职工澡堂管理规定

职工澡堂管理制度等一、概述为了提高员工的卫生意识，改善员工的工作环境和生活条件，公司特制定了职工澡堂管理制度，旨在规范澡堂使用行为，优化澡堂管理流程，保证员工的健康和安全。

二、澡堂使用规定1.澡堂的开放时间为每天早上8点至晚上10点，员工需要在规定时间内入场洗澡，不得私自进入。

2.每位员工每次使用澡堂时间不得超过30分钟，可根据自身需要适当调整。

如果需要延长时间，需提前向澡堂管理员申请并获得批准。

3.使用澡堂前员工需要在宿舍更衣室更换专门的澡堂服装，穿越澡堂服进入澡堂，离开澡堂后需立即更换干净的工作服。

三、澡堂设施使用1.入澡堂前，员工需接受澡堂管理员的体温测量，并进行双手消毒。

2.澡堂内设有淋浴间、蒸汽房等设施，员工可以根据自身需要选择使用。

为保证澡堂设施的正常运行和卫生安全，员工需按照规定的数量和时间使用每个设施。

3.使用淋浴间时，员工需将个人物品放在指定的地方，并确保淋浴间内没有任何杂物。

淋浴结束后需及时清洁淋浴间的废水和地面，并确保淋浴间的卫生清洁。

4.使用蒸汽房时，员工需控制自身的使用时间，避免过长时间暴露在高温环境中，以免对身体造成伤害。

蒸汽房使用完毕后员工需清洁蒸汽房的汗水，将汗水通风干燥。

四、澡堂卫生管理1.澡堂管理员负责每天对澡堂进行卫生清洁，保持澡堂的整洁和卫生。

2.员工进入澡堂前需按时接受管理员的体温测量，并注意个人卫生，保持自身的清洁干净。

3.使用完澡堂设施后，员工需及时清洁设施和随手收拾个人用品，保持澡堂的整洁。

4.澡堂管理员有权制止员工进行不文明的行为，如喧哗、争吵等，确保澡堂的安静和秩序。

五、责任和处罚1.如发现员工违反澡堂管理制度，将视情节轻重给予相应的处罚，轻者口头警告，重者根据情况追究其责任，并可能进行纪律处分。

2.对于故意破坏澡堂设施的行为，将按照公司相关规定进行严肃处理，并追究其经济赔偿责任。

3.若员工造成他人人身伤害或因违反澡堂管理制度导致他人财物损失的，将依法承担相应的法律责任。

公司员工浴池管理规章制度为提高员工生活质量，使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡，公司现计划对浴室进行改造；为确保员工在公司内洗浴更安全、健康，提高大家节约用水、用电的意识，结合目前公司浴室管理现状，特制定员工浴室管理制度，具体如下：1.员工浴室及更衣柜要保持清洁，地面无杂物、无污水，墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网，浴室门窗洁净卫生，卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫，请员工自觉保持。

2.浴室开放时间为下午16:15~18:00，晚上23:00~1:00，由值班人员按时开门，其他时间未经允许不得随意开门。

3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用，非本公司员工不得进入浴室，员工家属不准在公司浴室洗浴。

4.员工要爱护浴室的设施设备、用品，不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，如发现故意破坏设备设施者，将视情节严重，追究责任。

5.员工应有较好的环保和节约意识，节约用电、用水，洗浴完毕后及时关闭电源、水源；禁止在浴室内洗衣服，如有违反者扣除责任人6S考核分5~10分。

6.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，严禁私自破坏他人衣柜，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。

7.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。

8.严谨在浴室内大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等，违规者将扣除责任人6S考核分5~10分。

9.自觉爱护浴室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室不能正常使用时，请及时向值班人员反映。

10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任，每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、衣柜等进行检查，发现有问题，要及时向综合管理部反映，以保证员工正常的洗浴需求。

