大丰市镇村“四有”百日会战活动实施方案

  • 格式:doc
  • 大小:42.00 KB
  • 文档页数:4

大丰市镇村“四有”百日会战活动
实施方案
为深入贯彻市委十一届二次全体(扩大)会议精神,进一步巩固“四有”镇村建设成果,加强社会保障强基惠民工程建设,切实做好改善和服务民生工作,为建设幸福大丰发挥积极作用,决定从2012年3月20日至2012年6月30日,在全市人力资源社会保障系统组织实施镇镇“四有”百日会战活动。

一、指导思想
坚持以实施社会保障强基惠民工程为抓手,进一步巩固“四有”建设成果,进一步提升示范镇、示范村建设水平,积极推进服务职能和社保经办业务前移,建立“四有”工作长效机制,提升“四有”平台建设水平,提高农民社会保障水平,促进城乡统筹协调发展,使广大农民“劳有所得、老有所养、病有所医、学有所教”。

二、目标任务
全市各镇(区)以村为单位,村村实现农民“四有”建设目标。

①实现“四有”平台建设标准化。

镇(街道)、村(社区)两级人力资源社会保障服务平台全面实现机构、经费、人员、场地、制度、工作“六到位”。

严格按照管理标准、工作标准、服务标准、经费标准、装备标准、技术标准“六标准”要求扎实推进②实现信息网络三级联网建设现代化。

重点推进镇(街道)、村(社区)平台信息网络标准化建设,每月动态调整村民家庭“四有”电子信息库,实施人力资源社会保障“村村通”工程,促进村(社区)平台电子
信息与镇(街道)、市实现三级联网。

③实现“四有”建设目标。

巩固提高“四有”建设成果;全市215个“四有”村今年全面实现第三年“四有”建设目标。

劳有所得方面,富余劳动力转移就业率达95%以上,“零转移”家庭动态清零;老有所养方面,符合参加企业养老保险或新型农村养老保险及城镇居民养老保险条件的村(社区)民参保率达99%以上;病有所医方面,参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险或新农合的村民达98%以上;学有所教方面,有技能培训需求的村民参加实用技能培训率达100%。

三、主要活动
从2012年3月20日开始,6月20日前结束。

重点开展三项活动:
1、在全市开展镇村“四有”建设宣传月活动,突出新农保、城居保政策宣传,通过电视台、电台、报纸等新闻媒体和相关资料宣传“四有”建设有关社保政策、法律法规,提高认识、造浓氛围(3月中下旬)。

2、在全市开展镇村“四有”建设突击月活动,各镇(区)要明确两个基础设施好的重点村为全镇(区)打造“十五分钟人力资源社会保障服务圈”的示范,并精心挂钩指导,开展专项督查,定期通报工作进度(4月份)。

3、在全市开展镇村“四有”建设攻坚月活动,召开百日会战进展情况汇报会,汇报交流百日会战情况,分析存在问题,查找不足、研究对策,进一步明确主攻方向,确保工作取得实效(5月1日—6月10日)。

四、方法步骤
1、深入宣传、出台方案(3月中下旬)。

在深入宣传发
动的基础上,指导督促各镇(区)制定出台镇村“四有”百日会战活动实施方案。

2、精心组织、对接实施(3月下旬)。

各挂钩责任人到各自挂钩联系的镇(区)所在镇进行对接,听取各地百日会战活动部署落实情况,开展挂钩服务。

3、强势推进、重抓落实(3至5月份)。

建立镇村“四有”工程建设工作周报制度,以市本级为主导、各镇(区)为主体,组织开展“四有”建设宣传月、突击月、攻坚月活动,扎实推进镇村“四有”建设各项工作,确保目标任务按期完成。

4、召开会议、总结表彰(6月下旬)。

对各镇(区)镇村“四有”建设百日会战活动进行总结表彰。

五、有关要求
1、提高思想认识。

深刻认识开展镇村“四有”百日会战活动的重要性,把思想统一到市委、市政府的决策部署上来,切实把市政府为民办实事工程办实办好。

2、精心组织实施。

扎实推进镇村“四有”建设百日会战活动,全市人社系统各挂钩责任人切实担负起挂钩服务职责,迅速与各挂钩镇对接,切实做好服务推进工作。

3、加强督查指导。

主要领导亲自挂帅,分管领导直接抓,深入镇村、督查指导,一级抓一级,层层抓落实,确保百日会战取得实效。

附:镇村“四有”百日会战活动目标任务分解表
附:
镇村“四有”百日会战活动目标任务分解表。