信念力读后感(一)

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信念力读后感(一)

最近我阅读了美国作家奥里森·马登的《信念力》这本书,书中所讲的那种信念力的强大力量使我感同身受,对我今后的工作、学习和生活有很大的能够帮助。一直以来,每当我在工作、碰见生活中遇到挫折或这样那样不顺心的事情时,常常因为缺乏忍耐严守和忍耐而放弃,最终导致功败垂成,事情越变越糟。试想,持之以恒如果早先我可以将信念坚定一些,努力再多一些,也许很多结果会大不一样。

我更曾听到过这样一句话,一个成功的人,要么物质上富有,要么精神上强大。《信念力》这本书正是告诉我们该如何摆脱物质和是因为精神上贫困的方法。理想和信念是当代青年经常挂在嘴边的两个词,那么这两者不知有什么区别和联系呢?我认为理想科龙戈省就是当代人心中对美好事物的一个期望,可以看做是对未来的一个大致蓝图,而信念则是朝着这一美好期望不断前行该个的源动力,是实现自己理想的前提和保证。

我还曾读到过这样一个故事,在海边的三个小渔村里住着两个青年,他们终日以捕鱼为生,但是却有着同一个梦想,那就是走出渔村到外面的世界去屋里看一看。当他们决定一同创造财富实现理想的时候,其中一个青年却退避了,因为他听老人们说村子外面是无尽的大海,海的另一边还有着高不可攀的雪山和茫茫无边森林,里面有凶猛的野兽和不可逾越沼泽地,以前出去的人没有一个能活着回来。而另一个青年仍旧却坚定地背起行囊,充满信心的朝外面的世界急追去。几十年过去了,走出去的青年踏遍了世界,成为了一名博学,受人尊重的有大旅行家,当他再次回到渔村时,收到了家乡人英雄般的欢迎,而他多年前的那个伙伴仍旧万名是名船夫,坐在沙滩之上默默的坐织着渔网。同样的梦想,为什么结局仍旧完全不同呢?我想正是那股朝着自己理想,坚定不移的信念力起到了决定的作用。

在我们的日常工作中,这样的例子也频出。作为一个老牌大型国有企业,我厂也存在着生产效率低等,财务管理较为松散等弊端。目前,随着建设工程的不断深入,工期紧、任务重、工程条件不充足等问题越来越突显,久而久之部分高管员工就产生了抵触心理,认为领导安排的任务是为难大家,根本无法保质保量按时完成。这时我就会要想到前国足教练米卢说过的一句话:态度决定一切。如果职工们抱着在工作中这种消极的态度工作,往往会使工作更不积极,工程任务目标越拖越晚。面对这种情况,我们基层管理者首先要从思想上予以重视,在行动上为做出表率,工程开工前组织动员,主动沟通,或使车间上下统一思想,让大家伙明白企业跨国企业效益就是员工效益,企业发展就是员工发展这一认识,从而树立节点首要目标不能倒,安装任务保提前完成的坚定信念。并在行动上具体落实,车间领导主动深入现场,基层管理者有意识具体内容参与具体安装,作业班组长埃唐佩县加班加点,用高姿态表明我们基本完成完成工程任务目标的决心,从而使车间上下坚定工程一定会始终如一顺利实现的信念。正是在这种信念力的带动下,我们克服种种不利条件,完成了三期工程平板支臂安装、42个区段管道安装、01b大厅工艺管路安装等任务。我坚信,只要继续发扬这种势不可挡,战无不胜的“铁军”精神,今后我们一定能更好的完成上级领导下达的各项安装、制造任务。

奥里森·马登的《信念力》是我读过的最全面的一本励志书,它从系统上并使我对一个人精神力量的强大作用有了更深刻的认识,对我下一阶段的工作和学习有很大的帮助,《信念力》这本书使我受益匪浅。