多元评价,促进学生全面发展
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开展多元评价,促进学生综合素养发展学生的综合素养发展是教育的核心目标之一。
传统的教育评价方式通常只注重学生在学科知识上的掌握程度,忽略了学生其他方面的能力和潜力。
为了促进学生综合素养的全面发展,我们需要开展多元评价。
多元评价不仅能够更全面、准确地评价学生的综合能力,还能激发学生的学习兴趣和动力。
本文将介绍多元评价的概念、重要性以及如何开展多元评价来促进学生综合素养的发展。
多元评价的概念和特点1.1 多元评价的基本概念多元评价是指通过多种评价方式对学生进行综合评价的方法。
传统的教育评价方式主要以考试为主,主要评价学生在学科知识上的掌握程度。
而多元评价则更加注重学生的整体发展,包括学科知识、思维能力、实践能力、心理素质以及社会责任等方面的表现。
1.2 多元评价与传统评价方式的区别与传统的教育评价方式相比,多元评价具有以下几个特点:1.全面性:多元评价能够全面、准确地评价学生的各个方面的能力和潜力,而不仅仅局限于学科知识的掌握程度。
2.灵活性:多元评价的方式多样灵活,可以根据学生的个体差异和发展需求进行个性化评价。
3.激发学习动力:多元评价强调学生的实际表现和成长过程,能够激发学生的学习兴趣和动力。
4.终身评价:多元评价能够更好地反映学生的实际能力和潜力,对其未来的发展和职业规划具有指导意义。
多元评价的重要性多元评价对学生的综合素养发展具有重要的促进作用。
2.1 全面评价学生的发展传统的教育评价方式主要关注学科知识的掌握程度,往往忽略了学生在其他方面的能力和潜力。
而多元评价更全面地评价学生的各个方面的表现,能够更好地反映学生的实际能力和潜力。
2.2 发现和培养学生的特长多元评价强调学生个体差异和发展需求,能够更好地发现和培养学生的特长和潜能。
通过多元评价的方式,教师可以更加准确地了解学生的兴趣、优势和不足,为其提供更有针对性的教育和培养方案。
2.3 激发学生的学习动力多元评价强调学生的实际表现和成长过程,能够激发学生的学习兴趣和动力。
数学论文多元评价,促进学生全面发展桂城桂园小学潘光志2005年10月多元评价,促进学生全面发展引言新的课程标准提出了很多具有时代特点、体现新的人才观、教育观和质量观的评价内容及评价标准。
它给教师和学生创设了更广阔的空间,同时也对教师把握和实现教育教学目标的能力提出了挑战。
在评价工作中,如何突出评价的发展性功能(这是学生评价改革的核心) ,并正确地对学生进行多方面的评价,认真把握学生发展性评价的每一个环节,真正体现评价的过程性,根据课程标准确定具有可操作性的评价内容,恰当地运用多种学生评价方法,对学生的情感、态度、价值观和学习过程与方法的评价,保证评价资料准确性和有效性,实行多主体评价,并通过评价反馈发挥评价的激励功能和促进作用,这些都有待我们在实践中不断地进行探索。
本文所设计的方案力求与新一轮基础教育课程改革的基本理念和目标相一致,体现国家《基础教育课程改革纲要》(试行)和落实《义务教育阶段数学课程标准》基本理念的评价体系,其目的是通过教师评价、学生自我评价、学生互评家长评价等形式,对学生的数学学习状况进行多元化的评价,以促进学生的全面发展。
摘要为了达到全面实施素质教育的目标,我们必须建立符合素质教育的评价体系。
目前,现行的教育评价的评价内容、标准、方法、制度等与素质教育的要求还有相当距离。
《基础教育课程改革纲要》明确提出了要将教育评价改革作为新一轮课程改革的重要目标,教育评价不只是推进新课程的制度保障,其本身就是课程改革的一个重要方面,评价方式强调可操作性,力求评价指示简明、方法易行。
教育评价的方式与方法必须科学有效,体现以事实判断为基础,追求一种公认的、一致的评价标准,建立合理的教育评价机构,加强教育评价方法研究,正确认识教育评价的不足,在教育实践中切实搞好教育评价改革。
[关键词]教育评价;科学性;方法论评价学生是对学生学习进展与行为变化的评价,是学校教育评价的核心。
