公需科目《专业技术人员综合素质》90分

公需科⽬《专业技术⼈岗位胜任⼒》答案84分公需科⽬《专业技术⼈岗位胜任⼒》答案84分1.单选题【本题型共20道题】1.（）不是专业笔试的优点。

A．测试习题较多，较为全⾯B．直观性强C．应试者的压⼒⼩2.（）是通过准确理解组织意图，精⼼设计实施⽅案和对组织资源进⾏有效控制⽽实现组织⽬标的能⼒。

A．执⾏⼒B．团队C．组织3.纵向解读岗位胜任⼒，最早可以追溯到（）A．上古时期B．古罗马时期C．春秋时期4.根据适⽤范围的不同，可以将法律分为（）A．成⽂法与习惯法B．⼀般法和特别法C．根本法和普通法5.绩效考核的主要⽬的是（）A．绩效改善与提⾼B．发奖⾦C．淘汰劣等员⼯6.（）更多地强调⾝体的特性以及拥有对情景或信息的持续反应，更多地是⼀种⽣理上的能⼒。

A．特质B．⾃我概念C．技能7.职业定向的⼼理偏差中，（）是指不少⼈在认识⽅式上只注重⾃⾝感受和体验，不考虑社会实际。

在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个⼈⾄上。

A．⾃卑⼼理B．⾃负⼼理C．从众⼼理8.⾏动学习法产⽣于（）A．亚洲B．美洲C．欧洲9.职业定向的⼼理偏差中，（）是指社会上流⾏的价值观对职业定向的⼼理影响很⼤，⼈云亦云、亦步亦趋。

A．⾃卑⼼理B．⾃负⼼理C．从众⼼理10.完善宏观调控体系，综合运⽤经济⼿段、法律⼿段和⾏政⼿段，更加注重运⽤（）进⾏宏观调控。

A．法律⼿段和⾏政⼿段B．经济⼿段和法律⼿段C．法律⼿段11.（）是培训活动的⾸要环节，它决定了培训能否瞄准正确地⽬标。

A．培训实施B．需求分析C．效果评估12.（）是指通过组合⽚段和着眼⼤局来了解⼀个状况或问题，包括找出复杂情况中的关键或根本问题，为关系并不明显的情况理出头绪等。

A．信息寻求B．分析式思考C．概念式思考13.企业⽂化、企业基本规章制度等属于（）A．普遍培训需求B．个别培训需求C．短期培训需求14.提供了员⼯胜任⼒的记录的是（）A．职位概描B．个⼈能⼒概描C．⾃我概描15.（）是由美国哈佛⼤学麦克利兰教授开发，通过运⽤STARE原则对绩优员⼯和绩平员⼯进⾏访谈，获得⾼绩效优秀员⼯鉴别性胜任特征的⼀种⽅法。

90分试卷1.单选题【本题型共25道题】1.绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

A．业绩差距B．业绩评价C．业绩分析D．组织分析2.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线，树立为群众服务的思想，为群众解决（）。

A．实际问题B．根本问题C．生活问题D．就业问题3.从自我塑造上进行（）是一个可行的办法，因为任何一个人都不希望自己变成一个哀声叹气的悲观者和动不动就发脾气的暴躁者。

A．心理调适B．心理治疗C．情绪控制D．心理保健4.自我能力的认知具有重要的（）。

A．发展意义B．塑造意义C．社会意义D．成长意义5.（）有利于员工努力奋进的目标明晰，为未来的工作中扫除了不必要的心理障碍，可以内心踏实的前行。

A．馈性原则B．公开性原则C．客观性原则D．自主性原则6.下列不属于职能制组织结构缺点的是（）A．多头领导B．有功大家抢C．多重指挥D．权力集中7.专业技术人员绩效评价工作能够为管理人员开展其他业务工作提供决策信息，是指导人力资源管理者做好其他业务工作的（）A．基础B．核心C．前题D．重要组成部分8.组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）A．地位B．角色C．权利D．义务9.从传统的文化（）来看，人格技能主要是一个伦理道德范畴，是传统文化的折射和积淀A．精神结构B．社会结构C．心理结构D．道德结构10.（）是将企业员工按照之前制定的评估计划，按照每个员工创造的业绩，按照从绩效最好的职工到业绩最差的职工进行列位排序A．绩效考核B．绩效管理C．绩效评估D．排序法11.心理健康和身体健康是密不可分的，做好心理保健，首先要正确认识（）。

