事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

XX年上海市事业单位考试大纲xx上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。

下面是考试大纲的具体内容：(一)《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的根本素质和能力要素。

《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，总分值100分。

(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对根本公文写作知识的熟悉程度。

《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，总分值100分。

第一局部言语理解与表达能力主要测查报考者准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。

题型一：选词填空。

根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。

例题：大多顾客对这种抗衰老生物制剂的作用表示满意。

A、奇绝B、奇特C、奇怪D、奇巧解答：正确答案应选B。

题型二：语句表达。

从词语运用、语法结构等方面对给出的语句进行判断，选出最符合题意的一项。

例题：我们并不认为他的申诉不是不无道理的。

我们究竟认为他的建议有没有道理?正确的答复是。

A、有道理B、既有道理又没有道理C、没有道理D、是否有道理并没有多大关系解答：正确答案应选A。

题型三：阅读理解。

仔细阅读分析给出的语段或短文材料，从所给的选项中选出最符合题意的一项。

例题：理论是灰色的，而生命之树常青。

理论丰富而生动的社会生活，人民群众的伟大实践。

所以，新的理论实践者，必须。

A、使生命之树常青B、投入生活实践C、改变理论的颜色D、铭记自己是人民群众的一份子解答：正确答案应选B。

第二局部判断推理能力主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比拟、组合、演绎和归纳等。

2020年成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

第一部分：法律基础。

一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分：中国特色社会主义理论。

第三部分：马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

第四部分：应用文写作。

一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

一、数字间数量关系的推理能力。

二、数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《综合能力素质》《综合能力素质》（公共类）总分100分，考试时间120分钟，包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（材料作文题）两部分。

考试内容如下：第一部分：客观题考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情（成都市情）、时事政治等。

具体如下：（一）法律基础。

1.法的一般原理、法的制定与实施。

2.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等基本概念和基本原则。

3.宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法、劳动法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

4.常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

5.合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

（二）中国特色社会主义理论。

1.毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的主要内容。

2.我国面临的新形势新任务，以及党的建设和国家未来发展的一系列理论和实践。

（三）马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

2021年XX市XX公开招聘工作人员考试（笔试)大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分1０0分，90分钟,全部为客观试题,题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、XX推理、常识XX、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达.一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、XX类语句的准确表达方式的掌握与运用能力.三、短文材料的概括能力,细节的理解与分析XX能力。

第三部分：XX推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、XX能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识XX。

XX、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力.《公共基础知识》《公共基础知识》总分1０0分,９0分钟,全部为客观试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非XX题三种。

考试内容主要包括：法律基础、XX主义理论、XX主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、XX省情、XX市情、XXXX治等。

第一部分：法律基础.一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、XX性法律、行XX法、民法、XX、XX法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、XX性法律、行XX法、民法、XX、XX法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量.五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分:XX主义理论.第三部分：XX主义哲学。

XX主义哲学的主要内容及基本观点.第四部分：应用文写作.一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范.二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、公文处理的概念、基本任务、基本原则,收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置.第五部分:经济与管理。

一、经X学的基本常识、基础理论及运用。

省直事业单位公开招聘工作人员考试纲要省直事业单位公开招聘工作人员考试纲要一、总则省直事业单位公开招聘工作人员考试是为了选拔具备专业知识、丰富工作经验和专业能力的人才，以推动我省事业单位的发展，提高工作绩效和服务水平。

本考试纲要旨在明确考试范围、内容和要求，确保选拔过程公正、公平、公开。

二、考试科目与内容1.综合素质测试综合素质测试主要考察考生的综合分析、决策能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等方面的综合素质。

