电力安全培训监督管理办法(通用版)

电力安全培训监督管理办法
根据国家相关法规和规定，电力安全培训监督管理办法主要包括以下内容：
1. 监督管理机构：设立电力安全培训监督管理机构，负责统筹协调和管理电力安全培训工作。

2. 培训计划：制定电力安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训方式和培训周期等。

3. 培训师资：要求培训机构和培训师资具备相应的资质和能力，确保培训质量。

4. 培训教材：开发和使用电力安全培训教材，内容包括电力安全知识和操作规程等。

5. 培训评估：建立培训评估机制，对培训效果进行评估，及时纠正和改进培训工作。

6. 培训记录：培训机构和参加培训的人员要做好培训记录，包括培训时间、培训内容和培训结果等。

7. 培训证书：发放电力安全培训证书，对通过培训考核的人员进行认定和奖励。

8. 监督检查：定期进行电力安全培训的监督检查，发现问题立即整改，确保培训工作的质量和效果。

9. 处罚措施：对违反规定的培训机构和人员，依法采取相应的处罚措施，确保电力安全培训的规范进行。

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电力安全培训监督管理办法12020年4月19日电力安全培训监督管理办法（国能安全〔〕475号）各派出机构，大坝中心、可靠性中心，国家电网公司，南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，中电建、中能建集团公司，各有关企业：为贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔〕10号），加强和规范电力行业安全培训工作，进一步落实安全培训工作责任，强化电力行业安全基础建设，提高从业人员安全素质和安全监督管理效能；结合电力行业安全生产工作实际，我局制定了《电力安全培训监督管理办法》，并经局长办公会审议经过，现印发你们，请依照执行。

12月8日第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。

第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。

电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。

电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其它从业人员（以下简称其它从业人员）。

对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规定的，从其规定。

第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。

第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。

国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。

电力企业承担企业安全培训的主体责任，负责本单位从业人员安全培训工作。

第二章组织实施第五条国家能源局负责组织、指导和监督电力安全培训教师的培训工文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