A．自我问题B．心理问题C．心理健康D．身体健康12.在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题，所以需要人们组成团体，建立合作团队来解决错综复杂的问题并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的（）A．创新能力B．创造力C．行为能力D．团队力量13.无论是在工作还是生活中，沟通都是解决矛盾的一个重要方法，但同样的，沟通不畅而产生误会，则是导致出现矛盾的（）A．根源B．导火线C．前兆D．基础14.履行岗位职责，落实岗位责任，是一个优秀的专业技术人员最应该具备的（）A．工作理念B．职业素养C．基本要素D．责任意识15.（）无论是对企业还是对专业技术人员个人都是十分重要的，通过（）分析，既有利于改进企业总体系统，也有利于提高专业技术人员的素质和工作质量。

2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试题90分考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》一、判断题(每题2分)1.工作意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变。

正确错误2.气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造。

正确错误3.留在大城市发展虽然会辛苦一些，但对于人才成长百利而无一害。

正确错误4.创业的社会性特性是指创业不仅使创业者获得经济利益，实现自身的社会价值，还为他人提供就业岗位，为社会创造财富。

正确错误5.单位人——职业化的单位人——职业人是专业技术人才发展的一种路径。

正确错误6.做好单位人需要会做事但更要会做人。

正确错误7.职业发展的意识对专业技术人员非常重要。

正确错误8.你可以不做老板，但必须学会经营。

正确错误9.韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。

正确错误10.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的短期目标。

正确错误11.未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。

体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能（脑力劳动和创意性工作）所代替。

正确错误12.网络究竟能够做到什么程度是个至今仍令人着迷的话题，移动互联、智能网络、三D打印、大数据时代……都为今后的职业发展及活动方式（提供了无限想象的空间）设置了障碍。

正确错误13.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。

办事人员要一次性交代清楚。

正确错误14.管理越细越好。

正确错误15.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。

正确错误二、单项选择(每题2分)16.一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效17.关于气质与个性描述正确的是（）A.性格是人的典型的稳定的个性心理特征，在很大程度上受制于先天的遗传因素B.气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境C.气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型D.性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用18.对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）A、人力资本和社会资本等非物质资源B、信息资源C、项目的基本概念D、资金资源19.创业团队由不同类型的人组成：（）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。

2021年广西专业技术人员公需科目考试答案(90分)2021年广西专业技术人员公需科目（90分）专业技术人员创新与创业能力建设蓝色为正确答案，红色为改正后答案）1.集成创新的知识 4.以下不能通过创业创造的是（）。

（单选题2分）A.独立自主B.知识C.金钱D.个人满足5.2021年的美国创新战略中的创新要素指的是（）。

（单选题2分）A.建设创新型政府B.推动国家优先领域突破C.创造高质量就业岗位D.投资创新生态环境基础要素6.某跨国公司产品从设备、零部件到办公用具和日常劳保用品一应俱全。

该公司一直尝试通过多种途径便利客户订货，例如在各地设立分支机构、电话、传真、印刷目录等，这种创业模式的类型是（）。

（单选题2分）A.在新领域复制成功模式B.通过兼并增加新模式C.更新已有创业模式的独特性D.通过量的增长扩展现有创业模式7.手艺推进创新模式的最初倡导者是（）。

（单选题2分）A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX8.最早探索创业实质涵义的是（）。

（单选题2分）A.XXX XXX9.以XXX等为代表，将创新与制度相结合，研究（）与企业技术创新、经济效益之间的关系，强调制度环境和制度安排在经济发展中的重要性。

（单选题2分）A.构造要素B.布局要素C.行为要素D.制度要素10.创业者实施创业活动归根结底是为了赢得市场，因此构建创业模式的（）阶段是创业模式构建的重点。

（单选题2分）A.自身定位B.规划未来C.价值传递D.客户定位11.（）是推进一国经济展开的强盛动力。

（单选题2分）A.技术B.创新C.劳动D.工艺12.制度创新学派在充裕肯定（）对手艺创新的决定性作用的基础上，也并不否定手艺创新对改动制度安排的收益和本钱的普遍影响。

（单选题2分）A.制度B.制度安排C.创新制度D.制度创新13.创业知识储备主要分为三个层次的知识构成，其中语言、哲学、数学、计算机等方面的知识属于（）层次。

（单选题2分）A.综合知识层次B。

90分试卷1.单选题【本题型共25道题】1.绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

A．业绩差距B．业绩评价C．业绩分析D．组织分析2.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线，树立为群众服务的思想，为群众解决（）。