其中对学生在掌握知识技能方面发展情况的评价是我们历来非常关注的问题,但随着新课程改革的进行,本着新课程改革“为了每位学生的发展”的基本精神,学生其它方面的评价也越来越得到重视。
实施多元评价促进全面发展学生评价改革是基础教育课程改革的重要组成部分,为有效教学指引学生努力的方向,是教学成功的保证。
《新课标》指出:“要对学生进行多元化评价”“要注重过程评价”。
在新的课程标准执行中,每一门学科都强调培养目标和评价内容的多元化,即学生评价不仅包括基础知识和基本技能,还包括情感、态度与价值观、学习过程与学习方法等等。
因此,在教学过程中依据教育教学目标,对学生进行多元评价是促进学生全面发展的有效途径。
当前的学科评价大都缺少全面性和客观性。
通常是“一考定终身”。
内容单一,形式单调,既不能帮助学生学到某一方面的技能,也很难了解智能与情感的发展,更谈不上调动、促进学生学习的积极性。
长期的实践与经验告诉我,实施有效教学,必须根据学生的心理和年龄的特点给予学生一个全面合理的评价。
但在已开展的实验中,一些多元化评价、过程性评价通常又失于繁琐,很难坚持到底。
如何设置简洁而又有效、客观的多元评价方式,让普通教师能方便有效地开展评价活动?笔者所在教研组进行了如下尝试。
一、尝试与实践(一)制订评价内容根据课堂作业、单元检测、课堂表现、奖励处罚四项进行评分。
(二)评价的方法1.作业按每次的正确率、书写、订正情况进行评分(具体见表格中备注部分)。
2.课堂表现一月一评。
教师组织专项评比,并开展同学互评。
3.其他奖惩不定期,根据需要确定,务必做到真实、公平。
4.此项评分表作为期末学科成绩评定的主要依据。
5.期中与期末进行自我反思、家长进行评价。
(三)成效1.评价准确保留了客观性较强的几个最主要的评价项目,评分细则具体、容易操作,使评分做到公正、公平。
去掉了繁琐的每项作业的登记,使教师减少工作量,使评价能比较方便地实施。
2.体现灵活把跟数学有关的其他一些评价放在第四项“奖励与处罚”中,可以根据需要随机、灵活地进行评价。
3.实现多角度互评平时由学生每天根据作业情况对自己进行及时评价。
阶段性开展学生互评、教师评、家长评等活动,使孩子明确自己的不足之处,在别人的帮助下取得更多的进步!4.促进自我反思引导学生进行学习的自我反思,找出不足,确定接下来努力的方向,促进元认知水平的发展,促进自我管理水平的提高。
建立多元评价标准,促进学生全面发展如同梅花不如雪白,雪花不如梅香那样,学生评价也应该是多元化的。
这样的评价标准有利于学生形成积极的学习态度、科学的探究精神,有利于学生的情感体验及价值观的形成。
只有建立多元评价标准,才能促进学生全面发展。
传统意义上的学生评价标准有明显的不足。
应试教育的评价标准单一,就是“成绩和分数”。
重结果轻过程,评价效应短期化也显得尤为明显。
“一考定终身”的评价标准忽视了学生在学习能力、学习态度、情感和价值观等方面的发展的评价,从而缺乏对学生综合全面的评价。
多元评价标准能促进学生全面发展。
潍坊一中在学生的评价方面突破传统的评价体系,本着为学生的终身发展奠基的理念,借鉴加拿大英属哥伦比亚省“重过程、轻最终考试”的学生评价体系,在各学科中实施该综合性评价方式,以还学生一个真实的自我。
该评价体系得到了学生、家长、学校领导和老师的高度认可,认为该评价体系关注学生过程性发展,是更加科学的评价体系。
评价是教学过程的重要组成部分,它贯穿于教学活动的每一个环节。
只有建立以“发展功能”为核心的符合教育方针和儿童身心发展规律的新的评价体系,才能科学地评价学生素质发展状况,并据此引导教师去改进教学,完善教学过程;引导学生去认识自己,找到发展的方向和立足点,更加有效地促进学生的自主发展。
《课程标准》指出:“实施评价要采用多种评价方式,考试只是评价的方式之一”。
就是说,学生素质是内在的,是无法一目了然的,也不是一张“试纸”可以一试而定的。
因此,要改变考试办法,通过笔试和口试相结合、观察与测评相结合等形式,全面收集评价信息,提高评价结果客观性和全面性。
作为未来的中学数学老师,我要坚持素质教育。
我要在教育评估环节关注过程的形成性评价,形成面向未来、重在发展的评价。
