新入职员工履历表(填写模板)

员工履历表填写范本
专业名称：XXX。

学位：本科。

毕业时间：XXXX年XX月-学校名称：XXX职业技术学院。

专业名称：XXX。

学位：大专。

毕业时间：XXXX年XX月工作经历：-公司名称：XXX有限公司。

职位名称：销售经理。

工作时间：XXXX年XX月-至今。

工作内容：负责公司产品的销售和市场推广，制定销售计划和策略，
管理销售团队，与客户建立良好的关系，提高销售业绩。

-公司名称：XXX
集团。

职位名称：市场营销专员。

工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月。

工作内容：负责公司产品的市场调研和推广，制定市场营销计划和策略，与客户建立联系，提高品牌知名度和销售业绩。

技能和资格证书：-
英语水平：CET-6。

- 计算机技能：熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。

-资格证书：XXX职业资格证书以上是员工履历表的填写范本，其中
包括了员工的基本信息、教育背景、工作经历和技能和资格证书等方面的
内容。

在填写员工履历表时，应该尽可能详细地记录员工的相关信息，以便雇主更好地了解员工的背景和能力，为招聘、晋升和培训提供参考。

员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。

但签字或手印须由员工本人操作。

二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。

三、表内的年、月、日一律使用公历。

四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。

五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。

承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。

员工（签字）：。

培训机构
所获证书
备 注
四、家庭主要成员
姓 名
关 系
职 业
单 位
联系方式
备 注
五、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录（加盟前） □是 □否
是否与原用人单位产生劳动纠纷（加盟前） □是 □否
员工个人档案履历表NO：
应聘日期：
应聘职位：入职日期：
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本 人 申 明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
用人部门意见：
人事部门意见：
总经理意见：
九、在本公司的动机、愿望,今后努力的方向，工作目标
签名： 日期：
照片
一、个人资料
姓名（中文）
姓名（英文）
性 别
户口所在地
出生日期
籍 贯
民 族
政治面貌
婚 姻
健康状况
身 高
血 型
毕业院校
专 业
最高学历
身份证号码
联系电话
家庭地址及邮编
固定电话
现住址及邮编
紧急联系电话
社保卡号
银行开户行
二、教育经历

学校名称
所学专业
取得学历
学历证书编号
学历性质
证明人
四、工作经历 （从第一学历毕业日开始至公司入职经历）
开始时间
离职日期
单位名称
所任职位
离职原因
证明人
证明人（座机）
五、家庭关系
家属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
备注：1、表单中学历性质包括成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育； 2、工作经历自毕业之日起记录，若出现三个月（含三个月）以上的无从业经历请说明原因及情况；3、籍贯填写请具体到县级城市或区域。
本人承诺:以上所有信息均真实无误，本人没有任何经济及刑事案件在身,入职时与其它公司无劳动关系,因劳动关系或有违诚信，本人愿接受公司无条件辞退并承担全部责任!
员工签名_______________ 填表日期：_______________
户口所在地
邮政编码
目前居住地
邮政编码
个人爱好特长
以往病史
是否参加社保
参保地区
参保单位
二、任职信息
参加工作时间
入职时间
二次入职时间
试用起始时间
转正时间
传帮带导师
进入来源
□应届毕业生 □社会招聘 □转业军人 □二次入职 □员工推荐 推荐人____________
三、教育经历（含职业技术培训）
入学时间
毕业时间
员工履历表
所在机构/销区
所属部门
经营品牌
岗位名称
一、个人基本信息
员工类别
□试用员工 □正式员工 □实习大学生
姓名
曾用名
身份证号
电子版照片
性别
民族
出生日期

