调查岗位职责

佛山杰莉丝科技有限公司

姓名黄文明职务经理学历大专入职时间2011.7所在部门中心仓库直接上级行政总监直接下级30同岗位工作经验6年

重要性比率（100%）工作强度比率（100%）岗位职责调查表

人员配置、分工无

工作目标其他目标：问题调查5.是否希望可以适当调整工作岗位？对于工作轮换的想法

6.每周平均加班时间为 0 小时。

3、中心仓库流程、制度的修订权2、主要目标： 为了配合现阶段公司发展的需要，进一步强化岗位责任，明晰岗位权限，有效实施岗位分析和评估，制定标准的《岗位说明书》，特开展本次调查工作。调查只针对公司现有的岗位，不针对具体人员，请不必忧虑，如实认真填写，谢谢！

3、成本控制老鼠咬货

流程

2、收、发及时性和准确性想，工作轮换可以提高自已多方面的综合能力，多元化角度考虑问题，提升对工作的激情。1.所从事的工作常遇到的问题，但又未能解决？请列举

4.所从事工作的工作量最容易受什么影响？

1、账物相符1、建设高效执行力强的团队3.是否存在非本职主要工作，但占你较多的日常工作量时间？请述说

权与责2.那一项工作是非主要工作，但确是在完成自身工作中起着关键作用的？请述说

3、

1、仓库人员的分工岗位权限（包含系统的权限）1、CMS系统中心仓库所有权限2、中心仓库人事任免、晋升、奖惩建议权学习

7.其他需要补充说明的问题：

2、仓库人员职位工作结构划分1、平面的规划岗位职责

2、流程、制度完善仓库平面规划工作内容佛山杰莉丝科技有限公司

备注岗位关系3、组织盘点2、早会的召开

1、做好仓库防火、防盗、防潮工作产品防护

职业发展晋升方向轮岗方向不知道日常工作

2、合理堆垛商品

外部协调关系（对外）物流中心、行政部、货运部、采管部、采购部、电子业务部

若本表所提供的位置不能满足你填写要求，请自行插入空白行；若你所在岗位部门的重要问题，此调查表未能覆盖到，请在下面空白处注明。1、暂时无2、3、4、5、建议内部协调关系（对内）

无

您认为您从事的工作有哪些不合理的地方？应该如何改善？（如操作或合作方面）1、收货入库、出库发货督导

（岗位职责）部门职责调查

某燃气集团XX公司

部门职责调查

为明确集团总体的目标和任务有效、全面、清晰的分解到集团各个职能部门和分子公司，必须对集团的职能划分进行疏理。因此，“十壹五”规划联合工作小组于研究现有的制度文件中描述的部门职责说明书的基础，提出对各个部门实际于运作的工作进行调查，以避免职责出现缺失、重叠等问题。请各个部门和分子公司给予协助。

