创业模拟培训试题及答案3
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大学生创业基础模拟题与答案一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、在创业精神培育的过程中,创业教育应该从()入手。
A、营销实践B、客户管理C、方案设计D、商业模式正确答案:A2、初创企业不适合下列哪种策略?()A、做市场补缺者B、做代工C、做大企业的小伙伴D、做价格领先者正确答案:D3、创业的本质是()。
A、创业的本质是成功。
B、创业是一种职业。
C、创业的本质是赚钱。
D、创业是一种生活方式。
正确答案:D4、创业精神的本质有很多具体表现,其中不包括()。
A、勇于创新B、敢当风险C、我行我素D、坚持不懈正确答案:C5、()的企业责任全部由一个人承担,风险较大。
A、合伙企业B、有限责任公司C、个人独资D、民办非企业正确答案:C6、()不是自主创业的优点。
A、决策的自由B、时间的自由C、精神的自由D、财务的自由正确答案:C7、关于创业,下列说法有误的是()。
A、创业者的动机是多种多样的,可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。
B、创业可以挖掘个人潜力,有助于实现自身价值。
C、就职业的稳定性而言,创业没有就业稳定。
D、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
正确答案:C8、下面选项中属于企业初创阶段的特点的是()。
A、公司管理趋于正规化B、老板身兼数职C、企业人员增多D、分工明确职责分明正确答案:B9、《红楼梦》中典型的领导型人物是()。
A、林黛玉B、王熙凤C、薛宝钗D、花袭人正确答案:B10、下面选项中不属于选择企业形态需要考虑的因素是()。
A、从承担的额法律后果看,是有限或者无限责任。
B、是否有利于个人长远发展C、税务规划D、是否增加额外的企业成本正确答案:B11、有一些实用策略能够帮助初创企业渡过财务难关,下列策略不恰当的是()。
A、出让股份以换取资金,员工持股、合资、联营,吸纳新股东等。
B、创业初期应避免固定资产占用启动资金,能租借就租借。
C、在业务结构上,先做理想的再做挣钱的。
D、找帮扶基金,申请资金扶持。
创业模拟实训试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 创业计划书的核心内容不包括以下哪一项?A. 市场分析B. 产品或服务描述C. 竞争对手分析D. 个人简历2. 在创业初期,以下哪项不是必须考虑的成本?A. 原材料成本B. 人力资源成本C. 广告宣传费D. 个人生活费用3. 以下哪个不是创业团队中常见的角色?A. 领导者B. 执行者C. 监督者D. 财务分析师4. 创业风险评估中,以下哪项不是风险来源?A. 市场风险B. 技术风险C. 法律风险D. 个人兴趣5. 以下哪个不是创业资金筹集的途径?A. 银行贷款B. 风险投资C. 政府补贴D. 个人储蓄6. 创业过程中,以下哪项不是有效的市场推广策略?A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手7. 创业团队建设中,以下哪项不是团队成员应具备的素质?A. 创新能力B. 团队合作精神C. 个人主义D. 专业技能8. 以下哪个不是创业项目评估的指标?A. 项目可行性B. 项目盈利性C. 项目风险性D. 项目趣味性9. 在创业过程中,以下哪个不是有效的时间管理技巧?A. 制定详细的计划B. 优先级排序C. 多任务处理D. 避免拖延10. 以下哪个不是创业成功的关键因素?A. 创新思维B. 坚定信念C. 过度依赖他人D. 持续学习答案:1-5 D D C D D6-10 D C D C C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述创业计划书的主要作用是什么?答:创业计划书的主要作用包括:明确创业目标和方向,帮助创业者系统思考和规划创业过程;作为吸引投资者和合作伙伴的工具;以及作为团队内部沟通和协调的依据。
2. 请列举三个创业过程中常见的风险,并简要说明如何降低这些风险。
答:创业过程中常见的风险包括市场风险、财务风险和技术风险。
降低市场风险可以通过深入市场调研和分析来实现;财务风险可以通过制定合理的财务计划和风险管理策略来控制;技术风险可以通过持续的技术研发和创新来减少。
创业培训考试题答案一、选择题1. 哪项属于创业的基本能力?A. 高超的专业技能B. 良好的人际沟通能力C. 强大的财务管理能力D. 高度的创造力和创新思维答案:D. 高度的创造力和创新思维2. 哪个步骤属于创业过程中的市场分析阶段?A. 制定商业计划B. 定位目标市场C. 寻找创业资金D. 确定企业法律结构答案:B. 定位目标市场3. 哪种类型的企业在市场上占据垄断地位?A. 创业型企业B. 中小型企业C. 跨国公司D. 地方性企业答案:C. 跨国公司4. 创业者在制定商业计划时,需要完成哪些内容?A. 公司的组织结构B. 目标市场和市场规模C. 资金筹集方法D. 以上全部答案:D. 以上全部5. 创业过程中,以下哪项是成功创业者应具备的核心素质?A. 没有风险意识B. 容易灰心丧失信心C. 良好的人际关系D. 缺乏执行力答案:C. 良好的人际关系二、问答题1. 请简述创业过程中的三个重要步骤。
答案:创业过程中的三个重要步骤包括:(1) 市场分析阶段:确定目标市场、分析市场需求和竞争对手,为商业计划提供基础。
(2) 商业计划制定阶段:确定公司的组织结构、经营模式和战略目标,确定资金筹集方法。
(3) 实施和监督阶段:完成商业计划中的各项任务,建立有效的团队合作,持续监督和评估企业运营情况,及时调整策略。
2. 请列举三种常见的融资方式。
答案:常见的融资方式包括:(1) 自筹资金:创业者自身资金储备,包括个人储蓄、家庭资产等。
(2) 风险投资:向投资机构或个人申请风险投资,交换持股份额或利润分享。
(3) 贷款融资:向银行或其他金融机构贷款,通常需要提供可行性研究报告和商业计划。
3. 请解释什么是商业计划,它的作用是什么?答案:商业计划是创业过程中制定的一份详细计划,包括公司的组织结构、市场分析、目标市场、产品或服务介绍、市场推广策略、财务预测和资金筹集方式等。
商业计划的作用是为创业者提供一个全面的指导框架,并向投资者和金融机构展示企业的潜力和可行性,以获取融资和支持。
创业模拟实训学员班理论考试试卷(总分100分,考试时间90分钟)一、名词解释(每题5分,共15分)1.创业实训模拟公司创业实训“模拟公司”,是国际上通行的“以创业带动就业”的实岗培训体系,适用于包括大学生和失业人员在内的各类群体,目前已发展成为一种成熟的培训模式,并在世界上42个国家和地区开展。
这个体系由系统的、有组织的业务活动组成一个真实的经营环境,学员以“员工”的角色上班,其工作场所是按公司的经营资料和业务流程设立的模拟公司。
通过创业不同模块的训练,体验真实的商业环境和商业行为,提高学员创办企业的心理素质、管理能力和经营能力,降低创业风险,提高创业者创办企业的成功率和职场竞争能力。
模拟公司从形式到经营都与传统公司一样,只有产品和货币是数字化的。