作。

国家能源局派出机构负责组织、指导和监督所辖地区电力企业相关负责人、安全生产管理人员的培训工作。

电力安全培训监督管理方法电力安全是现代社会进展所不可或缺的一部分，电力行业的进展对国家经济的进展起到了至关紧要的作用。

然而，与此同时，电力行业也面临着很多的安全隐患，如电气火灾、电弧爆炸、电击等，这些问题对生命财产安全造成了严重威逼。

因此，在电力行业进行生产操作过程中，安全教育和培训必不可少，而对电力安全培训的监督管理也显得更为紧要。

一、电力安全培训的紧要性1.安全教育和培训是保障电力行业工作安全和可持续进展的紧要措施。

2.工人的安全素养是把握和应用先进技术和管理方法的基础。

3.加强工人安全意识，提高工人安全技能水平有利于防备事故的发生，降低事故的发生率。

二、电力安全培训的基本要求1.培训必需发挥有效作用，必需采纳科学的教育教学方法。

2.要与员工的工作实际紧密结合，针对不同工作环境、职业安全特点进行培训，培训内容应用明确。

3.培训必需简单易懂，专业性强，有针对性，突出实操性。

4.培训应按规定周期进行、做到适时更新和适时交流。

5.开展电力安全培训，并具有合法性和合规性。

三、电力安全培训的内容1.基础安全学问。

如电器的基本结构、基本性能、电流电压的特点等。

2.操作技能培训。

如机械使用的安全操作规程、电气用具的应急处理方法等。

3.现场实操演练。

模拟现实工作环境，让工人谙习操作要点，提高应对多而杂工作条件的本领。

4.不安全源辨识与掌控。

如如何辨别不安全源的类型和位置，如何实行措施削减不安全源等。

5.特种设备操作技能培训。

如叉车操作、吊车操作、起重机操作等。

6.安全意识和应急处理的培训。

如事故的防备、应急救援、安全人员和职工的安全意识等。

四、电力安全培训的监督管理1.订立适时有效的电力安全管理制度，确保制度的有效执行。

这些制度包括培训计划、培训资料、培训教材、培训评估等方面的制度。

2.落实电力安全培训的责任主体，并加强对责任主体的考核评估，对不合格的责任主体进行问责惩罚。

3.建立培训档案管理制度，从培训名单的登记，到培训过程的记录，以及培训结果的评估等等方面进行全面记录。

电力安全培训监督管理办法模版第一章总则第一条为加强电力安全培训工作的监督管理，确保电力从业人员的安全意识和技能的提升，促进电力行业的健康发展，根据《中华人民共和国电力法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于国内所有电力企业、机构和单位的电力安全培训工作的监督管理。

第三条电力安全培训工作应当遵循科学、公正、公平、透明的原则，注重实践操作，提升安全技能。

第四条电力安全培训工作应当与相关法律法规、标准规范相结合，全面提升电力从业人员的安全管理水平。

第五条所有电力从业人员必须进行必要的电力安全培训，并取得相应的培训证书方可从事工作。

第六条电力安全培训应当根据从业人员的类型和工作内容进行分类，制定具体的培训计划和课程。

第七条电力安全培训应当由具备相应资质的培训机构承担，培训机构应当具备一定的教育教学能力和设施条件。

第八条电力安全培训的培训内容包括电气知识、电气安全操作、应急处置和事故处理等方面。

第九条电力安全培训机构应当定期对培训教材、培训课程进行更新和完善，保证培训内容的实用性和先进性。

第十条电力安全培训的考核应当以实操能力为主，采取考试和实际操作相结合的方式进行。

第二章电力安全培训监督管理机构第十一条国家能源局负责电力安全培训工作的监督管理，制定电力安全培训标准和规范。

第十二条地方能源局负责本地区电力安全培训工作的监督管理，根据国家能源局的要求制定本地区的具体实施办法。

第十三条电力安全培训监督管理机构应当具备一定的专业背景和从业经验，能够独立、公正的履行监督管理职责。

第十四条电力安全培训监督管理机构应当定期检查培训机构的资质和实施情况，对培训教材、培训内容进行抽查和审核。

第十五条电力安全培训监督管理机构应当及时处理接收到的投诉和举报，对违反相关规定的培训机构进行处理和处罚。

第三章培训机构的设置和资质第十六条电力安全培训机构应当具备一定的教育教学能力和设施条件，能够满足培训需求。

第十七条电力安全培训机构应当具备相应的师资力量，教师应当具备相关从业经验和教学能力，并定期接受培训。

YF-ED-J7180可按资料类型定义编号电力安全培训监督管理办法实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日电力安全培训监督管理办法实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

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第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔2012〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。

第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。

电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。

电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员（以下简称其他从业人员）。

对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规定的，从其规定。

第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。

第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。

国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。

电力企业承担企业安全培训的主体责任，负责本单位从业人员安全培训工作。

第二章组织实施第五条国家能源局负责组织、指导和监督电力安全培训教师的培训工作。

电力安全培训监督管理办法一、背景电力行业是国民经济发展的重要组成部分，但由于其本身具有的危险性，使得电力工作是一项高危职业。

为确保电力行业工作人员的安全和稳定运行，电力安全培训逐渐受到重视。

为了规范电力安全培训的监督管理，促进电力行业的持续发展和安全生产，制定本办法。

二、管理范围本办法适用于所有从事电力行业工作的公司、企事业单位及个人。

三、培训目标电力安全培训的目标是：1.培养电力工作人员行业安全意识和责任意识。

2.掌握电力安全管理制度及其执行情况。

3.掌握电力安全事故预防、应急处置及救援措施。

四、培训内容电力安全培训应包括以下内容：1.电力安全管理规定2.电力安全生产法律法规3.电力安全生产基本知识4.电力事故发生原因及预防5.电力事故应急处理6.电力设备及电工作业安全操作规程五、培训方式电力安全培训应采取企业内部及外部培训相结合的方式进行，包括以下方式：1.课堂培训2.实地观察学习3.模拟演练4.个人学习六、培训监督1.企业应建立电力安全培训管理制度及相关工作程序。

