冬季公司开展送温暖活动归纳_工作归纳.doc

冬日送温暖活动总结4篇冬日送温暖活动总结1在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。

做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

冬日送温暖活动总结2为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

一是高度重视，传达精神。

及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。

依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送温暖”活动的有效开展。

冬季送温暖活动总结冬季送温暖活动总结【一】万年矿工会在集团公司工会的领导下，以贯彻党的十七届四中全会和工会十五大精神为指导，落实科学发展观，牢固树立“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，积极开展以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。

关心、关爱和帮助职工，确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节，促进企业的和谐发展与稳定。

开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。

一、领导重视、责任落实为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级领导给予了高度重视，多次召开党政工联席会，进行专题研究，制定实施方案，明确了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。

矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”，并召开基层单位工会主席会议进行安排部署，要求全矿各单位认真贯彻落实，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。

矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排，及时收听各部门的情况汇报，掌握工作进度，调整工作力度，保证各项工作的顺利进行。

二、准备充分、底数清楚为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节“送温暖”活动，矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。

深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、困难职工12名，因大病造成困难的职工24名，困难职工417名，工亡职工遗属52名，统-战人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。

公司工会冬季慰问总结一、引言随着冬季的来临，为了关心和慰问广大职工，提高大家的工作积极性和归属感，公司工会在近期组织了冬季慰问活动。

本次活动旨在通过送温暖的方式，让职工感受到公司的关怀和工会作为职工之家的温暖。

本文将对本次慰问活动的背景、目的、实施过程和效果进行总结。

二、活动背景与目的冬季气温骤降，为确保广大职工身体健康和工作顺利进行，公司工会决定开展冬季慰问活动。

本次活动的目的是通过慰问品和慰问金的发放，让职工感受到公司的关怀和温暖，进一步增强职工的凝聚力和归属感，提高工作积极性和工作效率。

同时，通过慰问活动，也加强了工会与职工之间的沟通和联系，促进了公司文化的建设。

三、活动实施过程1.筹备阶段：公司工会制定了详细的慰问方案和预算，并进行了广泛的调研和征求意见，确保慰问品和慰问金能够切实满足职工的需求。

同时，工会对慰问品的采购进行了严格的把关，确保质量可靠、价格合理。

2.实施阶段：在活动实施过程中，公司工会组织了专门的慰问小组，负责慰问品的发放和慰问金的派发。

在发放过程中，慰问小组与职工进行了亲切的交流，了解了职工的需求和意见，并积极解答职工的问题，使职工感受到了工会的关爱和温暖。

3.宣传阶段：为了扩大活动的影响力，公司工会在活动前和活动中进行了广泛的宣传工作。

通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，向职工宣传冬季慰问活动的目的、意义和实施方案。

同时，在活动结束后，工会还对活动进行了总结和宣传，肯定了活动的效果和意义。

四、活动效果本次冬季慰问活动取得了圆满成功，达到了预期的目的。

通过慰问品的发放和慰问金的派发，让广大职工感受到了公司的关怀和温暖，增强了职工的凝聚力和归属感。

同时，活动也加强了工会与职工之间的沟通和联系，促进了公司文化的建设。

具体来说，本次活动的收获如下：1.提高了职工的满意度：通过慰问品的发放和慰问金的派发，让职工感受到了公司的关怀和温暖，提高了职工对公司的满意度和忠诚度。

2.促进了公司文化的建设：本次活动是公司文化建设的重要组成部分，通过慰问品的发放和慰问金的派发，传递了公司对职工的关爱和尊重，增强了公司的凝聚力和向心力。

冬季送温暖活动总结冬季送温暖活动总结(15篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是店铺帮大家整理的冬季送温暖活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

冬季送温暖活动总结1在这大雪纷飞、天寒地冻的冬季，居民群众出行存在一些安全隐患，为大力弘扬“人人为我我为人人”的志愿服务精神，为辖区居民特别是老人、儿童等提供方便、优质的便民服务。

20xx年1月10日，长岭街道美桐苑居委会联合美的南区物业开展“温暖冬日暖心行动”之暖心进小区文明实践活动。

活动现场设立有理发、义诊等便民服务摊位，居民可根据需要选择各自感兴趣的摊位进行体验，活动中志愿者们耐心细致地为居民理发，检查口腔，测量血压、血糖等。

此外，志愿者们还现场发放关于新冠肺炎知识、垃圾分类、诚信经营等宣传资料，为居民普及相关知识，并耐心解答他们关心的问题。

“这天寒地冻的，我走路去理发店真不方便，现在有志愿者在我家楼下给我理发，就不用担心路滑摔倒了，而且他们对我提的要求都是尽量满足，很细心，真心感谢他们。

”居民王奶奶说道。

通过此次活动，让居民体验家门口便利且温暖的'生活日常需求服务，深受居民们的喜爱。

街道秉持着为人民服务的宗旨，将持续开展“温暖冬日暖心行动”系列活动，不断提高居民群众的获得感、幸福感、安全感。

冬季送温暖活动总结2为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。

现就20--年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的.心坎上。

“冬日暖阳”送温暖活动总结5篇篇1一、活动背景与目标“冬日暖阳”送温暖活动是在冬季寒冷时节，为贫困地区、孤寡老人、残障人士等社会弱势群体提供帮助和关怀而策划的公益活动。