2.STP分析STP分析即市场细分(Segmenting)、选择目标市场(Targeting)和产品定位(Positioning),STP是整个营销建设的基础,STP法则对各自的市场进行了细分,并选择了自己的目标市场,传达出各自不同的定位。
3.盈亏平衡点盈亏平衡分析又称保本点分析或本量利分析法,是根据产品的业务量(产量或销量)、成本、利润之间的相互制约关系的综合分析,用来预测利润,控制成本,判断经营状况的一种数学分析方法。
二、客观题(每题2分,共20分)1.下列选项中,哪个不是初创民营企业最常见的法律形态?(E )A.个体工商户B.个人独资企业C.合伙企业D.有限责任公司E外商独资2.下列选项中,哪个不属于一个企业完整名称应该包括的?(C )A.表示企业所处的地域B.反应企业个性的字号C.反应企业的理念D.表示企业法律形态E.反应产品或者行业的特点3.组织机构代码在下列哪个机构申请获取?(D)A.公安局B.税务局C.审计事务所D.质监局4.蓝海战略合理的战略顺序为(A)A.买方效用——价格——成本——接受B.成本——价格——买方效用——接受C.成本——买方效用——价格——接受D.买方效用——成本——价格——接受5.以下选项中不属于营销4P的是(E)A.产品策略B.产品定价C.渠道计划D.促销推广计划E.采购计划6.下列选项中不属于生产成本的是(D)A.直接材料B.期间费用C.直接人工D.间接成本7.判断是否正确:利润=单价×销量-单位变动成本×销量-固定成本。
创业模拟培训试题及答案3 一、单选题: 1.创业的第一个条件,就是要有() A. 贵人的相助 B. 强烈的愿望 C. 充足的资金 D. 无所求的心态 2. 考虑到创业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有()的宽裕期。
A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月 3. 下列那一种表现可称为是创业者应有的良好的心理素质:如() A. 不顺利时的心浮气躁 B. 稍有吃亏耿耿于怀 C. 面对挫折百折不饶 D. 稍有成就得意忘形 4.在选择项目时,应根据()特点进行个性化处理 A.市场 B. 自身 C. 员工 D. 政策 5. 找到进入市场的办法,明确市场需求和竞争策略,从而获得各方面决策依据,这就是市场调查的() A. 手段 B. 方法 C. 目的 D.目标 6. 创业者()到市场区调查时是最可靠的方法A. 朋友B. 亲戚C. 亲自D. 员工 7. 调查问卷样本一般在()分钟左右的时间内被答完 A. 5 B. 15 C. 25 D.35 8. 项目的可行性分析主要分析()个方面 A. 一B. 二C. 三D. 四 9. 经营场地租赁费长有()的惯例A. 租一押一 B. 租二押一 C. 租三押一 D. 租四押一 10. 行业定位的含义是()的发展机遇如何 A. 相关行业B. 本行 C. 其他行业 D. 相邻行业 11. 企业固定资产的贷款可用()期贷款 A. 短 B. 中 C. 中长 D. 长 12.企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险 A. 人为 B. 系统 C. 非系统 D. 内部13. 在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的()是尤其要重视的 A. 客流量大小 B. 商圈档次C. 租金高低D. 物业条件14. 对微小型企业来说,当前的市场竞争主要反映在() A. 产品比较 B. 价格比拼 C. 店铺抢占 D. 客户争夺 15. 倾向于价格低廉,产品差异不大且经常购买的消费行为,属于() A. 就便消费 B. 选择消费 C. 特殊消费 D. 诱发消费 16. 记录客户资料的方法有很多种,现在普遍使用的是() A. 凭脑子记忆 B. 记写在本子上 C. 输入电脑 D. 交给秘书去办 17. 个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担()的经济实体 A. 有限责任 B. 无限责任 C. 直接责任 D. 间接责任 18. 申请从事个体工商户,申请人应持本人有效身份证明向()所在地工商行政管理所提出申请 A. 户口B. 经营场所 C. 居住地 D. ABC均可 19. 非正规就业劳动组织的申请人应为()户籍,能独立承担民事责任的创业者 A. 上海 B. 外地 C. 上海和外地均可 20. 非正规就业劳动组织名称中文全称不得超过()个汉字A. 12 B. 13 C. 14 D. 15 21. 有效沟通应做到(),否则将失去信誉 A. 言行一致 B. 和颜悦色 C. 善于言谈D. 经常联络 22. 有这样一种说法,“最好的广告”是()A. 政府颁奖 B. 媒体颂扬 C. 名人示范 D. 顾客满意 23. 应该明白这个道理,只有()的顾客才会再次来店购买,经常购买 A. 存在需要 B. 感到满意 C. 贪图便宜D. 无所谓,不计较 24. 微小型企业录用员工标准明显与大众不同,其标准之一是() A. 学习能力强,适应能力强 B. 具有大专,本科学历 C. 具有专业知识及创新精神 D. 要有一定年限的从业经验 25. 年长的员工有经验,年轻的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为,() A. 知识结构 B. 性别结构 C. 性格结构 D. 年龄结构 26. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序,其第一程序是() A. 选择合适的招聘渠道 B. 发布招聘信息 C. 企业接受招聘者报名材料 D. 做出招聘决策27. 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()A. 书面劳动协议 B. 书面试工期劳动合同 C. 承诺书 D. 书面劳动合同 28. 企业与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 A. 十天 B. 四十天 C. 一个月D. 三个月 29. 激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造()竞争环境 A. 合理的 B. 公平的 C. 合情合理 D. 适当的 30. 企业人力资源开发最主要强调() A. 人尽其才 B. 以人为本 C. 与人为善 D. 任人唯贤 31. 微小型企业制定的人事管理制度中包括()内容 A. 网络管理,网络操作 B. 员工手册,员工考勤C. 生产流程,产品标准 D. 生产安全,操作记录 32. 创业者要()每个员工的个性特征,处事风格 A. 理解B. 保护 C. 关注 D. 尊重 33. 创业者的个人素质,(),判断力,可决定企业成败。
创业培训考试题及答案1. 创业的定义是什么?请简要描述。
创业是指一个个体或团体从无到有,通过自己的智慧和能力,创造独特的商业机会,并建立起一个新的经济实体或组织。
创业者在市场经济环境中,通过寻找商机、策划经营活动、整合资源和承担风险等一系列创业过程,追求经济效益和利润增长的经济行为。
2. 请列举并解释创业者应具备的主要素质。
创业者应具备以下主要素质:- 创新精神:创业者需要具备敏锐的商业触感和思维能力,能够发现和挖掘商业机会。
- 毅力与决心:创业过程中会遇到各种挑战和困难,创业者需要具备坚毅的性格和积极的心态,保持长久的奋斗和努力。