2.企业应建立电力安全培训档案，并做好培训记录。

3.安全生产监管部门应加强对电力安全培训的监督管理，及时发现问题并督促整改。

七、罚则1.对未按照规定进行电力安全培训的企事业单位，责令立即整改，并可以罚款。

2.对提供虚假培训证明或未经培训即颁发电力安全培训证明的人员，罚款。

八、附则1.本办法自发布之日起实施。

2.如企事业单位与本办法存在冲突的，以本办法为准。

3.本办法由国家安全生产监管部门负责解释。

九、结论本办法的实施可以有效促进电力行业工作人员的安全和稳定运行，为电力行业的发展和安全生产做出重要贡献。

2023年电力安全培训监督管理办法第一章总则第一条为加强电力安全培训工作的监督管理，保障电力行业从业人员的安全生产，根据《中华人民共和国电力法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的电力行业从业人员的安全培训工作。

第三条电力安全培训的目标是提升从业人员的安全意识和技能水平，增强其应对突发事故的能力，确保电力行业的安全生产。

第四条电力安全培训应以科学、合理的方式进行，依法维护从业人员的合法权益，促进电力行业的可持续发展。

第二章电力安全培训监督管理机构第五条国家能源局负责全国电力安全培训监督管理工作，并设立专门机构负责具体实施。

各省、自治区、直辖市能源主管部门应建立电力安全培训监督管理机构，并承担相应的监督管理职责。

第六条电力安全培训监督管理机构的职责包括：（一）组织制定电力安全培训的标准和规范，制定培训计划；（二）负责电力安全培训师资队伍的建设和管理；（三）组织电力安全培训的监督和检查；（四）协调解决电力安全培训工作中的重大问题和突出矛盾；（五）制定电力安全培训成果评价的标准和方法；（六）组织开展电力安全培训宣传和普及工作。

第三章电力安全培训的主体和内容第七条电力安全培训的主体为电力行业从业人员，包括发电企业、输电企业、配电企业等各个环节的从业人员。

第八条电力安全培训的内容包括：（一）电力安全法律法规的学习与理解；（二）电力设备的操作和维护知识；（三）电力事故的预防和应急处理；（四）电力安全知识和技能的提升；（五）其他与电力安全相关的内容。

第九条电力安全培训应根据从业人员的不同岗位和职责，进行分类、分级培训，确保培训内容与实际工作相适应。

第四章电力安全培训的要求和措施第十条电力安全培训应满足以下要求：（一）培训课程和教材内容科学合理，符合实际工作需要；（二）培训方式多样化，包括现场培训、远程教育等多种形式；（三）培训设施和场所符合安全标准，确保培训环境的安全性；（四）培训师资队伍专业过硬，具备相应的教学能力和经验；（五）培训过程记录完整，便于监督和评估。

电力安全培训监督管理办法第一章总则第一条为加强电力安全培训的监督管理，落实电力安全生产责任制，减少电力事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内各类电力企业、机构和从业人员的安全培训工作。

