开学教师会校长讲话范文
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校长开学教师会的发言稿校长开学教师会的发言稿(通用8篇)在生活中,需要使用发言稿的事情愈发增多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?下面是店铺精心整理的校长开学教师会的发言稿(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
校长开学教师会的发言稿1各位老师:大家好!首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。
可以说从今天起,我们又将开始新学期的工作。
今天,我们在这里召开开学工作会议,主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标,落实工作措施和要求,动员全校上下深刻认识个人及各系部主要工作内容,把握教学要求,在落实上下功夫,在效率上下功夫。
集中全部精力,求实、务实,狠抓落实,共同创造让学生得益、让家长满意的教学业绩;集思广益,精细、精致,着力塑造符合教育形势,适合教学要求,切合教学实际的本校教育教学特色。
今天我要讲三个方面的问题:第一,回顾、反思上学期工作及取得的成就;第二,下学期工作重点及学校近期的建设;第三,提出下学期工作要求。
一、教育工作总结回顾及成就一学年来,在上级部门的正确领导和教育局的具体指导下,在全体广大教师的共同努力下,我们基本完成了教育教学工作。
主要表现在以下多个方面:(一)学校工作20xx年xx月,我校全体教职工在教学楼前大广场举行了盛大的开学典礼仪式。
内容有:全体师生齐唱国歌、新老教师代表发言。
中大专部学生代表发言、领导讲话致辞。
20xx年xx月,我校举办国家德育课题组xx市调研会议。
学校领导及相关教师参会,专家对传统文化进校园进行调研,我校做重要发言,其他各代表校交流讨论。
在xx月份并圆满进行了“精细化管理”工作计划,各系部,年级组分分制定相关教育教学管理制度,大大促进了我校各项活动的有效进行。
我校全体教师进行了《中小学教师职业道德规范》学习,感觉到其要求与时俱进,激励和引导广大教师向全国教育系统的模范教师学习,树立崇高的理想,自觉规范思想行为和职业行为,做让人民满意的教师。
开学初教师会校长讲话稿(精选6篇)开学初教师会校长讲话稿(精选6篇)在当下社会,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。
那么,怎么去写讲话稿呢?下面是小编整理的开学初教师会校长讲话稿,希望能够帮助到大家。
开学初教师会校长讲话稿篇1亲爱的老师们:首先祝大家元宵节快乐!能够有机会与各位同仁一起工作、学习是我的荣幸,我会很珍惜和大家在一起的每一天。
“青山一道同风雨,明月何曾是两乡。
”我会尽快地融入到工业街小学这个温暖的大家庭中来。
新学期伊始,为了使我校教育教学工作再上新台阶,现谈四点建议,不足之处恳请大家提出宝贵意见。
一、“问渠哪得清如许,为有源头活水来。
”——课程标准深入人心,进入课堂。
怎样教学?教到什么程度,用什么方法教,《课程标准》说了算。
各年级教研组要组织学习所任学科的课程标准。
对课程标准提出的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议做到烂熟于心。
本学期各年级在新课标的指导下教育教学改革努力再上新台阶。
二、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”——坚持常态化的教学研究,谋求师生共同发展。
课堂是教学的主阵地。
本学期我校将在“教学质量月”中推出几轮公开课:骨干教师的示范课;师徒结大对观摩课;其他教师每人一节汇报课。
通过说、讲、评、辩、研一系列活动,拉动课改不断向纵深发展。
3月12日上午,我校将迎接区里教学视导与评估,要推出工作10年以内的五位教师的语、数、英、美、信息技术五节课,局里听完择优参加区里的青年教师技能大赛。
经学校领导研究决定,由高靓、刘坤、乔宗惠、苏锦花、李雪芳来承担这次作课任务。
各教研组成员要群策群力,体现集体的智慧。
作课教师要认真准备,为自己、为学校赢得荣誉。
(具体事宜会后与吴主任沟通)质量是学校的生命线。
本学期有两大硬任务,一是迎评估,二是迎接本学期的抽考与六年级毕业测试两次大检阅。
各年级的语文、数学、英语都有可能“中奖”,希望老师们提前做好准备。
