精选最新版2020年通用劳动合同协议典型范本五十篇

个人劳动协议书合同范本（10篇大全）个人劳动协议书合同范本篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

2024年经典劳动合同例文一、岗位职责：1. 电话营销工作：①依据上级主管提供的客户联系资料，通过电话形式详细介绍公司产品，并征得客户同意后，将公司产品图册邮寄给客户。

③每月确保有效邮寄的公司图册数量达到预设目标（具体册数待填）。

④完成上级（管理人员）交办的其他工作任务。

2. 乙方在签订本合同时，已详细审阅并确认甲方企业的《企业文化/管理制度》（附后），承诺严格遵守并自愿接受其中的奖励与处罚条款。

二、劳动纪律与条件：1. 甲方根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作安全及身心健康。

2. 经双方友好协商，乙方自愿将工作时间延长至每月26天，星期天及节假日休息。

3. 乙方在签订本合同时，已详细阅读并接受甲方企业的《劳动纪律规章制度》及《考勤管理制度》（附后），承诺如有违反，自愿接受相应处罚。

4. 乙方除完成本职工作任务外，还需积极响应甲方交办的其他事务，保持工作主动性，努力提升职业技能，严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律及各项合法规定。

否则，甲方有权依据规定进行相应处罚。

5. 乙方应爱护甲方财产，保守甲方的业务秘密与秩序。

若因乙方原因导致甲方业务受阻或未能履行工作职责而造成甲方损失的，乙方需承担相应赔偿责任。

三、工资待遇：1. 乙方工资构成包括基本工资、全勤奖及业绩提成。

具体为：首月基本工资____元，全勤奖____元，每有效寄出一本图册提成____元；次月基本工资____元，延时工资____元，全勤奖____元，每有效寄出一本图册提成____元。

①具体待遇还包括：基本工资____元，全勤奖____元，交通和午餐补贴____元（需完成每月____册有效寄出图册量），手机话费补贴____元（拒接公司电话超过____次则取消此补贴），业绩奖金____元（需完成每月____册有效寄出图册量），总计____元。

②业绩提成细则：设定月度业绩指标为____册有效寄出图册，每达成一册奖励____元；超出指标后，每多寄出一册奖励____元。

劳动合同协议书模板通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均愿意确立劳动关系，并共同遵守相关规定和承诺，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书。

一、协议基本信息1. 协议签订日期：____年__月__日2. 协议生效日期：____年__月__日3. 协议终止日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工资及福利待遇：按照公司政策执行二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方应根据乙方的职位和工作性质，为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方的工作范围、职责和权限等具体内容，详见职位描述。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和班次执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班安排：因工作需要加班时，应按照国家和甲方的规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+津贴补贴+其他（具体根据甲方薪酬制度执行）。

2. 工资支付：甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：甲方按照国家和公司政策，为乙方提供相应福利待遇。

五、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。

3. 乙方有权享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近业务。

3. 违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

2024年劳动合同协议经典版甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，基于平等、自愿、协商一致的原则，经合法、公平、诚实信用的基础，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方根据甲方要求，经双方协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商后，可变动乙方的工作岗位。

2. 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应依约履行劳动义务。

3. 甲乙双方约定劳动合同履行地为：____________________。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间安排如下：每周工作____天，每周休息____天。

甲方应严格遵守法定工作时间，合理控制加班加点，确保乙方休息与身心健康。

如因工作需要必须安排乙方加班加点的，应经与工会和乙方协商同意，并依法支付补休或加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资，并确保工资支付不得低于当地最低工资标准。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应依法支付工资。

1. 甲方每月____日为发薪日。

2. 乙方在试用期内的工资为每月____元。

3. 双方经协商一致，确定乙方的工资报酬按以下条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据其工作岗位确定其每月工资为____元。