- 领导能力:创业者需要具备良好的领导能力,能够管理和激励团队成员,带领团队实现企业目标。
- 良好的人际关系:创业者需要具备良好的人际交往和沟通能力,建立起有效的人际网络,获取资源和支持。
- 适应能力:创业者需要具备良好的适应能力,能够灵活应对市场环境和变化,及时调整策略和方向。
3. 请简述创业者应具备的基本知识和技能。
创业者应具备以下基本知识和技能:- 商业知识:熟悉商业运作的基本原理和规则,了解市场需求和趋势。
- 财务管理:具备财务分析和资金管理的基本知识,能够合理运用资金并进行财务决策。
- 市场营销:了解市场营销的基本理论和方法,能够进行市场调研和产品定位。
- 创新和创意:具备创新思维和创意能力,能够进行产品或服务的创新设计和开发。
- 战略规划:具备制定长期和短期战略规划的能力,能够规划企业的发展方向和目标。
4. 创业过程中常见的风险是什么?请解释其中两个。
创业过程中常见的风险包括市场风险、财务风险、技术风险和管理风险等。
市场风险是指创业者面临的市场需求不确定性和市场竞争的风险。
创业者要面对市场需求的变化和竞争对手的挑战,如果没有正确的市场判断和市场营销策略,可能导致产品销售不佳或无法与竞争对手抗衡。
财务风险是指创业者在经营过程中资金不足、财务状况不稳定的风险。
创业培训考试题库及答案一、选择题1. 创业的基本要素包括以下哪项?A. 创意B. 资金C. 团队D. 所有以上答案:D2. 以下哪个不是创业团队中常见的角色?A. 产品经理B. 市场营销专家C. 法律顾问D. 个人助理答案:D3. 创业计划书的主要目的是什么?A. 记录创业想法B. 吸引投资者C. 指导企业运营D. 所有以上答案:D4. 以下哪个是创业初期最不需要考虑的因素?A. 成本控制B. 市场定位C. 竞争对手分析D. 办公室装修答案:D5. 创业成功的关键因素是什么?A. 资金充足B. 技术领先C. 市场需求D. 团队协作答案:C二、判断题1. 创业初期,产品开发比市场调研更重要。
(错误)2. 创业团队中每个成员都应该有明确的角色和责任。
(正确)3. 创业计划书只需要在寻求投资时使用。
(错误)4. 创业过程中,风险管理是不必要的。
(错误)5. 创业团队应该避免多元化发展,专注于单一产品或服务。
(错误)三、简答题1. 简述创业计划书的基本结构。
答案:创业计划书的基本结构通常包括:封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、组织结构和管理团队、产品或服务介绍、营销和销售策略、资金需求、财务预测、附录。
2. 描述创业过程中常见的风险类型。
答案:创业过程中常见的风险类型包括:市场风险、财务风险、技术风险、运营风险、法律风险和团队风险。
四、案例分析题案例:张三想要开设一家在线教育平台,提供在线课程和辅导服务。
他需要考虑哪些关键因素?答案要点:- 市场需求分析:确定目标客户群体,了解他们的需求和偏好。
- 竞争分析:研究市场上的竞争对手,了解他们的优缺点。
- 产品定位:明确在线教育平台的特色和优势。
- 技术实现:选择合适的技术平台和工具来支持在线教学。
- 营销策略:制定有效的营销计划,包括品牌推广和用户获取。
- 财务规划:制定详细的财务预算和资金筹集计划。
- 法律合规:确保平台运营符合相关法律法规要求。
创业模拟实训试题答案一、市场调研和竞争分析在进行创业模拟实训之前,市场调研和竞争分析是非常重要的步骤。
通过对市场的了解和对竞争对手的分析,我们可以为我们的创业项目建立一个坚实的基础。
市场调研是指对目标市场的需求、消费者行为、市场规模和趋势等进行全面的调查研究。
通过市场调研,我们可以了解目标市场的潜在需求,确定产品或服务的市场定位,为后续的产品开发和营销策略制定提供依据。
竞争分析是指对竞争对手的市场份额、产品特点、价格策略等进行细致的研究。
通过竞争分析,我们可以了解竞争对手的优势和劣势,为我们的创业项目寻找与众不同的竞争优势,制定相应的竞争策略。
二、产品或服务定位在进行市场调研和竞争分析的基础上,我们需要确定产品或服务的定位。
产品或服务定位是指将产品或服务在目标市场中与竞争对手进行区别和差异化,以满足消费者的需求。
定位策略可以通过产品或服务的特点、定价水平、目标消费者和宣传推广等方面来实现。
通过准确定位,我们可以找到目标市场的空缺点,并满足消费者对不同价值元素的需求。
三、商业模式商业模式是创业项目成功的核心。
商业模式描述了如何创建、交付和获取价值,以实现盈利和持续发展。
良好的商业模式可以帮助我们实现商业目标,与消费者、供应商和合作伙伴建立良好的关系。
一个成功的商业模式应该具备以下特点:1.市场需求:商业模式应该能够满足市场需求,提供有价值的产品或服务。
2.盈利模式:商业模式应该可行和可持续,确保创业项目能够盈利。
3.竞争优势:商业模式应该具备竞争优势,使创业项目在竞争激烈的市场中占据一席之地。
4.可扩展性:商业模式应该具备可扩展性,使创业项目能够在市场上迅速扩展,并适应未来的发展。
四、营销策略在商业模式确定之后,我们需要制定相应的营销策略。
营销策略是指通过市场营销手段来促进产品或服务的销售,提升品牌知名度,扩大市场份额。
营销策略包括产品定价、渠道选择、宣传推广、销售促销等方面。
我们可以通过定价策略来确定产品的价格,选择合适的销售渠道和推广方式,以及通过销售促销活动来吸引消费者并提高销售额。
创业模拟培训试题及答案创业模拟培训试题及答案创业能力试卷(一)一、判断题1、选择项目时,创业者必须清楚,重要的是“我想干什么”。
(×)2、在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用;(√)3、制造业对场所区域的要求低一些,服务业对店铺的地理位置的要求高一些。
(√)4、自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不行的。
(×)5、绿化本是件好事,但是小店门前横着一条绿化带却可能是经营的障碍。
(√)6、某店铺的租金比其他同类的高,这是不合理的,谁做谁都要亏。
(×)7、大量研究表明,性格与成功的关系大于智商与成功的关系:(√)8、一个优秀的企业家,只要能拼命的赚钱,别的什么都不重要。
(×)9、提高创业者素质的途径是:一靠学习,二靠实践。
(√)10、创业动机决定创业行为直接制约其创业后。
(√)11、小企业为了迅速做大加强,就必须在短期内增加经营规模,扩大经营区域。
(×)12、许多创业者经常会“先打工,后创业”的道路,这是为创业积累必要的经验和能力。
(√)13、为了能在选定的日期开业,有些准备工作来不及做,就放到以后再说吧。
(×)14、俗话说冒险与利润一定是相对的,只要冒险一定能赚大钱。
(×)15、一切经济活动必须按照市场的需求,遵循市场经济规律进行。
(√)16、在现代市场经济的条件下,需求呈现多元化的发展趋势。
(√)17、创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。
(×)18、创业者亲自到市场去是最可靠的方法。
(√)19、研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场,还应有个市场试销运作。
(√)20、毛利率预定的根据是行业的平均毛利率或企业自己设定的毛利率。
(×)21、产品的使用定位、外形定位、包装定位要根据企业要求和成本条件等因素来决定。
