方案设计专业负责人岗位职责复习过程

方案设计工程岗位职责
方案设计工程师是一种技术型工程职位。

他们的主要职责是设
计和开发解决复杂问题的技术方案。

这些方案可能包括新产品的设计、改进现有产品的设计、生产流程的优化等等。

方案设计工程师的职责通常包括以下方面：
1.需求分析
方案设计工程师必须与客户沟通，以便深入了解客户的需求和
目标。

为此，他们需要了解客户业务的基本知识，并探索这些需求
与对应技术方案的关系。

这通常包括收集并分析可用数据，制定计划，以及进行实验和测试。

2. 技术方案设计
基于对需求的了解，方案设计工程师需要创造性地思考并提出
解决方案。

他们需要评估可行性，考虑成本，和与其他相关问题，
比如对环境和其他规章制度的遵守等等。

实现这样的目标通常需要
使用CAD，CAM和其他相关软件进行建模和仿真。

3. 技术方案实施
一旦技术方案被确定，方案设计工程师需要开始实施技术方案，并参与各种测试和确认程序，以确保技术方案能够最终达到预期目标。

此时设计工程师还需要确定合适的制度，并实施优化措施以确
保流程的高效运转。

4. 文档管理
方案设计工程师需要创建文档，以便将技术方案记录下来。

其
中包括方案设计文档、制造指南和安装手册等等。

这些文档需要及
时更新并保存，确保他们能够在未来作为资料的依据和应急。

总体而言，方案设计工程师需要拥有坚实的理论基础知识、创造性思考和分析的能力、良好的团队合作和沟通能力，以及在各种技术和项目方案实施的实战经验。

设计负责人的岗位职责设计负责人的岗位职责设计负责人的岗位职责11、负责规划方案设计的技术指导工作;2、__落实规划建筑、设计方案及施工图;3、负责__建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;4、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;5、负责__工程部门现场施工技术管理;6、完成上级__安排的`其他各项工作。

设计负责人的岗位职责21、桥梁、道路等土木工程专业本科及以上__;2、熟练cad,桥梁博士,midas,office等绘图办公软件;3,具有桥梁设计负责人工作经历三年以上:4、熟练掌握专业知识,熟悉专业规范;5、具有开阔的专业视野,喜欢从事设计咨询行业;6、具有较好的沟通、汇报能力;7、具备良好个人素质、团队协作精神,能吃苦耐劳,勤于思考。

8、较好的`沟通。

设计负责人的岗位职责31.负责游乐场地产的设计管理工作,负责与开发商,运营管理商的`对接工作;2.管理公司项目深化设计的进度及质量把控;3.能够__完成__深化设计图、制作、深化及优化工作,熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施;4.负责对项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行__、了解、汇总、整理,发现问题及时报告,负责协调修正;5.定期为部门同事安排培训计划、参观考察等学习活动;6.积极了解新工艺新技术以及相关信息传播;7.有良好的职业素养、能增强团队凝聚力及团队文化建设,同时构建学习型团队;8.带领团队高效优质的完成公司__分配的任务;9.建立及管理规范服务器的文件归档工作;10.项目后期配合各专业单位进行技术交底及相关协调工作。

设计负责人的岗位职责41、负责制定部门发展规划和__;2、__开展宏观研究、策略研究,根据产品或策略特征及风控细则要求,设计和改进投资组合;3、__研究和分析重大__变化、事件冲击、市场发展趋势等,提供投资策略报告和资产配置建议;4、与卖方研究、专业研究机构保持密切联系,充分利用外部研究成果,为内部投资研究服务;5、完成部门内部日常管理;6、完成__交办的其他工作。

设计负责人岗位职责1、设计负责人负责组织完成项目的工程勘测、设计工作，全面保证勘测、设计的进度、质量和费用控制。

2、为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

3、设计负责人在项目经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

4、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

5、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

6、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

7、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

8、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

9、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合何题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

10、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计何题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