该科目内容包括但不限于：领导力、组织管理、沟通协调、创新思维、团队合作等。

2.专业知识测试专业知识测试主要考察考生在相关领域的基础知识和专业能力。

该科目内容根据不同岗位设定，主要包括但不限于：法律法规、会计学、人力资源管理、市场营销、信息技术、公共管理等。

三、考试方式与时间1.综合素质测试采用笔试形式，考试时间为2小时。

2.专业知识测试采用笔试形式，考试时间根据具体岗位而定，一般为2-4小时。

四、考试要求与评分标准1.综合素质测试的评分主要依据考生综合素质的表现，包括但不限于：思维方式、沟通能力、组织协调能力、领导力、创新能力等，根据具体考题进行评分，满分为100分。

2.专业知识测试的评分主要依据考生对相关专业知识的掌握程度，包括但不限于：基础知识、实践能力、分析问题和解决问题的能力等，根据具体考题进行评分，满分为100分。

五、考试编排与材料准备1.考试编排由省直事业单位公开招聘工作人员考试组织机构负责，考试编排在考试纲要发布后进行，确保考试科目和时间的合理安排。

2.考试材料准备由省直事业单位公开招聘工作人员考试组织机构负责，考试材料将按照考试科目要求进行准备和审核。

六、考试监督与违规处理1.考试监督由省直事业单位公开招聘工作人员考试组织机构负责，负责考场的安排、监控和维护考试秩序等方面的工作。

2.对于有违规行为的考生，将按照相关规定进行违规处理，包括但不限于：取消考试成绩、限制报考资格、禁止在一定时间内参加该省直事业单位的招聘等。

成都市公开招聘考试（笔试）大纲成都市公开招聘考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

这一部分主要考察应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

第二部分：言语理解与表达。

这一部分主要考察应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

第三部分：判断推理。

这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

第四部分：常识判断。

这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

第五部分：资料分析。

这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。

第一部分：法律基础知识。

主要包括：1、法学概论：法的一般原理、法的制定和实施；2、宪法：宪法的基本理论、国家性质、我国经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构；3、行政法：行政法概述、行政法律关系、行政行为总述、行政立法、行政处理、行政诉讼以及行政赔偿；4、民法：民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、民事法律行为和代理、物权与所有权、债权、知识产权、人身权、财产继承权、民事责任以及诉讼时效；5、刑法：刑法概述、犯罪、刑罚和常见的犯罪与刑罚。

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习和考试时参考。

请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。

第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征与作用（二）法与经济、政治、政策的关系及社会主义民主与法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及与当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念和要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则和程序（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督及新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体概述及我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类、合法要件等（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法的概念、特征、主体与原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及与相关概念的区别与联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征与作用（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度（七）行政违法与行政责任的概念、特征、分类和构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人和赔偿义务机关和追偿制度等。

上海市事业单位公开招聘工作人员考试大纲一、考试科目上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。

（一）《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。

《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

（二）《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

二、作答要求（一）《基本素质测验》报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和在答题卡指定位置上作答。

作答在试题本上或其他位置的一律无效。

（二）《综合应用能力》报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定位置上作答，在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。

三、考试内容（一）《基本素质测验》第一部分：数理能力本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。

第一种题型：数字推理。

每道试题提供一组数字，其中缺少一项，要求报考者仔细观察给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。

例题：17 , 19 , ________, 29 , 31 , 37A、21B、23C、25D、27解答：正确答案应选B。

第二种题型：数学应用。

每道试题给出表述数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找出最符合题意的答案。

例题：有一个数列由无穷多个数字组成，它的前几个数字为：1，1/2，1/4，1/8，1/16，如果把它的所有项都相加，结果会________。

成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。

《职业能力倾向测验》总分100分，全部为客观性试题，每小题的分值从0.8-1.2分不等。

考试时间为90分钟，其中10分钟为准备时间，80分钟为答题时间。

《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：第一部分为数量关系测验。

这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

第二部分为语言理解与表达。

这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。

包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。

第三部分为判断推理。

这一部分测查应试者的逻辑推理判断能力。

包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。

第四部分为常识判断。

这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。

常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。

第五部分为资料分析。

这一部分测查应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。

要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。

《公共基础知识》《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。

题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。

试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。