第三条电力安全培训的内容应包括电力安全生产的基本知识、操作规程、事故预防和应急处理等方面的内容。

第四条电力安全培训的形式可以是理论学习、操作训练、模拟演练等多种方式，并可以通过在线学习、线下培训等方式进行实施。

第五条电力安全培训应根据从业人员的职责、工种和工作环境的不同，制定不同的培训计划和培训内容，确保培训的针对性和有效性。

第六条电力安全培训应由具有相应资质和经验的培训机构承担，培训机构应具备相应的师资力量和培训设施，保证培训的质量和效果。

第二章培训计划第七条电力企业和机构应制定年度电力安全培训计划，明确培训的目标、内容、时限和负责人。

第八条电力安全培训计划应包括各类从业人员的培训需求和培训计划，确保全员培训的覆盖率和及时性。

第九条电力安全培训计划应结合电力行业的安全生产实际和风险情况，分级分类制定培训内容和培训时限。

第十条电力安全培训计划应充分考虑电力从业人员的工作时间和工作强度，合理安排培训时间和培训方式。

第三章培训实施第十一条电力安全培训应按照培训计划的要求进行实施，确保培训的有效性和实效性。

第十二条电力安全培训的师资力量应具备相应的专业知识和培训经验，能够满足不同层次、不同岗位的培训需求。

第十三条电力安全培训的教学设施和设备应符合安全要求，保证培训的安全性和实用性。

第十四条电力安全培训应采用多种教学手段和方法，培训材料应简明扼要，易于理解和掌握。

第十五条电力安全培训应加强实践环节和模拟演练，提高从业人员的实际操作能力和应急处理能力。

第四章培训评估第十六条电力安全培训应进行效果评估和满意度调查，及时掌握培训的质量和需求情况。

第十七条电力安全培训的评估结果和调查报告应及时反馈给培训负责人，对于存在问题的培训应及时进行调整和改进。

文件编号：GD/FS-7246（管理制度范本系列）电力安全培训监督管理办法详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________电力安全培训监督管理办法详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

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第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔2012〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。

第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。

电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。

电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员（以下简称其他从业人员）。

对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规定的，从其规定。

第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。

第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。

国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。

电力安全培训监督管理办法（征求意见稿）第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委…2012‟10号）等法律法规和国家简政放权有关精神，制定本办法。

第二条本办法适用于电力企业从业人员安全培训。

电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。

电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、临时用工、被派遣劳务人员、外包队伍作业人员为重点的其他从业人员（以下简称作业人员）。

网络安全作业人员、危险化学品管理作业人员、消防管理人员、特种作业人员和特种设备作业人员等安全培训另有规定的，从其规定。

第三条电力企业是企业安全培训的责任主体，全面负责本单位从业人员安全培训工作。

电力企业要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，全面加强安全培训基础建设。

第四条电力企业安全培训工作可因地制宜，组织或参加以下一种或多种培训，鼓励采用现代化技术开展培训：（一）参加企业组织的培训；（二）参加安全培训机构组织的培训；（三）参加国家和地方有关负有安全监督管理的部门组织的安全培训。

第五条电力企业应当建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。

从业人员调整工作岗位或者采用（使用）新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全培训。

未经安全培训合格的作业人员，不得上岗作业。

第六条电力企业应当制定本单位年度安全培训计划，并按照计划开展安全培训工作。

安全培训计划应以正式文件印发，计划变更应严格履行有关程序。

第七条电力企业应当建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第八条电力企业相关负责人和安全生产管理人员安全培训应当包括但不限于下列内容：（一）国家安全生产方针政策和有关电力安全生产的法律法规及规程标准；（二）安全管理基本理论；（三）电力安全生产管理、电力安全生产技术等；（四）电力应急管理、电力突发事件应急预案编制、演练以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型电力事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

电力安全生产监督管理办法一、总则电力是现代社会中不可或缺的重要资源，对于国家经济发展和人民生活至关重要。

为了保障电力生产的安全和稳定运行，减少事故发生，维护公共安全，保护人民群众的生命财产安全，特制定本办法。

二、监督管理机构本办法的监督管理由电力安全监督管理机构负责，其职责包括组织制定电力安全生产监督管理规定，指导电力企业进行安全管理，开展安全检查和监督工作，做好事故调查和处理等。