A．实际问题B．根本问题C．生活问题D．就业问题3.从自我塑造上进行（）是一个可行的办法，因为任何一个人都不希望自己变成一个哀声叹气的悲观者和动不动就发脾气的暴躁者。

A．心理调适B．心理治疗C．情绪控制D．心理保健4.自我能力的认知具有重要的（）。

A．发展意义B．塑造意义C．社会意义D．成长意义5.（）有利于员工努力奋进的目标明晰，为未来的工作中扫除了不必要的心理障碍，可以内心踏实的前行。

A．馈性原则B．公开性原则C．客观性原则D．自主性原则6.下列不属于职能制组织结构缺点的是（）A．多头领导B．有功大家抢C．多重指挥D．权力集中7.专业技术人员绩效评价工作能够为管理人员开展其他业务工作提供决策信息，是指导人力资源管理者做好其他业务工作的（）A．基础B．核心C．前题D．重要组成部分8.组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）A．地位B．角色C．权利D．义务9.从传统的文化（）来看，人格技能主要是一个伦理道德范畴，是传统文化的折射和积淀A．精神结构B．社会结构C．心理结构D．道德结构10.（）是将企业员工按照之前制定的评估计划，按照每个员工创造的业绩，按照从绩效最好的职工到业绩最差的职工进行列位排序A．绩效考核B．绩效管理C．绩效评估D．排序法11.心理健康和身体健康是密不可分的，做好心理保健，首先要正确认识（）。

A．自我问题B．心理问题C．心理健康D．身体健康12.在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题，所以需要人们组成团体，建立合作团队来解决错综复杂的问题并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的（）A．创新能力B．创造力C．行为能力D．团队力量13.无论是在工作还是生活中，沟通都是解决矛盾的一个重要方法，但同样的，沟通不畅而产生误会，则是导致出现矛盾的（）A．根源B．导火线C．前兆D．基础14.履行岗位职责，落实岗位责任，是一个优秀的专业技术人员最应该具备的（）A．工作理念B．职业素养C．基本要素D．责任意识15.（）无论是对企业还是对专业技术人员个人都是十分重要的，通过（）分析，既有利于改进企业总体系统，也有利于提高专业技术人员的素质和工作质量。

2020年度专业技术人员继续教育公需科目在当今快速发展的社会中，专业技术人员要保持自己的竞争力，不断学习更新的知识是必不可少的。

而在继续教育中，公需科目更是至关重要的一部分。

这些科目涵盖了社会的公共需求，对专业技术人员的发展和社会的进步都起着至关重要的作用。

1. 公需科目的重要性公需科目是专业技术人员继续教育中不可或缺的一部分。

作为专业人士，除了需要掌握自己专业领域的知识外，还需要了解社会的发展需求，掌握一些与公共利益相关的知识。

法律法规、环保知识、职业道德规范等都是公需科目的内容，这些知识的掌握对于专业人员的发展和社会的和谐稳定都至关重要。

2. 2020年度专业技术人员继续教育公需科目的内容和要求2020年度专业技术人员继续教育的公需科目内容和要求，囊括了新时代的发展需求。

随着社会的不断进步，人民对于环境、健康、法律等方面的需求也在不断提高。

专业技术人员需要学习新的知识，了解新的要求，以适应社会的发展。

环境保护法律法规、职业道德规范、安全生产知识等都是2020年度公需科目的内容和要求。

3. 个人观点和理解我认为，2020年度专业技术人员继续教育公需科目的内容和要求非常重要。

作为专业人员，我们不仅需要在自己的专业领域内保持领先地位，还需要关注社会的发展需求，为社会的进步贡献自己的力量。

而公需科目正是帮助我们实现这一目标的重要途径。

通过学习公需科目的知识，我们可以更好地理解社会的需求，增强社会责任感，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

总结回顾2020年度专业技术人员继续教育公需科目的重要性不言而喻。

这些科目涵盖了社会的公共需求，对于专业人员的发展和社会的进步都起着至关重要的作用。

专业技术人员需要结合自身的专业特点和社会的需求，不断学习更新的知识，提高自身的综合素质，为社会的发展做出更大的贡献。

通过学习，我们可以不断提高自己的综合素质，更好地适应社会的发展需求，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