1. 本次调查的范围包括：总部只能部门、分子公司总体职责和分子公司部门职责）；

2. 各个部门和分子公司于填写部门职责说明书（见下页）的时，应按照战略和预算、营销、运营、组织和人力资源、员工培养等几个方面分别进行描述；

3. 按照目前实际于负责的工作进行描述，而不是参照公司制度文件规定进行描述。

4. 请于2005年元月14日之前填写完成，且请以电子邮件方式汇总到集团总部发展部。

某燃气集团XX公司

部门职责说明书 文件编号

部门名称 总经理办公室 部门编号 （可不填，集团统壹遍号） 部门岗位编制 18人

直接领导 总经理 平行部门 11个 下属部门 6个业务组

部门定义 为本部门下壹个定义，描述部门于公司中的定位和作用，主要负责的工作内容

如：作为公司发展战略和市场推广的常设机构，负责市场研究、市场拓展、企业形象推广等工作

总经理办公室主要负责的工作内容如下：

1.负责集团公司二级机构行政协调工作，检查、督促、落实集团公司的决定、决议、计划和领导交二级机构办理的工作等。

2.负责集团公司行政印章、行政介绍信、函、证明的管理，申请刻制、注销和监督管理集团公司及各部门的印章。

3.负责集团公司内外文、电的收发、登记、呈批、批转、传递、催办、清理、立卷、归档等文书工作。

4.负责草拟集团公司的各类文稿，修改、核对、核签以集团公司名义上报下发的各类文件。

5.负责集团公司行政会议的会务工作，且做好会议记录；负责撰写集团公司大事记。

6.负责集团公司内部的行政、文秘档案管理及指导下属企业的行政、文秘档案工作。

中药采购员的岗位职责

中药采购员负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督。以下是整理的中药采购员的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、负责对供货单位履行合同能力的考察，必要时配合质量管理部门对其进行现场调查;

2、负责新品种筛选、评估、价格谈判;

3、负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督;

4、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应;

5、比价采购，提高产品价格优势，公司效益最大化;

6、负责所采购品种价格制定、调整;

7、负责所采购品种的退换货工作;

8、负责所采购品种的各项数据分析，给采购经理和公司领导提供决策依据;

9、负责品种的市场价格信息、质量信息搜集、整理和反馈工作;

10、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行。

任职要求：

1.年龄22-35岁，中药学相关专业毕业，有医药购销员资格证优先。 2.从事医药购销工作经验1年以上，熟悉品种情况、药企厂家运作方式、医药商业运作情况，掌握WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识，熟悉公司应用信息管理软件本岗位操作。

篇二

岗位职责：

1、负责公司药材采购工作;

2、负责药材采购的询价、议价、比价工作;

3、全面负责药材市场调研、开发工作;

4、负责市场行情调查数据分析报告

5、完成上级交给的其它工作;

6、负责中药质量的鉴定、验收、养护工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，中药专业优先;

2、2年以上药厂中药采购相关经历;

3、有较强的沟通表达能力，有较强的原则性。

篇三

岗位职责：

1.根据生产计划安排，采购质量合格的中药材原料、各类辅料;

岗位职责调查表

填表说明： 姓名 岗位名称 直接上级岗位名称

工作权限（描述有权处理或决定的事情，不少于三项）：

处理订单，申请发货，整理客户资料

工作职责（填写不少于四个职责）

职责一 职责描述（用一个词或一句话描述）：处理订单

工作任务（此项工作职责的分解，不少于五项具体的工作任务） 及时处理订单。

订单处理之前对订单内容进行仔细核对，有问题的及时与客户沟通并纠正。

订单录入仔细，做到准确无误。

订单处理过程中，如客户的订单有特殊要求（如品牌、料号、封装等等），需要在单上标注清楚，以免仓库弄错

客户订单需要变更时，第一时间将信息传递至相关部门，以便作出相应处理。

职责二 职责描述：跟踪欠料

工作任务 对于当天系统未能生成备料单的缺料要跟踪。

如缺料交货期不能满足客户订单要求的，需与客户协商好

客户急料必须与采购协商解决

职责三 职责描述：安排发货

工作任务 按交货日期提前在系统里面生成发货单，提交给仓库备货

当天客户急料需邮件申请

送货单据保存完整，便于对账

如送货需延期的，事先与客户沟通好

职责四 职责描述：对账及资料管理

工作任务 客户的对账截止日期根据客户的要求而定，对账金额及对账数量确保准确无误

对账单财务签字后盖章后提交给客户

客户确认回签的对账单，在双方确认无误的情况下及时做好系统发票

妥善保管对账资料，待需开票客户开完票后按月统一交给资料管理员归档

1、 请及时按照表格要求填写；

2、 填写时尽量使用动词＋名词的格式；

3、 根据实际工作情况填写此表，有权处理的事项（不少于三项）；工作职责是什么，即工作都干些什么，每个员工填写不少于四个工作职责，且每个职责分解的工作任务不少于五项，可自行加行；

4、 请您提供真实的信息，以免损害您的利益。

感谢您的合作！