为了使浴室管理更加规范，出现问题时有据可依，公司决定在浴室开放时间设置视频监控，视频监控仅在门口区域，不会影响大家正常行为，请大家积极配合、自觉遵守规定，每位员工均有义务制止和举报所有违规行为，对于违纪行为者，公司将按规定进行处罚，对于举报者公司将严格保密。

浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。

禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。

2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。

3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。

所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。

5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。

6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。

8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。

9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。

10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。

11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。

职工澡堂设施管理制度第一章总则第一条为了保障职工澡堂设施的正常使用，提高职工的生活质量，维护场所的卫生安全，根据《劳动法》和其他相关法律法规，制定本管理制度。

第二条职工澡堂设施管理制度适用于本单位所有员工以及外来人员使用澡堂设施的管理。

第三条职工澡堂设施管理制度应当公示于澡堂设施的显著位置，以便职工和外来人员查阅。

第四条职工澡堂设施管理制度由澡堂管理人员负责执行，职工和外来人员必须遵守。

第二章设施使用第五条职工澡堂设施的使用时间为每天上午8:00-晚上10:00，逾时不得使用。

第六条职工可凭有效证件和工号使用澡堂设施，外来人员需经主管部门同意方可使用。

第七条澡堂设施内严禁吸烟、喧哗、赌博等行为，同时禁止携带易燃易爆物品使用。

第八条洗浴前应当提前做好准备工作，包括准备毛巾、沐浴液、洗发水等个人洗浴用品。

第九条使用完毕后，应当及时整理个人物品，保持澡堂设施的整洁和卫生。

第十条使用过程中如有损坏设施或造成混乱，应当赔偿相应的损失。

第三章设施管理第十一条澡堂设施的保养和维护由专职人员负责，定期对设施进行检查和清洁。

第十二条设施管理人员应当检查水温、水质等指标，确保洗浴设施符合卫生标准。

第十三条设施管理人员应当定期组织职工进行健康知识宣传，提高职工对健康卫生的重视。

第十四条设施管理人员应当配备必要的急救设备，并定期进行急救培训。

第十五条设施管理人员应当及时处理职工和外来人员的投诉和意见建议。

第四章安全保障第十六条澡堂设施内应当配备紧急报警设备，确保在发生意外时能及时通知相关人员。

第十七条使用澡堂设施时，应当注意安全防护措施，避免在滑倒、淹水等事故发生。

第十八条职工和外来人员在使用澡堂设施时，应当遵守相应的安全规定和指导，不得擅自操作设备。

第十九条设施管理人员应当定期进行设施安全和卫生检查，确保澡堂设施安全使用。

第五章处罚措施第二十条对违反职工澡堂设施管理制度的行为，将按照本单位相关规定予以处理。

第二十一条对严重违规的职工和外来人员，可以限制其使用澡堂设施的权限，并报请主管部门做出相应处理。

职工澡堂管理制度一、概述为规范职工澡堂的管理，维护职工合法权益，加强卫生安全管理，制定本管理制度。

二、职工澡堂的使用对象所有在本单位工作的职工均可享受职工澡堂服务，但必须符合以下条件：1.已在企业正式注册并领取工作证明；2.注册时已经办理职工澡堂使用卡并已缴纳相关费用；3.遵守本管理制度。

三、职工澡堂的使用规定1.职工澡堂的使用时间为每天8:00-22:00，周六、周日和法定节假日正常开放，无法正常开放的，根据实际情况进行调整，调整情况提前公布；2.在澡堂内要注意卫生安全，保持良好卫生习惯，倡导节能环保；3.澡堂内禁止抽烟、饮酒，禁止携带易燃、易爆物品及其它危险物品；4.职工澡堂内禁止进行商业活动，禁止携带宠物；5.职工澡堂内禁止使用餐具，食品，若需吃喝，需在特定区域进行，并主动接受管理人员的检查。