11、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

设计室的各个岗位职责设计室的各个岗位职责篇一：设计室岗位职责1、严格遵守公司的各种规章制度。

2、一切行为向领导及自身负责。

3、认真设计、审定工程设计方案。

4、认真、仔细做好工程预算。

5、及时整理分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。

6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。

7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。

8、解决与设计有关的施工技术难题。

9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。

10、做好工程技术资料的整理、归档工作。

11、做好工程图纸设计的统计工作。

12、保守、保管好公司设计、资质等有关资料。

13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。

14、按时完成公司领导交办的工作任务。

15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。

16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。

篇二：设计室主任岗位职责一、设计室主任是本室行政负责人，对室的行政、生产管理和政治思想工作全面负责。

执行上级各部门下达的各项任务，合理组织安排本室各专业技术人员进行具体的设计工作，认真完成各项任务。

二、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规和公司的各项规章。

领导全室职工政治、掌握思想情况，做好思想政治工作，调动全室人员的积极性。

组织全室人员学习业务技术，推行全面质量管理工作。

三、根据公司下达任务，组织实施。

协同生产计划部门与甲方签订合同（协议）；做到组织、人员、措施落实。

四、配合工程设计负责人，对所承担的工程项目的.本专业工作计划进度、技术、质量全面负责。

组织现场服务工作，参与设计交底，及时解决和处理设计中出现的问题，提高服务质量。

参与竣工验收，组织回访、收集反馈信息和质量评定。

五、负责解决本室各类生产业务活动和工程项目执行过程中的问题，对本室内各专业各岗位的设计和服务质量负责。

六、参与方案讨论，对设计方案进行比较，经济分析。

设计主任岗位职责设计主任岗位职责设计主任岗位职责11、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。

2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。

3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的.顺利实施4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。

5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。

7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作设计主任岗位职责2职责描述:1. 根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;2. 根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;3. 绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和Alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;4. 对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;5. 配合Alias模型师和工程师进行数据发布工作;6. 在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的'定期分析、总结和归档;7. 改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;任职要求:1. 本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,8年以上汽车造型设计工作经验;2. 出色的手绘能力;3. 出色的二维表达能力;4. 熟练应用Photoshop、Alias;5. 热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;6. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。

设计主任岗位职责3职责：1、负责上门量房、与客户洽谈、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订;2、负责施工现场交底，实施监督，确保工期顺利进行;3、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。

任职资格：1、室内设计相关专业，3年以上家装设计经验;2、善于沟通，谈单能力强，有良好的'的团队合作意识及协调能力;3、能熟练操作CAD，Photoshop，酷家乐等绘图软件;4、学习能力强，热爱设计工作、有创新精神，有责任感。

方案设计专业负责人岗位职责方案设计专业负责人任职资格:1、需从事建筑及相关专业6年以上及具有中级职称；2、并有独立的方案设计组织能力；3、有较强的责任心和认真负责的工作态度。

方案设计专业负责人岗位职责：在设计总负责人的统一安排下,对承担项目的方案设计的进度、质量和技术负责.1、带领方案设计专业设计人开展工作，对公司领导和项目负责人负责，协助项目负责人与甲方相应专业负责人沟通，可作为相关专业技术的对外接口人，但涉及项目整体统筹的问题，应由项目负责人协调.2、专业负责人应向公司领导了解掌握合同中所签订的专业设计内容和设计范畴,确保设计文件满足合同要求；如甲方有超出合同范畴的设计要求时，应提醒甲方和公司管理层，签订合同补充协议。

3、对方案进行可行性分析，于设计各阶段协助公司领导或项目负责人与方案、结构、设备等专业负责人进行协调,以保证方案的实施。

4、熟悉与本专业相关的法规,搜集分析设计资料，主持方案设计，并对本专业的技术负全面责任；5、协助本专业设计工作,负责根据项目设计进度制定本专业工作计划,与各专业设计人共同协调工作进度计划,保证出图准时并高质量；6、负责整理建筑及相关专业的相关文件，负责方案及初步设计阶段文本、各专业的电子文档的归档工作。

7、负责汇总方案及初步设计文件,督促有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

8、组织并参与项目设计方案或成果汇报。

9、认真研究方案、初步设计阶段审批的意见，并对审批意见逐条落实。

如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可,并有书面批复意见。

负责本专业初步设计审查意见的回复及整理工作，完成后提交行政部汇总。

10、施工图阶段,进一步解决本专业的技术问题.协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总.及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。

所提资料专业负责人应签名、签日期。

11、对本专业的设计质量进行自评.专业负责人应检查设计人的设计文件，交校对人校对。

专业负责人岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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不要再代签名了,图纸签名终身责任划分,电气设计师必看!不要再代签名了，图纸签名终身责任划分，电气设计师必看！图纸不签名就不能成为施工图，签名就要负法律效力，这是不容质疑的。