(×)22、产品的定位是多方面的,它涉及价格、功能、品牌和其他特征。
创业模拟实训试题一、单项选择题(本大题共同15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项只中只有一个是符合题目要求的。
请将其代码填写题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是()。
A、最赚钱的B、别人成功的C、朋友推荐的D、适合自己的2、所谓的“满意定价”是指()A、定高价,让卖方满意B、定低价、让买方满意C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意D、定在指导价,让政府满意3、识别机会的好办法,就是()A、向能人专家请教B、闭门分析思考C、看卖得最好的D、倾听人们的不满4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。
其第一程序应该是()。
A、选择合适的招聘渠道B、发布招聘信息C、企业接受应聘者报名材料D、做出招聘决策5、微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容。
A、网络管理、网络操作B、员工手册、员工考勤C、生产流程、产品标准D、生产安全、操作记录6、用人民单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。
A、书面劳动协议B、书面试工期劳动合同C、承诺书D、书面劳动合同7、企业风险管理的重点就在于()。
A、预防风险B、处理风险C、分析风险D、解除风险8、微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以()。
A、技术取胜B、服务取胜C、价格取胜D、形象取胜9、如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收账款膨胀,就会给企业造成()。
A、成本过高B、资金运用困难,影响资金周转C、商品损耗D、亏损严重10、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施。
A、感情B、事业C、待遇D、企业文化11、最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是()。
A、投资者B、货物供应商C、企业职工D、债权人12、在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现。
A、自身缺乏修养B、自身素质不高C、工作方法欠佳D、管理水平低下13、按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产和()。
创业指导师三级模拟习题与参考答案一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1.学习创新创业课程的目的不包括()。
A、训练创新思维B、培养创业意识C、激发创业精神D、获得物质收获正确答案:D2.培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考资料。
A、岗位指南B、工作任务表C、学员手册D、培训者指南正确答案:C3.企业防范培训风险应根据()原则考虑培训成本的分摊。
A、利益获得B、利益补偿C、利益均沾D、利益均等正确答案:A4.()能够更好地评估在职员工的培训需求。
A、问卷分析法B、绩效分析法C、调查分析法D、会议调查法正确答案:B5.企业为了保证项目正常运作,需要各方面的资源条件,而()不是项目运作的资源条件。
A、优秀的管理团队B、地址选择C、资源和材料的供应D、交通运输条件正确答案:A6.创业咨询师在草拟执行细则和操作计划的时,所需的相关资料来源很多,其中来源于客户的是()。
A、创业咨询合同B、执行信息C、解决方案D、客户信息登记表正确答案:B7.选择收集反馈意见调查工具首要考虑的因素是()。
A、收集反馈信息要达到的目的B、交流习惯C、地理位置的分布D、企业规定的信息质量正确答案:D8.()是能够在短时内处理大量和复杂执行信息的评价工具。
A、执行监督和评价体系B、各种评价表格C、评价软件D、平衡计分卡正确答案:C9.在培训课程目标的要素中,()是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。
A、教学策略B、教育评价C、条件D、标准正确答案:C10.对于创业者来说,成功创业的第一步是()。
A、开发创业产品B、组建创业团队C、找到创业资金D、提高创业能力正确答案:C11.企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施。
A、感情B、待遇C、文化D、事业正确答案:A12.下列哪一项不是公司创业收获的价值()。
A、产品B、人才C、技术D、经验正确答案:A13.不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。
大学生创业基础模拟题库与答案1、下面选项中属于创业融资中的流动资产的是()。
A、厂房B、办公楼房C、首期周转D、开办费答案:CD2、创业成功的基本条件有()。
A、创新能力B、出身背景C、渠道D、资源答案:ACD3、下面选项中属于创业自由的内容的是()。
A、活动自由B、决策自由C、时间自由D、财务自由答案:BCD4、下面选项中属于创业机会特征的是()。
A、符合趋势B、解决问题C、真实需求D、多样性答案:ABC5、下列选项中属于创业者的必备技能的是()。
A、控制内心冲突的能力。
B、发现因果关系的能力、联想。
C、应变能力,能灵活应对环境变化。
D、洞察力,发现细微处商机。
答案:ABCD6、创业者的创业动机有()。
A、追求自己的创意B、偿还债务C、做自己的老板D、获得财务回报答案:ACD7、新建企业的选址需要考虑的因素有()。
A、符合国家政策B、靠近目标客户C、租金可以承受D、阴阳风水答案:ABC8、下面选项中属于创业前要懂得的定律的是()。
A、创业是一种生活方式B、抓住机遇成就人生C、创业前的培训不重要D、创业要有强烈的愿望答案:ABD9、关于营销,下列说法正确的是()。
A、不同行业、不同规模的企业,在营销手段上,所采取方法大同小异。
B、在营销过程中,企业要实现利润。
C、营销是有利益的满足需求。
D、任何形式的营销手段,最终的目的都是把企业的产品卖出去。
答案:BCD10、下列选项中属于领导者角色与行为策略的是()。
A、团队需要权威主管B、成员需要相互信任C、善于沟通与倾听D、公平感知利益分配答案:ABCD11、在创业的过程中考验的是大学生的()。
A、资金雄厚程度B、综合素质C、创业精神D、考试能力答案:BC12、适合于初创企业的策略有()。
A、做代工B、做大企业的小伙伴C、做市场补缺者D、做价格领先者答案:ABC13、创业者最基础的素质包括()。
A、知识B、品质C、综合能力D、人脉资源答案:ABC14、在做项目演示时,需要呈现()。
