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【推荐】领导学基础电大网考题库40004含答案领导学基础-4_0004 一、单项选择题,共 20 道试题～共 20 分。

,1.从长远来看～在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和,C.领导力,。

2. 领导行为四分图理论～又称为,D. 俄亥俄模式,。

3.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同～可以将领导体制划分为,C. 层次制与职能制,。

4.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是,A.智囊系统,。

5.组织的公共沟通首先必须,A. 分析相关利益者,。

6.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是,C. 决策追踪,。

7.对于领导者来说～,C. 政治素质,是第一位的。

8.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用,A. 直线式,组织结构。

9.在领导生态系统中～领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系～其中领导活动的基本关系是,B. 领导者与被领导者间的互动关系,。

10.要建设一个成功的团队首先要,B. 领导者与被领导者间的互动关系,。

11.根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度～可以将领导体制划分为,A.集权制与分权制,。

12. 领导体制的本质属性是,C. 社会属性,。

13.领导体制的核心是,A. 各级各类领导机关职责与权限的划分,。

14.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者～他在《经济发展的理论》一书中以,C.技术创新,为核心对“创新”进行了论述。

15.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有,C.权变理论色彩,的领导理论。

16. Z理论在领导方式上的表现是,D. 人事并重式,。

17. 根据领导机关中最高决策者人数的不同～可以将领导体制划分为,D. 一长制与委员会制,。

18.(C.领导效能)既是领导活动的出发点～又是领导活动的归宿～是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

19. 文化本质上是,C. 社会活动的产物,。

《领导学基础》考试试题及参考答案一、名词解释（每小题4分，共20分）1、领导效能测评：即特定的测评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。

2、领导环境：是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；它与领导、领导者共同构成了领导活动的基本要素。

3、危机决策：是指一种决策情势，在这个情势中，组织决策者所认定的基本利益和核心价值面临着严重威胁或挑战，突发事件以及不确定前景造成高度的紧张与压力，为使组织在危机中得以生存，并将危机所造成的损失限制在最低限度内，决策者必须在相当有限的时间内对事件做出关键性决策和应对措施。

4、领导客体：是领导活动的执行者与作用对象，主要包括领导者的部属和领导的部分对象。

领导目标的顺利实现，有赖于领导主体和领导客体间的密切合作与良性互动。

5、领导授权：就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。

二、单项选择题（每小题1分，共10分）1、权变领导理论的研究重点在（ D ）A、领导者的个性特质B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和环境的关系2、领导权力的变化是与（ B ）紧密相连的。

A、人性B、社会发展阶段C、阶级D、经济3、一般情况下，领导幅度应以（ D ）为宜。

A、五五律B、六四律C、三七律D、二八律4、领导环境发展的第一原则是（A）。

A、科学性原则B、实践性原则C、系统性原则D、超前性原则5、冲突属于（ B ）A、低对抗行为B、高对抗行为C、无对抗行为D、对抗性行为6、不属于领导决策要素的是（ D ）A、决策者B、决策信息C、决策备造方案D、决策前景7、被公认为“人力资本之父”的是（A）A、舒尔茨B、丹尼森C、杜抬克D、贝克尔8、在领导影响力中，占主导地位的是（A）A、自然影响力B、权利性影响力C、强制性影响力D、个人魅力9、生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识、教育功能和（ C ）A、创新功能B、反思功能C、审美功能D、感染效应功能10、结构理论认为，领导效能取决于（ B ）A、领导者特性B、组织特性C、群体特性D、领导活动特性三、多项选择题（每小题1分，共10分）1、中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ABD ）A、强民B、富民C、爱民D、教民E、活民2、领导权力的主要内容有（ACD ）A、领导权力的主体B、领导权力的客体C、领导权力的目标D、领导权力的作用方式E、领导权力的性质3、领导体制的组织结构主要表现为（ABCD ）A、直线式B、职能式C、混合式D、短阵式E、事业部式4、领导者的知识素质主要包括（ABCDE ）A、一般科学知识B、宽广的知识面C、实践知识D、专业知识E、现代管理知识5、非正式群体形成的基础有（BCE ）A、和差之间的矛盾B、价值观的一致C、个体互补D、个性差异大E、和差的一致6、科学预测的特征有（ABD ）A、历史感B、现实感C、？验证性D、超前性D、目标感7、赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括（CD ）A、职务B、监督C、工作富有成就D、工作本身的重要性E、工资8、领导形象有（BC ）A、教育形象B、人格形象C、视听形象D、认识形象E、个体形象9、对领导者成绩考评主要包括（ABCDE ）A、精神文明建设B、物质文明建设C、工作效率D、工作数量、质量E、社会稳定方面10、电子政务的内容主要包括（ABC ）A、政府与企业间的电子政务B、政府之间的电子政务C、政府与公民之间的电子政务D、政府与社会之间的电子政务、E、政府与第三部门之间的电子政务四、简答题（第小题10分，共30分）1、简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献。