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。

我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。

就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。

比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。

•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。

在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。

当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。

三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。

我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。

我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。

我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。

收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。

然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。

在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。

入职管理新入职员工履历表(填写模板1新入职员工履历表（以下项目均为必填项目）人事负责人：个人资料姓名性别身份证号码照片出生日期年龄民族政治面貌身高（cm ）体重（kg ）婚姻状况□已婚□未婚□离婚参加工作时间现家庭住址家庭电话通讯地址邮政编码籍贯本人手机号户口所在地户口性质□农业□非农业紧急联络人电话号码是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）：□是□否是否上过医疗保险：□是□否身体健康状况：档案所在单位：手术纪录（无/有请注明）刑事犯罪纪录（无/有请注明）(必填）简历来源：□人才市场□网络□报纸□推荐□其他员工编号：单位部门：到职时间：学历程度教育程度由年/月至年/月学校名称专业年制种初中高中/中专/技校大专本科研究生种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大技能训练程度或职称考试类别考试机构考试日期证照名称字号曾得到之专业证照家庭成员情况姓名与本人关系年龄居住地联系电话是否在本公司任职过□是□否是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否姓名：部门：职位：关系：工作经历工作时间（年/月—年/月）单位名称岗位及职务主要职责证明人及与本人关系联系电话最近两次工作情况单位名称1：离职时间单位名称2：离职时间是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：是否与前工作单位有未尽法律事宜：身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处入职时请提供以下个人资料：1.身份证原件和复印件二份。

2.户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。

4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。

5.有效离职证明。

6.社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。

注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。

员工本人声明：1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要解的情况。

2、本人在此表格上所写的一切资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。

现有薪金
希望薪金
是否住宿
本人在此声明：以上所填内容全部属实，如有虚假，愿接受公司无相关证件、证书□真□假简历□真□假其它：
人力资源部经办
备注
安排部门
职位
员工编号
入职日期
薪金
试用期
由至
备
注
注：此表格内各项应认真填写，不能漏项填报。
员工履历表
应聘职位：填表日期：年月日
姓名
（英文）
性别
出生日期
相
片
文化程度
技术职称
婚姻状况
籍贯
身份证号码
身高
户口地址
视力
现住址
联系电话
个人爱好、特长
外语水平
电脑水平
个人简历
时间
学历及曾服务单位
职务
联系电话
家庭主要成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
联系电话
紧急事件联系人
关系
电话
地址
应征缘起
公司员工介绍□（姓名： ） 报纸□ 机构介绍□ 其它□

员工履历表以下录用意见，由本公司填写用人部门主管/经理意见行政人事部意见总经理意见工号部门职务入职日期姓名性别□男□女民族相片出生日期婚姻状况□已婚□未婚籍贯身高/厘米身份证号码学历专业毕业学校职称□高级□中级□初级□暂无□其它联系电话通讯地址薪资申请职位计算机能力□精通□熟练□良好□一般能讲语言及方言个人特长教育经历起止日期（自中学开始）学校/培训机构专业或受训课程学历工作经历起止日期公司名称部门职位月薪离职原因家庭主要成员姓名年龄关系详细地址及电话号码紧急联络人新员工入职须知你好！欢迎你加入公司工作，并祝你在新的工作岗位上工作顺利！为确保新入职员工能尽快融入公司，了解公司的管理程序和各项工作制度，新员工入职须知如下，望各位员工能自觉遵守。

1、试用/转正：应聘上的员工，必须经过壹至叁个月的试用期，试用不合格者，予以辞退；试用合格者，即转为公司正式员工（临时工除外）；2、上下班作息时间：上午8：30—12：00，下午14:00—18：30，所有员工必须准时上下班并打卡，不得迟到早退。

否则，按公司《考勤管理制度》进行处罚；3、请（休）假：公司规定所有员工每月休假肆天（节假日放假另行通知），请（休）假必须先填写《请（休）假单》经部门主管/经理批准，然后交至行政部后方可请（休）假；4、离职：所有员工离职必须提前壹个月书面申请，经有关领导批准，且工作移交完毕后方可办理离职手续，若自动离职公司将扣除壹个月工资作违约金；5、员工必须严格遵守公司的各项《管理制度》，服从管理，否则，对造成的后果公司概不负责，并将按公司的相关制度进行处罚；6、应聘人必须确保《员工履历表》内所填事项绝对真实，若因填报虚假资料所造成的一切后果，公司将追究其责任；7、以上条款，本人已认真仔细阅读，并能严格遵守，若有违犯，愿接受公司的相关处罚。