我要积极关注学生的学习过程,包括其行为方式、情绪表现、思维类型、语言表达等;针对学生学习过程中出现的问题与困惑,给予及时的鼓励和帮助,不断激励学生克服困难,资助学习;建立学生学习档案或成长记录,与学生一起对其中收集的材料作出解释,为学生提出有针对性的指导意见;有效利用学习评语与学生进行经常性的沟通与交流。
教学反思开展多元评价促进学生全面发展在教育教学过程中,评价是非常重要的一环。
传统的评价方式主要注重学生的记忆和应试能力,忽略了学生的综合发展和个性特点。
而多元评价作为一种新的评价方式,强调全面地了解和评价学生的学业水平、学科能力、个性品质和创新潜能,有助于促进学生的全面发展。
在我的教学实践中,我积极开展多元评价,通过对学生的反思来推动他们的个性发展。
首先,我在教学中注重引导学生进行自我评价和互相评价。
在教学过程中,我鼓励学生关注自己的学习过程和收获,并帮助他们发现自己的优势和不足。
我会给学生提供一些问题,让他们反思自己的学习情况,例如:“你最近在哪个学科上取得了进步?为什么?”或者“你觉得自己在哪方面还需要提高?”学生可以选择书面方式或口头方式进行反思,并将反思结果与他人进行分享和交流。
这样的自我评价和互相评价,不仅可以帮助学生更好地认识自己,还可以培养他们的合作精神和团队意识。
其次,我以多元化的评价方式丰富学生的学习体验。
除了传统的考试和作业评价外,我还尝试了一些特殊的评价方式,例如项目式评价、展示评价和演讲评价等。
项目式评价要求学生在团队合作的情境中解决实际问题,通过完成一个个小项目来展示他们的学科知识和解决问题的能力。
展示评价要求学生将学习成果以展板、报告、电子文档等形式展示给他人,并接受他人的评价和反馈。
演讲评价则要求学生通过演讲的形式表达自己的见解和思考。
通过这些多元化的评价方式,我可以更全面地了解学生的学习情况和能力水平,并给予他们针对性的指导和支持。
另外,我在教学过程中还注重对学生的个性特点和创新潜能的评价。
我会鼓励学生发挥自己的创造力和想象力,通过开展一些创新性的活动来激发他们的创新潜能。
例如,我会组织学生进行写作比赛、科学实验设计和艺术创作等活动,并根据他们的表现进行评价和反馈。
对于学生的个性特点评价,我会通过观察学生的行为举止、与同学和老师的互动等方式来了解。
这种个性化的评价方式有助于发现和培养学生的个性优势,让他们在兴趣和擅长的领域得到更好的发展。
OCCUPATION2011 1198实行多元评价 促进学生全面发展文/李 赋随着课程改革的推进,传统的评价模式已不能适应学生的发展。
教学中,在关注学生学业成绩的同时,应该更多地关注学生在学习过程中的在校表现、专业技能水平、学科成绩、实习鉴定、企业满意度等等,关注学生创新精神和实践能力,运用多元化评价方式,尊重个性差异,帮助学生认识自我,建立自信。
一、以鼓励性评价为主,调动学生学习的积极性、主动性,激励个性发展1.语言评价 语言评价包括口头评价和书面评价两种。
教师对学生的口头评价是评价方式中最直接、最快捷、使用频率最高、影响最大的一种方式,特别是当众口头评价。
如课堂上学生能够起来回答问题,并正确回答出来,可以说“你真行!”“你真聪明!”等等。
一句简单的激励性评价,会像一股春风滋润了学生的心田,慢慢地就能够让学生树立自信心,增加学习的兴趣,用富有丰富情感的语言,鼓励评价学生,张扬学生的个性,使大多数学生都能自信和谐的发展。
如果学生在动手方面表现不错,只是学习成绩不太好,及时赞扬他,比如说“你真巧”“不简单,这么难做的工件你都能做出来”“如果再有点理论知识,就是未来的能工巧匠”等等,这位学生自然就会注重理论知识的学习。
一句赞语比任何苦口婆心的说教和暴风骤雨般的批评都更有力量。
2.非语言式评价 在重视语言性评价的同时,更应该重视非语言式评价。
如一个真诚的微笑,一个夸奖的手势,一个肯定的眼神,一个轻轻的抚摸等等,这些无声的评价是发自内心的,能够牵动学生的心。
这是被评价者最容易接受的评价形式,它可以起到“无声胜有声”的效果。
不要吝啬这小小的举动,不要吝啬你真诚的评价,它会拉近你和学生的距离,提高教育教学效率。