校长开学教师会讲话稿5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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开学教师会校长讲话稿开学教师会校长讲话稿(通用7篇)学校在开学初召开教师会议,主要目的是如何做好开学工作,进一步强化常规管理,提高德育工作实效。
以下是小编精心整理的开学教师会校长讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
开学教师会校长讲话稿篇1各位领导、各位老前辈、同志们:新化xx中学自创办以来,在历届校领导班子和全体师生共同努力下,以爱国、求实、勤奋、上进为治校宗旨,为国家和社会培养了近三万多名人才,对社会的进步和千万家庭的幸福做出了巨大贡献。
在xx中学的发展历程中,经历和享受过几度辉煌时期,那时全县人民对xx中学交口称赞,学生以就读xx中学为荣,xx中学师生以身为xx人而无比骄傲和自豪。
近几年来,学校在教育教学管理方面,制度建设方面,更有新的起色,特别是成功创建了市级示范性高中,真是功不可灭。
值此机会,我谨代表学校党政工团班子,向为xx中学的发展进步做出了巨大贡献的各位老前辈、全体教职员工及家属、家长,表示最诚挚的感谢。
当前,我们正面临教育竞争非常激烈的时代,我们在看到成绩的同时,更要看到我们的差距。
我校的差距主要体现在两个方面,一是学风和校风,二是高考升学率。
而决定这两个指标的深层次因素,在于学校上下和不和谐,在于全体同志工作务不务实。
如果我们还不为学校的未来敲响警钟,如果还在为个人恩怨满怀委屈,如果还在为个人“高见”自鸣得意,那我校就可能陷入恶性循环且最终淘汰出局的命运。
xx中学人会被社会视为最无能最渎职最不争气的一群人,那我们就可能尊严扫地、颜面无光,甚至生计堪忧。
因此,需要我们全体同志认真思考、献计献策。
只有齐心协力,才能构建和谐校园;只有求实创新,才能快速提升办学质量;只有奋勇赶超,才能重振xx中学雄风。
下一步全校工作的指导思想是:以党的教育方针为指针,以教育教学为中心,抓好一个提升:领导班子整体战斗力提升;实现两个转变:思想作风转变,社会形象转变;狠抓三个重点:教师听课评课,培优补差,师生人身安全;实现四个目标:高考上线人数较大增加,校风明显好转,社会满意率更加提升,校园和谐指数更加提高,办好人民满意的教育。
校长开学教师大会讲话稿(精选5篇)校长开学教师大会篇1尊敬的老师们、同学们:我们全校四千余名师生齐聚校园,举行隆重的开学典礼。
同时也是庆祝全国大会。
新的学年,我校迎来了高一1500余名新同学和6位新老师,还有32名可爱的新疆同学。
我们真诚接纳新同学和新老师的到来,是你们让育才的校园增添了活力,更加朝气蓬勃。
过去的一学年,全体育才人始终坚守“普育英才”的核心理念,努力打造“办令全社会尊重的学校”,各项工作取得了很大成绩,近两年高考本科录取率接近70%,位居全市前列。
尤其是文科高考成绩由以前的中下等,提升到今年本科录取总数、录取率均居全市第一的好成绩。
大家常说,“一中文育才理”,今天,我们可以自豪地说:育才中学理科、文科都最强!我校首期国际班高三学生全部收到美国名校录取。
用实力说话,我们不比生源比进步,做到相同基础的学生在育才发展得最好,谱写“低进高出、高进优出”的新辉煌。
学校指导学生自主成立了20多个学生社团。
每个社团都有活动章程、和活动实施。
社团为学生搭建了一个挑战自我的平台、展示个人魅力的舞台。
举几个例子,“新语讲协”辩论队连续两年赴中国台湾参加“海峡两岸中学生辩论赛”,均取得优异成绩,李智贤、时孝夫等获得“最佳辩手”、“优秀辩士”称号;21名同学先后在山东省“金话筒”主持人大赛、“全国中学生数理化学科能力展示”活动、山东省“希望之星”英语风采大赛济宁赛区比赛、全市青少年科技创新大赛中获奖,有的晋级山东省总决赛、入围全国总决赛。
“模拟联合国社团”今年五月份刚刚成立,八月参加在山东大学举行的山东省青少年模拟联合国峰会,高一7班左正禹同学一举夺得“最佳演说奖”,我校被授予“最佳组织奖”,多名队员获得了明年参加纽约国际青少年模拟联合国峰会的名额。
郭珩同学荣获全国中小学生电脑作品比赛二等奖,取得20xx年高考加分资格。
育才中学于1995年由济宁市人民政府兴建,18年来,办学水平不断提高,教育教学质量逐年提升,屡创济宁高中教育发展的奇迹。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开学校教师会,共同探讨学校教育教学工作,总结过去,展望未来。
首先,请允许我代表学校领导班子,向在座的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢你们为学校的发展付出了辛勤的努力,为学生的成长贡献了智慧和力量。