我们的目标是传递爱心与温暖，让这些群体在寒冷的冬季感受到社会的关怀与支持。

二、活动策划与执行1. 策划阶段在策划阶段，我们充分考虑到活动的可行性和影响力。

首先，我们确定了活动的主题和目标群体，然后制定了详细的活动方案。

为了确保活动的顺利进行，我们还制定了应急预案，并提前与相关单位进行了沟通与协调。

2. 宣传阶段在宣传阶段，我们通过多种渠道进行宣传，如社交媒体、宣传单页、公益广告等。

我们发布了活动的主题、时间、地点和参与方式等信息，让更多的人了解并参与到活动中来。

同时，我们还邀请了媒体进行报道，扩大活动的影响力。

3. 执行阶段在执行阶段，我们严格按照活动方案进行。

我们组织志愿者前往贫困地区、孤寡老人、残障人士等群体家中，为他们送去温暖的物资和关怀。

我们还安排了专业的医疗团队，为需要医疗帮助的人提供服务。

此外，我们还组织了文艺表演、互动游戏等活动，让参与者在寒冷的冬季感受到温暖与快乐。

三、活动成效与亮点1. 成效显著据统计，本次活动共帮助了XX余名弱势群体，送出了价值XX余元的物资和现金。

这些数据充分证明了活动的成效和影响力。

2. 亮点突出在活动中，我们注重创新和亮点。

首先，我们采用了多元化的帮助方式，不仅提供了物资和现金帮助，还提供了医疗、心理等方面的支持。

其次，我们还注重参与者的体验和感受，通过文艺表演、互动游戏等活动，让参与者感受到温暖与快乐。

这些亮点使得活动更加生动和有趣。

四、存在的问题与改进建议虽然本次活动取得了显著成效和亮点，但仍存在一些问题需要改进。

首先，在活动宣传阶段，我们可以通过更多的渠道进行宣传，扩大活动的影响力。

其次，在活动执行阶段，我们可以加强志愿者的培训和管理，提高活动的专业性和效率。

最后，在活动结束后，我们可以对参与者进行跟踪和回访，了解他们的实际需求和感受，为今后的活动提供更好的改进建议。

工会冬季送温暖活动总结范文工会冬季送温暖活动总结为了给广大职工送去温暖，缓解他们的寒冷与疲惫，我公司工会精心策划了一系列冬季送温暖活动。

经过一个月的时间的准备与组织，我公司工会成功举办了一系列活动，使得广大职工感受到了工会的关爱和温暖。

一、活动前的准备工作活动前，工会成员召开了一次会议，对送温暖活动进行了详细的规划和安排。

首先，我们确定了活动的时间和地点，并制定了一个详细的活动流程表。

然后，我们招募了一批热心的志愿者，他们将负责活动的组织和执行。

另外，我们还筹备了一些物资，如暖手宝、暖脚宝、暖宝宝等，为广大职工提供一些实用的东西。

最后，我们制作了一份送温暖活动宣传海报，用来宣传活动和提醒职工参加活动。

二、送温暖活动的具体安排1.举办温暖交流会：我们在公司大厅搭建了一个温馨的交流区域，为职工提供了一些热茶和糕点。

在这个区域，职工可以彼此交流感受和经历，分享工作中的困扰和快乐。

志愿者们也在一旁倾听职工的心声，给予他们关心和鼓励。

2.开展暖心活动：为了让职工感到更加温暖，我们在公司食堂开展了一系列“暖心活动”。

首先，我们邀请了一位有口才的员工，为大家讲述一些温暖人心的故事。

接下来，我们准备了一些小礼品，并请职工登录微信平台，通过抽奖的方式获得礼品。

最后，我们为职工准备了一顿丰盛的午餐，希望能给他们带来一些家的感觉。

3.举办健康讲座：冬季是易感冒的季节，为了给职工提供一些健康的知识和保健方法，我们邀请了一位专业的医生来公司举办了一场健康讲座。

医生详细讲解了冬季如何预防感冒、保护自己的身体等，并回答了职工的疑问。

讲座结束后，我们还给每位职工发放了一份健康手册，里面包含了一些关于健康的知识和常见疾病的预防方法。

4.组织慰问活动：为了给一些特殊困难的职工送去温暖，我们组织了一次慰问活动。

在这次活动中，我们走访了一些生活困难的职工家庭，送去了慰问金和一些实用的物品。

志愿者还陪伴他们聊天，关心他们的生活状况，为他们解决一些实际的困难。