单选题1、从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（C领导力）2．在（D传统社会）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。

3．一般情况下，领导幅度应以（D二八律）。

4．领导环境发展的第一原则是（A科学性原则）。

5．对于领导者来说，（C政治素质）是第一位的。

6．（C权力）是领导关系存在的前提。

7．战略研究的理论基础是（A系统论）。

系统论管理学8．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（D能动性）9．思维的物质性根源于（D思维器官的物质性）10．真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（B政治领域）11．领导权力的发展变化是与（B社会发展阶段）紧密相连的。

12、领导体制的核心是（A各级各类领导机关职责与权限的划分）13、领导环境发展的第一原则是（A科学性原则）14．对于领导者来说，（C政治素质）是第一位的。

15．（C权力）是领导关系存在的前提。

16．不属于领导决策要素的是（D决策前景）17．被公认为“人力资本之父”的是（A舒尔茨）18．（思维方式）是思维方式的核心内容和具体体现。

19．领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（A领导沟通）20、在专家式领导中，“软专家”是指（B擅长领导与管理的专家）21．文化中最为活跃的因素是（C物质文化）22．领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（C正负两种方向）23．冲突属于（B高对抗性行为）24．运用同态模型的原理进行决策的方法是（D模拟决策法）25．（A思维方法）是思维方式的核心内容和具体体现。

26．生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能（C审美功能）27．领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（B协调艺术）28．（C领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

29．据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（B89%）的国家在不同程度上开展电子政务。

领导学基础-4_0011试卷总分：100 测试总分：0一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。

）1. 文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 地域性指向D. 历史的指向正确答案：A 满分：1 得分：12. 提出公平理论的是( )。

A. 亚当斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D. 洛克正确答案：A 满分：1 得分：13. 提出期望理论的是( )。

A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案：D 满分：1 得分：14. 根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。

A. 集权制与分权制B. 完整制与分离制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案：D 满分：1 得分：15. 领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。

A. 反映与被反映B. 反应与被反应C. 主观与客观D. 主体与客体正确答案：A 满分：1 得分：16. 不属于领导决策要素的是（）。

A. 决策者B. 决策信息C. 决策备选方案D. 决策前景正确答案：D 满分：1 得分：17. （）的领导权力是一种法理型的权力。

A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案：C 满分：1 得分：18. 领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。

A. 人性B. 社会发展阶段C. 阶级D. 经济正确答案：B 满分：1 得分：19. 封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。

A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案：A 满分：1 得分：010. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。

A. 内部协调B. 纵向协调C. 上行协调D. 下行协调正确答案：B 满分：1 得分：111. 受X理论影响而产生的是（）。

A. 重事式领导B. 重人式领导C. 人事并重式领导D. 均权式领导正确答案：A 满分：1 得分：112.纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（）。

电大行管本科《领导学基础》期末考试简答题、论述题题库简答题（含辨析题）20.冲突等同于竞争。

（辨析）参考答案这种看法是错误的。

（2分）冲突不同于竞争，它的特殊性质在于目标的不相容性。

也就是说，冲突双方都认为对方的目标是己方达到目标的障碍，双方的目标是不可调和的。

冲突属于高对抗性行为。

（4分）在竞争中，参与的各方都具有相同的目标，都必须在相同的规则下采取行动，任何一方都不能以阻碍其他参与者的行动为手段来达到自己的目标。

二者的区别只是在于，一方的行为是否会影响另一方目标的实现。

（4分）21.简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。

（简答）参考答案(1)电子政务建设需要国家的强力支持；（3分）(2)电子政务是一个系统工程；（3分）(3)电子政务的开展要有一定的社会基础；(2分)(4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。