回顾过去的一年,我们学校在全体教师的共同努力下,取得了显著的成果。
在教育教学方面,我们以提高教学质量为核心,深化课程改革,创新教学方法,努力提高学生的综合素质。
在德育工作方面,我们坚持以德立校,加强学生思想政治教育,培养学生的良好品行。
在校园文化建设方面,我们积极开展丰富多彩的文体活动,营造了健康向上的校园氛围。
在队伍建设方面,我们加强师德师风建设,提高教师的专业素养,为学校的发展奠定了坚实基础。
当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,学校的教育教学工作还存在一些不足之处。
比如,部分教师的教学方法有待改进,个别学生的学业成绩有待提高,学校的管理水平有待提升等。
针对这些问题,我们将采取以下措施:一、加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质。
教师是立校之本,师德是教师之本。
我们要深入开展师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观,以高尚的师德感染学生,以精湛的教学技艺服务学生。
二、深化课程改革,提高教育教学质量。
我们要进一步优化课程设置,加强课程建设,注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时,我们要加强教师队伍建设,提高教师的教学水平,为学生提供优质的教育资源。
三、关注学生全面发展,提高学生综合素质。
我们要关注学生的个性差异,尊重学生的兴趣和特长,开展丰富多彩的课外活动,培养学生的团队协作精神、创新精神和实践能力。
四、加强家校合作,形成教育合力。
家庭是孩子成长的摇篮,学校是孩子成长的沃土。
我们要加强家校沟通,形成教育合力,共同为孩子的成长创造良好的环境。
五、加强学校管理,提高管理水平。
我们要不断完善学校管理制度,提高管理效率,为教师和学生提供优质的服务。
新学期校长在教师会上的讲话稿5篇现如今,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的新学期校长在教师会上的讲话稿,希望对大家有所帮助。
新学期校长在教师会上的讲话稿1尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!告别了愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假生活,我们追随春天的步伐,迎来了新学期的开学典礼。
在此,我谨代表学校向辛勤耕耘、无私奉献的老师们和顽强拼搏、刻苦学习的同学们致以亲切的问候和春天的祝福。
祝老师们工作顺利、身体健康!祝同学们学习进步,健康成长!新的学期,新的开始,带来新的机会,新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬。
我相信我们的每一位老师,同学都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。
新的学期,我希望全体同学做到以下几点:第一、希望你们成为“学习的主人”。
知识的海洋是那样的广阔无垠,但“无限风光在险峰”,只有明确自己的学习目标,培养自己的耐心,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,多一份思考,多一份观察,勇于探索,主动地学习;那么就会发现这辛苦中有无限的甜蜜,这付出中有更多的收获!第二、希望你们成为“守纪的模范”。
我们的学校是一个大家庭,里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校的一草一木都是我们大家共同的财富。
第三、希望你们成为“文明的使者”。
我们的校园充满生机活力,文化氛围浓郁,现代教学设备得到完善,所有这些都来之不易,所以我们要倍加珍惜和爱护,确保校园常绿常新,整洁完好。
要做到这一点,必须从我们每一个人做起,从我们的一举手、一投足做起。
当礼仪使者,爱护学校的一草一木,不践踏草坪,不采摘花草,不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,自觉维护学校和班级的环境卫生。
这样,人人都能成为文明的使者。
老师们、同学们:一年之际在于春,让我们趁着春天的美好时光,播种新希望,放飞新梦想,踏上新征程,创造新业绩,同心、同德、同行,共同铸造新的辉煌!新学期校长在教师会上的讲话稿2尊敬的校领导,亲爱的老师们:上午好!一转眼,新的学期又到来了。