四、职工澡堂管理人员的职责1.职责：（1）维护澡堂的管理秩序，管理人员需严格按照规章制度进行管理；（2）保证澡堂内设施的使用、清洁、卫生、安全，及时发现并处理潜在危险；（3）负责卫生消毒工作，做到经常性消毒，确保澡堂内环境达到良好状态。

2.待遇：（1）管理人员按国家规定工资标准，由单位支付；（2）管理人员享有公司年假，本月累计工作满15天后可申请调休。

五、管理措施及处罚措施1.所有职工均须遵守《职工澡堂管理制度》，如有违反制度者，一经发现，将取消其澡堂使用权，并另行处理；2.对职工澡堂管理人员严格进行评估，如被考核不合格者，将被取消管理人员职务；3.管理人员如有违反《职工澡堂管理制度》者，将被严肃处理，并可能带来相关责任的法律后果。

六、附则1.保证所有工作人员对本制度进行知晓，并严格按照本制度执行；2.如本制度有任何修改或补充，将及时公告；3.本制度解释权归本单位所有。

七、结语本制度的实施是为了维护职工的切身利益，保障职工的人身安全和健康，及时做好各方面的管理服务工作。

同时，职工澡堂管理人员需意识到本职工作的严肃性和重要性，认真履行自己的职责，以确保所有职工能够在卫生、健康、安全的环境下使用职工澡堂，良好的管理和服务才是职工的需要和企业的诉求所在。

第一章总则第一条为加强公司员工澡堂的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及使用公司澡堂的其他人员。

第三条澡堂管理应遵循安全、卫生、方便、节约的原则。

第二章澡堂开放时间与规则第四条澡堂开放时间：1. 早晨：6:00-7:302. 下午：17:00-18:303. 晚上：19:00-20:30特殊情况下，可根据实际情况调整开放时间。

第五条使用规则：1. 须遵守澡堂的各项规章制度，维护澡堂的秩序。

2. 进入澡堂需穿着拖鞋，不得赤脚。

3. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入澡堂。

4. 严禁在澡堂内吸烟、饮酒、喧哗、乱扔垃圾。

5. 严禁私自占用淋浴间、更衣室等设施。

6. 使用完设施后，请及时关闭水龙头，节约用水。

第三章澡堂卫生管理第六条澡堂卫生由专人负责，确保澡堂的卫生状况。

1. 定期对澡堂进行清洁、消毒，保持环境整洁。

2. 每日对淋浴间、更衣室、地面、墙面等区域进行清洁。

3. 及时清理地面污渍，保持地面干燥。

4. 定期对公共设施进行检修，确保设施完好。

第七条员工在使用澡堂时，应自觉维护卫生，做到以下事项：1. 保持个人卫生，淋浴后妥善处理个人垃圾。

2. 不乱扔垃圾，将垃圾投入指定垃圾桶。

3. 不在澡堂内吃零食、饮酒。

第四章安全管理第八条澡堂安全管理由专人负责，确保澡堂的安全运行。

1. 定期检查澡堂的电路、管道等设施，确保设施安全。

2. 严禁在澡堂内进行危险活动，如游泳、跳水等。

3. 如遇紧急情况，员工应立即报警，并采取必要的应急措施。

第五章违规处理第九条对于违反本制度的行为，一经发现，将进行如下处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并记录在案。