（2分）20．简述领导群体的基本功能。

（简答）参考答案(1)群体感应功能；（3分）(2)群体互补功能；（3分）(3)群体功率放大功能；（2分）(4)群体自调节与自组织功能。

（2分）21．冲突等同于竞争。

（辨析）参考答案这种看法是错误的。

（2分）冲突不同于竞争，它的特殊性质在于目标的不相容性。

也就是说，冲突双方都认为对方的目标是己方达到目标的障碍，双方的目标是不可调和的。

冲突属于高对抗性行为。

（4分）在竞争中，参与的各方都具有相同的目标，都必须在相同的规则下采取行动，任何一方都不能以阻碍其他参与者的行动为手段来达到自己的目标。

二者的区别只是在于，一方的行为是否会影响另一方目标的实现。

（4分）20.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。

（辨析）参考答案这种观点是错误的。

（2分）非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。

（2分）在领导活动中，作为领导行为主体的领导者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导，而且要对正式群体中大量存在的非正式群体给予充分的关注和重视。

领导学基础-4_0001试卷总分：100 测试总分：0一、单项选择题（共20道试题，共20 分。

）1. 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，能够将领导体制划分为（）。

A. 集权制与分权制B. 完整制与分离制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案：B 满分：1 得分：12. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（）。

A. 开发性B. 增值性C. 时效性D. 能动性正确答案:D 满分：1 得分：13. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。

A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式正确答案：A 满分：1 得分：14. 从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）A.经济力B.外交力C.领导力D.军事力正确答案：C 满分：1 得分:15.被公认为”人力资本之父”的是()°A.舒尔茨B.丹尼森C.杜拉克D.贝克尔正确答案：A 满分：1 得分:16.提出期望理论的是（）°A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆正确答案:D 满分：1 得分：17. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。

A. 性格B. 气质C. 素质D. 道德正确答案：B 满分：1 得分：18. 经过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。

A. 内部协调B. 纵向协调C. 上行协调D. 下行协调正确答案：B 满分：1 得分：19. 圭寸建制领导效能理论注重对（）的研究，具有浓厚的宗教色彩。

A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案：A 满分：1 得分：110. （）的领导权力是一种法理型的权力。

A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案：C 满分：1 得分：111. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。

A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 德尔斐法D. 模拟决策法正确答案:D 满分：1 得分：112. （）既是领导活动的出发点又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

管理学基础（一）试卷总分：100 测试时间：--一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）1. “凡事预则立，不预则废”，说的是（D）的重要性。

A. 组织B. 预测C. 预防D. 计划满分：3 分2. 组织是管理的基本职能之一，它是由（C）三个基本要素构成。

A. 目标、原则和结构B. 目标、部门和效率C. 目标、部门和关系D. 目标、部门和人员满分：3 分3. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D）的角色。

A. 发言人B. 组织联络者C. 领导者D. 精神领袖满分：3 分4. 对于基层管理者来说，具备良好的（C）是最为重要的。

A. 人际技能B. 概念技能C. 技术技能D. 管理技能满分：3 分5. 泰罗科学管理理论的中心问题是（C）。

A. 科学技术B. 加强人的管理C. 提高劳动生产率D. 增强责任感满分：3 分6. 法约尔提出的管理五项职能或要素是（C）。

A. 计划、组织、决策、协调和控制B. 计划、组织、决策、领导和控制C. 计划、组织、指挥、协调和控制D. 计划、组织、激励、协调和控制满分：3 分7. 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（B）。

A. 复杂人B. 经济人C. 社会人D. 单纯人满分：3 分8. 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（A）。

A. 培养并利用了自己独特的企业文化B. 先进的社会制度C. 充分利用企业战略管理D. 进行了企业流程再造满分：3 分9. 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（C）。

A. 企业精神B. 企业价值观C. 企业文化D. 企业形象满分：3 分10. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C）A. 泰罗B. 法约尔C. 西蒙D. 韦伯满分：3 分二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。

8811《领导科学基础》一、单项选择题1.“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的(B )。

A.道德属性B.专业属性C.权力本位D.好人主义2.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是( B )。

A.自然属性B.社会属性C.权力属性D.服务属性3.权变领导理论的研究重点在( D )。

A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系4.( C )是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能，因此在活动中将更有发言权和威望，使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力。

A.强制权力B.合法权力C.专家权力D.奖励权力5.领导者实施领导活动的载体是( C)。

A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风6.下面不属于领导环境的特点的是( D )。

A．客观性 B.动态性 C.复杂性 D.持续性7.按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和(A )。