校长在教师开学会上讲话稿(精选9篇)校长在教师开学会上讲话稿(精选9篇)随着社会一步步向前发展,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。
那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?下面是小编帮大家整理的校长在教师开学会上讲话稿,希望对大家有所帮助。
校长在教师开学会上讲话稿1老师们:大家好!一元复始,万象更新。
告别了祥和愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假休整,我们伴随着早春的步伐,迎来了新的学期。
在此,我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿,祝愿大家在新学期里,身体健康、工作愉快,万事如意!过去的一年,在学校疫情防控各项工作中,大家能够始终与学校保持高度一致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展做出了积极的贡献。
在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距:重成绩、忽视学生思想道德建设。
极少部分教师上进心还不够,善于学习、取人之长的意识还需加强,观念还需更新。
2021年,是“十四五”的开局之年,作为一名教师,新学期开学,我们首先要思考的,就是我们这一年应该怎样去做。
和大家共同观看一段视频《2020年,这些人感动中国》。
这些感人的画面,让我不禁湿润了双眼,他们是那么的平凡,却又那么的伟大。
反问自己,我们平凡的一生,能做多少有意义的事。
立足今天的岗位,就是努力做好教书育人的每一天。
一、讲师德做一个热爱教育工作的教师。
把教育教学当成自己的一份事业来对待,而不仅仅是用于谋生的职业。
从内心对工作的热爱,才能激发工作热情和创造力,教育在于培养具有创造力的新一代,教师本身更应该不断提升自己的工作能力,不沉溺于舒适区并不断突破扩大。
做一个学生的良师益友型的老师。
热爱我们的工作对象,在人格上平等对待学生,尊重学生。
而不是站在“教师权威”的位置!很多老师和家长在针对儿童教育过程中常觉得不满意,这是由于我们多是从自己成人的角度去提出要求,看待儿童问题,更应该从儿童的角度去理解尊重他们,这才有利于我们去帮助、教育引导学生!二、讲教学教学质量要“四抓”:习惯+细节+读书+差生1.抓习惯就是抓质量。
校长在教师会上的讲话稿校长在教师会上的讲话稿范文(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。
写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的校长在教师会上的讲话稿范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
校长在教师会上的讲话稿1尊敬的各位老师:大家上午好!激情如火的假日已经离我们悄然远去,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了我们熟悉的校园,很高兴又和大家见面了!在刚刚过去的一学年中,大家以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。
我们克服了工作、生活和学习中的重重困难,共同拼搏,取得了喜人的教育教学成绩。
新学期开始了,一切都是新的,也让我们有了很多新的想法和打算。
在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作:1、关注生命安全与重视品行养成相结合。
安全防范教育及安全行为意识,仍是我们工作的重心。
我们要时刻把关爱师生的生命健康与安全放在第一位。
重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育,要让我们的学生不仅有健康的身体,更要有健康的思想。
2、教学质量是我们工作的中轴,要转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。
教育教学质量是我们永恒的工作中心,我们要在新课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。
要教育指导学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。
我们的各门学科,要在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。
3、加强教学常规管理,努力保证教学质量。
