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大连理工大学智慧树知到“公共事业管理”《社会保障及管理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.养老保险的目的是为老年人提供基本的生活需求，保障老年人晚年能获得稳定的生活来源。
()A.错误B.正确2.按造成失业的原因，可把失业分为自愿失业和非自愿失业。
()A.错误B.正确3.医疗社会保险有着独特的筹资机制。
其独特之处在于()。
A.法律规定其筹资目的和筹资渠道B.它按收入而不是按风险筹资C.它通过筹资实现着风险分担，所有被保险人不管缴纳多少保险费，都有要享受同等的医疗待遇D.它按风险而不是按收入筹资E.被保险人不管缴纳多少保险费，都有权享受不同等的医疗待遇4.我国的社会保险项目面向全体劳动者。
()A.正确B.错误5.我国社会保障法制建设的现状是()。
A.社会保障法制体系完善B.社会保障的立法不健全C.社会保障法律法规立法层次低D.社会保障法规之间缺乏系统性6.社会保障是现代国家的一种安全制度。
()A.错误B.正确7.社会保障管理内容的是包括行政管理、业务管理、基金管理、监督管理等。
()A.正确B.错误8.贫困发生率是指贫困人口的人均收入低于贫困线的比例。
()A.错误B.正确9.世界上产生最早的一项社会保险，也是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项制度是()。
A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.生育保险10.新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制,农民个人每年的缴费标准不应低于()元，经济条件好的地区可相应提高缴费标准。
A.5B.10C.15D.2011.我国城镇医疗保险制度主要是由哪两部分组成?()A.公费医疗B.劳保医疗C.合作医疗D.个人医疗12.以下关于社会保障管理模式说法不正确的是()。
A.集中管理模式有利于减低管理成本B.集中管理模式有利于增加透明度C.分散管理模式管理成本高D.分散管理模式，管理机构少，人员少，可以减省开支。
大工20秋《社会保障及管理》在线作业21 单选题1 下列不属于全民医疗保险模式的是( )。
A 英国B 加拿大C 瑞典D 日本2 <font face="Arial">由劳动力动态流动过程、不完全信息，以及劳动者与企业之间达成协议需要时间等因素引起的，使劳动者从一个行业或地区向另一个行业或地区转移时出现的暂时失业叫做( )。
</font>A 摩擦性失业B 季节性失业C 技术性失业D 结构性失业3 1944年，国际劳工组织通过的《医疗建议书》呼吁各国政府对公民实行“综合的、普遍的健康保护”。
即所谓的（）。
A “社会医疗服务”B “国家医疗服务”C “企业医疗服务”D “社区医疗服务”4 我国农村的医疗保险制度主要是( )。
A 公费医疗B 劳保医疗C 合作医疗D 个人医疗5 工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。
A 有责任补偿原则B 雇员责任补偿原则C 无过失补偿原则D 有限过失补偿原则6 根据人们的就业意愿，可将失业分为( )。
A 自愿性失业B 非自愿性失业C 摩擦性失业D 周期性失业2 多选题1 基本医疗保险与公费、劳保医疗的区别有哪些( )。
A 保险形式不同B 筹资机制不同C 保险水平不同D 覆盖面不同2 医疗社会保险有着独特的筹资机制。
其独特之处在于（）。
A 法律规定其筹资目的和筹资渠道B 它按收入而不是按风险筹资。
大工20秋《社会保障及管理》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.农村社会保障资金由（）负担。
--A.个人
--B.集体
--C.国家
--D.个人、集体、国家共同
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：D
2.社会安置的对象主要是（）。
--A.革命烈士家属
--B.病故军人家属
--C.现役军人
--D.退役军人
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：D
3.新型农村合作医疗制度实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制,农民个人每年的缴费标准不应低于()元，经济条件好的地区可相应提高缴费标准。
--A.5
--B.10
--C.15
--D.20
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：B
4.关于我国现行的城镇居民最低生活保障制度，以下说法错误的是（）。
--A.低保制度是中央和地方政府的共同责任
--B.享受低保是公民的一项权利
--C.低保制度仅是面向“没有劳动能力的”边缘群体
--D.低保制度是面向全民的
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
5.以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的50%-60%作为这个国家或地区的贫困线的城市贫困衡量标准是()。
--A.市场菜蓝法
--B.恩格尔系数法
--C.国际贫困标准
--D.生活形态法