A.社会环境B.人文环境C.国内环境D.国外环境8.( A )是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中。

A.决策B.用人C.沟通D.授权9.采用匿名通信和反复征询意见的决策方法是(D )。

A.试验决策法B.头脑风暴法C.决策树法D.德尔菲法10.领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( D )。

A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群众评议法2.已知决策方案所需的条件，但每种方案的执行都有可能出现不同后果，多种后果的出现有一定的概率，这种决策称之为（ B ）。

A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.程序决策4.民主气息浓厚、合作精神很强的组织一般采取（ C ）沟通渠道模式。

A.链式B.轮式C.全通道式D.非正式5.领导者实施领导活动的载体是（ C）。

A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风6.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（B）。

1月中央电大行管本科《领导学基础》期末考试试题及答案一、单项选择题1、在领导学中，领导力的核心是（）。

A.影响力B.权力C.制度D.激励正确答案是：A.影响力。

2、下列哪一项不是领导的三大基本素质？（）A.知识素质B.身体素质C.道德素质D.能力素质正确答案是：B.身体素质。

3、下列哪一项不属于领导的基本原则？（）A.人本原则B.实效原则C.公平原则D.创新原则正确答案是：C.公平原则。

二、多项选择题1、领导的权力来源主要包括哪些方面？（）A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.专业权力E.信息权力正确答案是：ABCD。

2、下列哪些行为属于有效的领导行为？（）A.公正公平处理事情B.以身作则，树立榜样C.积极推动改革D.对下属进行激励和鼓励E.对违反规定的行为进行惩罚正确答案是：ABDE。

3、下列哪些因素会影响领导的权威性？（）A.领导的道德品质B.领导的专业知识C.被领导者的能力水平D.被领导者的情感E.社会舆论评价正确答案是：ABDE。

三、判断题1、领导和管理的概念是相同的，只是叫法不同。

（）答案：错误。

领导和管理虽然有相似之处，但它们是不同的概念。

领导主要的是战略、愿景、价值观和方向，而管理则更注重执行、组织和控制。

2、领导的权力来源主要是由法律所规定的。

（）答案：错误。

领导的权力来源主要是由组织、团队或个人所赋予的，而不是由法律所规定的。

领导的权力来源可以是法定权力、奖赏权力、强制权力、专业权力或信息权力等。

A.国家经济主权和不损害其管辖范围以外环境的情况下享有按照自主的环境政策和本国的环境法律开发本国资源的权利。

B.各国享有按照自主的环境政策和本国的环境法律开发本国资源的权利，同时又有保证管辖和控制下的活动不损害管辖范围以外的环境的责任。

C.各国享有按照自主的环境政策和本国的环境法律开发本国资源的权利，同时又有保证管辖和控制下的活动不损害管辖和控制下的环境的责任。

D.各国享有按照自主的环境政策和本国的环境法律开发本国资源的权利，同时又有保证管辖和控制下的活动不损害管辖范围以外的环境的责任。

2020年7月电大考试《领导科学基础》参考资料8811《领导科学基础》一、单项选择题1.“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的(B )。

A.道德属性B.专业属性C.权力本位D.好人主义2.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是( B )。

A.自然属性B.社会属性C.权力属性D.服务属性3.权变领导理论的研究重点在( D )。

A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系4.( C )是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能，因此在活动中将更有发言权和威望，使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力。

A.强制权力B.合法权力C.专家权力D.奖励权力5.领导者实施领导活动的载体是( C)。

A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风6.下面不属于领导环境的特点的是( D )。

A．客观性 B.动态性 C.复杂性 D.持续性7.按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和(A )。

A.社会环境B.人文环境C.国内环境D.国外环境8.( A )是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中。

A.决策B.用人C.沟通D.授权9.采用匿名通信和反复征询意见的决策方法是(D )。

A.试验决策法B.头脑风暴法C.决策树法D.德尔菲法10.领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( D )。

A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群众评议法2.已知决策方案所需的条件，但每种方案的执行都有可能出现不同后果，多种后果的出现有一定的概率，这种决策称之为（B ）。

A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.程序决策4.民主气息浓厚、合作精神很强的组织一般采取（C ）沟通渠道模式。

A.链式B.轮式C.全通道式D.非正式5.领导者实施领导活动的载体是（ C）。

A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风6.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（B）。