送温暖活动总结送温暖活动总结活动背景送温暖活动是由我们公司组织的一项慈善活动，旨在关爱社区弱势群体，给予他们温暖和帮助。

活动主要包括捐赠物品、赠送礼物和提供志愿服务等形式。

我们希望通过这个活动能够传递爱心和温暖，为社区建立更加和谐的关系，同时也帮助那些需要帮助的人。

活动内容1. 捐赠物品我们在活动中收集了许多生活用品和食品，并将其捐赠给了当地的福利院和敬老院。

这些物品包括衣物、食品、日用品等。

通过这样的捐赠，我们希望能够帮助他们改善生活条件，给他们带来一些实际的帮助和温暖。

2. 赠送礼物除了捐赠物品，我们还为社区弱势群体准备了一些礼物。

这些礼物不仅仅是物质上的东西，更重要的是心意。

我们用心挑选了一些实用的礼物，并配以深情的祝福，希望通过这样的方式来传递我们对他们的关怀和温暖。

3. 志愿服务活动中，我们还关注到了一些特殊的群体，比如孤寡老人、病患儿童等。

我们组织了一些志愿者前往他们所在的机构，为他们提供一些志愿服务。

志愿者们陪他们聊天、陪他们散步、帮他们打理花园等，希望通过这样的活动能够给他们带来一些快乐和温暖。

活动效果通过这次活动，我们得到了许多正面的反馈和回应。

首先，受助群体对我们的行动表示了感激之情，他们在物质和精神上都得到了一些不同程度的帮助。

其次，社区和公众对我们的活动也展示出了很大的关注和支持，这对我们以后开展类似活动提供了很好的动力和基础。

活动反思在活动过程中，我们也发现了一些问题和不足。

首先，我们在活动前的宣传工作做得不够充分，导致活动的知名度不高，参与人数有限。

其次，活动的准备工作比较仓促，导致物资的搜集和筹备出现了一些问题。

对于这些不足，我们应该及时总结和反思，以便在下一次活动中进行改进。

收获与展望通过这次送温暖活动，我们不仅给予了他人帮助和关怀，还让自己得到了成长和收获。

我们体会到了帮助别人的喜悦和快乐，同时也锻炼了自己的组织和协调能力。

展望未来，我们希望能够继续开展类似的慈善活动，将爱心和温暖传递给更多的人，为社会和谐发展做出更大的贡献。

公司送温暖活动总结_学校寒冬送温暖工作总结公司送温暖活动总结自从我公司启动了送温暖活动以来，取得了一系列积极的成果。

这项活动旨在关心员工并提供温馨和帮助，以确保每个员工都能感受到来自公司的关怀和支持。

在这个寒冷的季节里，我们不仅关心员工的身体健康，还关注他们的心理健康。

通过这项活动，我们希望增强团队凝聚力和员工的工作满意度。

我们组织了一次员工健康体检活动。

为了确保员工的健康和安全，我们邀请了专业医生为员工提供全面的体检服务。

员工可以通过这次活动检查自己的身体状况，并及时采取措施预防疾病。

我们组织了一次员工培训活动。

我们邀请了专业的职业发展教练来为员工提供培训和指导。

通过这次培训，员工可以学习关于职业发展的知识和技巧，提高自己的职业能力，增加自信心。

我们还为员工提供了一次温馨感恩午餐。

在这个特殊的活动中，我们为员工精心准备了美味的午餐，并组织了游戏和抽奖环节，给员工提供了一个放松和快乐的时刻。

员工通过这次活动感受到了来自公司的关爱和温暖。

我们还鼓励员工参与志愿者活动。

我们与当地的社区合作，组织了一次志愿者活动，员工可以参与其中并为社区做出自己的贡献。

通过参与志愿者活动，员工能够感受到帮助他人的快乐，并提高自己的社会责任感。

我们为员工提供了一次福利发放活动。

我们为员工购买了一些棉衣和暖手宝，并送到员工手中。

这些福利物品能够帮助员工抵御寒冷，并提供温暖和舒适。

寒冷的冬天，是一个需要更多关怀和温暖的季节。

为了确保每个学生都能温暖度过这个季节，我们学校启动了一系列送温暖工作。

通过这些工作，我们不仅关心学生的身体健康，还关心他们的心理健康和学业发展。

我们加强了学生的寒冷防护工作。

学校配备了暖气设施，并提供了温暖的教室环境，确保学生在学习期间能够保持舒适和温暖。

我们还向学生发放了棉衣和暖手宝，帮助他们抵御寒冷。

我们组织了一次心理辅导活动。