2020年度专业技术人员继续教育公需科目是我们不可或缺的一部分，我们应该珍惜这次学习的机会，提高自己的综合素质，为社会的进步贡献自己的力量。

公需科目《专业技术人岗位胜任力》答案90分１.单选题【本题型共２0道题】1．(）是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。

ﻫA．人格B．性格C.自我效能B．职业态度2.(）是从个体的兴趣出发，结合其优劣势,从而希望达到的一种理想生活状态。

ﻫﻫA．职业目标ﻫＣ.职业规划３.（),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷，对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。

ﻫA．问卷调查法ﻫＢ．评价中心法C.专家小组法4.(）是胜任力模型构建的第一步。

C．验证胜任力模型的有效性A.定位绩效标准ﻫB.建立胜任力模型ﻫ5.美国排名前２５位的企业,（）是学习型企业。

ﻫC.0.8A.0.2 ﻫB．0.6 ﻫB.需求分析6.()是培训活动的首要环节，它决定了培训能否瞄准正确地目标。

ﻫﻫＡ.培训实施ﻫC．效果评估7.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。

Ａ．专题讲座C.导师制B.业余学习ﻫ8.目前，较为常见的问卷调查法是(）ﻫ Ａ．360°反馈法 ﻫ B.试卷调查C.笔试法9.美国学者汤姆·W ·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（）ﻫﻫ A.缺陷 ﻫ B.缺失Ｃ．缺口1０．（）是知识工程中结构化、易操作、易利用、全面有组织的知识集群。

ﻫA.知识面Ｂ.知识点 ﻫ Ｃ．知识库11.驱动绩效的是（）Ａ．怎么想B ．怎么说Ｃ．怎么做１2．企业战略的一般特定不包括（）ﻫ A.目标性 ﻫ Ｂ.全局性 ﻫ C.短期性13.()指通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题，包括找出复杂情况中的关键或根本问题，为关系并不明显的情况理出头绪等。

A ．概念式思考Ｂ.分析式思考C.信息寻求１４．(）是由哈佛大学的罗伯特·卡普兰教授和来自波士顿的顾问大卫·诺顿两人共同研发的。

ﻫA ．平衡计分卡Ｂ.价值树分析法 ﻫ C.杜邦分析法15．(）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

2023年重庆市专业技术人员公需科目重庆市2023年专业技术人员公需科目是为了提升全市专业技术人员综合素质和业务能力，满足经济社会发展对人才的需求。

公需科目涵盖了多个领域，对于广大专业技术人员来说，学习和掌握这些科目具有重要的现实意义。

一、重庆市2023年专业技术人员公需科目背景介绍随着科技的飞速发展，社会对专业技术人员的要求越来越高。

为了适应新时代的发展需求，提高全市专业技术人员综合素质，重庆市人力资源和社会保障局组织开展了2023年专业技术人员公需科目培训。

此次公需科目涵盖了诸多领域，包括政策法规、科技创新、信息技术、环保节能等，旨在帮助专业技术人员紧跟时代步伐，提升自身能力。

二、公需科目的意义和重要性2023年重庆市专业技术人员公需科目学习对于个人职业发展具有重要的意义。

首先，学习公需科目可以帮助专业技术人员了解国家政策法规和行业动态，增强自身的法律意识和政策素养。

其次，公需科目学习有助于提高专业技术人员的业务能力，使其更好地适应岗位需求。

最后，学习公需科目有利于拓展专业技术人员的知识面，提高综合素质，为评职称和晋升提供有力支持。

三、2023年公需科目具体内容概述2023年重庆市专业技术人员公需科目主要包括以下内容：1.政策法规：学习国家法律法规、行业政策及职业道德规范，强化法律意识和政策素养。