4. 乙方在依法享有的带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间，甲方应依法支付工资。

五、社会保险1. 社会保险费的缴纳应依法进行，具体缴纳方式由双方另行约定。

劳动合同样式通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。

第三条：甲方可根据工作需要及乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

第五条：甲方因工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿或安排调休。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准按照甲方工资分配方案确定，并随甲方经济效益增长及国家政策变化而适时调整。

甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第七条：甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方给予相应的奖金或处罚。

五、劳动保护及劳动条件第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

第九条：甲方应保障乙方在工作过程中的健康与安全，因工作原因导致的疾病或工伤，甲方应承担相应责任。

六、社会保险与福利第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十一条：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如乙方违反规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除、终止和续订第十三条：本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更、解除。

公司劳动合同的范本（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年工劳动合同参考样本甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为长期合同，除非双方另有明确声明，否则本合同将持续有效。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。

2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。

三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资，工资底薪为_____元/月，并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。

2. 提成方式：业务员提成比例为每件快件金额的10%，快件价格由甲方统一规定，乙方无权私自调整。

（甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。

）四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性，乙方需配合甲方的工作时间安排，即早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原则上全年无休。

在突发事件或假期期间，乙方需根据公司需要调配回公司完成任务，不得推诿。

如需请假，需遵循公司请假制度。

2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。

针对市内业务，甲方将按现行汽油价格及实际派件情况，补助乙方燃料费￥_____/日（甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利）。

若使用甲方提供的车辆，该车辆仅用于派送快件，不得私用或带回家。

3. 工作期间，甲方将为乙方购买______险。

若乙方在合同期未满前提前解约，则保险费用将从乙方工资中扣除。

4. 乙方在合同期限内，需保持手机24小时开机，以便公司随时联系。

五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。

爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。

2. 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财物等行为。

正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日正规劳动合同例文（二）甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同范本通用版【7篇】家带来的劳动合同范本通用版，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版篇1甲方：法定代表人：地址：邮编：乙方：性别：身份证号码：联系方式：住址（通讯地址）：邮编：依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》相关规定以及甲乙双方所在地的有关地方规定，鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方也同意接受乙方为其工作,并且乙方承诺与其他任何用人单位（如企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等）没有劳动关系，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同书（以下简称本合同），并遵守本合同中的所有条款。

第一章劳动合同期限第一条本合同为（■有固定期限、□无固定期限、□以完成一定的工作任务为期限）的劳动合同。

本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月。

第二章工作内容第二条乙方的工作部门为，工作岗位：。

在合同期内，甲方有权根据实际工作需要和乙方的工作能力及工作表现，安排和调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为。

第三条乙方同意服从甲方的管理和甲方正常的工作安排或调动，并按时完成规定的工作量，达到规定的工作质量标准。

第三章工作时间和休假第四条甲方执行标准工时工作制，按照国家法定工时制度安排乙方的工作。

第五条甲方依照《全国年节及纪念日放假办法》和甲方所在地政府的放假安排，在元旦、春节、“五一”、“十一”、法律或法规规定的其他休假节日期间安排乙方带薪休假（因特殊岗位工作需要安排的乙方加班除外）。

第六条乙方按照甲方的有关规定和《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》，享受带薪年休假。

第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件、劳动工具和职业危害防护，建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和标准。

乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度、操作规程。

从事特殊工种岗位者，必须具备相应的上岗资格。

第八条甲方根据有关规定，定期安排乙方进行健康检查。

劳动合同协议书电子版（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书样本通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的职位为_____________________，乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日和婚假、丧假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方应配合办理相关手续。

甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律第六条：甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

劳动合同通用版本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。

乙方所在岗位实行工时制度的种类及具体的实施办法应遵循法律法规的规定，并应事先告知乙方。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。

试用期满后的工资标准按甲方的工资分配制度确定。

甲方应遵循按劳分配原则，支付劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

正规劳动合同范本（17篇）正规劳动合同范本（精选17篇）正规劳动合同范本篇1甲方名称：乙方姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、有固定期限。