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C。
机密★启用前大连理工大学网络教育学院2020年春《社会保障及管理》期末考试复习题☆注意事项：本复习题满分共：220分。
一、单选题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1、社会保障的责任主体是（）。
A．国家 B．企业C．个人 D．其他社会组织答案：A答案解析：举办社会保障是一种国家行为或政府行为，是国家或政府义不容辞的责任，因此，这个主体只能是由国家或执行国家行政权力的政府来掌管。
2、我国城镇企业基本养老保险资金的筹集采用（）。
A．完全积累制 B．部分积累制C．现收现付制 D．预收预付制答案：B答案解析：改革传统的现收现付制为部分基金积累制，建立新的基金运行方式。
3、现阶段我国城镇职工基本养老保险个人账户的规模占职工工资总额的（）。
A．7% B．8%C．10% D．11%答案：D4、社会保障制度旨在满足人们（）。
A．小康生活需要 B．基本生活需要C．富裕生活需要 D．现代化生活需要答案：B答案解析：社会保障水平是社会成员的基本生活需要，包括最低的生活需要。
5、实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向（）。
A．全体社会成员 B．部分社会成员C．全体劳动者 D．部分劳动者答案：B6、城镇基本医疗保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的（）。
A．1% B．2%C．3% D．不需要缴纳答案：B7、我国工伤社会保险的实施对象是（）。
A．中国境内所有企业 B．城镇所有企业C．城镇企业和个体工商户 D．国有企业答案：A8、社会福利属于社会保障的（）。
A．最低纲领 B．最高纲领C．基本纲领 D．特殊纲领答案：B9、社会保障制度实施的依据是（）。
A．社会立法 B．企业的自觉性C．思想教育 D．个人的自觉性答案：A10、城镇用人单位应按本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。
A．1% B．1.5%C．2% D．3%答案：C11、失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
1.不属于社会保障管理机构管理社会保障应遵循的原则的是（）A.统一管理B.立法、行政、监督三分离C.征、管、用三分离D.政、企、事三分离【参考答案】: C2.社会保险的支出不包括（）A.对受保人的保险津贴支出B.行政管理费用支出C.投资费用D.挪用费用【参考答案】: D3.中国社会保障制度的重建阶段A.1949～1956B.1966～1976C.1957～1965D.1976～1985【参考答案】: D4.按照行政层次或者行政权限划分，下列哪项不属于社会保障管理机构（）。
A.高层管理机构B.基层管理机构C.中层管理机构D.行政主管机构【参考答案】: D5.（）是指国家对社会上一部分倍受尊敬而有光荣感的人口群体，主要是退伍军人、伤残军人、现役军人和为国捐躯军人家属等给予生活优待和工作帮助的一种社会保障事业。
A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚【参考答案】: D6."普遍福利型"的社会保障政策属于社会保障的（）发展阶段A.传统社会保障的慈善阶段B.传统社会保障的济贫阶段C.社会保障制度的发展阶段D.社会保障制度的改革阶段【参考答案】: C7.下列（）项不是老年社会保险的基本原则A.享受保险的权利与资格条件对应的原则B.工作年限达到规定要求的原则C.保证基本生活水平的原则D.分享社会经济发展成果的原则【参考答案】: B8.下列（）项不是老年社会保险的基本原则A.享受保险的权利与资格条件对应的原则B.工作年限达到规定要求的原则C.保证基本生活水平的原则D.分享社会经济发展成果的原则【参考答案】: B9.下列属于失业保险的对象的是（）A.下岗工人B.自愿失业者C.个体经营者D.退休劳动者【参考答案】: A10.合理的医疗保障体系层次不包括（）A.基本医疗保险B.补充医疗保障C.商业医疗保险D.高层次医疗保险【参考答案】: D11.在我国，属于社会保障性质的社会救济的历史可以追溯到（）A.夏朝B.唐朝C.周朝D.汉朝【参考答案】: C12.（）率先实行最低生活保障制度A.北京市B.上海市C.深圳市D.广州市【参考答案】: B13.下列哪项属于社会保障储备基金投资的原则（）。
社会保障学第2次平时作业参考答案推荐一、名词解释（共15分，每小题3分）1、社会保障管理体制：是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和管理机制的总和。
2、社会保障基金：是国家依法筹集并用于保障国民基本生活和增进国民福利的专项资金，它是社会保障制度的物质基础，在性质上属于社会公基金。
3、养老保险：是旨在通过能为达到一定条件的劳动者提供经济资助、相关服务来增强劳动者抵御老年风险的能力的一种社会保险系统。
4、现收现付式：是养老保险的一种筹资模式，也称为非基金式或纳税式或统筹分摊式。
该模式不考虑资金储备，只从当年或近两三年的社会保险收支平衡角度出发，确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费（税）。
5、完全积累式：是养老保险的一种筹资模式，也称为基金式或总平均保险费式或预提分摊式。