2.科技创新：了解国内外最新科技创新动态，提高科技创新意识和能力。

3.信息技术：掌握信息技术发展趋势，提升信息技术应用水平。

4.环保节能：学习环保政策和节能技术，提高环保意识。

5.项目管理：学习项目管理方法和技巧，提高项目执行能力。

6.人力资源管理：了解人力资源管理新理念，提升人力资源管理水平。

四、针对公需科目的学习建议1.制定学习计划：根据自己的实际情况，合理分配学习时间，确保按期完成学习任务。

2.注重实践应用：在学习过程中，要注重将所学知识与实际工作相结合，提高解决问题的能力。

3.互动交流：与同事、朋友分享学习心得，开展讨论，共同提高。

公需科目《专业技术人员综合素质》90分1.单选题【本题型共20道题】1.（）是建立良好人际关系的前提。

A．善于倾听B．学会聆听C．耐心倾听D．用心聆听2。

（）就是不要把自己幸福的来源寄托在别人身上.大千世界，我们能把握的只有自己，我们真正能够依赖的也只有自己.把快乐寄托在别人身上，难免有点虚无缥缈.A．享受过程B．学会放下C．保持人格独立D．活在当下3。

（)对强者是一剂良药,对弱者是一剂毒药。

A．疑难B．磨难C．苦难D．困难4。

（)心态可以理解为意志消沉、精神萎靡，不思进取，没有激情，什么也不想干，对什么事都提不起兴趣，整天浑浑噩噩，过一天算一天.A．悲观B．消极C．颓废D．冷漠5。

（）指人们常常将一个人具有的某种特质进行放大并泛化到其他一系列特征上.A．折射效应B．光环效应C．首因效应D．近因效应6。

（）指一个人倾向于将自己的某些特质归属在其他人身上，总是假设别人与自己有着相同偏好和性格等特质。

A．折射效应B．光环效应C．首因效应D．近因效应7.（）挫折是战胜挫折的前提条件。

A．正视B．战胜C．挑战D．挫折8。

知识的（）简短明了，具有唯一性，同时知识的命名可以包含内容、时间、作者和来源等。

A．分类规则B．更新规则C．组织规则D．命名规则9.(）不要害怕失败，如果你们已经在康奈尔大学修读了创业课程，或者已尝试创业，不论是组建新的学生团体还是创办新的公司，你们都会发现，比起成功，你们在失败中学到的更多。

A．积极的心态B．珍惜当下C．富有同情心D．善良诚信10。

（）就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法，有助于修身正心A．慎密B．慎重C．慎独D．慎用11。

（)一般持续时间较长,并且对其他情绪有着重要影响,在个体的情绪反应过程中具有主导的地位A．情结B．精神病C．癔症D．多疑症12。

（）独立是自信的表现，一个自信的人常常表现为对自己的认同、肯定、接受和爱护,进而自我尊重、自我支持和自我完善。

吉林省人民政府令第267号——吉林省专业技术人员继续教育规定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉林省人民政府令第267号《吉林省专业技术人员继续教育规定》已经2018年11月19日省政府第22次常务会议审议通过,现予公布,自2019年2月1日起施行。

省长景俊海2018年11月26日吉林省专业技术人员继续教育规定第一条为了提高专业技术人员素质,保障专业技术人员权益,规范继续教育活动,根据法律、法规的有关规定,结合本省实际,制定本规定。

第二条本省行政区域内机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下简称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下简称继续教育),适用本规定。

本规定所称专业技术人员,是指按照国家规定取得专业技术职业资格或者初级以上专业技术职务任职资格的在职人员,以及专业技术类公务员。

本规定所称继续教育,是指对专业技术人员进行补充、更新、拓展相关专业知识和技能,完善知识结构,提高综合素质,增强创新能力的教育。

第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出针对性、实用性和前瞻性,坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

第四条继续教育应当建立政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。

县级以上人民政府应当将继续教育工作经费列入财政预算,保障继续教育的需要。

企业、事业单位应当按照不少于职工工资总额的15%足额提取职工教育经费,其中,用于继续教育经费的比例,不低于专业技术人员占本单位职工总数的比例。

鼓励社会组织和个人参与、资助或者捐助继续教育事业。

第五条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。

2016年泰州市公需科目《专业技术人员综合素质》题目和答案84分试卷名称：专业技术人员综合素质课程的考试1.单选题【本题型共20道题】1.“（）”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一。

A．图谋自存B．孙子兵法C．合纵连横D．天人合一2.从古至今，感恩一直都是幸福的（）。

A．源头B．源泉C．浪花D．主干3.（）能够为我们创造出出对未来的向往，能够为我们描绘关于未来的美好图景，从而会增加我们奋发向前的动力。

A．梦想B．希望C．目的D．目标4.（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。

A．资源整合能力B．和谐发展能力C．战略领导能力D．学习创新能力5.领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。

在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。

A．信息控制B．冲突控制C．干部控制D．规范控制6.（）是个体的一种固定的情绪状态，这种情绪状态一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位。