二、学生自评、互评,勉励共同发展1.自评自评就是让学生自己评价自己,学生想象丰富,有很强的创意性,教师应该要求学生对自己的行为或作业进行自我评价。
如处理同学之间的矛盾时,笔者让学生自己说说为什么这样做,这样做好在哪里,还打算怎么做,从中认识自己,改正错误。
多元评价促进学生发展多元评价是指不仅仅依靠传统的考试分数来评价学生的学习成绩和发展情况,而是通过多种方式收集和分析学生的学习成果、能力和潜力的评价方法。
多元评价的目标是全面、客观、科学地了解学生的学习状况,提供更准确的参考和反馈,促进学生全面发展。
多元评价的理念是基于对个体差异的尊重和重视,认识到每个学生都具有不同的优势和能力。
传统的考试评价过于强调知识的记忆和应用,忽视了学生的其他潜力和素质。
而多元评价则更加注重学生在各方面的发展和能力的培养,丰富了评价的内容和形式,更好地满足了学生的个性化需求。
多元评价的方式和工具是多样的,包括但不限于:课堂表现评价、作业评价、自我评价、同伴评价、项目评价、综合评价等。
这些评价方式和工具不仅能够全面地了解学生的学习情况和能力发展,而且能够提供更准确的反馈和指导,帮助学生更好地认识自己的优势和不足,制定个性化的学习目标和提升计划。
多元评价的意义和作用主要体现在以下几个方面:首先,多元评价可以促进学生的发展和成长。
评价不仅仅是为了评定学生的成绩,更重要的是为了帮助学生发现自己的潜力和优势,并通过针对性的反馈和指导,激发学生的学习动力和自信心。
通过多元评价,学生可以更全面、客观地了解自己的学习情况和能力发展,发现自己的问题和不足,及时调整学习策略和方法,提高自己的学习效果。
其次,多元评价可以促进学校教育的改革和创新。
传统的考试评价过于强调应试能力和记忆能力,往往会导致教学内容过分注重应试技巧和知识点的掌握,忽视了学生的综合素质和能力的培养。
而多元评价则更加注重学生的整体发展和能力的培养,促进了学校教育的全面发展和创新。
多元评价的引入可以促使教师改变传统的教学方式,更加关注学生的学习过程和能力的培养,提高教学效果和质量。
再次,多元评价可以促进教师和家长的合作和沟通。
多元评价涉及到多个环节和参与者,包括教师、学生、家长等,强调的是双方的合作和共同努力。
通过多元评价,教师可以更准确地了解学生的学习情况和需求,提供个性化的指导和帮助;家长可以更全面地了解孩子的学习状况和发展潜力,与教师共同制定学习目标和提升计划。
课堂多元评价体系促进全人发展一、课堂多元评价体系的内涵与重要性课堂多元评价体系是一种新型的教育评价模式,它突破了传统以分数为中心的评价方式,强调对学生综合素质的全面评价。
这种评价体系认为,学生的能力与潜力不应仅仅通过单一的考试成绩来衡量,而应通过多种评价方式来综合考察学生的学术能力、创造力、团队协作能力、批判性思维能力等。
多元评价体系的实施,有助于促进学生的全面发展,培养学生的创新精神和实践能力。
1.1 课堂多元评价体系的构成要素课堂多元评价体系由多个评价维度组成,包括但不限于学生的学术成绩、课堂参与度、团队合作表现、项目完成情况、创新思维能力等。
这些评价维度相互补充,共同构建起一个全面、立体的评价框架。
1.2 多元评价体系与传统评价体系的比较与传统的评价体系相比,多元评价体系更加注重学生的个性化发展和创新能力的培养。
它不仅关注学生的知识掌握程度,更关注学生在知识应用、问题解决、创新思维等方面的表现。
1.3 多元评价体系对学生全人发展的影响多元评价体系的实施,能够有效激发学生的学习兴趣和积极性,帮助学生发现和培养自己的特长和兴趣,促进学生在知识、技能、情感、价值观等方面的全面发展。
二、课堂多元评价体系的实施策略课堂多元评价体系的实施需要教师、学校、家长以及学生本人的共同努力。
以下是一些有效的实施策略:2.1 制定科学的多元评价标准制定多元评价标准是实施多元评价体系的第一步。
这些标准应当涵盖学生在不同学习领域的能力表现,并且要具有可操作性和公正性。
2.2 创新评价方法在多元评价体系中,评价方法应当多样化,包括自我评价、同伴评价、教师评价、家长评价等。
这些评价方法可以相互补充,为学生提供一个全面的评价视角。