签名：身份证复印件日期：年月日。

职工履历表填写模板职工履历表填写模板
一、个人信息
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
身份证号码：
联系电话：
电子邮件：
二、教育背景
1. 学历教育
时间学校及专业学位/学历
2. 继续教育/培训经历
时间培训机构及课程名称证书/证明材料
三、工作经历
1. 主要工作经历
时间单位及职务职责描述
2. 兼职/实习经历（如有）
时间公司或组织名称职务/岗位职责描述
四、专业技能与资格证书
1. 专业技能（如有）
技能名称熟练程度证明材料
2. 资格证书（如有）
证书名称发证机构发证日期有效期限证书编号
五、荣誉奖励与社会活动经历
1. 荣誉奖励（如有）
奖项名称颁发单位颁发日期附件材料（如有）2. 社会活动经历（如有）
时间活动名称参加角色参加目的或收获
六、自我评价与未来规划
自我评价：
未来规划：
七、其他附件材料（如有）
1. 身份证复印件
2. 学位/学历证书复印件
3. 工作经历证明复印件
4. 资格证书复印件
5. 荣誉奖励证明材料复印件
6. 其他相关材料
注意事项：
1. 填写时应准确、详细、真实，不得造假；
2. 所有材料均需加盖单位公章或个人签字确认；
3. 本表格一式两份，一份由个人保存，一份由单位保管。

员工履历表3篇男民族汉部门职务职称出生日期籍贯组织关系最高学历、时间家庭住址教育经历工作经历员工培训员工履历表（2）| 求职编号：xxxxxx 性别：男年龄：33岁身高：170cm 婚姻状况：否月薪要求：1500-XX籍贯：汕头现居住地：汕头工作经验：求职目的：（目前准备换工作！）希望工作地：汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2求职意向3销售类商店/零售服务类员工培训求职意向补充说明：意向：销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it、3c卖场都熟悉，都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑1995.9-1998.7南海职业中学电脑工作(实习)经历XX.4-至今天亿马信息产业有限公司（汕头最大的电脑公司）南国卖场经理（销售导师）◆有九年销售与店面管理经验和it专业产品知识；主要销售笔记本电脑和台式等it产品。

是本公司最高级的销售员，兼职技术员；◆负责卖场销售团队销售日常管理，对销售员实施教练式的店铺管理，对员工言传身教，传售销售技巧和产品的知识，协助解决日常遇到的销售困难，使客户成交；处理客诉事件，监督员工的日常规范流程，商品陈列管理，商品的库存管理和调拨，备好足够的货源商品；◆担任产品讲师，培训和招聘新员工，是本公司最高级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训，每次10人以上；（新员工进行入职培训，如规章制度，服务礼仪等等；产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训，也包含一些技术方面的培训，以加深对产品的了解）；◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

XX年4.5.6.7.9.12月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名；◆在天亿马电脑公司六年连续都获十大优秀员工奖；◆荣获厂家奖项：XX年12月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。

XX年至XX年连续三年，东芝销售达人比赛汕头区第一。

XX.12-XX.4灿坤3c大卖场（东厦店）副组长（金牌销售员）◆主要负责it产品的销售管理和人员、产品组织管理；对组员进行产品培训，并对组员进行考核，对新进员工进行帮教，处理客诉事件和库存调拨管理，备好足够的货；商品陈列管理；◆连续五个月婵连个人销售冠军（XX.1 XX.5）；◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名；对员工进行强化培训，并对员工进行优剩劣汰，加强员工的忧患意识，使得组员更加团结努力，最后整组业绩从倒数升至前三名；◆负责培训组员产品知识，一个月有一至二次，一次5人。

1.所有入职员工于入职当天须携本人有效之身份证原件及复印件，1寸照片2张（需住宿的提供3张）。

入职当天为试工期，期间如因个人原因试用不合格或违反我司有关管理制度，公司有权作相应处理。

2.凡员工入职填写《入职登记表》时，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工所需要了解的所有情况。

3.员工入职时须详细填写有关通讯方式（包括地址、QQ、邮箱、手机）均为有效，如公司以任一通讯方式寄送或发出的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收和已发送成功均视为送达。

4.凡入职员工如有传染病、精神病、职业病或其他可能影响在用人单位工作的病史，须以书面形式向公司说明。

5.女性员工入职时处于怀孕状态的，必须在入职时以书面形式向公司说明，以便公司在入职后合理保护其孕期健康。

6.凡入职员工有残疾的，须以书面形式向公司说明。

7.所有入职员工须按要求提供个人之银行帐/卡号，并于每月25号前交行政部登记，如因个人原因导致逾期未能徽交银行帐/卡号的，公司有权推迟或以现金形式发放工资，具体按有关“薪酬管理方案”执行。