创业培训试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 创业培训的主要目的是()A. 提高个人收入B. 增强个人技能C. 促进就业D. 增加企业利润答案:C2. 下列哪项不是创业培训的基本内容?()A. 市场分析B. 资金管理C. 产品开发D. 个人娱乐答案:D3. 创业培训中,以下哪项不是有效的团队建设活动?()A. 团队讨论B. 角色扮演C. 个人独白D. 团队建设游戏答案:C4. 在创业培训中,以下哪项是评估创业项目可行性的重要指标?()A. 产品成本B. 市场需求C. 个人兴趣D. 社会影响答案:B5. 创业培训中,以下哪项不是有效的风险管理策略?()A. 制定风险应对计划B. 忽略潜在风险C. 进行风险评估D. 制定风险缓解措施答案:B二、填空题(每题2分,共10分)1. 创业培训的目的是帮助创业者___________。
答案:成功地启动和运营自己的企业2. 创业培训通常包括___________、___________和___________三个阶段。
答案:启动、运营、扩展3. 在创业培训中,___________是评估创业项目成功可能性的关键步骤。
答案:商业计划书的编写4. 创业培训中,___________是帮助创业者了解市场需求和客户偏好的重要工具。
答案:市场调研5. 创业培训中,___________是帮助创业者识别潜在风险并制定应对策略的过程。
答案:风险管理三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述创业培训对创业者的重要性。
答案:创业培训对创业者至关重要,因为它提供了必要的知识和技能,帮助创业者识别商业机会,制定有效的商业计划,管理资金,以及建立和维护客户关系。
此外,它还能帮助创业者了解市场趋势,提高他们的风险管理能力,从而增加创业成功的可能性。
2. 描述创业培训中团队建设的重要性。
答案:在创业培训中,团队建设至关重要,因为它有助于建立团队成员之间的信任和合作,提高团队的整体效率和创新能力。
创业培训考试题及答案# 创业培训考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 创业计划书的主要作用是什么?A. 吸引投资者B. 指导企业运营C. 记录创业想法D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是创业团队中常见的角色?A. 产品经理B. 技术专家C. 财务分析师D. 政府官员答案:D3. 创业初期,以下哪种资源最为重要?A. 资金B. 人脉C. 技术D. 时间答案:A4. 以下哪个不是市场调研的常见方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 观察法D. 猜测法答案:D5. 以下哪个不是创业风险的类型?A. 市场风险B. 技术风险C. 财务风险D. 个人风险答案:D6. 创业公司在成长过程中,以下哪个阶段最需要关注团队建设?A. 初创期B. 快速成长期C. 稳定期D. 衰退期答案:B7. 以下哪个不是创业资金的来源?A. 自有资金B. 银行贷款C. 政府补贴D. 非法集资答案:D8. 创业过程中,以下哪个不是有效的时间管理策略?A. 优先级排序B. 多任务处理C. 避免拖延D. 定期回顾答案:B9. 以下哪个不是创业成功的关键因素?A. 创新思维B. 持续学习C. 依赖运气D. 团队协作答案:C10. 以下哪个不是创业失败的常见原因?A. 产品不符合市场需求B. 资金链断裂C. 团队内部矛盾D. 过度依赖外部资源答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述创业计划书的基本结构。
答案:创业计划书通常包括以下部分:封面、目录、执行摘要、公司描述、市场分析、组织结构、产品或服务计划、营销策略、财务计划、附录。
每个部分都应详细阐述,以展示创业项目的可行性和潜力。
2. 描述创业团队中不同角色的职责。
答案:在创业团队中,不同角色承担不同的职责。
例如,产品经理负责产品规划和设计;技术专家负责技术开发和实现;财务分析师负责资金管理和财务报告;市场经理负责市场调研和营销策略的制定。
3. 解释为什么市场调研对创业公司至关重要。
创业培训理论考试模拟试卷及答案一、填空题:〔共10题,每空1分,计24分〕1、企业是以赢利为目的的,而进行商品生产和交换活动的经济组织。
2、评估你的市场主要掌握以下四个步骤:①了解你的顾客、②了解你的竞争对手、③制定市场营销方案、④预测你的销售。
3、创业培训主要贯穿着培训、引导、扶持六字方针。
4、制定销售价格主要有两种方法,即本钱加价法和竞争价格法。
5、开办企业启动资金的类型有固定资产和流动资金两种。
6、创业的根本原那么是:有益社会、自我可能、有钱可赚。
7、一个好企业构思必须包含两个方面:〔1〕必须有市场;〔2〕你必须具有得用这个时机的能力和资源。
8、利润=含税销售收入-增值税及附加费-总本钱。
9、一个企业既要从市场购商品,又要在市场上向顾客出售其生产加工的商品,这些经营活动形成了两股流,即商品流、资金流。
二、单项选择题〔共8题,每题2分,计16分〕1、一般情况下,一家新企业至少要运转几个月以上,才会产生足够的利润来支付业主及其家庭的生活费用〔 A 〕A、3个月B、6个月C、9个月D、1年2、在选择场地建筑时,以下哪一花费最少〔C〕A、造房B、买房C、在家开业D、租房3、有限责任公司的最低注册资金为〔A〕A、3万元B、10万元C、30万元D、50万元4、以下不属于固定资产是〔D〕A、平整场地B、桌椅板凳C、建筑物D、工人工资5、以下单位中不缴纳企业所得税的是〔C〕A、私企B、股份制企业C、个人独资企业和个人合伙企业D、有经营所得的其他组织6、制造业中小规模纳税人〔年销售100万元以下规模企业〕,增值税的税率〔B〕A、3%B、5%C、6%D、17%7、具备完全民事行为能力和自主创业根本条件的我国公民都可以自主创业,其年龄需满多少周岁〔 B 〕A、16B、18C、20D、258、如果你的企业允许赊帐,资金回收的时间就更,你需要动用,再次充实库存。
〔 A 〕A、长流动资金B、短流动资金C、长固定资产D、短固定资产三、多项选择题〔共6题,每题2分,计12分〕1、现金流主要是指〔 A C 〕A、资金支付B、销售商品C资金流入2、纳税申报的根本要求是〔 A B C 〕A、及时申报B、全面申报C、如实申报D、网上申报3、地方税务机关征收管理的税种有〔 B C D 〕A、增值税B、营业税C、企业所得税D、房产税和城镇土地使用税4、创办企业的固定资产包括〔 A B C 〕A、厂房B、土地C、交通工具D、现金5、以下哪些属于效劳企业〔 A C D 〕A、搬家公司B、生产加工企业C、房屋维修D、技术培训6、创业的根本程序主要包括〔 A C D 〕A、选定创业工程B、研究本钱支出C、筹集创业资金D、创业方案的实施与管理四、判断题 (共6题,每题2分,计12分,正确的打“√〞,错误的打“×〞1、营业税是指在我国境内提供应税效劳,转让有形资产的单位和个人所取得的营业收入的一种流转税。
创业模拟实训试题在创业模拟实训中,每一个考题都是一次思维的挑战,一次实战的演练。
只有通过不断地磨砺和实践,才能更好地理解商业运作的本质,提高自己的创业管理能力。
下面将以实际的创业模拟试题为例,进行详细的分析和解答,希望对大家在创业实践中有所帮助。
试题一:市场调研与定位1. 请选取一个你感兴趣的行业领域,结合市场现状进行分析,包括市场规模、增长趋势、竞争格局等内容。