而且要终生负责。

字是不能随便签的，设计人负60%--65%的责任，专业负责负20%--30%的责任，校对是10%，审核是5%，审定3%。

一般是按这个比例。

但是出了问题就看良心了，有些人就不讲责任了。

都是设计的。

我一般不随便签字，一定要仔细看图，没问题才能签字。

为了便于你的理解，附上一篇摘抄的论文，相信看后你会所感悟的。

专业负责人一般需要注册工程师才能签，对签字的图纸负责。

不依规矩，不成方圆。

所谓大院设计质量高，靠的不是个人的力量，而是制度的力量。

设计院有一整套完成的规章制度，能够保证设计质量不因岗位人员变化而变化。

作为有制度的设计院，一般是要实行二审三校制度的。

即设计人自校、自审；校对人校对；审核人审核。

一张图纸出手要经过至少3个人的签字，从而保证设计质量。

其中每个人按照自己所在的岗位负责，拿相应岗位的钱。

设计的岗位一般包括：设计人、专业负责人、校对人、审核人等，而审定人通常是行政的。

各岗位所承担的责任如下：专业负责人在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。

其主要职责是： 1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。

2.应熟悉与本专业相关的法规。

搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。

方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。

并在后续阶段实施。

3.负责编写方案及初步设计文件。

有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。

并对审批意见逐条落实。

岗位职责（设计类）一、项目负责人职责1.项目负责人是项目设计的组织者,指挥者,责任者,暂由公司管理层担任,对总经理负责.对外代表公司开展工作,对内负责全面跟进所负责项目各专业的设计质量及进度.2.项目负责人作为项目设计和统筹的对外接口人,负责对外统一协调相关的进度计划和质量控制;开展项目协调工作时,如相关专业负责人不在场,应在内部沟通协调后再统一回复甲方.3.熟悉合同,掌握合同中所签订的设计内容和设计范畴,如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议.4.协助方案专业负责人与甲方沟通,建立与甲方相关人员的接口并保持联系,掌握甲方的相关进度计划,掌握甲方对设计工作、施工配合的意见.5.协调与甲方相关人员的关系，主动沟通以解决相互之间的分歧。

当遇到需公司层面出面解决的问题时，向所长反映并清楚阐述有关情况6.在设计各阶段与各专业负责人共同制定工作进度计划，监控工作进度计划的各节点执行情况，保证各阶段工作的顺利进行和按计划完成，遇到进度上的困难时应及时向所长反映并配合寻求解决途径。

同时根据甲方对项目的整体进度要求跟踪属于甲方工作范畴的进度，使其不置影响我司的设计工作进度。

若甲方某环节出现延误应及时书面知会甲方，说明该延误对我司相关工作进度的影响及使我司工作进度相应后延。

7.于设计各阶段组织各专业负责人根据各政府部门的审核意见修改设计并达至符合要求。

8.于设计各阶段组织各专业负责人根据甲方确认后的合理要求修改设计并监督完成情况；当甲方有跨阶段的方案性修改要求时，负责组织各专业负责人统计修改工作量，根据公司对设计修改的有关规定程序呈报各有关方面，并负责跟进相应的确认及组织修改工作。

每阶段工作完成后，以公函形式要求甲方确认。

下一阶段工作开始时，取得甲方对我司上一阶段工作的确认函作为我司在此基础上进行下一阶段设计的设计依据。

9.阶段性工作完成后，及时通知生产质量部门及计划经营部门，及时填报有关进度表单；每一阶段的政府部门批文应及时抄送各专业所长和计划经营部门。

建筑设计院岗位职责1 院长职责1.1 全面管理a) 主持公司的科研、设计、经营、管理工作及领导阶层会议工作。

b) 确保公司的运行符合顾客与法律法规的要求，提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。

c) 参与拟定中长期发展规划，组织拟定年度计划。

负责年度计划的实施完成。

d) 主持制定公司的质量方针和质量目标，批准《质量手册》。

e) 负责组织对质量管理体系进行策划，以满足质量、经济等各项目标以及标准的要求。

f) 组织对企业运行状况进行有效的测量与评估，根据评估的结果组织改进。

g) 组织对质量管理体系中组织结构与资源配置的有关过程的适宜性进行测量分析，并提出改进措施与建议。

h) 拟定公司的基本管理模式和管理制度。

i) 批准制定公司的具体管理制度.j) 拟定公司的组织结构方案，制定各部门岗位、人员编制。

k) 组织制定公司各部门、各岗位职责，建立相应的工作流程。

l) 确保企业的社会责任。

1.2 人力资源管理方面a) 负责公司人力资源管理，确保员工的能力。

b) 提请聘任或解聘设计总监、副院长、总工程师、总建筑师、财务负责人。

c) 任免质量管理体系中的管理者代表。

d) 任免副总建筑师、总规划师、总设备师、各部门负责人。

e) 审批各管理部门主管、各生产部门副职、总师、副总师的任免，审批人员的引进、调出与内部调动。

f) 拟定工资方案与激励方案，制定奖金分配和奖励制度。

g) 组织进行绩效考核。

h) 组织管理人员、技术人员考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定，组织对管理人员、技术人员的考核评价。

i) 负责对人力资源管理、行政、财务人员的工作状况进行评估和提出改进建议。

j) 监督人力资源、财务、行政管理考核指标。

1.3 资产与财务管理方面a) 确保各种资源的配置齐全，优化各种资源的组合，发挥其效能。

确保固定资产保值增值和资产总额的增长。

b) 拟定年度财务预、决算方案，拟定税后利润分配方案、弥补亏损方案、资产抵押方案。