该模式是在对有关社会经济发展指标进行宏观上的长期测算后，从追求养老保险收支的长期平衡角度出发，确定适当的费率标准，将养老保险较长时期的支出总和按照比例分摊到整个期间并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理。
二、单项选择题（共10分，每小题2分）1、社会保障法起源于（A）。
A．1601年英国颁布的《济贫法》B．德国卑斯麦1883年制定并实施的有关社会保障法律C．德国1883年颁布的《劳工疾病保险法》D．德国1884年颁布的《工伤社会保险法》2、社会保障法制化的价值包括内在价值和（B）。
A.使用价值B.外在价值C.附加价值D.实用价值3、基金管理的根本目标是确保基金的（D）。
A.保值B.增值C.筹集D.安全4、（C）是养老保险最直接、最根本的目标。
A.老有所为B.老有所乐C.老有所养D.老有所依5、现代意义上的养老保险制度是以（B）为标志。
A．1669年法国的《年金法典》B．1889年德国的《老年、残疾遗属保险法》C．1854年奥地利实施的矿山劳动者养老金制度D．1868年比利时实施的矿山劳动者养老金制度三、多项选择题（共10分，每小题2分）1、社会保障法的特征有（ABCD）。
大工15 春《社会保障及管理》在线作业 2一、单选题1. 商业医疗保险属于商业行为，是否投保及投保几份完全由投保人自主决定，别人无权干涉。
它贯彻（）。
A. 国家意志原则B. 最大利润原则C. 买卖自由原则D. 最大效用原则-----------------选择：C2. 我国失业保险条例所指的失业人员是指下列哪一类失业人员（）？A. 全部失业人员B. 城镇失业人员C. 城镇就业转失业的人员-----------------选择：C3. 《失业保险条例》对失业保险金的给付期作出了明确规定。
根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间1-5 年，失业后可领取最长期限为（）。
A. 6 个月的失业保险B. 12 个月的失业保险C. 14 个的失业保险D. 18 个月的失业保险-----------------选择：B4. 商业医疗保险制度完全采用市场机制来运转，医疗服务和医疗保险都作为商品存在于保险市场和医疗服务市场，大多数都是以盈利为目的的私立医院。
消费者有较大的选择权，可以根据自己的需求获得不同层次的医疗保健服务。
实行这种医疗制度的最为典型的国家是（）。
A. 英国B. 法国C. 德国D. 美国-----------------选择：D5. 城镇基本医疗保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几（）？A. 1%B. 2%C. 3%D. 不需要缴纳-----------------选择：B6. 下列属于古典失业理论的代表人物的是( )。
A. 萨伊B. 凯恩斯C. 拉弗D. 庇古-----------------选择：A7. 反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（）。
A. 补偿不究过原则 B. 补偿追究过失原则 C. 差别费率原则 D. 完整补偿原则-----------------选择：D8. 1944 年，国际劳工组织通过的《医疗建议书》呼吁各国政府对公民实行“综合的、普遍的健康保护” 。
1.对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用()。
A.应知考试B.间接考评C.德、能、勤、绩及个性的考核D.实际操作考试【参考答案】: C2.按照需要的内容划分，可以分为()。
A.自然的需要和社会的需要B.生理需要和心理需要C.物质需要和精神需要 D.个人需要和群体需要【参考答案】: C3.下列奖金支付方式中，比较适合高层领导的是（）。
A.股票奖励制B.混合支付C.延迟支付D.现金支付【参考答案】: A4.带薪休假、疗养属于()。
A.奖金B.福利C.工资D.津贴【参考答案】: B5.奖酬制度设计最主要的原则是（）。
A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性【参考答案】: A6.某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费，这属于()。
A.法定福利B.困难补助C.特殊福利D.岗位津贴【参考答案】: C7.在一项对基础员工的评估中，为了了解员工绩效提高的程度，应以( )作为信息的主要来源。
A.员工的同事B.员工本人C.企业的最高管理者D.员工的直接上级【参考答案】: D8.下列报酬中属于间接经济报酬的是()。
A.工资B.奖金C.保险D.津贴【参考答案】: C9.影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。
A.组织环境B.经济环境C.工作环境D.文化环境【参考答案】: A10.员工培训中应用最普遍的培训方法是()。
A.讲授法B.视听法C.案例研究法D.讨论法【参考答案】: A11.员工培训的目的()。
A.提高员工适应变化的能力B.实现组织的发展目标C.建立企业文化 D.实现个人的发展目标 E.补充和延续普通学校教育【参考答案】: ABDE12.视听法的优点是()。
A.印象深刻B.生动形象C.视听教材可以反复使用D.费用低、花费时间少【参考答案】: ABC13.运用目标激发动机的基本要求是()。
A.目标要与需要相适应B.目标要具有挑战性C.目标要有实现的可能性 D.目标要具有明确性【参考答案】: ABC14.为防止或减少绩效考评中的误差，使绩效考评达到应有的目的，应做好()。