(解答)以互联网教育行业为例,市场规模巨大,受益于信息技术的普及和教育观念的转变,互联网教育市场一直保持快速增长。
根据统计数据显示,互联网教育市场规模年均增长率高达20%以上,尤其是在线教育、职业教育领域增长更为迅猛。
竞争格局主要分为综合性平台和专业化机构两种,综合性平台市场份额较大,但专业化机构在品质和服务上有一定优势。
2. 针对目标群体进行用户画像,包括年龄段、消费能力、兴趣爱好等方面的描述。
(解答)目标群体主要取决于产品的特性,一般为中青年群体,年龄在20-40岁之间,具有一定的消费能力和求知欲。
兴趣爱好包括学习、提升职业技能、追求个人发展等,这类群体更倾向于选择灵活便捷的在线教育服务。
3. 根据市场调研结果,确定你的产品或服务的优势和定位策略。
(解答)针对市场需求的痛点,我们的产品将致力于提供高质量、个性化的在线教育服务,通过专业化的课程设计和师资力量,满足用户的学习需求。
定位于职业教育领域,致力于帮助用户提升职业技能和个人素质,成为用户职业发展的有力助手。
试题二:商业模式研究与运营1. 请选择适合你产品的商业模式,并说明其优点和缺点。
(解答)我们选择的商业模式是订阅制,用户通过定期订阅的方式获得在线教育服务。
优点在于稳定的收入来源、用户粘性强,可以更好地提高用户流量和品牌忠诚度;缺点在于用户需求不确定性、竞争激烈,需要不断创新来吸引用户。
2. 制定营销策略,包括渠道选择、宣传推广、促销活动等方面。
(解答)我们将侧重于线上渠道的推广,结合社交媒体平台、搜索引擎优化等方式,以视频、文章等形式进行内容营销;通过线下合作、线上线下活动、优惠促销等手段吸引用户关注和参与,增强品牌曝光度和口碑。
创业规划与实践模拟考试题与答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、新创企业团队磨合中最严重的冲突是:()。
A、认知冲突B、情感冲突C、利益冲突D、以上都不是正确答案:B2、关于企业成长动因,下列说法不正确的是:()。
A、为了追求规模经济B、成长是企业的终极目标C、为了满足重要客户的需求D、为了吸引和保留高素质员工正确答案:B3、下列哪一项不属于福特汽车成功案例带来的社会影响?()。
A、创造了就业B、福特创始人名扬天下C、推动了社会进步D、带动了上下游发展正确答案:B4、“银发潮”带来了新的商业机会,这是源于()。
A、经济变化B、社会变化C、技术进步D、政策和管制制度变化正确答案:B5、企业成长的动因中不属于利益相关方驱动的是:()。
A、竞争的需要B、员工的需要C、客户的需要D、投资人的需要正确答案:A6、下列选项中不能检验商业机会可行的是:()。
A、机会窗口已经打开且持续时间较长B、项目有经济性,回报可观C、有竞争优势D、市场调查消费者有购买意向正确答案:D7、企业上市的劣势不包括:()。
A、管理高度复杂化B、公司信息更透明C、上市成本高昂D、提升公司声誉正确答案:D8、甲美容院根据顾客的特点和需要,逐步拓展美甲、化妆、健身等业务,销售额大幅提升,其业务拓展方式体现了:()。
A、规模经济B、粉丝经济C、产业链一体化D、范围经济正确答案:D9、创业与发明的区别不包括:()。
A、发明成功能立刻转化成创业项目B、创业追求经济价值和社会价值C、创业需要时刻考虑投入回报D、创业是与人有关的事业正确答案:A10、新创企业中股权分配的实质是:()。
A、成员获得更多物质利益B、将团队与企业共呼吸共命运C、体现创始人的慷慨D、以上都是正确答案:B11、商业模式的检验不包括()。
A、成功率检验B、数字性检验C、逻辑性检验D、合理性检验正确答案:A12、关于企业创业的原因描述不正确的是:()。
A、企业的任何一个主流业务均有发展周期B、企业希望长盛不衰C、企业转型的需要D、公司法明文规定正确答案:D13、从商业机会角度分析,滴滴打车出现的机会是因为哪一项因素?()。
练习题一1、SWOT分析是()。
A、劣势分析法B、优势、劣势、机会、威胁分析法C、机会、威胁分析法D、优势、劣势分析法2、1998年7月起参加工作满()按月领取基本养老金。
A、5年B、10年C、15年D、20年3、你可以从一个词语或一个题目开始,将进入自己脑海中的所有想法都写下来,这种打开思路的方法叫()A、头脑风暴法B、调查你居住地区的企业C、调查你所处的环境D、利用经验4、()从制造商(生产产品的人)那里购货,在购买大量的产品之后,分成小份儿转销给零售商。
A、零售业B、制造业C、服务业D、批发业5、为了保障企业的权益,预订单、购买意向书必须(),不能信赖口头协议。
77A、口头形式B、书面形式C、双方约定形式D、行为默示形式6、所有企业都有两种成本,一种是固定成本,另一种是()。
A、租金B、保险费C、营业执照费D、可变成本7、企业是以()为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。
A、发展B、声誉C、赢利D、经营8、企业的经营活动包括()和现金流。
A、原料流B、商品流C、产品流D、服务流9、一般情况下,一个企业至少需要()个月的时间才能挣到供养业主及其家庭的钱。
A、1B、2C、3D、410、我国()地方人民政府环境保护行政主管部门,对本辖区的环境保护工作实施统一管理。
A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、不能确定11、()由个人经营的,以其个人资产对企业债务承担无限责任。
A、合伙企业B、股份合作制企业C、中外合资企业D、个体工商户12、()从事商品的买卖活动,它们从制造商或批发商处购买商品,再把商品卖给顾客和其他企业。
A、贸易企业B、制造企业C、服务企业D、农业13、微小企业创办原则()。
A、志向要小、计算要精、规模要小B、志向要大、计算要精、规模要大C、志向要大、计算要精、规模要小D、志向要大、计算要大、规模要小14、挖掘出好的企业构思有两条基本途径:()和从顾客需要出发。
A、从企业出发B、从生产专长出发C、从服务出发D、从利益出发15、市场调查的方法多种多样,做顾客需求调查的方式有以下()。
创业培训考试试卷第_____期姓名__________ 一、什么是SIYB?SIYB即为“创办和改善你的企业”,它是国际劳工组织开发的一个创业培训项目。
二、什么是创业?就是创业者创办新企业的整个过程,指经过创业者的努力,使一个企业从无到有、从小到大、从弱到强的整个建立与发展的过程。
三、SIYB创业培训共分几步?分别是什么?第一步:将你作为创业者来评价第二步:为自己建立一个好的企业构思第三步:评估你的市场第四步:企业的人员组织第五步:选择一种企业法律形态第六步:法律环境和你的责任第七步:预测启动资金需求第八步:制定利润计划第九步:判断你的企业能否生存第十步:开办企业四、什么是企业?企业是以赢利为目的,从事商品生产和交换的经济组织。
五、企业的类型都有哪些?1.贸易类企业;2.服务企业;3.制造装配类企业;4.农、林、牧、渔类企业。
六、SIYB的组成及服务对象各是什么?1、“产生你的企业构思(GYB)”服务对象—有愿望创业但没有具体的构思2、“创办你的企业(SYB )”服务对象—有企业构思但不知道怎样做3、“改善你的企业(IYB )”服务对象—有一个企业想更好地经营管理4、“扩大你的企业(EYB)”服务对象—想制定增长战略计划扩大企业七、微小企业的人员组成有哪些?1.企业需要企业主;2.必要时邀请合伙人;3.企业还需要员工;4.企业的顾问。