2. 严重违规：给予书面警告，并记录在案；情节严重者，可给予罚款、停职等处罚。

3. 重大违规：给予开除处分。

第六章附则第十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。

职工澡堂管理制度一、澡堂使用范围及开放时间1.澡堂供公司职工使用，职工包括正式员工、临时工和实习生等。

2.澡堂每天开放时间为上午8:00至晚上10:00，周末照常开放。

二、使用规定1.入场凭证：职工需凭借公司提供的员工卡或者相关凭证方可进入澡堂，未持有效凭证者不得进入或使用。

2.预约制度：为了方便职工使用，职工可提前一天预约澡堂的使用时间，每次预约时长为2小时，超时使用将加收相应费用。

3.入场安全：进入澡堂前，请先更衣，并将行李妥善放置在指定区域。

不得携带危险物品或者违禁品进入澡堂。

4.停留时间：职工在澡堂内的停留时间不得超过3个小时，超时将向职工收取额外费用。

5.个人用品：职工需自行携带个人用品，包括毛巾、洗浴用品等。

请勿将个人用品遗留在澡堂内。

6.温度控制：根据季节的变化，澡堂内的水温将进行相应调整，以提供舒适的浴浸体验。

7.清洁卫生：职工使用完毕，请将浴室和其他设施保持整洁，并将垃圾投放到指定区域。

严禁在澡堂内乱扔垃圾。

8.设施损坏：若澡堂内的设施损坏或者出现故障，请及时向管理人员报告，切勿私自修理或使用。

9.禁止吸烟：澡堂内禁止吸烟，如有违反者将被要求立即离开澡堂并且受到相应的处罚。

10.停水通知：如果因为特殊原因需要停水，将提前通知职工，并提供相应的解决方案。

三、职工责任1.使用澡堂前，职工有责任了解并遵守澡堂的使用规定。

2.合理使用时间：职工应合理安排使用时间，避免长时间占用其他职工的使用权。

3.环境卫生：职工应保持澡堂的环境卫生，不得乱扔垃圾或者破坏设施。

4.设施保护：职工在使用澡堂设施时需注意保护设施，严禁任意调整或损坏。

5.安全防范：在澡堂内，请职工注意自身的安全，避免发生滑倒或其他事故。

如有异常情况，请立即向管理人员报告。

6.公共秩序：职工在澡堂内需保持良好的公共秩序，不得喧哗、打闹或者干扰他人。

四、违规处理办法1.职工若发现他人违规使用澡堂，可向管理人员进行举报，管理人员将对举报内容进行核实，并做出相应处理。

员工澡堂管理制度一、澡堂使用范围1.所有单位员工均可使用澡堂。

2.使用澡堂前需要提前预约，并按照预约时间进入澡堂。

3.每次使用澡堂的时间限制为30分钟。

二、澡堂管理规定1.使用澡堂前，员工需进行浴前准备，并在进入澡堂前更换洁净内衣。

2.澡堂内使用的浴巾、拖鞋等物品应存放在指定的位置，离开澡堂时需将其归位。

3.澡堂内禁止穿着鞋子进入，应穿着拖鞋，杜绝脚上泥沙进入澡堂。

4.进入澡堂前应先冲洗身体，并确保身体干净。

5.澡堂内设有热水器，员工使用后应关闭水源，保持澡堂内设施的正常运行。

6.澡堂内禁止吸烟、喝酒，禁止在澡堂内进行赌博、打牌等不良行为。

7.澡堂内禁止大声喧哗，保持安静环境，以免影响他人。

8.使用澡堂时应注意其他员工的隐私，禁止偷窥、偷拍等侵犯他人隐私的行为。

9.澡堂内禁止携带贵重物品，如有遗失，澡堂管理人员概不负责。

10.澡堂内设有窗帘，员工使用完毕后应将窗帘拉上。

三、澡堂卫生管理1.澡堂内设有专人负责澡堂的卫生清洁工作，员工使用完毕后应将澡堂内的垃圾、杂物清理干净。

2.澡堂设有垃圾桶，员工应将使用过的纸巾、塑料袋等垃圾放入垃圾桶内。

3.澡堂设有烘干机、洗手池等设施，使用后应及时关闭该设备。

4.澡堂使用完毕后，应将澡堂内地面、墙壁等进行清洁，保持澡堂的整洁。

四、违规处理1.违反澡堂管理制度的员工，将被给予警告处分。

2.严重违反澡堂管理制度的员工，将面临停止使用澡堂的处罚。