A．情结B．障碍C．阻力D．差距7.（）就是要善于放弃疑问，把疑惑不清的事情弄清楚，也就是说执行者在执行的过程中，要形成专业的精神，不懂的就问，把疑惑的问题都搞清楚，使自己专业再专业。

A．无过心态B．逆飞心态C．预期心态D．弃疑心态8.（）就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身正心A．慎密B．慎重C．慎独D．慎用9.（）是领导通过获取并分析追随者和领导情景的信息已维持或调整领导行为与结果的能力。

A．信息控制B．冲突控制C．干部控制D．规范控制10.（）一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位A．情结B．精神病C．癔症D．多疑症11.“慎独”最早来源于（）和《中庸》，“所谓诚其意者，毋自欺也。

2015年公需科目《专业技术人员的职业发展》考试题一、判断题(每题2分)1.上述理论有很多应用测试方法。

国外目前最常使用的四种计算机辅助指导系统为：“发现”、“职业定位系统”、“职业辅导系统”和“互动式指导系统”。

正确错误2.价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。

正确错误3.一旦某种兴趣成为自己的职业，这种兴趣也就变为了职业兴趣。

正确错误4.管理者要掌握管理方法和技巧，不需要关注新技术和工作的新知识。

正确错误5.无论在什么情况下，创业者都应该设法使用最少的资源去达到最大的收益。

正确错误6.职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。

正确错误7.经营是老板的事，是市场营销人员的事。

正确错误离考试结束还有16分钟7秒8.不患人不用，患己不用也。

正确错误9.经营意味着你要有利害意识、价值意识。

狭义地讲经营是要能够赚钱，广义地讲经营是能够让自己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意义，使得生活更加有意义，身心都能够得到愉悦和幸福感。

正确错误10.人们评价成功的标准是一成不变的。

正确错误11.专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。

正确错误12.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。

企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。

行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。

正确错误13.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

正确错误14.终身教育是一个教育体系。

正确错误15.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。

正确错误二、单项选择(每题2分)16.关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A．专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B．一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C．如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D．如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态17.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）A．2年以内的规划B．一般涉及2-5年内的职业目标和任务C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D．整个职业生涯的规划，时间长达40年左右18.正确抉择的黄金法则不包括（）A．择己所长B．知己知彼C．受益最大D．择世所需19.在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

2016年泰州市公需科目《专业技术人员综合素质》题目和答案84分试卷名称：专业技术人员综合素质课程的考试1.单选题【本题型共20道题】1.“（）”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一。

A．图谋自存B．孙子兵法C．合纵连横D．天人合一2.从古至今，感恩一直都是幸福的（）。

A．源头B．源泉C．浪花D．主干3.（）能够为我们创造出出对未来的向往，能够为我们描绘关于未来的美好图景，从而会增加我们奋发向前的动力。

A．梦想B．希望C．目的D．目标4.（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。

A．资源整合能力B．和谐发展能力C．战略领导能力D．学习创新能力5.领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。

在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。

A．信息控制B．冲突控制C．干部控制D．规范控制6.（）是个体的一种固定的情绪状态，这种情绪状态一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位。

A．情结B．障碍C．阻力D．差距7.（）就是要善于放弃疑问，把疑惑不清的事情弄清楚，也就是说执行者在执行的过程中，要形成专业的精神，不懂的就问，把疑惑的问题都搞清楚，使自己专业再专业。

A．无过心态B．逆飞心态C．预期心态D．弃疑心态8.（）就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身正心A．慎密B．慎重C．慎独D．慎用9.（）是领导通过获取并分析追随者和领导情景的信息已维持或调整领导行为与结果的能力。

A．信息控制B．冲突控制C．干部控制D．规范控制10.（）一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位A．情结B．精神病C．癔症D．多疑症11.“慎独”最早来源于（）和《中庸》，“所谓诚其意者，毋自欺也。

2024专业技术人员职业道德和能力建设试卷（√）（×）2024专业技术人员职业道德和能力建设试卷考试人员：/试卷总分：100/考试总时长：90分钟注意事项说明：本试卷包含判断题、单选题和多选题3种题型，共15题，考试时间为90分钟，满分100分，及格分数80分。