三、安全生产责任电力企业作为生产单位，应当认真履行安全生产主体责任。

首先，要建立健全安全管理组织机构，明确安全生产责任，制定相关制度和规定。

其次，要开展安全生产培训，提升全员安全意识。

另外，要加强设备设施的维护、更新和检修工作。

最后，要建立健全事故应急预案和处置机制。

四、生产活动安全电力生产活动是电力企业的核心业务，安全生产必须得到重视。

电力企业应当按照国家相关安全标准要求，制定和实施安全生产措施。

包括设备设施安全保障、工艺操作规范、安全生产教育培训等方面。

同时，要加强安全生产监测和安全评估，及时发现和排除潜在的安全隐患。

五、安全生产检查电力安全监督管理机构应当定期进行电力企业的安全生产检查。

通过检查，发现问题并提出整改意见，确保电力企业的安全生产工作符合相关规定要求。

电力企业应当配合检查工作，主动提供相关资料和情况。

六、安全事故调查和处理发生安全事故后，电力企业应当立即组织调查，查明事故原因，并采取相应的处理措施。

同时，要及时向电力安全监督管理机构和有关部门报告，并配合相关部门进行事故调查和处理工作。

七、安全生产信息化电力安全监督管理机构应当加强信息化建设，建立安全生产信息系统。

通过信息化手段，实现对电力企业的动态监测和实时预警，及时发现和处理安全隐患。

八、安全宣传教育电力安全宣传教育是加强安全生产工作的重要环节。

电力企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

同时，要加强对社会公众的安全宣传，普及电力安全知识，增强公众的安全意识。

电力安全生产监督管理办法第一章 总 则第一条 为了有效实施电力安全生产监督管理，预防和减少电力事故，保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力监管条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国境内以发电、输电、供电、电力建设为主营业务并取得相关业务许可或按规定豁免电力业务许可的电力企业。

第三条 国家能源局及其派出机构依照本办法，对电力企业的电力运行安全（不包括核安全）、电力建设施工安全、电力工程质量安全、电力应急、水电站大坝运行安全和电力可靠性工作等方面实施监督管理。

第四条 电力安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立电力企业具体负责、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。

第五条 电力企业是电力安全生产的责任主体，应当遵照国家有关安全生产的法律法规、制度和标准，建立健全电力安全生产责任制，加强电力安全生产管理，完善电力安全生产条件，确保电力安全生产。

第六条 任何单位和个人对违反本办法和国家有关电力安全生产监督管理规定的行为，有权向国家能源局及其派出机构投诉和举报，国家能源局及其派出机构应当依法处理。

第二章 电力企业的安全生产责任第七条 电力企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

电力企业从业人员应当依法履行安全生产方面的义务。

第八条 电力企业应当履行下列电力安全生产管理基本职责：（一）依照国家安全生产法律法规、制度和标准，制定并落实本单位电力安全生产管理制度和规程；（二）建立健全电力安全生产保证体系和监督体系，落实安全生产责任；（三）按照国家有关法律法规设置安全生产管理机构、配备专职安全管理人员；（四）按照规定提取和使用电力安全生产费用，专门用于改善安全生产条件；（五）按照有关规定建立健全电力安全生产隐患排查治理制度和风险预控体系，开展隐患排查及风险辨识、评估和监控工作，并对安全隐患和风险进行治理、管控；（六）开展电力安全生产标准化建设；（七）开展电力安全生产培训宣传教育工作，负责以班组长、新工人、农民工为重点的从业人员安全培训；（八）开展电力可靠性管理工作，建立健全电力可靠性管理工作体系，准确、及时、完整报送电力可靠性信息；（九）建立电力应急管理体系，健全协调联动机制，制定各级各类应急预案并开展应急演练，建设应急救援队伍，完善应急物资储备制度；（十）按照规定报告电力事故和电力安全事件信息并及时开展应急处置，对电力安全事件进行调查处理。

电力安全培训监督管理办法（国能安全〔2013〕475号）第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔2012〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。

第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。

电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。

电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员（以下简称其他从业人员）。

对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规定的，从其规定。

第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。

第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。

国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。

电力企业承担企业安全培训的主体责任，负责本单位从业人员安全培训工作。

第二章组织实施第五条国家能源局负责组织、指导和监督电力安全培训教师的培训工作。

国家能源局派出机构负责组织、指导和监督所辖地区电力企业相关负责人、安全生产管理人员的培训工作。

电力企业负责组织以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员的安全培训工作。

第六条电力企业应当建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。

从业人员调整工作岗位或者采用（使用）新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全培训。

未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第七条下列人员应当由电力安全培训机构进行培训：（一）电力企业相关负责人、各级安全生产管理人员；（二）电力安全培训教师。