2.3 强化过程性评价过程性评价是多元评价体系的重要组成部分。
它关注学生在学习过程中的表现,而不仅仅是最终的成果。
通过过程性评价,教师可以及时发现学生的学习问题,并给予相应的指导和帮助。
2.4 利用信息技术支持评价信息技术的发展为多元评价体系的实施提供了便利。
239学习版摘 要:评价的功能不再仅仅只是检查学生知识、技能的掌握情况,而是更关注学生掌握知识、技能的过程与方法。
以及与之相伴随的情感态度与价值观的形成,评价不是甄别和选拔适合教育的学生,而是为促进学生的发展服务,评价不只是教师的权利,更应是学校、家长、同伴、自我主动参与的过程。
评价主体多元化有利于学生全面发展。
关键词:多元 评价 发展新课程倡导立足过程,促进发展的课程评价,这不仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段及实施过程的转变。
评价的功能不再仅仅只是检查学生知识、技能的掌握情况,而是更关注学生掌握知识、技能的过程与方法。
以及与之相伴随的情感态度与价值观的形成,评价不是甄别和选拔适合教育的学生,而是为促进学生的发展服务,促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每一个学生具有自信和持续发展的能力。
从多元智力理论出发,多元不仅仅指评价方法的多样化,更应体现评价主体的多元化,那么怎样运用多元评机制来促进学生的全面发展就成为亟待解决的问题。
一、学生评价是促进学生全面发展有效途径。
学生评价包括学生的自我评价和学生之间的相互评价。
所谓自我评价是指对自己在课堂上的学习状况的总结和正确认识,对他人成功经验的借鉴和不断内化的自我估量,构筑自己的认知结构,提高自己的学习水平的过程。
在教学实践中我感受到如果能让学生自己主动地客观检查和评价自己,对于帮助学生认识自我、树立自信有很大的促进作用,从而激发其内在发展的动力,促进学生在原有水平上获得发展,实现个体价值。
学生正确的自我评价也有利于学生树立正确的评价标准,并将其内化为一种自律因素,从而促进自身的健康成长。
自我评价的实现方式是多样的。
我的学生都有一个成长记录袋,其中有两项内容就是他们在每个学期结束时所写的自己的成长感悟和这个学期的自评。
他们的成长感悟和自评就体现了一种自我教育。
自我评价是一种内在教育,不仅仅是个人对其身心活动的评价,而且还包括别人对自己的影响的认识和感悟,以便在学习的过程中正确认识自己,提高自己,把握自己,避免盲目乐观或妄自菲薄。
多元评价,促进学生全面发展
——学生综合素质评价案例
石嘴山市第十五小学郭娟
案例:
我班有一个调皮淘气的男孩——周某某,瘦瘦的他,平时上课注意力不够集中,读书写字的姿势不端正,虽然他能听懂老师讲授的知识,但是发言很少。
淘气的他各科作业质量不高,字迹马虎,正确率也不高。
做起事情来总是懒懒散散的,这是他给我的第一印象。
课间休息是他总是跑得满头大汗,和同学追追闹闹,有时还和同学发生点儿摩擦。
常常有学生来告诉我周杰在做什么违反行为规范的事情,把某个同学弄疼了。
开学不到两个星期,已经让作为班主任的我和其他科任老师大伤脑筋。
面对这样的学生,除了正确的教导之外还需要好的教育时机。
这天中午,周某某早早地来到了学校,他主动为班级打扫卫生。
一连几天,他都坚持这样做,我向他投去了赞许的目光。
抓住这个契机,在周三的班会课上我问全班同学:“同学们,你们有没有发现,最近咱们班有一位同学变了?他每天都能主动为班级打扫卫生。
你们知道他是谁吗?”同学们异口同声地说:“周某某。
”我看到他不好意思地低着头,但脸上却露出了很兴奋的表情。
我又请同学们从品德习惯、学习能力、交流合作、运动健康、卫生等方面对他做出评价,同学们给予他很高的评价。
真没想到,从那天起,小家伙开始改变了,上课听得认真了,渐渐开始举手回答问题了,字也写得工整了许多,下课也很少和其他同学打闹了,中午总忘不了为班级拖拖地,看着他一天天地进步,我感到十分欣慰。
反思:
苏联的克鲁普斯卡娅也曾说过:“教师应当意识到和感受到每一个孩子的命运都由他负责,学校正在培养的人的理想、健康和幸福,都取决于他的精神素质和他的思想的完美性。