八、小企业最常见的法律形态有哪些?1.个体工商户;2.个人独资企业;3.个人合伙企业;4.股份合作制;5.有限责任公司;6.在条件允许的地区可建立非正规劳动组织(如上海等地)。
九、企业的成本有几种?都是什么?成本开支分为两类:固定成本——企业的固定支出,不因产品/服务量的变化而变化,如租金、保险执照、折旧、广告、工资和职工福利费等。
可变成本——随着产品/服务的量的增加而递增的成本。
如原材料、水、电、气、燃料、通讯邮资等。
十、制定价格有几种方法?都是什么?1.成本加价法2.竞争价格法十一、创业计划书的内容都有哪些?1.企业概况2.创业计划作者的个人情况3.市场评估4.市场营销计划5.企业组织结构6.固定资产7.流动资金8.销售收入预测9.销售和成本计划10.现金流量计划。
创业模拟培训试题及答案3一、单选题:1. 创业的第一个条件,就是要有()A. 贵人的相助B. 强烈的愿望C. 充足的资金D. 无所求的心态2. 考虑到创业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有()的宽裕期。
A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月3. 下列那一种表现可称为是创业者应有的良好的心理素质:如()A. 不顺利时的心浮气躁B. 稍有吃亏耿耿于怀C. 面对挫折百折不饶D. 稍有成就得意忘形4. 在选择项目时,应根据()特点进行个性化处理A. 市场B. 自身C. 员工D. 政策5. 找到进入市场的办法,明确市场需求和竞争策略,从而获得各方面决策依据,这就是市场调查的()A. 手段B. 方法C. 目的D. 目标6. 创业者()到市场区调查时是最可靠的方法A. 朋友B. 亲戚C. 亲自D. 员工7. 调查问卷样本一般在()分钟左右的时间内被答完A. 5B. 15C. 25D. 358. 项目的可行性分析主要分析()个方面A. 一B. 二C. 三D. 四9. 经营场地租赁费长有()的惯例A. 租一押一B. 租二押一C. 租三押一D. 租四押一10. 行业定位的含义是()的发展机遇如何A. 相关行业B. 本行C. 其他行业D. 相邻行业11. 企业固定资产的贷款可用()期贷款A. 短B. 中C. 中长D. 长12. 企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险A. 人为B. 系统C. 非系统D. 内部13. 在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的()是尤其要重视的A. 客流量大小B. 商圈档次C. 租金高低D. 物业条件14. 对微小型企业来说,当前的市场竞争主要反映在()A. 产品比较B. 价格比拼C. 店铺抢占D. 客户争夺15. 倾向于价格低廉,产品差异不大且经常购买的消费行为,属于()A. 就便消费B. 选择消费C. 特殊消费D. 诱发消费16. 记录客户资料的方法有很多种,现在普遍使用的是()A. 凭脑子记忆B. 记写在本子上C. 输入电脑D. 交给秘书去办17. 个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担()的经济实体A. 有限责任B. 无限责任C. 直接责任D. 间接责任18. 申请从事个体工商户,申请人应持本人有效身份证明向()所在地工商行政管理所提出申请A. 户口B. 经营场所C. 居住地D. ABC均可19. 非正规就业劳动组织的申请人应为()户籍,能独立承担民事责任的创业者A. 上海B. 外地C. 上海和外地均可20. 非正规就业劳动组织名称中文全称不得超过()个汉字A. 12B. 13C. 14D. 1521. 有效沟通应做到(),否则将失去信誉A. 言行一致B. 和颜悦色C. 善于言谈D. 经常联络22. 有这样一种说法,“最好的广告”是()A. 政府颁奖B. 媒体颂扬C. 名人示范D. 顾客满意23. 应该明白这个道理,只有()的顾客才会再次来店购买,经常购买A. 存在需要B. 感到满意C. 贪图便宜D. 无所谓,不计较24. 微小型企业录用员工标准明显与大众不同,其标准之一是()A. 学习能力强,适应能力强B. 具有大专,本科学历C. 具有专业知识及创新精神D. 要有一定年限的从业经验25. 年长的员工有经验,年轻的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为,()A. 知识结构B. 性别结构C. 性格结构D. 年龄结构26. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序,其第一程序是()A. 选择合适的招聘渠道B. 发布招聘信息C. 企业接受招聘者报名材料D. 做出招聘决策27. 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()A. 书面劳动协议B. 书面试工期劳动合同C. 承诺书D. 书面劳动合同28. 企业与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()内订立书面劳动合同A. 十天B. 四十天C. 一个月D. 三个月29. 激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造()竞争环境A. 合理的B. 公平的C. 合情合理D. 适当的30. 企业人力资源开发最主要强调()A. 人尽其才B. 以人为本C. 与人为善D. 任人唯贤31. 微小型企业制定的人事管理制度中包括()内容A. 网络管理,网络操作B. 员工手册,员工考勤C. 生产流程,产品标准D. 生产安全,操作记录32. 创业者要()每个员工的个性特征,处事风格A. 理解B. 保护C. 关注D. 尊重33. 创业者的个人素质,(),判断力,可决定企业成败。
A. 经验B. 水平C. 能力D. 资历、34. 创业初期企业家的(),判断力可决定企业的成败A. 文化水平,专业能力B. 技术技能C. 个人素质,能力D. 社会关系,公关能力35. 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施A. 感情B. 事业C. 待遇D. 企业文化36. 按照在企业经营过程中周转的情况,可以把资产分为固定资产和()A. 有形资产B. 无形资产C. 实物资产D. 流动资产37. 需要用企业的()来偿还债务,称为负债A. 资产或劳务B. 货币资金C. 人力和物力D. 资本38. 反映企业一定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的情况的书面文件是()A. 会计报表B. 资产负债表C. 损益表D. 现金流量表39. 最基本的会计等式是()A. 资产+负债=所有者权B. 资产=负债+所有者权益C. 收入—费用=利润D. 收入—成本=利润40. 下列各项中,不会引起企业成本费用增加的项目是()A. 经营费用B. 管理费用C. 财务费用D. 预提费用41. 在以下业务中,不必再流水账中进行记录的是()A. 业务出资30000元B. 支付门面租赁定金2000元C. 购买电脑6000元D. 计提每月折旧额500元42. 企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和()A. 生产成本B. 管理费用C. 变动成本D. 机会成本43. 某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月()为6万元A. 纯利润B. 毛利润C. 税前利润D. 税后利润44. 对触犯法律被追究刑事责任的会计人员()不得从事会计工作A. 终身B. 5年内C. 10年内D. 15年内45. 个人得奖,中奖,中彩以及其他偶然所得的为()A. 劳务报酬所得B. 偶然所得C. 特许使用费所得D. 工资,薪金所得46. 下列储蓄存款利息个人所得税税率自2007年8月15日起调整为()A. 10%B. 20%C. 17%D. 5%47. 从竞争力角度分析,()是核心竞争力。
