任，与客户共同成长，共同发展。
图像切换：展示员工在创意会议室讨论我们的核心价值观是团队合作与创新。
我们珍视每位员工的智慧和贡献，鼓励他们积极参与，放飞创意的翅膀。
我们的创意会议室是一个不拘一格的地方，聪明头脑在此碰撞，灵感在此迸发。
我们的团队由一群优秀、有激情的人组成，他们围绕着我们共同的目标不懈努力。
图像切换：展示员工在研发实验室进行实验创新是我们前进的动力。
我们始终推崇不断追求技术创新和产品品质的精神。
我们的研发团队不断研发新技术，努力满足市场需求。
实验室是他们的舞台，他们在此积极探索，研发出一款又一款引领行业发展的产品。
图像切换：展示员工与客户展开互动我们坚信客户是我们的合作伙伴。
与客户的互动是我们不可或缺的一部分。
我们倾听客户的需求，共同制定解决方案，并提供优质的产品和服务。
我们与客户紧密合作，帮助他们实现更多的成功。
图像切换：展示公司社会责任活动我们的企业不仅致力于商业成功，我们也承担着社会责任。
我们通过各种方式回馈社会，参与慈善事业和环保活动。
我们坚信，一个成功的企业应该是社会的积极贡献者，而不仅仅是经济发展的驱动力。
画面渐变：展示企业标志，再次配以震撼的音乐。
感谢您对我们企业的关注与支持。
我们将一如既往地致力于创新与发展，与您共同创造更美好的未来！音乐高潮。
海信集团企业专题片解说词
发布时间：2010/5/30 10:20:28 序：
研万物之变，创先致远；
察海纳之势，睿智求索。
海信集团
感悟天地，文化立世。
以豪迈气概，
信达八方，
终立于行业之巅。
忆往昔峥嵘岁月稠或沧桑嬗变二十载
20年前，有一个企业从浙江的诸暨市店口镇一路成长，逐渐走上巨人之路。
随着改革开放的逐步深入，个私经济异军突起的店口五金专业市场得到迅速发展。
冯海良拿出平时买卖废杂铜积累的16.5万元，创办了诸暨市铜材厂，前店后厂开始艰辛创业。
由于所有生产的再生铜棒价格合理信誉好，海信很快打开了市场。
为解决当地人子女上学难题，海信集团率先创办了绍兴市第一家全日制寄宿民办学校----诸暨市海信外国语学校，并在全国范围内用十万年薪诚聘校长，其办学规模与学校管理有口皆碑，教学质量迅速提高。
在当时国内铜行业市场跌入低谷，海信集团通过细致的市场调查和摸索，逆市而上，果断投资2500万元建造铜管生产线。
市场扩大后，果断购置东阳的铜管设备，租赁桐乡、上虞厂房，并收购其设备，实现异地生产，低成本扩张，使市场越做越大。
市场供不应求使得海信的规模迅速膨胀，为提高产品品质与科技含量，海信集团成立了浙江铜加工研究所，并于1999年通过论证开始斥巨资2.5亿元，分三期建成年产3万吨的高清洁度盘管及内螺纹盘管项目，使产品逐步向高、精、尖、新方向跨越。
在诸暨市海信外国语学校基础上，海信集团又投资1亿多元，迅速建成了高规格的私立诸暨高级中学，随后组建高品质、创新型，国际化的浙江海信教育集团。
2002年，海信集团年
生产铜加工材12万吨，成为新中国首家突破十万吨的铜加工企业。
在不断提高铜加工产品科技含量基础上，为寻找新的经济增长点，海信先后进入铜加工设备制造、塑胶管道制造行业，壮大综合实力；积极参与西部大开发，在重庆、内蒙古投资房地产等行业；主动接轨上海，成立上海海信控股集团。
严峻的经济危机背景下，海信保持发展的高增长率，一不裁员，二不降薪”，团结带领全体员工，转型升级，攻艰克难，把握机遇，促进企业稳健、和谐发展。
观今朝海阔天地宽或激情领跑二十载
二十载用心历练，业绩一枝独秀，已成为全球知名铜加工企业。
二十载风雨兼程，地产进入良性发展轨道，跻身房地产企业百强。
二十载苦心孤诣，矿产开发渐入佳境、金属贸易市场独占鳌头，
二十载峥嵘岁月，教育产业如火如荼，
拥有中国最大的民办中小学。
今天，海信集团，现已发展成以铜加工业为主，兼营教育产业、房地产业、矿产开发、金属贸易的跨地区、跨行业、跨国界的大型民营企业集团。