”这都说明了:作为一名教育者的首要条件就是——用自己的师爱来培养每一位身心健康的学生。
然而,随着我国素质教育的不断推进,素质教育质量的衡量标准就不
能仅仅指学生学习成绩或认知水平的高低,还应包括学生所具备的各种综合素质的考评。
因此,要努力贯彻以学生发展为本的教育理念,关注每一个学生的全面发展、持续发展和终身发展。
《基础教育课程改革纲要》明确提出建立促进学生全面发展的评价体系。
评价不仅要关注学生学习成绩,而且要发现和发展学生的多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信。
发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。
强调评价既要关注学生的学业成绩,又要发现和发展学生的潜能;既要了解学生当前的实际需求,也要帮助学生认识自我的发展方向;既要依靠单纯的书面测验,考试检查学生对知识技能掌握的情况,也要运用多种方法,综合评价学生的情感、态度、价值观,尤其是创新精神与实践能力的变化与进步等。
这就对教师进行评价时提出了更高的要求:“教师评价应是一个充满人文关怀的评语,既要充分肯定学生在学业上的进步,尽量发现其闪光之处,也要指出其成长过程中的不足,并指明努力的方向。
肯定进步要实事求是,恰如其分。
指出不足,应用激励性语言表述,把存在问题和努力方向融合起来。
教师对学生学习情况的评价具有权威性,一定要做到公平、公正、客观、准确。
”
近四五十年,国内外许多教育学家、心理学家做过很多实验,结果认为,学生各方面表现的好坏与学生的智力因素没有太大的关系,而与老师的教育是否得法、是否调动学生的心理因素、是否善于从学生的实际出发来进行教育、评价,以及学生的学习环境有很大的关系。
作为一年级启始班的老师更是如此。
老师的观念对学生的影响是非常大的。
一位老师如果认为某学生好,那么在他的影响下,这个学生的各方面表现会越来越好;如果某这位老师认为某学生根本不行,那么在他的这种情绪影响下,这个学生各方面的表现的会越来越差。
然而,每个学生都有各自的生活背景,不同的家庭教育方式,不同的个性,评价教育学生要从他们的实际出发,要让他们的个性得到充分的发挥,让他们健康快乐地成长。
这就需要教师面对差异时,做出评价时要悉
心发现学生潜能,发挥学生特长,帮助学生正确认识自我,促进学生学会做人,学会做事,学会合作,学会学习,促进学生的成长。
同时,要善于发现每一个学生的“闪光点”。
要给学生以成功的体验,让学生发现自己的价值。
过去我们往往比较注重发现学生的缺点,然后去纠正它们。
我们应当把注意力放在发现学生的优点上,去激励他们继续向优点方面发展,激励他们前进。
要给学生以成功的体验,这样学生就相信自己的能力,他接着会追求下一个成功。
在日常教学过程中,要随时注意观察学生的进步和发展,关注学生的表现,及时做出评价,并适时做好记录和资料收集工作。
并努力在教育教学的过程中采用多样的、开放式的评价方法(如口头评价、成果评价、访谈交流、行为观察、问卷反馈、情景测验等)。
及时评价每个学生的优点、不足以及发展潜能,满足每个学生的发展需要。
同时,帮助学生做好成长记录。
成长记录里收集了能够反映学生发展提高的重要资料,包括学生的自我评价,来自同学、教师、家长的评价信息,学生在文体活动中的突出表现,学科检测的阶段成绩,学生的最佳作品等。
并根据学生的日常表现,在每学期结束时对每个学生进行阶段性评价,通过参考各种资料,经集体讨论,给予学生客观、公正的评价,将阶段性评价的结果填入《小学生综合素质评价册》。
总之,承认学生在发展过程中的个性差异,允许其以不同的发展速度。
通过评价,真实反映学生的综合素质状况,促进学生全面、和谐、持续发展,让他们适应社会主义现代化建设对人才素质的新要求。
通过评价,促使学生在原有基础水平上的提高,悉心发现学生潜能,发挥学生特长,帮助学生正确认识自我,促进学生学会做人,学会做事,学会合作,学会学习,促进学生的成长。
通过评价,促进教师教育教学水平的提高。