判断题：共 6题，每题 5分，合计 30分「1」采用了先进技术、先进模式的企业和业态可能会对传统的没有采用新业态、新模式、新技术的企业形成降维打击。

（√）「2」适应力、胜任力和创造力只应用于数字生活中。

（×）「3」学习是克服本领恐慌的制胜法宝。

（√）「4」智能制造将机器变得像人一样聪明，这就是数字时代与传统的工业时代明显不同的地方。

（√）「5」在企业数字化转型过程中，机遇和挑战是并存的。

（√）（√）「6」在人类的发展历史上，共出现了三次大的社会结构重整。

单选题：共 5题，每题 6分，合计 30分「7」（）革命使人类进入了数字社会。

•农业•工业•信息•数字•「8」在数据融合中，数据（）是一个重大的突破口。

•开放•流通•掌握•交易「9」《提升全民数字素养与技能行动纲要》中提到的需要提升高效率数字工作能力的五类人群中，关键人群是（）。

•产业工人•农民•领导干部和公务员•新兴职业群体•「10」以下哪项属于新需求带来的新机遇？（）•物联网•数字中国•数字生态•数字政策•「11」在我国力推的15种新模式新业态中，不属于企业数字化转型的是（）。

•产业平台化发展•传统企业数字化转型•“虚拟”产业园和产业集群•共享生活多选题：共 4题，每题 10分，合计 40分「12」未来的数字经济治理可能要重点完善的四大体系包括（）。

•多元共治的组织体系•良法善治的规则体系•标准丰富的行业体系•精准高效的方法体系•完整有序的监督体系•「13」数字技术在企业中的应用包括（）。

•销售•资源•产品•研发•生产•「14」未来的数字化转型的推动力，来自（）。

•数字化•网络化•数据化•智能化•平台化•「15」数字转型的挑战包括（）。

2016年专技人员公需科目培训班练习题一、判断题1、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。

参考答案：正确2、健康的调适包括了解自己的需要。

参考答案：正确3、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。

参考答案：错误4、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。

参考答案：正确5、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。

参考答案：错误6、新闻是新近发生的事实报道。

参考答案：正确7、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。

参考答案：正确8、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

参考答案：正确9、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;参考答案：错误1、人际关系的构成要素——认知、行为。

参考答案：错误2、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。

参考答案：正确3、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。

参考答案：错误4、Aggression是焦虑的意思（）参考答案：错误5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。

参考答案：错误6、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;参考答案：错误7、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。

参考答案：正确8、在支付安全里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。

参考答案：正确9、信息安全是一个不断攻防演练的过程，一个不断发展的过程，遵循PDCA模型。

参考答案：正确10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。

参考答案：错误10、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80％的主要身体疾病有关。

参考答案：正确1、人格障碍指的是什么（）参考答案： A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.2、心理层面的减压能帮助自己（）参考答案： A、明确自己的生活目标3、专业技术人员调整心态的途径有（）:参考答案： A、自我调节或改变环境4、心理问题的等级划分（）参考答案： C、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病5、情绪的外部表现是——体态表现为（）。

2024年公需课培训考试试卷考试时间：60分钟得分：100分一、单选题1.下列选项中，不属于人工智能在金融领域应用的是（）。

（2分）A.大数据金融风控B.企业智能征信C.多人在线协同会议D.智能反诈答案：C2.通过召开新闻发布会、场景大会、搭建场景发布平台等多种方式建立（）发布机制，面向人工智能企业定期发布场景机会，推动人工智能培育从“给政策”“给项目”到“给机会”转变。

（2分）A.场景机会清单B.场景融合清单C.场景与金融创新清单D.公共制度清单答案：A3.在培育壮大场景创新专业机构过程中，要以什么为导向？（）（2分）A.人工智能技术与经济融合创新B.人工智能技术与社会融合创新C.人工智能技术与政策融合创新D人工智能支术与产业融合创新答案：D4.下列选项中，不属于人工智能在农业领域应用的是（）。

（2分）A.无人机放牧B.智能立体仓健C.网约农机D.智能农场答案：B5.下列选项中，不属于人工智能在消费领域应用的是（）。

（2分）A.无人货柜震售B.无人超市C.智能导购D.无人放牧答案：D6.基础设施是为社会生产和居民生活提供的物质工程设施，（）是用于保证国家或地区社会经济活动正常进行的公共服务系统。