课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。
变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。
小学校长在开学全体教师会上的讲话稿5篇校长在开学的讲话1尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!经过了一个平安、愉快的假期,踏着金秋的脚步,我们又步入了一个紧张而充实的新学期,在秋天这个硕果累累的美好时刻我们即将开始求知生涯中又一个里程碑。
在这里,我首先代表学校全体教师,向新入校的一年级学生表示热烈的祝贺与诚挚的欢迎!回首过去的一个学年,我校在上级主管部门的关心和支持下,师生同心同德,一心一意谋发展,谱写了学校发展的新的篇章,校园文化建设、教育教学质量、师德师风建设、特色办学以及创建品牌优质学校中,深受上级领导以及社会的好评,这是我们全校师生的光荣和骄傲。
本学期我校正处于改革创新、争创师德示范校的关键时期,要求每一位教师,要充分发扬敬业、奉献、进取、创新精神,履行教书育人的神圣职责;要加强学习,求真务实,开动脑筋,创造性地解决遇到的问题;要加强课改研究,优化教学过程,使课堂教学真正符合高效课堂的标准,要规范自身的教育行为,提升师德修养,顺应时代对教师素质的需求,办好人民满意教育。
同学们,学习是我们的主要任务,知识的丰富,能力的提升,品格的养成都离不开学习。
我们要把学习当成自身的第一需要,在学习上,我们提倡实学与巧学相结合。
实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握最基本的知识。
巧,就是要灵巧地学习,要掌握好的方法,以求得的学习效益。
要求同学们严格要求自身,遵章守纪,要勇于实践,积极参加学校组织的丰富多彩的综合实践活动,推动自身全面发展。
老师们,同学们,有一种记忆叫感动,有一种付出叫成功,有一种辉煌叫震撼!愿我们大家用追求、成功和辉煌去感动所关于心自身的人,为自身的努力而喝彩!让成功与我们同行!最后祝大家身体健康!工作愉快!学习进步!校长在开学的讲话2尊敬的老师们、亲爱的同学们:大家好!今天,是新学期的第一天,首先我祝愿猴年老师们猴年工作顺利,同学们健康成长!过去的一学年,我们全体师生迎难而上,与时俱进,开拓创新,各方各面的工作稳步前进:首先是:我校在__年上半年投入280万元进行功能室、空调、多媒体、监控设备等改造提升的基础上,又投入30多万元建造了文化长廊,使学校育人氛围更加浓厚。
开学教师会校长讲话范文
各位同志:
漫长而热闹的寒假己经结束,把上学期的中层干部总结会放在开学初开,就是要在肯定成绩的同时,发现不够,便于思考确定本学期的工作方法,以及工作思路的调整。
一、就总结来说,总结什么内容每个人都知道:首先是以提高教学质量为中心,其次是把安全和课改放在严重位置,第三是搞好学校的卫生、保证正常的教育教学和活动秩序(保持师生优良的精神风貌)、不断养成师生优良的行为习惯等。
这些方而我们的成绩有哪些,还存在哪些问题,这学期准备怎么办,我们都应该有所思考。
1、教学成绩。
反映学校成绩主要是中考和县质量监测。
县质量监测小学是第一,今后,不仅要保住第一,还要朝全面第一的目标迈进。
初中总体保住了第三,但己经有不少人被罚款了,意味着这些老师的成绩己经落到第四后面了,初中罚款数额固然不大,但被罚款人数较多,很值得警觉和反思。
有的人课上得很多,钱拿得不少,就是成绩上不去,还不以为然。
怎样让这些教师有质量意识,怎么让他们专心结壮教学,可能是我们教干面临的在管理方而的实际问题。
我想,要校长室牵头,一是根据成绩发通报,二是把成绩同考核联系(缺勤缺课缺会缺教研,备课,学案修改,课改成绩排名),三是让落伍者自己找原因,四是谈话警戒,五是出台对成绩
持续落伍、课改消极的教师怎么办的规定。
在没有出台这个规定之前,前而的几步可以走,本学期就要走。
分学科组赛课结束(期中考试后)和校级赛课结束(第二次月考后),两次对教师进行教学和课改综合评估,并对二项成绩联系对昭。
八、、o
我们要让每位老师都清晰:成绩出自每一节课。
作为双语的老师,谁不想搞课改,成绩又一塌糊涂,就要让谁处于危机的境地。
2、安全。
本学期没有发生较大的安全责任事故,难得的是八九年级、小学六
年级这些高年级很安定。
但上学期发生了两起缠手的安全事故,从综合情况看,本学期要从下列方而加强安全管理:一要加强楼层和课间值班,强化学校和级部值H 管理;二是严禁携带管制刀具进入校园,只要带就勒令退学,班主任一定要认真说到位,同时每周都要收缴;三是千万不能因为失职而发生责任事故,每个人都要清晰自己安全管理责任在哪里?(包括课堂、室外课或活动课、活动、会议、学校值班和级部值班、查寝饮食、安全隐患排查上报和及时排除、及时发现问题并妥善处理、及时汇报领导、及时联系沟通家长),保证了安全才能保护好自己;四是不得招收或擅自招收本校劝退的、外校开除的、城区学校退学的学生。