本合同自年月日至年月日止，期限为年(其中试用期自年月日止，期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门(地点： )承担工作任务。

(具体工作内容及要求，双方可另签定岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。

每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬1、甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元(当月工资不低于国家规定最低生活标准)。

乙方依法承担个人所得税，由甲方代扣代缴。

最新职工劳动合同样板（3篇完整版）最新职工劳动合同样板篇1用人单位：___________________________乙方：___________________________身份证号码:_____________________用人单位、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限(一)用人单位乙双方同意按以下方式确定本合同期限。

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据用人单位要求，经过协商，从事_____________________工作。

用人单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从用人单位的安排及培训等工作。

(二)用人单位安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合用人单位依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)用人单位乙双方约定劳动合同履行地为。

三、劳动报酬用人单位应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)用人单位承诺每_____月_____日为发薪日。

(二)经用人单位乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.用人单位对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

b.用人单位实行提成工资制。

(三)用人单位根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

最新劳动合同通用（范文10篇）最新劳动合同通用篇1甲方：__________________乙方：__________________家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：1、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。

雇佣期_____年。

从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表：__________________联系电话：__________________身份证号码：__________________2、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：__________________元。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

3、工资(1)甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

(2)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

4、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

5、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：(1)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(2)严格遵守安全操作规程，保证安全生产;(3)按时按质量完成甲方规定的工作任务;(4)爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

6、合同的变更、解除、重新订立和终止(1)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(2)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。

1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4)乙方被依法追究刑事责任的;5)法律、法规规定的其它情形。

劳动合同范文常用版本7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日等休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

具体工资数额和支付方式由甲方决定。

2. 乙方在试用期的工资为每月_________元。

试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，有权调整乙方的工资。

3. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并书面告知乙方工资支付情况。

甲方应当保存支付工资的有效凭证。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。

2. 乙方在甲方工作期间，应当享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

具体包括：提供符合国家标准的劳动防护用品、改善劳动环境等。

2. 乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

2024年有关劳动合同劳动合同是为规范劳动关系而制定的一份合同。

劳动合同通常涵盖了雇佣期限、工作内容、工作时间、工资待遇、双方权利和义务等方面的内容。

劳动合同的签订对于保障劳工的权益和维护劳资双方的合法权益具有重要意义。

本文将为您提供一个通用的劳动合同范本，以供参考。

劳动合同甲方：公司名称（以下称甲方）地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：姓名（以下称乙方）身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就乙方就职于甲方的相关事宜达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（日期）开始，至（日期）结束。

双方约定试用期为（时间），试用期内双方均可解除本合同。

第二条工作内容1. 乙方将在甲方工作，从事的工作是（工作内容）。

2. 乙方需完成甲方安排的任务，并按照甲方要求保证工作质量。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：（工作地点）。

2. 工作时间：（工作时间），包括每日工作时长、上班时间和下班时间、休息时间等。

第四条薪资和福利待遇1. 乙方工作期间，甲方将向乙方支付薪资。

具体薪资标准为（薪资标准）。

2. 乙方享受甲方提供的法定社会保险、公积金和其他相关福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间和解除本合同后，对于甲方的商业秘密、客户资料、技术信息等保密内容要严守保密义务，不得泄漏或擅自使用。

第六条绩效考核甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行考核和评价，根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

第七条违约责任1. 若乙方不履行劳动合同约定的义务，甲方有权根据劳动合同法的相关规定解除本合同。

2. 若甲方不履行劳动合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金或提起法律诉讼。

第八条纠纷解决甲乙双方如有发生的合同纠纷，应首先通过友好协商解决。

协商不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定（根据实际情况可增加其他约定）第十条合同解除1. 本合同期满或经双方协商一致解除，乙方应如实交还甲方所有工作材料和其他财务归属于甲方的物品。

2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间：______。

2. 工作时间外的加班安排：______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。

3. 解雇程序：______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。

2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。

通用版劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。

篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________地址：___________________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。