公司现有员工9100多人，总资产90.11亿元，旗下设有48家控股子公司，三大工业园，2008年公司综合实力跻身中国企业500强第193位，中国民营企业500强第12位，浙江省百强民营企业第6位等行列。
呈现出百花齐放、百业皆兴、齐头并进的大好局面。
以思想而勤探究，博大精深，
以智慧而启未来，志行高远。
海信集团坚持引进与自主创新、走出去和请进来、科技创新与制度创新“三个结合”，与中南大学、北京科技大学、江西理工大学等十几所高校及院所建立了合作关系，加快高素质的技术开发队伍建设步伐，推进科技机制不断创新。
激荡智慧的殿堂，碰撞思想的火花。
睿智起航，创新不辍，海信集团在走向现代化的历程中，一直在嬗变，她没有抱残守缺、僵化模式，有的是与时俱进、脱胎换骨的创新，她积极开发多项核心自主技术，研发数百项国家专利，主持并参与多项行业标准的制定，以科技引领未来。
媲美国际的尖端产品，
绝对领先的市场占有率，
永不止步的创新业绩，
跨越式发展的成长轨迹，
印证着海信集团经天纬地的豪迈。
秉承“高效、卓越、服务、奉献”的企业精神，坚持以人为本，科学发展，持续推进“国际化战略，品牌战略和资本运作战略”，海信集团发挥厚积薄发的巨大能量，抢占战略制高点，先后成立美国公司、
布下了全球化发展的重要棋子。
产品远销全球30多个国家和地区，以高性价比的服务和品质，获得了世界用户的一致认可与信赖，实现了全球发展的壮阔格局。
成为开利、LG、日立、松下、夏普、格力、海信、TCL、奥克斯、TCL等一大批国际国内用户的供应商。
海信集团的管理、创新模式非常好，通过购买海信的尖端产品，我们自己也得到了长远的进步，和海信集团的合作可以说是一个多羸的明智之举！
——典型客户1
在中国没有任何一个企业能像海信集团这样重视创新，鼓励创新，他们真正做到了将知本转化为了资本。
——典型客户2
思明日百年梦想远或文化称雄二十载
海信人始终认为致富思源、自觉回报社会是企业家义不容辞的责任。
公司广泛地参与各类社会公益活动，为构建和谐企业、推动和谐社会建设做出突出贡献。
从2002年起，海信集团响应党中央的号召，积极参与西部大开发，分别在重庆、内蒙等西部地区投资房产、塑胶管道产业，在发展壮大企业的同时，促进了西部经济和社会的发展。
2007年10月25日，海信集团捐赠1000万元设立的海信医疗救助基金会，服务当地群众。
海信集团被绍兴市慈善总会、绍兴市民政局、绍兴市文明办、绍兴日报社、绍兴广播电视总台五单位联合评定为绍兴市“慈善之星”。
截止2007年10月，已累计为社会公益事业捐款达7000余万元。
海信集团努力把对社会贡献的最大化，作为永恒的追求，这一直指导、影响着海信的发展和企业品牌建设，激励海信人创业和奋斗。
在学习中进步，
在创新中超越，
在竞争中发展，
在协作中共赢。
海信尊重员工，确立“服务客户，关爱员工；回报社会，泽被后人”企业宗旨；“人本管理，诚信双赢”经营理念；“以人为本，诚信立业，利益共享，共筑辉煌”核心价值观；“待人忠，办事诚，服务好，以德赢人；质量好，信用好，创业实，以德兴业”企业道德，编写、宣贯了概括海信文化核心理念的《企业文化手册》，以此作为凝聚员工观念和提升行为武器，并运用到企业运作各个环节，塑造人品和创造精品。
无数荣誉记载着海信人的足迹，无数关怀铭刻着海信人的汗水，激励着海信人奋发图强，岁月沧桑，海信人仍勇往直前。
追求卓越，科技报国，百年海信，志在未来。
我们志在成就百年企业，要在铜加工、房地产、矿产开发、金属贸易、教育五大领域，代表国家竞争力，具有国际竞争力。
我们一直怀着这个美好的梦想，并为之执着前行。
沿着“做精、做强、做大，创新、创优、创名”的战略方向，本着“为顾客提供超越的价值，为股东创造丰厚的利润，
为员工铺设成长的平台，为伙伴营造共赢的局面，为社会作出最大贡献”的责任，海信集团，以铸百年卓越海信，创国际经典品牌为远景，正一往无前，带着诚信与责任，扬帆出海，驶向更加波澜壮阔的未来！。