3.对于恶意破坏澡堂设施、设备的员工，将依法追究其法律责任。

五、员工权益保障1.澡堂管理人员应保证员工的使用顺利进行，并提供必要的服务。

2.员工可对澡堂设施、设备的安全性问题提出建议和意见，管理人员应及时予以解决。

3.澡堂内应提供足够的洗护用品和清洁用品，保证员工的使用需求。

六、其他事项1.对于澡堂内的物品遗失、损坏等问题，员工应及时向澡堂管理人员反映，相关责任人将予以处理。

2.澡堂使用时间为每天的早上8点至晚上9点，具体时间可根据单位的需求进行调整。

职工澡堂管理制度
1、员工不得带酒店以外的其他人洗澡，如有员工带外人洗澡，不服从宿舍管理员管理，取消该员工本年度洗澡资格，所有到浴室洗澡的员工必须服从管理。

2、管理人员要严格按制度管理，并负责打扫澡堂卫生，确保给员工创造一个有序、卫生、舒适的洗澡环境，在每日洗澡时间以外的时间宿舍管理员打扫完浴室卫生后必须将浴室门锁起来，到洗澡时间再准时打开澡堂门。

3、员工要爱护浴室的设施设备（如更衣柜、椅子等）不得随意触碰淋浴喷头，不得恶意破坏澡堂设施设备，如有被破坏一经发现将视情节轻重受到严肃处理。

4、员工不得随意在浴室内乱丢垃圾（如卫生纸、卫生巾等），垃圾应放入指定的垃圾桶内或自行带出浴室，违者给予50元罚款。

5、员工要养成节约用水的好习惯，在洗澡完毕后如无人要随手关闭淋浴喷头以及浴室电源开关等。

6、浴室设施设备有损坏维修时，宿管员及时向礼宾部报修，礼宾部及时向工程部报修并跟进落实，确保浴室正常有效运转。

礼宾部
二0一一年十月六日。

第一章总则第一条为确保公司员工澡堂的正常运行，提高员工生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工澡堂的使用和管理。

第三条公司员工澡堂是公司为员工提供的一项福利设施，旨在营造一个舒适、卫生、安全的洗浴环境。

第二章洗浴环境与设施第四条洗浴环境：1. 洗浴区应保持整洁、通风良好，无异味。

2. 洗浴区地面应防滑，墙面及天花板应采用易于清洁的材料。

3. 洗浴区内应设置足够的淋浴间、更衣室和休息区。

第五条洗浴设施：1. 淋浴间内应配备淋浴头、热水器、洗发水、沐浴露等洗浴用品。

2. 更衣室内应配备衣柜、储物柜等个人物品存放设施。

3. 休息区内应提供座椅、饮水机等设施。

第三章使用规定第六条使用时间：1. 洗浴时间原则上为工作日的晚上6:00至9:00。

2. 如遇特殊情况，可适当调整洗浴时间。

第七条使用规则：1. 使用洗浴设施时，应遵守公共秩序，爱护公共设施。

2. 洗浴时，应保持个人卫生，不得在浴室内吸烟、饮酒。

3. 使用淋浴时，应节约用水，避免浪费。

4. 洗浴完毕后，应及时关闭水龙头，保持浴室整洁。

第八条使用权限：1. 公司员工均可免费使用澡堂设施。

2. 非公司员工不得进入澡堂。

3. 严禁携带宠物进入澡堂。

第四章管理与维护第九条管理职责：1. 设立澡堂管理员，负责澡堂的日常管理、设施维护和清洁工作。

2. 每日对澡堂进行巡查，确保设施完好、环境整洁。

3. 定期对洗浴用品进行更换和补充。

第十条维护保养：1. 定期对淋浴头、热水器等设施进行清洗和维护，确保其正常运行。

2. 定期对浴室地面、墙面进行清洁和消毒，防止细菌滋生。

3. 对损坏的设施及时进行维修或更换。

第五章奖惩措施第十一条对遵守本制度，爱护公共设施，提出合理化建议的员工给予表扬或奖励。

第十二条对违反本制度，损坏公共设施，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育或经济处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。