8.凡员工辞职，须提前30天向公司提交个人书面“辞工申请”（即自提交“辞工申请”之日起仍须在原工作岗位继续工作1个月，以便工作交接和接替），经相关领导签批同意后，交人事部备案。

9.凡员工离职必须按我司要求进行离岗职业健康检查，如因员工擅自离职或不同意健康检查的，则视为员工未因在本公司工作而患职业病，责任由员工自行承担。

温馨提示：（关于可能存在的职业病风险）（以下为示例）I.凡从事封/修边、打磨等工序，作业时会产生一定的粉尘，如人体摄入不同程度的物质粉尘，会对人体产生不同程度的健康危害，从事上述作业员工于上班时段内佩戴防护口罩，并积极主动配合公司作定期身体检查；II.凡从事油漆、喷涂等工序时会不同程度地接触含“苯”溶剂，作业时人体或不同程度地吸入“苯”，会对人体产生不同程度的健康危害，从事上述作业员工于上班时段内必须佩戴防毒口罩，并积极主动配合公司作定期身体检查；IH.凡从事锣机、打磨等工序员工，生产作业时会受不同程度的环境噪音及粉灰影响，为有效保障员工作业时免受噪音及粉灰伤害，从事上述作业员工于上班时段内必须佩戴耳塞和口罩，并积极配合公司的员工体检工作。

公司新职员个人履历表姓名性别出生年月个人标准证民族籍贯政治面貌婚否身高体重最高学历专业联系电话身份证地址身份证号码现居住地址紧急联系人联系方式参加工作时间进入美的时间起止年月学校名称学历高中以上专业任职班长起止年月工作单位毕业至今部门名称任职岗位证明人电话起止年月培训机构培训内容是否有证书获奖时间获奖项目评奖机构称谓姓名年龄工作单位职务身份证号码自我评价本人确认上述内容真实无误否则可作为公司解雇我的充分理由
公司新职员个人履历表
姓名
性别
出生年月
个人标准证
件照
民族
籍贯
政治面貌
婚否
身高
体重
最高学历
专业
联系电话
身份证地址
身份证号码
现居住地址
紧急联系人/联系方式
参加工作时间
进入美的时间
教育经历
起止年月
学校名称
学历（高中以上）
专业
任职
班长
工作经历（美的经历变化）
起止年月
工作单位（毕业至今）
部门名称
任职岗位
证明人/电话
培训经历
起止年月
培训机构
培训内容
是否有证书
获
奖
情
况
获奖时间
获奖项目
评奖机构
家庭成员
称谓
姓名
年龄
工作单位
职务
身份证号码
自我评的充分理由!
签名： 日期：

技能训练程度或职称
曾得
到之
专业
证照
考试类别
考试机构
考试日期
证照名称字号
家庭成员情况
姓名
与本人关系
年龄
居住地
联系电话
是否在本公司任职过
□是□否
是否有朋友或亲属在本公司工作
□是□否
姓名：
部门：
职位：
关系：
工作经历
工作时间
（年/月—年/月）
单名称
岗位及职务
主要职责
证明人及与本人关系
联系电话
最近两次工作情况
是否上过医疗保险：□是 □否
身体健康状况：
档案所在单位：
手术纪录（无/有请注明）
刑事犯罪纪录（无/有请注明）
(必填）简历来源：□人才市场□网络 □报纸 □推荐 □其他
学历程度
教育程度
由年/月
至年/月
学校名称
专业
年制
种类
初中
高中/中专/技校
大专
本科
研究生
种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
4、本人同意成都远智百年企业管理顾问有限公司查核本表内所填各项资料及提供的附件资料，本人第一时间办理离职手续，且不计发经济补偿金。
单位名称1：离职时间
单位名称2：离职时间
是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：
是否与前工作单位有未尽法律事宜：
身份证正面粘贴处
身份证背面粘贴处
入职时请提供以下个人资料：