寒冷的冬天容易让学生感到孤独和沮丧，因此我们邀请了专业的心理辅导师来为学生提供心理支持和帮助。

公司送温暖运动总结7篇第1篇示例：公司送温暖运动总结随着社会的发展和进步，企业在追求利润的同时也逐渐意识到了对社会的责任。

越来越多的公司开始开展各种公益活动，以回馈社会和帮助需要的人群。

公司送温暖运动就是其中之一，通过组织员工参与公益活动，让爱心和温暖传递给更多需要帮助的人。

一、活动内容今年公司送温暖运动主要包括两个方面：一是关爱留守儿童，二是支援贫困学生。

1.关爱留守儿童针对留守儿童这一特殊群体，我们组织了一场特别的活动，邀请员工们参与其中。

在这次活动中，我们组织了志愿者与留守儿童进行互动，给他们送去了书籍、玩具和温暖的关怀。

我们还在留守儿童的学校修缮了图书馆和操场，为他们创造更好的学习和生活环境。

2.支援贫困学生除了关爱留守儿童，我们也关注贫困地区的学生。

通过募捐和捐赠，我们为贫困学生提供了助学金和生活用品。

我们还为他们提供了学习辅导和职业指导，帮助他们实现自我提升和发展。

二、活动效果通过公司送温暖运动，我们取得了一些积极的效果：1.提升员工凝聚力参与公益活动可以增强员工之间的团结和合作意识，提升员工的凝聚力和团队精神。

在活动中，员工们共同参与，共同奉献，增加了彼此之间的信任和友谊，为公司的发展打下了坚实的基础。

2.传递正能量公司送温暖运动传递了爱心和温暖，给需要帮助的人群带来了希望和力量。

通过这些活动，我们向社会传递了正能量，激励更多人积极参与公益事业，共同建设美好社会。

3.提升公司形象通过公司送温暖运动，我们展现了公司的社会责任感和使命感，树立了良好的企业形象。

这不仅有助于公司吸引人才和客户，也有助于提升公司的社会声誉和影响力。

三、未来展望公司送温暖运动是一项长期的工作，我们将继续关注社会需要，积极参与公益事业，为社会做出更多的贡献。

未来，我们将继续扩大公益活动的范围和影响力，组织更多的员工参与用实际行动诠释企业的社会责任，为建设美好社会做出更大的努力。

公司送温暖运动是一项有意义的活动，通过这项活动，我们向社会传递了正能量，增强了员工的凝聚力，提升了公司的形象。

冬日送温暖活动总结冬日送温暖活动是一项旨在帮助有需要的人们度过寒冷冬季的公益活动。

活动总结如下：活动目标：为有需要的人们送去温暖和关爱，让他们在寒冷的冬天感受到社会的温暖。

活动组织：活动由一家慈善机构或志愿者组织主导，志愿者们共同参与并负责活动的筹备和执行。

活动内容：1. 集中送温暖：活动组织志愿者们集中在特定的地点，如敬老院、孤儿院、流浪动物收容所等，为受助者送去温暖的物品，如毛毯、衣物、食物等。

2. 捐赠物资：活动期间，通过社会宣传筹集物资，包括冬季衣物、暖宝宝、毛毯等，然后将物资分发给有需要的人们，无论是在街头流浪的人还是贫困家庭。

3. 慰问走访：活动组织志愿者们组成小组，分别前往社区中的老人院、医院、孤儿院等寻访受助对象，为他们带去慰问和温暖。

4. 志愿者陪伴：活动组织志愿者们定期陪伴需要帮助的人们，为他们提供心理支持和陪伴。

比如，陪伴孤寡老人聊天、陪伴孤儿玩耍等。

活动成效：1. 受助人们感受到来自社会的关爱和温暖，减轻了他们在寒冷冬日的生活困难。

通过活动的实施，提高了社会的互助意识和公益参与度。

2. 活动增进了受助人们与志愿者的交流和互动，给双方带来了快乐和满足感。

3. 通过活动的开展，提高了公众对于弱势群体的关注和重视，促进社会关爱力量的传播和融入。

活动经验和不足：1. 组织者需提前筹备，包括物资筹集、志愿者招募和培训等。

活动执行时需做好时间和资源的安排，确保顺利进行。

2. 在活动过程中，需加强与受助对象的沟通和了解，确保送温暖的方式和物资的选择符合他们的需求。

3. 活动执行后，需及时总结经验，总结成功做法，发现不足之处，并做出改进措施。

通过冬日送温暖活动，我们能为有需要的人们带去温暖和关爱，呼吁社会各界共同参与公益事业，传递爱心和温暖。