第八条国家能源局定期公布电力安全培训机构名单和培训范围，接受社会监督。

第九条电力安全培训机构应当建立电力安全培训工作制度和人员培训档案，落实电力安全培训计划，利用现代信息技术开展电力安全培训，实现电力安全培训信息化管理。

电力安全培训监督管理办法电力安全培训是指为了确保电力工作人员能够正确理解和掌握电力安全操作规程以及相关法律法规，并具备应对各种电力安全事故的应急处理能力，提高电力安全生产水平而进行的一种专业教育和培训活动。

为了加强对电力安全培训的监督和管理，制定电力安全培训监督管理办法就显得尤为重要。

一、监督管理机构的职责根据国家有关法律法规，电力行业监管部门是电力安全培训的监督管理机构。

其主要职责包括：组织、监督和管理电力安全培训工作；制定电力安全培训的规程和标准；审核和批准电力安全培训机构；监督电力安全培训机构的培训质量；开展监督检查和考核评估等。

二、电力安全培训机构的条件和要求电力安全培训机构是开展电力安全培训的一种机构，其主要任务是为电力工作人员提供必要的安全培训课程。

电力安全培训机构的设立和运营应满足以下条件和要求：1. 具有合法注册的企事业单位或科研院校，且有一定的教育、培训能力和资源。

2. 拥有一支专业的教师队伍，具备相关的安全培训经验和教学能力。

3. 掌握电力安全培训的基本教学方法和手段，并配备适当的教学设备和工具。

4. 拥有一定的培训场所和场地，能满足培训活动的需要。

5. 有较大的电力安全培训需求和市场需求，能够提供全面、及时的培训服务。

三、电力安全培训的内容和范围电力安全培训的内容和范围应包括以下几个方面：1. 电力安全法律法规的学习和理解，包括电力安全管理条例、电力安全生产法以及其他相关的电力安全法规和标准。

2. 电力事故的预防和应急处理措施，包括电气安全操作规程、事故应急处理预案、灭火、急救等方面的培训和学习。

3. 电力设备的操作和维护，包括电力设备的安装、调试、使用和维护等方面的知识和技能的培训。

4. 电力事故案例分析和研究，通过电力事故案例的学习和分析，加深对电力事故的认识和理解，提高电力安全意识。

四、电力安全培训的方式和方法电力安全培训可以采用多种方式和方法，包括但不限于以下几种：1. 集中培训：由专门的电力安全培训机构组织和开展的集中式培训，一般以课堂授课的方式进行。

电力安全培训监督管理办法模版第一章总则第一条为了加强电力安全培训监督管理工作，防范电力安全事故的发生，保障电力安全生产，根据国家有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于所有从事电力行业的单位和个人。

第三条电力安全培训监督管理工作应当坚持以下原则：（一）法律依据原则，依法建立电力安全培训监督管理制度；（二）预防为主原则，加强电力安全培训，提高电力从业人员的安全意识和技能；（三）公开透明原则，依法公开电力安全培训监督管理信息；（四）分级负责原则，建立健全电力安全培训监督管理责任体系；（五）全员参与原则，电力从业人员应当全面参与电力安全培训；（六）综合治理原则，强化电力安全培训的组织和协调工作。

第二章电力安全培训监督管理机制第四条电力安全培训监督管理应当建立健全培训计划、培训机构及培训人员的考核和监督制度。

第五条电力安全培训应当按照分类管理、全员培训的原则组织开展，具体分为以下几类：（一）入职培训：针对新进单位的电力从业人员，进行基础知识和技能培训；（二）在职培训：针对在岗电力从业人员，进行技能提升和安全意识培训；（三）特殊岗位培训：针对特定岗位的电力从业人员，进行专业知识和技能培训；（四）临时工培训：针对零时从事电力工作的人员，进行紧急教育和安全培训。