（2分）A定制服务B.公共服务C.个性服务D差异服务答案：B7.（）主要负责运送往来物资，通过能星的提升来提高整体运输效率。

但由于战国时期的马车轨道不相符，导致运送物资效率较差。

（2分）A.秦直道B.秦穹道D.宋直道答案：A8.只有当（）与任务难度匹配时，才不容易出现安全问题。

（2分）A.心理B.情绪C.情感D.能力答案：D9.在信息安全中，人不出问题，就不会有安全问题，破坏者是（）。

（2分）A黑客B.红客C.用户D.环境答案：A10.关于数字经济的特征，以下表述错误的是（）。

（2分）A.数据信息资源逐步成为新的关键要素资源B.平台化是数字经济主要产业组织形态C.产业融合是数字经济持续发展的源动力联系D.多元共治是数字经济时代必然的治理要求答案：C11.2020年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到（），数字经济对经济社会的引领带动作用日益凸显。

一、单选题1、（）负责制定全国会计专业技术人员继续教育政策，会同人力资源社会保障部监督指导全国会计专业技术人员继续教育工作的组织实施，人力资源社会保障部负责对全国会计专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调。

A、财政部B、税务局C、教育部D、中注协【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】财政部负责制定全国会计专业技术人员继续教育政策，会同人力资源社会保障部监督指导全国会计专业技术人员继续教育工作的组织实施，人力资源社会保障部负责对全国会计专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调。

2、参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为（）学分。

A、24B、30C、60D、90【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分。

3、独立在有国内统一刊号（CN）的经济、管理类报刊上发表会计类论文的，每篇论文折算为（）学分。

A、24B、30C、60D、90【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】独立在有国内统一刊号（CN）的经济、管理类报刊上发表会计类论文的，每篇论文折算为30学分。

4、对未按规定参加继续教育或者参加继续教育未取得规定学分的会计专业技术人员，继续教育管理部门应当（）。

A、进行批评教育B、责令其限期改正C、罚款D、通报【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】对未按规定参加继续教育或者参加继续教育未取得规定学分的会计专业技术人员，继续教育管理部门应当责令其限期改正。

5、（）财政部门、新疆生产建设兵团财政局可会同本地区人力资源社会保障部门根据本规定制定具体实施办法，报财政部、人力资源社会保障部备案。

A、乡镇B、县级C、市级D、省级【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】省级财政部门、新疆生产建设兵团财政局可会同本地区人力资源社会保障部门根据本规定制定具体实施办法，报财政部、人力资源社会保障部备案。

绵阳市2017年公需科目：《专业技术人员人文素养和科学素养的培育》题库考试方法：1.打开考试界面。

2.复制题干关键字。

3.打开题库（不要关闭）：按编辑→查找→Ctrl键+v→查找下一处（若没有找到答案，继续按查找下一处）。

4重复2-3步骤。

说明：有少数题找不到答案，自己估计答，考90分左右没有问题。

选择题不能只看字母番号，要注意核对内容。

一、判断题(每题2分)阅读和写作科学内容是最基础最核心的科学素养。

( )1.专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。

( )正确错误2.在历史发展中，科学可转化为社会生产力和最重要的社会建制。

( )正确错误3.素质与素养是一个概念，指同一对象。

( )正确错误4.科学世界观认为，世界是可以被完全认知的。

( ) 正确错误5.科学世界观认为，科学虽然总在变化，但科学知识的主题是非常稳定的。

( )正确错误6.科学假设就是“拍脑袋”，不需要理论依据和现实依据。

( )正确错误7.古人分析汉字的造字方法而归纳出来的六书，即象形、指事、会意、形声、转注、假借。

( )正确错误8.文学是人学，它与哲学、政治、宗教、法律等都是通常所说的上层学问，也是社会科学的学科之一。

( )正确错误9.道家是中国古代主要哲学派别之一，以“道”为核心理念，认为道是世界的本原，故名为道家。

( ) 正确错误10.文学活动是由世界、作者、作品和读者构成的一个螺旋式的循环结构。

( )正确错误11.握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。

( )正确错误12.道教把正月十五称为“上元节”，把七月十五称为“中元节”，把十月十五称为“下元节”。

( )正确错误13.通过前院到达后院，这是中国封建社会“长幼有序，内外有别”的思想意识的产物。

( )正确错误14.意识流小说是20世纪20—30年代流行于英、法、美等国的一种现代主义文学流派。

( )正确错误15.古典型文学是侧重于通过直接抒情的方式，来表现主观理想的一种文学形态。