五是强化安全属地管理,落实安全隐患定期排查和及时排除制度,强化安全责任制和责任追究制。
3、课改。
总体情况比前一学期好,本学期赛课的听评课参
与度较前有所提高,三轮赛课正常进行,资料完整,课改考评出来结果。
1)要进一步发挥备课组长作用,保证每课有学案、保证学案的及时修改,搞好教研活动。
2)进一步把三轮赛课抓实。
让普遍参与和优秀引领结合起来,表彰优秀和鞭策后进结合起来。
3)注重课改考评,以评促改。
课改己被越来越多的老师所接受,在此再一次要求全体老师,切实做到不争论、不松懈、不折腾,埋头潜心搞课改。
教务和级部要认真做好课改综合评估,排名靠后的,要自己写出原因、目标和措施。
持续两次课改成绩靠后、教学成绩也落伍的,经校长室研究后采取措施:首先是戒免谈话,二是减课停课,三是上报县局。
局领导不止一次地说,到我们学校课改三年时,如果还是落伍,就考虑调出。
4、学校的文明卫生、严格秩序、优良习惯的好差程度,是一所学校以及在这所学校工作的人们的品位凹凸的外显。
乱抛废纸杂物、卫生打扫不及时、排队就餐秩序、寝室卫生纪律、师生的精神状态和班学风的形成等,这些问题谁都知道怎么管,级部要想办法,班主任要积极主动管,才可能有较好的效果。
二、就管理来说,级部负责制初中实行一年多来,不管是级部还是处室,在座的应该比较清晰了自己应该做什么,什么
应该让给别人做,什么应该配合起来做。
但问题在哪儿呢,一是方法和措施要优化,二是主人意识要强化,三是管理手段要多元化。
1、加强三支队伍建设
第一是加强教干队伍建设。
这里体现主人意识强化问题,即想管、敢管。
分管校长要了解情况、发现问题指路子,修改或参与定计划,过程监控关注结果。
级部领导还要充分做主人。
级部三主任由分管校长或主任进行明确分工,各司其职。
分管教学主任主要抓教学和课改(教学常规管理,学案使用与修改,教学和课改考评),分管教育主任主要抓学生管理(班主任培训班级考评、学生人头、卫生、就餐就寝、乱抛废纸、长发怪发、管制刀具等),级部主任主要抓教师,同时要抓好副主任。
分管校长就是这个级部的一把手,搞好了是你的木事和成绩,搞差了,也是你的责任。
第二是加强班主任和备课组长队伍建设。
这里体现方法措施要优化,即乐管、善管。
——班主任工作要指导,更要谈心、管理、考评,因为不是他们不会管,而是他们有的人懒于管。
(吃饭班主任带着走的,可以按次加分;上课期间进行班级人数检查,少人可以扣分,当然要求学生请假的,班主任事先要报级部登记;卫
生打扫不及时、不明净的先把分扣了再通知打扫活L抛废纸杂物的,级部就要逮,逮到的在班内做检查,级部下发通报)。
小事要一件一件地做,小事做不好,级部就不会在吃紧严俊之感,还哪来很好的班风学风。
——备课组长要管理,更多的是指导和过程检查。
查三案分工修改印发,查学案使用反馈修改,查教研考勤和活动。
要把这项工作与备课组长的考绩联系起来。
第三是加强教师队伍建设。
这里有管理手段多元化,即恩威并举、调和与原则并重。
对教师要关爱,更要管理。
要敢管、会管。
从何管起:一是考勤,二是教学常规,三是成绩,四是课改,五是考评。
成绩落伍、考评不好怎么办?作为主任和分管校长,你们不仅要善于指导落伍的老师,还要学会给他们以压力,不然,他们就不会有动力,也就不会有优良的效果出来,更有甚者还会找你们的麻烦,这一点主任们一定深有体会。
2、管理感到很吃力时怎么办
对人的管理,不管是对学生还是对老师,要动脑筋想办法。
当然要以学校的管理制度为基础,以关心人爱护人发展人为宗旨,以提前告知让人人明白为前提,以严格执行为手段。
不要气急败坏,要欢愉地执行制度,这个制度必须是学校宣布的,或者地根据学校的要求级部细化落实并经过民主程序的,最佳由主任在会上宣布、强调后再执行。
告诉一个绝招:
只要按制度执行惩罚或奖励就会有效果,失去主动、放任自流只会让自己步入无语的境地,与削球手很难取得乒乓球冠军是一个道理。
作为中层领导,我们把人管理好了,把上面的小事做好了,还能有什么事做不好。
3、认真研讨并吃透校长办公会议精神,结合处室要求,内化形成本级部的周工作安排,通过会议认真贯彻下去(必要时印发),然后抓好落实,工作才会有条不紊。
同志们,教育在发展,外而在提高,作为双语老师,我们追求的是精品、是特色、是优秀,而不是平平淡淡、碌碌无为、不思进取。
希望全体同志振作精神,发扬成绩,纠正不够,干出让学生满意、家长满意、学校满意、自己也满意的成绩。
春节刚过,给同志们拜个晚年,祝各位兄弟姐妹们新春欢愉、全家美满!。