员工入职简历表模板员工入职简历表模板 1基本信息韩XX(男，X月X日岁，硕士学历，xx年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：X月X日xx现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市：20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：XX市期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通到岗时间：xx周以内期望月薪：X月X日X月X日元－X月X日X月X日元（税前）教育经历毕业学校：XXX技大学时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日专业：给水排水工程学历：硕士专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程工作经验公司名称:XXX工程公司职位名称：施工技术工作时间：20XX年X月X日至20XX 年X月X日工作描述：工程项目：20XX年xx月至20XX年X月X日月，XX工程20XX年xx月至20XX年xx月，XX高速公路工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXXX立交工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXX改造工程公司名称：山东金富房地产开发职位名称：水暖安装工作时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日工作描述：工程项目：XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程公司名称：XXX工作委员会职位名称：技术负责人工作时间：20XX年X月X日至今工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作自我评价工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。

希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。

员工入职简历表模板 2姓名：XXX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg婚姻状况：已婚年龄：XX求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000—12000希望工作地区：XXX个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)完成了公司职责说明书的'编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03XXX公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～20xx-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07XXX学院企业财务会计20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在XXX公司、XXX、XXX、三大爱捷精密设备等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

员
工
履
历
表姓名
2013 年月日填
姓名性别出生日期
照
片民族学历婚否
身高籍贯所学专业
户籍住址现住址
联系电话身份证号码
紧急联系人联系电话
来司工作日
期报到日期：年月日
转正日期：年月日
来公司前单
位
何时何地何原因受何奖励或处分
家
庭 主 要 成
员 基 本 情 况
称谓
姓 名
出生年月
工作(学习)单位 联系方式
父亲 母亲 、 妻/夫 子/女
学 习 经 历 （从初中填起）
起 止 年 月
学 校
专 业 毕/肄业
工 作 经 历 起 止 年 月
工 作 单 位
职务 离职原因
其他需要说明的问题
（个人的短、中、长期职业生涯发展规划）
本人签字：
日期：年月日。

编号: 员工履历表
姓名：
职务：
单位或部门：
xxxxxx有限公司制
姓名
姓名性别出生年月曾用名民族身体状况文化程度学校
职称身份证
籍贯政治面貌
初次参加工作时间单位名称
现在详细住址
联系电话
家
庭
成
员
情
况
姓名与本人关系出生年月单位名称
专业资格、资质与技术职称情况
专业技术职称、资格、资质证书名称级别取得时间发证机构
学习简历
起止年月毕业院校所学专业学历
工作履历
起止年月单位名称部门、职务证明人
奖惩
记录
其他
需要
说明
的问
题
本人签名
本人保证以上内容真实无误，
如有虚假，本人愿意承担全部。

签字：
年月日
单位
审查
意见
签章
年月日
说明一、本表一律用钢笔或黑碳墨水笔填写，字迹要端正、清楚。

二、表内年月日，一律用公历。

三、表内各项必须如实填写，不得马虎应付或隐瞒。

有些项目填写不下，可加附页。

四、相片一律用近期一寸半身免冠照片。

个人资料姓 名性 别 身份证号码照 片出生日期 年 龄民 族 政治面貌 身高（cm ）体重（kg ）婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚参 加 工作 时 间现家庭住址 家 庭 电 话 通讯地址 邮 政 编 码 籍 贯 本人手机号户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业紧急联络人电 话 号 码是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否 是否上过医疗保险：□是 □否 身体健康状况： 档案所在单位：手术纪录（无/有请注明） 刑事犯罪纪录（无/有请注明）(必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他学历程度教育程度 由年/月 至年/月学 校 名 称专 业年 制种 类初中高中/中专/技校 大专 本科XXX 公司新入职员工履历表（以下项目均为必填项目）人事负责人：员工编号：单位部门： 到职时间： 由 人 事 部 填 写研究生种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大技能训练程度或职称曾得到之专业证照考试类别考试机构考试日期证照名称字号家庭成员情况姓名与本人关系年龄居住地联系电话是否在本公司任职过□是□否是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否姓名：部门：职位：关系：工作经历工作时间（年/月—年/月）单位名称岗位及职务主要职责证明人及与本人关系联系电话最近两次工作情况单位名称1：离职时间单位名称2：离职时间是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：是否与前工作单位有未尽法律事宜：身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处入职时请提供以下个人资料：1.身份证原件和复印件二份。

2.户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。

4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。

5.有效离职证明。

6.社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。

注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。

员工本人声明：1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。