第六条电力安全培训计划应当包括培训内容、培训方式、培训时间等内容，并报备所在地电力部门备案。

第七条培训机构应当具备相应的专业能力和设施设备，制定培训大纲、教材和教学计划，并保证培训的质量和效果。

第八条培训人员应当具备相应的资质和教学经验，能够按照教学计划组织和开展培训，确保培训内容和方式的科学性和有效性。

第九条电力安全培训应当通过多种形式进行，包括培训课程、讲座、实操演练、模拟考试等，以达到培训的全面性和实际性。

第三章电力安全培训监督管理措施第十条电力安全培训监督管理应当通过以下措施进行：（一）培训机构备案：电力安全培训机构应当向所在地电力部门进行备案，备案材料包括机构资质、设施设备、师资力量等。

一、总则为加强电力企业安全教育培训工作，提高员工安全素质，预防和减少事故发生，保障电力系统安全稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内所有从事电力生产、输电、供电、电力建设等业务的电力企业及其员工。

三、安全教育培训要求1. 电力企业应建立健全安全教育培训制度，明确培训对象、内容、时间、考核和奖惩等要求。

2. 电力企业应根据国家有关法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全教育培训计划，并组织实施。

3. 安全教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

4. 电力企业应定期组织员工参加安全教育培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

5. 特种作业人员必须依法取得相应资格证书，方可上岗作业。

四、培训监督管理1. 电力企业应设立安全教育培训管理机构，负责安全教育培训的组织、实施和监督。

2. 安全教育培训管理机构应建立健全培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。

3. 电力企业应加强对培训师资的选拔和培训，确保培训质量。

4. 电力企业应定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划。

5. 电力企业应定期向上级主管部门报告安全教育培训工作情况。

五、考核与奖惩1. 电力企业应建立安全教育培训考核制度，对员工的安全教育培训情况进行考核。

2. 员工应积极参加安全教育培训，认真完成培训任务，考核合格者予以登记。

3. 对未按规定参加安全教育培训或考核不合格的员工，企业应进行通报批评，并要求补训。

4. 对在安全教育培训工作中表现突出的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由电力企业负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

电力安全培训监督管理办法范本第一章总则第一条为了加强对电力安全培训的监督管理，防范和减少电力事故的发生，确保电力安全生产，根据《电力法》、《劳动合同法》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的电力安全培训监督管理工作。

第三条电力安全培训监督管理应坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学、规范、有效的管理措施，确保电力从业人员掌握必要的安全知识和技能，加强安全生产意识。

第四条电力安全培训监督管理工作由国家能源管理部门负责，各级能源监管部门负责本行政区域内的电力安全培训监督管理工作。

第二章电力安全培训计划第五条电力从业单位应根据安全生产需要，制定年度电力安全培训计划，并报送所属地区能源监管部门备案。

第六条电力安全培训计划应包括培训内容、培训对象、培训方式、培训期限等具体要求。

第七条电力安全培训计划应定期进行评估和调整，确保培训内容与实际需要相匹配。

第三章电力安全培训师资队伍建设与管理第八条电力安全培训师资队伍应具备相应的专业知识和技能，且经过国家能源管理部门认定。

第九条电力安全培训师资队伍应持续加强自身的培训，提高教学能力和水平。

第十条电力安全培训师资队伍应定期进行考核，对达不到要求的人员进行培训和考核，如仍不合格，取消其培训师资资格。

第四章电力安全培训实施第十一条电力安全培训应采取多种方式，包括理论教学、案例分析、模拟演练等，以满足不同人员的培训需求。

第十二条电力安全培训应通过专业的教材、讲义等资料进行教学，确保培训内容的规范和有效性。

第十三条电力安全培训应由持有培训师资资格的人员进行，确保培训的正确性和专业性。

第五章电力安全培训考核与评估第十四条电力安全培训结束后，应进行考核，对培训效果进行评估。

第十五条考核内容应围绕培训内容和要求，注重实操能力的考核。

第十六条考核结果应及时反馈给培训对象和电力从业单位，对达不到要求的人员应重新进行培训或限制其从事相关工作。

第六章监督检查与处罚第十七条对违反电力安全培训规定的电力从业单位和个人，应给予相应的监督检查和处罚。