A. 产品技术B. 产品价格C. 产品差别D. 产品宣传48. 微小型企业公共关系的重点,应是在()A. 经营伙伴B. 服务中介C. 管理部门D. 新闻媒体E. 商圈社区49. 电视机的使用寿命,视频的保质期等,是指产品质量的()A. 可靠性B. 耐用性C. 安全性D. 经济性50. 人类行为模式理论指出,人类的行为根源于()A. 动机B. 需要C. 理想D. 利益51. 在创业初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决()A. 资金B. 项目C. 生存D. 技术52. 美国社会心理学家马斯洛认为,人的动机是由()种需要构成的A. 四B. 五C. 三D. 六53. 创业生存阶段在财务方面问题之一()A. 成本概念不清B. 材料、设备等进价过高C. 管理制度不全不完善D. 进货渠道选择不当,采购成本过高54. 创业者在销售方面的抓哟问题是服务对象()A. 不好找B. 不明确C. 太复杂D. 太少了55. 在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是()A. 计划职能B. 组织职能C. 指挥职能D. 控制职能56. 企业经营战略体系的核心是()A. 市场战略B. 投资战略C. 产品战略D. 资源战略57. 企业在销售中的问题应从()的角度进行分析,寻求解决策略。
A. 资金B. 客户C. 方法D. 经营58. 创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切记()的情绪。
A. 急躁B. 消极C. 浮躁D. 进账59. 诚信是市场经济对企业的()A. 要求B. 基本要求C. 规定D. 期望60. 对中小企业来讲,最常用的法律包括《合同法》,《劳动合同法》,《消费者权益保护法》和()A. 《刑法》B. 《民法》C. 《妇女儿童权益保护法》D. 《反不正当竞争法》二、判断题:1. 在选择项目时,创业者必须清楚:重要的是“我想干什么”()2. 许多创业者往往会走“先打工,后创业”的道路,为创业积累必要的经验和能力()3. 市场是由买方构成的()4. 企业固定资金比例占有越大,企业的财务风险越大()5. 创业者可以邀集亲友出资入股,共同参与企业的经营()6. 创业者选择的创业项目必须在市场经济条件下策划,运作,经营()7. 个体工商户的生产经营范围只限于商业()8. 非正规劳动组织必须经工商鞥及才能注册()9. 个体工商户可以一业为主,兼营其他业务()10. 根据《公司法》的规定,有限责任公司,可以用货币出资,也可以用食物,工业产权,非专利技术,土地使用权作家出资()11. 服务理念是跨国公司,大型企业才有的企业文化,微小型企业没有这汇总必要()12. 顾客不满的只是枝节小事,但是情绪很激动,就没有必要多解释,少说为佳()13. 企业人力资源开发腔调的是以人为本()14. 企业只要建立起激励制度,就能达到调动员工积极性的激励效果()15. 尊重员工价值取和独立人格是企业事业留人措施之一()16. 所在者权益就是指投资者对企业全部资产的所有权()17. 借贷记账法的记账规则是有借必有贷,借贷必相等()18. 盈亏平衡点,也叫保本点,说明在这个点上,企业的收入和成本是相等的()19. 实行收付实现制的企业,其会计利润为企业实际的现金流量是较相符的()20. 成本加成定价方法是计划经济时期常用的方法,现在已不再采用()21. 为使企业在每次采购中都买到价廉物美的物资,故每次都在不同供应商处采购是明智的()22. “成功与失败只是一步之遥”,告诉所有创业者:只要我们意志坚定,不轻易言弃,就一定可以取得成功()23. 促销可以推动顾客购买,但是频繁使用也会降低产品的身价()24. 库存过多,库存不足,都是库存不合理的表现,都会造成企业资金周转困难()25. 企业危机的表现形式主要有信誉危机,产品危机,财产危机和财务危机()26. 企业长期的根本战略问题是资金问题()27. 诚信是企业生存和发展最可宝贵的资源()28. 人才是企业的立家之本()29. 我国现行的《合同法》分为总则和分则两部分()30. 消费者为生活消费需要购买,使用商品或接受产品服务,其权益不受法律保护()三、多选题:1. 淮海路上一家品牌化妆品专卖店,它的目标客户是()A. 附近居民B. 逛街休闲客C. 男性D. 女性E. 收入偏低F. 收入偏高2. 下列属于无形资产的是()A. 专利权B. 非专利权C. 土地使用权D. 商誉3. 企业在招聘,选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()A. 因事设岗,因岗设人B. 任人唯贤,择优录用C. 量才录用,用其所长D. 公开公平,竞争上岗4. 不同促销组合是一种()等基本内容的特殊形式的排列与组合A. 人员推销B. 广告C. 营业推广D. 公共关系E. 柜台推销5. 户外广告的具体表现类型有()A. 广告牌B. 招贴画C. 车身广告D. 霓虹灯广告E. 报刊广告6. 与市场营销紧密联系的公共关系三要素是()A. 企业B. 广告C. 公众D. 信息E. 传播体7. 反映企业财务状况的会计要素有()A. 收入B. 所有者权益C. 资产D. 利润E. 负债8. 下列属于流动资产的项目是()A. 货币资金B. 存货C. 短期投资D. 应收债权E. 无形资产参考答案一、单选题:60题1、B 2.B 3.C 4.B 5.C 6.C 7.B 8.C9.C 10.B 11.C 12.C 13.A 14.B 15.A 16.C 17.B 18.B 19.A 20.D 21.A 22.D 23.B 24.A 25.D 26.B 27.D 28.C 29.B 30.B 31.B 32.D 33.C 34.C 35.A 36.D 37.A 38.B 39.B 40.D 41.D 42.C 43.B 44.A 45.B 46.47.C 48.E 49.B 50.A 51.C 52.B 53.A 54.B 55.A 56.A 57.B 58.A 59.B 60.D二.判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√11.×12.×13.×14.×15.√16.×17.√18.√19.×20.×21.×22.√23.√24.×25.×26.×27.×28.√29.√30.×三.多选题1.ABDF 2.AD 3.BCD 4.C 5.ABCD 6.ACD 7.ABCDE 8.ABCD世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。